怎樣才能加入迪卡儂任職部門經理？

12-21

前幾天投了迪卡儂的簡歷，一直沒有回復肯定是pass掉了。現在我想用大概一年的時間來準備一下（因為目前的工作基本沒有事情做，所以時間很充足）。希望從簡歷要求，面試經驗，個人素質等方面全方位提高一下自己。希望在迪卡儂工作的前輩傳授一下了。

沒想到人生第一次被邀請是回答這麼專業的問題。。。。
首先，沒回復不一定是pass。
然後，部門經理這個職位可能看似簡單，但實質上，我們選拔人才的標準都是定在了類似店長能力的層面，如果我們這邊看不到你的未來潛質的話，我們也不會選擇。
下面說一些乾貨。
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國內的招聘流程以及標準我並不是很了解，也不確定跟我們海外招聘部一樣。
我就說說我們的招聘過程。
1，我先跟每一個candidate進行電話面試初選，在面試的過程中我會聽對方說自己過去的學習或者實習的經歷，從而考量一下幾個方面。
a,溝通方面：有的人說話就讓你不想聽，跟ta說話讓你覺得有一種要睡著的衝動，這樣的人我們就不會要。因為部門經理也是一個基層的leader，你說話沒有終點沒有激情，下面的人更沒法幹活了。同時，說話的方式以及內容，也能讓我們看出對方性格方面是否擅長與人接觸。起碼不讓人煩~
b,團隊協作能力。當過團隊leader的人都知道如何去帶領團隊達到預期的效果，這裡我就是要聽聽對方，用什麼樣的一種方法，帶領teammates拿到一個比較不錯的結果。
c,運動。如果這個人不定期參與體育鍛煉的話，那麼我們是一定不會要的。畢竟我們是體育用品公司，你自身沒有過體育運動的樂趣的話，也很難將這種樂趣分享給顧客們。而且長遠來看，這樣的人也是留不住的。
d,動機。有的人就是海投簡歷，仗著自己學歷稍微高一點能力稍微好一點咔咔咔瞎投。他們以為自己這樣的啥公司都會要。其實不是的，我們這裡也是要看看大家加入我們迪卡儂的動機是什麼原因。如果你動機不純，以後要跳槽的風險會很大很大。這樣，我們通過健全的培訓體系，培養出來的人才，跳槽到別的公司去了，這樣就有點浪費了。

以上基本是我，作為招聘助理，選拔適合迪卡儂人才的4個方面。當然也會聽一些其他的。
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以下是我老闆這邊的標準。
她面試的話就要進行視頻面試了。在觀察對方的過程中，依託我之前的四個點，繼續考察一下幾個方面。
a, head 通俗意義上，要看看candidate的智商是不是有潛力擔任store manager。具體她怎麼能考察出來，我暫時還不知道。估計以後我再回到迪卡儂，就能知道了。當然，有的人太聰明了，聰明到了一些不該的點上，我們也是不會要的。
b, 氣場。有氣場是必須的，要能鎮得住場面與團隊，讓下面的人對你信服。
c, helpful 作為leader，你是否足夠的動力去幫助別人？是否願意分享？是否願意帶領團隊一起成長？
以上是我能想到的。。。肯定不全。。。但是你來感受一下。

我這個層面，考察的都是大家最基本的職場素質，所以描述起來比較容易。
我老闆那個層面，她要考察的是一些未來的、潛在的、類似形而上的東西，並不是那麼容易能用語言描述出來的。所以都僅供參考啊。

知乎裡面一定還存在著我的迪卡儂的前輩們，說不定某個人就是店長啥的呢~
我能說的也就是這些了，希望能幫助到題主~

聯動：為什麼很多地方迪卡儂、百安居、麥德龍和宜家經常開在一起？ - 商業地產
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「我有工作了！」

看著眼前的這個年輕人，我有點不忍，他要去迪卡儂工作了，他那稚氣的臉上滿是興奮。這樣的年輕人很容易被敵人利用，我的教官經常說。

但他讓我想起了一個戰友，小許，大家都這麼叫他。一個剛滿18歲的小夥子，個子不高，臉黑黑的，安徽口音。當年也是這樣，手舞足蹈的站到我的面前，和我說「我有工作了！」，不同的是，小許是去百安居。

