韓國 SM 公司都是通過哪些條款和手段來保證旗下藝人願意為其高負荷工作的？

12-16

如果知道 YG 或 JYP 相關信息的也可以聊一下。

6.26更新
因為有一位特別關注「錢」的問題，一直表示某社福利如何如何的好(如下圖友情打碼防引戰)

因為回復無法帶圖我直接在這裡放上某不知名記者對已離開sm練習生的採訪吧

1.從練習生時期就有的責任，會給予練習生安全感：
「練習生時期會上正規課，因為一旦失敗不能對他們的人生負責」

2.脫離了曾經的剝削，保障了藝人的利益：

「SM認為愛豆製作費也是一種投資，所以不會回收」
「SM是唯一公司承擔所有製作費的」

所有圖片翻譯 Cr.傅小佳不妥刪

3.接上，關於公司藝人的具體分配

眾所周知韓國國內活動與海外活動是有金錢上的本質差異的，而愛豆也的確是靠海外活動如全世界巡演為公司掙錢，如下所爆料，即使韓國國內活動的分配比例驚人，但實際藝人能賺錢的還是海外活動，再加上如上圖所說的出道就可以清算的制度，SM對藝人基本可以位列人性化之最了

收入大頭廣告代言、影視劇片酬、海外活動都是藝人分到的更多

與其他公司對比，可以注意到SM最突出，海外收入比例70:30，而別的公司均為50:50

以及最後值得一提的是，據利特在綜藝上披露，自從某年（我也記不清哪年）開始，合約到期的藝人續約合同里有續約後將自動總有公司股份的一條，SJ少女時代都已經是公司股份的受益者，更不必提已經有理事之稱的安七炫和BoA

一個給予了藝人日常保障+養老保障的公司，你要相信你的愛豆不僅是為了公司，更是為了自己的荷包而努力工作

謝邀
乍一看題目，我以為是「sm公司是通過哪些手段來保證旗下藝人在苛刻條款和收入還為其高負荷工作」，又讀一遍題，發現沒問苛刻收入。（由於JYJ的訴訟，sm改善了對旗下藝人的苛刻合同及提高了藝人收入。）不過即使涉及到收入，雲上彩的答案也依然非常切實。
（答題前羅嗦的毛病是改不了了）

先說一下高負荷，韓藝人的高負荷確實非常嚇人，除了身體的高負荷，神經也長期處在高壓下。
這不僅僅是sm的藝人，其他大多數韓當紅藝人都如此。前幾年時不時能看到韓藝人在片場掛點滴還堅持拍戲的敬業新聞，歌手也是如此，跑行程的時候在保姆車裡掛點滴等。一個星期沾不到一次床，還要強打精神穿插在各個場合節目里並活躍表現。即使一個星期不睡，有攝像機在的地方精神都要保持高度集中，不小心說錯或者做錯什麼，之前數年的努力可能就此報廢，與此同時還要盡量博得更多的出鏡率，與其他藝人相競爭等等。

但這一切都表明，你正在急速上位期，既然在哪個公司都要經歷這麼一段高負荷時期，那為何不選擇更有實力的大公司，有更大的幾率保障自己成功上位。（上位不成功意味還要繼續苦逼下去，要麼苦盡甘來再次有機會上位，要麼一直苦到消失在娛樂圈。在幾乎飽和的韓娛市場，異常激烈的競爭中很難再次找到機會。）

sm或者YG 是韓國數一數二的娛樂公司，只是兩家公司的風格不同，但本質都是要賺錢的商業公司，所以一些條款手段是相同的。當然多年的傳說及官司表明sm更狠一些，是非常狠。（這麼狠是有他的道理的。）

* JYP的大部分藝人並不是所有合約都在JYP，比如有的只有經濟約是JYP的，有的藝人不是JYP，但是JYP有其唱片約。這意味著JYP 不能完全的控制管理藝人。今年JYP和JYPE 合併了，但是有部分藝人既不是JYP 的也不是JYPE的，所以JYP不在題主的範圍內，不過雲上彩的答案對JYP 也適用。

