如何看待大量土木工程從業者選擇轉行？
本人2015年6月份畢業，土木工程專業本科。畢業以來先從事現場施工，之後選擇工程造價方向。目前在一家小型造價事務所，無奈五個月來沒拿過工資。我也沒有怨言，畢竟不能獨立做預算，不能給公司帶來效益。但是畢業這麼久了，不想再問家裡要錢，所以有了轉業的想法。今天去轉行吧發現，有大量的土木從業者。在土木工程吧里，也是負能量爆棚，戾氣太重。大家對此有什麼看法？
土木工程吧
再附上一張知友發的圖
樓主之前的工地已經拖欠三個月工資了
教育背景：08年江蘇考生，南京工業大學本科
13年考研，同濟大學碩士
目前狀態：從一家央企跳槽到一家小事務所，還沒轉行
以後打算：做一個會寫代碼的搬磚工人，然後再考慮考慮後路
首先，這種狀態我毫不意外
這是土木工程原地踏步不思進取的落後工作模式，與年輕人日益增長的價值實現追求之間的矛盾，轉行只是一個集中體現。
究其原因是國內土木的工作模式遠遠跟不上土木創造的GDP，而且轉型緩慢，所以才會即沒有前途也沒有錢途。在知乎的很多是學生黨，不太關心企業，其實你可以查查中建中交這幾家大型中字頭的財報，關注下【利潤率】，注意是【率】，而且要刨除房地產開發與投資，關注一下其主業的施工建設。
中建主業房建工程利潤率5%，這是個什麼概念？一個如此體量的企業投入海量的人力（包括拚命加班），最後的利潤率和一些銀行給百萬級存款客戶開出的理財產品利率近似，人力的投入的價值呢？（此處有錯誤，見評論區，應該是比較產出投入比例，這個值做得好的項目一般也就7%~10%，差的都不是正數）
中交的利潤率是很好看，毛利率都在13%以上，多的有20%+，絕對的高回報率，但是仔細思考這利潤的來源都是基建業務，而基建背後都是天量的政府債務，央企也是國家的，如果按照國家這個總體來看，把債務的利息從利潤裡面裡面摳掉，數字還那麼好看么，這些債務真的花出得那麼值得，未來會有收益能覆蓋成本么？
我始終認為，作為央企，不管有什麼政治任務，也不應該經營上虧成狗，搞成個別人在國企裡面賺了錢，國家的賬上在虧錢，這從社會總效益來看是負的，是不能接受的，不過現狀怎麼樣，上面很多答案都說了。
我們現在開始大力推進的BIM、預製裝配，其實那是人家已經玩得很溜的。在油管看老美預製裝配的視頻，能找到錄像帶畫質的，隔壁加拿大表示1970』s就預製裝配浮冰區跨海大橋了。至於BIM，歐美一致表示，從前CAD時代就開始玩了，CAD時代已經理念成熟，Revit、Bentley、ArchiCAD是水到渠成的產品，法國達索則表示CATIA是想來搞降維打擊的，只是目前還在募兵階段。
從這個角度看土木工程領域的大頭——施工，其自身存在很大的問題，而年輕人對自己自我實現的要求不斷增加，日益加大的現實壓力也對年輕人提出更高的要求，這種情況下，一個整體上表現出來不思進取原地踏步的行業怎麼和其他行業搶人才？一個接受過高等教育的人，試圖逃離一個落後行業是很正常的反應。
我其實入行之後驚訝，驚訝於國人的勤勞和組織能力，用手工時代的工作模式創造如此驚人的業績。不過，我在想，有沒有一點可能把我們的工作模式提升一下，有沒有可能讓我們的工作效率更高一點。中國一直受惠於後發國家優勢，其中之一就是後發者可以大量採用和借鑒先發國成熟的計劃、技術、設備以及與其相適應的組織結構。中國的土木工程這一次一樣要向其他國家學習，BIM、工業化是必然趨勢，同時會受惠於國內IT技術的外溢，只是不知道這一變化過程會持續多久，最終結果如何。但是有一點是可以肯定的，這種變化的最終結果一定是現場人員的素質大幅度提高，從業人數大幅度的下降，今天二十齣頭的年輕人離開去做點其他事情其實是非常正確的，對市場反應遲鈍的中國教育系統，短時間內並不能培養適合這場變革的人才，想留在這裡的只能自己學習如何應對。
最後說兩句題外話
Civil Engineering——Engineering of Civilization
雖然國內翻譯叫做土木工程，但是我更喜歡這個英文的解釋，我覺得我們這些年房子做得夠多了，橋造得夠長了，給我們的文明提供了不錯的物質基礎了，那我們下一步能做什麼呢？中國的房屋基建總量之大已經前所未有，有一點可惜的是這麼多可喜的成績之後，似乎還沒有給業界提供過什麼根本性的技術革新和理論革新，帶來新的形式。還好，現在中國越做越大的超級工程帶來了很多可能性，期待我們能為文明進步做出點小小的成績。
我也希望更多的從業者能想想，除了拚命蓋房架橋修路，Civil Engineering還能為Civilization做點其他什麼？
我在央企工作過，我深知國內土木是怎麼工作的，我離開央企的直接原因（Trigger）是身體受不了過大強度的加班，我不是身體壯如牛的人，小時候哮喘，長大了一直小病不斷，所以我不能接受過度損害健康的工作。根本原因是對這種工作模式的不看好和失望（Bullet）。所以我跳槽也是沖著這兩點去找工作，我的經歷說實在的很難看，不論畢業時候找工作還是現在跳槽並沒有那麼順利，但是我覺得自己真的很幸運，能找到現在的工作。
我對CS的知識略懂一二，初中開始搞WEB，可惜後來學搬磚了。讀書時候略知C++，讀研時候熟悉了MATLAB，現在在學Python，計算機基本原理數據結構等等讀過皮毛，同時我很喜歡做點理論的東西，畢業了也一直在和導師討論一些問題。我覺得自己和寫代碼以及做研究還是很對眼的，不過對一個27歲要養活自己的搬磚狗來說，全身心轉行在國內做CS，或者脫產讀博士，其實不太現實，但是如果能在一份不太忙的工作之餘堅持寫程序學習CS，也許能趁勢在未來成為一個複合的CS搬磚狗，或者在三年以後自己碼代碼的技能純熟了，去國外讀博士，也未可知。我讀研究生時候接觸了Opensees、Openfresco，很幸運導師選擇這兩款軟體搞研究，我在熟悉了解它們的過程中，才知道自己原來在國內本科時候所見的世界是多麼狹隘，我很希望自己以後能給它們的進步做一點微小的工作，也希望自己以後的工作能有一點點用。當然，如果國內土木一直這樣爛泥扶不上牆，我也沒辦法：）
PS：我壓根不是勸退啊，我說的那麼多好話怎麼沒人看見？土木行業落後也就意味著提升空間的巨大，IT技術外溢對這種傳統行業帶來的變化是很值得期待的。堅守在本行的年輕人是非常值得尊敬的，他們未來也未必會差，只是當下確實非常難熬。但是想指望現在這一套吃飯吃一輩子是不可能的，留下來就得自己學習慢慢熬~
PPS：年輕人沒資格談某些事情也許是真的，但是年輕人沒資格談一個行業絕對是錯誤的，任何行業的發展都離不開年輕人，一個特定時代成長起來的年輕人在想什麼，需要什麼，是值得所有上位者去了解和考慮的，與其隨便扯資格論，不如想想為什麼年輕人不願意來了？
我也想說兩句，本人2007年畢業於冀中平原一個一本院校的二級學院，就是一三本，學的土木工程（橋樑工程），畢業糊裡糊塗簽了中鐵某局，第一個項目是京津高速一個跨線引橋，和我一同分到項目上的有6個人，大家天天累累的，傻傻的搞測量工作，雖然辛苦，但是很快樂，這期間，我也開始交往女朋友，現在的媳婦兒，媳婦兒為了我從海濱小城市來到這個偽一線城市，不停的奔波換著工作，我每個月只能回市裡幾天，短暫的相聚，然後是長久的分離，沒有過這種經歷的人很難體會那種感受！
2007年底，項目收尾，我短暫的回到市裡，每天朝九晚五的上班，和媳婦兒租了房子住在一起，那會兒感覺要是一直這樣也挺好，可是好久不長，2008年初，項目上接了個新活，在世界鋼產量第一的城市，才相聚沒幾天，又得分開，我現在還記得聽到這個消息後，告訴媳婦兒，我們倆在一起抱頭痛哭，那會兒真感覺天都要塌了，帶著這種情緒，去了工地，好在這是個小項目，2個多月就回來了，媳婦兒這期間也換了幾份工作，一直再找離我們機關近的地方工作，這樣方便我回來再一起。
2008年3月份，公司接了個高速的活，又要去郊區上班，雖然離著不遠，但是也有80多公里，這樣每天回去又成了奢望，媳婦兒為了我，又換了工作，去了離我工地相對比較近的地方上班，可就是這樣也不能時常見面，最多每個月能在一起待個幾天，我現在想想，那會兒我倆沒事就是煲電話粥，期間發生了無數次爭吵，為什麼爭吵，我想只要是兩地分居的人都有感受，哪怕是一個非常小的事，因為不在身邊，就成了爭吵的導火索，想想，能跟媳婦兒走到現在，都靠了媳婦兒的理解與支持。
2008年3月至2010年10月，我在這個項目待了兩年半，這期間和媳婦兒交往，訂婚，結婚都非常簡單，就連個戒指都沒有，更別提買房了，不過我們都堅持下來了。提到項目上，這期間還真沒想過跳槽，離職之類的，那會兒，項目經理是我們的一個大哥，年齡和我們差不多，周邊的同事都是比較好的年輕人，相處的不錯，雖然也有年少的一些妄想，不過總體上大家感情都不錯，每次大家不能回家，項目經理杜哥帶著大家一起玩拖拉機，心情也挺舒暢，不過有句話怎麼說的，我也忘了，年輕人干工程，忽略了一點，這是什麼地方，國企，干工作是其次的，鬥爭是第一位的，杜哥跟我們打成一片，得罪了許多元老派，大家互相鬥，改負責任的人不負責任，為此2010年5月18日下午18點左右，我親自見證了載入原鐵道部史冊的事故，兩台吊車吊裝架梁用的前橫移軌道，一個50t，一個70t的兩台吊車吊裝9t重的物件，結果吊車傾覆了，吊車的吊鉤砸斷接觸網，放了大炮，恰巧此時，一輛滿載乘客的綠皮火車通過，吊鉤把火車的煙筒帽全部勾掉，火車最後依靠慣性停在了前面的小站，這個事故結束了許多人的前途。
2010年10月，我通過同事的幫忙，調入了市裡的工程項目，過起了穩定的生活，和媳婦兒租了房子，購買了政策房，總算是穩定下來了，作為一個年輕人，上班幾年的菜鳥，我想著來到新的項目，努力工作，一定要往上奔奔，天真的幹了許多事，誰成想，百密一疏，工作出現失誤，給單位完成了損失，延誤了工期，本來我就是個插班生，這樣一來，前途就更沒了，那會兒感覺就是渾渾噩噩，瞎干著吧，因為畢竟在市裡，終於過上了土木人希望的老婆孩子熱炕頭的生活，作為一個從農村出來的孩子，在這個陌生的城市立足，自己也知足了。後來時間輪轉2013年-2014年，我被提拔成項目的工程部長，身上的擔子重了，肩負的責任也大了，那會兒又來了幹勁，總結自己總是希望得到別人的認可，結果一直被牽著鼻子走，對下不會團結自己的弟兄，對上不會阿諛奉承，其結果可想而知，短短一年時間，自己被架空，在項目上被百般刁難，排擠，心情十分低落，歸結原因，自己能力不行，走上個崗位，接觸的事情多了，不會左右逢源，這會兒，自己終於認清自己，也看清項目上那些人的嘴臉，痛定思痛，決定跳槽！
2014年底機緣巧合，我來到了市裡一個功能區的質量監督站，開始了新的工作，至今也2年多了，從不適應，到適應，也認清自己的能力，踏踏實實工作，朝九晚五真的挺好！
這期間通過自己的小強考試的精神，歷經兩年拿下監理工程師，歷經六年拿下一級建造師市政，並且經過努力，為了自己的身體，經過鍛煉，減肥成功。
前面的路，怎麼走，自己也不是很清楚，但是結合自己的能力，性格，考試是一條不錯的路，希望自己2017年拿下造價工程師。
最後，對媳婦兒說說心裡話，因為我自己沒什麼文采，也沒什麼愛好，嘴巴也笨，拿媳婦兒話就是木頭人，沒有情調，捨不得花錢，摳門，反正缺點太多了，但是媳婦兒都包容了我，我愛你，媳婦兒，我們要一起過到老！
聊著聊著，感覺跑題了，這就是一個普通土木人的從業10年的經歷，對於剛入這個行業的人，希望有點參考作用。
借著這個平台，和媳婦相遇相知十年，媳婦兒寫給我的詩，秀下恩愛，輕噴啊親！
喜歡你
角落裡的本子上已滿是灰塵，塵封的記憶亦隨著時光悄然沉淪，窗外翠綠色的針松還在不知疲倦的數著一圈又一圈的年輪。 和風旭日，雲淡風輕，在這個純純凈凈的天地里，獨卧孤賞，心情卻怎麼也比不上這清瑩的水、藍瀅的天。
不知為何，心底某個地方在痛，痛的乾脆徹底，痛得生不如死，像流水的落花，像雨打的殘紅……原來是少了你的陪伴，沒有你相隨，再美的風景亦是枉然，徒增一片落寞的憂傷。
至此，心底＂再無柳絮因風起，惟有葵花向日傾＂。有你，我的心裡滿是陽光。
從來不喜歡寫上標題之後的詠嘆，感覺被束縛了，心就不那麼自由了，像扯著線的風箏，關在籠子里的鳥！
我喜歡筆墨在紙間隨意飄灑的倜儻，心走到哪裡，筆便追隨到哪裡，不受時間地點環境條條框框的限制。
我想你，我就在筆下描繪你的模樣，我愛你，我就用文字將你珍藏，我要你，我就會用全部的力量不曾把你遺忘。
任何東西都會隨著時光的流逝而變遷，但我對你的真心和珍藏你的文字卻從未改變。
它們只會隨著時間的推移日久彌香，像一壇老酒回味悠長！我不奢求來世，今生足已！
看那，那紙上已開滿小花兒，那麼燦爛，那麼美麗，像極了微笑的你——我心中不變的阿讓！
不改初心的相伴，身不由己的想念，情不得已的別離，迫不及待的想見。
十年，你的微笑更甜，我願融化其中，共度似水流年！
2017年11月26更新
上周終於在大連辦完手續，選擇回到家鄉武漢，年初轉行，慌不擇路。很幸運的簽了一家科技公司，幹了半年，這半年來，對這份工作有點失望，以Java崗位進去，卻幹了半年不相關的工作，繁重的業務知識和出差，以及少量的代碼量讓我深度懷疑這不是一份程序員工作，只是一個項目實施崗！
第一份工作很些坑點，但收穫還是有很多，轉行半年來，這個項目讓我有機會系統的補充一下資料庫，linux操作，C語言運用，有時間利用業餘補習數據結構，操作系之類的基礎課，繼續加深Java基礎學習。
目前已回到武漢，回家的感覺真好（周末坐個短途火車就溜回家了），新工作也已簽，武漢大學科技園這邊，崗位也合適，正是我要的開發崗！武漢科技園的這份工作得來真的很富有戲劇性，按HR的說法，我非常幸運，從來沒有開這個先例。
首先是筆試，結果筆試沒過，說我基礎太弱。可我就是這麼厚臉皮的人！！第二天我自己不請自來，繼續找HR，軟磨硬泡，終於得到了總監電話的第一輪面試，主要問之前半年項目內容幹什麼，然後簡單問了一下Javaweb的知識，回答還不錯，畢竟問得很基礎，不會的我就直說沒學過。期間技術總監一直詢問Java這些知識是不是都是自學的！！！期間HR也挺幫我，讓我強調這些都是我在印尼期間利用業餘時間自己學習的，不過事實也就是如此啊 。
最後的難點來了，為了看看我編程基礎到底有多薄弱，最後一輪採用機考，一道編程題
