職場新人面對日本公司里排斥中國人的氛圍，應該怎麼辦？

12-17

補充：有前輩提到喝酒的事，小弟因為身體原因，一直都是滴酒不沾。
能進入日本這個行業里最好的公司，原本很高興。但是去年10月，和部門裡面的日本前輩吃飯的時候，他們突然很認真地對我說中國人很自私、很自我，他們不喜歡中國人；還說我現在的客氣，不過是在掩飾，他們看得出來我的本性。（我真心想粗口，要是面試的時候我知道部門裡面有這種人我一定會扭頭就走）
詢問下，才知道之前有中國人的前輩，因為不願做日本人看來新人應該做的雜物，而好像和他們發生了矛盾。這位前輩能力很強，現在已經去了香港。公司裡面有很多中國人前輩，我不知道他們是否也給日本人留下了不好的印象。
從那以後，不知是否心理影響，總是感覺到在這個部門裡有一點點對於中國人的不友好。
和我有較深接觸的日本人，會說我性格溫和，不會像一些中國人那麼無禮和自我中心。作為對日本文化有所了解的留學生，自己也有信心能夠在接下來的工作中，去改變身邊的日本上司和同事對中國人的看法。
於是，自己主動積極和日本同事交流，努力再提高日語能力，但一段時間下來，被忽略、被排斥總歸不好受。加上自己不喝酒，交流的機會有限。現在自己的心理壓力挺大。
各位前輩換作你們的話，會怎麼做呢？

那隻能怪你太慫。我進公司的時候就曾經有同期對我說「以後出差不想去中國」什麼的。我就很直接的跟他說你們對中國的印象差都是你們的「マスゴミ」偏向報道的結果，你們自己又沒接觸過幾個中國人憑什麼就隨便斷言。還有一次說到食品安全，我說我在中國吃了20年都沒事，你們說的都是極個別現象，就是因為個別所以才上新聞的。結果就是現在這個同期成了我最好的朋友??
所以該反擊的不反擊，活該受氣了。如果是喝酒吃飯，盡可以用開玩笑的口吻說「何を言ってるの?俺ら中國人を舐めないでください！」甚至可以半開玩笑的說「これは差別じゃん！」他們保證立刻打住。敢不敢說看你了，反正我敢。

公司文化因素的影響確實很大，尤其在一個一元化的文化氛圍中。一方面，日本人在職場上確實謙恭有禮，而且做事極為認真細緻，為大多數中國人所不能及（不要給我扣帽子），日本經理人的執行力甚至超過很多歐美經理人；但是另一方面，中國員工也普遍不喜歡日籍僱主的刻板、保守、等級森嚴和制度性加班等等。在操作靈活性方面，中國人還是跟美國人相對比較談得來。
對你自己而言，如果你是技術型人才，並想在日資龍頭行業終身學習和發展，那就選擇融入；如果你是管理型甚至創業型人才，而且選擇餘地很大，那麼可以適時跳出來，體驗不同文化和管理風格的公司，會成為你日後的寶貴財富。

現在我看到的答案基本都沒說到點子上。
甭管你是不是真的認為中國人確實是他說的那樣。他這種行為毫無疑問屬於ハラスメント。遠遠超過了什麼企業文化，公司氛圍和給前輩擦屁股的範疇，也不要去討論是部分中國人這樣還是全體中國人都這樣。題主需要做的事情是報告給人事，而不是聽知乎給你灌雞湯。一般來說日本的行業頂尖公司都會有這種防止ハラスメント的機制。
我在日本生活這些年，聽到日本人噴中國和中國人都麻木了，但是在公司從沒聽到任何人敢在我面前說中國或中國人的壞話。ハラスメント在我們公司最重可以被懲戒解僱。
如果這次你慫了，還有更猛烈的狂風暴雨等著你。如果你這次硬了，你在這個公司今後的職業發展會異常順利。

這個提問到現在還是有不少人說什麼中國人本來就這樣，企業氛圍本來就這樣，有實力就不會受欺負了之類的。這種言論的無恥程度好比一個人被強姦了來求助，你卻說誰讓你穿的這麼少，那個人本來就是愛調戲婦女的人，你穿的像個正經的女人的話就不會被色狼盯上了。

