如何去好的建築事務所實習並且拿到推薦信？

12-19

謝 @陳振宇邀，其實我不怎麼敢答。在知乎上看到過好幾個OMA之類世界頂級事務所的，不敢妄言。

現在是2月24日，感覺很多答案說的不太深，基本上僅僅是從隨便囑咐的角度說的：只從術的角度上淺談，卻並未言及真正的「道」。但願我的答案能夠拋磚引玉，吸引真正的牛人來答。

首先是，去好的事務所實習。按照題主的說明（貌似現在清空了），我想問，你確定要走實驗性建築師這條路了么？還是說只是去體驗一下，只為獲得一個推薦信？

建築師的修行是一輩子的，無論你畢業後即遠離他，還是獲得了普利茲克。想必對設計有較深入思考的朋友都有體會。本人只待過國內兩個不算特別頂尖的事務所，一個是天馬行空的zaha流的，一個是紮實深刻的營造式工作室，剛好對應了我自己的風格：沒有風格。在此分享一些心得。

實驗性的建築師事務所，無疑最核心的競爭力即是優異的作品。而優秀的作品，往往需要長時間的孵化與孕育，以及同甲方的反覆折騰爭鬥（同行們都懂的），因此，與設計院、商業公司的同行相比，最大的短板，就是接手的項目節奏慢，相應的即是收入低。很容易出現你比同行的項目總監設計能力強很多，卻仍然做著普通設計師的事，拿著同行比你小三年級別的收入。（很多優秀的事務所工資都偏低）。

那麼在這樣的環境下，還在實驗性事務所工作的人都是怎樣的呢？就我所接觸的來看，無疑都是對建築有所熱愛、有著非同一般的追求、不是非常在乎物質的人。以至於我們經常面對這一窘境：「過年吃飯，七大姑八大姨說，那誰去XX市（二三線城市）的設計院，一年拿XX萬啊，比你多的多啊，啊對他大學學習更好些，所以別人看重他啊，人家從小就精，懂得看人說話啊，人家積極入黨，懂得討好輔導員啊，你在一小私企啊（大部分明星事務所本質都是私企）不能比啊。」那麼，你想好你將面對怎樣的道路，怎樣的人了么？你覺得這樣的面試官，更看重什麼？

這裡強烈反對那些說「實習生都是打雜」的言論，打雜只能說明你的能力不足。至少在我實習的時候，也是項目團隊里的主力（註：本人非建築專業出身，實習時接觸建築僅一年）。不少人都會自滿於在實習時學會了XX軟體（沒錯，這裡我說的就是參數化，很多人甚至摸到到grasshopper就滿足了，連基礎的PS之類軟體都不熟悉的不在討論範圍內），如果你只是抱著去打雜的心態，只能學到一些細枝末節，比如優秀的設計師怎麼管理圖層，怎麼看待新穎軟體，怎麼對待世界各地實驗性的材料及嘗試等等，可以說這個實習算是廢了，因為你工作後一樣能夠馬上學會。個人認為，實習是一次非常重要的修行，比較弱的實習生只會把這當作接觸社會的機會，而對職業生涯認識比較清楚的人，都會用來接觸自己真正感興趣的部分（比如對未來之於當下、對社會反思、對最新思潮感興趣的都會選擇OMA；對亞洲最強大的設計文化——日本的潮流感興趣的，會選擇SANNA這類。PS：你們盡情的蓋白房子吧！）

擁有類似設計理念的人，很容易產生共鳴。在這個時候，你要找的不是多牛B、賺錢多麼多的設計機構，而是與你理念類似，或是你嚮往的設計機構。比如你想精研非線性，可以去MAD（那裡有非常多的高手）；你想在構造上精研，想在國內思考建築的本源，可以考慮非常（不解釋）。

現在可以回答題主了，想去好的事務所實習，一個非常重要的即是——英雄相惜、臭味相投。有人申請去Zaha中國實習，簡歷封面都是辛辛提那藝術中心；有人想去董豫贛門下實習，作品集內容大範圍的對於中國傳統哲學的思考。這些東西，對於普通的設計公司來說，很多都是幾乎毫無用處、畫蛇添足的。而這些的作用何在？在於讓別人覺得，你認同這一設計領域，希望在這一領域發展。而你的作品集內容優秀程度，直接決定了別人對於你的認識。

