美女如何避免来自同性的敌意？
各行各业情况不同，请顺带说明一下自己的行业
附上研究的出处——女人间的战争比男人更可怕？
虽然票数还是少几百，但是答案第一啦，谢谢大家，谢谢知乎日报，谢谢第二名的厚黑学、阴谋论、不友善的段子手。
我们不喜欢吵架，但是我们不把世界让给段子手。
===========原答案===========
抱歉，来晚了。
先说几个结论，后面慢慢解释：
0，人鱼池的答案不要看了，毫无帮助，歪理邪说。教你厚黑学的职场答案都不是好答案，我希望给出一个正心诚意的，有态度的答案。
1，美貌不会带来同性的敌意。带来敌意的是，「年轻貌美」。
2，很遗憾，这种敌意无法（一蹴而就的）避免，只能尽量减少，把事情交给时间。
3， @胖妞 的答案，是个很好的，可以被参考的答案：我以前在专栏里说过，无论你如何选择，只要你坚持原则，保持行为的一致性，别人就不会怨你太多。祝 @胖妞 好。
=======以上，垫话；以下，正题=======
今天的话题是，「职场小美女」。
一、为什么说美貌不带来敌意，但是「年轻貌美」却带来恶意？
职场中，人们有很多角色，这不仅仅来自于你的职位和职务。如有人总是「孙悟空」，部门内的重要业务，重要短期项目，都是他牵头，这是大头兵。有的人是猪八戒，团队中的开心果，大家一聚会就拿他开玩笑，他也到不生气。有的人占据了「小年轻」的角色，部门里有什么活动都是他策划，公司各种体育比赛一马当先。有的人不是秘书胜似秘书，操心大家行政事务的「大管家」，比如部门聚会总是ta买单，虽然都是走公司的报销，但是这人固定买单，下半场去唱K，也都是ta订房。有的人就是劳苦力，部门聚餐他负责抱着一箱子酒，喝完之后他最清醒，负责送老大上车，安排好每一个同事等等。
说回年轻漂亮的小姑娘，这个角色：「职场小美女」。
这个角色是什么样的标签呢？
她年轻（相比公司其他资深一些的女性员工）；她漂亮；她一进公司，就有很多人打听她是哪个部门，哪里毕业，年龄和来路，甚至是血型星座；她经常被男同事围绕，享受更多的公司内部资源；她业务不精练，随时可能需要向别人请教问题，此时一堆男人围上来解答，而你的问题别人却因为太忙不肯搭理你；男性老板喜欢带她出去应酬；其他部门联谊的时候，喜欢邀请她，为此你整个部门都有可能沾光。。。万一她再是个单身姑娘，那更不得了了。对吧？
这些行为，这些结果，都和姑娘本身没什么关系，但是，就是遭人嫉妒遭人恨。别说是年长同性了，就是同龄男生，都会觉得，年轻漂亮的小姑娘会在职场受到更多的关注和倾斜吧。
所以，我们反过来看，一个30岁的，已婚的，业务精练的，长得极其漂亮的女人，会引起敌意么？
显然不会。她们成熟，懂得把握和别人相处的尺度；她们深谙职场之道，甚至年轻时也因此吃亏；她们不是小女孩，她们是职场女强人；她们业务熟练，她们不需要别人的帮助可以独立贡献价值，她们甚至可以指导别人，甚至是个小领导。
这样的女人，只会让人赏心悦目，不会招来敌意。
招来敌意的，是「职场小美女」，漂亮，而且年轻。
二，为什么说，这种敌意无法避免？
我在我职业生涯小半时期，都扮演「新锐青年」、「公司小红人」的角色，公司里搞个唱歌比赛，我最出风头；年底的公司晚会主持人，也是我；大家换手机，虽然我不是IT人员，但是愿意和我探讨；有了什么新网络语，我给大家解释什么意思，怎么起源的。
以上都是因为，我一进公司就是（本地）名校（可能是高智商）、网络达人、年轻、富有想象力、敢说话、不拘一格这样的标签，都被贴上。我也乐得享受这样一种待遇。
可是随着我业务能力逐渐的增强，我开始得去掉这些标签，否则大家无法想想这样一个角色的人，成为管理者，对吧？
同时，有很多新的年轻小伙子进到公司来，看着这些「90版新锐青年」，看着他们在主持公司年度晚宴，看着他们在公司歌唱大赛上出风头，看着他们组织排练部门节目，心中也有开心，也有些嫉妒。「公司小红人」那种岁月再也回不来，我也只好扮演好一个管理者的角色了。
我的案例还好，毕竟我成为了管理者，知道哪些必当放下。
更多人无法成为管理者，只是成为资深靠谱员工。
我经常说给「职场小美女」或者「职场小女孩」的一个观点就是：当年X姐年轻的时候，就像你今天在公司这么受宠，你说，她小吃点醋，这有什么不合理的？
是的，这是人之常情。你进到这家公司来，你先天的素质，就一定会占领、占有、占据这个角色。这个角色，就是一个让人羡慕嫉妒恨的角色。
所以，结论是：没有办法避免敌意。
三，我年轻漂亮又是新人又想和岁数大的女同事相处好，我该怎么办？
方法是，「去标签化」。可是去标签化，又谈何容易？你享受了「公司小红人」的待遇，吸引了无数眼球，随后就要华丽转身成为管理者？你享受了「职场小美女」的诸多资源，然后就像绩效拿A瞬间升职？
很多事情，你必须交给时间。然后你在这段时间中，拿出你的业务能力，拿出你稳重的气质，把出风头和受关爱的机会让给别人，学会担当，一个一个的完成工作，这样才能为你转型成为管理者做好准备。
一些注意事项：
A，接受我上面说的现实，意识到这个现实给你带来许多的好处，泰然处之，但别洋洋得意。
B，意识到「职场小美女」「职场小女孩」「职场小妹妹」这样的角色，有着天然的诸多坏处，例如：我们没办法任命一个小女孩成为管理者，哪怕只是管两三人的岗位。甚至负责一个月的短期项目，都困难。
C，意识到最多3年，就有年轻漂亮的小姑娘取代你的「角色」，所以那些好和坏，都会来，也都会离开。
D，虽然男生会天然的向你倾斜资源，会对你更好；虽然在工作和生活中求助于他们，会使得你想推进的事情更有效率，但是，还是首选求助女士。
E，如有可能，和公司中年龄大（10岁+）的女士建立长晚辈关系。
F，严格避免和任何女士建立竞争关系。为了方便理解，在这举个例子，比如说一群大你五六岁的女人讨论护肤，你千万不要上去参与讨论说「我如何如何」。你96年萌妹子天天清水洗脸就可以了，人家特么的要每天几百块的面膜费，你不是招人讨厌么？如果非要去插嘴，那么就夸xx皮肤真好，细腻光白等等。千万不要在某个话题上「你怎样，我怎样」。
G，不要暴露年龄上的优越感。举一个极端的例子：「我要是到您这个年龄，有您这个长相，就谢天谢地了」，这种话看起来是恭维，在资深美女面前可是无法接受的。如果你实在不知道怎么做，听我的：永远不要谈论年龄，就对了。
H，不要找男性同事做闺蜜，不要找名声不好的女生同事做闺蜜。
I，宁可叫女生职位，不要叫人家姐姐。除非是其他人都叫她姐姐。
J，有非常合适的机会的话，告诉身边的男同事，在公司不要对我太好，我会很难做。
记住，女生的表现不是关键，男生的表现才是关键；美貌不是关键，年轻才是关键。
四，总结一下。
前文大家应该都看出来了，我一直在强调的不是美貌，而是年轻。
为什么呢？
有人讲，没有丑女人，只有懒女人。如今的白领女性，或多或少都懂得如何收拾自己。
尤其是那些会对「年轻漂亮小姑娘」展现敌意的女生，都是会收拾自己的。
这些姑娘们，不会觉得那个妹子比我漂亮，在她们心里，她们只是输给了时间。
「你们这些男人觉得她漂亮，还不是因为她年轻。」
「老娘年轻的时候，你们还不是像一群苍蝇一样围着转。」
「老娘要是年轻十岁，可要比这小丫头片子强上百倍。」.
