離職了給領導說什麼？
聽朋友說的一個故事。
A:領導我準備辭職了，請安排人交接下工作吧。
領導：小A別走，組織上正準備安排你做主管。
A:領導，我已經考慮清楚了。
領導：小A啊，你這樣做可不對啊。公司培養你花了很多的心血的，再說你有今天的成就，也離不開公司和組織對你關照。
A:領導我之前看過一個故事，說給你聽聽。有兩個部落作戰，其中一個部落戰敗，人民被俘虜做了奴隸。奴隸中有一人，想要擺脫被人奴役的生活，一直努力鍛煉自己，終於有一天，他找准機會逃跑了。後面一群人在追趕，並喊道：站住，不要跑，你有如今矯健的身手，都是我們的功勞。
領導：......滾。
發了辭職申請（郵件）。
老闆：「小x，等下來我辦公室聊兩句。」
辦公室
老闆：「怎麼要離職了？現在公司正是缺人的時候，我也打算最近幫你調薪升到主管。」
我：「也沒什麼，在這邊工作得蠻開心。但是人家給我的薪酬是咱們公司給的兩倍多接近三倍，出差補貼比我們高，我們住七天，人家給的出差住宿是一天2000，電話餐補也是我們的兩倍。一年15薪。我覺得沒必要跟錢過不去，您覺得呢？」
老闆：「……」
老闆：「那我也不說什麼，工作交接好，一個月離職時間。」
end.
他自己都不知道咋說服的，會直接放棄留人的。
公司培養我們的，都是想我們更快更有效的工作，我們以我們的工作成果換取了匹配的勞動報酬，不存在誰培養誰，誰對誰有恩的說法。
所以，請別道德綁架。
首先非常感謝這麼多知友對我的認可，說實話，這是我第一次回答被贊 ，感謝。
其次是看到評論里有很多知友說製作人怎麼這樣，辣雞，情商低等等的。唉，我也不知道該怎麼說，因為只是要寫離職，因此多少有些片面，或許誤導了大家，怪我。這裡統一寫一下我對製作人的一點簡單評價。我們製作人不算差的，至少不是辣雞。
先說優點：1.肯背鍋，這點我很佩服他。2.願意教我，我的確學到了很多東西。3.負責，加班基本都在。4.平時相處融洽，經常請客。5.給我長過幾次工資，雖然上面給的不多，但我很感謝他。
再說缺點：1.喜歡誇耀自己聰明並說別人笨，找到bug的時候等。2.愛炫富，這點挺煩的…可能是因為拿我做對比的緣故吧。3.從不當面說程序，所以程序失誤往往會罵我。4.喜歡說三道四，八卦，愛揭人短。5.雖然有本事但真實水平並沒有自己說的那麼厲害。
總之還不賴的吧。要是他不行，我早就離開了，只是最後終究讓我痛心，或許也是我太小家子氣。
之前如果誤導了大家，萬分道歉。
以下原文
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我是一個遊戲策劃
當年進公司半年，到新項目。又過了半年，主策不給力，辭了。公司一時也招不到合適的，就讓我頂一下，這不頂不要緊，這一頂，我還真就頂住了。悲慘的來了，既然你都搞定了，那就先不招人了吧，你！沒錯，就是你！是這個項目策劃的負責人！屁類！整個策劃組就我一個人好嗎？！負責人？exo me？
好吧，誰讓我實誠呢。幹下去吧。
什麼系統，數值，文案，所有都是我。
什麼凌晨4點的上海？我出公司門已經早上7點了好嗎？
什麼程序的進度要盯，美術需求要給，定流程，搞計劃。我，真的要瘋了…真的…但我心中熱血沸騰！
然後，項目上線了，第一天晚上，可以看遊戲的留存和盈利情況了，我擠在製作人邊上瞄著。
製作人：你幹什麼？
我：我想看下。（這裡面有我的血淚）
製作人：看什麼看，管你什麼事？
我感覺腦中猶如遭受了一記巨雷，懵在那邊，眼睛紅紅的，嘴巴乾乾的。
製作人或許察覺到我的變化，語氣溫柔了些：這幾天挺辛苦的，早點回去休息吧。
但他不會知道，那一刻，我去意已定…
不管你在公司經歷了什麼，因為什麼原因離職，用專業的方式離開是你唯一不會後悔的決定，如果因為任何不恰當的方式造成與公司的矛盾，公司完全有能力讓你今後的道路非常坎坷。
紙質或郵件方式的正式離職信是有法律效力的，按照勞動法，你有權在正式提出離職的一個月後走人，公司當然也有權在你提出離職的一個月內不放你走。
如果你擔心公司不放你，請提前做好交接計劃、打消公司的疑慮，並且讓公司知道你的離職決定是慎重的，正式的。關於離職的原因，離職報告上只需要寫個人原因，如果公司領導問你為什麼離職，相信我，他是想聽你說真心話，你完全可以坦誠的講。