某個周末的中午，我打算去迪卡儂買雙旅遊鞋，在停車場上看到了抽煙的小許。

小許注視著百安居隔壁的迪卡儂，不時的，回頭看一眼街對面的麥德龍。

「不好好上班，居然在這偷懶抽煙」

「你怎麼來了」小許有點驚訝

「我想去買雙旅遊鞋」我用下巴點了一下迪卡儂的方向。

小許看了一眼那個方向，眼裡有點厭惡的神情。看了眼手機的時間他說：

「那你先別去了，我請你吃午飯吧，我知道這附近有家沙縣小吃的麻醬和滷蛋味道非常好」

「沙縣小吃？去那說一曲忠誠的讚歌能打八折嗎？」

「你去不能，如果我和你一起去就可以」

「什麼？」

「因為戰爭尚未結束！」

「啊！」這跳脫的回答讓我大腦有點燒。

沙縣小吃，店裡人不多，幾個食客各自吃著，後廚忙碌的廚師偶爾探出頭來看看外面、擦桌的小妹低頭坐在門口玩著手機，負責收錢的老闆用收銀的電腦看電影，好像是《碟中諜3》。

「你知道一曲忠誠的讚歌的來歷嗎？」小許神情嚴肅的問我

「我當然知道，不就是中宣部網路戰……」我正準備說中宣部網路戰五渣大家都是調侃，但被麻醬糊了嘴。這家的拌面是挺好吃的。

「你也知道中宣部網路戰略局？」

「啊！」我的嘴張的大概能塞的下一個滷蛋

「我就知道,組織上一直說要在身邊發展新同志，看來你很合適」

「啊！那個……，組織怎麼說」

「戰爭尚未結束！法國人就是叛徒、奸商。不能相信法國人。」

「法國人在80年代不是在軍事幫助過我們嗎？」我吃了口面，打算聽他講故事。

「叛徒，他們只是希望用那些二手的武器換我們的核技術。他們給了我們核電技術，但卻在網上散布他們核電技術的缺點，還故意放大。」

「你是說那些網上流傳的關於中國核電不安全的帖子都是他們乾的？」

「是的，還有那些高鐵的電磁輻射的謠言帖子，都是法國人故意的，他們在技術轉讓時做了手腳。」

「為什麼就不能把他們抓起來，網上發帖也是能追查的！」我狠狠的說，然後咬了口大排。

「我們早知道是誰幹的，所有的網貼來源IP全部集中在這裡」他指著迪卡儂說。

「這怎麼可能？」

「怎麼不可能，迪卡儂你沒去過嗎？你很少看到他們的工作人員在服務顧客，對不對，永遠是那麼幾個人，什麼事都是顧客在自己做，你從來看不到貨倉裡面，而且貨倉每次開門都有警報提醒。」

「那些都是幌子？」

「是的，都是幌子。貨倉裡面是個巨大計算機中心，他們一直在暗地的招募網路寫手在那裡工作。污衊我們的高鐵技術。」

我喝了口茶樹菇豬腦湯壓壓驚，緩了緩神。豬腦湯的霧氣中，一個個真相浮現著。

「那溫州的高鐵事故也是法國人乾的？」

「不，是德國人。事故的CH1號車是德國龐巴迪的技術，交通燈是德國西門子的技術，德國人裡面有納粹的餘孽。
德國人比法國人聰明，他們把組織分散的很開，但每周都會在一個地方聚會交換情報」

「哪裡？」

「麥德龍！每到周末，這些德國人就開著大眾汽車到這個只有會員才能進入的地方。他們在裡面做的事情，我們全都知道」

豬腦湯的霧氣中，一個個真相浮現這。

「我的天！」我震驚了。被這宏大的真相所震撼，屋裡一片寂靜，兩個人相視無語。
「中央在下一盤很大的棋。」他周身放出強國社區的盛大光芒來，好刺眼！
「年輕人。我們需要你」沙縣小吃的老闆想這裡看過來，目光里中充滿著慈祥。

