你是想努力找一份你自己喜歡的工作，還是努力喜歡上你現在做的工作？

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都不是。不要用喜歡與否來評價和衡量一份工作。
正確衡量一份工作好壞是以下四個維度：
第一，是否掙錢。
第二，是否能學習成長。
第三，行業是否有希望。
第四，是否開心。

排名分先後。

沒有是否喜歡這一說。

拿喜不喜歡來衡量一份工作，那只有一個原因：

幼稚。

至於說為什麼總有人問「不喜歡的工作你為什麼要去做？」
那隻能說是，智商版的「何不食肉糜」。

我只知道我應該先做好我該做的事情。只有把該做的事情做好了，才能安心去做喜歡的事情。

首先，我們從人力資源的角度來分析。正如大家所知道的那樣，每家公司對負責招聘的HR的要求是，招到適合公司發展的人才。而這些人才分布在公司不同的部門和崗位中，而每個崗位都有自己的崗位說明書。而崗位說明書，就是咱們在找工作投遞簡歷時，看到心儀崗位的崗位職責和工作描述啦，而負責招聘的HR們，就是通過篩選滿足用崗位經歷的簡歷，從而幫助公司找到適合的人才。

接著，咱們再從職業倦怠期的角度來分析。正如大家所知道的那樣，對於一位業務能力強的小夥伴而言，你業務能力越強，說不定職業倦怠期就會越早來到——為啥，有些工作熟能生巧且沒有多少創意也不行呀。特別是當下，很多小夥伴們都喜好做能實現自我價值的工作就更是如此。

然後，既然這世上頭等的智慧就是自相矛盾的，所以，對於找工作而言，也得根據每位小夥伴的情況具體問題具體分析來的有效啦。

一般來說，對於各位小夥伴而言，如果你心儀的工作是你喜歡且擅長的，那就最好啦。但是，也不是每位小夥伴們都有這麼好的運氣啦，所以一般而言，大家都普遍採用的方法是，用自己比較擅長或是過往一直從事的工作經驗去找工作。

在這裡，有些小夥伴會說啦，我擅長的工作不是我喜歡的，可我想嘗試自己喜歡的工作該咋辦呀。

這裡有兩個辦法，一是直接從頭開始做積累，這樣的話，也許當下的工資很少，可既然是自己喜歡的工作，堅持下來會有不一樣的收穫呀，那麼問題來啦，親愛的小夥伴們，你可以堅持下么，對啦，下一個問題是，萬一你對自己喜歡的工作也不感興趣啦，那又該咋辦？

還有一個辦法就是大叔經常和大家分享的——採用「上班+下班」打組合拳的方法啦，但是，採用這個辦法之前，你上班的工作可不能太忙和拚命加班，這樣你才能給下班後的時間做好積累哈。

當然啦，以上兩個選擇都對。此外，還有其他不錯的選擇也有待大家挖掘啦，簡單說，就是把時間利用好就好啦。

對啦，把時間利用好可不是讓大家整天都在忙，人的精力有限，記得專註在自己喜歡的事情上才比較好哈。

大家早安：）

我以前一直都對別人說，不喜歡的學校為什麼要填，不喜歡的專業為什麼要寫，不喜歡的工作為什麼要面試等等。後來發現，很多人要麼什麼都不喜歡，要麼眼高手低，所以最終只能去做那些永遠也喜歡不上的事情了。所以我現在再也不這麼說了。

