應屆生簽完國企後悔了，該怎麼辦？

作為獨生子女，如果你不是從小就很討厭你的家鄉，強烈建議回家鄉附近工作。不管對父母，還是對以後的人脈，發展來說，說不定都更好。

如果沒有女友，你在家鄉附近工作，如果你條件可以，家附近更多有女兒的家庭願意將女兒嫁給你，有了孩子，來去也方便。

另外，老家的薪資甚至還要高一千多塊錢，都是找工作，為什麼不找錢多離家近的？有多少人在北上廣深奮鬥了多少年，最終還是回到了家鄉。真正在異鄉拼搏且有車有房的人還是佔少數，並且要麼特別辛苦，要麼特別幸運。

至於違約金的問題：如果學生認為簽約單位不適合自己，當時簽約沒有考慮清楚而一定要違約的話，必須要在去簽約單位報到之前辦理解約手續，這樣就不需要交違約金，然後將原協議書交還就業處，並換取新的協議書。

應屆生們所簽訂的三方協議並不是正式的勞動合同，但也同樣具有法律效力，學校、學生本人和用人單位都應該遵守上面規定的條款。至於違約問題，只要沒有給用人單位造成直接經濟損失，如參加單位組織的員工培訓等，就無需支付違約金；如果確實給單位造成了很大損失，那麼用人單位要先向有關部門提出申請，在對損失進行評估之後，根據評估結果來裁定違約金額，而不是簡單的執行三方協議上面所規定的金額。

當然，違約終究是不好的，如果真的違約，對學校會造成名譽損失，對企業也會造成一定損失。

如果他們真的要你賠償損失，和用人單位協商好，盡量將損失降到最低。如果你真的特別優秀，有的下一任企業幫助你承擔違約金，這多數是指獵頭挖人時會這樣。

望你下次做決定時，一定要思前考後，考慮清楚。

如今的應屆生選擇就業確實是一個比較糾結的問題，這是每一個畢業生都要有的經歷，選擇那條路都會對你以後的生活有非常大的影響。

分析你該何去何從，應該結合你的專業及興趣。先從你給出的信息來分析，感覺你所簽約的國企，表面上看並不是一個特別好的選擇，但是沒有具體企業信息與位置信息，也很難說到底好不好。可以跟你分享一下我了解的國企情況。第一，大國企往往帽子很大，外界看很有名聲，但是具體到個人崗位，工作環境一般，食宿條件一般。第二，部門內部人際關係表面普遍很好，實則關係網複雜，但是，如果只是好好上班做好自己的事，與人為善，那在人事關係上應該會很融洽。第三，上升空間，總體上，在一個比較成熟的國有企業上升空間是比較小的，但是如果你去的企業是新建的或者新組成的部門，而你又在該崗位表現不俗，是有可能在工作5年以內，職位有所提升。

再來說一說，你簽約的這個國企。第一，企業平台 我認為國企的平台確實比較高，但是你需要打聽真正涉及到你的工作崗位上，需要做的工作是什麼？能不能接觸到核心技術？因為很多國有企業，員工只是按部就班，並不一定能掌握很多新的核心技能。第二 薪資待遇，我認為你有必要進一步了解薪資，因為國有企業招人時，很多福利待遇不會明說，你的這個企業是不是還有其他的補貼？我個人猜測，你所簽的國企應該不只有你說的工資待遇（純屬猜測，猜錯不要介意）第三 地理交通 你要相信，有企業的地方，肯定有比較方便的交通，就我所知道的地理位置國有企業都有內部的職工班車通往市區，沒有班車的話，員工怎麼上班呢？至於離家遠近到並不是最重要的，你要相信交通只會越來越方便。有關製鹽業，鹽業自古就是國家壟斷的行業，就其壟斷性來說，工資水平今後應該不會太低。

再來說一下你所說的小企業，首先，要考慮這些企業是什麼行業？是朝陽行業嗎？當你在小企業工作一段時間後，可以有更好的機會跳槽嗎？其次，小企業往往在招人時會誇大薪資標準，多給的1000元是實際發到手裡的錢嗎，如果是稅前收入呢？那真正發到你手裡的錢要打折扣的（0.78左右），最後 考慮到獨生子女及自己的父母，可能離家更近是更好的選擇。

