在設計院工作是一種怎樣的體驗?

本人學土木的


兄弟,一般情況是這樣的。

一人一間小格子,一張辦公桌,最普通的那種。這塊小地方,每天會讓你呆上90%的時間,而大部分的人,會在這個桌上吃飯(公司沒有餐廳的話)、睡覺、畫圖、娛樂以及學習等。條件好一些,位置比較寬敞一些的公司,很多人會自己帶個摺疊小床,可以解決自己的午休,更重要的是解決了晚上通宵加班的問題。

通常情況下,公司規定的上班時間是朝九晚五,人性化的設計院也確實能夠做到加班全憑自願,也有一部分設計院默認成了朝八晚八。想必設計院加班狠的事實大家也已經早有耳聞,事實也的確如此。人性不人性化的公司,但凡項目來了,一律都變得沒人性。該通宵就得通宵,否則到了deadline交不出圖紙的話,有你好受的。

平時工作呢,無非建建模型,畫畫圖改改圖,和甲乙方溝通溝通。小Boss審審圖紙,偶爾也做個項目。大Boss接接項目喝喝茶,走動走動各方面關係,審圖機構、規劃局、甲方等。而設計這項工作,大部分是一項人機交互的工作,需要大部分經驗技術積累。所以設計師們大部分都為人謙卑好學、細緻而有耐心,也願意互相幫助,人際關係相對簡單,大家彼此也相處的比較愉快。出去看個電影吃個飯,互相吐槽下Boss摳門什麼的,都稀鬆平常。由於註冊資格證對於設計師來說,相當於古時候欽差大臣的尚方寶劍,所以閑暇時候,經常能見到他們在看書學習,而請假回去看書考證的也比比皆是。

大設計院學歷相對較高,基本上都碩士往上走了。如果你呆的院比較小,那麼恭喜你,不出幾年你就是一個集聚搬圖紙、蓋圖章、處理工地現場、和甲方溝通、陪領導吃飯以及設計的多面手,只要領導器重你,人又靈活的話,幹個兩年就出來了,不要太快。

當然,也有我這樣的設計院。上下班有大巴接送到家門口,早中午飯在公司全部解決,手中有一張飯卡,想吃多少吃多少,伙食好到爆。出勤從不刷卡,早上幾點去全憑起床的心情,若有半天缺勤只需吱一聲,且不扣工資。待遇處於中上水準,晚上五點半準時下班,基本不加班。領導是同濟畢業的,和我關係融洽。儘管如此,我工作了一段時間還是選擇了離職,這個決定是從我意識到每天80%的時間都是重複勞動時做下的。這樣機械化的工作,滿足不了一個具有理想主義少年躁動的心,儘管第一年就拿著10幾萬的薪水,有著器重我的領導和相處融洽的同事,與薪水前途無關,與人生理想有關。

所幸的是,從未後悔過自己辭職來念書。任外面的世界再喧嘩,我也只篤定地去追隨我內心的想法。就如同哈桑追逐那隻斷線的風箏那樣,為你,千千萬萬遍。


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這幾天突然忙了起來,加上舊友來襲,故耽誤了些許時日,先給有所期待的諸位道個歉。

先解決幾個大家集中想知道的幾個問題:

  1. 最想說的也是最惶恐的:知乎的大神太多,我想我是沒有資格當前輩的。況且閑暇之時,我也曾回想過自己的職業道路,歸根結底,運氣是大於實力的。所以,這個稱呼著實受之有愧,大家也就別再喊了。否則頂著個大帽子,還要晃蕩著半桶子水,最後帽子丟了水又灑了,得不償失對不對。
  2. 你們肯定很想知道是什麼設計院,而我又剛好是個不喜歡按常理出牌的人,所以自然是不會告訴你們的。而其中的原因有兩點:1.如果告訴你們是什麼院於事有補的話,有這麼簡單粗暴的方法何必再浪費這麼多口舌之詞呢。2.古人說的好,授人以魚不如授人以漁。說的更明確一些就是,所有如魚得水的環境都是相對的,即使在同一個設計院同一個Boss的領導下,每個人所受到的待遇也會千差萬別,刨去絕對環境因素,淹死還是翱翔只取決於你是一隻魚還是一隻鳥。因此,告訴你們是哪個院甚至不如告訴你們適合去做什麼或者該準備些什麼。
  3. 剛才查看了私信箱,發現了很多建築業同行給我發來了私信,大部分集中在行業前景、職業發展和學業深造這幾塊,想與我做一些深入的交流。我會在閑暇之時一一回復你們,同時也感謝你們對我的信任。很高興看到很多大一大二的同學已經在開始規劃幾年後的職業道路,但也讓我察覺到了些許的浮躁,令人堪虞。給予你們最好的建議是努力學好大學裡的每一門課(這個道理我本科是不知道的),這對你們以後從事任何方向都是大有裨益的,也會給予你們未來最大的選擇空間。如果你是本科生,想成為一名結構設計師又不知道該做些什麼,該看什麼書的話,請看我寫的這個帖子,我會慢慢更新完,希望能起到拋磚引玉的作用。
    想成為一名結構工程師,大學階段應該多讀讀什麼書? - 教育
  4. 關於去向:我辭職後去念了結構工程的碩士,最近突然發現對建築也很感興趣,就聯繫了國外建築學的博導,運氣比較好,有老師願意收留我。辭職的原因很簡單,設計師是這份職業不能帶給我任何認同感和成就感,與我想過的生活也差之甚遠,所幸的是,父母支持我繼續深造下去,也恰好對建築結構都有著濃厚的興趣,所以就念了下去。至於最終會留在國內念博士還是去國外(父親身體不大好,想多陪陪他),博士畢業又會從事什麼樣的職業,暫時沒有考慮這麼多,只想過如何把手中的事情做好。
  5. 你們若是讓我寫一個土木職業規劃大綜述,我想這顯然是一件逾矩的差事,我是沒有這個能力的。更重要的是,我尊重每一個人職業發展的差異性,不想給予同僚們任何誤導,如果有什麼職業發展的困惑,可以私信我,是很樂意與你們相互學習和進步的。