「我們需要你」門口的小妹不知道什麼時候放下了手機也來到了我的身邊，紅著臉說道

「我們需要你」後廚的師傅也走了出來，手裡提著刀說著。

……

若干天之後，我又經過迪卡儂。與之前不同，我是騎車上班路過，不遠處就是我的新工作單位紅星美凱龍。而就在一街之隔外，我知道我的戰友小許真正新的崗位上工作這，在敵人內部潛伏著。

他此時應該身穿一身黃色工作服，在燈具區遊走著，身處敵人內部，我很難想像那是一種什麼樣的心情和體驗。樓外，藍底黃字的「IKEA」分外顯眼，這樣的外牆裝飾風格一般會讓人想到麥德龍，很少有人會去想這裡有什麼更深的關係。

每天我都到沙縣小吃午飯，有時我會遇到他。

「戰爭尚未結束。」他擦過我身邊低聲說。
「一曲忠誠的讚歌。」我低聲回應。

今天早上剛去面試了迪卡儂的部門經理面試，可以給大家一些建議。
我是在招聘網站上看見迪卡儂的招聘信息的，上面提到部門經理需要有1到3年的經驗，我剛剛畢業1個月不到，面試了大概5家左後，有點初生牛犢不怕虎，就直接按照上面的提示加了迪卡儂的微信公眾號，填了相關的招聘信息。本來沒做多大的希望，誰想到第二天早上就來了電話。
後來知道那是我應聘店的店長。電話里問了很多問題，注意了啊
劃重點啊(?ì _ í?)
無論你是電話面試還是現場面試，一定要表現出你非常非常喜歡運動，哪怕你不喜歡零售業，你也一定要喜歡運動啊！
題主我喜歡拳擊，不過打的不多，但貧一張三寸不爛之舌和無限的活力，還是得到了肯定。
他主要提到1:你喜歡什麼運動、為什麼喜歡它
2:你是怎麼了解到我們的招聘的
3:你為什麼應聘這個崗位、你知道部門經理需要做些什麼事情。
題主在面試了一些外企之後，整個臉皮和應變能力都有所提高，所以整體不錯，就約了面試時間。
早上提前半小時就到了商場，不過店長有事，我就現在商場區逛了逛。
再次敲黑版啊o(*////▽////*)q
重點啊！
不是隨便逛的啊
首先我知道他會提問關於運動方面的問題，所以我先去了拳擊的區域，試用了他們的拳擊裝備。建議不要提自己喜歡乒乓球，有可能會讓你對打的;-)
其次，你要關注整個商場的情況，在面試中就提到了對於商場的建議。
在面試的時候，店長一見我就握手，題主不是暖妹子，但是！題主也是妹子啊，當時被店長很有力道的手很有力道的握了一下，有點小羞澀哈。
面試我的是店長和運營經理，都不是很大。他們一開始的自我介紹也是讓我一愣一愣的，還是第一次面試官自我介紹啊。
面試主要問的大概是
1:自我介紹
2:喜歡什麼運動？（比如我喜歡拳擊）為什麼喜歡拳擊？你怎麼接觸到拳擊？你拳擊訓練到什麼程度？
3:你的職業規劃道路
4:你有沒有創業的想法？倘若給你個創業的機會，你給我介紹一下你想怎麼做？（懵逼啊？！題主從沒遇到問這個問題啊。還好當時機智的將建築器材和物流聯合在一起。）
接下來，哈哈哈
題主持續懵逼啊。
店長把我拉到一個貨架那邊，指著登山的貨架說，「現在給你20分鐘，你要解決三個問題。第一：在這20分鐘內，你把這個貨架中你看不順眼的東西或者排列自己弄好。第二：待會我過來的時候你要告訴我這個貨架是怎麼排列的。第三：我這周六要去爬X山，你給我推薦一套裝備。待會我會過來，你好好準備一下。
其實這個時間他們應該是去商量要不要我了。大家可以稍微準備一下。
等再進會議室的時候就直接通知過了面試。
也許不是校招，所以流程不是很複雜，整個面試過程持續了1個半小時，店長和運營經理很和善，看得出來團隊氛圍不錯。
已經準備接受這份offer,希望能給即將要面試的童鞋一些幫助。多點嘗試，加油。
第一次答題，略凌亂。哈哈哈。