在这把事情说透了，并没有那么不堪，也没有那么阴暗。其实都是女生的小情绪而已，通篇用了「敌意」这个词，我都觉得过重了。
她们无非是新的、旧的、老的、年轻的小女孩而已。
希望现在的你，「职场小女孩」，可以对「资深美女」们的羡慕嫉妒恨，多给一些理解；
希望现在的你，「职场小美女」，可以对未来的「职场小妹妹」们，多一些欣赏，和包容。
你那么美好，你应该爱这个世界。
以上，谢@胖妞邀。本答案包括两方面，示弱与站队。可选择性观看。
看了站队的答案，忍不住想要进一步补充一下所谓 “站队”之术。
站队，小赢家必备，人生闯关之利器，谁用谁知道。
诚然，逃，自春秋战国众国对秦之态度，到近现代滚滚历史大潮自身沉浮中，逃避入世，从来都不是绝佳选择。
我不是心理学家，却愈加发觉近些年来两种反教科书式真理：
软柿子必捏原理与，优点回避原理。
优点回避原理对于体现在自己身上而言，叫做自身开发不到位，说白了就是数学家的身子，语文老师的命，而对于体现在别人身上而言，便是一种“矮子看不惯个儿高”的、酸溜溜的情感，是大理石对Au的围剿，是职场上姿色平庸者对美女浓浓的妒意。
既然要战，首先要站。
站队从来都不是我们独有的，它是全世界人民智慧的结晶，甚至也许是我们祖先猩猩那代某一天为了一只香蕉，两帮人群殴后，清场时的某只猩猩看着满地的猴毛，灵光一现得到的一种 “经验式的总结”——
弱者是得不到那根香蕉的。
同样，在职场中，认怂你就输了。
你越正派，越是早晨在镜子前给自己一个笑脸，告诉自己要严以律己宽以待人，越想要试图感化他们，那些无缘无故仅仅是妒忌你的他们，你便会发现自己越来越累。
他们对你的欺凌也会变本加厉。
柿子越软，被捏得越惨。
到最后，既刻意委屈了自己，又讨不好那些傻逼。
而且你离所谓的主流思想越来越远。
谁没点小毛病呢？
可你越表现得正直，人品好得没有一点瑕疵，越是引得大伙儿好奇，越是令他们想要给你这种君子穿穿小鞋啊，传传瞎话啊，总之就是一句话：
他们不想你落得个好。
而且，你越表现得十全十美，越会被当下各种怀疑论者叽叽喳喳，叨逼叨个不停。
我之前在一本书上有看过一条为人处事小准则，作者发现那些暴露一些比如稍微踩着点上班，喜欢吃奇怪东西，之类的小缺点的人，比那些自命甚高，自认为毫无缺点的人更容易得到别人的喜爱。
换句话说，在别人面前有意无意暴露一些无伤大雅的小缺点，是一种对于他人戒备心理的解除，同样，他人也会放下对你的戒备心理，比如你的美丽，你的才华，大家会笑着把注意力转移到你的小毛病上去，在被BOSS当众表扬的时候，他们心里想的是，别看他这么牛，他却爱吃暗黑料理。
人的嫉妒心理，便被平衡了。
这便是示弱之妙。
示弱与认怂不一样。认怂是对于被侵害方的一味妥协，示弱是以退为进。
如果你是一个想要与大家打成一片，开开心心在一个工作岗位上呆个三五年，过着还算过得去的生活的话，那我建议你采纳这一条，用露小怂的方式，图一份省心。
倘若你既想扛得住同性的敌意，又想来一把巾帼不让须眉的豪情之畅快，成为人生小赢家，那你需要下面这些话，仅希望以鄙之术，助你再进一步。像我这种好心的男生不多了，美女请悄悄跟我做朋友，我知道你们会粉我的，哈哈哈哈哈哈哈
说回站队。
其实站队早从你一踏入公司就开始了。
谁让你长的漂亮呢？
谁让你天生一副开朗自信的牛逼范儿呢？
从看到你的第一眼起，我就知道你不是我们的人。
这句话把我搞得好忧郁，以至于很长一段时间我都很低调很低调，一度奉行夹起尾巴做人的准则。
可后来，我把这副嘴脸砸得粉碎。
他妈的，老子不陪你玩。
1. 站队最核心原则：
别试图降低自己的能力，以或伪装或从不大显身手的方式，来告诉那些你身边的Low逼们，我和你们一样。
你是进世界杯决赛的手，就别跟国足玩的飞起（纯举例，么么哒）。
你根本就不是这一队的人，倘若谈什么融入啊，给资历跟自己爸爸一样大的老家伙端个茶送个礼盒啊什么的，想要跟他们打成一片啊，如果你不想跟他们一样，我劝你千万别这么做。
能力也许不会有大变化，但是思想会。
跟他们在一起，久而久之你成天想的不是做什么产品，搞什么高大上的互动设计，你会和他们一样，成为老油条子。
这对我们这些还可以拼一拼的，年轻人来说，太他妈恐怖了。
你要知道你自身特性是什么，首先要保证自己别站错队，再去谈如何站。
物以类聚，人以群分，是个好道理。
2.站队最高之道：46开。
这是家里长辈要我熟记的一项行事之理，记住，请用于职场，生意场，家人朋友爱人，别玩这套，没必要。
长辈讲，上个世纪末某段时间，某爷爷的想法得以实现，功劳少不了某帅。
此帅深谙站队之理，屹立某界不倒，地位甚高，全凭其站得稳，看得准。
并且，保持了站队最精髓之道：46开。
如果说双方是55分成，你要保证你看重的一方，占到不偏不倚不温不火的6。
使得4一方的感觉保持在自己刚刚有些备感失落，但并没有引起其对你是敌派一方的怀疑，而6一方自认为你已经归为己派，这个相对动态的平衡上。
举例说明，A与B同为老板眼中红人，并不相上下，两只骆驼都累得直喘，记住，这时候你绝对不能做一根压倒某一方的稻草，有时候老板真的只是想要得个双方谁都奈何不了谁的结果，别被人当枪使。
这时你不能做墙头草，记住，到最后清算的时候，墙头草是死得最惨的。
你要保持的，是对于不看重方恰到好处的尊重与疏远，以及看重方收放自如的卖力与外表看上去的依公行事，这个太难了，如果这个答案你们喜欢，我会开坑继续举例补充。
3.站队时别跟老板众亲戚扯上暧昧不清的关系。
4.老板最后拍板不假，但不能成为老板一派（自行理解）。
铁打的公司利益，流水的狗腿子。
5.这是最重要的一条，你千万别仅仅只是漂亮，花瓶太易碎。
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@胖妞 看了胖妞同学的答案，感觉很不错，其实我这个答案是唱的是白脸，就是为了说明，如果自身行善对妒恨自己的人不好使怎么办。
我本善良，奈何世道沧桑。
就是因为我们经历过被压制，才迫切需要必要时的反制，你说对吧？
以上。先不说漂亮不漂亮，女性是不是真的遭受到了更多的敌意呢？如果有，来源是什么呢？
对第一个问题，我以前不大愿意承认的，因为这样总显得我们女人小肚鸡肠。但是大家在生活经验，漫画吐槽，文学作品里面都见过不少吐槽女性同性相斥的现象。更重要的是，我发现很多女性也很热衷把女性画圈圈贴标签，什么绿茶biao啊，好女孩坏女孩啊……
不排除很多漂亮聪明的女生情商高能力强，所处环境好，完全没受到敌视，或者受到了也视若无物。也有大部分女生不会因为同性长得好看就讨厌，爱美之心人皆有之嘛。
而且，男人同性敌视也不少。然而总的来说，从我的生活经验看来（orz不好意思这个真严谨不了），女性对同性的敌意比之男性对同性的敌意的确更多一些。不单单是对漂亮的女生，对不漂亮但受欢迎的女生，对聪明却不装笨的女生，对聪明还总是装笨的女生，都会有敌意（当然并非说这样的敌意在男性中就都不存在了。）
这个叫做intrasexual competition。在2011年的这篇文章有所提及（啊终于找到了！）Intolerance of sexy peers: intrasexual competition among women
把abstract复制并大致翻译一下（英文不好翻译不能信达雅orz）：
Intrasexual competition among males of different species, including humans, is well documented. Among females, far less is known. Recent nonexperimental studies suggest that women are intolerant of attractive females and use indirect aggression to derogate potential rivals. In Study 1, an experimental design was used to test the evolutionary-based hypothesis that women would be intolerant of sexy women and would censure those who seem to make sex too readily available. Results provide strong empirical support for intrasexual competition among women. Using independent raters, blind to condition, we found that almost all women were rated as reacting negatively (“bitchy”) to an attractive female confederate when she was dressed in a sexually provocative manner. In contrast, when she was dressed conservatively, the same confederate was barely noticed by the participants. In Study 2, an experimental design was used to assess whether the sexy female confederate from Study 1 was viewed as a sexual rival by women. Results indicated that as hypothesized, women did not want to introduce her to their boyfriend, allow him to spend time alone with her, or be friends with her. Findings from both studies are discussed in terms of evolutionary theory.