卧槽，心塞，看到題目我愣了好久，從來沒寫過這樣的啊，斷斷續續我寫了了三個多小時，一直到晚上七點多，最後差不多還是勉強寫出來了，基本思路還是有的，最後的結果輸出還是不對，剩下的工作就是大量調試修改了。不得不說，和科班相比，轉行的基礎太弱，代碼量太少，HR說這道題是挑的最簡單的一題給我的，不限時間 ，當時真是深受打擊，感覺沒戲了。。。
很幸運，最後的大boss終於出來了，期間和我視頻面試了40多分鐘，跟我分析這道題，總結我的原因。指出以後我得下更多的功夫去補數據結構，大量編程實戰，不積累5到10萬行的代碼量是出不來的。我聽這語氣感覺有戲了。最後Boss也自報了一下出身，211非科班出身，兄長也是大工畢業的，我又一次感受到了校友的力量有時在一些關鍵點處能給我提供更多的機會。
和總監視頻面試結束，晚上HR就給了offer, 下周安排去北京總部開發集訓兩個月，然後再回武大科技園。我厚著臉皮纏著要到這份工作，就是很在意他願意培養人，而不是像一些外包公司，招進來就當一個工具，用完就丟掉！說的就是中軟國際，差點就進坑了。
是去是留，就看接下來兩個月的表現了，就像總監說的，自己也賭一把，開個先例。
2017年，總結起來，相當精彩，My lucky year。回顧這一年的心路歷程，內心其實充滿了恐懼和迷茫，尤其是上半年，壓力很大，甚至還考慮了要不要重回老本行 。
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15年畢業，看大家都在曬國內工地，我來曬一波海外的世界！
-------直觀感受，藍天白雲，自然環境真好------
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放蕩不羈的我，喜歡騎著小摩托車，拖著我的法器GPS
打樁船上，看天大小夥伴的屁股，笑死我了
在防波堤上陪伴我一年多的卡特390，威武雄壯！
最舒服就是上夜班打混凝土，自由，沒有領導，整個現場我是老大！沒事還能回辦公室看看書
三一重工的泵車，年代久遠，老是撂挑子，泵車一壞，司機就說:China，不好！
為了維護祖國面子，我會回辯:China，巴古斯！
生活了兩年豪華的營地
最幸運的就是去新加坡辦簽證，就像公費旅遊，簡直不能更嗨
聖淘沙
新加坡國立大學，要是我能來讀書多好
新加坡的牛車水，濃濃的中國風
簡直就是華人的地盤嘛
其實挺喜歡工地上自由的工作環境，總是有種海闊憑魚躍，天高任鳥飛的狀態，就是赤道線下的太陽太曬了，再加上根本找不到女朋友，誰願意嫁給一個不回家的男人
剛去印尼，學當地人戴面罩，然而根本戴不住啊，我是個易上火的人，戴了一周，上火沖的牙齦出血，臉上長痘，嚇得我趕緊把面罩丟了
無奈，只好頂著陽光曬，這兩年，這張臉算是曬毀了[大哭]
----------------------------我也轉行了--------------------------
17年初，工程幹完了，跟項目經理提出了想走，項目經理挺驚訝，但副經理挺支持的，只是說不後悔就行。畢竟原因，大家都懂，誰又願意四海為家呢。
經理留我在印尼過了個年，行，異國過個年，也挺好，給我發了不少錢，運氣也不錯，跟他們鬥牛，啥也不會，還贏了兩千塊錢走了，大年三十，抽獎環節，領導幫我抽獎，信心滿滿的說這個ipad是我的，哈哈，還真是我的，運氣真好！
情人節那天，收拾完所有東西，奔向了雅加達機場，揮手告別，還是有些不舍的，畢竟自己戰鬥過的地方，還有一幫相處兩年的同事，還有我接手養大的防波堤。
離開時的機場，真的走了
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在家待了三天，拎著行李又來到了讀了四年的大學，遇見了本學校軟體學院的幾個學生，取了下經。在學校附近租了個房子，網上買了套視頻和書，開始啃起Java來，早八晚十二，啃了近三個月，五月份試運氣投簡歷，2017年，總是挺幸運的，有家公司收留了我這個野生的。
現在上班兩個星期了，不過真不容易，這家公司基本用C, 現在又得學C, 自知和科班差距大，每天頭疼。過的不容易，不過挺感謝公司大哥的收留，反正現在邊工作邊學習，哪怕過不了試用期，簡歷上也可以寫點項目經驗了，不怕找不到下家。
我居然被人掛起來了？我發牢騷不是分析問題？隨便好了。這都是什麼時候的答案我都忘記了。我都不知道我怎麼算是偏激的發牢騷了？
另外我回答你的問題。我的所有項目全部按照計劃作業表完成了。計劃作業表業主可以隨便改。但是只要改了，所有設計人員都是按照死線完成。有什麼問題？
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以前，好多相關話題邀請我，我基本上都是一個傳達正能量的小太陽，那麼今天我說點實際的。我也就不說項目或者不爆照了。我貌似也不需要太過於證明自己是土木工程從業人員。
土木工程現在最大的問題在哪裡呢？
用愛發電！用愛發電！用愛發電！
對！就是目前的土木工程既沒有行業前景，也沒有良好的發展規劃，甚至沒有一個舒服的工作環境和收入待遇，所有的從業人員，幾乎都是在用愛發電。
1.現如今，由於過往若干年的政策趨勢導向，導致土木工程及相關土木工程專業的應屆生人數居高不下，是不是個學校都有土木工程，更不用談還有很多定培委培的學校了。說白了。待就業人員多，從業需求崗位少，讓用人單位，尤其是大型國企央企，根本有恃無恐，並不著力於改善行業生態環境，也不著力於改善員工的工作環境，反正愛乾乾，不爽辭，有大量的後備人員備選。
2.行業門檻實在是不高，是的，你成為院士，成為國務院專家庫的專家，成為大師，門檻還是很高的，但是剛剛進來的從業門檻真的不高。講真，且不說工地上剛剛來的做測量的或者盯著灌灰的這種我都不知道你大學學什麼不能做，就是拿行業的上游設計來說，一個剛剛進來的繪圖員，你現在給我個初中畢業的我都能保證他一周之內能上手幹活，現在的初中生，電腦指不定玩的還比30多歲的人溜呢。那麼你告訴我，你有什麼競爭力呢？你一個堂堂985 211出來的大學生，研究生，實際上在初期的三五年內，勞動轉化率和一個中專生差不太多。一個不求上進的研究生，甚至不如一個好學的中專生。所以導致企業對於個體人才並沒有太高的重視程度。說白了就是，沒有人是不可替代的。
3.對於整個工程行業來說，潛規則和行業門檻又過高。中國由於自己的政策導向和國情的實際特色，導致很多商業行為並不商業，工程行為並不工程。存在這大量的行業壟斷以及不講道理的事情出現，行業內的供需關係以及契約關係嚴重的病態。導致很多時候事情變成了瑣碎化、碎片化、重複化。這在其他行業中幾乎是不可見的。
舉個簡單的幾個例子
1）有沒有聽說過哪個行業，會不根據合同約定完全無視各種紀要和紅頭文件，直接單方面強制改變合同內容和周期的？比如，原本3個月的設計周期變成必須15天內出圖？比如，原本36個月的施工周期，必須在一年半內完工？並且相關的所有趕工費用，全部由你自己承擔，而沒有達到要求完工的，一切責任也都是你的？聽說過嘛？IT的聽說過？金融的聽說過？或者其他所有什麼別的行業聽說過么？為什麼可以這麼厲害？因為工程方的業主多數是政府。而很多的工期改變都是政策導向行為。
2）有沒有聽說過無償墊資循環套的項目？就是你干第一個項目，我一毛錢不給你結，你還要踏踏實實的按照我的要求把我的所有事情做好做完，給我移交。然後我就必須讓你做我需要的第二個項目，恩，也許還是虧的，不過不要緊，反正我也沒準備給你結賬，你還是踏踏實實聽我吩咐的把事情給我好好的都做好。然後你開始給我做第三個項目。什麼？你不做了？那你前面兩個項目的錢還要不要？要是吧？那好，第三個項目你乖乖給我繼續做好。
覺得匪夷所思么？某央企設計院在某省，被套4個多億的設計費用，依然還在用愛發電的，為該省的建設作出無償的貢獻。恩，我承認欠著你錢，但是我沒錢，如果你因為我欠你錢就不給我幹活了，那你就是看不起我，看不起我，你就別跟我談以前了。以前的事情我又沒來領導，我不知道。
3）有沒有聽說過哪個行業人脈遠遠大於能幹？關係遠遠大於實際的？各個央企互相結盟，互相達成默契，對各個地區各個行業進行片區劃分，然後內部資源共享和交換，對外則是把潛規則變成明規則進行交換。
等等，多的就不能多說了。總之就是行業風氣是基本崩壞的，你作為一個個人，要麼就是跳出這個風氣，要麼就是同流合污。
4.行業的從業壓力太大了。這個從業壓力是多方面的。
1）身體負擔壓力。說真的。我覺得施工現場比我們做設計的更加辛苦。但是做設計的已經可以說比95%的行業辛苦了。我就不知道每年富士康過勞死有多少案例。我所在的設計院以及周邊某些設計院。一年不過勞死個幾個人，都不好意思說自己是行業領頭人了。14年是我比較平衡的一年，大概我出差了280多天，剩下的所有不出差的時間裡面，包括大年三十，我都至少加班到1點鐘，有很多時候，加班到兩點多，才剛剛提交資料，人還沒有回到家躺在床上，老總就打電話給你說他的意見了，你又要爬起來去修改。對你沒看錯。老總也沒睡。
你作為一個繪圖員，你是幸福的，你往往只用面對一個到兩個專冊，然後他們給你把工作全部肢解了，你只用知道怎麼干，好好乾就行了。
你作為一個專冊，你就開始痛苦了。你往往還不是專心帶一個項目。頂峰時候，我一個人身上背著7個項目，而且還不是一個地區的。白天，你基本電話不離手，溝通各個專業，聽總體安排，聽所裡面安排，聽老總安排，聽各個項目的業主建設方等等的安排，終於到了晚上，你要開始做自己的本職工作，你要全局把握，拆分項目，分配個不同的人，審查不同的人給你提交的成果，匯總以後給老總，老總的意見你還要負責修改，說明，再分配下去，然後還要開會，評審，出差，很多時候，你真的不知道自己在幹嘛，接下來要去哪裡。
你作為一個總體，那我就要恭喜你了。你原地爆炸吧。
大概，你差不多要作為一個主任工，或者一個老總，或者至少一個副處長，你才能稍稍的解脫下來，不過有多少人能走到這一步呢？
2）家庭壓力。長期出差，長期加班，沒有任何陪伴可言，負擔的家庭責任很無力，導致過大的家庭壓力全部在另一半身上，你都在用愛發電了，他也只能用愛發電。我跟我家娃，每次都是磨合期。好不容易出差回來，娃都不認識你，不搭理你，好不容易稍微玩熟了，對不起，下個項目又該出差了。我們這個行業，好多人，35-40都沒娃。為啥？碰不到好時候，一年就回家那麼幾趟，還有可能碰到媳婦跟你鬧彆扭，媳婦來了親戚，媳婦有什麼事情不在家，媳婦不在受孕期等等等等。再加上，本來工作就已經很瑣碎很煩躁了，你甚至都不能有一個溫柔和體貼的心態去對待你的另一半。注孤生吧。每一個土木人背後的媳婦都是偉大的女人。
3）收入壓力。說實在的，好像，收入還勉強過得去？大概設計院勉強過得去吧，工程局就沒啥盼頭了，關鍵是，還老拖欠！老拖欠！老拖欠！為啥拖欠？項目經理也不想啊，他鋼筋混凝土還是賒的呢。業主不給錢咋辦呢。
4）工作壓力。對，就是實際工作中，需要承擔的責任造成的壓力。你說，一個主治醫生，在給病人做搶救手術的時候，他的壓力大不大？一條人命就在他手裡。你說一個設計人員，在做一條大型交通工程線路的時候，他的壓力大不大？一個失誤是多少個億？多少人的生命？施工人員同理。要短時間高強度作業的情況下，依然還要百分百的質量保證，因為是終身負責，因為哪怕不追究你的責任，你也會因為一個事故導致你自己的精神崩潰。
5）社會壓力。我是不知道有沒有一個行業被其他相關人員可以無故長期辱罵的？大概是醫生護士有一比？徒弟被師傅罵，員工被領導罵，作為甲方被乙方各種施工隊頭頭啊老闆啊罵，作為乙方被各種建設方業主政府部門領導罵，感覺誰都能罵你，而你只能賠笑臉，這個行業的所有人，好像都習慣了用罵去交流，因為如此浮躁的工作環境下，一句CNM比我跟你講道理來的高效的多。
那麼問題來了。這樣用愛發電的行業，怎麼樣留住人呢？也許就是每個土木人值得敬佩的地方吧。每個人心中都有一個小太陽。只有發光發熱，那些罵我們的，不理解我們的人才能更好的生活更好的出行吧。並不是說轉行的人都沒有小太陽都不正能量，只是說，祝福每一個還在堅守的土木人。祝福每一個看完我說的還將繼續堅持的土木人。以及未來可能成為的土木人。誰就說用愛不能發電呢？
大量從業者成功轉行、大量土木工程人才在各行各業取得成功，說明土木人不是固步自封的，而是開放、包容、變通的，能順勢而為。由此也可以看出，在當前的「寬口徑、厚基礎」的本科教育下，土木類學生能打牢基礎、掌握本領、全面發展、勝任各種工作。
07年開始在上海建地鐵10號線馬當路站，黃陂南路站和中華路站，10年回到無錫建了一號線的十個站，16年去了昆明參加二號線十個車站的建設，不知不覺都幹了十年了，其中的心酸真的是一言難盡。幾乎全年無休，只有過年時候能放假長一點。在工地上完全沒有自己的時間，就算下班了只要一個電話還是要回工地，就算請假了都還有項目部，總公司，監理，分包單位，第三方的人給你打電話，在家都得不斷的和現場人員聯繫著工作。
在這期間經歷了戀愛，結婚，離婚，目前還是單身狗一個，唯一值得欣慰的是有了自己的孩子，但是一想到他在沒爹沒娘的環境中長大我就覺得特別對不起他。父母還想幫我在無錫再找一個，但是誰又能忍受得了長期的兩地分居呢。
所以我也打算做完這個項目回無錫找個穩定一點的工作，再找個老婆，把孩子好好扶養長大。
待遇和付出極度不匹配
普通院校出來，家裡沒關係的，基本都是:拿著農民工的工資，干著技術員的活，過著流民的日子，享著和尚的性生活。
土木這行，以前本來就是窮苦人家指望翻身才熱選的行業，但凡家裡真有一畝三分地的，想不出來學這個的理由。
早前是黃金一代，正值國內百廢俱興大興三建，要項目有項目要上升空間也還有上升空間。
現在風頭過了，行業發展也比較成熟了，很多東西固化後，一眼都能看到底。
待遇，也就那樣，升職，到項目經理已經是祖宗保佑，單幹，外場積不起人脈也沒有資質。
土木這行，看透了，你就發現骨子裡還是壟斷，能後來居上的，要麼學力爆表，要麼關係夠硬，凡人看不到任何機會，根本不是當年拉上幾個小夥伴干分包從草莽英雄竄身一方大員的年代了。行業發展到一定的地步，世家門閥已經佔據了上層，往裡面，是體制的王爺，往外面，是下海的故宦，鄉野的豪強。剩下一點需要些做實務，需要些打下手的，這點空間就是我們迴旋騰挪的舞台。