謝不邀
以前做過迪卡儂實習部門經理，三年國企混吃等死之後，我又回來啦，這次直接面部門經理，要求更嚴苛了，現在在等終面，分享一下經歷。
趁著被打雞血的熱情還在，決定認認真真記錄下這次D家面試經歷。
人生中參加面試的經歷不計其數，但這麼正兒八經的非校招面試經歷還是第一次，突然感覺是對畢業三年職場經驗的一個階段性總結和驗收的過程。
D家的招聘效率很高，8.11日10:00投簡歷，11:00點就接到了S的電話面試。已經很久沒有面試的我一臉懵逼，懵懵懂懂的說，那您稍等一下，我找一個安靜點的地方。從辦公室到走廊的20米路程，深呼吸一下，整理思緒......
整個電話面試都很輕鬆，像是跟一個好久不見的老朋友的日常嘮嗑，聊聊最近的自己，現在的生活和想法。我跟他說著我想改變的意願和決心，沒有隱藏，也不故作姿態，謝謝S喜歡這樣的我，讓我有更遠更長的路可以走。
和S約了8.13日下午2:00的面試，我很早就到了，還是覺得1:50這樣的點再聯繫S比較好，結果我成了最後一個到場的小夥伴，急急忙忙在桌上的名牌紙上寫下了Lisa，甚至都沒有時間再寫一個zhu，Louis就開始放D家的宣講視頻，整個過程我都是急急忙忙，觀看視頻的間隙我得以有喘口氣的機會。然後是L、stone 和S分別各自的介紹，包括來面試的兩外兩個小夥伴Cissy和Jason ，一共六人，適合3v3，。
所有的宣講完成，開始正式面試啦，15min時間，三個小夥伴之間互相了解，然後以第一人稱的方式，英文介紹自己的下一個順位小夥伴......一直在國企工作，三年未用過英語的我想屎，在港大研究生和財大外語系面前的我，口語被吊打，雖然是結結巴巴的Chinglish，但依然自信的講完，就是略對不起我的小夥伴Cissy，沒有很好的完成對她經歷的介紹，最後還說了一句，I"m single, I wanna meet my true Love in D，三個面試官都很配合的哈哈大笑，說，哎呀，今天面試官來錯了，我們都已婚。我...（無數黑線）。
接著是做小遊戲，三個小夥伴組成一個隊，計時折帳篷，先看一遍L示範，五分鐘研究方法，分配任務，對整體時間做一個預判，接著計時折帳篷，討論總結。我們預估2min，沒想到第一次見面的我們，如此默契，53s完成了任務，unbelievable，巴拉巴拉一頓總結，L問我們，如果再給你們一次機會，你們會做的更好嗎？??不贅。
很意外大家都進入了三面，1v1，不太意外的被L單面，我是覺得整個面試過程，我和他之間有互看對眼，我相信如果在一個團隊，我會他需要的小夥伴。自戀ing，1h的f2f，中間過程很奇妙，我被有一個問題感觸到，「你寫過映像最深刻的一篇文章是什麼。」結果淚崩， L手忙腳亂，「這裡面有監控，別人會以為我欺負你。」哈哈，我又瞬間笑場，一個邊哭邊笑的Lisa。
還以為是終面了，結果今天接到最後還要面區域經理的通知...orz，加油吧Lisa～(#^.^#)。
讚美迪卡儂面試，收穫良多。

我一年市場推廣工作經驗，打算面試部門經理，呵呵，幾個部門經理都是女的，可能店長(男)有性別偏向，沒想到是找運動大使，看看我要不要做，醉了，實在不想干售貨員。。。

謹記，迪卡儂的招聘標準（這真的是面試官的培訓課強調的哦）：

熱愛運動、充滿活力、務實友善，比我們更強！

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教你寫簡歷/電話面試/面對面面試環節，都有詳細寫到的哦~

筆芯！

只要你是海龜，基本都可以