如何用PS做出一份精緻簡歷？

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是關於平面設計的，最好不一樣，特色

本來不想獻醜的，可是看不下去現有的回答了，為什麼PS不能做簡歷，為什麼簡歷不能做的很花哨。反正根據我的面試經驗有設計感的簡歷還是挺加分的。

不是專業設計人員可以參考一些國外的設計。
這是我參考的簡歷：

我模仿的（好心好意分享還噴我你們簡直太不好了(/ω·*)，專心看方法好嗎！我的配色不是重點！我的照片不是重點！）：

個人信息抹去了

一些細節，為了減少對齊的蛋疼最好多分組：

附師父大大的：

http://zhangwenli.com/cv/Web%20Front-End%20Wenli%20Zhang.pdf

附一些我當時還找到的：

你們喜歡的黑白的:

可以彩打~ 漂亮的簡歷能給面試一個好開頭，給自己更多的底氣！

十分鐘回答完問題我要去趕論文了啊啊啊啊。。。。。。

有什麼問題我再補充

======0521更新======
看到題主是要平面設計方向的，可以參考一下dribbble上的設計啊
Dribbble - Show and tell for designers

看了一下別的幾個答案，好像不用PS有點道理呢！不過我還是把這種可能性放在這兒吧~ 答主你用什麼工具都可以啦~反正工具只是途徑，設計才是王道。我一個小前端不在你們殘酷的設計圈開黃腔啦~ 我都說啦我用PS只是因為不會AI嘛~ ~ 不喜歡的直接點反對好了 ^ ^

致所有喜歡通過簡歷話題來找優越感的人們，對不起，我又來讓你們見笑了....

題主明明問的是如何用PS做出一份高品質的簡歷，並且強調了是平面設計的，要特色，看看答案都有些什麼。

什麼Photoshop不是給你做簡歷用的，一個工具，人家愛用來幹嘛幹嘛，管那麼寬，它到底是工具還是爹？
不用用圖片格式的，理由是HR居然沒時間去打字整理，這類言論我真是聽到耳朵都要起繭了，請問HR沒時間打字，沒時間篩選簡歷，沒時間服務員工，請問HR的時間都幹什麼去了？HR是一個服務型的工種好伐...
簡歷不要做的太花哨，這句話本身沒錯，但很多人都把花哨歸結於設計的結果，這不扯淡嗎，花哨的意思是很俗很醜，因為很多人明明不會設計卻強行要設計一波，結果出來的東西不堪入目，這個我們肯定要堅決反對，但你要說好的設計出來的東西太花哨，那我只能說拿衣服。

主要是我自己做這一塊的，所有看到這些不以答題為目的焦作人答案會不太爽，如果有什麼得罪的地方，你來打我呀╮(╯-╰)╭

回到問題，我猜題主可能是一位設計專業的學生，用photoshop設計簡歷不是再正常不過的事嘛，簡歷就是設計師向用人單位展現的第一份作品不是嗎？連個簡歷都設計不好還能指望你幹啥？所以不但要設計，而且還要「狠狠」的去設計。

講真，用PS做簡歷其實並沒有什麼很高的技術含量，我指的是對於設計專業的學生來說，只要掌握了文字排版/色彩搭配方面的知識就好辦了（好像是廢話，什麼設計不要掌握這個），當然，內容你要先想好，你的這份簡歷上包括了哪些內容，分哪些板塊?

我簡單梳理了一下設計師可能會包括的簡歷內容，如下：

基本信息

主要包括姓名/求職意向/電話/郵箱/其他這些，很關鍵，一般放在頂部位置，頭部位置做得好，辨識度高，基本成功一半；

經歷

對於設計師來說，工作內容無非是設計設計還是設計，所以就無需浪費空間來進行文字描述了，註明什麼時間在什麼地方擔任什麼崗位即可，我比較喜歡用時間軸的形式來展現，這樣更直觀一些。

技能

設計是一個很泛的辭彙，作為用人方我需要知道你都能進行哪些設計，是只能做平面設計還是能做網頁設計，動畫設計有沒有涉足，前端給你一起做吼不好吼啊？除了列出來，還要表明掌握度。

工具

這個是對技能點的呼應，也可從中看出設計師能承擔的工作範圍。

語言

技多不壓身，掌握多門語言很有必要！

興趣

好的設計師一般都是熱愛生活的人，列出自己的興趣愛好一方面是表明自己不是一個古板的人，第二也可能跟面試官有相同的興趣愛好，也許能成為加分項也說不好。

在梳理內容的時候，你在腦子裡也要有一個初步的構圖方案，為了方便大家理解，我在紙上畫出來了...