很多人的失望，根本來源於:折騰了半天，才發現自己能活動的空間從開始就非常有限。
同樣沒有上升空間，去做點什麼不好，為什麼非要擠在又苦又累的地方呢？
土木從一開始就不該有這麼多人，也不配糟蹋這麼多人的青春！
故
在此
我呼籲大家退出土木行業，去做自己想真正做的事情。
土木的待遇一日不漲到各行業一線！我們一日不向X航X鐵X院X局的寡頭們低頭！
土木狗永不為奴！！！
我笑了。
中部城市普通一本畢業，中鐵某局，已經辭職。
具體項目不說，怕被請喝茶。
1簡單介紹，普通一本或者二本，一般會去中國鐵建或者中國中鐵或者中冶，中交一公局，大橋局，港行局，中建一局好一點的會去中建三局，中交二公局。
2這個行業，私企離不開國企，私企想接活，不在國企認識幾個官那是不可能的，不送禮，那是不可能的，國企內等級森嚴，高官的權利大到很多人不敢想像。子公司的副總已經是所有現場技術員的終極目標，從一個苦逼技術員奮鬥到副處，收入已經相當不錯了。
細說
我所在的項目，平時一般工作最少15小時，灌樁時經常48睡5，最久80小時沒睡覺，一個月刷牙洗澡的次數不超過5次，夏天他媽的我不會游泳也要跑到河裡洗澡，CTM的。為什麼，沒有自來水，合同部負責打的井水，混濁，一股鐵鏽大姨媽味道，經過檢測，砷超標，廚房做飯用的當地三無廠家的不知名桶裝水，井水洗澡都不敢用，更別說吃和刷牙，跟現場經理反應，又反應到書記和項目經理處，一點動靜沒有，呵呵。早上早餐永遠的饅頭，法克。。。真討厭饅頭。。。我買了大概50雙襪子，全部破了，因為工地全是風沙，床上，地上，身上永遠都是沙子。住的板房濕氣重，我買了除濕器毛用沒有，一測濕度，早上97，中午85，得了風濕，CTM的。晚上12點能睡覺已經相當難得，拌合站那個噪音，去過的知道，我秒睡，因為太累。當地的刁民想訛咱們項目的錢，你們肯定不知道工地上，施工單位跟施工隊聯合一起跟當地地痞搞架是常有的事，嘿嘿。他媽的我慫的一逼。。。大多數施工隊還是會跟你好好配合，少數的跟你他媽的死磕。我工作了接近半年，一天假沒放過，想家，想洗個舒舒服服的澡，想睡個8小時。
為什麼辭職 我告訴你們，我們項目部結了婚的有一半都離婚了，教父裡面說過，一個不回家的男人，不是真正的男人，我們很多人，一年回兩次家，最想的就是老婆孩子，我沒結婚啊，我女朋友都沒，我說的是我們項目部，工地比較危險，他媽的萬一死了，別人花你的撫恤金，睡你的老婆，打你的孩子，你活著，就是熬，每天都超級辛苦的徘徊在工地，跟監理，業主，施工隊打交道。我所在的項目，我的領導很多30歲左右的，都很優秀，對咱們年輕人都挺好，我真的覺得河南人挺不錯的，吃苦，樸素，心眼好。我們項目經理賊雞巴喜歡罵人，但是確實是個很有能力的項目經理，對工作很負責，但我有時候覺得他就是個混蛋。當我凍成傻逼的時候，看著國企的領導坐著100多萬的豪車LC，途銳在工地瞎雞巴晃蕩，我看到項目部的臨時工，他們都是領導親戚，他媽的各種happy我們連她媽自來水都沒的吃，我看到項目部門口各種q7，x5，w12的a8，我他媽的一個月工資4300，農民工一個月最低6000，好多都是8000多，我他媽的想辦法好好工作，各種為了項目做她媽我不該做的事，我的頂頭上司是傻逼鐵二代啥都不懂只會推卸責任，國企內的關係網，套路賊深。
至於國企高官的權力之大，不說，怕查水表。
當我一個人凌晨3點走在路上，天上下著魚，我穿著雨衣，打折手電筒，田野上就我一個傻逼，邊哭，邊想著我的前女友，我承認我不是個堅強的人，但是我在這裡看不到希望，我要的也是絕大多數土木狗想的，最簡單的可是卻最難得一個期望
老婆孩子熱炕頭
可這是不可能的事，CTM！
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看到越來越多的人看到這個答案了，我告訴各位，奮鬥在中國，非洲，東南亞的國企的一線國企工作人員，很多都是來自中西部不發達地區的屌絲，比如我，修一條鐵路，一座橋，一個隧道，他們付出了難以想像的代價，這種代價或許是一種無奈，但是我希望知乎上的網友，不要以為人人都過得跟你一樣優越的生活。
朱門酒肉臭，路有凍死骨，風水輪流轉
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有人說我誇大了，tomato我還有很多東西沒說好嗎！tomato 好多更黑的，項目經理是gay整天給工地小夥子熬甲魚湯的，tomato你們這些小布爾喬亞真的是奶一物。
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我現在的生活，剛轉行，當程序員，一個月4k，朝九晚五雙休，學英語，健身，學日語，護膚，寫代碼，吊打之前的狗屎土木行業，小布爾喬亞們給我兩年我也來打你們屁股
我有一朋友叫阿帥，91年的。
阿帥上大學時學的是工程造價，畢業出來工作才發現自己在辦公室坐不住，於是選擇了下工地。
剛去工地的時候，阿帥是一個攝影家，擅長構圖。
過了不久，想必是工地不順，事業停滯。阿帥搖身一變又成了風水佬。
當然，工地第一段子手他也是當仁不讓的。
他更是老闆們心目中的最佳員工，即使是通宵加班，也絲毫沒有怨氣。
然而最令人敬佩的是，即使是在工地如此惡劣的工作環境下，他依然堅持學習，今年把二建順利拿下。
為了慶祝他的證拿到手，阿帥這天晚上請我去燒烤。
酒過三巡，我問阿帥：【怎麼樣兄弟，證也拿到手了，下一步有什麼打算啊？】
【艹他媽的當然是轉行！】
轉行經歷可以關注我的博客http://blog.csdn.net/wutao1530663
教育背景:同濟大學土木工程本碩。
從我個人來看，土木工程這個行業衰落的原因不僅僅是經濟放緩和人才過剩。行業內部效率低下，人員素質不高，導致行業利潤不高，工作體驗差更是一個惡性循環。這些原因導致大部分土木行業高端人才向房地產或金融行業轉入，目的僅僅是有個體面的工作。這和土木工程吧的戾氣有異曲同工之處，只不過研究生沒有把時間花在抱怨吐槽上，而是去尋找出路。我讀土木最大的收穫就是深刻的理解」選擇比努力重要得多"這句話，在嘗試過施工單位，設計院，甲方，土木相關IT等行業單位的工作後，最後還是選擇擁抱互聯網，目前感覺還是慶幸自己的選擇。
總之，我覺得抱怨是沒有意義的，干土木干不好乾其他行業也不會有什麼很大成就。如果你覺得是行業阻止了你的成長和野心，那麼努力去嘗試，找到適合自己的行業，人一輩子的工作興趣和有錢總要佔一個吧~
2017/09/14更新，實習結束了，拿到了頭條演算法工程師offer。
忍不住回答一波。
為什麼大量離職？因為離職晚了，就離不了了！
答主2010年從某211土木系畢業，到了某大型央企，一畢業就搞項目收尾，沒有人帶，自己一個人在沙塵暴里摸爬滾打，晚上下班頭髮一定是灰色的！電話打到想吐，最多一天通話時長增加了7個小時！連續8個月沒出過工地，後來為了看一看城市，坐著商品混凝土罐車去了趟縣城，再坐下一輛罐車回來——就為了看一看久違的城市！2011年換工地，到西南某深山中搞內業，每天壓力極大，經常通宵加班，曾經41個小時不睡覺。從來沒有下班概念。然而並沒有什麼卵用，不會說話，一把手不喜歡，經常被橫眉冷對，數次想辭職，卻始終沒狠下那個心。現在想想，也只有那個時候，是唯一有可能走的時候。
2012年初，有幸得到總工的推薦當了工程部長，心思才稍微穩定了點。後來項目結束去了高原，我是個胖子，血壓又高，去不了，於是留在了內地收尾，每天和甲方裝孫子，挨罵的受不了了，跑回出租屋待一天收拾心情，第三天繼續去陪笑臉。收尾最後兩個星期臨近過年，資金壓力大，為了跑變更兩個星期睡了十小時，經常在甲方的辦公室沙發上坐著睡著。最後重感冒一星期，怎麼掛水吃藥都不好，等事情弄完大睡40個小時，病不治就好了。
2014年到新項目當總工，好死不死升到了副科級，幹了個責任最大，最辛苦的副科級，質量技術安全生產組織都要負責，每天處理關係一個頭兩個大，和媳婦兩地分居，還經常吵架，簡直要得抑鬱症。2016年底本來沒有新項目準備在家休息幾個月，結果一紙調令，差點過年都沒回成家，又開始了新一段苦逼的歷程。
題主你看到了嗎？搞工程的，我其實算順風順水的，現在職位收入也可以，仍然活得像狗一樣，一年和家人見兩三次，見了甲方還是要裝孫子。幹了七年，進也不是退也不是，走捨不得，不走太虧待家人，遠不如第二年瀟洒的走掉！
干工程，問要看什麼書，以下是較專業的回答：
第一階段： 《項目管理》《工程經濟學》《建築工程法規》《工程實務與應用》
第二階段： 《莫生氣》《佛經》《老子》《思想政治》《論持久戰》
第三階段： 《心臟病的預防與防治》《高血壓降壓寶典》《強迫症的自我恢復》《精神病癥狀學》
第四階段： 《活著》
這估計就是要轉行的原因吧
感謝各位評論和點贊的朋友，首先聲明一下哈，答案為答主轉載，當時直接笑噴了。
雖然誇張，在爆笑之餘，想想干工程確實勞心勞力，在項目上扯淡扯皮，熬夜通宵，周末無休，節假日輪休，工作環境惡劣還有一定的危險性。
答主周邊很多朋友也是搞工程的，某某工程部同事離開了，大學同學又從中建辭職等等，也有的人默默堅持了下來，轉行也好，堅持搞工程也好，合適自己的才是最好，還記得當時一起入職的一個同學兩周毅然決然辭職，他參照項目上各個年齡段和職位後，他是覺得這種職業發展不是自己想要的，剛從學校那麼一個理想化的環境到工地現場確實不太習慣。
干工程流動性確實比較大，答主也轉行了，干工程的確實值得肯定的，衷心祝各位干工程的兄弟工作順利，多賺些錢～
2016.11.21
有很多人私信問我一些問題，在這答案裡面再說一下吧~
1，不是金融專業出身，從事這個行業是否會遇到專業知識上的困難？
答:是的會遇到的！
但是你要想一想，就算你是科班出身，難道就不會遇到專業困難了嗎……也會的對吧~講真，你們大學四年學的東西，參加工作以後有多少是拿來就用的呢，還不都是慢慢的學很多嘛~反過來，你大學的課程，仔細想想真的就是沒有老師教就過不了嗎？有多少人一學期不聽課，期末自己K書照樣PASS甚至考高分呢，所以我覺得能不能學會新的專業知識這個完全不是問題的。
另外要說一下，其實我現在這個公司裡面，做分析的那些分析師，有將近一半都不是學金融專業的，有藝術生，有學理工科的，還有學獸醫的……最誇張的是有個分析師是我同校同專業的親學長，這個我上個月剛剛知道……so，這些人雖然不是學金融的，但是在這個專業領悟一樣做的很好！
2，我再想想……
(手動滑稽)
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2016.8.17更新一下！（原答在最後！）
寫了半天沒保存上，蛋碎……
答主又漲工資了……不不不其實重點不是這個，就漲了1K而已_(:з」∠)_
很多小夥伴評論or私信我，意思差不多都是說同專業的想轉行/轉金融，問我有沒有什麼建議，那就針對這個問題再說一下，希望評論或者私信我之前忙到爆炸沒來得及回復的小夥伴們也能看到~
我之前只是說了自己的經歷，關於建議，因為每個人的情況都不一樣，所以如果不描述清楚個人狀況的話並沒辦法給出什麼建議，而且就算知道了具體情況，也只是說說我自己的看法而已，自己的路還是要自己走出來的啊。
大家都在說現在的工作「不是自己想要的」，那有沒有想過自己到底「想要什麼」呢？
比如我的話，
1，要多賺錢滿足自己買買買
2，一個工作環境舒適、同事相處融洽不事兒逼不撕逼能聽得進去合理化建議的公司
3，加班能接受但別太多因為我有很多業餘愛好
4，讓我為一個行業做出推動貢獻的空間
而我現在，
1，對目前的薪酬大致還算滿意。
因為我（目前）不用買房不用還房貸，（以後也）不用結婚不用養娃。我現在年薪大概十萬多點，足夠我自己花，那麼如果你需要買車買房還貸養孩子還要給家裡父母多少多少錢的話，這個薪酬顯然是不夠你用的，如果你是這類需要養家的還是別學我了，至少在帝都這點錢不夠養家╮(╯_╰)╭
2，對同事非常滿意。
不是沒有過撕逼，撕我的那姑娘後來被辭退了……她自己的問題，經理都看不下去了。反正這個人走了以後就再沒有撕的了。
3，關於金融行業的加班，銷售就不說了肯定要加班到死的，但其他的職能部門加班情況真心還好，我偶爾也加班到七八點，但是大多數都是能六點半以前走掉的。什麼你說看到好多金融業分析師半夜十一二點還在上班？圖樣圖森破那是排了晚班！
4，我還是個菜。
說這些的意思是，每個人情況都不一樣，也就是，需求不一樣，所以我只能說經歷供你們參考，而沒辦法給大家關於個人如何轉專業如何跳槽的建議。
但是有一點，你確實應該好好想想自己的需求是什麼，列一個12345，然後按照這些項目去找能夠滿足它們的工作，而不是先看、只看什麼公司能要你。
還有人說「我就想比現在多賺錢」，那好啊，我們公司有很多銷售每個月真的能賺十幾萬（是每月不是每年哦），但他們的作息時間呢，從早上八點半到晚上十二點，全年無休，搶客戶搶破頭。可以想想這樣的工作你願不願意干，反正我是不幹，不符合我的需求。所以，你的需求真的只是多賺錢嗎？是不是其實忽略了很多東西呢？
總結一下：
1，想清楚自己的需求，不要籠統，要明確詳細
2，多了解你想要從事的行業，不懂可以去問相關的人，但是提問的話也請盡量明確詳細，而不是含糊的說「給點建議」或「我應該怎麼做」，這樣的問題真的沒法回答啊
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3.11因為有小夥伴們問到了，所以再補充一點~
就是講故事，關於是怎麼跳到期貨行業的……
我是2011年畢業的，在一個不是211也不是985的一本，坐標帝都，這麼一說帝都的小夥伴大概也猜出來了，是的就是二里溝民工集散地_(:з」∠)_我是一本第三志願錄取的，可以說並不喜歡土木工程這個專業，當初想復讀但家長不贊成，就湊合上了，貪玩，不是很努力，成績還行，大約年級20%內吧。
畢業以後就和上面說的一樣找了個編書的工作，一開始對這個工作還是非常滿意的，因為離家不遠，上下班時間固定幾乎從不加班，而且及時是北京，剛畢業拿5K我也挺知足的了。在家裡長輩看來，這就是一個特別適合女孩子的工作，然後就在這個編書的地方混了兩年多……