要始終記住一句話：實習是你一個人的修行，你的目的是學東西。

不好意思我說的非常概念，這裡僅希望題主放下比較功利的思維方式，從建築師的修行角度來思考這一問題。至於排版之類方面的問題，這只是基礎。更好的排版及作品集參考，可以在人人或豆瓣上找（不得不說，這方面知乎非常弱勢）。很多學生過於注重排版而忽略內容，以至於看起來非常高大上的作品集卻沒什麼有效信息量。曾經給學生做過出國作品集，深刻的感受到很多人的作品不成熟以及對於「排版的好看」的急功近利，但願他們申請成功...........要知道，你的圖，是用來表達信息的，不是僅僅用來好看的。

至於學長照顧、家庭背景之類的關係，其實都應跟隨於你真正的意願。哪怕你爸爸能讓你去專門做電信營業廳的事務所當絕對主力，都不及去你自己內心真正嚮往的地方。另外這裡提及一個非常重要的因素：軟體。綜合素質不足的人，能被選中的很大因素，即是軟體了。如若你是因這個原因獲得實習機會的，千萬不要忘了，你不止是一個繪圖員。

抱著這樣的心態，認真思考，好好做一個作品集。即使做好後哪都不要你（這種情況下你真的應該好好反思了），你都會有極大的收穫。如果你的做的不錯，優秀的事務所都不是傻子，會懂得精心挑選好苗子培養的。

至於推薦信，很簡單了。真正能提供有價值的推薦信的事務所並不多。希望獲得推薦信，首要的即是獲得認可。雖然你只是去實習的，可也應該將一切事務抗在肩上。願意承擔的越多，得到的機會就越多。和老闆搞好關係什麼的就不說了，如果你是抱著鍛煉自己的心態來的，就應該真正的發揮作用（較好的事務所實習生絕不會只打雜，一切都取決於表現）。真正的獲得認可，讓人感受到你的前途無量，大家都不會吝嗇於一封推薦信的。你也可以反思，如果你是老闆，會給怎樣的人提供推薦信。

無論你有鴻鵠之志，還是僅滿足於溫飽，都應面對這一問題：設計師的學習，一輩子都不應停止，無論你在何一階段。餓著肚子的建築師若在設計上頓悟，收入可提高一倍；走在時代先鋒的設計師若得到深刻的啟發，將會走上新的境界。最後聲明一遍：建築師是一生的修行。

其實說起來就是幾個簡單的條件。1.名校畢業，越名越好，哈佛耶魯總是更容易些。2.其次不差的作品集，水平不能低於名校平均水平，這個基本不難，能進名校讀書，再怎麼傻，學總能學到平均水平的。何況這個水平大多還是表現水平，不是設計水平。3.就是運氣，公司招人招實習生，特別是明星事務所，是個很隨機的事情。有認識人的，比較容易進，如同學，學長之類的。有正好導師是之前這個公司工作過的，比較容易進。正好公司缺人，著急要人，看著不差就要了。

畢竟，只是個實習而已，公司並不當回事，實習生質量好壞也都是個短期的事情，個別特別優秀的或者相處的特別好的，可能會以後留用，大多也就是鐵打的營盤流水的兵，來來往往，對方也見多了。

最後多說一句，從短期來看，名校光環，明星事務所光環，出本書，參加個論壇，參加個展覽，確實有用。從長期來看，這些有用大多是幻覺，人生的每一刻都充滿了隨機，那些成功人士的成功腳印都是挑出來用來寫書騙錢的。別說身邊看上去光鮮的成功的同學或同事了。連明星事務所的大師們，也都是一步一步走出來的。任何加持效用不超過3個月。