至於你提到的違約金與三方協議，違約金可能需要付3000元，標準並不是很高，我畢業的時候很多都是5000元，有的時候企業並不一定會真正索要違約金，主要看企業方，有的時候是需要交違約金才能拿回你的三方協議，進而到學校就業部門，換取新的空三方協議，才能簽約新的工作。

對於一些小企業，其實他們不是太看重三方協議，簽約的時候也許會直接和你們簽他們公司自己的合同。所以三方協議不是重點，重點是你要不要違約。

你需要綜合上述幾點考察之後再做決定，最後還想說，可以多向師兄師姐請教，了解公司的具體情況，然後盡量多查看其它公司的招聘情況，如果有更好的更合適的機會是可以違約，重新簽約的。

作為過來人，小編也談談自己的個人觀點，希望能對你有所啟發！

大學我也是在北方讀的，老家在四川，之前有個工作在天津，主要是做設計的，薪水待遇自然不錯，畢業還是回四川了。小編是個家庭觀念極重的人，常言道：父母在，不遠遊。

現如今，不少年輕人都不得不遠離家鄉和親人，在外地工作生活，半數人半年才回家一次，有的人一年回家一次，也就是春節這個時候。這不禁讓人感嘆，回家，已經成為一件「奢侈」的事情。

雖然現在交通很發達，火車飛機能到家，還有電話視頻那些，和家人相隔兩地，作為年輕人（未婚未育兒女），你是體會不到那種沒有家人陪伴的孤單。以前看過一個新聞，浙江嘉興獨居老人雙亡新聞，不得不反思。

扯遠了，回歸正題，你簽約的是製鹽國企，我不知道是否技術管理類崗位，發展前景如何？如果是技術管理類，可以先做幾年，你剛畢業，年輕人正是奮鬥的時候，不要怕辛苦；要是一般的崗位，沒什麼發展，每天工作是按部就班的就算了。

另外，你說的小企業來校招聘，要看是什麼企業，發展如何，他們給出的待遇比國企高點，真正到手的能有多少？小企業工作穩定性不比國企，哪天公司發展不好，失業了咋辦，當然，也有例外。

小編的看法是，趁年輕，先在外面踏踏實實工作，青春不就是拿來折騰的嗎？做出點成績出來，是在不行就回家。在工作期間，你也可以參加當地、或老家的公務員、事業單位考試，多一個選擇就多一條出路，對不？

至於三方協議，解約時大企業可能會賠違約金，有些企業不會要你違約金，和單位好好商量還是有希望的。解約後拿到三方協議，去學校辦個改派手續ok。

以上是個人觀點，有什麼想法大家可以評論說說！

每年應屆生簽了工作協議後悔的人也不少，主要是工作不是很理想。你簽的國企地處偏辟，薪資不高，而且你是獨生子女，家在南方，在北方工作會有些許不適。如果是老字號國企，發展緩慢，不需留意。如果是新建的國企，會有許多發展機遇可以考慮留下。國企是不錯的發展平台，各項的規章制度健全，穩定、福利、補助、年終獎、公積金、社保。這些可不是私企能比的。國企有完善的職稱晉陞機制，會按學歷、工作崗位、工作年限晉陞職稱和職務。進了國企，工作時間越久，工資越高。而工作穩定，工作環境寬鬆，不是很忙。南方私企有的發展的相當不錯，對員工薪資、社保、福利待遇也不錯。但也有不善私企，對員工的許諾都是空的。

我建議你還是回南方發展，一則南方發展機遇比北方多，南方的收入比北方高，最主要是能照顧父母，在父母身邊，父母也安心。你工作才能全心投入。

至於三方協議，與企業簽訂後是有法律效力的，企業要求付違約金可與企業協商，爭取最低。

中國鹽業，算比較差的央企了。其實找工作緣分很重要，你要解約換工作的話，應屆生找工作還是很好找的，首先你要想一下，你目前畢業的學校怎麼樣？專業怎麼樣，再決定，如果學校可以，專業也好找工作，我覺得你可以辭職的，回自己家鄉好些。學校可以，專業也不錯找工作，也不用那麼愁。但你學校很差，專業也不好，目前也沒有什麼好的去處，可以去這家公司鍛煉兩年，積累一些經驗，增長一些見識，你在大型國有企業呆過，你的眼界都會開闊很多。國企在管理，程序，制度，內控等等都是特別完善的，跟外面絕大多數中小企業不知強多少倍。好好加油吧，爭取早日回家！