我是屬於那種腦洞比較大（用職場話說應該叫比較有想法……？）的類型，也不太懂或者說不太願意點頭哈腰低調做人（多向前輩學習請教是應該的，前輩的建議多接受也是應該的，但是一味謙虛、盲從甚至拍馬屁吹捧什麼的做不到，畢竟大家都是一樣的職位誰也沒比誰高人一等），有什麼想法建議一般都直說，說錯了就是錯了認錯就是了。因為工作能力學習能力都還好所以在這個單位還是比較被認可的，這個認可的意思是大家覺得「你是個好學生，認認真真幹個二十年應該會變成一個有資歷的『老人』的」……
前面也說了，這個單位，可能這個行業，都是特別看重「資歷」，我心急又想吃熱豆腐，所以雖然家長都很滿意都建議我安安穩穩的熬資歷，但是我自己看來每天乾的工作並沒有什麼卵用……我愛好比較多，特別能花錢，跳了幾個大坑（鋼筆彩墨手工橡皮章羊毛氈渣劍三……都是淚），每月5K幹了兩年一分錢都沒漲，並不能滿足買買買。我還有一點中二，覺得不管做什麼工作不能「混日子」，做什麼都要至少為行業進步做點貢獻才行。所以，我的物質和精神需求都滿足不了，我就想辭職了。
但是，僅僅是想辭職而已，沒有想好辭職以後去哪。當時的做法是裸辭，說法也是非常直白，直說我不相干了我覺得工作每天都那些沒什麼卵用工資也不給我漲……單位還挽留了一下不知是不是象徵性的╮(╯_╰)╭
辭職以後我算了一下手裡的錢如果不用力買買買的話大概還夠半年（房租我住家裡就無恥的不交了……），決定休息4個月，把這兩年沒時間看的電影番劇小說看了。事實也確實是這樣做的，但是我並沒有告訴家裡我辭職了，只是每天裝作去上班了實際上抱著筆記本在星爸爸坐著看劇玩遊戲碼字……這一點其實我也不想，知道這麼干不太厚道但是因為一點家庭原因不得不這樣做了，小夥伴們你們不要學我！！！！
4個月以後（2014年10月的樣子）我的假期結束了就要去找工作了，本來並沒有像跨行業，只是想找個大一點的出版社或者去築龍網之類的，但是我在看招聘網頁的時候偶然發現家附近（步行不到10分鐘）有一家金融業的公司在招人，簡單了解了一下公司是一個上市集團旗下的，潛力應該也蠻好的。我個人主觀上很想在這個公司工作，所以雖然招聘頁面上寫著要金融相關專業的但是我就當沒看見。
因為離家近，我有了這個意向以後，上午花兩個小時日了一份簡歷，下午洗了個頭就帶著簡歷上門了，進去以後…………
我就直接跟前台妹紙說，我和你們總經理有預約來面試……
前台妹紙：你什麼時候預約的我們老總出差了( ⊙ o ⊙ )
我：啊那就是找你們副總！
妹紙：副總和老總一起出差了( ⊙ o ⊙ )
我：( ⊙ o ⊙ )那你們人事主管在嗎
妹紙：……你等一下哦
過了一會兒人事主管姐姐就出來了……
主管姐姐：你是誰……？
我說我了解了一下這是一家blabla的公司，我想在這工作，然後前台妹紙大概複述了一下過程，主管姐姐就說好吧我們聊一聊吧。對於這一點其實我是比較意外（居然沒有把我趕出去？！），現在也是蠻感謝這個主管姐姐~
然後我就誠實說了我是土木工程專業的以前在做什麼樣的工作，我對金融業之前一點都不了解，但是我很喜歡這個公司想在這裡工作，我學習能力很好，工作和專業知識都會盡量快的去學會……blabla……還說了一些中二的關於干一行就要為這一行做點貢獻的想法。
後來主管姐姐就說少年我看你挺有想法的，我個人挺喜歡你的，但是因為你不是本專業，之前也沒有相關工作的經驗所以這塊我做不了主，這樣吧副總明天就回來了，我幫你預約明天和副總聊一下。
第二天就是和副總聊，結果還是雙方都是挺滿意的，因為我沒有工作經驗也不了解行業，副總就建議我先到合規和風控這一塊試一下合不合適。
剛入職的時候工資並不高，甚至可以說對比以前是很低的，4K。但是這個公司除了底薪以外每個季度還有獎金，根據個人能力和貢獻，如果做的好的話獎金是很豐厚的。後來事實也確實是我獎金拿的比工資多_(:з」∠)_
然後工作到了現在，我很喜歡這個工作，也做的很好（比起結構力學彈性力學，這個簡單多了）。這個月剛剛升職做了主管，現充~(≧▽≦)/~
不出意外的話以後也要繼續做公司的紅衛兵………………
我跳槽的原因
1，找不到自己價值
2，賺不到錢
3，我從一開始就並不喜歡土木工程這個專業，這個行業。這是最重要的一點，要不要離開這個行業小夥伴們最好還是搞清楚自己願不願意在這個行業工作，喜不喜歡這個行業啊！
最後想了想還是再說一句，為什麼我那麼想要賺錢，因為我知道我不想結婚不想生孩子，所以我要賺足夠多讓我一個人能夠快樂的過一輩子。
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以下原答案↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
已從土木工程行業轉行的路過╮(╯_╰)╭
這麼說吧，我是女生……客觀一點來看妹子在這個行業里確實不太好找到一個好一點的工作。
施工這邊工地基本不太會要女生，雖然有認識的女同學在甲方或者監理也做的不錯，但是女生在這方面的選擇確實是比男生要少很多了。
我自己畢業以後並沒有去設計院或者去做預算之類的，是去做編寫專業書刊的編輯了。做這類工作可能看起來確實比工地什麼的要好多了，但是想要往上發展也是不要更苦比_(:з」∠)_剛畢業的時候拿稅後5K的月薪還不加班反正我是覺得挺知足的了（同屆畢業生在工地或者小設計院一開始也就是三四千），然而兩年過去了工資一分錢都沒有漲！！！！（當然在工地的同學們也沒怎麼漲……）並沒有福利獎金年終獎什麼的！於是一直忍不住買買買的我就果斷辭職了。
拋開待遇的問題，其實還有另一方面，就是個人覺得這個行業太看重所謂的「資歷」了，我沒有在工地或者設計院干過所以不清楚這兩邊的具體情況，但是在我編書這裡就已經體現出了我資歷淺剛畢業，就根本沒有前輩願意聽你的想法和建議，他們只會覺得你是小孩是學生什麼都不懂_(:з」∠)_當然前輩們都是很好的人，他們不是有意要擠兌人什麼的只是他們真的覺得你什麼都不懂，哪怕你的看法是對的他們也不願意承認一個剛畢業的應屆生提出了正確的建議。
好了其實我跳槽主要還是因為工資的問題……現已跳到金融行業，覺得如魚得水，這個月剛剛升職，到手的錢大約是原來的兩倍多。更重要的是私企氛圍很好，不管是大是小的上級都會願意（鼓勵）你談自己的看法，如果他們認同的話就真的會認真採納。從業三年，現已轉行。談談自己的行業經歷，希望對在業者和潛在從業者能有點參考意義。
2014年2月進入了一家裝飾公司，做商業樓、住宅樓的大理石外牆。也就是一到三層的外牆面，門口及柱部分的石材貼面。公司接了工程，外包的施工隊施工，公司人員從事項目的管理。
頭一年在北京南四環的一個項目，剛去我主要是做一些輔助項目經理的工作。作為一個項目經理，最重要的只有三件事：1、處理好總包監理的關係，讓工程進行下去。2、處理好施工隊的關係，活要做得好進度也得塊。3、處理好材料商的關係，供貨得及時。我作為打雜的，做得也是這三件事。
第一件事：這裡面的水就比較深。工地上的領導最喜歡說的一句話就是：XXX，要學會做人啊！這句話可能我們從小到大都聽過，我作為生人1988年的大叔，對這句話的理解是這樣的：父母對你說，意思是做人做事要遵紀守法、上對得起良心、下不觸犯法律，為人以德待人以寬。而工地領導對你說這句話，意思就是：小子，既然來了這個圈子，先他媽把潛規則學好，遵循這些明面下的規則做事，不然你做不了人！潛規則是什麼？就是先搞清楚誰是爺誰是孫，你對誰是爺對誰是孫，你是爺的時候把下面人管好，是孫的時候把你的爺爺伺候好伺候舒服了。在工地上，總包和監理就是分包的爺，逢年過節發發問候性的小紅包、隱蔽工程驗收給給賄賂性的大紅包，工段驗收這種小程度的請吃個飯、發幾條煙、沖沖電話費。竣工驗收、發工程款這種大卡司級別的我是沒接觸到，那都是領導層面的事。其中的虛偽、做作、骯髒，是不可一言概述的。40多歲的監理，手裡拿著皮尺、這量那量；嘴裡說著規範、頭頭是道。你這不過關，為了對業主負責我不可能讓你過，改、馬上改！心裡想著是：你丫紅包也不送一個，老子能給你過？？？低層面的就類似這樣的吧~
第二件事：施工隊也不是省油的燈。傳媒紙媒上，大家對農民工的普遍印象都覺得是弱勢群體。不過做了三年我才發現，15年前可能是弱勢群體，自從國務院發文不準拖欠農民工工資後，這是個強勢群體了。施工作業環境惡劣，導致很多年輕人不來工地，人員缺失很嚴重，而且施工隊有極強的地域型，哪裡有工地哪裡需要人一個鄉幫里的都很清楚，有的時候你因為施工質量的問題（農民工特愛圖省事，像我們工地的工長口頭禪「糊弄糊弄過去差不多就行了」）說了幾句，你上午說他下午就走人，包工頭熟一點還好說，不熟的立馬算賬給錢，不給？那你活也別想做了。再其次就是勞務進度款了，長期拖欠那罷工也是常有的事，我做了兩個項目，經歷過7次罷工。基本上拖欠工程款這種事，除了極個別黑心的老闆，都是自上而下的，甲方不給撥、總包也沒錢、分包沒錢施工隊的錢更是沒有，但是包工頭領著十幾號人，生活費住宿費都是要花錢的，所以時間長了他也受不了，所以只能罷工、你多少給一點，這種擠牙膏的方式艱難度日。
第三件事：材料商也不是善茬。材料商就相對單純一點。有實力的公司，你給錢我給貨，你不給錢我就斷你的貨，簡單粗暴。小一點的公司，就是我們分包欺負的對象了，往往一個工程幹完拿到的工程款不足20%，到了年底在公司門口打鋪蓋要錢的現象也是常有發生。負責的人來了，會請我們吃飯，請吃飯是為了留點人脈為可能的銷售消息鋪點路，然後就開始演戲了，說自己怎麼怎麼難，跟領導說說儘快給錢blabla的。這個時候你可千萬不能同情他，第一，作為施工狗你無權管工程款的支付，第二，你要真幫他弄到點信息，貓兒偷了猩，他就不會放過你這條有效渠道了，煩也能煩死你。
為什麼跳槽？
只有一個原因。我實在受不了做人遠遠大於做事的這個套路了。
至於什麼全年無休、通宵加班、與世隔絕、找不到女朋友這些傳統理由已經有很多回答我就不贅述了。我一直這樣認為的：任何行業都有潛規則，但是如果潛規則都在明規則之上了，那這個行業不值得我去奮鬥，我不想在邪門歪道上一往無前。
目前轉行互聯網運營，其實也並不像一開始想的那般美好，各行各業都有辛苦的地方，但是至少知道自己做事的價值。
最後只說一點，存在即合理，我不適合這條路不代表大多數，工地上的生活也有它的樂趣，看到自己辛苦兩年的大樓建好了，也是很好的一件事。
其他的就不說了，為了保命而辭職，我學的房屋建築，15年畢業，進入本省的建築國企，出了兩次嚇到我的事。
第一件，那時項目部辦公室門口在用混凝土硬化，我剛出辦公室門，突然還在辦公室的師傅叫了我一聲，問我東西帶齊了沒有，我回頭說了一句話，這時候我本來要跨出那一步的位置突然從天而降掉下一根鋼管插在混領土裡（還在澆築混凝土），如果走出了那一步估計就是插在我身上了。濺飛的石頭打在身上直接紫了。
第二件，在26層樓的外架上檢查外牆（這棟樓包括樓面共27層），當時要拆上面5層外架了，安全網都拆除了，我不知道外架工把有的鋼管扣螺絲扭松，踩在那根鋼管上直接跟著鋼管一起掉下去了，下意識的反應讓我抓住了25層外架的鋼管，我師傅就在我後面，當時我沒感覺什麼，他被嚇得不輕，我回到辦公室才一陣陣無法抵擋的恐懼。
想了想，雖然事不過三，萬一下次再出現這種事就沒那麼好的運氣了呢，果斷辭職，當了逃兵。離職的時候感覺最對不起的就是我師傅，他對我很好，手把手教我，不懂的也耐心帶我到現場一遍又一遍的教，走的前一天晚上，跟我師傅喝醉了，感覺特對不起他，我當了逃兵……
第一次獲得這麼多學弟學妹還有同行業的朋友們的回復。更新下一些重要的沒交代好的東西。
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關於薪資，
14年畢業，實習半年，實習期間4000多，剛好遇到薪資改革，領導的壓了壓，基層的提了點，轉正後基本6000。遇到過節有二三五百元過節費，加班按國家規定有加班工資，不過都是在法定節假日。平時加班沒有加班費，無償加班。早些時候，晚上加班好像有20元，後來雖然在統計，卻好像沒發過。最早有發，把統計報給公司，可是都是各棟號意思一下，各報兩三天，即使天天加班也是這樣。
不在區域內工作還有遠征費，像我們公司在杭州的項目會多發幾百。我發工資最多一次大概9000，那是10月的工資，包括國慶加班費，過節費，加班費。樂壞了。
關於年終獎，各個公司制度不一樣，反正我們公司最坑，據說別人公司，像三局某公司都是按季度發獎金，按萬算的。我們公司只有半年獎和年終獎，公司發大概3000，職位高的5000左右，實習的時候發了1000吧好像，反正挺坑爹的。
工地上能存下錢，因為沒處沒時間花，買東西基本都網購。平時沒時間逛商場。雖然我們工地位置極好，可是一群大老爺們不會一起去逛商場。
關於飲食。開始工地有食堂，一頓7元，買飯票，公司會按每天三頓給予補助，只要買，就給補貼。也可以出去吃。食堂僅供總包和友公司職員用餐，和工人食堂分開。味道一般。看項目廚師手藝了。
之後項目收尾，食堂，宿舍全拆了，就全部去外邊吃了，每頓差不多20。項目也不給補助了。每個月吃都要花1000多。
娛樂活動，基本沒有，公司會在中秋，端午這樣的節日組織聚餐，也就是領導發發感言，職員敬酒，喝的一塌糊塗那種，喝多了第二天不用上班。項目舉辦過兩次集體生日，都是在食堂做兩桌菜，吃吃喝喝。每年的拓展，可能舉辦，也可能取消，他們去過cs,農家樂。我都趁機回家了。
關於分包請客吃飯，這個看專業分包了，按領導說的，有眼力見的都會請我們總包吃飯，無非是敬酒，喝酒。領導這個時候就喜歡帶著我們幾個能喝酒的擋在前面。
關於灰色收入，現在已經不像以前了，都不敢明目張胆的搞。我剛去不久，對於車頭問題抓的嚴，他們車隊帶頭給我電話打了500元話費，之後又拿給我500元紅包，要我稍微放寬點。我沒敢要，500元話費也還給他了。後來聽說那幫傢伙被我整的沒脾氣，準備黑我了。
以後見得多了，分包送的購物卡也就收了，基本都是500面值的超市購物卡，只要不影響工作，都默許了。比我早來的同事過年收到勞務帶班500元現金，他們以前對他比較照顧，活都給他。所以有這樣的意思。至於上面的領導，怎麼操作的就不清楚了，反正項目經理髮火喜歡摔手機，手機一直是新的。經理家裡裝修，都是從項目拉材料，拉人直接去搞的。還有給業主也是。還有有關部門來檢查，驗收的時候，都是領導裝紅包，硬塞的。數不大，估計也就幾百一千。監理有時候找麻煩，分包會塞錢。我們都當沒看到。