下面說說遇見的幾個領導和同事,太多了,挑典型的說(不發散地附帶一些我個人的理解和感受):

一、

我的直系領導,也是所長,畢業於同濟大學,今年應該三十好幾了。他因為與我畢業於同一所高中,我倆相見無幾,便無話不談,其中的過程暫且不表。他從同濟畢業後,是有兩份工作可以選擇的:去大學任教,或去省建築設計院工作。顯然,他去了省院。和現在很多大學生一樣,他剛去也只是畫畫樓梯打打下手,熟悉熟悉規範,一年以後才逐漸開始做大項目。

如果說在水滸傳里,西門慶是靠著潘金蓮上位的話,那麼在省院,他就是靠設計省婦幼保健院出名的。他們都有一個共同點,都是被「逼」的。據他所說,原本接此項目的設計院,因為設計費問題與甲方發生糾葛,發完建築模型後,拒發所有的設計施工圖紙。最後這個爛攤子,就落在了他的頭上,最終他花了一個星期的時間,把全套施工圖紙拿了出來,從此也贏得了領導的信賴。

在省院幹了將近十年,孩子哇哇著地了一段時間後,技術經驗上已經爐火純青的他,省院的收入已經無法滿足他的胃口了。當時離開的時候,省院每個月基本工資才不到2000,獎金多少全憑領導說了算,這種狀況也確實寒磣了點(看來並不是大院就一定好)。所以他和他同事倆人,選擇離開了省院,去另外一個院成立了一個所,他負責技術,同事負責接業務。不得不提的是,此同事接業務能力極強,以至於我工作那段時間,一直在做恆大的高層(就沒做別的),我的十幾萬工資也全部歸功於此。

我去工作那年,是他所創辦的第二年,也是最蓬勃發展的一年(第一年基本沒有業務)。離職的時候得知,那年的設計費保守估計高達上千萬,而我離職的第二年,和我一起進去的同事,工資普遍也漲到了二十多萬。

如果你有志於去設計院工作,又恰巧是你第一份工作,項目的大小是你首先要考慮的事情,有沒有一個稱心如意的師傅是第二位要考慮的事情,最後再考慮錢的問題,而加不加班不在考慮範圍之內。項目的大小直接決定了你的設計履歷和經驗,如果你一上手就做高層框剪結構,那麼多層框架結構肯定是小兒科;樁筏基礎都會了,獨立基礎簡直就是鬧著玩。而師傅的好壞決定了你進步的快慢以及水平的高低,師傅的重要性我是深有體會的。因為我第一個項目就是高層,從一個近乎白痴的水平(約束邊緣構件是什麼都不知道)到施工圖出圖,所長都是手把手的在教我。有些不會畫的大樣或者剪力牆,他都會先親手示範,建模里有些找不到的參數,他也會親自在規範里找給我並做一番詳細的解釋。所以那一年讓我感到最為難的事情,不是任何項目的設計,而是最後我向他提交的辭呈。

有些人經常會問,設計院苦不苦,加班多不多。這個世界上做富二代都有他的煩惱,你說呢?圍城內外永遠都互相嫉妒著,卻不會有任何一個舒適的地方。我離開的地方,誰說不能讓你大展宏圖呢?而我也一直堅信,成功從來不是一件偶然的事情,它永遠只躺能吃苦、有準備而又有能力人的襁褓里。

二、(休息了,有人看再更)

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如果你是本科生,想成為一名結構設計師又不知道該做些什麼,該看什麼書的話,請看我寫的這個帖子,我會慢慢更新完,希望能起到拋磚引玉的作用。
想成為一名結構工程師,大學階段應該多讀讀什麼書? - 教育


這麼說吧,
我在領導眼裡就是一個顯示軟體安裝進度的對話框。
我每天坐在那裡讀條,讀的快,讀得多就掙得多。

我現在年輕,配置高、運行速度快,有一天我老了,得了痔瘡、前列腺炎,熬不了夜了,系統崩潰了,運行速度慢了,就會被配置更高的年輕人替代。
這也是我為什麼離開設計院的原因。


記者:你老婆這麼漂亮,不怕她外面亂來嗎?

老公:她是設計院的

記者:你不在她身邊,不怕她空虛寂寞么?

老公:她是設計院的

記者:那她會不會花心變壞?

老公:不會,她是設計院的,她每天要設計方案、設計施工圖、還要後期服務,解決各種亂七八糟閑雜事,下班還要加班,還有各種考試。

記者:你覺得這樣好嗎?

老公:很好!做設計的有錢也沒時間玩兒

記者:那你老婆放心你么?