排名前5%左右的私立，同時也是教職、公務員、自衛官就職人數全日本最高的大學

前幾天一個歸國子女上課的時候因對老師的言論有異議，被同學+老師剝奪話語權，然後邊鼓掌邊大喊素晴らしい日本人、集団性

整天看電視都看傻了，還以為自己是亞洲霸主吶？這群人以後去支撐日本的教育、政治和軍事？就這樣還天天喊著皇國に殉じる，感覺這種人在中國想殉趙家人都嫌你沒能力。

這群平成豚愛組團然後いじめ外人的問題又不是一天兩天了，如果只是想拿這個公司當個跳板的話，跟這種人沒有必要較真，提升自己就好

まずは職場は友達を作るところじゃない。そして日本の職場は実力主義だから、もっともっと強くなってください。負けるな！

本人對這種種族主義問題的處理稍微有更多的經驗，希望有所幫助。

面對這種情況，我更想勸你不要那麼溫和，還是要做到表裡如一，表示對他們這種偏見的失望和氣憤。建議樓主可以用一些用政治正確，但客氣委婉，跟他們這種言論類似的語言，反駁他們的種族主義言論。

比如說，以為在這種高級企業上班的日本人很有見識和水準，但沒想到會這麼狹隘種族主義性，本來對日本人文明和友好的印象大減之類（讓對方意識到自己在搞臭自己的民族）。。。 / 或者相對溫和一點，說日本是單民族國家，所以日本人可能會有這種種族主義想法和誤區，而且更難容下跟他們自己不一樣的人之類。。。(還要適當的講民族種族主義的非理性和危害性，講2戰中的德國人和他們日本人，講美國的3K黨對其他種族的危害，講我們國內無知憤青的打砸搶燒對日本企業的損失之類 -- 不要只黑對方，適當的說己方的不足，講出人類該極力避免的問題)

然後說一些人性本自私，發展還處在青春期的中國和中國人的確會有相對更多的問題，但還是會有很多中國人很有愛，也會在印尼海嘯的時候日本地震的時候從心底里祝福之類。
最後講民族和習慣的差異性（這裡還要特別例舉美國人的《自我》 -- 讓他意識到日本人那種方式並不一定是最好的，他們崇拜的美國人肯定不是跟他們那樣子），讓他們意識到那不是中國人無禮而是另一種待人處事的方式。

估計說道這兒，他們臉紅流汗忙著道歉了，就算不道歉，也再也不敢隨便在你面前亂講話了。

我印象里日本人還是很尊重比自己能力強的人，多努力提高自己，讓他們閉上臭嘴吧。

他們的排斥不是空穴來風和無緣由的

就像去日企和台企，他們也不會重用大陸人
他們會用台灣人，香港人就是不會重用大陸人

這沒辦法，我在面對台灣上司，日本上司和大陸上司之後

我也覺得他們對大陸人的不信任不是沒有道理

改變公司中日本人的偏見？純屬扯淡。誰改變了上海人對外地人的偏見沒有？？？

換一個沒有偏見的部門或者公司才是正經。更加能力主義：他們需要你，你可以為他們搞定事情。

謝蘇菲邀請、我也是剛進公司、算是這個行業的巨頭公司。好在公司的員工都是宅男啥的、比較好相處。如果你心裡有一個明確的計劃和渴望學習的熱情、請裝幾年孫子、師夷長技以制夷

すみません,何か文句ありますか？
何か文句あるか？
文句あっか？？！

遇到狗日的就別慣著了，根據目上程度三選一吧，島國人普遍欺軟怕硬，慫一次以後就沒完了。

肛回去的話，說不定以後還能多一個不罵不相識的同期「ナカマ"。

中國人在日本尤其不要自我矮化，我們的經濟奇蹟就是由他們嘴裡自私自我的同胞創造的，他們年輕人里多的是沒見過世面，天天被マスゴミ洗腦卻莫名優越的平成那什麼。

心神航模出了以後，他們第一反應
「我們大日本這麼牛逼的技術造出這麼牛逼的戰機，要防著支那和南朝鮮的間諜把技術偷了去啊」
問了下關係最好的歸國子女怎麼看這幫土著同齡人，他指了指自己腦袋：「empty」。

全世界日本以外的發達國家都能在書架上論壇上找到不少捧殺中國標題，只有一個島國全是酸溜溜的中國崩潰論。
這個島上看扁中國人是從民間到官方默秘不宣的政治正確，包括某些穿著浴衣帶著日章旗頭巾晃悠在清水寺的精日

類似的變體聽過很多了。「中國人不是XXX么」還有過「你是不是XXX（偏見慣例）呀？」

早就習慣了「日本人對中國人有偏見」的預設，所以他們說什麼我都不會驚訝。
反而會很高興：哼，又有機會刷新一個日本人的三觀了。

--- 會哈哈笑著告訴他
「哈哈你不是第一個日本人這麼說了呢。」然後丟開這個話題該聊啥聊啥。
之後還是會開開心心地做自己，路上見到面先主動熱情地打招呼（無視對方一開始一個詫異的木頭臉），有適當的機會伸出圓手幫個忙，主動邀個日本妹子來家裡吃餐紅燒肉之類的，然後下次你會發現其他陌生日本人對你發出不禮貌言論的時候，妹子會跳出來幫你說好話了。甚至有男生之後私下裡要line帳號發簡訊求勾搭送禮物了。。。