手機上看到特地拿電腦來回復的請給我的態度點贊~
好吧....回歸正題
1. 想去好的事務所實習其實現在內部的reference很重要這個和國外貌似差不多有內部推薦基本上沒什麼問題因為一中國建築圈子真的特別特別小.... network很重要二實習生做的工作本質上都差不多不會因為是好的事務所有太多的區別而且他的HR不會有這麼多時間來一個一個看portfolio 所以有reference就好很多......是的事實就是這麼殘酷.....
2. 其實歐洲和日本的事務所非常好去而且他們也很歡迎中國學生但是有一個很重要的限制是簽證和費用！！！因為實習時間基本上要三個月起而且工資很低所以中國學生一弄不到簽證二沒有那麼多錢淚目去年我同學去了隈言吾那裡實習但是那是因為他申的是探親簽證所以如果你是有親戚在國外的土豪妥妥的沒問題
3. 如果你想弄到老闆的推薦信至少要有一個比較好的特點比如說你會adobe after effect這種奇葩軟體或者英語特別特別好.....比如我去年就是給我大大老闆做同傳他同意給我推薦信雖然最後還是因為時間問題沒拿到 orz
4. 如果是沖著推薦信去的我勸你如果不是Ivy League畢業的基本上老闆的推薦信還不如一封真情實意的老師推薦信因為說實話國外更加看重的是你的academic ability 好多學校限制了工作的推薦信基本上只准你一封至少兩封要來自你的academic tutor 從這個態度我相信也看得出來他們對工作推薦信的態度
那麼說了這麼多去國外事務所的好處如果沒有了推薦信有啥呢基本上就是認識同樣想出國的小夥伴或者更好的是可以認識一些國外牛逼學校的學生因為他們很多會願意來中國實習畢竟國外建築類的實習不是那麼好找
啊~打了好多字累死了如果有異議歡迎指正~~ 畢竟我也只是曾經的苦逼的實習生一枚啊~

根據本人非老八校建築屌絲的國內實習經歷，總結幾種方式
1.多投幾遍簡歷，說明實習時間，很多事務所是三個月以下根本不會考慮的，時間最好長一些。之後再打電話確認。最好避開申請實習高峰期如暑假。感覺題主比較想去先鋒事務所，非設計院？其實設計院的個人工作室也可以考慮。北京的話就是中國院、北京院，自己去搜索吧～挨個投吧～有的不難進的～也可以考慮國外事務所的國內分部。
2.學長學姐在那工作的話通過他們的推薦。
3.直接拿著作品集去事務所，若是他們說實習生滿了，沒座位或者沒電腦了，你可以堅持一下，或者過兩天再找一次，也許會有用。（同學就是這樣，帶著自己的電腦去實習）
4.上述無果，題主一方面可以反思自己，另一方面，也可以找一個願意錄用你實習的單位作為練手的跳板，這個單位最好和你想去的事務所一個城市如北京，你就可以隨時聯繫他們啦，也許他們在你的不斷關切詢問下被感動...總之就是如果學校和作品集不給力，基本靠誠意。在此期間可以改進作品集，也可以使用碰運氣方法如下。
5.找機會和事務所負責人接觸。講座、論壇、建築展覽開幕等建築活動舉行的時候，提問環節主動提問，與大神們探討專業問題，下來的時候主動搭訕，說明實習目的。這個辦法不一定成功，但是和大神交流絕對的鍛煉自己啊！不行就從求籤名合影開始吧哈哈！
6.和大boss的交流很重要啊！一定要有勇氣有自信和boss聊聊。頻率，深度，時間自己把握吧。要工作非常非常賣力，展現被欣賞的實力或者性格魅力（但是也別太作），對實習單位做出盡自己所能的貢獻，實習的時候適當表示拿推薦信的目的。（這個我沒發言權，沒要過推薦信）
7.總之還是得自己給力啊，專業能力之外，態度和品性也很重要。題主趕緊做作品集吧，行動起來啊～