老公:我也是設計院的!


今天實在不想畫圖了,恰巧看到這個問題,怒答一波。

我們院其實是行業里最好的設計院了,技術壟斷,經驗豐富。但是講真,性價比堪憂。

加班這種事就不用吐槽了,我們還要出差。我曾經在新疆一個禮拜坐汽車跑了三千公里,上車就睡,下車就去現場解決問題,最後累得連飯都吃不進去了。問題解決完,又坐了兩千公里飛機回院里改圖,坐在辦公室的一瞬間,感覺整個人都在神遊,人都有點迷離了。

那你會說,跳槽怎麼樣?不是沒想過,但是面對上有老下有小的生活狀態,跳槽是需要足夠的把握的。

那繼續努力學習混大神怎麼樣?考完一個又一個證,學了一本又一本規範,如果真的性價比驚人,那知乎里這些工程行業大神就都去各種考證了,哪有功夫在這混大V。話有點偏激,見諒。。

不過好處也是很多的。就像我大學同學們,幾乎都是在設計院的還在不停地學習,其他人大部分都已經過上了吃吃喝喝的日子了,因為在這種知識密集型企業,不學習會死得很難看。

其次也鍛煉了我豐富的工程經驗。想起剛工作時候到了和業主施工單位監理四方會談時候,一句話都不敢吭,任人擺布,被人在會議室說我是傳話筒都不敢言他,當時真是慫啊。。不過現在。。已經可以完全獨當一面,舌戰群儒了,當然在背後是這麼多年不斷學習積累出的底氣,對於這點,我心存感激。

還有強大的責任心。這個是被逼出來的,一筆圖下去,可能是功成名就,也可能是牢獄之災。

確實很累,很累,但是很有收穫,收穫的是處事的能力和學習態度。也許以後我會跳槽,但是這兩點一定會讓我受益終生,我想離開這個行業,但是我不想落荒而逃,而是我帶著我的證書、帶著我的經驗,找到了更適合我的職業。


跟富士康流水線的工人差不多,他們站著,你坐著,而已。
但,富士康年輕單純的姑娘多,設計院沒有。


利益相關:原設計院普通專業負責人,現地產公司普通員工。

收入:以普通國有大型院為參照,建築專業從畢業生至初級專業負責人年收入差不多為7至25w,結構專業為90%,設備專業按60%~80%考慮,方案120%至40w基本封頂。民營設計院普通設計員收入較高,但普遍來看依然無法突破40w/年。普通員工收入每年差不多有10%的增長,工作前幾年收入增長會快一些。
工作強度:不同的甲方和項目大有不同,以8小時工作時長為100%工作強度標準,概念方案階段,方案組工作強度200%~至通宵。初設階段,建築專業150%~200%,結構專業80%~150%,其餘專業50%,不排除部分甲方要求這個階段提供平場圖及基礎施工圖結構專業壓力劇增。施工圖階段建築專業100%工作強度,其餘專業150%,後期配合,建築專業50%,設備專業80%至100%。
工作環境:因為是勞動密集型產業所有設計院都在擴張,形勢較好的年月,設計院基本上每年都會組織一到兩次國內游或國際游,辦公環境與工作餐在同等工作年限的其他行業內處於中上游,辦公室人際關係一般較為簡單,隨著工作年限的增長一般晉陞也不困難,隨著房地產整個行業下行,業內倒閉、解散、整合的設計院越來越多。從過年前至現在,大部分設計院都處在收縮業務與裁員的過程中,工作環境下降明顯。
前景:建築專業一般有機會從設計院晉陞專業負責人再到項目負責人,所領導。其他專業晉陞較建築專業困難很多。如無法晉陞,出路一般為堅持畫圖、轉行、去甲方擔任技術人員、施工單位、設備廠家。如果單純畫圖則透支身體過大在四十歲左右工作效率下降非常快。
個人一點感觸:覆巢之下,豈有完卵。行業要倒了,個人再優秀也解決不了問題。


工作九年,在兩家設計院待過,畢業後在第一家設計院工作五年後跳槽到現在的單位。
話說從一個火坑跳入另一個火坑。 (?????)

哈哈也沒那麼誇張,其實我挺喜歡設計院的工作狀態的,在幾年前準備換工作的時候有一家不錯的房開公司讓我去他們設計部,同時我現在的單位也給我伸出橄欖枝,幾番思想鬥爭之後我還是選擇了設計院。

我們辦公室

設計院工作常態之 加班

很多人聽到我是搞這一行的都會問一句,你們是不是經常加班啊?的確,在設計院加班是常態,而且常常出其不意的加班,突然今天業主拍個腦袋想要改個方案你就得推掉約會推掉飯局推掉隊友的召喚熬著夜給改出來。

一個項目出圖,從第一版出到第六版都不一定是最終版。

這個項目還沒搞完,另一個項目還得出外業,還得跑工地做後期服務。

畫圖都算了,還得上會評審,還得寫PPT作彙報,然後在滿會議室的人面前接受各路專家們的批評。

好不容易改好圖出版,好嘛,簽字蓋章還得走單位內部的程序。

??
心好累。
??
這些在剛畢業進設計院的那頭一年就已經習慣了,
所以在換工作的時候並沒有對工作的辛苦程度有所顧忌。
可能大多數設計院的生活都是這樣吧,工作很忙就是共同的標籤。