“各种物种，包括人类的雄性的同性间竞争已经被很多资料记录。而对雌性，我们这个问题的答案却知之甚少。最近很多非实验性研究显示，女人对于具有吸引力的同性的容忍度更低，而且会用间接攻击性地诋毁潜在竞争者。在研究1中，我们设计了实验去证实基于进化论的假设——女性对性感的同性更不宽容，并且会责难那些（性方面）看起来更唾手可得的同性。实验结果强有力地支撑了女性同性竞争现象。实验中我们用独立的评估者，排出任何条件，发现了几乎所有女生都会对那些有吸引力并且显示出性挑衅的女人给予更加负面的评价。相对的，如果她穿得更保守，同样的群体就会更不容易被注意到。在研究2中，我们设计了实验评估是否实验1中被评估的那些女性会被女人认为是性竞争者。结果显示，正如我们假设的一样，女人不想介绍这些女生给自己的男朋友，允许男朋友与其单独相处，也不想跟她做朋友。这两个实验的发现在文中都用进化论来解释。”
如果要试图规避这个敌意，让敌意减少，自然就要找到敌意的来源。
很多人用生殖竞争来解释（上面的研究用进化论），也勉强讲得通，但不够深入。因为对生殖竞争来说，不是早有人说男性倾向拥有更多的伴侣吗？而且想想中国人的男女比例，那男性之间的竞争应该更强烈才对。
实际上这跟社会形态和男女角色有关，男性对于女性，跟女性对于男性的重要性是不能等同的。
历史上很长很长的一段时间里，包括现在，社会大多以男性为主导，男性掌握更多的生存资源。
女性对于男性来说，在不存在爱情的情况下（用爱情来选择配偶是幸运的，这世上不幸的人大有人在），只是一种资源，男性只需要“一个妹纸”，就像他们需要吃顿饭，能吃顿好的固然更好，不能吃顿好的，那差一点的也将就。
而对女性来说，她们的配偶就不单单是一顿饭，而是一辈子的饭。对于很多女性，好男性的重要性 等于 “好事业” 加“好伴侣” 的重要性。所以人们常常爱说女人嫁个好人最重要了。而尽管“男人娶个好老婆最重要了”偶尔也能得到赞同，但从不会把这件事上升到男人的人生意义上来。因为“好事业”对于男性来说，是不能被“好老婆”取代和包含的。
所以，女性对于男性，大多数时候只关乎生活品质，而男性对女性，多数时候却是关乎大幅度的生存条件差异的大事了，这就解释了为何实际上女性的生殖竞争比男性更强。
然后你也会发现一般特别独立自主的女性对同样优秀甚至更的女性反而倾向于欣赏而不是嫉妒，因为她们之间不存在要竞争生存资源的情况，自己就能创造好的生活条件了。
如果女性之间的敌意有一部分是来自这样的原因，那该怎么减小呢？我想很多人多多少少有了答案。
到一个更好的环境当然是解决办法，这样的环境真的是存在的。不是所有地方都像猫不群先生说的那样，女人之间互相合作欣赏的环境不少，通常水平越高的地方，人越不会被这种生殖竞争驱动去敌视同性。只是，这个可操作性常常比较差。
还有个方法其实很多时候还是挺奏效的，那就是：女性表现出自己有固定的伴侣，或者丈夫，婚恋状况稳定。
在社交网站上，有伴侣的时候便不炫耀不刻意地坦诚公开，没有伴侣的时候，也不要随时一副要招亲的架势，个个状态都透露着我是单身的信息。
同时，也与其他男同事保持恰当的距离，否则前面都是废的。
另外，公开只是说公开你有稳定的男朋友这件事，不是你男朋友年薪多少，有没有房，帅不帅这些detail。
这样，潜意识里面，她们跟你便不再是对宝贵的生存资源的竞争关系了。
（吐槽一下其实我觉得这些点男生也该做到的！！不过生活中确实女性在这方面遭受的苛责多余男性了。不光光是什么同性敌意，还有对于女性贞操的要求通常本身就比男性更严格。）
此外，前面也提到了，不单单是漂亮的女生，聪明却不装笨的女生，聪明还总是装笨的女生也会感受到。其实从形容里面也能找到一点答案，那就是如果你真的聪明，不要太露锋芒，学会藏拙，这男女适用，也不要随时都装傻卖萌，一不小心“心机女”“绿茶biao”的帽子就上来了。
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啊其实我上面的话都不是我最最想说的，但是本着必须答题的原则说了这么多，我下面的话大家多半不爱看，所以可以就此打住了。占了篇幅浪费了鼠标滚轮先抱拳道歉~^^
我很不喜欢 @猫不群的答案。这次我还真不敢匿名，因为一匿名在他口中就会变成小人，不敢见天日。
他的很多答案还是有一点价值的，用他的经历提供了一些视角。
但是我感觉他总是意识不到，不同的环境有不同的人，他的环境造成他特别爱把他人过度恶意地揣测，就这道题来说吧，他还认为 @胖妞这样没有把社会上勾心斗角的现象都写出来的就是鸡汤和幼稚。
第一，人家在工作场合现在过得不错就说明她的方法自有她的适用范围啊，怎么就非表示她以及赞同她的人都是象牙塔里幼稚的学生呢？人家又不是没有参加过工作啊。
第二，我觉得说人家时间不长也没有道理，说是实习期间没有感受到是正常的，两年无论如何也够了，而且，排挤你难道不是刚入行是最佳时间嘛？难道等你翅膀硬了再来排挤？明显是职场新人受到的排挤更多嘛！所以人家待的头两年处理得很好，也说明方法也算是有效的了嘛。
即便是象牙塔里的学生，如果感受到了同性的敌意，并且有一定的减少敌意的方法，也能跟大家分享嘛。这种方法论本来就很难有一套适用于所有的环境所有的情形，对不对？
我家人在一个小城市，那里某些大学教授也会偶尔沾点官场上的腐败气息，常常有学生考研保研送礼什么的。我妈就经常问我要不要跟教授带点东西。我每次都很晕，无功不受禄，人家根本不贪你这点小便宜，一送反而显得自己总想投机取巧。
（看你那段对女性的描述我也很无语。我们女生真的没有那么恐怖阴森好么！难不成你真的去偷窥人家闺房看了人家札娃娃？哎呀呀，可能是我不够美或者不够丑吧！）
我第一次看到猫先生的答案，是在这个问题下：
有哪些事情是你受了教训以后才学会的？
方便大家浏览就截图一部分，用划线表示我的评价：
呃……我不是专业人士不评价你所谓的专业答案，只说其实对赞的数目可以看开一些，赞的量很多时候跟受众面相关，比如有人有十万关注量，其中1%赞同他某个答案，也有1000个人了嘛。什么投资方法啊，人都有自己的逻辑和想法，你这样义愤填膺的非要觉得人家说的跟你不一样就是在坑蒙拐骗，不大好吧。看到这里其实还好，这样的人也不少了。我们继续。
……我看到这段真心有些无语了。先生你不要这么危言耸听行不行？你这样把一个答案视为洪水猛兽的做法真的好么。好了，这段也还可以忍受，不过就是煽煽情。那我们继续看。
这段我真的震惊了。我见过一个说为了影响舆论的人。如果说错了请您指正。
但是我见到的那个人的意思真的不是被你歪曲的意思好么？
你用引号表示你引用的原文，但是原文我记得大致为，我所有的实名答案都是为了用我30万的关注度影响舆论。
而他每次一开始不匿名的答案，起码从他的角度出发，都是尽力公平公正地输出正能量，譬如之前有个“智商对理科学习的影响”的问题。你说的“骂人为己任”从何而来？人家没有删答案，匿名答案的原因也解释得很清楚，你在这里“你敢删答案，我就……”有意思么？人家的影响舆论在我看来是来源于他的社会责任感，某些情况下大家表现出严重的认知偏差的时候，或者对某些事情实在了解甚少产生误解但是他有有所了解的时候，他希望澄清误解，所以实名，用粉丝关注度影响舆论的意思就是，希望这些澄清和解释能让更多的人看到，更少的人有误会。