接下來，我們要開始設計了，請打開photoshop工具，把剛才構圖的框架搭建出來吧，

好了，現在我們已經完成了30%的工作了，接下來我們要進入真正的設計環節，但是很抱歉，對於剩下的70%的工作，我並不能告訴你實操的技能，譬如說工具的使用，各種高大上酷炫特效的製作，我只能給出一些我自己的理論觀點。

配色

顏色搭配是平面設計中非常重要的一部分，在不同的色彩之下包含的設計語言也大有不同，當然，對於初學者來說，保證色彩搭配合理，讓人看起來比較賞心悅目就是我們最直接的目標。

從簡歷設計上來說，我們需要先確定簡歷的主色調，一般來說主色調不要超過三種，選用的色彩要有對比有層次感，這三種顏色一般用在背景色、強調色、文字色，我的做法是先挑出基礎色調，你可以自己琢磨，也可以去找範例，其實色彩是有重量的，深色顯得厚重，沉穩，淺色顯得輕盈，活潑，至於選哪種類型的就要看你的喜好和設計目的了，找出基色之後，剩下的兩種顏色如果不想搞太複雜一般都能從黑白灰三色之間選定，想色彩豐富一些，也可運用一些工具或範例來配色，譬如：

http://www.peise.net/tools/web/#

Flat UI Colors

http://nipponcolors.com/

下面我針對本次設計的配色方案

排版

如果說好的配色作用是給人留下深刻印象的話，那麼好的排版就是讓觀看者在最短時間內能夠抓住你設計的重心，明白你想要表達的是什麼，從簡歷設計上來講，就是通過合理的排版方式給人帶來優秀的閱讀體驗，

簡歷的排版其實挺簡單，排版的思路可以從之前的表格簡歷上延伸出來，只不過我們在設計過程中把表格上的線條進行了隱藏處理，其本質仍然是表格，表格的特點是什麼？我認為是規則，以一個表格為基礎單位，延伸出去形成不同的排版風格，下面是我們常用的三種排版格式，這主要是照顧到大部分人的審美，除此之外，我們也有一些天馬行空的風格，就不在這裡展開說了。

文字

關於文字，

一定要統一！

字體大小的統一，主體文字大小不要超過三種，正文跟標題之間不要區別太大，嚴格按照主標副標正文設定的大小來編輯，

字體類型的統一，文字類型不要超過三種，多用無襯線字體，方方正正最好看！

要讓文字顯得有節奏，統一參數是最有效的方式。

元素

除了文字，簡歷設計里出現的元素大部分都是由點線面構成，面用於主題，線用於區分，點用於強調，另外圖標圖片之類的，可以自己畫，也可以去外部的素材渠道尋找，

五百丁素材網

Textures.com

Iconfont-阿里巴巴矢量圖標庫

365PSD.com - Download a free vector PSD every day!

Streetwill | Free Hi-Res Photos

最後，photoshop設計的文件是可以直接保存成PDF哦親~

猛戳右邊下載PSD和PDF文件&>http://yun.baidu.com/s/1kUs2bFh

首先，以非HR的角度來看，我做設計那會兒，要知道來應聘的拿PS出簡歷，我就得先懷疑一下他會不會AI和CDR了。

然後，HR會更傾向於簡單的表格式簡歷，紙質的話要容易歸檔，電子版要容易整理複製粘貼和查找。花哨的簡歷遠不如花哨的作品能加分。不否認一部分能力優秀的設計師能夠把簡歷包裝成一份極有力的個人宣傳品，但是我建議其他人不要畫虎類犬。那些設計師所用的工具也往往並不限於PS，會涉及行業中的各個相關技能，也才能夠證明自己的成熟能力。

