在全國前十的某某科工作,是種什麼樣的體驗?
比如:
還有其他全國前十的金牌科室,在那裡工作醫生會有哪些不同的感受?
瀉藥。
原題是全國前十的內分泌科,我也有幸混在某TOP3讀過研,所以還是有一點點發炎權的哈哈。談一談體驗:
1.病房裡只有一半不到的病人是糖尿病,剩下的全是各種奇奇怪怪的內分泌疾病。皮質醇增多症?原發性醛固酮增多症?垂體瘤?抱歉,在那裡這些都是常見病…
2.每周一次journal club和研究生工作彙報,每次彙報都是一身冷汗。科研極度牛逼,老闆開會的時候這麼說的,我們不談5分以下的論文……(那還是10年前的事情)
3.進修醫生超多。研究生超多。輪轉醫生超多。
4.每周一次由內分泌科牽頭的全院疑難病例大討論,會根據病情需要邀請影像科、神經外科、普外科、風濕科、病理科等等相關科室出席。非常贊的模式,確實對醫生對病人都有好處。你問我為什麼每周都能舉行一次?參見第一條,因為少見病太多了……
5.一個內分泌科好不好,實驗室相當重要,很多其他地方不能查的檢查那裡都能做。
6.醫生的整體水平真的是高,不但科研好,而且臨床基本功也過硬。其實糖尿病甲亢這種在哪裡看都差不多,但對一些內分泌少見病,還是要診治經驗豐富的。
7.要問其他地方內分泌科和TOP10的內分泌有什麼共同點,那一定是——
全中國的內分泌科主任都喜歡
改!病!史!
PS:現在偶爾可以混混TOP 10的老年科,啥體驗?延續患者生命的技術一流咯~
學科帶頭人往往在社會活動上比較活躍,有推動社會發展進步的責任感,會發表各種言論。
他說藥品廣告魚龍混雜應該取締。這個有一定的道理,我們發朋友圈支持。
他說舉證倒置加劇醫患矛盾、加重患者負擔。這個有一定的道理,我們發朋友圈支持。
他說醫藥和器械的流通環節導致不合理溢價,國家應該管一管。這個很有道理,我們發朋友圈支持。
他說看病貴主要是藥品貴,原因是全國70%的藥物都是進口葯。這個就有點……
他說在科室里從來要求醫生們首先考慮國產葯,誰用進口葯就懷疑誰吃回扣……啊,最近不能在丁香園暴露身份。
以上不是我的經歷,我是超市臨時工收銀員。這是聽朋友講的。
沒我們醫院,沒我們科,我先去要飯了。
兒科前十,每周一次疑難病例討論,上午查房到12點多,下午收新病人,寫病歷,晚上聽課培訓,嗯,病人一半是全國各個地方來的,偶然收個簡單的,還是很開心的。住院醫迷茫的看著各個權威大牛戰戰兢兢的過著每一天~
謝邀。
讀書的時候在幾個符合題目要求的科里呆過。這裡說說前本命科室內分泌科。
在內分泌輪轉那會,糖尿病和甲亢是斷斷不會收住院的。
全球報道不足200例的疾病我手上攢了十個。
遇到疑難雜症會喪心病狂地在寫病程時插入十幾篇參考文獻。
領導最喜歡的事情是讓我每周做一到兩次文獻彙報,並在我提出為什麼其他小夥伴不用做時忽悠我說好好做以後有飯帶你吃(後來果然頓頓都沒落下,出科了還每次必叫 )。
後來因飯投誠內分泌,便天天催你交稿應付中華糖尿病雜誌的任務。
呆在這樣的平台,起點自然是高的,機會也大多會來找你,有老闆罩著一不小心就會被帶起飛。
然而自己終究還是俗人一個,需要生活,需要物質,需要詩和遠方;所以在領導留人的時候自我調侃說「您看我普通話說得這麼爛在北京肯定混不下去啦」。
離開了,遺憾總是有的。但塞翁失馬,誰知道呢。
謝邀~
不知道怎麼暴露的身份,我確實是在全國前十的心內科工作過。
教學醫院大概就是醫教研三方面吧。
先說醫療:十個病區,一百多醫生,三百多護士,七百張床位,不含加床,你們可以想像下如果加床可以加出來多少張,這裡不方便透露。冬天一開始所有的床位都是滿的,即便是這麼多的床位,依然也要等兩三天才會有空床,平均住院在5天左右,導管室有八台機器,是不是世界最大的目前不清楚,但是我們是亞洲最大的大導管室。年介入手術量6000多例,其中急診手術一千多例。
教學:這個也沒什麼可說的點,就是會有更多的研究生博士生,進修醫生參與各種臨床工作,感謝他們~
研究:科室有國家級優青,長江,萬人。每年都有文章發表在高質量的學術期刊上,部分可以發表在最頂級的期刊, 其中有一項研究寫進了指南。這個大概是臨床醫生的最高榮譽了。
以上所有的榮譽其實跟我關係都不大。。。
我是小醫生,是金字塔的低端,是蜂巢中幹活的工蜂。
最大的體驗就是累!很累!賊特么累!
一百多醫生看起來不少,平均下來可以做到醫生床位1:7,不過有相當一部分在監護室工作,那裡要求醫生床位在1:2-1:3之間,還有一部分在做科研,有一部分在讀博士。剩下的想和床位做到1:14都不可能,經常一個醫生管20+的患者,有個別大神可以做到一人50+的患者。
工作中除了家人朋友同事,幾乎沒聽到過有人對我說過你們辛苦了這樣的話,偶爾客氣一下聽到過,明顯感覺一點不真誠。中午吃飯也得不到停歇,經常有各種事情打斷吃飯的過程,更有甚者聽到過患者說過:怎麼你們醫生還吃飯啊?