看了你所說的情況，建議你放棄國企去私企比較合適。原因是:首先國企的工資比較低，也不知你的專業是否對口;其次，在國企這個行業以後轉行確實難;再就是離家太運，交通也不太方便，照顧父更不方便。

三方協議己簽，那就是你違約了，三千違約可能你要承擔，到國企把三方協要回來，和私企重新簽。

針對你的情況，個人建議你違約，去你家鄉的企業發展！交違約金3000，也沒什麼大不了！

我畢業的時候也是簽的外省的一個國企，雖然剛開始工資還算可以的！我所工作的環境也是比較偏遠，回趟家轉車得轉好幾趟，一點都不方便！第二點，隨著你年齡的增長，你就會想回家鄉發展，至少是本省吧！特別是像我們這類獨生子，外加現在工作環境較為偏遠的，想回去的想法就越發的強烈！第三點，回自己家鄉發展，你以後想考證什麼之類的要方便很多，也有助於自己積累人脈！第四點，去國企發展，還是比較難熬的！……

總之，個人建議你回家鄉發展！

就你這件事，現在問題的實質，是你已經同一企業簽定了用工協議，若違約將損失三千元違約金。其它的事情則是圍繞此問題而展開的。我個人認為你剛畢業，尚未走上工作崗位，面臨的問題是，父母家在南方，而將入職企業系北方地區。雖然好男兒志在四方，但你也應該全面考慮以後的發展方向，比如：成家立業，娶妻生子。是否從此遠離父母雙親。一生南來北往。……等等的煩瑣之亊都會接踵而來。從你畢業簽訂國企工作一職來看，你的專業對口 。說心裡話，工作即能從事自已的專業，真是挺好的，相對來講在國企工作的人，發展的空間大，鍛煉的機會更多。有利於在職場上發揮你的優勢強項。藉此用你得天獨厚的條件，加之你個人的勤奮努力，仕途之路也必能暢通。而在你家鄉那面，也有企業招聘，也能找到工作，且薪水不菲。雖然地方小些，但是室雅何須大，花??香不在多！主要是離父母又近，便於雙方彼此照顧，父母年邁貼近照顧。其次又不失對家鄉頗有親近之感，另外，年齡大找女明友成家也近。方便照顧，也令人垂涎。從而令你舉棋不定。因此，我看你做事不要優柔寡斷，長痛不如短痛。不如你忍痛割愛吧，捨棄這個北方國企，（違約金三千元若退還就要，不給就算了。）捨得、捨得。有舍才有得。回家鄉的企業去發展。離家又近，又是獨子，父母肯定很高興你回??家。又早晚在身邊很方便。順便告訴你一句話：人不論在任何地方工作，只要是塊金子在那也不能掩蓋它的光芒！一定會閃閃發光的！謝謝邀請！

國企對於一個應屆生的話，確實能提供一個相對全面規範的平台，但是國企也有自己的弊端，不靈活，關係戶多，而且升職較慢；但是如果你不打算在國企一直幹下去，就不要去國企了，因為國企前幾年工作待遇低，沒起色，等你有機會的時候，你走了，不值得。學習東西在哪裡都一樣，國企也不一定能學到有用的東西。

利用好你的應屆生身份，想回老家就找一個離家近的，不然自己也不會開心，在老家找一個合適的，雖然是小公司，過幾年你會發現公司再大，我也只是需要一份工作

個人建議現在國企鍛煉幾年，真正做過才知道適合自己不。在大國企多學習一些知識，多豐富一些自己。

幾年過後，再考慮是不是繼續還是回家私企工作。

即使回家，不在這三五年在外鍛煉的時間，而且學到一定大型國企的一套經驗。

有國企的工作履歷，找工作應該會是加分的。即使去私企，在國企呆過，懂得不同公司的運作程序，眼界不一樣。

剛畢業，不要就想10年20年以後的穩定，多看看，開闊下眼界。