不建議簡歷做的很花哨。
如果非要做，建議使用Ai，不建議使用Ps。
如果非要用Ps。
好吧，我也攔不住你了。

先建一個A4紙尺寸的圖。
解析度300。
因為你有可能要列印出來。

然後你看你要做成什麼樣。
你要做什麼簡歷了。
不過會想到用Ps做簡歷，大概是設計師吧。

先布局

然後開始撰寫內（chui）容（niu）。這步不在Ps里，你用記事本寫就可以了。

然後把模板做出來。考慮分隔，具體排版樣式。頁眉頁腳加還是不加。

然後加上酷炫的技能圖表
在自我介紹里也可以加入自己畫的興趣圖標。
這裡我就直接借別人圖了，所以違和感很滿。

然後加特技，額。特效。

分隔線樣式，不同項目標題樣式。
文字排版的調整。
等等。。。。

最後沒有成品。。。= =我實在懶得做，而且用Ps不是很好做這個。

最後的最後。。。
我還是建議不要做得很花哨，規規矩矩的表格就可以了。

你做一個圖片的簡歷是可以，但一定要附一個word簡歷，我告訴你，HR才沒時間去打字呢，一定要能複製，至於怎麼做，花瓣啊站酷啊搜簡歷去，好看的一大堆

作為一個hr實習生回答一下可以嗎？
首先我特別贊同剛剛翻到的一個回答還是評論，懶得找了。
不能複製的簡歷都是耍流氓！！！
不能複製的簡歷都是耍流氓！！！

不能複製的簡歷都是耍流氓！！！
情況1 例如我所在的公司，採用的都是人才庫系統，hr都是從人才庫統一閱簡歷的。簡歷發送到郵箱，郵箱做的介面會自動拾取你的簡歷信息。但都是文本信息。所以你的簡歷如果沒有word可以自動識別摘取的功能，根本進不去人才庫，別提招聘了。
情況2 如果hr是從郵箱看到你的郵件，他對你的簡歷內容（不是設計）感興趣的話，需要摘取保存信息。一張圖片，你讓我怎麼塞到excel里？
情況3 如果hr從招聘網站看到你的求職申請，那麼你的基礎信息系統已經自動羅列了，可以不去專門設計個簡歷，畫蛇添足。如果是設計類工作請無視。
所以說，不管是何種情況，請附帶一個word版簡歷。不是設計類工作的，也不太建議附帶圖片簡歷。
再從簡歷設計方面來談。
斜著的字，刪掉。
過於立體化的陰影，刪掉。
莫名其妙的藝術字，刪掉。
hr最喜歡的風格是簡潔不傷眼，要知道大部分hr對著的都是一個大屏台式電腦，打開來一片熒光色驟然出現，絕對會罵娘。
軟體真的推薦用ai，因為ai的色彩好，飽和度強。ps擅長的不是這邊。
最後對其他幾個回答，有點話想說。
最高票的妹子做的扁平風簡歷除了照片顏色，其他都很好了。簡潔大方，不俗氣的設計類的簡歷真的很加分。
同時某個電影公司的回答，實在是，嗯。看hr個人吧，如果是我的話，確實會在這種簡歷上停留幾秒，因為真的挺丑的。。不是設計類為什麼非得要搶人家的活，結果還暴露了自己不太會設計的事實。。當然這是個人意見，不代表hr群體。
不過最後想強調的就是HR作為一個群體，你不可能知曉所有hr的所有審美取向，一份有設計感的簡歷可能我特別喜歡，同組的HR就會覺得很醜。對於這樣起爭議的簡歷，除非軟體特別好，不然我們真的會pass的。。
所以如果你想做一個設計感強得簡歷，首先確定自己的能力，到底是在展示自己還是在露怯。

十個漂亮的簡歷比不上一個漂亮的作品，還是在作品上下功夫吧！能力夠了，簡歷只是一張自我介紹的紙罷了。。

其實你的意思是要版面設計要特別吧——突出表現你會PS對不對？
簡歷都是簡潔為主的，那麼你就去搜一下簡潔的圖片啊，排版很重要哦，推薦看看下面這個：
《超越平凡的平面設計：版式設計原理與應用》
《平面設計排版、構圖技巧》
第二本就是各種版式參考，你就可以參考自己喜歡的版式排版好啦！
還有，你文件設置要300dpi，顏色設置為CMYK（你的印表機應該是四色印刷吧，要不然RGB會讓你崩潰）一般都是A4大小，輸出設置為pdf吧，畢竟可以隨處列印。
剩下來就是靠你自己的創意啦！
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候補一句：PS用來處理圖像是不錯的，不過繪圖什麼的，我還是推薦用AI，真的，AI的矢量圖真的可以讓圖像做得好精緻。

補充答案，防噴子

1.我不是設計專業的

2.我喜歡電影，而這份簡歷也讓我能進入到現在的電影公司

3.如果你是HR，看完了100份千篇一律的表格版簡歷之後，看到了我下面的PS簡歷，你會不會多停留幾眼？

4.內容形式要結合看

5.PS簡歷有可以加分，word簡歷同時也很重要，不可以顧此失彼

6.真是討厭知乎的噴子……

上面是我自己的，基本造型可以先瞅瞅

PSD不在，然後上面說什麼PHOTOSHOP不是用來做簡歷的……不會就不會嘛這麼說就沒意思了……

至於樓主的問題，在花瓣網上搜索簡歷會有很多

可以先從模仿開始

最後

我的個人意見是，PS版簡歷需要依據個人特色來量身定做，做好了是很容易幫你增光的呦~！

圍觀大佬們，不過我很好奇如果既然都是world那麼千篇一律那談什麼設計呢，設計師嘛，連自己的簡歷都設計不好那做什麼設計師？？？？其次到現在我還不知道簡歷的尺寸，是A4大小嗎，可是我看到有的簡歷特別長都很有個性啊，有時候真的不知道該去相信誰說的了

現在投簡歷不都是去招聘網站上投的么。

不要自己創造版式！
不要自己創造版式！
不要自己創造版式！

「借鑒」老外的版式吧！
目前答案設計水平都比較正常，還有的設計感是程序員的設計感，就像程序生成的似的那種感覺，一看就不是設計師該有的氣質！

我招聘的時候，希望簡歷要簡。

一個想學PS的菜鳥，跪求高人指點……求聯繫方式

有的公司喜歡精緻的有的公司就喜歡簡約的，先了解下公司文化吧，對症下藥

不要做成圖，我連做成pdf也被吐槽，。人家沒辦法粘貼複製。簡歷就是填表用的，別本末倒置

以前用PS做了一個，但到最後發現生成PDF後文件大小有好幾十兆，壓縮一下也還是很大，遂轉用word…

Photoshop不是給你做簡歷的！

第一張是我給自己做的，還沒有來得及更新。第二張是給同學做的，自己很喜歡。

ps：都是用ai排的。嗯，我始終不明白，排版這種事情幹嘛去麻煩ps，太沒效率了！