久而久之都習慣了,說什麼都能笑納了,老子只想安心把飯吃了。
隨著胸痛中心的認證成功,一宿夜班來二十多個新患再正常不過了,搶救也越來越及時了,微信聯絡員24小時待命,一般120救護車上就會把所有病史病情發到胸痛中心微信上,在救護車轉送病人過程中就把會通知120把口服藥物吃上,手術醫生護士睡在導管室,基本做到了平均D2B時間120分鐘內,最快一個據說5分左右。
科室開通了綠色通道,交3000塊錢就可以做手術,有患者交錢做完手術欠費7萬跑路了。。。那個月患者跑了兩三個,搞得獎金少了好幾百。。。
平時幹活累成狗,下班以後多說一句話都嫌累,查房的時候會給實習生講點東西,翻來覆去也就書上的那些,特別羨慕老專家一個患者可以講兩三個小時,中間不用喝水。內容我都懂,可是讓我講我講不出來。
(⊙o⊙)…老專家可以講兩三個小時,甚至有一次上午查房,查完房夜班就過來交班了。。。
我是要工作的好不好,他們講完走了,活還是要有人乾的。有些時候我感覺這種教學查房非常耽誤我的工作,我對其有很深的怨念。
曾經有資深的住院醫真誠的忠告我,千萬注意自己身體,千萬別感冒,要知道,感冒了也是不可能休息的,活依然還是是那麼多,別指望別人會幫你。要是真感冒了,一定吃最好的抗生素儘快把病控制,要是控制不好,後幾天有的累。
前陣子有一個兄弟醫院心內科副教授在回家後猝死了,我當年實習還是他帶的,唉~
有幾次夜班我也難受,找個監護帶了看到了頻發室早短陣室速。師兄的事告誡我,以後我要是特別難受一定不回家住,找個病床住下來,萬一猝死了也算工傷吧~
忙、累、窮.......附上10月收入簡訊截圖,已是主治醫...
在TOP3神經內科學習,感受:
1、醫生思維廣,想的多,善於處理疑難病,但仍有很多病人無法在住院期間確診,近近一半的病人得不到治癒(神內的病,難診斷難治療)。
2、教學氛圍濃厚,科研緊貼臨床,很少見到不接地氣的科研。
3、每個亞專業都有牛逼的人物領軍,有合理的梯隊建設,青年醫生升任主治後會有很優質的上升通道。實驗室的強大為臨床和科研帶來了極大便利。但有的亞專科的發展受制於其它相關科室(神外、介入等)。
4、風氣好,沒見過吃拿卡要的情況。偶爾收到病人投訴,平心而論醫生護士都沒什麼過錯。
5、床位緊,住院難,門診給病人開了住院條後,排兩三周才能住上院是很正常的。非常不建議常見病多發病的患者來這裡求住院,還是把有限的資源留給疑難雜症患者吧。
看了一下,跟我們醫院沒一點關係。安心了。下次如果有倒數的評比,記得邀請我。
全國第一的某科,這個絕不吹,超一流的平台,全國這個科一半的科主任都曾在我們這裡學習過,在國際上也負有盛名很久了。
在這裡同事團結靠譜,領導親切友善加開明,諸位老大夫臨床科研做得都非常好,尤其我博士時的大導師和小導師,nice到爆表,我會說只要有他們在這個科一天,即使醫院有種再少發我點錢我也在這兒干,反正連一些二級醫院都比我們掙得多了,破罐破摔永遠抱老婆大腿怎麼地了。
縱然這裡薪水絲毫沒有競爭力,但我科所有人都仍然兢兢業業,學術氛圍極佳。
不過偶爾想想,在一個平行世界裡,如果我沒學醫,仰仗著能高中競賽拿獎牌保送某大的智商,我應該會比現在掙得多很多吧。
謝邀,但我還沒實習
謝邀 非前十
很幸運在這個全國排名不錯的醫院實習,並有幸留下來工作,但是萬萬沒想到分到了這個全國排名第一第二的科室,身為護理只想說,真的特別累,上了兩個月的班瘦了十五斤,而且我是性格開朗的人,成長路上沒有特別大的挫折,當時也有心儀的科室,結果分到了血液,工作確實比我想像的累,也不開心,就在準備錢正式合同的前兩天辭職了,怎麼說,能在全國數一數二的科室上班,確實能學到東西,但是是要自己喜歡的科室,要不然真的很壓抑。
說實話,沒有什麼感受,以前在內分泌科工作的時候,感覺還好。沒有什麼特別的感覺。
嘿嘿,真沒這種經歷。
和在其他地方工作沒有區別……人最終還是只能靠自己
我是獲提名那個,實習生一個,總的來說,忙忙忙,重點科室輪轉的時候,幹了不到一周累的想哭求出科,人家要求高,嚴謹,不是人乾的活,都是神
瀉不葯,目前只待過前十的科室,還不知道非前十是什麼情況!
所在科室霸榜霸了七八年,最大的感受榮耀都是雲端大牛的,離開了平台依舊什麼也不是。可那片雲看起來就像能觸摸到一般,但再近也是天梯。
瀉藥。可是我是個大學渣,從來沒在全國前十的醫院工作過,而且離開臨床已經四年了。。。
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