關於分包。這個很值得一說，我們總包下有自有勞務分包，都是一直跟我們公司項目乾的，就是那種跟我干，我給你上個項目的錢那種。這些分包老闆都是通天的，跟公司老大沒事打麻將的，他們雖然是勞務分包，但是由於關係網太深，管理上很難，你搞他，他直接找上面關係。表面兄弟，跟你不爽了，大罵總包都是傻逼。隨時準備跟你動手。工人也牛逼，抄起鋼管就罵你。這種流氓你沒法理論，只有那些流氓才能跟他講的通。項目上經常打架，也包括我們和工人，我也參加了幾次。
印象最深的是一天晚上，幕牆賭了大門，項目經理扇了他們經理兩巴掌，這還在理論中，分包一個挖機司機將挖機開出來又把門堵住了，項目經理正氣頭上，還好脾氣的說請把門讓開，誰知這小子挺橫，說話帶把子，項目經理上去就把他扯下來，他想還手，被我們按在地上一頓好揍。衣服扯爛了，露出背上青龍刺青。五六個人把他拖到安全部，一路求饒。也沒下狠手，但一群人確實把這個十幾歲的娃嚇著了。估計會有心理陰影。最後把他老闆叫來才放走，據說還報警了。也不了了之。警察關係，你懂的。
之前還有泵車司機耍流氓，不聽安排，關在工地里，耍流氓要打人，經理拉上一伙人，拿鋼管過去，嚇得倆人躲車上不敢下來。直接報警，警察問打了沒，他說還沒打，警察直接說打了再說。最後還是乖乖下來聽安排把活幹了。
這種人太多了，因為不想跟這種人打交道，也是我離開的原因。
先更到這，太晚了。
6月14日更
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最近一直刷到這個問題，也一直看別人的故事。我也分享下自己的經歷吧，希望對需要的朋友有所幫助。
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前面都是個人經歷，包括工作時候的一些工作內容，寫的比較亂。有興趣可以看一看。若是只關心題主問題，請直接看後面黑字部分。
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我是14年畢業於某建築老八校土木，非211，但是一般招聘都是視作211招聘的。當年高考，我們專業都是580左右的，我接近600，在陝西省內，這分數算是中上，記得當年是全省第8000多名吧。報考學校和專業的時候，由於信息的不對等，自己也不清楚想要學什麼，那個時候計算機還沒興起，自己對老師或醫生也不是很感興趣。因為喜歡畫畫，但是作為理科生，並沒有繪畫基礎，當時對建築設計比較感興趣，所以報了建築設計。而後由於分數差點，滑到建築設備及環境工程，對此比較沮喪，因為同學告訴我這個專業就是搞安裝中央空調的。然後我姐詢問了朋友，託了點關係，花了些錢轉到了土木工程，畢竟土木工程是該學校第二大專業。
沒人知道土木工程是做什麼的，當時我姐的諮詢結果就是這個專業好就業，10年的時候，國內建築業還不像現在這樣。算前景比較好吧。而當時所能了解的信息就是，建築專業是做建築設計，而土木工程專業做結構設計。好的，既然是設計，應該也還好，加上專業在學校的地位，便很欣然的開始了大學生活。
大一基本沒有專業課，專業課基本都在大二第二學期開始，到大二，也終於了解了些就業方向。得知我們專業就3個方向，設計院，甲方，乙方。設計院一般只要研究生，甲方招人少，看重學校經歷。乙方要求少，好點的乙方就是中建三五八，當年大三的時候，老師不停地宣講：中建三五八來招人，一定要去試試！然而，對於實際的工作內容還是一無所知。
大學期間，逐漸意識到自己的所學並不是自己喜歡的，涉及太多計算。所以對課程也並不認真，大三就掛科三門選修。大三求職季，並沒有想太多，直接沒考慮設計院和甲方，同時，中建來招人，在同學的鼓動和吹噓下，投了八局簡歷。八局的審核很有意思，是一個老一點的，據說是總包的原書記，他審核簡歷的標準就是看成績單和身高，只要成績好，身高夠，就留下，其他都不考慮。所以我也沒能倖免。不過，因為姐姐的同學在這個公司里，打了招呼，所以最後還是進了八局一個公司，這裡就不明說了 。
工作地點在上海，14年7月報道。當時簽字後，感覺輕鬆很多，雖然依舊迷茫，畢竟，工作定下了。
14年6月底答辯完成，沒有畢業旅行，沒有回家，七月初直接買了去上海的火車票，開始了人生第一份工作。
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開始是維持兩周的軍訓和培訓，在上海某個學校里。沒有特別的東西，和大學差不多，培訓也是講一些禮儀之類的，實際在之後的工作中，這都沒什麼卵用。
軍訓完成後，開始選擇事業部。（這裡有必要說下，該公司是八局下子公司，子公司包括若干個事業部，相當於子公司的分支，事業部下包含若干個項目部，每個事業部的管轄範圍都有限定，一般不會超過這個地理範圍。但是由於同在一個公司，在投標的過程中，各個事業部都會投標，若是哪一個事業部中標，公司會進行調節，將項目交給管轄範圍內的事業部建設。比如上海事業部中了浙江一個標，一般會給浙江事業部，這也是方便管理。）當時沒想太多，自然願意留在上海本地，後來也留下來了。之後幾天事業部又開迎新會，帶我們參觀了各個項目，讓我們選擇項目部。不過後來都是領導決定的。我被安排在陸家嘴一個項目部。
這個項目部是近地鐵項目，施工難度大，做了3年了，還沒建完。我去的時候還有坑在挖，也有塔樓完成了主體結構，按領導說的，一個項目的所有都有體現，是學習的好項目。
開始工作了，還是比較興奮，這個項目最多人時候實際50管理人員，我去的時候大概三十，包括生產部、安全部、商務部、物資部、技術部、測量部、計劃協調部等所有人員。生產部大概十人，加上我們新來兩個都分到了生產部，還有一個去了商務部。
重點：由於該公司接的基本都是大項目，體量大，為了方便管理，會將項目部分幾個區域管理，俗稱棟號。各個棟號由棟號長統一管理，分配一個技術員和安全員。測量員通用。棟號長都是生產部的。這樣方便了管理，但是，同時，生產經理基本被架空了。我們三個棟號長和生產經理關係都不太好，因為棟號長就做的生產經理的工作。項目經理有事基本只找棟號。
開始的工作同別人講的沒什麼區別，我被分在一個區域，這個區域就是主體完成的那個區域，塔樓剛完成封頂，地下室正在做後澆帶。裙房部分只剩下首層結構沒有做完。我們區域共3個施工員，還有一個棟號長。另外兩個施工員都是東北人，一個12年畢業的，一個13年畢業的，開始時候，我是現場跑，跟著他們轉，他們一個管地上，一個管地下。差不多一個月之後，我被安排工作了，基本就是二結構的砌築質量監督。於是，和同事一起拿著圖紙去地下室對構造柱，拍質量問題照片。偶爾帶我去檢查下鋼筋綁紮。時值八月，上海正熱，我這邊都在地上地下工作，曬不到多少太陽。和我一起那哥們就慘了，他的區域正在挖土，沒有遮陰的地方，只是兩周就曬的不成樣子。
工作逐漸進入正軌，前半年，我都是做一些不大不小的工作，後面棟號長直接將地下5層分了，我們一人一層，監管所有砌築、抹灰、後澆帶、堵漏、清理工作。地下室工作環境極其惡劣。由於沒有通風，地下室很潮濕，在地下5層的時候，每天早上去，可視度只有兩米，我們必須打高光手電筒。穿勞保鞋，不然到處釘子，工地上沒有沒被紮腳的施工人員。我記得那段時間去地下5層的時候，場面極其壯觀，在燈光的照射下，能清楚的看見樓板和地面的中間飄著一層霧氣，就跟冬天大霧瀰漫一樣，可是又是平平一層，恍若仙境。這層割格構柱的時候，都是看工人的焊絲在哪區找人的。而這層大底板的後澆帶也是最難處理的，兩米寬的後澆帶，深度一米多，由於長時間沒有處理，裡面全都是水，垃圾和石塊。業主對這塊後澆帶處理很重視。我們也只好安排工人進去，邊抽水，邊用手將石塊弄在桶里，然後提上來。只能一點一點清理，這些工人的確辛苦，這樣的人工基本都是翻倍給算的。後來清理完成，業主表示很滿意，但是實際澆築的時候，由於止水鋼板都壞了，用的止水帶也沒弄好，最後都是不了了之，後來確實有寫反水的情況。
總之，好的質量都是業主監管下完成的，雖然項目部一直要求質量質量，但是實際施工中，為了進度，並沒有那麼嚴格執行。而我們的任務就是保證進度的情況下，忽悠監理和業主。同時還要監管好分包。具體的就是給分包找問題，數分包人工。
以上有些跑題，回到正題。
一下是前半年我的工作內容：
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1. 澆築混凝土：包括提前估算方量、提前一天報給混凝土公司需求、提前報泵車、聯繫泵車、要求發料、檢查司機是否偷料、提前安排混凝土車軌跡，計算混凝土發料間斷時間，要保證混凝土不間斷。簽票。同時監督工人施工質量，同時要撫慰好工人情緒，因為隨時可能斷料。這個過程最難搞的就是混凝土車司機，你讓他多等一會就會罵人，我們工地和混凝土司機、泵車司機干架好幾次了。
2. 材料申報，包括工地上所有材料，大到鋼筋。模板木方，小到螺絲釘，扎絲。材料的聯繫是由物資部聯繫的，但是要什麼材料，要多少是要施工員統計的，沒有經驗很難提的準確，一般來說我們都是要分包計算量的人要數據。但是這個準備都是要施工員去考慮的，一旦材料不到位，工期一耽誤兩天，領導找你麻煩，分包告你狀。
3. 二結構質量進度監管，現在都是流水作業，二結構都是在一結構的施工同時在施工的。施工員要聯繫測量員，給分包測量員基準線，同時檢查施工過程中的質量，二結構主要就是砌築質量，灰漿飽和度、構造柱是否偏移是否缺失。圈樑是否少了，構造柱鋼筋是否按要求植筋。抹灰是否平直，是否有界面劑。塗料是否平整。全都是施工員的工作。
4. 安全工作：工地上都有安排的有安全員，但是安全工作也是施工員的第一責任，經常有工人不戴安全帽，高處作業不系安全帶，吸煙，高空拋物。好幾次我同事在樓下經過，前面兩米掉下來一個扣件。關鍵是不是所有工人都聽你的，這個最蛋疼。
5. 商務工作：隔段時間，商務部會找你談話，詢問人工問題，詢問進度問題。最常問的就是：這個人工怎麼這麼多？在現場，很多事情很難安排工人去做，只有給他們加倍人工，他們才願意做。而且很多分包喜歡誇大人工，項目要求每天清點人工基本做不到。於是，就會有人找你談話。每個人工都要你講出所以然來，甚至還有兩年前的簽證單找你。
6. 測量工作：項目部就兩個測量人員，負責全項目部的放線工作，於是，所有放線工作都需要提前預約，是的，你不預約，當天才去找他，基本都來不及了。很多時候，除了全站儀不會用，所有抄標高的工作都是我一個人完成的。
7. 技術交底：技術交底應該是技術部，按照規範，每項新工作都是要技術、生產、分包帶班一起開會交底，然而實際情況，都是資料室通知分包來領一個交底，就開始干。分包好一點還不會出問題，一旦遇到那種不識圖的帶班，你就成了他們帶班，給他們工人抄標高、講解圖紙。有的不負責任的帶班把工人扔給你就走了。
8. 資料：工程都有一副完整的資料，而這些資料資料室人員是不會做的，因為涉及到工程進度，所以都成了施工員的工作。然而施工員沒時間，也不會做，於是技術部。資料室人員就給你說怎麼做，你就照著做，完了交給資料室，資料室再扔給你，不符合規範，繼續重做。那一個月做資料，連續幾天熬到半夜兩點。
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以上是大致的分類。實際工作中還有更多煩人的東西，我接著慢慢說。
15年初，在領導的重視下，我終於挑起大任，經理將我們區域外場所有工作交給了我。於是，我們區域分成了樓上、樓下、外場三部分。樓上主要精裝修，地下室主要還是砌築粉刷、和地面澆築工作。外場即雨污水管道鋪設和路面澆築、單體建築和綠化工作。
最開始，從鋪設雨污水管道做起。於是，我每天領著兩台挖機和鎬頭機，帶著測量員放線，檢查深度，位置。由於場地狹小，管道都是在地連牆上面，所以，鎬頭機要破地連牆2m，垂直的坑也不可能挖的出來，於是寬度擴大到了三米，我整天的工作就是安排垃圾車運石塊，檢查深度，安排電焊工割鋼筋，和測量員放線找套管，安排黃沙，磚塊，水泥。。。。。。總之，做的都是帶班的活。後來來了個專門做外場的施工隊伍，可是，場地狹小，沒有大的施工面，來了幾周就撤了，留下三個老頭砌磚，抹灰。我的工作就是和專業分包扯皮，整天給他們發單子，要求轉移我的工作面上的他們的材料。
時不時下個雨，這樣悠閑了一個月。外場的管道算是差不多埋完了。
又開始準備首層的建築施工了。
領導一巡視，罵了我們棟號一通，這麼久怎麼還沒把通風口做好？防水怎麼收邊？
於是領導又開始催我安排人員做通風口結構。包括汽車坡道擋土牆。於是我又開始帶班的工作，沒有專業隊伍，帶著個做後澆帶的隊伍，開始干，材料，我去工地上找，去借，而別的區域沒人願意借。平時，大家都是好同事，都是好朋友，一旦牽扯到各自利益，沒人願意冒那個險幫你。
我只好求助於領導，在領導干涉下，才借到一些材料開始做。期間好多麻煩，放線都要我來做，每天要去幾遍檢查結構是否正確，標高是否準確。和分包也吵了好幾次架。最後總算完成了。
之後便是整個外場的防水保溫工作。由於我們項目地理位置特殊，入口只有幾個，而我們樓入口必須要控制才能施工。而且只能在晚上施工。於是那一個月，都是用三輪車拉混凝土，運到裡面澆築。每天澆築一塊，每天加班到晚上兩點。防水保溫做完，又開始道渣回填，又是每天晚上接道渣，熬到兩點，之後又是做資料，繼續熬到兩點。再後來又是路基澆築，繼續熬到半夜。
直到15年10月份，我們區域外場才算基本完成。然後整個項目的外場都給我做了。那時候，外場施工員就我一個，還有個棟號長。
16年6月，基本完成所有工作，剩下些小的收尾工作。我又悠閑了一個月，八月被安排到了新項目，開始打樁。
16年10月，我辭去了工作，開始了我的318騎行。
16年10月22日，我到成都，坐火車回到了家。
直到現在，失業。
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以上便是我的工作經歷。對於不了解乙方工作內容的朋友可以看一下，對於想要知道我對題主的問題的看法，可以直接看下面這段。
對於，辭去原有工作，我毫不後悔。
