職場上什麼性格的人最容易飛黃騰達呢？

拍馬屁固然是快速晉陞的一種選擇，但是馬屁總有拍錯的時候，還是踏踏實實做事來得好。

很多人會發現，上學時候不太說話的那些同學，工作之後確卻了很大的發展。

因為在職場，往往沉穩的人會更受器重，沉穩的人總會給人信任感。

說話謹慎不代表不說話，而是說話都會經過謹慎的思考，做到周全細緻。

這樣的性格在工作中往往是執行力最強的人，有目標感。這些特質都會幫助職場人更好的完成工作任務和目標。

一個常常發脾氣的員工，很容易得罪領導，所以會錯失很多機會。相反哪些溫潤如水的人，總是能笑以帶人，完美溝通。

細膩，敏銳

很多時候職場的一些小事會成為決定成敗的關鍵。

例如：某次開會注意到咖啡份數不夠，悄悄安排；某次大量文件的提交審核做了很多標示以備更好查看。

細膩敏銳的性格可以發現工作中別人看不到的微小處，而小能見人心，所以會獲得更多的讚賞。

以上，是成熟的年齡略大的管理層會選擇青睞的對象。大部分中小企業的管理者更青睞的是熱烈的性格。

擅長交際

自來熟，能喝酒能唱歌，可以散發足夠的熱情和活力。

在大型場合，可以侃侃而談，並且形象不錯，給人自信意氣風發的感覺。

這種性格會給企業帶來變革，擅長提出新的建議，對於發展中的企業，很看重具備創新力的人。

性格開朗，活躍，而又能沉下心來做事的人。左右逢源，看透不說透。說白一點，學會處變不驚，看人說人話，跟鬼說鬼話。堅持自己的方向。

我的回答: 首先要吃透題意，不可弄個所答非所問。飛黃騰達是純碎的貶詞，絕不能指好乾部，好領導。但也一定指極少數貪官，腐敗分子 。飛黃騰達是比喻一些人驟然提升，地位提升得很快。因此，對於本題的回答，不可悞為選乾的標準。用詞也不可盡用些褒性詞，跟據這種情況我做以下回答。

此種人，大多性格必具下述特點。

性格外向，喜好交際，能說會道，

善於察言觀色，見風駛鴕，善於遛須拍馬，阿姨奉承，當然這種人智商情商都不低，一定是夠聰明。

敢於突破，敢於創新，敢於為天下先，有格局，且有落地，有大愛，有公心，有不怕死，直面迫害，直面挑釁，也要做成大事的堅持與毅力，有領導的魅力，團結大家一起做事，不破樓蘭終不還的氣度

我的上級就很厲害，升級速度很快。

她具備幾個特點:思路特別清晰、對業務的理解透徹未來也規劃清晰、做事果斷不拖泥帶水、公私分明從不感性用事

要想職場好，馬屁拍的好！

陽光政治的氛圍里憑藉為社會良性發展做貢獻大小+品德高低社會公信力考評的氛圍里，腳踏實際篤實做事的人飛黃騰達。。。陰霾暗箱操作選人用人成就的是無德無能巧取豪奪者、利益拉選票政治的氛圍里成就的是投機取巧者