另外要注意的是除非你有十足的把握，不要利用離職與公司討價還價，也不要因為公司口頭答應你的條件選擇留下，否則你後面不管是走還是留都會非常被動。
回歸正題，離職時跟領導怎麼說，可以參考下面這份：
進入xx已經x年多了，承蒙各位領導錯愛，讓我能在xx這個平台上學習、成長、結識了很多同事、朋友並見證了xx發展最快的這幾年。
經過一段時間的思想鬥爭和慎重考量，我正式因個人原因提出離職，並希望能在xxxx完成各項工作交接。
與此同時，我願就以下事項向各位領導進行說明：
1. 離職前，全力完成本職任務、並做好交接工作，離開公司後，繼續協助做好公司外部溝通事項的導引工作。
2. 不以任何方式散布和發表對公司不利的評論。
3. 不以任何方式散布和傳播包含公司商業秘密的代碼及文檔。
4. 不主動招聘和挖角公司在職人員。
祝願xx發展越來越好，祝願各位領導、同事工作順利，家庭美滿！
更新一下，更多人都覺得公司這麼黑、傷我傷的這麼重，為什麼離開的時候不能狠狠出口氣過把癮呢？有句話叫：不是對方做了什麼來傷害了我們，往往是我們所選擇的回應傷害了我們。最好的方式就是選擇最能反應我們價值觀的回應。
後續來了……我在2017年7月，又入職了這家公司……
分割線
2009年，本科畢業後的第一份工作幹了一年就走了。當然了，原因很多就不多說了。
走的時候給同事群發了郵件，參考了《低俗小說》里的台詞，大意如下:
這是個不錯的城市（公司本地人多），公司也很好，待我不薄，同事領導都很有水平，我學到了很多，與你們共事是我的榮幸。但是，我不得不離開了，這一定會是我的損失。願你們未來都好。
其實我走的時候還是頗多怨言的，當時的領導也是個傻逼。但是嘛，做人留一線，沒必要搞那麼僵，不是嗎？
我離職後沒多久，這公司收購了一家世界一流的汽車品牌，一躍成為了世界500強……造化弄人啊！
後來我自己還刻了個造化弄人的印，紀念這個事情
為什麼這麼多人感謝卻不點贊呢？不開心……
已經從行政要離職報告模板！！！！
媽蛋！之前覺得一星期就能完成的事，仔細一弄才發現，我艹！好多事沒有完成，比如勞務的補充協議沒有簽，還有一些活沒做完等等。這樣一來二去，再加上一些扯皮的事兒，沒有三五個月完成不了。新房正在裝修，十月份還要辦婚禮，我實在是等不了那麼久了，所以還是離職吧！
哎，說是離職，我還是下了很大決心的。也許眾多知乎眾們覺得是小事兒，他們牛逼的學歷，牛逼的工作經驗，再加上自己無限努力，隨便到哪都能找到更好的工作。但是我這種平時都是潛水的屁民就沒那麼樂觀了。這兩年房地產不景氣，好工作不好找，每月還要還房貸，房子在裝修，畢業這幾年花銷大手大腳也沒多少積蓄，交接結束後回去也差不多8月份了，北方這個月份基本上找不到什麼好工作了，我已經做好今年找不到工作的準備了，壓力的確很大。
老婆每天打電話都說想讓我回家，每次聽到心都快碎了，真的。再加上也好久沒和父母一起吃飯，看電影什麼的了，心裡真的過意不去。哎！我這種離不開家的男人啊！估計以後也不會有什麼太大的發展！不過心裡話，無所謂啦！小富即安，我還是覺得每天和家人在一起，有幾個要好的哥們朋友在一個城市，這樣就夠了。2016/7/13
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呀！果然廣大中國淫民喜歡八卦啊！雖然才27個贊，但是也是我這種屁民最多的一次了啊。我是東北人在浙江做工程，今天剛給領導打電話，領導說讓我把資料做一下，我就尋思一個星期怎麼也做好了，哎，最多下星期！不讓我回指定把領導炒了！！！不能再慣著他們毛病了！！同志們！等我消息！！！
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領導這個項目完事了，能不能調我回東北？
對方如果回答能那麼繼續在這公司干。
如果不能：「不好意思那我離職了，工資太低，一直在外地，剛結婚，許多事要忙，最主要的我不想一年就見老婆和父母兩回。謝謝！」
辭職信已經發郵件，晚上領導約談，談完來達。
對不起大家了，更新這麼晚。
最近忙著更新簡歷的事情，下家還沒找好，有點著急人那。留了個坑(? ??_??)?