前面雲上彩說了幾個比較」負面「的手段，我說兩個」正面「點的：
1. 公司資源，sm所能提供及擁有的資源非常多，只要你有足夠的能力公司的資源可以為你所用，你要給公司帶來利益，同時你也名利雙收。

sm能為所屬藝人及練習生提供韓國頂級的聲樂老師，舞蹈老師，甚至世界級的製作人，舞蹈家合作的機會。A級練習生可以跟頂級老師學習，出道後可以和世界級的製作人合作，還有韓娛頂級藝人舞台指導，這都是讓那些熱愛舞台的孩子嚮往sm的原因。
除了頂級老師，製作人的資源，作為韓國最大的一個娛樂公司，sm與各個媒體，電台，一些著名集團公司之間的關係也非常深，公司積聚了大量優質資源，甚至包括一些跨界資源。努力獲取並這些資源能讓自己更快的從眾多藝人中脫穎而出，所以即使已經高負荷工作，藝人還是會主動爭取這些資源，並且內部搶奪資源的競爭非常激烈。
公司作為藝人的後台，sm的人脈資源能在藝人出事後，速度為藝人公關，把負面影響及損失降到最低，也為鋪平以後的路。畢竟藝人形象受損，公司也會受損。怎樣消除負面影響，就看公司的能力和手段及藝人的價值。

一個娛樂公司，最大的資源就是自己的藝人，藝人需要公司的資源讓自己上位，公司同時也靠藝人來博取更多的資源，形成一個互利互惠的關係。所以大多數時候並不是大家平時所想的：公司強迫藝人高負荷工作。而是藝人本身就很努力，很拚命，即使是sm出身也毫不鬆懈。

『多說幾句練習生吧：sm完善的練習生培訓系統，基本能保證出道都能紅，也是眾多孩子想進sm的原因。（圈子裡有句話：只要sm想捧沒有紅不了的。）
儘管sm選擇練習生的條件非常苛刻，但還是有太多人的想進sm，以至於sm有龐大數量且高質量的練習生。這些熱愛音樂舞蹈的孩子，為了出道玩命一樣的學習，練習。規定課程外練習量公司不管的，所以一天下來高強度練習20個小時，在練習生里也不是感嘆驚奇的事。（說個不很靠譜的例子：傳言李泰民出道前曾連續練習53個小時，那年他才13歲。）』

高負荷是在練習生時就鍛鍊出來的。出道後的壓力比出道前還大，即使很累也會強迫自己去消化掉那些行程。（不去也不行，有合約在呢。）

2. 家族愛。別笑，家族愛真的存在。和朋友，隊友，同事，老師之間多年感情的羈絆也是他們願意繼續留在公司的原因之一。（看smt上他們有多歡騰）
想想那些孩子都是從小培養，一旦開始當練習生，在公司的時間比在家的時間都長，特別是外地住宿舍的，公司還會有生活老師來帶他們。身邊的人幾乎都是同期練習生，出道後要麼是自己隊友，要麼是前後輩，本就是一起拼搏出來的，累了互相安慰互相扶持。公司前輩會關心後輩，經常給予指導。前輩會指引你怎麼應對解決高負荷工作時所產生的心裡問題及工作上的問題。同事的關愛，隊友的理解安慰，能讓你在高負荷工作時得到很多暖暖的感人的安慰。

家族愛的意思就是公司是個其樂融融的大家庭，雖然也會有吵架爭執，但很快就會和好。作為家庭的一員，自然心是向著家裡的，也就是向著公司的，有時候會對公司有不滿，但整體來說公司的安排策劃藝人都是服氣的。