你当然可以不认可他的解释和澄清，但是正如你说的，大家都有自己的头脑，有人会认可他。“需要你来影响吗”这话听起来好像很有道理，但是每时每刻，你看到的话，接受到的外界的信息都在影响你，你的世界观的形成，包括你认为“我们有大脑，不需要你来影响”大部分都是受到从前影响的结果呀。这跟需不需要没关系。所以对方不过是希望能传达一个idea，让人们多一个思路，是为“影响”。您的每个答案，尽管您没有严明，也正在做同样的事情，而且您还总是试图覆盖别人的影响，把别人的答案一棍子打死。殊不知很多问题不是你做过的数学题，物理题，没有唯一的答案。
至于什么大牛在主页营销，我真的觉得改个主页签名打个广告真不是什么问题。譬如我看了某位大V部分答案，觉得挺有意思的，心想这人出书我应该会去看，于是人家签名贴个广告告知他出书了，我就很乐。很多人还会说明：这本书知乎来自很多知乎答案，你可以选择不买只看免费答案，也可以买支持一下。只要不是虚假宣传，也不是该答答案的时候打广告，我觉得就是人身自由了。更何况真的有人有所需求，需要对方提供一定的帮助，对方的才华也能得到应用，这是件好事啊。真不用想成什么丑恶的事情。
orz，先生你琼瑶剧看多了。
我看了他的这个答案，特别有模仿欲望。你们感受下：
我那天偶然一翻日历，突然发现了四月的第一天，竟然是一个节日！叫愚人节！
可怕啊，真心可怕。
残忍啊，真心残忍。
毛骨悚然啊，真心毛骨悚然。
人们的资本剥削，等级划分难道还不够嘛？还要用智商来划分人了？把一部分人划分为愚人，再假装好心好意地给人家过个节，哈哈，哈哈哈，哈哈哈哈哈。我们是不是愚人，要你来划分？
更令人心寒的是，竟然有很多人过这个节过得不亦乐乎，他们愚弄身边的老师，朋友，甚至亲人！不顾别人的感受，不懂得尊重，甚至还在愚弄别人之后大声叫嚣，祝他们愚人节快乐！
呵呵，愚人节快乐。
我听到这句话，感到背后一阵寒意。人与人之间的温情从来就没有，不过是表象。
是的，从来就没有。
人和人之间总是倾向攻击，嘲讽。
平时遮遮掩掩不够，还得创造个节日来。披着庆祝的外衣，行嘲讽挖苦捉弄之实。
哈哈，全当我是放屁好了。
咳咳，胡扯就到这里了，你们理解意思就行。他的做法就是把一些明明很中性的事实歪曲得很黑暗，把很小一件事情危言耸听。然后各种表达一副无能为力的无奈。其实你这么看待事情也就罢了，但是你拿这种做法去污蔑人，可就不好了呀。我见过爱骂人的大V，却没见过“以骂人为己任”的大V，知乎难道都是受虐狂？被骂的爽了就把人家顶成大V？更不认为你提到的影响舆论的那位是爱骂人的。
用你这个答案来结尾好了：
你曾经历过哪些思想上的巨大逆转？
你小学真的好有觉悟啊。orz。死难者的重重怨念到底是什么我至今都没明白过来。
至于你的最后一段，我想说的是，人的生物属性跟社会属性并非完全矛盾，生物属性代表的并不都是丑恶，母爱很大程度上就是一种生物属性，人天生就有共情，怜悯，恻隐之心。
（我本来觉得你心眼儿挺不好的，尤其是看到对大V描述的那几段，当时第一反应就是这人不过就是想靠着说大V的坏话上位而已吧，都歪曲成这样了不是自己树靶子让别人来骂么。而且你老爱这人有粉丝就是因为他说话没良心，玩文字，玩高大上，那人有粉丝就是拿美女头像给自己拉人气，总让我我觉得你就是自己心理不平衡。在我看来你的答案老是拼命加强语气抒情，恰恰是你说的玩语言文字，博眼球。而有人因为真人头像漂亮关注某个人这件事，并不能代表被关注的人就是在靠漂亮头像来拉人气，可能只是对自己长相比较自信愿意放真人头像而已。
不过后来看到了你说自己是禁欲主义者的答案，我想是你看问题的角度真的跟大家特别不一样。）
不好意思上面括号内的看法我又要改了。看了你跟 @李松蔚老师的论战和他的专栏，以及我评论里面不正面回答全是骂人的三无小号（我觉得是旁人来反驳我不会说类似的话，这是你的小号太明显不过了），我还是倾向认为你就是一个道德败坏的人。
但是猫先生，世界不是恶的也不是善的，如果人是恶的，世界看起来就是恶的，如果人是善的，世界看起来就很友好。而事实上是，世界上有善人，有恶人，有很多不善不恶的人，有很多一时善偶尔恶的人。所以世界没你想的那么糟糕，大V的动机也没有那么丑恶。如果你换个角度，说不定过得比现在高兴，不用每天都心寒，躺在床上冷笑得流泪。当然了，这是你的自由。我可不敢干预你。但是，别老是想着把别人的答案封死，老是把别人丑化好吗？就这个问题来说，你的眼里别人的答案幼稚，有的人眼里你的答案也幼稚得很啊。（比如：工作生活中，美女如何避免来自同性的敌意？）
给你点赞的人，也真心感谢你提供了一个想法，只是正如你对别人的答案所提出的要求一样，你也对自己答案说的话负一下责任好吗？想想是不是歪曲了事实，譬如那个“我玩知乎就是为了影响舆论”，这么明显的歪曲我觉得以您的聪明才智不会没有意识到吧？在你批评别人的时候，你可知道你的很多答案在一些人眼里看起来，也只是披上振振有词的外套，说着毫无意义毫无逻辑毫无事实根据的臆想呢。
这个。。。想多了吧。。。一般女生被同性排斥，大多不是因为长相，而是因为言行。。。
从我个人角度，我是外貌协会的，也喜欢和长得好看、会穿衣服的女生接触。我身边的美女中，有男女通吃人缘极好的，也有只有男生喜欢、在女生中人缘极差的。
但我非常烦向我撒娇的女生，闺蜜之间撒个娇也就罢了，不那么熟悉却撒娇让别人帮她做事的，真心招人烦。
总之就是，如果不想因外貌收获敌意，就不要试图用外貌从别人那里占点便宜。不是说不用外貌就可以用别的哟，总想占别人点便宜的人，丑还是美都讨嫌的。扯淡！美貌不会带来同性的敌意，讨人厌的性格才会。
那些仗着自己长得漂亮就各种利用他人，恃宠生娇，蠢钝如猪还高贵冷艳，眼高于顶，不会尊重任何人的女人，才会被同性鄙视。
还有一种，就是其实根本不美，但是每天觉得自己沉鱼落雁闭月羞花，张口闭口就是赞美自己美貌的那种家里没镜子的煞笔。
相反，如果是个脾气温和，笑容可掬，平易近人，吃苦耐劳，聪明伶俐，活泼开朗的美女，哪怕没有很强的能力，同性也会喜欢亲近和欣赏她滴....
***排版****
用知乎不是很久，看到这个题目的时候，是一个朋友随意一答，觉得他的答案不是很详细，自己又有些体会，就想多说一些。因为原题是问如何减轻敌意，所以主要从这个角度出发。结合自己的经验及受过的教训总结了一下。鸡汤也好，大道理也罢，哪怕能帮助到一两个人，也达到了初衷。
没想到这个答案一下被很多人关注，又招来言辞激烈的吐槽。
一个问题总有两个方面，立场不同，看问题的角度不同，写出来的东西就会不同。
不是非黑即白的事情，又没有个标准答案和模板，没必要非得争个谁是谁非你死我活，打嘴仗图一时爽。天气热，戾气不宜身心健康。
也谢谢大家的指正。
说我写高大上鸡汤的，too young too naive的，个例不具有普遍指导性的。。
会注意之后回答问题的质量。如果没达到大家的心理预期，请多包涵，毕竟经历不同，圈子不同，三观不同，处理事情的方式也就有所区别。
更欢迎大家写出自己的答案，知乎本来就是一个交流的平台，多一些立场和答案，对提问者和关注者也会更有帮助。
说我骗赞的，搞营销的，影响知乎整体水平的，字打太多浪费资源的。。。
老只隐藏了那么久的营销狗和段子手身份，就这样被火眼金睛又机智的你们无情地揭穿了，有多心塞你造吗...