我記得是一個明星說過一句話。

既然工作佔據了人生三分之一的時間，那就和愛情一樣，找個喜歡的吧。

對，在這個時代，如果你能找到一個喜歡的工作，一份好的愛人。

幾乎你就非常幸福了。

弗洛伊德衡量一個人心理健康與否的標準非常簡單的。

就是他是否能夠有一份工作，有一份愛情。

如果一個人連愛情和工作都沒有，或者都不能好好處理，那麼他的心理就是不健康的。

子曰：飲食男女，人之大欲也。

過去，吃飯是快樂的，不過現在不需要去打獵，採集果實。

而是去做更有意義的事情，然後去換回糧食。

真的，能活在這個時代是無比幸運的，你賺了錢，有那麼多東西可以享受。

美食、旅遊、電影、party、讀書、寫作、藝術、音樂、朋友、遊戲、爬山、游泳、戀愛、科學發現、籃球、健身、好衣服、好家居、好玩的生活用品、開車等等。

現在只需要你把事業做好了，這些東西都可以去享受，難道不是一件非常美妙的事情么。

現在又是一個自媒體的時代，社群的時代，你是什麼樣的人，就可以找到什麼樣的社群，然後三觀相同的人在一起玩耍，真的不亦樂乎。

假如你還能找到一個喜歡的工作。

那真的人生幸福指數直接爆表。

因為是別人給你錢，然後讓你去做你愛做的事情。

還有比這個世界上更幸福的事么。

但，好像很多人不認為自己可以找到愛做的事情。

確實，能做到這一點，是非常幸運的。

但唯有找到熱愛的事業，你才能獲得較大的幸福，同時你才能創造巨大的價值。

從來沒有一個藝術家是不熱愛其藝術創作的。

宮崎駿、渡邊淳一、川端康成、王小波、泰戈爾、約翰列儂、尾田榮一郎、

娜塔莉·波特曼、李安等等。

他們都是懷著巨大的熱愛才走向了這條藝術的道路，是理想，是信念，是熱愛才讓他們創造出如此多的作品。

他們的人生是精彩的。

科學家更是。

一個科學家，要是對自己的科研項目沒有感覺，對自己的研究題目沒有感覺，對自己學習的東西沒有感覺。

他是不可能發明好的技術的。

因為不管是哪個時代的科學家，愛因斯坦也好、牛頓也好、波爾也好、薛定諤也好、居里夫人也好、海森堡也好、特斯拉也好。

他們儘管有很嚴謹的理工科思維，但是最重要的是，他們有巨大的創造力，而創造力就來自於熱愛。

牛頓熱愛力學研究、愛因斯坦熱愛理論物理、薛定諤對於量子力學的熱愛，一定是超越我們普通人對電腦遊戲的痴迷的。

就是因為這份愛，才創造了偉大的科學。

企業家就更是了。

喬布斯創造蘋果、稻盛和夫創造京瓷、比爾蓋茨創造微軟、馬雲創造阿里巴巴。

沒有一個企業家創造偉大事業是不通過熱愛，是不對其有感覺的。

馬雲當時對阿里巴巴的痴狂，是深入到骨子裡的。

喬布斯創造蘋果的愉悅，是接近於佛的。

稻盛和夫創造京瓷，是看做一種生命的升華。

包括像今天的埃隆馬斯克。

本來第一次做payple的時候就已經賺了幾千萬了。

後來去做人造火箭，spacex差點把所有身價賠進去。

到底是什麼力量讓他去冒這麼大的風險，必然是使命感帶來的一種熱愛。

無論是誰，想要創造這個社會上的價值，為社會進步作出貢獻，一定都是對其事業充滿熱愛的。

如果，你不熱愛，說明你只是發揮了螺絲釘的功效。

並沒有創造。

中國的教育，從來不提倡創造。

而是想方設法的把人變成社會的機器，去填補進去。

當然這不是它的本意，它只是為了篩選人，好來做社會分層。

但社會分層是一方面，還有更重要的是，讀書學習，是為了推動社會的進步。

周恩來的一句話振奮了多少當時的年輕人。

為中華崛起而讀書。

這是他少年的志向。

在這個時代，到底還有多少年輕人有這樣的理想和信念，我相信還是有的。

只是現在這個社會瀰漫的風氣早已是讀書無用論，功利主義。

從來不把讀書做學問當做是一件很純粹的事情。

就是因為，他們對讀書沒有感覺。

沒有感覺這個事情，確實不能怪現在的學生，這是我們教育系統出了大問題。