一旦你與公司翻臉，撕破合同。那基本上就不能再聯繫在公司的夥伴了，至少明面上絕對不能聯繫，甚至絕對不能提起。（金希澈例外，各種限制在他身上都是例外。）

對雲上彩答案的一些擴展：
1. 巨額違約金：在以前是絕對的大招，非常有效。不過這幾年，韓娛里越來越多的富二代，家裡有錢有背景，違約金對他們不是回事。他們只是非常喜歡這個職業，這個職業的艱辛他們知道，心甘情願付出。對於這類人公司一般也不會太苛刻，但是該做的工作也不會放水。
還有種情況，就是找到一個很硬的後台，不但可以幫你賠付違約金還可以幫你與前公司博弈。比如韓庚，他確實很辛苦，但是不說放眼韓娛, sm ，就算是在sj內，他都不是最高負荷的那幾個。

2. 封殺：在韓國歌謠界sm想封殺個人，只需要暗示下各電台媒體就夠了。比如現在的JYJ，即使上面及民眾給電視台施壓，電視台依舊沒有讓JYJ 上節目。sm也咬定自己沒有封殺JYJ。

3. 把柄：眾所周知sm的藝人底子都非常乾淨，沒有什麼可以讓媒體報道的負面影響的把柄。公司私下應該還是有藝人的把柄的。縱觀這些年來離開sm的藝人，和sm打官司的藝人，倒也沒見sm用低劣的把柄去搞臭一個藝人。實際上，從sm出身的藝人基本都沒有很惡性的負面新聞。（anti惡意捏造不算，側面說明sm對藝人的管理之嚴格。）

4. 暴力手段：通常是指打罵體罰。韓國校園暴力非常嚴重，在學校老師是可以打學生，體罰也是合法的。在公司，一般是做的不夠好或者違法一些規定，經紀人才會打罵藝人。算是韓國文化中的一種。（這個好像和保證高負荷工作沒什麼關係，倒是藝人非常疲憊時，經濟人會準備各類營養品給藝人補充體力。）

8月7日早上有新補充一點公司資源，及其他的一些修改。

--------如有異議，歡迎討論-------
我怎麼一上知乎就是大長篇，以後要學會精簡！

比傻帽家藝人又慘又累還不紅的十八線愛豆比比皆是你讓人家怎麼辦在高負荷的工作下能收穫到相應的成果再辛苦都不算什麼沒有哪一行是吃閑飯的都要拼啊 (孩子你還未成年么)但是說到高負荷的工作為什麼我覺得我家愛豆除了回歸時期其餘都很閑遛狗泡咖啡打遊戲美食主播……

謝謝邀請。

因為不是內部人士，所以只能根據相關信息勉強回答一下了，想到哪寫哪，如有不妥請指正。

大招：巨額違約金。（如果單方面解約，需賠付公司3倍的培訓費和公司損失的兩倍費用。這個有待證明）
出道之後需要全額償還公司此前在培訓階段付出的費用。
所有進SM的年輕人無非是為了成名的夢想。這個信念支撐他們度過了殘酷的練習生歲月，熬到出道，只要SM不犯混，板上釘釘的火。如果不努力，不高強度曝光，就不會火，之前的辛苦就付諸東流了。不努力就會被雪藏甚至排擠出演藝圈，在長達十年甚至更長的合同期間，青春白白流逝，可能再也沒機會紅起來了，夢想破滅，這個成本太大了。
如果不聽話鬧得太厲害，以至於解約的話，會聯合電視台等機構封殺。（JYJ事件依然持續中）
公司或多或少會有點旗下成員的緋聞證據的，目的一是為了炒作，而是為了震懾藝人。（很多藝人的緋聞照片都曝光在政府爆出醜聞的時候，很巧。而韓國網路有那麼發達，在這個有道德潔癖的國度裡面，要想搞臭一個人，只要有錢和證據，沒有辦不到）
暴力手段。
還有一個比較軟的手段，也是我從一個節目里偶爾看到的，那就是，全面接管偶像的生活，導致偶像沒有生活上的壓力可以全身心的投入工作，但另一方面，也造成了很多偶像無法在生活上自理 ……
公司有點按件計費的意思，通告上的少，掙得就少啊。

就先這些吧……

廢話就不多說了,附上女愛豆粉絲個站推特follow人數TOP 10名單.大家自己體會

如果沒有公司的良好運作,極佳的作品和高曝光率,誰能做到屠榜呢(兩手一攤正經臉)

在一個競爭這麼大,出道就意味著成功的公司,相較於其他娛樂公司條款要求多些怎麼了?????