那就索性撕下面具，广告做起来~
请大家加入 “胖妞基金会，专注关爱脑残儿童二十年。”
***关于质疑***
第一、我写的不是鸡汤，而是一个职场新人，尤其是女生必备的素质及品德。
也是从多年的打工、实习、工作经历里，总结了一下基本可能会犯的错误，一个字一个字敲出来的。希望能够对大家有所帮助。如果您觉得苍白无力及内容空洞，可能是因为未举实例，如有觉得不实用之处，请指出，我会添加例子。
第二、请不要随意扣帽子。“全文一个躲字”。如果这是对我答案的总结，可能是没看仔细吧。
一直在强调得是，把工作和生活分开。
谨言慎行，以一个职业的态度和角色去处理很多关系，更重要的是，一定要把工作做好。 这才是一个职场人必备的素质。
第三、不是把人性想的很善良。
以个人经历来说，您举的例子可能是后宫剧看多了。或是一个极品漂亮的美女，和一群极品“丑女”之中。 一般在公司这种场合。会做人处事，规范好自己的言行，只会让大家喜欢你和尊重你。
会有某些人，内心不那么阳光，做些暗搓搓的事情背后挤兑你。我原文第六点也提到过。应对此类人，就是坚持原则，保证自己的权益。该争取的绝不退让。 我说的低调谦和不是体现懦弱。
其实，以个人经历来说，做到之前讲的几点，还真的没什么人敢欺负你。以自身来说，我业务能力强，和老板及股东关系都不错，做事干净利索，出差任劳任怨，很多客户是点名要我过去现场，觉得我办事他们放心。 在这种情况下，没有人会来欺负我，因为老板器重，手里又有几个项目。倒是她们会努力和我保持一个良好的关系。这时，更要谦虚谨慎。不要把好处揽到自己一人身上，功劳是大家的，好处都有份。这种利人利己的事情多做几次，会得到很多人的认可和支持。
此外，有人品好及能力强的前辈支持非常重要。原文第二点也提到过。多和业务能力强，人品稳重的前辈沟通交流学习，成长会非常快。
第四、常思己过，说的不是什么事都觉得自己做错了。 而是常常自我省察。有些女生，习惯了被大家簇拥，很容易飘飘然，骄纵任性。做事自私，觉得全世界人都要为她服务。这种很容易拉仇恨。
所以：切勿恃宠而骄。这点非常重要。
还有的人，不是美女，可自我感觉良好，工作不踏实努力，公主病倒是一点不少。这种人遭到大家的厌烦时，第一反应就是：一定是我长得太漂亮了。 其实，很多所谓的被排挤，都是这种情况。
第五，也是最重要的。关于您说的，唯一解决方式就是站队抱大腿。我不是很赞同。
不知道您待过多少公司。 我在政府部门，小私企，大私企，上市企业、国企。都工作实习过。并用心观察过。
以一个新人进公司的资历和能力，真的不要盲目站队。因为你很难看清公司各团体的强弱，老板到底喜欢谁。办公室新人卷入斗争，不是什么明智的选择。极易被当炮灰。
切勿自作聪明。很多人，是没那个本事的，一言一行的小心思都写在脸上。很多前辈和领导，对人浮于事，不踏实工作，耍小聪明搞小团体的人是特别厌烦的。不小心就搬石头砸了自己的脚。
这种情况下，踏踏实实做好自己的事情。做人阳光一些。宁愿多做事情，多加班，多学习。不要担心费力不讨好。你是美女，本来就受关注，只要表现的积极，努力，踏实勤奋。很容易受到肯定和好评。
作为一个长相水平面以上的女生，我吃过亏，受过教训，也形成了一套自己为人处事的方法。 写出来只是希望大家少走弯路。
希望能有所帮助。
****原答案***
大多数心智正常的女生不会因为你长得好看而排挤你。如果你被排挤，很可能是因为做了一些招人烦的事情，或被办公室政治波及。
有人的地方，就有江湖。
女人多的地方，更是如此。
除了解除敌意，更想讲讲，如何不要让外表阻挡职业发展。
希望可以与题主分享。
一、态度。（生活中与人相处适用此条即可。）
作为一个外表在水平面之上的妹子，会得到比别人更多的关注。
那么：低调，平易近人，谦和。是必须的功课。
切勿恃宠而骄咄咄逼人，更忌自我感觉良好和大肆炫耀。
世界很大，优秀的人太多。低调些没有坏处。不要处处去表现和证明自己的优秀，过犹不及。
有时，在同性面前适当的示弱和自黑，更易得到信任和友好。
这里的示弱，不是自我贬低，更不是体现工作上的无能。
无关紧要的地方，例如：同事说她周末自驾游，你可以表示赞赏和夸奖，并适当表现出自己开车技术不好，看导航总迷路等，希望下次有机会可以一起出行。
做一个有格局的，大气的人。
不要做损人利己或损人不利己的事情。
能力范围内尽量为他人提供便利和帮助。
如果你就只想做一个行政，前台，做好本职工作，拿个工资，谈个恋爱，嫁人生娃。
那么只要低调谦和平易近人，想拉仇恨也挺困难的。
看到这里，就可以点退出键了。
如果是业务和管理岗位，在你入职的第一天，就要想好，自己的能力，优势，劣势，在这个公司现在的位置，发展轨迹，和将来的打算。
做好一个完整的可进可退的规划。然后，就做好准备去战场奋斗吧。
以下分享给那些希望在职场中占有一席之地的漂亮姑娘们。
二、认清形势、勿盲目组团。
上班的前两周，少说话，多观察和了解。看清大家的性格特点，及办事风格。
如果能分析一下公司的组织架构，内部权力及势力划分当然更好。
这点很重要。不要像没头苍蝇一样，闷着头瞎转。
勿盲目站队。这条专门针对楼上 @Edison Chen 的回复。他的建议更偏向于生活相处，工作中请慎用。
女生多的地方，是非就多。每个人一张嘴，八卦起来就会没完没了。你如果想成为其中的一份子，给同事留下一个八婆的印象。那么请火速加入此类小团体。
生活中，你大可以组个美女姐妹团，喝个下午茶，聊个八卦，周围一群男人屁颠颠地跟着。
可是，在公司，你的形象和印象很重要。抱团不能以外表为衡量标准。更要远离是非中心。
经过前期的接触和了解，对周围同事有了大概的了解后。就要有选择的保持亲疏的距离。这里仅限于讨论女性情况。
可以接近的女性：工作能力突出、业务熟练、人品好、可以提供教导及帮助的。（年长或平辈都可）
保持距离的女性：喜欢背后讲八卦、小心思多、爱算计的。（不管她多么美，做到表面和气，点头之交，保持尊重即可）
八卦到了你这里，不要再去散播。当别人在你面前评论其他人的时候，不要给反馈，不要下评论。
三、少说话多做事，切勿透露过多个人信息。
工作和生活一定要分开。
作为一个职业女性，工作中保持职业度和严谨非常重要。
工作时，抛开你是漂亮女生的包袱。多发挥专业能力，职业素养，以及业务知识。
一个漂亮的女生，更容易让人把关注点从你的工作能力，转移到对你私生活的兴趣上。
不要让别人提起你的名字，第一印象就浮现着你的生活状态。
最怕的情况就是，上班没几天，所有人都知道你家是做什么的，你的感情状况，你下班后去干吗，周末怎么过的，吃了什么，玩了什么，你的朋友圈子等等。
保持一些神秘感，没什么不好。你们是同事，没必要作为知心好友。
作为一个漂亮姑娘，如果还单身，会有很多人约你出去，不要在工作中接私人电话，不要给人一种交际花的印象。
下班后，你去泡吧，聚会，约会，抽烟喝酒飙脏话，大街上裸奔，想怎么high都可以。
千万不要让同事知道。（所以，还是那句话，不要和同事成为好朋友，不要让他们接触你的好友圈）。
形象塑造很重要。尤其在中国的工作环境中，没有一个老板会想提拔这样的员工，尤其是一个漂亮的女性。
同事面前，可以说你喜欢看书，旅游，看电影。这就足够了。
四、忌办公室暧昧和恋情。
你长得好看，会有男同事示好。
如果你不是非他不嫁和不想在这个公司继续待下去了，就把一切暧昧都扼杀在摇篮里。
更忌办公室恋情。会摧毁你所有的努力。
流言可畏。不要给八卦提供肆意滋生的土壤。很多话传到最后，会比真相丑恶一百倍。
当然，如果你想靠外表走捷径去完成很多事情，那此条可以忽略。
五、和领导保持良性沟通。
你不需要让所有人都喜欢你。争取大多数就好。尤其是说话有分量的。