一個國家的教育，如果不能把一個孩子對學習的熱愛引導出來，那麼這種教育就是失敗的。

甚至，中國的教育更成功的一點在於，居然可以讓孩子在高考後把書都給撕了。

從此就不再讀書了。

這是我們民族的悲哀。

沒有哪個國家的崛起是離得開教育的。

日本也好、以色列也好、德國也好，這些發達國家雖然土地都很小，但都是為世界作出巨大貢獻的國家。

無一例外是不重視教育的。

尤其是以色列，猶太人這個民族。

他們真的是把創新，把對學習的熱愛發揮到極致。

以色列這個國家，是在納斯達克上市公司僅次於美國的一個國家。

一個真正的彈丸之地，整天還打仗，居然能成為中東唯一的一個發達國家。

他們的科技是世界領先水平，靠的是什麼？

靠的是對智慧的追求，對學習的熱愛，對事業的感覺。

每一個人都會在很小的時候，與老師、家長盡其所能去探尋自己的愛好邊界，然後發揮自己的長處。

去做自己儘可能愛的事情。

猶太人不僅出科學家、藝術家、企業家、還出思想家。

諾貝爾獎，猶太人一個民族就佔到了5分之一。

而猶太人的人口才僅僅1千多萬人。

這是什麼比例。

泱泱大國的中國，13億人口，才出了多少諾貝爾獎。

人不在多,精英即可,獲得過諾貝爾獎的一共770人,猶太人佔154個猶太人在世界上的人口只佔0.3℅。

為什麼別的國家能出精英。

源於他們對自己事業有感覺，加上對智慧的追求，往往能創造新的東西。

中國對於創新創造的東西太貧乏。

我們的路還任重而道遠。

我自己做的事情，電商也好、自媒體也好都是我很喜歡的事情。

不然也不會捨棄了所有的娛樂時間，除了跑步、看書、鍛煉心性、偶爾去社交的時間，其餘時間全部都放在了這兩個事業上面。

可能很多人會問，如何才能找到熱愛的事業。

我認為，其實你的內心大概都知道答案。

你只需要去多嘗試。

尤其是在你越年輕的時候，越去嘗試越好。

我非常建議在年輕的時候，多試試幾個活法，這句話朱建軍教授提出來的，我非常認同。

在我上大學那會兒，我折騰了很多事情，演講、搞技術、搞活動、拉贊助、組織活動、銷售、營銷、做生意、撩妹、看書、到處參加培訓等等。

包括畢了業我也折騰，嘗試了幾個工作，最後不斷反思，不斷的了解自己的需求，了解真實的自己的意願。

才慢慢找到自己的事業。

當然，我自己心裡大概是有方向的。

我至少做過一次技術之後，就不想做第二次，我完全不是搞研發的人，所以，我只能往營銷、商業、教育、文藝方向去走。

這些都是我以後要做的事情，不過當下就先做好現在就行了。

找到熱愛的事情，不是一蹴而就，而是需要修行的，是需要修心的。

修行就是去體驗紅塵，在紅塵中摸爬滾打，去讀書、閱人、實踐，通過這些事情，不斷的了解自己，了解世界。

我特別喜歡《海賊王》裡面一個經典場景。

就是鷹眼打敗了索隆，然後告訴他的那幾句話。

看清自己，看清世界，變得更強，未來不管要等幾年，我都會在這最強的位子上等你。超越這把劍吧，超越我吧！羅羅諾亞·索隆！

沒錯，人來到這個世界上，最重要的就是要認清自己，認清你是誰。

哲學經典三大問題就是，你是誰，你從哪兒來，你要到哪裡去。

當你悟透了這三點，基本上，你的人生就不會迷茫了，剩下的事情就只需要與紅塵作伴，好好瀟瀟洒灑的走人間。

正確衡量一個工作的標準其實只有一個標準:是否符合個人的價值觀。

根據舒伯的十五種價值尺度，價值觀分:
1.利他主義（教師）
2.審美（攝影師）
3.創造力（喬布斯）
4.智力刺激（愛因斯坦）
5.成就感等（dota）
6.獨立性/自由性（作家）
7.聲望（……）
8.經濟報酬（目前大多數人提倡的）
9.安全感/有保障（大家苦逼考的公務員國企等一系列不容易被開除的）
10.工作環境（小清新）
11.上下級關係（……）
12.社交關係（……）
13.生活方式（文青）
14.管理（太多了，管別人總會有一種高高在上的感覺）
15.多樣性（愛跳槽的）