呃。。。不是歧視中國人呢嘛？長見識了是不？

雖然我在職場上沒有遇到過這樣的人。

但是對於狹隘無聊的日本人的攻略請如下參考

1，態度要冷靜，冷漠，然後無視。

[あ、そう、]（無情緒臉）

事務性的機械化的對待這種事情，不要摻雜任何的情緒。
然後無視。

如果對方還是繼續。就進行2

2，態度要冷靜，冷漠，當面無情緒語言表示厭惡。

そのような差別発言はやめてください。
非常に不愉快です。

等等。冷靜表示厭惡。

如果對方還是繼續。就進行3

3，錄音，保留證據。

根據公司條例直接找直屬上司訴說你的不愉快。全程事務対応。
如果直屬上司不作為，跳過找更上層。

如果全公司是這種氛圍而你並不能hold住就換吧。

不管在哪，實力都是硬道理。
----------------------------------------------------------------------------

注意，
全程不可以摻雜任何情緒在裡面，
全程不可以摻雜任何情緒在裡面，

全程不可以摻雜任何情緒在裡面，

因為看到你的憤怒委屈不甘就是他們的快樂啊。

不要做親者恨仇者快的事情。

----------------------------------------------------------------------------

情緒化的訴求很容易被輕蔑。
理性，理智，冷靜，事務性的口吻才是利刃。

而且，
永遠不要害怕把事情鬧大。
永遠不要害怕把事情鬧大。

永遠不要害怕把事情鬧大。

因為他們怕。

不在日本，在法國工作，這種情況也經常遇到。覺得對於種族的看法，可以大體把人分為三類：

-第一類，沒有歧視心理，認為各個種族都有能跟自己投緣交心的人，也當然有合不來的人。所以不會有stereotype，而是會就事論事，「就人論人」。這種人往往生活環境國際化，經常在不同國家之間往來，見得多，眼界廣。

第二類，內心雖然或多或少有歧視心理，因為情商高，或者工作合作需要，不會當面說出，最多可能只會跟家人密友抱怨一下。

第三類，有歧視想法就會說出。這裡面也要分，有的是情商低，見誰都咬，有的則是柿子撿軟的捏。因為題主是他們下級，所以說的出口。如果題主是要跟他們簽合同的中國投資方，估計就不會聽到這些話啦。

其實題主不必煩惱，因為拋開國籍文化而言，能說出這樣話的人本身素質就不高、憑主觀臆斷，缺乏對他人的基本尊重。

我個人處理這種情況的方法是，永遠不要辯解，認真你就輸了。

如果是我的下級說出有歧視性質的話來（當然這種情況較少，一般以玩笑形式開出），我的態度一般是不接話不笑，反而做出吃驚或者沒有聽懂的樣子，同時眉頭一皺，識趣的人便知道下次不能亂開這樣的玩笑了。

如果是上級的歧視性言語，要以玩笑形式回過去。比如他說中國人都吃狗狗啊，我就回答是對啊（本人是半素食，只吃魚肉），是養殖來的食用狗，就跟法國人吃青蛙和蝸牛沒啥區別，但是我沒吃過，你想嘗嗎？或者話說放到沙漠一個月不給食物，不管什麼國家人，人肉都要吃了是不是？再比如題主的情況，說到中國人自私，就要不理解的反問，我還以為男女之間AA制叫自私呢？或者，我還以為把父母送養老院叫自私呢？或者，我還以為吃完飯搶著付賬的中國文化是注重分享呢？

還有就是他們說你「客氣」，其實是說中國人虛偽，有人也曾經當面跟我這麼說過，哈哈。可是這個日本人說不著，亞洲文化都是這樣啊，他們在歐洲人眼裡看來最虛偽。說這樣話的人，就不是玩笑問題，你可以直接把他拉黑。這不是我們虛偽，而是文化內斂，比較深。

話說當年跟我說中國人虛偽的人，是一個亞裔，出生在這邊，父母是東南亞移民。我覺得，歧視某種程度上等於嫉妒，或者掩飾內心的缺失。真的不需要去理會他們。如果工作需要沒辦法，就多跟他們打哈哈，適時自嘲，適時開他們玩笑，打成一片之後自然就不會覺得你「客氣」了。

不知道，但感覺LZ要「投靠」日本人公司，卻又要在公司內劃分「日本人」、「中國人」，這種心態不止在日華人，即使在英華人，特別從大陸來的，他們是本性溫良，卻又常常令人感覺「有自己的保護傘」，也太多自我原因令自己遠離群體，這問題實在見怪不怪。就以喝酒為例，若非致重病、敏感或致命原因，酒這東西是社交中一件好物。若果你需要遠離的話，莫說日本人，即使在歐洲或國內，你也很難與其他作為成年人的同事交流。