話又說回來SM真的苛刻嗎?出道前就有的"高級"宿舍,昌珉爆的宿舍有阿姨來打掃,飯錢公司都給你買單.給你韓國最好的舞蹈老師,聲樂老師再加上最好的包裝團隊.熬出頭的出道後不受限制的發展個人事業,頻繁回歸的高曝光.哪家不羨慕(兩手一攤又是正經臉)

苛刻都是假的,讓你成功才是真的吧.

隔壁歪雞和醬油瓶看似寬鬆的管理滿滿的家族愛最後和平分手,什麼才叫公司?有規矩有能力的才叫吧.

最後,傻帽爸爸一生吹(′???)σ

做藝人的人哪怕不是SM都是高負荷的工作的好嗎。

不知道這道題的出題者幾歲了，你如果工作了你高負荷的天天加班，那你為什麼要天天加班，當然是為了收入跟事業啊。

還有韓國愛豆行業更新得這麼快，你不努力別人就超過去了，誰是自願在家摳腳的？知道為什麼韓國藝人最怕兩年兵役期了嗎，兩年不工作粉一洗還能留下多少。

做事業的人總希望自己能做得出色一點，你看看人家很紅的團體你不眼熱，你還不跑商演出專輯上綜藝增加曝光？你看你的同事大紅大紫你還不著急，還不搶著跟經紀人要資源？難道你想當洗腳婢？

偶吧們拼死拼活在韓國作為藝人出道，作為藝人想紅天經地義。嗯，以上是前提

如果換位來想，你作為一個一位韓國三大娛樂公司的出道藝人，自己所在經濟公司的策劃能力可以值得信任，出道前期該做什麼，中期該做什麼，火了該做什麼，公司都有一套詳細的規劃，只要你按著這個規划走，肯定能火，你說你做不做，累死也要做啊，偶吧心裡都清楚的。說白了藝人和公司一開始都是你情我願的。

跑題一下。同意所有高贊的正面觀點，但有一些只看到了好處並沒有看到它的弊端。承認sm維護人際關係穩固人心的手段很高明。

關於真實的sm，放個鏈接，是英文訪談的文章，因為這位練習生是美國人。有興趣的自己看，真實性有待考究，想要知道重點的可以找我私信，公開不說。高贊搬運微博的傅小佳也翻譯了這篇文章，但是並沒有翻譯全只找出了能吹捧的地方。然而實際上這篇文章真的很有料，非常有趣。

https://www.google.ca/amp/s/amp.reddit.com/r/AMA/comments/36a7gl/as_of_5132015_i_am_no_longer_a_trainee_at_sm/

其實這些偶像，自己也不傻，他們知道，自己離開了公司，就是nothing。

真正有實力離開公司的少之又少。東方神起解散了，東神確實是有實力；Rain離開了，Rain確實是有實力。金賢重更是找到了比公司更靠譜的大公司。

以JYP的秀智為例吧，出道三年就是唱歌演戲拍電影廣告上綜藝走通告，最快樂的事情除了和家人待待就是和好朋友iu在家門前盪鞦韆。秀智自己有說，其實身體不累，但心會壓抑，畢竟她還是小女孩。

至於男偶像，事業心定必比偶像強，大家都想要名氣掙錢，偶像的生涯又短，巴不得都是通告。

比較著名的有bigbang出逃事件，強心臟里有談及（畢竟是綜藝節目，可信度存疑），當時gd等人策划出逃自己放自己假，勝利報告老楊，最終談妥老楊放他們的假。

說是高負荷而已，哪怕是SJ、少女時代這種等級的也會出現在宿舍里無所事事的狀況啊。

如果硬要總結：偶像的工作本來是比較有趣的，在舞台上面表演就是他們全部的青春，真的累了也能想想金錢，看著隊友在堅持自己也不好掉隊，自己也不是什麼大牌，哪能不聽公司的話，工作的忙也是相對的。就像四大的忙季，員工還不是高負荷工作，偶像的工作比四大有趣多了。