每個人的核心價值觀不同，所追求的東西也不同。或許我們剛開始並不知道我們要做什麼，嘗試了一段時間之後，我們就可能發現這不是我想要的。一次次嘗試，一次次修正。畢竟選怎了什麼工作也就選擇了哪種生活，或者說我們一生除了睡覺的時間在做什麼事。

我所認的衡量一份好工作，就是符合自己核心價值觀的事。別人說的再好，自己覺得沒價值沒意義，全是白搭。

至於怎麼來探尋自己的核心價值觀，網上有公開課，書店裡有書，有手有腳也可以去實踐，方法多的是。

例：
南京師範大學:自我發展與職業探索（網易公開課）；
哈佛大學公開課：幸福課（網易~~）；
《少有人走的路》；
《自控力》。
……………………

注意：
不要找雞湯喝！不要找雞湯喝！！不要找雞湯喝！！！

必須理性的來看待自己的事情，就算雞湯點到了自己的情緒，也要好好想想。道理不是適應每一個人的。

人生就這麼短暫。

「你是願意賣一輩子糖水，還是跟我一起改變世界？」

舉個現實中的例子。你因為興趣，找了一份工作，滿心歡喜的開始這份工作。但隨後一定會發生的是：你發現某些細節，小事並沒有按照你想像那樣發生或發展；隨後更多讓你意外的事發生了，你會覺得離理想中的完美（興趣愛好）工作越來越偏差。這一切都是因為你心中有一套你的理想，而理想與現實終究是不可能完全契合的，120%不會，否則世間哪裡來的那麼多憂愁，糾結，痛苦……
後來你會越來越覺得這份工作做的有些痛苦，甚至已經不再是你的理想（興趣愛好）了。這也就可以回到題主的問題了。
社會上根本不存在那麼一種工作是你完全喜愛的，同樣也就不存在那麼一份工作是你很厭惡不想去做的。
所以我覺得，既然如此，客觀正確的看待，理解，最後接受這個事實。人生在世若無難處，全程「新手」等級通關到死，這是不可能的也是很無聊的。人生本就是「hard」模式。
如果身在一份你當初抱有很大期望的工作（興趣愛好），那麼試著接受這份工作它的不完美，理解它不完美的原因，接受它；如果接受不了就先擱置冷處理，盡你所能做到最好。
如果身在一份你當初並不喜歡的工作，那麼試著去找到它在你人生中的意義——磨練心智。況且並不會有一無是處的東西，包括工作。理解它，學習它，戰勝它，或者階段性地戰勝它，完成它的意義後再離開，尋找你的理想也不遲。

很多年以後，我才發現，原來我當初自以為喜歡上的不是真的喜歡，而是我擅長。因為擅長，所以我不會因為擔心從事這個會帶來太多困擾，少了憂愁在這個擅長的領域開始找個自己喜歡的方向。
我有時候覺得自己很失敗，聽了家長的話放棄了藝術生的生活。這裡我真的感謝本科前兩年公共課的制度，因為它，我接觸了編程語言和多媒體，軟體設計。現在我上著機器學習，遊戲設計，數據挖掘，應用設計，人機互動等等的課...感慨原來自己擅長的（數學，編程）可以和自己喜歡的（美術，設計）結合起來，以後也會去做這相關的工作。

感覺滿屏都是【認清現實】的答案，稍微來個治癒系吧。
第一，這個世界上從來就沒有一個工作的工作內容會是你完全喜歡或討厭的，任何工作里一定包含著你喜歡和討厭的part。換言之，即使是你在做著你不喜歡的工作，其中一定也有你感興趣的部分。
第二，管理學上有個特別出名的定律叫二八法則。不知道的可自查。
第三，把二八法則運用到職場上。用你80%的精力去做那20%你喜歡的工作，把它們做到最好；用你20%的精力去完成剩下80%的工作，對得起老闆給的薪水，也要給自己一點成就感和提升。