另外你說到「中國人很自私、很自我，他們不喜歡中國人；還說我現在的客氣，不過是在掩飾，他們看得出來我的本性。」事實上在我來說，這是絕佳機會讓你自辯。我在英國工作的日子，也有不少同事跟我說中國人的壞話。我首先會跟他們說，我是香港人，香港行政上是中國的特別行政區，但並不代表文化背景、成長環境一樣。其後會跟他們解釋造成那些「令人討厭行為」的原因（包括中國崛起僅在十年間、十四億人民就有十四億種人、還是發展中國家、還有各種政治災難等），而又會跟他們舉例自己有不少好朋友並不會這樣子。我並不知道日本朋友心思會細密到那種程度，但我從是這樣子說跟老外、日本朋友說，他們很高興知道原由，也很高興認識中國更多，久而久之對中國改觀。

你說到「我真心想粗口，要是面試的時候我知道部門裡面有這種人我一定會扭頭就走」
要將整個國家的包袱背上身，你背得多少？要是民族意念這樣子的強，早就回國吧，還要寄人籬下幹嗎。

全行業最好的公司，怎麼也算是一流大手了，正常來說，不應該有這麼傻逼的人。對中國人抱著同樣偏見的日本人很多，據我觀察不佔少數。
但是就這麼直接說的可以肯定就是欺負人。
個人觀點，絕對不能忍。除非你覺得你們忍一世，否則不推薦忍一時。

いいじゃん、知らねえいよ。って言い返したほうが良い。

如果周圍人都不分是非，果斷走人就是了。
這樣的氛圍根本這不值得你浪費時間。

我個人認為，如果一個人老是以為這個國家的人如何如何，那麼確實有點小肚雞腸了。

一個或幾個中國人是否自私不代表所有的中國人是否自私。

敢於像你問題中的日本人那樣去評論別人的人，也不見得有修養。

如果我是你，我會先表達一下本句前一句話的意思，然後哈哈大笑，再補充一句「哈哈，你太好笑了。」

不用跟他們客氣，想說什麼就說。
我雖然不太喜歡你說的那種日本人，但是我們假設中國一個世界五百強公司，比如中石化嘛，行業領頭。
有日本員工來上班，你覺得他們會不會更想死？

首先建議你還是先把自己心往大處放，剛來日本時一老奶奶教過我的一句話：如果自己是幸福的話，她對周圍的人自然也就會很溫柔。所以，偶爾遇到這種語言刻薄的人我也會看淡，總不能因為他的不幸影響到我自己的情緒吧。
另外，就是建議你用行動告訴他們是傻逼，而不是語言上勝過他們。好好做好你的本職工作，以誠待人，堅持半年或一年，實在不行再跟丫的撕逼。
我也不喜歡喝酒，但是現在同事一起聚餐啥的我還是特別願意去的，抱著杯烏龍茶看他們在那兒各種吐槽也是蠻開心的一件事。將一個我經歷的事兒：留學那會兒，有次和幾個日本人一起吃飯，他們還是日中友好協會的，原以為他們會對中國很友好，結果...吃飯的時候有個老爺爺一直在跟我抱怨中國的貧富差距、中國的黑暗...我全程保持著傻逼式的微笑，最後我問了他一個問題，日本人的退休金有多少？老頭說如果年輕時不怎麼工作的人的話大概七到九萬，工作的人二三十萬。我說：之前跟老師一起去過一個比較高檔的飯店，好像一頓飯要一萬多，但是周圍好多老年人在那兒吃飯。老頭：接了句，那都是有錢人。一般的老百姓吃不起的。然後呢他自己也意識到自己的毛病了，笑著說：其實日本也一樣啊，看來貧富差距哪兒都有的。
曾經經濟等各方面優於咱們國家的日本，一直處於施恩感爆棚的一方，現在的世道變化是讓他們難以接受。多擔待點吧。

做一個他們喜歡的你自己，既然在日本公司裡面做事，就別隨便往自己身上貼「中國」標籤。

題主為什麼要給自己背上這麼沉重的民族大義的包袱呢？
日本人嘴裡的「中國人」，只是中國人其中的一部分，是負面新聞里的「中國人」。是各路不靠譜的前輩造下的業。和國內的地域攻擊本質上沒有什麼不同。打個哈哈就過去了。當題主通過努力，證明自身價值之後，自然會獲得他們的信任和尊敬。雖然到那個時候，日本人還是會聊「中國人」，但是在那個時候，日本人的意識里，已經不把你當「中國人」了。
咱們總是喜歡給自己貼標籤站隊，這樣會無緣無故增加很多心理壓力。日本人不善於表達，他們的真實想法未必就是你所看到的那樣。