辭職信發了兩周了吧，那天晚上和直接上級談了一兩個小時，我這邊主要表達的是對當前工作的不滿，覺著沒啥意思，這個事情呢我上級領導也知道而且是他都無力改變的事情。畢竟公司平台（開源產品改）投入了許多，年後基本上一起來的都走了，領導呢表達的意思是當前手頭工作處理完，我把這邊項目做好就可以走了。
但是知道我們公司基本情況的都知道，真到我走的時候呢，肯定還會加錢挽留，這時候就要看個人定力了，為了短期的工資還是長期的發展，這樣的談話年前就有一次了，說以後怎麼怎麼滴，會給你畫餅，還是不要相信了吧。該走就要決絕，因為呢我們要相信這句話:
選擇比努力更重要。
或許在找到新工作後會繼續更新，同時說一些找工作的事情。
從你決定離職的那一刻起，你和這個公司的關係就不再是勞資關係，而是人脈和資源關係。
「下次千萬不要招這樣的員工」
我想起一件事。好幾年了。
大學畢業第一份工作簽的是項目合同，一年合同結束要找工作，一大學同班男生說他們公司在招人，如果有興趣可以投簡歷。
這個男生，我暗戀明戀他四年有多吧。
然後我就投了他們公司簡歷。
是個遊戲公司。崗位是遊戲測試。
在那之前，本人從未玩過大型網遊。遊戲只玩過鬥地主泡泡龍俄羅斯方塊這種簡單的不能再簡單的遊戲了。但是我大學專業是計算機，我上一份工作是軟體測試。有了這些經驗，面試通過了。但是工作並不好，由於幾乎是個網遊小白，公司給我的崗位竟然是個外包測試。一個月工資只有1500，簽的是勞務合同，每個月扣300社保公積金？反正到手每個月只有1200。
大學學的是計算機。那時候有個「偉大」的理想，就是以後工作要做軟體開發，開發出可以投放市場的軟體，要看著大家用著我開發的軟體，那成就感，想想都覺得自己好厲害。哈哈。所以其實我有面試一個開發的工作，有收到offer，每個月5500。不過最後還是放棄了。
我決定要去的那天晚上，很晚睡不著，給閨蜜打電話聊了很多。她說我很勇敢。其實挺羨慕我。但是她不看好。不過如果我決定了她怎麼樣都是支持我的。到時候如果沒錢就和她說。
我告訴他我決定要過去那邊工作的時候，他好像很驚訝，問我真的決定了么？給我分析了工作，生活環境的利弊，問了我好幾次。大概是突然覺得自己把我拉過去，怕坑了我。
而最大的問題是，他只把我當朋友。沒有想和我在一起的意思。
那時候我大概是年輕？金牛座的人就是這樣？不見棺材不落淚不撞南牆不回頭。明明知道不會有結果還是決意要去找他。傻得後來想起自己都心疼自己。
我開始玩網遊，mmorpg類型。你們可能無法想像，我覺得一開始玩這種遊戲是多痛苦。3D的，連個視角都控制不好，連任務目標路都找不到，天天像路痴一樣做個任務找半天。
最讓我崩潰的是，這個外包測試團隊，除了一個結婚不想呆家裡又出來找工作並且是這個遊戲的忠實粉絲的姐姐，和一個開發出生準備在這呆幾個月轉正到公司做測試開發的女生，其他全是即將畢業還沒畢業到公司實習的中專生，有些未滿18歲。在這之中，他們幾乎遊戲都玩的挺好挺熟，而我是遊戲小白。
有時候覺得自己很沒用，大學本科生，做起事來還沒有未滿18歲的孩子利索（沒有看扁他們的意思，當時就是覺得自己特沒用）。
工作上其實不是很順心。畢竟比較陌生。
生活經濟上也不太好。那時候是瞞著家裡說這一個月4500，然後我拿著1200工資，每個月扣房租水電其實已經所剩無幾。就是靠閨蜜一直的支持（很感謝有她，後來找了份高工資工作，終於把錢還給她O(∩_∩)O）。
再說說他。
到公司那天我是拖著行李的，在那裡舉目無親，我在過去前，他就有幫我聯繫了些看房的事，那天下班他就帶我去看房，看了三間，最後選了一間，說好先住一個月，之後再搬。