但是。

我想說說設計院的另外一種生活,工作之外的其他體驗。

我的座位

說說我們設計院除了工作的其他日常吧。

我們單位比較大,有一千多員工,年輕人很多,所以平時的工作氛圍還是很愉快,我所在的部門有70多個人,幾乎不存在什麼勾心鬥角的職場風雲,倒是常常有因為討論方案吵起來的,但是早上吵完的倆人晚上又可以勾肩搭背一起喝酒的狀態。

每年都有各種體育競賽。

乒乓球羽毛球這些小型球賽就不必說,最受關注的就是籃球和足球的聯賽。
十多個部門組成的十多支球隊從小組賽到淘汰賽到決賽,不乏很多精彩的對決。

單位的足球場

足球賽

籃球賽

踩單車過人

同事捕捉到的一張照片,這位盆友在決賽進球後,與場邊觀賽的愛人擁抱。

游泳比賽

演講比賽

另外還有書法比賽攝影比賽,有內刊可以寫文章投稿,各種愛好都能有用武之地,這樣的業餘生活怎麼能說枯燥呢,當初我跳槽來到這裡也是嚮往這裡的企業文化吧。

頒獎典禮上的獎盃

除此之外,單位樓下有一家很標準的健身房,對外也有營業,職工免費。

公司展廳

周圍環境

對了,誰說設計院無美女?

以下全是我同事以及,我~ 嘿嘿 「捂臉」

年會的時候,我們部門的節目

我的工作狀態:

我的生活狀態:

假期就算只有兩天也可以出去旅一趟游

下班就算晚了點也可以去酒吧和好友小敘

再發一張年會的

三個女主持人就是前面發的那張參加演講比賽的

嗯最矮的是我

最後 我們單位職工的子女們

我們的小天使

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今天一早這篇被我同事看到轉發到我們部門群裡面

大家紛紛表示和我不是一個單位的

哈哈哈哈

。。。。

評論裡面很多說羨慕的,也有覺得我沒能把真實的設計院生活寫出來。

其實吧設計院里苦逼的一面我看到很多回答都寫得很具體,大家也都差不多了解是什麼狀態。

我就一語帶過了,沒必要再重複吐槽加班加到吐的辛苦。

我同事看完我這篇回答後說我,估計你就半年去一次酒吧,一兩年才能跑出去玩一趟,但是寫在一篇文章里,就感覺生活每天都很美好的樣子了。

嗯,其實我就是比較善於記錄生活中美好的一面。


另外,我們設計院的確在招聘,感興趣的朋友可以網上查一下具體信息。

謝謝各位的點贊~~


~~~~~~~~更新~~~~~~~~~

很多即將畢業的同學問我關於招聘的信息,統一回復大家了。以下是我們單位的微信公眾號,關注後查看歷史信息有一篇2017招聘計劃。

真的只能幫到這兒啦!


中國的建築設計院,是個最能反映地產、建築業大躍進的地方,這兒也有一批簡單、真實、為社會主義初級階段奉獻青春、生命的工程師們。本人農村出身,碩士畢業,某大城市大建築設計院工作5年多,5年青春啊!

大學畢業,像大多數師兄師姐一樣,自然而然選擇了這份工作。它,貌似是份技術工作,大國企也足夠氣派。雖實習期就加了不少班,但年少的心裡,總歸有的是激情,那就走起的。。。加班生涯開啟!!!

2012年,入職,一切都很新鮮,有激情,有夢想,心裡把它當做一份厚重的事業。作為新人,其實能做的有限,大多時候只做些簡單基礎的工作,師父細心的教了我很多基礎技能。雖收入一般,但工作能力收穫頗多。這時加班還好,每晚八九點,周末正常能休息半天一天。可憐了自己與她,當時談戀愛,周末都得兩個多小時的來回車程。。。這一年,簡單基礎的加班生活,以及懵懂艱難的戀愛。

2013年,設計院簡單的人事關係,貌似稍複雜了些。項目極多,加上單位內部混亂,人員緊缺,幾個小伙開始大規模接項目,一份工作還未結束,另一份項目已經壓到頭頂。人員緊缺的一年,每晚基本在十點以後下班,一個月最多休一兩天,失眠幾乎天天摧殘自己。此時單位的福利還算不錯,補貼,過節費,旅遊,該有的都有。只是自己的感情生活陷入了困境,當然這不止因為工作的繁忙。這一年,有無窮無盡的工作,也有漸行漸遠的戀情。

2014年,由於加班多,怨言少,責任心強,有了個小領導頭銜,著實有了點成就感。其實權力很小,設計工作,經驗太過重要,重要到老同志幾乎永遠可以壓著年輕人。綿延不絕的項目後期服務,需要跟很多人打交道,甲方、施工、各種市政、驗收部門,這算是開始對建築行業有了宏觀的了解。另外,國企的各種福利,開始一項一項取消,最不合理的是,電話費也沒了。加班依舊很多,這一年還楞擠時間準備了註冊考試,這些其實都大大透支了身體,年底時,註冊差了一點點,但身體壞了很多多,腰椎頸椎都不同程度有了問題,慢慢開始抗拒工作。。。這一年,是自己折磨自己的一年,也是開始認識工作、認識自己的一年。

2015年,設計院最蕭條的一年,從未想到波峰與波谷,居然會如此接近。註冊停考,項目很少,富餘時間很多,有同事描述,這是養生的一年。幾年加班生涯後突然閑了下來,發現自己不會生活,與第一個也是唯一一個相親對象分手後,開始學著自己生活,學做飯,看書,鍛煉身體,參加室外活動,不斷的否定、更新自己。收入猛降了很多,失眠卻少了很多,年底時的心情反而是工作以來最好的一次。。。這一年,是自己折騰自己的一年,人得學會生活,學會愛自己。

2016年,市場依舊蕭條,公司開啟了重組工作,自己也有了自我規劃。公司的人際關係,其實還很簡單,但重組搞得人心惶惶,無心工作。一年下來,拿下了註冊,鍛煉半年,減掉十幾斤贅肉,雖收入依舊一般,但總算對自己有了些實質的交代。。。這一年,慢慢成熟,知道生活不易,需要對得起自己,也得充分利用時間改善自己。

2017年,工作雖已非常熟練,但五年多的工齡對設計師卻是個檻,有點不上不下,自己也計劃開啟下一個征途。不算繁忙的工作之餘,開啟了自學英語,一直堅持到了現在,以後也會繼續堅持下去的。。。這一年,馬上奔三,懂得了學習的意義,知道了學習的方法,也更成熟了吧。

我還有明天,能力範圍內,不斷學習、努力即可。但有的人,再也回不來了。逝去的戀人,祝幸福;被工作壓垮的幾位老同事,祝你們在天堂快樂。


搭車路上手機來碼字。

大三暑假在上海某甲級設計總院實習,工資可以忽略,還好有食堂且提供飯卡。對著一本AutoCAD教程自學了一周,我就開始幫各個工程師改圖,反覆的改。實習生到底清閑些,再做些輔助計算,寫寫報告,偶爾需要加班。

單位只能上內網,休息室有床,辦公環境也夠寬敞。我早上通常提前半小時到,會見到有工程師紅著眼睛從休息室出來,說又通宵了。下午四五點會有人起身做下伸展運動,出去吃晚飯,回來繼續加班,苦悶和辛勞無需贅述。當時做的是新疆的項目,同事出差總是捎點多汁且極甜的新鮮水果回來,吃到好開心。

