你為什麼離開微影時代？
12-20
因為領導傻逼的比較多
入職之後，hr談的薪水福利完全不符，說是12+2，其中之一是年底雙薪，另外一薪分到四個季度，其實每季度只有10%不到，坑爹啊，這只是其一；辛苦一年了，年終獎沒有，拿個隨便理由搪塞你，這大過年的讓人心裡添堵！領導組織架構老變，管理很亂，產品也很亂，技術管理更別提了，提醒年後找工作的小夥伴們擦亮眼睛…
在微影時代參加了人生中最糟糕的一次面試，從hr口中了解的是嚴重壓榨勞動力，不知道微影時代員工的幸福感來自於哪裡。
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