他走之後我開始收拾東西，那天晚上我很開心，感到前所未有的輕鬆，自由，就好像我終於可以任性，勇敢地做自己想做的事。
之後呢。在公司他也介紹了我認識他平時在公司幾個玩的很好的同事（他們都是正式員工）。建了個群，每天最開心的就是看群聊天。然後有時候大家會一起出去吃飯，唱k，總之大多數時候是開心的。我絕口沒有提過我來這裡的原因，我喜歡他的事。我知道他知道，我知道他不想捅破這些。
其實我經常又開心又難過。我要在這呆多久呢。我以後又該怎麼辦。這麼等著其實他也不會給我任何回應。
所以呢。我就計劃著。我買了個很好看的本子。好多彩色的筆，好多漂亮的帖子。我把從我開始認識他，喜歡他，在學校里，在公司里所有的事一點一點地寫在這本子上，還貼了些照片，每天回租的屋子裡就是玩玩電腦，然後乾乾這件事。等這件事做完了，我就走吧。
對了，還有一件事，他生日。等給他過完生日，把這件事做完，我就走吧。
寫得有點多了。
說說題主的重點吧。
最後提離職。
主管找我談話。我聲淚俱下。你相信嗎？我哭著說了很多。
我說我覺得自己在這裡沒有受到重視，本來之前說好，我對代碼有點經驗，會安排我做更高級的測試，結果一直沒有，也沒用培養我，就是把我扔在那，和大家一起做黑盒測試。
主管說我在遊戲方面表現一般，同組一個小男孩比我還好，不要小看他們學歷。
我說自己一個本科生在這，遊戲玩得沒他們好，感覺也是挺壓抑的。當初來的時候其實是真的想做好的，要不然不會1000多工資也還是堅持要來。在這做了幾個月明明覺得自己擅長的技能得不到施展，都還是堅持做到現在。其實我真的很希望一個遊戲也有自己的貢獻...說著說著我就哭了，哭得很傷心，停不下來你們知道嗎？主管可能有點意外，拿紙巾給我，一直再說，其實他們是要培養我的，但是她那段時間一直在出差，他們一直在計劃，現在她回來了本來想找我好好談的，結果我就要提離職了...（這個主管才是外包團隊的老大，但是我來了之後她沒怎麼出現過，一直在忙其他，外包測試團隊一直交給另一個管）
最後她問我是找到工作了么？我說是的，找了一份，其實也是外包，也是遊戲，一個月6000。
聽到錢，她就沒辦法了吧。她說她很想挽留我，因為他們正在計劃整頓改革，薪資也會提升的，但是沒法達到這個公司給我開的數目。
最後她讓我存她的手機號，說以後到了其他外包公司，大家也還是同行，可以相互交流，他們的團隊不成熟，如果我在那邊有更好的管理經驗可以分享給她。
我說好。
然後談話結束，我跑到公司頂樓的天台那坐著，一直哭，最後哭著給他打電話。主管已經找我談過話，這次是真的要走了。
他來天台找我。
簡單問了一下情況。看我一直哭不知道該怎麼辦。開玩笑說了一句我要是不在你是不是打算從這裡跳下去？
然後說了什麼其他的我忘了。
我只記得最後他好像有點怒了，反問我，不要告訴我你捨不得走的原因是因為我？！
我聽到這句瞬間停住哭泣。
那時候的我，真的是一個完全不懂把心事說出來的人。就是到了那一刻了。
我什麼都沒說，只是沒有繼續哭了。
然後他就說走吧，回去上班吧。我就跟著他下樓了。
我回去之後好像第二天，我們那個團隊的小夥伴就來密我說，主管找他們開會了，說你雖然提了離職但是很捨不得走，哭著說自己都捨不得離開這裡，要我們在這好好乾。
我心裡有點涼。竟然把我哭得事說出去穩定軍心（有點愛面子。當時不少人因為薪資待遇想走）。不過沒關係，那些事對當時的我來說根本不重要。我笑著承認，我都習慣掩飾自己真正的想法和情緒了。