公司畢竟掌握資源，沒了公司，idol幹不成大事，沒有資源，活動也減少、收入也會減少，SM定必是管理最嚴格的，極少出現負面新聞，公司也不怕雪藏偶像，封殺偶像，SM有能力量產偶像。至於其它公司看得出沒那麼嚴格。最奇葩的是大Melon了，本來不靠藝人賺錢，iu走紅，整間公司也願意寵著她，結果就出事了。

韓庚近期透露自己以Super Junior出道的過程和退出的理由。
韓庚告白："我連"你好（韓語）"都不會說的情況中，對出道有很大的熱情。我認為登上舞台的話，就能夠掙錢。"
他還透露："很長的時間就是靠著想像出道後的生活來維持的。但出道並不容易。僅僅是簡歷照就拍了無數次，所以覺得很累。每次都是靠著要掙錢的想法來忍耐的。"
接著，他表示："其實，我根本沒想到自己會成為藝人。也不知道成為歌手是變得多麼有名的道路。對我來說，最重要的事情是掙錢，很想讓父母過得舒服一點。但出道後也沒有掙到錢。"
並且，韓庚還透露道："因為我是第一個外國人藝人，當時的法律也不完全，所以只有我不能出演節目，也不能拍廣告。我不能參加任何商業活動，只能呆在宿舍里，那是令我最痛苦的瞬間。"
韓庚還公開自己第一年所有公演費用是人民幣4000元，當時SM娛樂代表給每個隊員獎勵150萬韓幣，但多給了自己150萬韓幣，他將得到的錢（300萬韓幣和4000元人民幣）全部給了家人。
對於之後在中國以Super Junior-M活動時期，韓庚表示："當時一年就掙了很多錢，超過100萬人民幣。自己拍了2個廣告，之後出演了很多商業性公演，也拍了廣告。但唯一讓我累的是隊員們的中文實力。隊員們都不會說中文，所以我得給他們翻譯。"

添加一個新聞印證我的說法吧。

藝人最怕的是沒有行程，身體算什麼，生病算什麼，巴不得公司多給資源，不然你想讓你家哥哥40、50歲在舞台上唱歌跳舞，沒辦法，青春的黃金年齡就在30歲前，你30歲前不好好努力，只能老大徒傷悲，對於說公司壓榨的那些小可愛，這麼玻璃心趁早散了吧。

這跟中國培養運動員一樣……
所以韓國的明星牛B，而中國運動員牛B……因為實際情況是，他們活得都不太像人樣。

其實不是的

因為公司對他們好
為公司工作就是為自己工作
至於條款
請問：給你請好老師上課不收學費，包吃包住，生病了公司出錢治病，每個月還給你零花錢的這種條款

哪裡苛刻了？

還有高負荷工作

比司馬家的孩子辛苦的多還不出逼的十八線的孩子比比皆是，娛樂圈裡的人想紅就必須要付出努力，沒有什麼是可以不勞而獲的。沒有人逼著他們高負荷，都是自己心甘情願的去做事。這種就類似於我們學生時代的努力，付出才可能有回報，為公司好也為自己好，兩全其美的事為什麼不做呢？

一個字紅，紅了以後他們就有單飛的能力了，比如鹿晗，韓庚

在香港台灣韓國日本，藝人宣傳打歌期，幾乎是沒有錢可以拿的，並且宣傳期的綜藝、商演和平麵價格也是很低的，所以剛出道兩三年內，除非你專輯賣得非常非常好，然後你還沒有隊友和你分錢，否則是沒有什麼錢的，一般都要三輯後才開始有錢進賬，就算你是一輯就爆紅也沒錢賺啊。也只有內地這個圈子裡人傻錢多