努力做事，多和领导沟通。长得漂亮又努力做事的员工，会更容易得到领导的认可。
当领导欣赏你的时候，更要谨言慎行。优点被放大的同时，缺点也会一并放大。
注意保持距离。
六、遇到刻意刁难的同事（尤其是女同事）。
如果你不幸遇到了正在更年期，或者自己生活不如意又见不得别人过的好的此类人。
不要往心里去。所有的磨难都是你以后的财富。
坚持自己的原则，必要的时候要学会保护自己的权利。
这时，一个认可你的领导，几个肯帮助你的同事，都会给你很大的支持和保护。
七、常思己过。
遇到挫折及人际关系阻碍时。
先思考一下自己哪里做的不好，如何改进。
不要把所有的交往障碍都归结于“一定是因为我长得太漂亮了她们嫉妒我。”
大家真的都很忙的。没那么有空来嫉妒你。
希望有所帮助。
我真心觉得顶到最前面的回答很很搞笑，未免太天真了。好像妖精都可以放着唐僧肉不吃，都被唐僧大慈大悲所感动。
如果你是美女，而且还没有被任何的排挤，我想你应该估量一下，是不是只有你自己认为自己是美女。
我回答不是抨击任何人，我就是看不惯拿一些冠冕堂皇的话来进行所谓的励志。励到最好死都不知道怎么死的。
首先，站在美女的角度，你可以这样想，你是美女，你已经有这个优势了，别人嫉妒你一点怎么了，你要做好这个心态，女的嫉妒你，男的都想去帮你呢。谈点业务啥的也比长相平平的人快多了。这样多点自我安慰。
其次，女人的名声是最重要的。你千万不要去拈花惹草什么的，就做好自己，工作方面努力，对人友好。
还是努力吧，保持好心态，好好做人。出成绩比啥都有说服力。
觉得一句话两句话说不完，先这样吧。实在看不下去鸟，高票答案里的大家为什么都把强人际弱业务的职场想得是那么美好而天真，一进公司就站队就是社会本质？这颇有一种以前拦轿喊冤的顺民心态，欺负我的地方官是坏人，但位居高位的都是清天大老爷哎呀喂。
我们假设这个在乎“同性”之间敌意的小美女工作年限在三年以内吧，（否则为什么小美女会觉得最麻烦的是同性的敌意而不是异性的性欲呢？），我们继续假设这个小美女做的是非直接业务产生效益的工作吧（否则如果是营销型公司的销售，你只要把业绩做好就可以了，如果是技术性公司的程序员，可能连同性都。。看。。不。。。大。。到吧。）总之，一线工作更容易接受到这个世界的敌意我琢磨着不太会把公司里区区几个小娘子放在眼里。
那么，在 这个前提下的小美女，提前站队对自己有什么好处呢？
在我的目测范围内，基本就是羊入虎口还以为自己身上脂肪香了。没有男人会讨厌涉世不深的小美女来站队的，刚刚进公司，根基不深，长的甜美，又自以为懂人情世故，这简直是一块肥肉啊。按照高票答案的写法，最简单的事情就是有良心的金主，给你安排一个类似于市场啊，后勤啊这样的位置，但不会是经理位，毕竟大部分分管业务一把手也必须是既能让老板信任，又能让员工产生服从性的关键人物，那种自以为聪明喜欢站队的小美女，眼大心小，早晚是个麻烦，最好的策略就是给点甜头，安抚一下，过个三五年考验考验，不好就这张牌摆臭了，或者发给别人，好的话再说。
好的话再说是什么意思？就是如果这个美女既能在肉体上取悦金主，又不会有太大野心，可以做一些杂事，但不要掌控关键岗位权利的时候，那么给她几个人管管，牵制一下其他自以为是老板自己人还要这个要那个的妹子们的视线，也不是坏事。
这就是高票答案里最可能出现的结果，就是在你自身毫无实力的时候就把人际关系作为人生的救命稻草，你浑身上下弥漫着死了白死的牺牲，不要自作聪明，孩子，女人的敌意是职场最散最弱的一次攻击，不要因为这种攻击去自以为是地控制自己控制不了的力量。不是说位居高位的男人都喜欢尝个窝边草，但自己送上门吃了白吃的事情，这有句粗话，X从门前过，不操是罪过。而且许多男人，只要女下属有那么一点点意思，真的叫睡了白睡，毫无违和感，厨子尝菜不是馋啊，尝了才能给她们一同奋斗的感觉啊。
你看，他们觉得他们搞了你，也不过是对你的 怜悯和激励而已而已。
当然高票答案可以说，我只是要你去站队啊，又不是要你卖身。但是，站队是拿什么来站的？忠心是拿什么表的？在一个弱业务强人际的氛围下，你能吹嘘多少业务实力？你的业务实力又有多少真值得别人保你平安？忠心永远是拿你最优势的资源来换，别人才觉得你真诚，你最优势的资源是什么？女人要拍一个男人的马屁，而这个男人也要看的上你，这两厢情愿，基本只有华山一条路。
那么在现实里，美女怎么在洁身自好的前提下，避免敌意。
把自己搞的看起来粗糙一点，去且一定要去公司最锻炼又最前线的工种，强业务弱人际，在三到五年内不要计较工资的傻干，在业务上服从任何一个可以命令你的人，但在人际上无视任何一个男人或者女人，给别人造成你人美心傻不计较的假象，男人没必要吃你，因为你看起来那么肯干，又那么不通人情，少一个卖苦力的傻子，多一个可能把自己告到底的愣子，风险太大，不划算。女人呢，也不屑把你放在眼里，不站队，不抱团，甚至不用参加公司聚会，她们会觉得你是个怪人。这种日子要过多久呢，也就三五年而已……这是一种变相的花钱买平安，用你的奋斗，让男人对你下手不划算，让女人觉得对你下手没意思。而且这个时候，自然有圈子会来找你当马仔，不是暖床的马仔，是干活的马仔。进不进，自己掂量就可以了，都无所谓的，一份工而已，不要指望一个进职场几年的人能怎么大富大贵了。
而且我再重复一遍，女人的敌意是职场中最散而无章的一种，如果你在一个公司，连女人的敌意都觉得苦恼，想去抱大腿，那你早晚死了白死，运气好点，你在三五年后找个接盘侠嫁了，懂点事，老板还给你混混工资，不懂事，照样有其他的马仔来收拾自以为是的你，运气差点，男人觉得用你太顺手了，连接盘侠都不给你找，混过了大好青春，你空有一个XX主管，XX经理的头衔，没有实权，永远在做给人擦屁股的活，一年赚个十几万或者几十万，也许能配一辆车什么的，但你什么积累都没有，要跳槽，你的薪资待遇会下降一半，不跳槽，你必须忍受着别人对你的嫌弃或怜悯，和你日益降低的地位。
当然了，也有一类女人既敢脱，又敢做，但她们第一桶金也不是自己老板给的，就这么说吧，你每天等在你客户车库里为他按个电梯说几句话你能得到这个客户，但你每天在你老板车库楼下基本当你是傻逼。如果真的敢脱敢做，联合外力来获取内部资源，也要比抱公司内圈子有效率，总之，进入职场你要明白，人是跟着资源走的，人不是跟着面子走的，要谈判，也要有了资源打了胜仗才谈判。一上手就想谈判还想获得资源，没有那么美的事。
其实，如果空有一张脸，无根基，无技术或者业务能力，无强权老爸的美女在目前的环境下，的确很容易变成“怀璧其罪"的牺牲品，而且越强人际弱业务的圈子，越是有大量的兽性，等你有了业务根基，不说没人会欺负你，但起码都是笑里藏刀，你什么都没有只有大腿，人家欺负你就是来硬刀子，你接了死，不接伤……要挣扎出这个怪圈，从读书的时候就要一部怕苦，二不怕累，三不能心太小，在找工作的时候就放弃走捷径心态，寻找强业务弱人际的公司或者圈子，花钱买平安，花苦力买平安，混过这三五年，一个有气质，能吃苦，懂业务又在人际上不计较的中年美女，不说大富大贵，但起码能。。能进入笑里藏刀的圈子了。
好了传播负能量到底要不要匿呢。。。。这道题应该没那么复杂吧？ 还有女生特别喜欢美女呢，这又怎么说？
我的一句答：有时候往往是我们自己想的太多，说的太多，做的太作，才坏了事。
我对其他观点的驳斥如下：
1、说在职场“站队”，这个是不是太扯了亲？这一看就是没在大环境里呆过的，站队等墙头草顺风倒的套路，是小孩子用的战术；
2、“躲”是一种“个人避责”的套路，有些事你是根本没可能躲的，唯有自己去面对，完美的解决掉，才是正解。在职场乃至生活中，若能将原本“敌意的同性”化敌为友，这才是至高境界；