以上。

另外得票第一的答案里關於選擇工作的幾個點雙手表示同意，但關於【衡量一份工作喜不喜歡的原因只有幼稚】不敢苟同。

如果這份工作你不喜歡，那每天叫醒你的就只是鬧鐘和悲憤的心情。每天上班除了煩躁的工作就是期盼下班和休假。但如果這份工作是你喜歡的，真的，你會迫不及待的想去早去公司甚至加班看它完成的效果。滿滿的成就感。分享一個朋友的朋友的名言【如果不能找到用一生精力來追求的事業，那麼作為一個人來說我已經死去了】。說這話的人現在在美國SOM.
請問如果不是真心喜歡的工作，怎麼一生追求。

希望你足夠幸運可以選到喜歡的工作衣食無憂前景廣闊老闆賞識不斷提升，但如果這美夢做不成，記得去發現那20%。

就醬。

2017年5月份更新。

答主三月底裸辭，在裸辭十天以後拿到了自己感興趣的一個團隊的offer，即將從南京去深圳工作，這是我第一次去深圳。

人這一生可能永遠都不知道自己想要什麼，但是我很開心自己能夠一直認真對待自己當下正在做的事情，並且致力於做好自己該做的事情。

ps：這是三年前的回答了，這幾年幾乎沒有寫什麼回答，謝謝大家對我這個小透明的關注，也祝各位能找到自己想要做的事情。如果你還沒有找到你想做的事情，那麼，做好你能做的事情吧。

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我記得我今年剛畢業的時候，只想找一份看起來光鮮亮麗的工作。

是的，現在看來，那個時候我的想法只用這句話就能概括。所以我大概經歷了@vczh所說的「眼高手低」以及看起來「什麼都不喜歡」而實際上是根本不知道自己喜歡什麼的階段。

大概有整整一年的時間，我在不斷的失敗中掙扎，然後經歷了我這輩子都沒有經歷過的、十分用力的，思考。我不斷地問自己，你喜歡什麼？確定喜歡嗎？喜歡的就一定能做好嗎？一定要現在就做喜歡的事情嗎？如果現在不能做，你能做什麼？

現在我回頭去看周邊那些拿到公認很好的offee自信滿滿的去工作的同學，忽然發現他們有一個共同特點，就是沒有像我一樣那麼多的彷徨。這種超越同齡人的淡然，我在思考了一年以後才逐漸明白。有些人可能會說，很多富二代官二代什麼都不用愁，當然淡然了。我並不同意這一點。我所認識的很多富二代官二代，都很早就思考和規劃自己的人生，即使並不那麼完美，但是他們做準備工作的時間的確比我要多太多了。

因為這樣的遭遇和思考，我的理解是【你一定要努力找自己喜歡的工作】。不過首先你要思考自己喜歡什麼。我知道知乎上很多大牛可能都對那些不知道自己喜歡什麼的人嗤之以鼻，但是真的不是每個人都那麼幸運可以早早的知道自己最喜歡，最想做的是什麼。所以我們唯一可以做的就是不要放棄思考這個問題，也許在你追逐的旅途中，突然就有了答案。其次我認為，題主題目中的【找】可能會是一個長期的階段。在【找】的過程中，如果沒有工作你就無法養活自己，那就必須得先養活自己，然後慢慢去培養自己的相關技能，以求得最喜歡的工作。

就是醬。希望越來越多的人能儘早探索到答案！

對一般職場新人，或是異行業從業者，很容易將對某種職業的嚮往，理解為喜歡那份工作。

由於未曾全面且深入的接觸，所以對未知職業報以個人臆想。

大部分人喜歡的，其實不是那份工作，而是那個職業能夠給他們，或者說，他們認為能給他們帶來的某種榮耀。

演員歌手每天棚拍旅行好不自在......
VC投行每日飛來飛去高端大氣......
CEO一個決策決定企業命運生死......
編製內人員吃吃喝喝灰色收入......
講師老師寒暑假悠閑自在......
......

