如何面試南京水利規劃設計院？

12-20

首先直接點回答，從各種角度來說，都很差。所以別去。

我盡量客觀地描述一下當時這個單位的情況。我是河海15年畢業的農水研究生，當時的想法是能留在南京就留在南京，所有其他地方的單位一律不看。但是南京水利類的企業實在不多，南京水利規劃設計院就是其中一個，一直等到過年都沒一個南京的水利單位招人。後來這個單位終於在年後出現了，學校一大批人都去投簡歷，最後分了兩批，大概20個人去面試，當時我是其中一個。

後來去那邊面試，挺緊張的，因為想留在南京嘛，所有想盡量進入這個單位。但是奇葩事情來了。

首先來了一個可能是HR的人，給我們介紹大概情況。直接給我們說應屆研究生的待遇，稅前3000，前面一年半沒有年終獎，也就是說我們15年畢業，7月份上班的話，一直到16年年底，都是沒有年終獎，每個月拿固定3000的稅前工資，扣除五險一金之後估計最多就2300撐死。前面一年半總共18個月算一算，能拿2300x18=41400塊錢，想想看，在南京這個准一線城市，當時房價普遍2萬以上（現在河西已經接近5萬，容我哭一會），在正規的單位竟然一年半隻拿不到四萬五，聞之叫人心酸啊，別說買房首付了，吃穿都成問題。單位的食宿，有員工宿舍，但是好像住兩年還是三年就要走人，不能繼續住，這個具體多長時間記得不清楚了；吃飯有工作餐，但是也要自己花錢。

後來面試了，原來一堆人在會議室裡面等，然後一個一個叫進去面試。當時一堆人都在猜這邊的面試官會問什麼專業問題。後來叫到我進去了，他們就問了我一些自己的基本情況，然後就直接就問：你能喝酒嗎，能喝多少？好吧，因為我是乙肝攜帶者，一直對喝酒的事情很頭疼，盡量不喝酒。所以我就直接說：我身體不好，不能喝。然後他們立馬就說：好了，那你先回去等通知吧。我當時一臉懵逼。

後來理所當然就沒進去。不過奇葩事還沒結束。後來聽舍友說，他們師門裡面一個人在篩選簡歷的時候，直接被刷掉，連面試的機會都沒給。後來他們老師一個電話打過去，面試都沒面試，直接要了。那邊單位的人還給他們老師賠罪，說當時簡歷沒看清楚，差點錯失了人才。

就那次15年招聘，搞得當時投簡歷被直接刷的，投簡歷進面試然後被刷的，還有投簡歷通過面試最後進單位的所有人都不爽。反正當時我是逢人便罵這個單位，估計其他同學都是差不多情況。最後經我們的努力宣傳，這個單位是臭名遠揚了。壓榨學生，忽視工作能力，還有對權力者拍馬屁，其他單位估計也有，但是這個單位做得太明顯，吃相太難看，而且它本身也不是什麼好單位，所有人看中它的，就只有南京的地理位置而已。從15年下半年到現在17年現在，這個單位的招聘啟事一直掛在河海的網站上面高亮置頂，但是我師門的人對它都是嗤之以鼻。可想而知，其他人也不會有太大差別。

現在可能情況有變化，具體實際情況請自己考察。本人對上面言論一概不負責任，法律責任也不負。題主可以不要把我的話太當真，僅做參考。

辣雞設計院，我們班都沒人願意去。。。第一年五萬左右。。。天天吆喝來我們學校收人，還裝逼說本科必須211.985。。。匿了

亮明身份，我是在該院工作5～10年資深老員工，河海的水利類本碩（我院大部分員工來自於河海）。先說點題外話，主要是看到有些小學弟和學妹，對我院情況並不是很了解，得出的結論並不是很正確。我院是民營企業由全體員工持股，2014年前，進入我院的員工多少都會有點股份，目前，已經登陸新三板，以後可能根據發展需要，繼續向員工發行股份。由於民營企業體制機制靈活，很多政策執行可以很人性化。比如:
1、新員工入職的一年半按我院規定執行年薪（5W左右）保底的薪酬辦法，但是對於特別能幹的員工，也可以跟老員工一樣按產值計算獎金，前幾年也有過先例，第一個整年就可以拿到10W+。這個政策的初衷是為了保護新員工，給一年半的時間去學習和適應。相比之下，江蘇省院本科生前5年不參與獎金分配，碩士生前3年不參與獎金分配，我院是相當人性化了。
2、我院食堂工作日和周六中午提供免費的工作餐，有菜有湯，夏季還有西瓜、綠豆湯等，基本管飽，口味仁者見仁，智者見智，當然有人抱怨食堂口味不佳。我是食堂的堅定擁護者，只要不錯過飯點就堅決吃食堂，口味一般，個人認為比河海、南師食堂強很多，而且吃得放心，路邊小飯店，口味是稍好，但是食材讓人不放心，地溝油也不會少。
3、我院有在六合竹鎮有農業基地，生產有機蔬菜和大米，品質非常好，當然價格也高，員工享受成本價和優先購買權。
4、我院為新員工提供宿舍，並不是只能住三年，有特殊情況的員工可以延長，對於不願意住宿舍和由於宿舍不夠在外租房的員工，給於每月400元租房補貼（最多只能享受3年）。
5、你們最關心的收入問題。我院薪酬體系總體原則是多勞多得，上不封頂。每個人的收入大不一樣，說個平均水平，生產崗碩士工作3年以上，稅後收入一般15W左右，五險一金均執行國家政策，工作五年以上的一般20W以上。很努力的員工30、40的有也。所以我院特別適合綜合能力強，能吃苦，來刷項目賺錢攢首付的同學。
6、我院發展前景。這個也是很關鍵的，總體來說，這幾年發展不錯，得益於前幾年的水利投資和這幾年的市政建設力度加大，涉水項目越來越多，為適應水務一體化和市場需求，我院新成立了水環鏡分院，人員隊伍越來越壯大，設計力量越來越強。但是畢竟屬於大基建行業，並且由於地域局限，天花板也是很明顯。現在大基建專業畢業的中國人在歐美都很難找到工作，因為歐美基建停滯，工作崗位飽和，而CS就很容易找高薪又體面的工作，成為人生大贏家，但是如果你不幸沒學CS，入了水利坑那麼我院絕對是個很好的選擇。大基建的什麼時候見頂，很難說，見頂了我們可以轉型做其他。
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上面都是題外話，下面才是答題:
面試沒什麼好擔心，自然地表現自己就好，說話聲音大點，能不能喝酒不是關鍵，關鍵是你能不能把活干好。之前最好找跟我院熟悉的導師幫你引薦，成功率會高一點。

坑比院

四年前研究生畢業曾面試此家單位，並被通知願意錄用，但當時我拒了。單位是一家民營企業，年收入穩定後應該在10w+ ，多勞多得。但是加班較多，周六算正常工作日。這是四年前的行情，現在未知。