3、在职场，根本没有什么拿来就能用的“套路战术”，这点跟那个什么泡学是有相似性的。就好比你以为你看点很邪乎的三十六计，你就能手拿CPU风扇笑傲江湖了？别逗，咱有几斤几两，咱自己还不清楚么？
下面说说我的看法：
1、首先明确一点，美女在工作生活中是绝对无法完全避免来自同性的敌意，包括恶意的揣测，这是绝对没法避免的。在狭隘的人的眼里，哪怕你只是一个善意的举动，都会招之嫉妒仇恨。而且，哪怕不是美女，也照样会招之同性的敌意。没什么原因，就是看你不爽，怎滴？瞅啥，就说你呢！
2、题主问题描述里说道：研究表明，女性由于维护自身的繁殖权会对漂亮的女性产生不自觉的敌意。那么美女在生活中、职场中该如何避免来自同性甚至异性的敌意呢？
我不知道这份研究是哪儿来的，我在网上也没搜到，如果这份研究结果有失偏颇，那么很明显会预设立场，干扰了答题者的思路，会让人认为“女生都会因为同性漂亮而产生敌意”，望题主能给出正确出处。
此外，关于办公室政治，我不知道答题的朋友都经历过怎样的办公室政治，希望不要过于黑化阴谋化所谓的“办公室政治”。我曾经也因为不明觉厉受到过一部分网上传的比较邪乎的“办公室政治”的故事洗脑，把每个人都想的特别黑暗，整天都要揣摩别人的动机，每天都要防着谁什么什么的。当然，不排除是太多人看了太多的电视剧和电影，里面的剧情都集中在了“职场斗”。
最早我在私企呆过，办公室就我一男的其他全女的，足以说明一切。包括最近呆的Gov，年轻的有92年的，年龄最大的也不过50，美女更是多的让你应接不暇。
私企那个，由于管理制度比较好，再加上能力大于一切，没有出现过什么明显的同性敌意。（就算你满满敌意，没能力顶屁用）
而Gov的更不用说，上班唠嗑，吃饭还要在一起自拍，周末放假要约一起吃饭，我是实在看不出哪来的敌意。但是女生私下爱八卦，这都是众人皆知的，这没什么，都很正常。
反而我看到的是每个人都恪尽职守，工作时该本份的时候很本份，生活上该娱乐的时候都很happy，挺好。
说的更直白一些：“大家都很忙，你那点小心思，who cares？你那点小能力，就算给你个领导的位子，你敢坐么？能坐好么？”
3、但凡在工作上遇到不明不白的“敌意”时，我的建议是不要放在心上。但如果她已经从“敌意”上升到“攻击”，那么自然会有人处理这些事。
谁来处理这些事呢？—— 完全看老板、看领导。整个办公室氛围与文化，完全是由上面主导的。
圈子就这么个圈子，你有几斤几两，你是个什么样的人，领导不是瞎子，同事也不是瞎子。
如果有人要破坏原有的和谐良好氛围，那么这个人必须付出应有的代价。
而这些代价，与是不是美女无关，与你的人品和言行有直接的关系。
总结：
这道题在我个人看来是很容易解答的，无非就是谨慎的处理好自己的言行举止，在与同事相处时做到合而群之，不合泰然处之即可。做好你的本职工作，不要整天寻思怎么勾心斗角。我遇到的大领导，也照样谈的欢，处的愉快。同事也一样，一码归一码，公私分开相处愉快。
在我眼里，自以为想通过勾心斗角上位的人都是短视的人。而莫名的对漂亮的异性产生无故的敌意，也同样是自卑无能的表现。看到这句妳别不服，等妳服气的时候，你就会认同我的回答。
极心无二虑，尽公不顾私，到了这个境界就什么都不怕了
四面树敌，八面威风。
只因为相貌而对你有敌意的人，一定是low过你的。不要在意
如果所有人都对你友善，这个时候你就要当心了，估计没人放你在心上。
换个你不会得到那么多敌意的公司吧。
足够优秀到脱离有敌意的圈子。
公司有一女同事，可能自认为自己长得蛮好看，平时跟男同事说话声音能挤得出水来，情到深处还能随意撒娇。
有天同事们一起吃饭，坐我对面的同事先喝汤了没舀饭，刚好那盆饭在我面前，我就这么顺手徒手把饭隔着桌子递了过去，这位女同事表情夸张的下巴都快掉到脖子，娇滴滴的说“哇，XX，你好厉害啊，你能单手把这盆饭拿起来哦。”我虽然嘴上回答说“没办法，天生女汉子。”心里却想说，你妹，不装13能屎么？！这盆饭是个成年人都能拿起来好吗？？？？！！！！我手又不瘸，怎么就拿不起来了？？？？？？！！！！！！
招女生排斥不是因为你是美女，而是你太zuo且自认为自己是美女，我们女性同胞还是相当欢迎且喜欢真性情的美女来跟我们做朋友的。
真美女，我们做朋友吧！我觉得，问题不在于“美”，嫉恨也不见得仅仅来自同性。问题在于“非分”二字。
题主的提问只说同性，其实也顺带揭示了这一关键——男人会对美女在社会生活中的种种优势及其获得的利益保持平常心，因为知道双方性别不同，差异太大；而女人则觉得，都是女人，漂亮是爹妈生的，凭什么能够好处占尽？
凭什么？这三个字就是各种不服各种嫉恨的原因。如果真的能想通，也就不嫉恨了。
反过来说，美女想要不被嫉恨，关键就要把握“非分”之得的度。
自己漂亮不是错，利用貌美获利也是正当的。但如果获利超过了别人心中的尺度，成了非分，那就难免不遭人嫉恨了。
这一条，对于官二代、富二代来说也是适用的。年轻人、同龄人一般对二代们的嫉恨要超过长辈对二代的嫉恨。原因就是同龄人和二代相比，自己没有做错什么，却遭到不公的命运，自然觉得对方非分。但长辈知道，二代之所以得利，是因为他们的父母比自己努力比自己成功，所以不觉得他们非分，也就不那么嫉恨。
反过来说，你为什么要在乎别人心中的尺度？因为不够强。二代们何时去关注过自己得利是否非分？因为父辈的资源是实实在在的，无需担惊受怕的去注意别人的反馈。
而美女总是担心美貌会老去，靠美貌获得的利益不踏实，所以才会关注别人的反馈。弱者的心声：
- 你不要过度的显示自己强，比如老是表达自己看法，或对同事的装扮指指点点，因为你已经很强。
- 平日不要那么高冷和傲娇，你只要稍微关心我的脆弱心灵，比如教我怎么变漂亮，我就会跪舔。
- 你要是对我太好，或者让我感觉到你怕我，我会把你看扁。
如果做不到以上，请远离她们，去维护好，你的男性领导和男性同事，他们免费给你跪舔。
工作五年多，换了几份工作，但是从来没有遇见过对我排挤的现象，我每一份工作都是可以跟同事跟领导关系很好的，我不知道自己是怎么做到的，因为我根本也没有刻意去做这些事情，不过最重要的就是不要脱离大众就可以了，女的不清楚，可能女性妒忌心比较重吧，我见过同事里面很多女孩子都受果排挤，我认识的朋友当中很多女孩子都是受排挤的那一个，我看了各位答主的回答以后我自己也总结了一些工作经验。
1、刚去到职场不要独立而为，自以为清高，接受大众娱乐，全部人都喜欢这个调的只有你一个在外肯定是受到排挤的。我之前有过一份工作，里面的那些男同事从上到下都喜欢去嫖，整个城市里面每一个嫖地都清清楚楚，但本人对这种生活很不感冒，但是也不可脱离群众，所以我要加入他们，但是本人很讨厌这个，这种状况怎么办，折中处理。加入他们讨论的话题，从开始的听众一直到可以答话的时候，他们去嫖我是不会跟去的，但是嫖之前的运动就要去，例如洗脚，包厢叫小姐唱K，按摩之类的，就是到真枪上场的时候停止，刚开始他们对你会有一定的怨言，的那是男人嘛，几杯酒下肚就可以称兄道弟，熟悉以后他们知道你是什么人，所以不会说你什么了，反正他们洗脚按摩之类的就叫你一齐去，去嫖就不会叫你。折中处理其实也不是一个办法，因为还是会有人觉得你很清高，所以就要个体击破，人不是只有一种爱好的，在他们当中找到有你爱好的兴趣，然后加入他，那样就不会受到孤立。