家人在單位附近有套閑置的房子,我就一個人住了過去。下班走路回去,路過菜場水果鋪子就隨意買些,做簡單的晚餐,窗外偶爾飄來誰家煎魚的香味,有無比真實的生活的味道。家裡也沒有網,電視我也不愛看;那是第一個沒有和家人一起也沒有長途旅行的孤獨的夏天,有種時間流淌的特別緩慢的錯覺,於是看了些閑書,紀伯倫的《先知》中英文版都反覆的看過。他寫工作時說,when you work you are a flute through whose heart the whispering of the hours turns to music。畢業以後我就再沒有用AutoCAD畫過圖,工作卻更加繁重,流光容易把人拋,歲月不動聲色把稜角磨平。

紀伯倫還寫道:
「你們也聽見人說,生命是黑暗的,在你疲瘁之中,你附和了那疲瘁的人所說的話。
我說生命的確是黑暗的,
除非是有了激勵;
一切的激勵都是盲目的,
除非是有了知識;
一切的知識都是徒然的,
除非是有了工作;
一切的工作都是虛空的,
除非是有了愛;
……工作是眼能看見的愛。」

於是心平氣和地接受這樣的工作狀態,作為生活的一部分。

後續:因為生活規律和飲食清淡,那個夏天瘦了不少。工作後有天我要好的英國同事玩笑著問起,你至今為止人生最大的achievement是什麼?我轉轉眼珠笑嘻嘻的答,lost 10 pounds in a summer? 他就笑倒,you mean the money?


電氣肥寶寶 小說 節選:

劉林突然想起曾扒皮還在等著他開會,趕緊收拾了一下直奔四樓的大會議室。

不用想劉林就知道開什麼會,肯定是現在做的小區建築方案「黃城風情園」。剛一聽這麼名字,劉林差點沒笑出來,還風情園,不知道的還以為是娛樂場所,這樣的名字能火啊?不過曾扒皮說了,這名字是甲方黃總欽定的,是不能改的。

剛開始這個方案的項目負責人是劉林的老師,一個十多年工作經驗的建築工程師。他帶著劉林還有其他幾個年輕的建築工程師一起做的方案。前一段時間他老師因為獎金待遇的問題和曾扒皮產生了衝突,所以就辭職走人了。

當時把曾扒皮氣的要死,罵了好久,國罵都出口了。什麼恩將仇報了,過河拆橋了,不要臉了什麼的。因為劉林的老師人一走利索了,這個項目就要擱淺了,甲方黃總可是一個難纏的角色,確實沒法交代。後來曾扒皮只能狠下心來,自己當了項目負責人,好歹曾扒皮也是國家註冊一級建築師,好多年不畫圖了,水平還在,只不過設計水平和管理水平、摳門水平慢慢的成反比了。他任命劉林當做第一副手,兩個人硬著頭皮來做方案。

劉林急匆匆的來到了會議室,輕輕的推開門,發現裡面黑壓壓的做了十來號人了。曾扒皮正在拚命的講著笑話來緩解氣氛,邊上坐著結構水電暖專業的幾個工程師。對面坐著五六個甲方,正當中圓臉龐,身材肥胖,帶著一個金邊眼鏡的就是黃總。

曾扒皮一看劉林進來就趕緊說:「小劉,快點,沒看到都等你嗎?連黃總都親自來了!快點把我們做的幾個新方案戶型給黃總介紹一下!」

劉林答應著,快速的來到了電腦前,打開了電腦和投影儀。投影儀劉林沒大用過,打開的時候比較慢,調過來調過去的才弄好。

這時候,一個清亮的女聲傳來:「希望你能快點,我們黃總可是很忙的,下午聽完你的彙報還要去見市領導!」

劉林抬頭一看,原來是黃總的秘書孫秘書。四十歲不到的年紀,徐娘半老,身材略胖,頂著一個大濃妝。

曾扒皮在一旁陪著笑臉:「快了快了,小劉你還不快點!」

劉林沒搭理他們,直接打開了圖紙開始介紹。

這個方案劉林調整了好多次了,光戶型就出了十來個,可黃總怎麼調也不滿意,而且隔三差五的又有新想法,一會要高檔的,一會要低檔的,一會要商住,一會又要loft。這次又讓再調一個高端大氣上檔次的大面積平層豪宅,說要用在小區位置最顯赫的所謂「樓王」上。

為了這3個戶型,劉林加班了好幾天,搜集資料,計算公攤,還專門去參觀泰黃市的其他高檔社區。劉林對此還是很滿意的,由於自己用心做了,所以介紹起來頭頭是道,有板有眼的。

但還沒說完,就被黃總打斷了。

「小夥子,你這個完全達不到我的心理預期啊~~~啊~~~我覺得不好~~」

黃總說話官派十足,可能和他經常和當官的打交道有關係。

劉林一愣,心想果然不愧是甲方,才剛開始就找茬了。

劉林勉強擠出一絲微笑:「黃總,你覺得哪裡有問題?」

「問題嗎,很多啦~~~」黃總微微一笑:「比如,我要的入戶花園怎麼沒有?」

「沒有是有原因的」劉林說:「因為根據防火規範的規定,這個地方必須封閉且採取防火措施,是不能夠做露天的花園的。」

「呵呵」黃總笑道:「我是老粗,不懂規範,我只知道這個地方需要做入戶花園。要不然,上不了檔次,我也不好賣上價格!」

劉林很為難的說:「可是黃總,這個要是實施的話,可是很難通過消防驗收的!」

黃總不屑的擺擺手:「那個就不是你考慮的問題了~~~我自有辦法~~~」

劉林還想再解釋,可是曾扒皮在他對面使勁的擠眉弄眼,劉林也就不好再說什麼了。

「好吧,黃總,還有其他問題嗎?」黃總嘴角一撇:「還有不少,比如,我要的北向的生活陽台呢?」

劉林忙著解釋:「黃總,北向的陽台在南方比較時興,但是在我們北方是不現實的,冬天天冷,北向的陽台根本就不實用,到時候用戶還的自己封起來的。」

「他們封起來那是他們自願的,和我們沒關係。你給我設計上就是了,你們設計師有時候就是固執啊,你管他好用不好用呢。買得起我這房子的都是有錢人,知道不,有錢人的想法你們哪裡會明白!啊~~~是不是~~~有錢人只要氣派就好,越花樣多,噱頭多,他們越願意買,就這麼簡單~~至於實不實用,這不是我們考慮的範圍。你看那些別墅就實用了?告訴你們,我家的別墅就一點也不實用,但是我還是很有面子啊,為什麼呢?因為好看啊!四四方方的實用,但是看起來就是小康樓,農民氣息一下子就出來了,有啥用?我花好幾千萬買的別墅就為了讓我看起來像農民嗎?啊?是不是,小夥子?」