1. 原有工作沒有難度，不適合眼光高的學生進入。我並不是貶低這份工作，或是抬高大學生，只是實際工作中，自己所做的工作跟自己所學差太多。在大學所學建築學，結構力學，基本用不上。在工地上，我所做的工作與原來所學有關的，只是識圖。我敢說，一個初中畢業生，給他兩周時間學習，他也能完全勝任施工員的工作。甚至比我做的更好，在工地上，你只需要一個責任心，積極性，服從性便能做好一個施工員。而你的溝通能力，計劃能力，以及和分包扯淡能力決定了你能工作的是否順利。我所做的最多的工作，就是安排混凝土車，垃圾車，安排現場車輛的進出順序。圖紙都是畫好的，新出的問題都是有技術人員查規範做好的，而你需要做的就是執行。你所學的結構力學，混凝土工程能用上的，也只是常識性的東西。心裡落差很大，到了項目上，不管你是同濟的，還是三本的，都一樣。
2. 工作環境差。我們項目還是比較好的，地處陸家嘴，旁邊就是地鐵，去東方明珠步行半小時。而這一切跟我們沒有任何關係。我們的工作就是在工地上，灰塵，噪音，地上隨時有釘子可能扎穿你的鞋，頭上隨時可能掉下東西砸到你。工人隨時可能罵你，還要揍你，司機隨時可能罵罵咧咧。上班時間不可能休息，在辦公室多坐一會領導就要找你麻煩。住宿都是住活動板房和集裝箱。夏天熱死，冬天冷死，空調必須24小時打開，否則不能生活。沒有娛樂活動，偶爾閑一點也是去附近KTV唱歌喝酒。
3. 沒有休假。是的，沒有休假，一個月說的有兩天休假時間，可以自己安排，實際上，沒有人關心你什麼時候休假，每天就是上班下班睡覺，上班下班睡覺。只有稍微不忙的時候可以跟領導說想休息一天，一般也會批准。但於事無補。我在上海工作兩年，每年只回家一次，還有一次請假只是回了趟西安，呆了兩天，便又回去了。同事結了婚的請假都是回家看孩子，基本都是2-3個月回一次家，回家兩三天。每天只能視頻，想想都可怕。技術部，商務部都還有一天的輪休，而我們生產部從來沒有休息，從來都是上班就是生活。
4. 晉陞空間小。這兩年工程不像零幾年那時候那樣缺人，現在項目也少，職位也少了。有的公司可能去了一年就能升職，而我們公司還有幹了6年只是棟號的。只能適當的提高工資。而能提升的，要麼有關係，要麼你就是特別牛逼的。這些人少之又少。
5. 職業前景不好。在我看來，項目經理就是發展最好的了。而多少人幹了十幾年也做不到項目經理。可是在我們項目上，我看看項目經理的生活。同我們一樣，每天一早就來，熬夜到半夜才走，一樣去施工現場一遍一遍地走，一樣面對一堆問題，一樣面對公司領導的斥責。年紀輕輕，白髮一片，失眠，胃病，精神衰弱。我若是將這樣的作為我的目標，那這樣的生活是否願意接受？我可以忍受現在這樣的生活，可是我不能忍受二十年後我還是這樣。
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施工員的工作就是磨滅意志的工作，我同事都想離開可是都無法離開，成家之後，很難離開。我走之前，有同事辭職開店去了，我走之後也有同事離開了，總之，能走的都下決心走了。
這個行業真的讓人寒心，看不到希望。
我從去年辭職之後，在家裡過完年，來西安找工作，也投了不少簡歷，甲方的，乙方的，其他類型的，甲方沒人考慮，乙方通過面試我仔細考慮後還是沒去。其他類型的工作接到電話後基本都是培訓。因為沒有其他工作經驗，無法勝任，目前失業多半年了。自己好好的審視了自己，覺得自己還是喜歡藝術類工作，最近自學PS/AI,想從事平面設計、UI設計方面工作，希望這次不再選錯。
作為一個擇業失敗者，我想我應該可以給還未工作的大學生，高考剛完成還沒報專業的同學們提出我的建議，希望能幫助到你們。
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1. 順從你的心，不要隨大流。不要別人說這個專業好，這個工作好，什麼國企，500強就撲上去，一定要多了解這個行業。不要聽別人說這個專業好就業，好賺錢就選擇它。土木工程專業每年走多少人，每年招多少人，能不好就業嗎？
2. 學習一技之長，如果你已經是在校大學生，學的土木工程，而你又不喜歡這個行業，趕緊在大學期間學些其他東西，充實自己。目前，互聯網是萬金油，多了解這方面的東西，出路多一點。
3. 不要遠離家鄉。即使選擇了這個行業，也要找離家近的工作。成家之後，你不會後悔的。
4. 選擇報這個專業的同學，請慎重。工科就業真的很窄，因為土木工程這個專業，很多其他工作跟他不沾邊的。我之前很排斥當老師，認為前途限定了。可是在審視自己後，發現自己其實好為人師。其實教師才是自己最適合的工作，可是自己的專業註定無法當老師，而大學教師我對此也不感興趣。所以，在報專業之前一定要審視好自己，多聽前輩的建議，會少走好多彎路。實在迷茫，就報理科吧。
5. 如果是畢業大學生，第一選擇還是甲方，萬不得已，不要選擇乙方。
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祝大家有個美好前程。
深夜寫完了畢業論文的最後一個字，順便也看到也有一些在校生轉行的回答深有共鳴，作為知乎小透明來強答一發吧。
答主是TOP2大四狗，過幾天答辯完了應該此生和土木再無牽扯了，順利的話將去美帝一所專排TOP10大學讀CS Master 。
一路走來非常曲折，在自主或不自主做了一系列錯誤的選擇後我能走到今天這個地步也常常感慨實在是造化弄人。答主高中搞過化學競賽並機緣巧合在取消全面保送的前一年拿到了化竟省一，不幸在北大保送生考試數分只差幾分與PKU化院擦肩而過，最終高考過線選擇了其隔壁的土木也是大坑跳進小坑，算是值得慶幸的經歷吧。
更加讓人苦笑的是我還在填報志願時還問過招生志願者土木與計算機兩個專業把握多大，還記得校友當時的回答是：土木應該要衝一衝，計算機絕對沒問題。之所以選擇土木大概是高中力學感覺蠻有意思另外當時房價節節攀升地產如火如荼，現在想來簡直是too naive，這兩者哪個和土木一線從業者有關？而把計算機排到了二志願也是由於一個師兄介紹大三忙如狗高中沒學過OI編程會被血虐，不想大學過得太苦逼吧。
從大一學了C語言程設之後，我才發現我對編程還是蠻感興趣，很迷戀當時作業長時間debug後OJ終於跑通的即時反饋的快感，在大一暑假還特意在網上自學了鄧俊輝老師的數據結構。但當時對土木的了解除了一門製圖課程也寥寥無幾，並沒有動轉專業的念頭，大一想到過選修計算機輔修也由於錯過deadline放棄了。
大二之後開始慢慢了解這個專業，也通過一位要畢業的學姐開始具體了解了土木就業市場的行情，期間正式選修了學校里的數據結構，業餘自學寫幾個gui小程序玩玩，在這一年末我了解到我系已經有一名同學以降轉的方式轉入計算機系，而我主要的想法還是以後搞些計算機與土木交叉的方向，也就是所謂的BIM，從後來的經歷來看這也完全又是一個大坑。好在這一年終於報上了計算機的輔修。大二學的主要是各種力學，我還覺得蠻有意思，離開土木這個行業的想法對我還遙不可及。
大三才是重塑三觀徹底決定轉行的轉折點。首先是報名加入我系做BIM老師課題組做RA，寫一個模型信息檢測的演算法，大三下參加了另一位老師的科研小組，最後感覺都蠻失望的。他們的主要工作還是做一些比較基礎的應用，給我的感覺是工程上的內容多了些，也就是說，研究的問題（提高建築產業信息化程度）實際上都可以通過一個土木背景的產品經理+一批程序員解決，而真正對於讀研做科研來說還是沒有什麼意義。首先，作為未出校門的學生，對於土木這塊的自動化需求遠遠沒有施工現場工作數年的老油條了解的豐富，計算機方面寫五年bim插件或者ifc解析程序天天調API 也遠遠沒有市場上招個三年經驗.net程序員來的利落。當然，這是我對這個土木子領域的個人看法。
當然，讓真正我下定決心轉行還是非常讓我失望的大三的某些專業課。當然可能和我學的不很認真有關，要說混凝土鋼結構這種專業課程訓練教會了我什麼的話，那可能就是忘掉大一大二學的微積分線代，變成一個只會查錶帶公式的機器罷了。極其耗時的作業消磨掉了我對這個專業最後一絲信心。況且練習得到的這樣技能已經毫無卵用，現在的設計軟體早已將這個過程自動化到中學生在軟體里輸入參數就可以出圖的水平了。可能很多人會批判我看法片面，指出土木工程師的經驗或者是直覺是不可替代的，其中很多設計細節電腦怎麼可能掌握，在參數的選取以及結構選型中，土木的知識必不可少。以我對CS AI這當面的了解，一切依賴於經驗積累或所謂直覺的理工行業，不僅是土木甚至駕駛，醫療，最終都是可以用ML來解決的。要談到經驗直覺，圍棋大概算是巔峰吧，我們也看到了最近的新聞。而土木為什麼還沒被顛覆呢？無非是訓練樣本冗雜，正則化較為困難，數據收集費工，另外這些涉及到安全的行業需要背鍋俠罷了。不可否認，土木還有一些前沿理論，如新材料和計算理論需要土木科學家的參與，但這很可能與你我無關，屬於那些少數發自內心熱愛土木的人頂尖人才，我也深切懷疑土木現在的培養模式是否有利於孕育出這樣的科研工作者。考慮到我大三計算機輔修課程學的都還不錯，也就在那時決定徹底轉行了，出國申請又是一段艱辛的經歷但與題無關也不願多講。順便一提就我了解到我系的就業情況，我感覺倒還差到沒有知友們描述的程度，這也算讓我決定轉行的一個重要原因之一，畢竟也要考慮歷史的進程嘛。
以上就是為什麼選擇轉行的原因，深夜裡摻雜了較多個人經歷與情緒有些文不對題，請包涵。我來自某985大學土木工程專業，坐標重慶。15年放棄保研機會，一心工作，16年畢業後放棄地產offer，入職中建某局，17年4月，我決定轉行。
下面，我將從自己選擇轉行的出發點和工作以來的經歷談談這一年以來的所做，所想。
關於我轉行的重要學習網站暖石
一、為什麼會選擇轉行？
關於這一點，我和大多數土木從業者是有共鳴的。對我個人而言，我總結了以下幾個方面的原因：
1、國家政策及行業趨勢，決定了建築業的發展方向——建築業是跟國家城市化息息相關的，城鎮化率近年來在不斷增長，最終達到70%（國家規劃）左右。而到達這個點的時間，大約是10年，也就是說，幾年過後，建築業將會洗牌，小型房地產、施工企業退出，大企業勉強延續，大量土木工程從業者將會面臨轉行或失業。儘管現在有一帶一路、供給側改革等等政策鼓勵大家前往基礎設施，鼓勵大家出國，且不談論基礎設施的行業前景，但是基礎設施（路、橋、市政等）的工作，又會引出下一個原因——
2、工作地點不穩定，甚至遠離城市，與家人聚少離多——這可能是80%的工程人所面臨的問題，項目在哪裡，人就在哪裡。你永遠不知道下一個項目是在繁華的解放碑還是在偏僻的雲貴高原。就拿公司的高速項目來說吧，在貴州的大山裡，那裡的同事一個月都下不了一次山，過著近乎原始人的生活。很多人說我不怕，耐得住寂寞，那我問你，你這麼拼是為了什麼？大多數人還不是希望家人團聚，健康幸福。你遠在深山，她翹首以望，難道這就是所謂的幸福，當你回家的時候，兒子的一聲「叔叔」又會讓土木人作何感想呢？
3、橫向對比，其實收入也就一般——為什麼往前幾年大家都說做工程賺錢，現在都說工程難做。以前的土木行業粗放管理，行業不規範，灰色收入多。現在行業管理，已經相對精細化，說白了，甲方已經很難被忽悠了，甚至有的工程，都是虧損中標。以前經常聽說，某某項目經理，某個項目賺了上億，獎金分了好幾百萬，我現在的公司也有鮮活的例子。我不否認現在有部分項目也比較賺錢，但這一定不會是常態，市場紅利已過。現階段，土木行業利潤率是遠遠低於如金融、互聯網行業的。可以看到，早轉行的小夥伴，早已經實現了月薪的突破，還開了自己的商城，現在可謂是風生水起。從化工廠工人到運營經理，月薪從4K到13K
4、職業發展天花板明顯——項目經理是很多人的職業終點了。在這裡我並不是說項目經理這個職位收入不高或者不好，但他有個很大的弊端，就是即使你是項目經理了，年薪百萬，你也得待在項目上，30多歲的年紀，正值人生黃金時期，很多人這個時候卻開始懷疑人生。
5、工作環境差，工作辛苦——這裡指的工作環境不僅僅是自然環境（什麼粉塵啊、油漆啊、360度全露天辦公啊），還包括人文環境。在工地上，接觸得最多的是一線工人，長期處於一個封閉的小環境裡面，其實是和社會完全脫節了。其次，工作辛苦，我想舉個例子，小明第一天白天上班，通宵打混凝土，第二天繼續上班，這不是黑，這是我的真實體驗。關鍵在於，這麼辛苦，你卻沒有獲得任何對於你職業發展有用的東西。你每天做得最多的事情不是看圖紙，畫圖，而是幫勞務協調各種資源（叫塔吊、找材料、混凝土等等）這些螺絲釘的事情。
二、從萌生轉行的想法到決定轉行，我經歷了什麼？
1、大學畢業，我的選擇
在大三下學期，我便敲定了自己的選擇。當時是有拿到中建鋼構、美的集團、魯能集團、中建某局等公司的Offer，為了陪在女票的身邊，我選擇了中建某局。其實，在當時我也有面其他行業的公司，萌生了轉行的想法，但是，由於自身的經歷和專業，我最終還是選擇了留在本專業。一張16年的畢業照
2、入職階段
16年7月，正式入職中建某局。在總部湖南長沙的一所學校入職培訓，主要就是軍訓和學習企業文化之類的東西，然後給我們洗腦公司的發展機遇多，待遇多麼多麼好，福利多麼多麼好，當時的我竟然很天真地相信了。。。。
入職培訓時的照片
這是去年7月在長沙總部進行入職彙報表演時拍的，細節不記得了，只記得當時在暴雨當中完成了這次彙報表演。入職培訓一共10天，完了大概7月中旬的樣子，就開始填意願分配公司了。我有幸被分配到了重慶分公司。在重慶分公司，經歷了為期一天的項目參觀，入職登記，我們就匆匆趕往各自分配的項目。我和另外一個華中科技大學的好基友和一個妹子被分到了重慶兩江新區的一個項目，這裡不便透露項目名稱。（Ps:兩江新區是重慶市的國家級新區，我們項目是在其中的一個經濟開發區，說白了就是城鄉結合部，項目到最近的鄉鎮開車至少需要七八分鐘）
來一張項目現階段的照片
傍晚的項目部比較安靜，有一種形影相弔的感覺。
當天晚上，項目上組織迎新，顯然大家都很高興，歡迎新鮮血液的加入，那天晚上， 爛醉如泥。既是和大家破冰，也是為來到這個環境的反差安慰自己。
飯後，項目經理張老闆安排了我們新員工第二天休息半天，趁此機會，我們去準備了簡單的生活用品，也就算是在這裡住下了。住宿真的不能算好，是那種高中時代的鋼架床，一間小小的寢室，住了我，技術經理，生產經理，我基友和另一個質量部同事5個人。為了給自己找個放衣服的地方，我和基友搞了一個簡易的柜子（淘寶上搜簡易衣櫃就可以買到）,好了，這樣工地生活也就算開始了吧。