大多數情況下，國外事務所招人的先決條件是取得當地居留權，當然也有兩者結合同時進行的

同意@侯天天的觀點但是想補充一下，任何職業的修行都應該是一輩子的。希望建築系的學生們不要把自己一輩子僅僅局限於「建築師」這個職業。

作品集，簡歷，郵件就行了
想要暑期實習的話五月投就行
做作品集，整理一下自己滿意的幾個作業，如果事務所照片上好多是外國人的話記得英文排版。（國內的事務所的話。。標準營造是英文，我記得TAO跡中文就可以。山水秀、直向中英文無所謂。這類的自己去他們網站上看看）
一份簡歷，列出你有關建築的活動經驗，獲獎情況神馬的
郵件里寫清自己想實習的時間段，注意語種選擇，，，
其實實習生就是去搬磚的……廉價勞動力，他們缺的就是廉價勞動力，，，所以不是很難……
有的事務所很變態，比如標準營造，要快題考試……但是交了基本就通過了

推薦信的話，在那裡好好乾活，說好實習多久就實習多久。
基本事務所老闆都知道你來的目的。
比如找個老闆有空的時間跟他表示你在做作品集申請出國，想得到他的建議啊啥的。一來二去就熟了。如果要離開去做作品集了，那走之前再跟老闆說，我能不能找你寫推薦信。如果熟了那基本不會拒絕的。

多投簡歷，重複投，有時候運氣成分很大的。

我一個同學拿到BIG的實習，他一朋友在BIG工作，跟他說每隔一段時間就重新投一次簡歷，因為他們挑實習生都是拿最新投過來的那批裡面挑的。所以重複的投簡歷會加大你被錄取的幾率，像這種明星事務所也不過如此而已。

很多公司並不保存你的作品集很簡歷的，可能這次有人想招實習生，剛好沒選中你的作品集，選完這批次的就把你的作品集刪除了，下次有其他人想再招實習生，就不會看到舊的那批沒有選中的作品集了，只會從新發過來的作品集中選擇，越是那種明星事務所啊，投簡歷的人數不勝數，不擔心庫存不夠的

I"ve looked at a lot of intern portfolios and in the end most of them blur together unless there"s something in the portfolio that pops out. You need to convey your design sense and your abilities in just a few pages and it can be daunting. I would look at other people"s portfolios online on issuu or archinect and understand what level you need to strive for. Also, it helps if you go to a good school or have good recommendation letters.

其實也沒那麼難啊,就拿作品集挨個投總會有事務所收的啊,那些地方真沒你想的那麼難進。我去年就去了一家還算有點名氣的事務所(當時投了三家好像)，老闆是普林斯頓的，負責人是哈佛的，前一陣哈佛大學還來我們這裡參觀。我也就是普通本科，還雙非，去了跟人家說人家都沒聽說過……

參加某個商業活動的時候，某事務所老闆正好是我同桌，聊得挺投緣，打個電話就去。

我一般來說會找我姑姑，
然後就行了。
其實我姑姑也不是太有名的建築師，
她和我姑父只不過恰好是趕上建築黃金期從東南畢業的一波建築師中的一個。
所以就算我連個作品集都沒有，還是可以輕鬆的去到很多老四校學生擠破頭都不一定能進的公司。
因為那裡面的XX一般不是我姑姑的同學就是我姑父的同學要麼就是他們的朋友。
當然了，我的本身也是不錯的，嘿嘿。

謝邀。
其實這事兒提起來挺鬧心的：實習經歷算是我的短板……比較懶得做worksample而且技能樹點的不全……在學校混混還行，實際工作中需要多摔打摔打才行吧。不知道畢業之後找工作會怎麼樣呢……糾結。
作品集+人際關係。我現在的問題是作品集太差，在大家作品集都達標的情況下（平立剖分析圖渲染圖都很清楚，排版中規中矩），有校友的公司會好進很多。好學校的優勢就在這裡。想像一下半個office都是清華或者同濟的校友的時候，一個清華或者同濟的畢業生會有多大的優勢。
推薦信不是那麼重要，因為參與過的項目都在那兒呢，有心查證一封郵件的事兒。
閱文和柿子君的答案都很誠懇，我就別班門弄斧了。

我只想知道很多老四校學生擠破頭都不一定能進的公司是哪些。。。