所以，這第一個問題是個陷阱，且對大多職場小白的職業通道發展無任何意義。

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是否應該努力喜歡上自己目前的工作？回答這個問題前，我們先要知道。我們能不能僅憑心態上的自我安慰，就努力的喜歡上自己目前正在從事的工作。

這好比在問，感情能否培養。

個人生活都有各自感悟，絕無統一標準。但，若你真的認真問我，感情是否可以培養，我的答案是肯定的，能，感情可以培養。

但，這是有前提的。

前提是，你還願意和某人嘗試著培養一下感情。

若眼前這人，相貌舉止讓你極度厭惡，這嘗試的通道被你封閉死，當然不可能培養出感情。

說白了，還是看臉的社會。

而於工作，是否可以努力使自己愛上？

這問題毫無意義。我們愛上自己的工作固然重要，因為心態好了，自然效率提高。

職場新人該如何選擇職業？

我不是一個愛給人指路的人。況且我也毫無立場與資格為各位指路。我只分享我的經歷，不做說服引導。

1. 認清自身能力；
2. 選擇自己能力之內，能夠接觸到的最大的平台；
3. 選擇平台比選擇職業更重要。

至於更多，唯有八個字：儘力而為，順其自然！

為便於查看，所有答案都在個人收藏夾內（ ENO［觀點與成長］ENO［美學與穿搭］），希望幫到需要的人。

不要喜歡的，只要適合的。

我想成為一名數學教師，我去考教師資格證，去應聘，一直在爭取做我所喜歡的工作。我沒辦法喜歡現在的工作，就像沒辦法愛上一個沒有感覺的人。我不知道從事自己喜歡的工作會是什麼感覺，不過我知道從事自己不喜歡的工作，沒有實現人生價值的喜悅，也沒能激發我的潛力。這種感覺很不好。

我覺得要看自身層次，對於我現在的層次來說，任何事情一旦變成工作就絕對不可能喜歡。稍高一層，當有資本可以選擇工作強度條件和行業，肯定會選擇一份自己喜歡的工作。最酷炫的層次是完全不用做任何物質上的考慮，這時候可以把任何興趣當成工作去享受。沒有一定的資本，就沒有選擇的權利。被動的選擇和承受，就很難喜歡。

當我看到這個問題的時候就不由自主的想起自己在上海艱難的找到的第一份比較穩定的工作時那個總是自稱是朱先生的副總對我們說的話：你們不要總是把眼光放在那點收入上！你們應該為了理想而工作！
然而當年的我，區區一個小中專畢業生，戶口還沒有轉回來，寄住在親戚家裡，每天只想著怎樣才能養活自己，當時我的試用期工資是500塊，交給親戚家300塊生活費，有時候給堂妹50塊，每天坐公交車兩部車一天來回四塊錢，(九幾年的時候上海就取消月票了！可惡)。公司會提供一頓午飯，每個月能供我自己支配的錢只有幾十塊錢，這樣子過了三個月工資才漲到八百塊，一樣是不夠花的狀態。就是這樣的生存狀態下朱先生每天都要對我們咆哮洗腦叫我們為了理想而工作，當時的我很無力，我不考慮收入如何能活下去？記得第一次發了工資回家買些點心，給堂妹50，奶奶說想吃香蕉，我把車費留出來剩下的錢也只夠給奶奶買了一斤香蕉，三根還是四根來著……當時我想，等我轉正一定給奶奶多買幾斤……
可是奶奶沒有等到這一天，我還沒轉正她就去世了……
我還記得後來發工資的前一天我加完班回家，在五角場轉乘最後一趟公交車時身上竟然沒錢了，離家還有好多站路，走是走不回去了，因為很晚了一個姑娘實在不安全，回去太晚了親戚也會著急生氣，於是我厚著臉皮找候車的一位男士借一塊錢，當我結結巴巴說完的時候那位男士似乎嚇了一跳，我看到他有一刻的猶豫，但是他還是借給我了，還說了一句不用還了，我當時可能是在陳述中加了一句以後會還給他這一塊錢的。感謝他沒有把我當成騙子，不然那個黑黢黢的夜裡會不會多一個被榔頭破頭的受害人就不一定了。
當我現在回憶起那份工作的時候，我覺得我那時候完全是在為了活下去而工作，加班沒有加班費心中全是怨氣，完全產生不出朱先生口中的自豪感來。
我不愛那份工作，但是我又必須堅持下去，因為我得付生活費，我得坐公交車！該死的上海公交車簡直貴死了，現在生活在帝都的人們都不覺得自己幸福嗎？公交卡坐車才四角，地鐵之前才兩塊，不過馬上要漲價了……
說到這兒我離題主的問題大概已經漸行漸遠了……只能說對不起題主了，把話題拉回來說一句，職場新人究竟要用什麼心態投入工作取決於你缺不缺錢……糟了，由於本人老年痴呆症，寫著寫著就忘了問題到底是什麼了，手機黨看不到題目，先這樣吧，年紀大了記性差，請原諒，我絕不是來搗亂的！