我的小床
衣櫃
項目部
3、初入工作的感受
入職後就開始進入角色了，來到工地上第二天，項目經理給了我們每個人選擇部門的機會。因為我的一位師兄是技術總工，我順利成章去了技術部，成為了他的徒弟。工作開始一段時間，主要就是做一些打雜的事情，做些表格、畫畫圖，然後跟師父逛逛工地等等，晚上還有時間可以學習網課（公司內部的），偶爾跟好基友出去散散步，生活就這樣過去了一個月。到了八月，因為過了熟悉階段，師父慢慢把事情都交給了我，包括畫圖、編方案、做交底、溝通解決圖紙問題，我漸漸有了一種能力逐步增長的感覺，OK，一切正常。也就是在八月底，公司準備在9月份舉行「質量月」活動，這個時間段期間，為了迎接公司檢查，我擔負起了所有的內業工作（Ps:我在項目上擔任了宣傳委員，入職這段時間也發表了幾篇文章，還比較受到項目經理和師父的認可），白天要寫方案，解決圖紙問題（因為項目體型複雜，圖紙問題相當多），晚上要做展板，畫整層樓的砌體排版圖，還要負責展示PPT的製作（從此以後，項目上的PPT基本上出自我手），又加上趕上了公司的季度綜合考評，各種補資料（實際沒什麼卵用）。這一個多月幾乎無休從早上八點工作到凌晨兩點多。那時候激情滿滿，覺得自己又學到了新的東西。展示一下當時的成果：
這是那段時間畫的一部分圖紙
做出來的展板效果，當時全公司過來了一百多號人，我帶了一隊，負責解說
4、工作轉折階段
到了16年10月份，我已經熟悉了項目上技術部的工作內容，基本上包括工法編製，創優創獎資料的編製，方案編製，規範，深化設計，技術複核，圖紙問題等已經能夠手到擒來。然後從這段時間開始，我基本上撐起了我師父的所有工作（對外的除外）。同時，這段時間我繼續寫文章發表到公司網站，到公司學習BIM的應用。到了大概10月底，我開始思考自己好像每天都在做這樣重複的工作，似乎公司的技術工作沒有多少技術含量，當時限於自己的認識加上這個矛盾並不深。那段時間我就每天晚上學公司網課學到12點，學習了九型人格、人際溝通、辦公工具等課程，就這樣到了11月份。
11月份又是一個忙碌的時間段，項目上申報的全國綠色施工示範工程即將到項目上進行檢查，那段時間，我又進入了早八晚二的節奏。自己一個人帶隊補完了綠色施工需要的全套資料，然後專業來檢查，彙報——所幸，順利通過。
當時現場是這樣的
就是這塊亮亮的牌子了
完成了綠色施工示範工程的二階段驗收後，我迎來了工作中第一個重要的轉折點。當時是11月份左右，項目的生產經理突然辭職了。為了保證生產的順利進行，張老闆對人員進行了重分配，我基友的師父榮升生產經理，而我，則順理成章來到了工程部。張老闆美其名曰為鍛煉綜合能力。不管怎麼說，人到了工程部，但是技術上的事情不能丟，於是，我又順理成章地身兼工程和技術兩職，從張老闆那裡解釋就叫作：白天搞工程，晚上搞技術。其實當時心裡是有那麼一點失落的，但是卻還沒有到心生轉行的想法出來。
言歸正傳，來到工程部後，開始接管現場。白天的事情漸漸繁瑣起來，安排勞務隊伍做事情，負責現場進度、質量、安全，說得明白一點就是，安排勞務每天要做什麼工作，檢查他們過程中做錯沒有，錯了及時指正出來。讓他們按照我們的思路做事情。然後還有一件比較噁心的事情，就是施工員要負責做工程資料，做公司相關資料。 這兩件事情，說起來簡單，做起來難，主要是費時間，又難見成果。於是乎，每天的工作變成了給勞務隊協調各種材料，和他們爭吵某個地方做錯了應該整改，某個地方人不夠要加人了，事無巨細，關於勞務隊，關於現場工作的一切，都落實到了自己頭上。剛開始的一個月，我主要是輔助片區負責人進行協管，後來，大概到了12月10號的樣子吧，我對於現場基本上沒問題了（因為本身工程各部門是相通的）。也就是這段時間，項目組織了年度旅遊，很不幸，我和基友「自願」選擇了留在工地。那段時間，也正好快要到公司最後一個季度綜合考評了。
除了要完成日常的工作，晚上還要做資料，搞技術。據我所知，其他很多公司資料都是由資料員負責的。那段時間大概十天的樣子，每天工作到凌晨4點。
正在綁紮鋼筋這一塊往右，都是我負責的區域，層數不高，但貴在複雜，大概8萬方的樣子吧。
這是當時勞務的一個施工員——蘇小強。他是我見過最熱愛施工的人，沒有之一。凌晨兩點，他站在屋頂上，高高興興地澆築著混凝土，當時天下著大雨，他披著一張塑料，完全沒有在意雨的大小。我就這樣陪著他，也是因為他的執著、認真，我跟他成為了好朋友。他不是科班出身，今年已經35歲，單身，但依然保持著年輕人的激情，不時向我請教電腦和軟體的知識。今年3月，他離開勞務公司，我想，像他這樣認真的人，一定可以找到自己的事業。
5、心態轉變階段
大概到了12月中旬吧，這時候，來到工程部的新鮮感已經不在。同時，因為工作的性質，每天都不嚴其煩，還會被各個部門針對。。。似乎工程部真的就是最底層的存在。但是，因為有一群兄弟們一起努力，心中的不平暫時被壓下。這時候，迎來了項目上第四季度的生日活動。
項目綜合辦舉行了生日晚會，那天我基友過得很開心
喝完酒又去唱歌，其實是換個場子繼續喝酒
冬至節，項目上又組織了一波聚會，這次是烤全羊。那天趁著酒勁，跟項目經理聊了很久。那天晚上，大醉，完了過後又被我師父帶到了城裡，也就是這幾天，我那邊的片區負責人被調走，我不得不一個人管一個片區。
由於快到過年了，攪拌站混凝土供應出了點問題，工地開始沒有那麼忙起來。這段時間，也成了來到項目以來最開心的一段時間。1月1日，項目附近的兩江國際影視城開業，我們有幸成為了第一批遊客。
這是晚上過去拍的，夜景蠻不錯的
在項目上偶然發現了兩輛破自行車，還可以騎著跟基友去轉悠一圈
夜晚的兩江大道
除了路，看不見其他燈光了
接下來20天就是在跑現場，做資料的循環中度過了。過年放假之前，張老闆聚集大家開了個會，說要就決定春節留下來值班的人了。很不幸，我和基友再一次「自願」留下來值班。然後年前還搞了一個聚餐，大家下午就走了，基本上項目上就只剩下了我和我基友兩個人，還有幾個保安和一些沒回家的工人。然後，項目部給我們留了2000塊的生活費。
為了方便我們交通，我師父給我們留了一輛小電驢，就是它啦！
值班這段時間，發生了很多有趣的事情。我和基友騎著它上了高速公路，騎了30公里到城裡去吃飯，騎著它去買年貨，吹完了再也不想吹的冷風。。。。
當時，畫風是這樣子的，真的很冷
項目部是這樣子的，說實話晚上一個人看著是有點滲人的，當時我和他晚上甚至不敢一個人去洗澡。。。
這是晚上值班巡邏拍的
這是有些勞務班組沒有給工人發工資，他們把警察叫到了項目部。我倆還因此被工人圍了好幾天。
過年的時候，組織保安看春晚，完了還放了鞭炮，也算是有了一點過年的氣氛。
基本上過完年，我和小夥伴白天就開始浪了~~然後晚上回項目工作。
這是項目附近的際華園
去泡溫泉
然後，大概到了初五的樣子吧，我們就各自回家了。回到家裡，大概待了有一周，也就是這一周的時間，讓我有時間思考自己這半年來的所得所失。讓我開始萌生了轉行的念頭，但是真正確定要轉行，卻是在回來之後。在我假期的第七天，公司突然打電話給我，讓我去公司投標，做BIM，於是，在公司待了大概有10天，每天開會。聽他們討論方案，然後我做PPT。當時是做華南城的一個EPC項目，我負責PPT的展示，在公司那段時間，真切感受到了幾點：（1）公司做方案，總工程師要一個字一個字地改，讓下面的人開著，我認為這樣的工作方式是效率比較低的； （2）總工程師每次改方案必在深夜，凌晨兩三點，連續搞了一周，讓我疲憊不堪； （3）公司各部門崗位分配不到位，閑職太多； （4）公司辦事效率極低；
也正是因為這幾點，我有了離開的衝動。但是苦於沒有好的出路，我的計劃暫時擱淺了。當時是每天都在網上看招聘消息，希望自己能快點離開。。。但是卻一直沒有找到合適的。
可能是機緣巧合吧，當時刷知乎，剛好看到了同行轉行成功的消息，我似乎抓住了一點希望，當時他是通過在某網路學習平台學習，然後轉行到互聯網運營的。
所以，我通過他接觸到了這個網站，但是當時還沒有報名的衝動。因為過年剛回來，還沒有足夠的錢支撐我走下去。於是，我為了不讓自己閑下來，做了一個本項目的公眾號，也主要是吸引土木的同學來看。死皮賴臉地求得了100的關注，然而自身因為缺乏運營經驗，再加上項目上無休止的加班，公眾號也一直沒有時間去維護。當然，這段時間我也不是什麼都沒做。我趁著這段時間，把張亮老師的《從零開始學運營》讀了一遍，也從心裏面建立了轉行去做運營的想法。我也考慮過IT，但是自己做了MBTI職業性格測試，加上自己的興趣，我最終選了運營作為突破口。主要基於以下幾個原因：
（1）運營可以直接接觸到用戶，與人打交道的工作不會被替代； （2）運營作為互聯網企業的一個部門，或者說一項工作，他與我之前做宣傳委員的工作有著一些共通之處； （3）運營入職門檻相對較低，職業天花板相對較高，是轉行不錯的選擇之一； （4）互聯網行業生命力強，但自己對於編程不是很感冒，所以選擇運營作為切入互聯網的突破口； （5）工作相對建築業發展前景更好，環境更好，工作地點更容易滿足自我需求。
但直到今年5月，小夥伴離職。我才真正開始關注網站。在看了社區的帖子，聽了老師的答疑後，我果斷選擇了成為他們的一員。到現在，我已經學習了一個月了。網站創始人張君老師教系統的互聯網營銷思維，馬濤老師教文案課程，經過這段時間的學習，我對自己的職業規劃有了新的認識。我相信，在今年7月，我就可以離開土木，開始新的人生。 最後，放上幾張工程現場的照片，以作緬懷，畢竟，入坑五年。
項目的一個斜屋面，高度15米，跨度26米，最開始做出來還是比較震撼的
鋼筋驗收，幾個小伙都在，圖片中左邊兩個小伙都是勞務的施工員，現在都辭職了，去追求新的人生了
偶爾會和大學的好基友一起聚下，吃個飯，看場電影
甲方、監理和我們一起驗收屋面蓋瓦的情況
拉鋼材的車翻了，鋼材倒了一地。那天項目經理被堵到了晚上十點回不了家
11月底，大家心情壓抑，一起喝了從淘寶上買到的four loko，喝多了真的可以斷片，幾個人從晚上吐到了第二天。
到公司投標
吊裝鋼連廊
換個角度，說實話，真的蠻危險的，工人基本上是在拿命換錢
偶爾項目上幾個人出去聚個餐（盆子里是一瓶大唯怡！！！）
偶爾會出去散散步，看看風景
周末如果有時間，會和朋友去南濱路看看夜景（懷念最開始來的時候幾個人一起看夜景）
但大多數時候，是這樣的
最後，奉上我學習的網站，如果你也想轉行，如果你還找不到未來的方向，不如去看看：暖石網 - 零基礎入職、轉行互聯網市場運營、新媒體運營、營銷策劃、網路營銷人一定要有夢想，萬一成功了呢？
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Add:最近很多人問我為什麼會選擇互聯網運營，有哪些轉行的建議和經驗，這裡統一的回答吧。
一、為什麼選擇互聯網運營？
首先呢，我是先通過了解行業——了解職業——了解崗位的思維方式進行選擇的。我在有轉行想法的時候考慮了製造業、零售行業、互聯網行業等幾個我個人比較感興趣的行業，那麼在這裡，我通過和互聯網的同學和朋友溝通，通過現在的BAT的發展，認為互聯網是一個人們生活所不可或缺的工具，而互聯網思維是現在創業必備的思維方式之一，那麼，他的整體前景會好於土木工程行業。
其次是選擇職業，我在網上搜索了互聯網的幾大板塊，主要分為技術、設計、產品、運營、市場及其他職能部門。在這裡，我結合了自己的興趣、個人看法，決定選擇產品、運營、市場作為突破口。其一，這幾個職業更注重綜合能力，而不是純單方面能力；其二，這幾個職業未來職業天花板會比較高，更容易獲取對自己有利的資源。因為做產品經理是需要一定的專業技術的，門檻相對較高。所以我選擇了門檻相對較低，而強調思維能力和執行力的運營。
二、有哪些轉行的建議和經驗？
談不上經驗吧，我會在轉行成功後第一時間更新這條回答，那個時候，再來談談具體的經驗。這裡給有轉行想法和準備開始行動的朋友幾點建議吧！
1、在轉行之前一定要對自己重新建立清晰的認識。問自己幾個問題：自己為什麼轉行？（是一時衝動、工作壓力還是個人發展）；自己的人生目標是什麼？（長期的目標——比如說：35歲時，在重慶開一家西餐廳，年收入一百萬，有一個可愛的孩子。這個目標一定是涉及到年齡、職位、收入等具體的目標）；為了達成這個目標，自己要做哪些方面的努力？（轉行重新定位自己？還是在本行業刻苦奮鬥？）；我的下一階段的目標是什麼（如：3個月轉行IT,成功入職完美世界）。這幾個問題的目的是讓自己想清楚自己的長期目標、短期目標，進而才問自己到是否轉行這個問題。
2、選擇行業不要靠腦補，不要自嗨，一定要請教一些過來人。自身要有一個看風險的能力，思維永遠不要局限在一個領域。
3、如果選定了，就義無反顧地走下去。只有通過努力，不斷地優化學習，我們才能比別人更優秀
我現在開始做公眾號：【小強職場說】，專註個人成長、職業規劃，歡迎隨時來聊（在這裡，我準備了一些資源送給你，希望對你有用）
讀到最後，點個贊吧
睡前喝得咖啡太多，失眠，在知乎上又看到關於土木工程人員辭職的問題，於是決定結合自身經歷，表達一下對此現象的看法。
需要指出的是，1、每個行業的從業者都存在有大量轉行的現象，土木工程行業轉行並非個別現象 ，不必過分解讀；2、每個行業對於從業者來說，都有其利弊，沒有一個完美的行業。
我大學期間所學專業為土木工程，前期為土木基礎課程，後期學校對專業進行細化，分路橋和工民建方向，我選擇的後者，所以接下來 討論的都是基於這一點。畢業後，我通過面試，進入了一家民營建築施工企業，在施工項目部工作，初期在現場跟著老技術員工作，後期進行現場施工質量管理、安全檢查及施工技術資料管理等工作。
在單位工作期間，身邊也有不少同事辭職，自己最終也離開了公司，然而絕大多數離職者都是年輕人。結合這些，總結了以下幾點原因：
1、工作強度大。各施工單位都很重視施工進度，只要具備施工條件，就會盡量延長施工時間，例如我們夏天是早五點到晚七點，冬天早六點半到晚五點半，技術人員晚上加班到10點研究圖紙、規範等，休息時間少，此前公司曾有「吃三睡五干十六」的傳統，即一天三餐佔用三小時，睡覺佔用五小時，工作十六小時，這是很多人望而卻步。
