適合帶孩子上班的崗位有哪些？

帶兩歲的孩子上班，有三種方式。

一.孩子可以帶到工作場所的

1.幼教類

2歲的孩子可以上托班，你在托班裡應聘早教老師，保育員等崗位。

2.公司提供託管的

比如京東，就有自己的親子託管園。你可以留意是否有合適自己的崗位。

3.店鋪管理類

比如童書管理員，嬰兒游泳館，母嬰店售貨員，還有目前很多小區有順豐優選之類的店鋪。一般一個人管理，你可以帶著孩子在店鋪里上班。

二.自由職業

1.嬰幼兒服務

通乳師可以自由接單，在廣州一次上門服務收費約300一小時。你可以帶著孩子一起去。

其他，如嬰幼兒按摩，親子游泳導師，正面管教講師等。

2.母嬰產品銷售

可以開門店，也可以找個品牌代理。

3.寫作

給各媒體平台寫作，賺取稿費。

三.在家上班的

比如社群運營助手，有電腦和網路就能開展工作。會議交流一般線上進行。

我是懶豬媽咪早教，寫過很多關於媽媽成長和就業的文章！歡迎點贊個關注！

謝邀。

帶著兩歲孩子上班，就意味著要接受更加靈活的就業方式，也就是不充分就業。首先認識到，這可能是一種大的發展趨勢。德國社會學家貝克關於個體化的理論提及，在工業社會正在發生一種轉變，就是從終身的單一工作場所里的全職工作（它時刻伴隨著失業的可能性），到充滿風險的靈活、多樣和分散的就業體系的轉變。這樣，家庭和工資勞動的分離，可能會因為出勤規定更寬鬆、工作場所更分散以及電子網路的聯結，而重新結合起來。所以，

（1）尋找靈活就業方式，或者自學一項可靈活就業、自主就業的技能。比如開網店；建立自己的工作室，如設計人員、繪圖人員、動畫製作人員、工程師等；兼職財務管理、會計等工作，為小微企業服務；通過微博、微信公眾號、博客等途徑，專門進行寫作工作，可以是軟文寫手、小說散文投稿，也可以寫作育兒、家庭、婚姻等經驗體會，實現微型創業。

到中國目前的發展階段里，也可以看到為了解決這一問題，全國各地出台了各種措施鼓勵企事業單位自辦幼兒園、託兒所。部分企業自主辦起了各種託管班，減輕雙職工家庭的負擔。雖然有攜程事件，但是相信這方面的管理會越來越完善。比如我在新聞上看到，江蘇潤和軟體公司的嬰幼園，孩子上課情況可以通過APP實況轉播，滿足家長遠程監督的願望。所以，

（2）通過各種途徑，搜索已經開辦托兒機構的公司，尋找托幼相對完善、職位比較適合的公司，可以通過在招聘網站上發簡歷，也可以直接去前台詢問有無合適崗位。

有危機就有機遇。放開二孩政策後，有研究預測，2021年幼兒園預計缺口近11萬所，幼兒教師和保育員預計缺口超過300萬。所以，

（3）尋找幼兒園、托育機構等，選擇這樣的崗位。一方面，孩子可以跟著入園照料，另一方面，自己也可以監督托育機構的行為，同時獲得一系列托育保育技能，將來或可有更大的升職空間。只是，自身也要謀求通過培訓、學習等方式，提高自己的職業素養。

我就是一個全職寶媽，寶寶剛上幼兒園，雖然是本科畢業，但離開職場太久，還要照看小孩，小孩有病還得請假，這就決定我不能找影響接送孩子的工作，最近在家做補衣服的工作，媽媽是干裁縫的，所以從小我也跟著會了，每次都是媽媽把店裡顧客的衣服寄來我再補，賺個零花錢。現在人都不會這門手藝了，有很多的羽絨服，羊絨衫啊，褲子破了我都能補得看不出來，閑時在看看書充充電

謝你致問。中國地域遼闊，南方北方氣候不同。生活習慣、作息時間、待遇收入、各不相同。適合帶孩子上班的崗位有哪些？很多工作都可以帶孩子來上班。開網店、去幼兒園、家庭超市、圖書館管理員、衛生機構保潔員、專職保姆，都能夠滿足工作條件。只要想辦法，總會有適合自己的機會。干好工作，帶好孩子，注意安全，雙方滿意。

謝邀回答。

適合帶孩子上崗的工作主要有以下幾種：1，託兒所。一邊帶他人的孩子，一邊照顧自己的孩子。2，學前班(幼兒園)。做一位教師，讓孩子插班學習。3，做兼職(兼職與帶孩子不發生衝突)。如會計等。4，網店。一邊做生意，一邊帶孩子。5，自己的工作室。自媒體、設計等。6，靈碎的雜工。如保姆等。

以上僅供產參考，謝謝！

行業一：教育行業，比如早教學校、課外輔導班、特長班、幼兒園等，可以讓孩子融入這個集體，同齡人較多，也不耽誤工作

行業二：兒童樂園之類的，這種場所，雖然孩子的同齡人多，但你得忙於看管和服務於別的孩子，自己的孩子得有一定的自理能力

行業三：單位或公司提供託管的

這麼說吧，正兒八經的上班，是不可能讓帶著孩子上班的。對於媽媽們來說，一旦有孩子在身邊，怎麼可能應付客戶、文件、同事、上司，妥妥的顧頭不顧尾，所以對於寶媽們來說，自由職業是個不錯的選擇。比如：

網店店主：如今的網店，不止淘寶一個平台，包括微店啊什麼的，都是可以的。而且自己根本不用處理進貨、發貨等一系列的事情，只需要找一個靠譜的總經銷，自己負責賣貨就可以了。只要悉心經營，不比出去上班掙得少。這也是目前為什麼許多微商加盟選擇寶媽作為合作夥伴的原因。

小學或者幼兒園老師：基本上小學老師是一個發展相對比較穩定的職業，很多幼兒園和小學都是在一塊的，這樣很方便照顧孩子。

寫手、設計、文案：成為一個設計或者文案方面的自由職業者，不過這樣唯一的壞處就是會經常被孩子給打斷思路。

有個幼兒又要上班，是很麻煩的一件事，幼兒自身事就多，吵鬧啦，生病啦，如沒有其他人的幫襯著真不容易，這種情況下母親出去工作，除了作好吃大苦大累的思想準備，可考慮適合的崗位很有限的：一是自己開商店、微店，或自己開幼兒興趣、補習班，何時開門關門完全自己說了算；二是應聘幼教工作，小孩可隨自己帶去帶回家；三是選擇無鋼

性勞動紀律，無硬性工作指標，靈活性相對強點，適當可照顧家庭的工作，比如某些中介，有無業績，有沒開單那都是你自己的事了。

什麼崗位適合寶媽我也說不清 但我們公司有孩子三四歲的寶媽 都是父母幫著帶孩子 自己才出來工作的 我們公司做網路一對一課程輔導的 老師們加班是常事 不輕鬆~

你好？謝謝你的邀請。

你提的這個問題，給我們的社會就業出了一個難題。我不知道什麼工作可以不影響帶孩子，為了孩子的安全和健康地成長，也不應該這麼做，如果是家庭負擔過重，可以做點微商，有條件也可以申請幼兒教師。正常上班，可能沒有適合的崗位吧？