黃總長篇大論的又開始講了,一席話把劉林憋的臉通紅。

邊上黃總的手下幾個人連連點頭稱是,曾扒皮也趕緊呵斥劉林:「黃總怎麼說,你就怎麼調整,知道不小劉!」

劉林還沒反應過來,曾扒皮又笑嘻嘻的給黃總說:「黃總,你有意見儘管提,小劉剛畢業不久,難免對人情世故懂得少一些,你就多擔待,我們肯定會盡全力調整出你喜歡的戶型~~~」

黃總擺了擺手手,嘴角撇了撇:「小曾啊,要不是我和你們大老闆賀院長關係好,我也不會找你們這種小設計公司的。畢竟這麼高檔的工程,你們很難了解啊~~~」

劉林心中不爽,但是也無可奈何。黃總說的多少也有道理,高檔的別墅洋房自己雖然畫過不少,但是根本就沒有住過,根本不知道到底那樣才舒服,那樣才合適。這就是所謂的替別人作嫁衣裳吧,畫別墅的肯定不可能有機會住別墅,能住得起別墅的誰還來畫圖?

這些年來,設計費越來越低,甲方也越來越挑剔,再加上設計市場放開後的無序競爭,建築設計早已經不是原來的那個讓人羨慕的工作。畫圖的也早不是傳統意義上的德高望重的工程師了,說到底就是一些畫圖員罷了。大家比的就是年輕,能幹,能加班,要錢少。雖說也是坐辦公室的,看來來很像白領,但是大部分基層員工的收入尤其是剛入行的年輕人的收入差的太遠了,說到底也是體力活。

黃總又來來去去的說了好多問題,劉林機械般的記錄下來,完全沒有反駁的心思。

到臨走的時候,黃總看了一眼曾扒皮:「小曾啊,這個東西你要親自來調整,別整一些年輕的來敷衍我,知道不~~~要是調整不好的話,設計費~~~嘿嘿~~~你懂得~~~」

曾所長點頭哈腰的賠笑到:「黃總,我們知道~~~我們會儘力的讓你滿意的!」劉林看著曾所長的樣子,心中不由得想起來周星馳的電影上妓院的鴇母給買笑的大爺們賠笑的樣子。心中暗自嘲笑,心想我做人是有底線的,我要是所長的話絕對不會這樣。

送走黃總,曾扒皮把門一關,笑嘻嘻的臉立刻拉的很長很黑,好像誰欠了他100塊錢一樣:「劉林,你給我解釋一下,為什麼不按照甲方的意思來調整?你很能嗎?你很厲害嗎?今天一定要好好在這裡給我反省!


作為一個設計院的逃兵,我還是可以說兩句的,有青春有夢想有收入,就是沒時間,我呆的是個中等國企,大活很少,小活不斷,就和樓上說的如同富士康一樣,改老圖,出新圖,跑量取勝,大項目總包賠錢,小項目成本高不掙錢,尾大不掉,學不到什麼,現在行業不景氣,果斷去了甲方,入行賠三年,設計院還是要看水平,大院有大活,學習很快,小院縫縫補補,浪費時間


設計院是上世紀計劃經濟的產物,老實說,如果在過去誰進設計院,基本上比事業單位還感覺良好。工作穩定,設計院的工資基本上按產值計算,所以基本工資大家都差不多沒多少,但是獎金就少的七八萬,多的有的三四十萬。不過很辛苦。設計院人際關係相對簡單,干好自己工作就可以。但現在互聯網時代,這種公司模式即將被淘汰。未來bim模式的利用將大大減少設計人員。現在項目也沒有前些年那麼多。如果你是年輕人,勸你不要去。會磨滅你對設計的所有幻想。


方案,改,改,改,改,改,改,改,改,改,改,改,改,改,改,改,改,改,改,送審稿,改,改,改,改,改,改,改,改,改,改,改,改,改,改,改,改,改,改,改,改,改,改,正式稿,撤回來,繼續,改,改,改,改,改,改,改,改,改,改,再次正式稿,變更,變更,變更,變更,變更,變更,變更,變更,變更,變更,變更,變更,變更,變更,變更,變更,變更,變更。。。。。。。施工單位修的這是啥??????


現在離職待業,工作時每周80小時工作時間,四年身體徹底垮了,所以選擇了離職,說是待業其實並沒有找工作,一直在養病。本人985小碩,該公司國內業內no1的設計院,當初懷揣夢想接受了這份起薪不到5k的工作,現在後悔的腸子都青了。

---------------------2017.4.10更新-----------------------------------------

剛剛入職甲方,回過頭來聊聊上一份工作吧。

公司條件超好,國字頭,央企下屬企業,業內頭羊,所以周圍同事也都是青北交等大學研究生,還不乏海歸。這就是個鍍金的飯碗,外人看來金光燦燦,等你拿到手裡掂量掂量,就知道裡頭是什麼貨色了。

首先說薪資待遇,招聘時畫了個大餅,到我離職都沒能實現。底薪低,五險一金都是按底薪交的,住房公積金只有幾百塊。獎金頭幾年都是意思意思,後面就是不好意思了。行業在萎縮,利潤下滑,所以忙的要死,但是就是發不了多少錢。在外人看,不算少,可是按時薪,真的是不多。之前一周80小時時常有,一個人干倆人的活,所以我第二份工作薪水降低了一些,但是我覺得按小時算,還是賺的。獎金髮放完全是領導的意思,所以只要得罪了領導,那真是不給你活路的,也確實有同事是這麼被逼走的。也正因為領導對獎金有絕對的話語權,所以對所有領導的意思那真是不敢說半個不字,後面還會展開講這樣的弊端。