2、工作、生活環境差。因多數工程為新建工程，工程地點多為在新開發的地段，周圍基礎設施少，地段偏僻，往往難以得到正常的生活基礎保障，住宿為多人共住板房，隔音差。因為和工人在統一生活區，人員數量眾多，人員素質也參差不齊，因此，生活區內的生活衛生很難得到良好的維護，隨地小便現象很常見，公共衛生髒亂差。
3、自由時間少。因為工作佔用了大量的時間，而且工作強度大，多數人都會利用下班時間休息，很少會有人去學習、閱讀或者進行其它娛樂活動，長此以往，會使人變得無趣，精神家園貧瘠。
4、常年無休。因為工期。施工單位往往只有形式上的節假日，但絕對無法保證落實，事實上，多數員工一個月左右回家一次，一次兩天，家遠的兩到三個月回家一次，無特殊情況不超過三天，這就導致和家人的聚少離多，無法給予家人應有的關懷，導致家庭矛盾突出，外界壓力大。
5、公司管理方式。因為工作環境在工地，領導多是從工地一線成長起來的，往往意味著領導的管理方式多數時間並不會像一般城市白領階層和風細雨，而是相對粗暴，領導說髒話、罵人是很稀鬆平常的事，甚至高級領導層中這種現象也數見不鮮。這種交流及管理方式，往往會導致說者無心、聽者有意的情況。與領導關係不和，有壓迫感，這也是一些人離開的原因。
6、行業前景。隨著中國房產行業的不景氣，房產建築行業並不再像前幾年那樣如火如荼，它在慢慢降溫，對一些人不再有那麼強的吸引力，它的高薪優勢也逐漸不再明顯，一些人便向自己所看好的行業轉移。
7、個人前程。建築施工往往是經驗大於學歷，沒有一定時間經驗的積累，公司領導不會考慮相關人員的職位變動，在我們公司從新入職技術員到項目經理，在一切順利情況下，往往需要七到十年的時間。而多數人對自己有個更高的定位，遠大的理想與卑微的現實便產生了衝突，這使著一部分人選擇了離開。
以上幾點，說明的是現在一些施工企業中行業性質所決定的工作劣勢，但是，我們不能否認的是，不少離職者的本身也存在諸多問題。
1、心浮氣躁。很多離職者並沒有認清現實，並未意識到自我的不足，而一味追求高薪高職位，自我優越感較強，感覺自己的高學歷在工地上並沒有較高的發言權，不甘心被人指揮，不甘虛心求教，然而，優秀才是一個人的發言權，而優秀，絕不是體現在教育經歷上，至少，在施工行業，這點不適用。我們項目部有個鋼筋班長，只有初中文化，但對鋼筋施工的研究卻有了大半生的經驗，一直到現在，仍在不斷學習，其在公司內的權威，令公司老總都對他尊敬有加。
2、不能吃苦。施工單位的工作強度、工作時間、工作環境無法與其他一般行業相比，這就要求從業者有不怕吃苦的意識、有耐得住寂寞的能力，有潛心鑽研的精神，沒有一蹴而就的成功，輕易放棄，在任何領域都不可能有所建樹。有幾個分公司總經理，都是從最低層的工人幹起來的，正所謂宰相必起於州部，猛將必發於士卒。
3、缺少合理的規劃。其實，土木工程是一個很寬泛的專業領域，建設、施工、監理、設計、造價、預算、裝修、市政等方面均有聯繫，可以說土木行業的發展方向非常廣闊，如何發展，均取決於自己的規劃與努力，而很多人卻往往是混日子，對未來看不到希望，最後只能選擇辭職。
以上純屬個人觀點，不能單純地說土木工程行業的利與弊，也不能評論離開土木的對與錯，每個人都有自己的原因與想法，但無論在哪個行業，務實與努力，艱辛與付出，都是成功必不可少的墊腳石。
願大家努力追尋自己的夢想，未來活成自己當初想要的樣子，當下的生活，跨不過去是苟且，跨過去便是遠方。與大家共勉。
以上僅代表個人觀點，君子和而不同，請多包涵。
中鐵##局，工作一年，現在在走離職程序
16年畢業於一所普通二本院校，路橋專業
15年9月，單位到學校校招，招錄技術員和辦公室行政人員（那會根本不知道是啥），把系裡學生會主席，部長，班長什麼的篩了一遍，最後要了6個人。我是辦公室方向。
三方簽了，工作有著落了，大四就放飛了，別人還在找工作的時候，我在各種玩。根本沒有想過以後工作會是怎麼樣。對了，那會HR說見習期一個月2600，我都沒放心上，有工作就行。
女朋友在上海讀書，電氣自動化，高一就在一起了（是有點早戀，我們也付出了代價不是，兩個人都考的不好）回長沙找工作，這時已經5月份了，馬上就要畢業了，很焦慮，各種應聘、考試。我那會也傻，不知道和她一起考考試，就可以不用體驗這一年的生活了。她經過2個月的煎熬，進了一家效益很好的國企A（埋個伏筆）
接著16年7月入職，我們這時已經異地4年了，我也覺得我們挺強的，哈哈，大學都堅持下來了。公司一周的培訓，白天講課，晚上在教室活動，這一周真的很開心，都是五湖四海的同齡人，最後一天分離的時候各個酩酊大醉。
恰逢公司HR頭頭換屆，我被分到了工程技術崗位（畢竟專業在那，估摸著沒備註，哈哈）分到了離家將近2000km的一個項目，當時別提多操蛋了。原以為就在公司省內呢。最後還是簽合同，電話告知家裡人和女朋友，第二天就背起行囊8人小分隊到了項目。
我之前是沒有去工地實習過的，找了個熟人蓋章完事。才到工地，心中萬馬奔騰。我去，我們這是被流放，被發配邊疆了吧。項目部的環境，嗯，舉個例子吧，廁所是那種下面一個超大坑，上面就是水泥板掏了個矩形，夏天，爽不爽？嗯？
但是還是沒有打消我們幾個為國家建設，造福人民的心。哈哈哈，然後開始各種搗蛋，我們4個技術員，到工地就把頭剃了，4個光頭。白天在現場值班，晚上就回去找人剃頭，項目部那會10多個光頭，副經理都讓我們剃了。少林寺再現。
感覺有點流水賬，但是也是對以前生活的一種告別吧。
那裡的夏天很熱，太陽很辣，我是南方人，臉上被曬得笑一下就感覺臉上的皮張開了。
那裡的同事很歡樂，每天飯吃完，拿上帽子就成群結隊的往現場走，協力隊幹活，我們現場的技術員，安全員，施工員就扎堆聊天，天南地北的聊（正是這種不經意的聊天，動搖了我，我不想走他們的老路，快30了還在工地漂）領導來了，各級警報，瞬間散開。
那裡的工資還行，不是HR說的2600，要是2600我們估計全跑了，當年真天真。
這樣的生活到了12月，天冷了，幹不成活了。我們一批來的辦公室小夥子調去海外項目，項目書記，辦公室主任就問我想不想去辦公室工作，我想了很久，同意了。雖然就是幾句話概括了，但是那會真的很糾結。
其實心裡最大的小九九就是技術方向競爭大，往上走時間較長，有點想抄近道。而且每天自己的時間很少，沒有我的大計劃準備時間。
要出門了，等等繼續流水賬。
接著更新
轉崗的過程很簡單，項目經理一說，就把東西從工程部辦公室搬到綜合辦公室了。很多人不理解，也有人覺得我更適合在辦公室。這些贊不論，我是一個在選擇的時候會很糾結的人，但是一旦做了選擇以後，就不會管另外的選擇會怎樣。
12月份的綜合辦公室工作沒有什麼。就是簡單的考勤，食堂後勤，有接待的時候就準備客餐。這些都有專人做事，我只需要傳達就行了。總的來說，很輕鬆。比技術員白天黑夜的工作確實輕鬆不少，收入一樣。還可以寫稿子掙錢。
辦公室還有一個女孩子，比我大1歲，但是工作了4年多了。說到這裡，要說說這個項目部的構成了。這裡的人百分之80都是橋二代，甚至橋三代。父輩就在這個公司工作。這個女孩子就是橋二代。她教了我很多套路。哈哈。那一個月基本沒啥事，我就和她在辦公室打LOL，她技術還行，鉑金。她男朋友是工程部一個技術員。時不時從南岸過來陪她。這種就挺好的，起碼不異地。
後來冬休放假了。回家待了一個月。這個就是北方項目部的好處了。工資照發，有的回家兩個月。其實自己心裡有想過不去項目部了，辦公室那個女孩子就沒去了，她說在那工作挺不開心的。（她男朋友調去海外項目部了）但是沒有一份新的工作啊。
過年的時候，終於帶談了6年多的女朋友回家了，我也去了她家。我們的戀情到現在才真正見光。哈哈哈。以後可以光明正大的說陪女朋友去了。她父母對於我工作挺支持的，認為男生應該在外面闖一闖。可是我們兩個心裡都知道，一定要快些結束異地的生活。我們要結婚生子的，不能老是異地。
17年2月份，到了項目部。辦公室就我一個小兵了，上面是主任。事情肯定就都是我這個小兵來了。收發文，後勤，接待，雜事一大堆。後來又突然換了書記，以前書記對我挺好的，有點不適應。新書記又把黨務的工作給我。每天基本就是坐在辦公室做資料。然後檢查越來越多，接待相應的就越來越多。心裡開始有點排斥了。因為接待就是端茶倒水，然後搬酒端菜，別人吃飯的時候去倒茶倒酒，我心裡真是TMD很不爽的！那會就終於有點看清辦公室是幹嘛的了。哎。只是當初選了，還是面不改色的繼續工作。心裡想著，這就是我的工作，我要拿薪水的。吃完飯你們這些檢查的就走吧，反正也不認識你們。下了班繼續打我的球。
3月份是心裡活動比較強烈的一個月。那會對於工作的事覺得自己沒啥前途了，再這樣下去就要廢了，我都能看到以後的我，在項目上對各部室的人做惡人，在領導面前阿諛奉承，在檢查的人面前裝孫子。沒意思，真的沒有動力工作了。我就想著撤了，一閑下來就想未來，想人生。越想越覺得這樣下去不是辦法。
我開始準備簡歷了，上58看家鄉的招聘信息。就想著馬上離開。聯繫大學同學，看他們是否有工作介紹。結果，還真有。一個私企設計公司。我聯繫了那裡的領導。4k左右，五險一金，雙休。薪資有成長空間。說實話，我動心了。想著請假回去看看。
跟我女朋友一說，我去，一頓臭罵。說要回來也不是隨便找個工作就回來。我要是選了這個工作，她爸媽都不會同意我們在一起了。後來勸了我幾天，加上聯合我媽一起發動攻勢。我後來想想算了吧。接著熬。然後女朋友要我做行測，寫申論，備戰省考。起碼要嘗試一下。
工作還是一如既往的工作，每天有歡樂，也有不爽。但是閑下來不再是想東想西，而是一遍遍的刷題。有工作了，立馬把工作做好。領導爽了，我也有時間做我的事。（這裡說下，我主任還是蠻開明的，他安排的工作只要做完了，隨便我幹嘛，絕不加班，他自己就討厭加班）心裡的信念就是，我現在不好好做題，我就沒辦法改變現狀，沒辦法回家。同時也報考了另外一個單位，也就是國企A。嗯？是不是在哪看到過。
對了，就是我女朋友的單位。
兩手準備，給自己兩次機會。
我這些準備工作項目部沒一個人知道，室友都不知道。就這樣日復一日的忍到了4月底，感覺自己都快成忍者神龜了。請假回家考試，也就是422這天。當然，請假不可能說我回去考試。傻哦。
考完後，我覺得這次機會浪費了，哎。但是還是很開心的在家玩了幾天。
然後回項目部。繼續工作，蟄伏。
很快到了5月，A的筆試通知來得比去年更早一些，早到我回項目部還沒半個月。絞盡腦汁想請假理由（因為想到如果過了筆試，還有面試，還有體檢，我也不知道為什麼會考慮，公務員考試我都沒想這麼多），需要一個連環計。然後在不得已的情況下，把我已故的外公搬出來了（我跟外婆說了的，說清楚緣由，拜託外婆跟外公講一聲，讓他老人家別責怪我）
理由就是，外公身體很不好，想走之前看到我和女朋友訂婚。雖然項目經理白了我一眼，但還是看在我經常陪他打籃球的情況下，批假了。哈哈哈。突然想到知乎另一個問題，和領導打球經常蓋領導帽是怎樣的體驗。我個子不高，180，經理170左右，老喜歡到內線來投籃，然後。嗯，有時我都在想，我這樣老是蓋下去會不會失業啊。會不會穿小鞋啊。
回家考試了，行測感覺還行，專業考試是機械和電氣，完全靠蒙。我想這下死了，第二次機會也沒了。心裡有點打鼓，和女朋友討論題目，她一個勁的噴我很多常識都能做出來的題不會做。姑娘，你學電氣的好么，我一個土木的哪學過那些啊。
又是在火車站一場生死離別。異地的人應該都懂。因為不知道考上沒，沒考上又是一場不知歸期的遠走。
到項目的第三天，我心裡還在萬馬奔騰的準備客餐，手機一條簡訊提示音過來，我現在想想，那真的是一種美妙的聲音。我筆試過了！！！！真的是狂喜！狂喜，你們懂嘛。不過也就一分鐘不到吧。然後我又是那個忍者神龜了。還有面試呢。
等面試的那10多天，是難熬的，比之前任何一天都難熬，想著早晚痛快給一刀啊。後來自己安慰自己，這是對自己心性的磨練。我要沉住氣。沒有一個人發現我的異樣，包括為什麼連續請兩次假，沒人懷疑。
6月1日，第67個兒童節，我再次請假離開項目部，我也沒有想到這會是我離開的一天。請假理由是外公去世了（跪拜下外公）。只背了一身衣服就走了。2日，到達城市，休息一晚，3日，面試。等待3個多小時後，4＋3分鐘結束。我出來以後，我人還是懵的。就這樣結束了嗎，我幾個月的準備能有收穫嗎。我的選擇是對還是錯。
沒有糾結太久，因為假只請了4天，我需要回項目部了。但是已經通知8號體檢，要提前準備行程。無語了，我5號走，6號到，如果過了面試，我6號又要走。我決定賭一把。賭自己能過面試。
跟領導請假，延期一天回去。
然後在網吧和同學打遊戲，在我超神的時候，我又一次聽到了那聲美妙的聲音。
我現在回憶那時的心情。很爽，解脫的那種爽，忍了很多委屈之後釋懷的爽。
那天，女朋友很高興，她說，終於可以結束異地了，她都快堅持不住了。
體檢完以後，我給項目部的領導打了電話，說家庭原因，不能過去了。沒有多的話，彷彿他們知道一樣，可是我知道，他們只是對於人員離開，已經習以為常了。知道一個人說了要走，再多的話，也挽留不住的。在工地，我覺得不是錢和職位能解決的事。
詫異的是同事，很多同事聽說後，打電話，發消息，很關心的問我是不是真的考慮清楚了，有沒有下一份工作。在工地的友誼真的是很讓人懷念的！大家都是朝夕相處的人，一起工作，一起打球，一起喝酒。很純粹。真的很純粹。室友聽說後，問了我以後的工作，他說，你的選擇是對的。以後好好混。我的東西，他全部收拾好，疊得整整齊齊，一樣不差的幫我寄回來了。很感謝他。
我心裡有想很多，對於土木這個行業的理解，但是我沒知乎那些大神們那麼多見解，他們是看不到這個行業的大未來，他們是高智商的選擇。而我是看不到我自己的小未來，直白的說，我不想我的老婆年紀輕輕守活寡，我不想我父母身體可以出去遊玩的時候只能和我視頻，我不想連我自己孩子怎麼大的都不知道，我要和他（她）一起成長，我不想讓我孩子再體驗我小時候的生活，我不想掙了錢，丟了情。在我心裡，親情和愛情真的比錢重要。
每個人都有各自的路，我的路我自己走，不勸別人走自己的路，我也不會去走別人的路。哪怕是懸崖，摔不死，不也可以繼續在懸崖底下走嘛。摔死了？我又不會傻到跳懸崖。推薦閱讀：
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