有時候喜歡並沒有那麼重要，有時候反而是我們逃避的一個借口。我們自以為的喜歡和興趣，大多是因為不了解。當你了解了你所謂的喜歡和興趣之後，才會發現光鮮之後的心酸和堅持。那時候你確定你仍然喜歡嘛？

退一步講，哪有人能從開始到結束一直都在做自己喜歡的事情？
我相信一句話，沒能力把自己不喜歡的事情做好的人，也不大有可能做好自己喜歡的事情。

看了不少答案，要麼太偏激，要麼站著說話不腰疼， @vczh 質問不喜歡的工作為什麼要申請面試？大哥你是不知道民間疾苦么？不工作，吃的，穿的從哪裡來？我們要一份工作維持生計啊！對工作這件事，我們，作為一個打工的要端正態度：work is modern slavery！！能做自己喜歡的事的人是幸運，這種人不多，很不幸。
如果你真的要找一份自己喜歡的工作，建議你如下操作：
1.嘗試，再嘗試喜歡你手頭的工作。工作大部分都是枯燥無味的，它要是有趣又有益身心，老闆自己就做了，還用得著花錢雇你來做？如果你都搞不清楚自己真正想要的是什麼，換工作也無濟於事。有句話叫做干一行恨一行。說的就是這種情況。
2.如果你想清楚了自己想要的，決定了今後事業要發展的方向，而你目前的工作和這個方向完全不搭界。那麼利用好下班時間！！！利用下班時間，學會該行業需要的技能，該認識的人脈！
3.我再強調一遍：利用好下班時間！人的差距體現在你如何利用下班的時間。愛伊斯坦利用在瑞士當小職員的業餘時間發明了相對論，神父孟德爾利用業餘時間開創了遺傳學，Google是Larry Page業餘做的項目，Facebook也是扎克伯格業餘搞出來的......你可以利用業餘時間做很多事情：發展自己的愛好，去找自己喜歡的工作，都可以啊~
一份糟糕的工作其實是無法擋住你牛逼的~

樓主你信命么？
理想是理想，現實是現實。
你奔著理想去，得到的很大可能是現實。
所以
工作是工作，興趣是興趣。

我最佩服的就是那些能將自己不喜歡的事做到95分的人，如果是自己喜歡的話，我覺得他能做到150分——創新。
當然我也佩服那些將自己喜歡做到滿分（100）分的人，這相對容易很多，但也是非常困難的。

不要以為喜歡和以此謀生是很容易的事，例如我想學吉它耍帥，才剛學沒多久就放棄了，因為我只喜歡耍帥的感覺，而不是吉它，這個要分清楚。

如果題主還沒找到工作，沒有目標。那我告訴你，前路隨便一個選擇都可以是你的目標，只是你缺少發展美好眼光。