這樣的我是不是該換工作了？

12-19

我是一個工作九年的機械設計師，結婚五年，有一個三歲的女兒。

原本在一家國企軍工企業擔任機械結構組組長，擁有一份穩定且還算豐厚的收入。後來因為企業重組被迫換了一份工作。

新的公司是外企背景的產品設計，老闆原是一家跨國集團的全球總設計師。因此我們經常能承接到一些世界五百強外企的設計項目，同時，公司的准入門檻非常高，半年試用期基本上隨時可能有被裁的風險，因此工作壓力非常大，而且基本八小時工作每天都排的很滿，加班倒不多。

因為匆匆尋找工作，所以在工資和上一家國企一樣即可。

目前遇到了這麼情況:
1.新公司在張江，離家裡有兩個多小時的車程，換句話說每天有四個多小時泡在路上。每天六點起床七點多才到家。但是因為幾乎每周都能從老闆和同事那裡學到各種知識和技巧，因此我一直在咬牙堅持。

2.因為父母習慣了市區的繁華不願意搬到郊區我們的婚房一起住，所以女兒是周一到周五在父母家，周六周日再住回來我們帶。原本我們兩個帶沒問題，但是最近幾個月老婆的公司周六周日經常加班，已經快常態化一周上六天班了。因為是央企世界五百強，所以老婆不想放棄。最後周末帶孩子早教，帶孩子玩，給她洗澡，給她吃飯的基本都是我。結果周末和周一到周五一樣的忙碌。

3.因為每周都時間都很滿，我甚至都沒有時間去學習，去健身，去跑步。業餘的生活可能就是九點洗完澡後躺床上看看手機，逛逛論壇了。周日晚上送走女兒後可以玩玩Xbox。

現在上班沒有精神，下班沒有時間總結和再學習，因此總是挨老闆罵，今年年後加工資老闆一毛錢都不願意加給我。雖然現在的工資已經夠用了，心裡還是有點不開心。

更糟糕的事最近感覺自己的健康度也下降的，晚上還總是失眠，總覺得累。

當然其實我並不是很糟糕，前段時間和一家知名通訊公司合作的智能手錶項目，基本上對面那位比我大七歲的設計師感覺完全和我不在一個檔次。

從目前的情況看我是不是該換一份工作了？

從職業發展的角度來說，一般情況下，以下兩種情況需要跳槽：

1、你在這份崗位上遇到天花板，無法突破，再待下去也無助於你的能力提升。

2、你在這個崗位上不受重視，無法得到領導認可。

但從題主所描述的情況來看，你還有現實的家庭問題需要解決。同時，我覺得你可能也是一個擁有比較傳統的家庭觀念的人，在事業心方面可能並沒有那麼強。

上班沒精神，總是挨老闆罵，這已經不是一種正常的工作狀態，說明你在這份崗位上並沒有獲得足夠的成就感來抵消你的損耗。可以考慮辭職。

但辭職之前，有一個問題要考慮清楚：影響你未來職業生涯發展的核心關鍵因素到底是什麼？你應該怎樣做，才能確保下一份工作不再重蹈覆轍？

我覺得，你是一個邏輯思維很強的人，敘述事情很清楚，想事情也很有條理，自己就能羅列出來目前這份工作的各種利弊。你自己都很清楚自己現在這份工作存在的問題，可以看看能夠想辦法解決，解決不了可以考慮換工作，換之前，對於新工作的期待，自己要先想清楚。前面一個職業規劃的答主已經說的挺清楚了，我比較認同他的答案，不再贅述。

謝邀

高贊答案說得很清楚啦

全看自己的取捨

與題主一樣，每天上下班來回都要花費4小時多一點。來回跑確實很累，狀態也和你差不多。想換，但沒有找到合適一點的工作，目前也只能是先待著。
差異的只是我工作年限只有4年，沒有題主的經驗多。

七月馬上就要拿畢業證了，現在的工作是實習以來的第一份工作，開始誠惶誠恐，只怕被開除，到現在的每天都在糾結要不要辭職，學財務專業的，雖然是渣渣，可是現在做的工作掛名財務助理，實際跟學的專業基本不搭噶，一邊是在想學不到東西，
跟自己想的工作內容不一樣，一邊又是怕辭職之後找不到比現在好的（現在單休，五險之後到手差不多3500，雖然在上海來說很低，）但是我還是慫，還是瞻前顧後。
希望永遠不缺重頭再來的勇氣