2、不要过分相信书本上的东西，尤其是那些什么职场上的成功之类的，那些东西其实是老板写给员工的东西，什么低调做人高调做事，怎么去让领导赏识之类什么都是废的。老板的心态跟员工的心态是不一样的，我有一个做老板的朋友，他问了我一个问题：我给300块你，让你去买一只杯子，上面有2款一摸一样的，但是在价格上有区别，价格上是300、30，他让你去买，没说跟你买那一只，老板理所当然认为你会买300的那一个回来，但其实3只杯子是一样的，但其实只有傻B的员工才会买300的。老板的心态就是我给多少你你就干多少的事情，但是员工的心态就是拿多一点的钱干少一点的事情，你是一名职员，你不能以老板的心态来干事情，中国话说的对，不在其位不谋其政，屁股决定脑袋，很多职场的书籍都会教你以老板的心态来对待你的工作，但是这种人多数只会受到孤立，甚至被淘汰。在职场上成功的人不是会做事的人，是会做人的人，想不受别人排挤，你就要做一个交际上的强人，如何成为交际上的强人，就是高调做人低调做事，老板不会理会你工作干得怎么样，他们只要结果，那你的任务就是不是要把这件事干好，而是让老板觉得这件事是你干好的就可以了，然后就把成功的成果分给拍档，让他们知道是你让老板知道是他们一起干的，你在你的同事之间的地位就会上升起来，你在老板的心目中就会上升，所以做事不需要厉害，拉拢一班做事厉害的拍档就可以了。
3、有一些小事不怕吃亏，不随便帮别人工作，但是一些小事情一些小钱你需要出，譬如别人复印的时候帮忙一下，去拿东西的时候帮一下忙，帮别人叫一下外卖，请一下客，那样就可以让同事知道你不是一个老好人，整天吃亏的傻B，但是又让他们知道你是一个体贴的人，一些小事情你不介意帮他们去干，这样同事之间的关系绝对有明显的上升。
4、能力极强，尤其是在技术部门，可以解决多数的事情，那样子你上面的一样都不需要干，老板会自动赏识你，同事会自动依附你，就算跟其他部门的同事关系不怎么好，在自己部门的同事至少不会排挤你，因为没你干不了，但这个只限制在所有没有你不行的岗位上，只是拿技术部门来说事是因为这里你能力不强会被人看不起。
这是我个人经验，有什么不对别喷。
大，嘴，巴，抽，回，去。
吃成200斤的大胖子不就好了。
–––––––––我是格格–––––––––––
没有一个人是会被所有人喜欢的。
不管美丑，总有些人会喜欢你也用有些人会讨厌你给你穿小鞋。但是你管这些贱人（不论男女）做什么，做自己就好啦。
我这辈子只在乎我在乎的人的看法，至于我不在乎的人，呵呵~
反正我这辈子就靠这这信念活了，跟人计较太累了不是么。
我人生的前20年经历了从胖到不太胖的过程，受过别人的白眼，被人说过丑人多作怪；当然也被人喜欢过说我是可爱的蚕宝宝。风评这种东西看淡一些，不管美丑在职场里谦虚低调一些，做好你该做就行了。心态放好不就行了。
努力！努力！
直到一骑绝尘，
直到，
同时用美貌和能力碾压她们！
你感受到了敌意，
是因为你和她们相近，
你若变成太阳，
哪会在乎尘埃的攻击！
美貌是上天的馈赠，
并不是罪过的证明，
你不需要放下自己的身段，
去迎合别人卑劣的负面情绪！
努力！拼命努力！
让她们看见无法逾越的鸿沟，
让她们意识到自己的无力，
然后你才装出不无羡慕的表情安慰她们说：
真羡慕你们一直的平凡安逸。
我是工科女，今年刚入职某国企。也算小美女,说些自己的小心得。
我在正式入职后,工资即比最初预定的正式工资多一千，且提前一个月入职。当时有个跟我同龄的也是美女，但她就是完卡试用期才进。说真的，这些单我所享的好处都是我始料未及的。虽也有遐想过或许会因为我是美女有点小影响力吧（哈哈），不过过后回想、外加亲朋好友帮助分析，我相信这其实是我靠实际努力得来的奖赏。原因如下：
1、我刚入职即有男士向我献殷勤，很是照顾，还有好几个打听问我有没有男朋友。我的答案是，即刻说我有。
这里说明一下我的想法。我有看到前面好的答案里有说不要在公司谈及自己隐私方面的事，譬如感情。包括我父母在内，即便我有男朋友他们也让我在公司禁口莫言，并再三告诫我倘若别人真的问起，就说自己还没有。不过我想：作为一个美女，在一个男女比例为2比1的单位，还没有男友，稍微跟哪个男的亲近就会容易成为八卦谈资——除非真的有打算在单位找对象。当然，我默认的前提是：“工作和私生活最好不要有太大干系，对象也尽可能不要在单位里找。”便是秉着这个信念，我从一开始就扼杀了办公室恋情——即便我已经分手了。
2、我从上班第一天起即加班。虽然初衷是自私的——一方面为了错过下班高峰期，一方面觉得这个政策很好——可以看书学习甚至娱乐地挣点小零钱，最后一方面，就是摆明自己来公司的态度。所以一周我有四天加班，周末一旦单位有需要，我还会加。而另外那个美女就不同了——她是真的很不爱加班。后来我还有开玩笑问她为什么不加，但单看她表情就知道是真的没兴趣。后来我仔细想了想，这是人与人心态不同所致。譬如我是真心热爱这份工作的，所以虽然有时也很累，但同时也伴有成就感。所以即便我初来乍到，短短一个月我就凭实际能力被自己最敬佩的大哥盯上——被他逼着干活。那一周我天天晚上加班画图（看不了闲书了），早上七点就到单位接着画。累是自然累，但学东西也神速。就这么着一周半后我见到了合同书，当时还愣了一下。后来偶然听到我的两个大哥聊天，说听说甲方这次特别满意你们这个的方案呢。也是由此推测，自己的提前入职和涨工资，跟这次吃的苦绝对脱不了关系。
就这一点，我得出的结论是：长相在一个讲利益的企业没许多人想象的那么重要——除非这长相真能给企业带来实际利益。特别是就理工科而言，工作能力要比长相重要许多。有个学长还曾特别教导我这些话。特此留在这里：“单位雇你来，是让你给单位带来实际利益的。平时加班也别看闲书，要尽快多掌握点专业知识，以让你能在哪里都待得下去，且最终最好让这个企业离不开你，这样你才算有了保障。”
3、因为美，所以更要懂得谦卑——这是一种自保策略。
其实我是个骨子里非常自负的人。我会弹琴，唱歌也不错，说话声音可与广播员媲美，且绘画功底也不错。但我深信“低调，才是最牛逼的炫耀。”就此我想说的是，一个人的自负（包括对美丽的自负、对才能真的自负）不是错，错的只有一个，就是显摆。自以为是的美丽常起相反作用，这才显得不自知的自然而然的美丽更叫人心动。而当一个女人仅想凭借美丽去走一条事业路，其实就是在无形中消磨了自己的进取心、弱化了自己的工作能力——这个往深点说便是价值观不同了。而但就工作而言，我相信每一个企业都会有自己的重心，而这个的重心点十有八九就是“利益”。所以如果一个人真是美女，就更应该收敛好自己美丽的价值而选择好自己投资的对象——譬如我的对象是甲方，我只需要在甲方面前特别表现好我的温柔典雅大气知书达理即可，其他的同事只需随心待过。总而言之不能把美女生活当工作主戏，除非真的单位就凭借这个定升谁的职。且说真的，要没牺牲，也难……
4、不进则退。没有进步行为的人才是最可怕的人。这种人的表现是习惯性批评别人，也就更显其自以为是。但究其主要原因，是思想习惯局限在固有印象里，而不太习惯接受、理会别人的想法。记得刘未鹏的《暗时间》里有说过这样一句话：“理性的人通常是能达成共识的。”一个人看的越多，也越会懂得包容。所以别想太多，别太纠结于人际关系，先把自己安静下来，然后多学点东西吧！俗话说祸从口出，细想来，也正是人不说话的时间才能决定他的能力与成就。就这点而言，美丽、遭人羡嫉也没那么重要——关键看当事人有怎样的分析、处理能力了。So，还是多学点习更有益处。
5、关于美女本身的一些看法。其实我自己就特别喜欢美女啊。大学迷恋一个美女五年，最终和她成为好朋友。就此小结一下，其实美女也是“臭味相投”的——相信大家也会有一定旁观感触。特别是当她们从自我欣赏进化到互为欣赏、甚至成为特别要好的朋友的时候——我所认同的真正美女，正是这种习惯把关注点放在别人身上、不觉淡忘自己就是美女的类型。虽然这点连我自己都做不大好（要不怎么更关注于修炼自身呢哈哈），也就因此尽量保持独处、静默，不让虚荣的毛病过多干扰到自己。
借自身经历经验来思索这个问题。希望能对这个问题帮助。推薦閱讀：
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