其實那天為什麼會哭。因為什麼哭只有我知道。我說著冠冕堂皇的理由，但其實我傷心是因為我要走了，我要放棄他走了。我知道沒有人會真心挽留我。
_________
不知道大家有沒有仔細看，前面我說我暗戀明戀他四年多，明戀的意思就是確實和他明確表達過，他也確實知道。
其實一個人喜不喜歡你，你是一定有感覺的，如果你用心，如果你們關係還不錯的話。
以前真的滿腹心事都是藏在心裡，唯一無話不說的只有一個閨蜜而已。
大學真的默默做過很多事，他也知道。其實有些細節現在想起來還挺溫暖的。
學院安排實習坐火車回來的那天晚上，在火車裡，記得很晚了，都熄燈了，大家都睡在自己的床位上，他睡我上鋪。我遞了個小手機繩給他，然後手機打了一行字遞給他看:這是在xx街買的不用錢的東西。因為回來的前幾天我去那一條著名的街逛街問他要不要買什麼，他說如果有什麼不需要錢的東西就給他帶一個。
他拿了手機繩，扔了個耳塞給我，說這首歌好聽，給我聽聽，然後我們一邊一個耳塞聽歌，那首歌是牛奶咖啡的&<蝶戀花&>，我以前沒聽過後來記著歌詞找到這首歌。
整個車廂黑黑的，靜靜的，我倆一起聽著歌，當時感覺好甜蜜，真希望時間在那一刻停止。
後來我看到他把手機繩掛在公車卡上。
有很多小事小細節。總是讓我恍恍惚惚覺得我們是很親密的關係，至少關係很好吧。這種感覺我不知道怎麼形容。
快畢業的時候，有天晚上，我下了很大的決心，約他去操場，說我有話要和他說。結果他去了之後我一句也說不出來。
我一直呆坐著，後來又趴在自己膝蓋上，他很無奈，然後跟我說了一些他最近找工作的事。一直坐到快十一點，他有點生氣了，問我到底要說什麼，不說他要回宿舍了，宿舍要關門了。
我還是沒說話，然後他站起來語氣不是很好，說我不走的話他要走了，然後就真走了，我站起來跟著他，想起一個偶像劇的台詞，他不僅在走出這個操場，也在走出我的青春。
回來被閨蜜罵傻。怎麼能夠兩人坐一晚上一句話也沒說出來。
畢業搬出學校的最後一個晚上，宿舍只剩我一個人。這件事壓在我心裡太久了。我給他發信息，說我喜歡你，我們拍拖吧。他回我，他現在沒心情談戀愛。我問他是現在沒心情，還是以後也沒，還是只要是我就沒有。他回我他不知道。我最後回他那就這樣吧。
大哭一場，收拾東西收拾到累得躺下睡覺。第二天忙著搬家。心裡突然一陣輕鬆。不用再為他忽喜忽悲了吧。然後再沒有發過信息給他。
有天電腦上q突然收到他一串qq信息，和我說了很多他現在的近況。我回了一個字，嗯。他問我就不能多說幾句話嗎。
我立刻就哭了。
和他吵了一架。
然後我們又開始聯繫了。
其實大學我試過放棄過很多次。甚至有一次，我直接qq告訴他我們絕交吧。不要再聯繫了。然後每次都失敗。
我決定要離職的那天晚上，打電話給他，說我決定要離職了。他聽出來我語氣不對，問我是不是在哭。
放下電話他發信息問我，有沒有後悔當初選了這個專業，我說沒有，因為我在這遇到了很重要的人。他回了一句，認識你真好。
我立刻淚流滿面，淚如雨下。
前幾天去看&<大魚海棠&>，那天晚上椿對湫說，你是這個世界上對我最好的人。湫忍不住立刻淚如雨下，抱住自己顫抖著流淚卻還是沒有出聲。
就是那種感覺。也許看到簡訊到眼淚流下都不到2秒的時間，然後就停不下來的哭。
我走的時候他也沒來送我。
我怨過他，可是也沒有辦法。
我喜歡他不算錯吧，他不喜歡也沒有不對。
我後來常覺得感情就是這樣，別人不喜歡你你就一點辦法都沒有，怨不得誰。
這事我回憶起來，可以說很多很多。
一不小心就打了那麼多字自己都嚇一跳，可能真的埋藏太久。
其實也不過幾年，真的有種恍如隔世的感覺。