再來說說加班,大家吐槽的通常都是這個。前兩天還有同事跟我說,在工地現場一天睡不夠4個小時,要崩潰了。要知道一個項目干下來少說也要一年,周六日不休,這種睡不夠4小時要維持數月。回來畫圖的好處是睡眠時間能保證,但是全年都很忙。(有時候羨慕小設計院有淡季)加班對家庭影響其實挺大的,我談了幾個對象都吹了,全院的離婚率早就超過50% 了,老婆沒工作的還好,老婆有工作的哪個受得了天天守空房。對健康的影響就不用說了,到年前總有一批住院的,肩周炎、頸椎病、各種囊腫、神經勞損(有同事耳鳴了一年才治好)等都是常見病,干幾年總會有的。有人說不加班能咋滴啊,又不能開除員工。的確不能開除,但是獎金會一分都沒有,只有工資是沒辦法生存的。

我老爹就不理解為什麼要加班,他覺得哪會有那麼多活,一定是你工作效率不高。好,我來說說工作強度的問題。有的回答里說,只是畫畫圖,說的很輕鬆。我遇到最極端的事情是,在兩天內完成一套標書,兩天後去投。我們兩個人不眠不休極其緊張的搞完了,列印出來裝了一行李箱(一正三副,每份有12本,一共48本),自己也知道水的一塌糊塗,但是領導不給人,只能往死里整了。做設計的時候也好不到哪去,我當設計負責人的時候,每天院長,部長,組長,項目經理,業主輪流來對進度,是的每天,而且人怎麼要都要不來,自己要承擔大部分的設計工作,白天給供應商和業主核對資料,晚上才有時間出圖。最可怕的是,沒有人針對我,全公司都是這個狀態。

再說說人際關係。有人說,設計院人際關係單純,我只能說是你太單純。老國企怎麼可能沒有站隊的現象。站對了獎金照發,站錯了獎金對半。工作能力都差不多,誰不喜歡留自己人。同事之間確實沒有勾心鬥角,但是底層常常會淪為上層的犧牲品。跟甲方的鬥爭中,也是受夾板氣。甲方要求加東西(合同內模糊的內容),我作為設計負責人,認為沒有理由不加,此時領導拒絕和甲方溝通,暗地裡明確告訴我咬死了不能加,以便給甲方施加壓力,獲得談判籌碼。然後迫使甲方同意這算增補,然後領導再出面調和,鍋甩的那叫一個漂亮。最後設計延誤的鍋還是自己背。很正常的商業行為,但是請大家自行腦補一下夾在中間的感受。設計上的鍋也很多,比如,在詳細設計時,領導突然說,大領導要控制成本,結構要變更,然後我只能連夜修改,最後到施工都結束了,業主突然說這個方案不喜歡,然後大領導質問怎麼回事,領導說不知道,然後跑來問我當時為什麼要變更方案,心頭一萬個神獸有木有。總之,所有責任都是設計的,成本高了是設計問題,加工不好是設計沒考慮供應商加工能力,總之哪有問題都是設計來背鍋。

做了幾年的設計,真的是心累,改天想起啥再更好了


畢業十年,在國字頭的設計院呆過三年,在港資事務所呆過兩年,在排名前十的私營設計院呆到現在。
總的來說設計院人事關係比較簡單,只要努力職位和薪水會往上走,相對來說會比較累,尤其前幾年如果想有所作為基本沒有自己的時間。
老牌設計院如果有完備的人才培養制度還是比較好的,港與外資會有比較好的機會接觸好項目,私營設計院會逼迫人成長,我成長最快,最有底氣的反而在私企,但是這以產值為導向,不建議一畢業就進這樣的設計院。


一轉眼,已經從事設計工作13年了。邁入這個行業,初衷僅僅是因為覺得設計師是受人尊重的,當然現在看起來像個笑話。我們院在全國範圍內應該也算是知名,但圖紙的質量卻普遍不高,最主要的原因還是人才的流失。譬如我們所150個人,像我這種中堅年齡的不超過15個,剩下的老的老小的小。而我們這些人又都在室主任或者主任工程師這種重要的崗位上,天天疲和甲方扯淡,對設計質量的把控極其有限。圖紙質量不好,隨之帶來的就是大量的變更洽商,甲方不滿意,自己還得投訴很多的時間和精力,隨之影響後面的項目。。。大多數的設計院都已經陷入了如此惡性循環的死結,而我們又有什麼辦法呢?


剛剛在辦公室醒來,現在是清明假期第3天的早上八點一刻,大概6點多的時候已經有一個人在畫圖了。我是凌晨1點多睡下的。


八點一刻到單位,打開電腦開窗透氣燒開水,跟同事聊天到八點半,坐在那邊向呆到九點開始幹活,忙時重複勞動,當然你可以偷會兒小懶,看看二次元的東西或者電視劇,小說,或者一邊幹活一邊看.
閑的時候上上網混混時間或者玩玩遊戲,中午可以打打牌,到四點左右閃人回家,日子倒是怯意,收入么呵呵.
自己呢,忙時兩台電腦三個顯示器幹活,閑時跟同學qq群里吹牛,沒事到處宣傳自己是干建築設計的,有活可以全套專業承包
本人結構 ,建築設備專業略懂


終於有個我能胡扯一點的問題,我在青島一個設計院打過一個月醬油。
先說下這個設計院給新人的待遇,碩士3100,本科2600。當然他們都是還在畫樓梯階段,以後肯定會漲的。
理論上應該是9點上班,5點下班,但是我打醬油結構部這幫人基本是9點半來,晚上10點下班,每天午飯晚飯他們都在食堂解決,九塊錢一頓,說實話不怎麼好吃。
然後就是他們天天都在加班,一般就是到了周五設計把圖紙出好了,然後結構要求下周一出圖,於是他們就會連續加倆天班,當然沒我什麼事,我都是在家打劍網三。
然後就是跑pkpm,因為電腦真的很爛,所以跑的很慢,一次就要好幾個小時。中間這就是休息的時間,當然這種福利對於那些拿3100工資的碩士生來說是享受不到的。
在然後,大家都比較嚴肅,基本除了中午午休之外就沒什麼交流。
基本就這些。
為什麼沒人給我點贊呢?


美國的設計院,初級畫圖狗,每天就是吃喝拉撒和畫圖,偶爾給我做做計算,能翻翻規範我表示很開心………主要是啥都不會也沒人帶,桑心,老闆之前還和我說他做計算之前打了三年的雜…讓我放寬心打雜…最近抱緊了一個同事的大腿,趕緊學一波,然後就去考證了


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