當時上一家公司老闆在我辭職的時候說：我隨便在外面2500找個人編程，一樣的。然後我走了2個月之後，找了一個學歷，身份證偽造的人。他上班第一天把我以前電腦里所有盤格式化了，所有資料丟失。做一個靜態頁面做2天，靜態頁面還是我以前網站上下載下來的。然後一個星期被辭職。從2月份到現在，還沒招到人代替我的位置。時不時過來找我讓我繼續接管網站。呵呵，你怎麼不在我在職的時候給我加點工資加點待遇？
你個龜兒子！
我來你這個鳥公司3個月了，最高600元/月我拿過，請假4天扣了你爺爺150到頭來只拿了450每月我也干過，本來我馬上就要走馬上任月薪高達800元的部門經理了！早上你個***拉我談話，一通狗P放下來我是頭暈目眩實在是心服口服，對！你個龜兒子說得好！公司在創業階段，我們大家白手創業，可你TMD的死活不肯給老子股份這TMD的是我的公司嗎？不是我的我創你媽的鳥蛋業阿！！
對於天天上班只會玩傳奇的高程出身身價高達2000/月的技術部經理我也佩服的五體投地，他現在居然掌握了使用Access系統開發門戶網站的領先技術，以及放棄使用落後低級的流媒體伺服器而使用WEB伺服器作VOD點播系統的豐富經驗！來公司3個月了，對我也是物盡其用阿，4年的電子商務網路服務經驗的我居然一躍成為貴公司一名優秀打字員、策劃員、保潔員、值班員。感謝公司這3個月來對我的付出，知道我善長熬夜作策劃書，於是派人天天早上8點準時打電話叫我起床！謝謝！
現在我個人覺得自己在公司是在是個廢物，實在是愧對這每月800大元啊，為了給公司減輕負擔我決定提出走人申請，誠請公司同意，我知道按照公司慣例，工資是不會給我100%的，雖然我這個月已經幹了40天了！！為了表示我的誠意，請公司從我的米米裡面扣掉20元吧，因為前天我是在家睡覺遲到了10分鐘而我錢不該萬不該撒謊說去客戶哪裡了！！！對不起 老大！！
感受這3個月來，最大的收穫就是提前在公司過上了共產主義的生活，我明白一個人的奉獻對於社會的發展是多麼的中重要啊！！
走前，請幫我帶問公司總經理就是那個叫做你的二奶的人好，昨天我用sniffer分析發現她最近喜歡上在她那漂亮封閉的辦公室喜歡上上黃色網站，可能是你最近忙於公司發展而疏忽了她的需要吧，請你務必於今天晚上在百忙之中抽點時間滿足滿足她，以免以後公司員工再去辦公室彙報時她臉色潮紅手忙腳亂。我深知作為管理層的難處，作為一個IT公司，安裝聯眾、QQ遊戲這樣的高技術工作一定需要一個專業的人才來作的，不知道我走後公司還是否有人會比我更勝。
向你快30歲的二奶至以最誠摯的問候，後附**按摩保健一文章，希望總經理能在睡前作作保健，最近總經理她瘦了阿！！以前還有硬碟那麼厚，這幾天都只有光碟厚了阿！！！我做員工的於心不忍阿！！
至禮帶我問候你老媽！！我轉的不知道合不合你的味道
上一次，作為技術負責人，從2個人開始，組建了10個人的開發團隊，但我決定離職。
因為項目的技術解決後，真正要步入正軌，資源戰略、需求、推廣上的軟肋開始顯露。
而大老闆還是認為技術存在問題，
先是打算再空降一個項目總負責，最後據說談攏了待遇，沒談攏別的。
最後折中把之前離職的老員工拉回來做產品經理。
那天一大早，大老闆來了，在自己房間跟心腹聊天，就是之前那個最艱苦階段怠工，三個月前離職，現在又以產品經理身份回來，大老闆聲稱他還投了一部分資金進來，算股東。
我作為技術股東（即二股東）這邊的人，說起來一直算是外人。
然後我進去，和他們有一搭沒一搭寒暄了幾句需求啥的。
過會兒，產品經理出去接電話。我直接跟老闆說辭職不幹了。
大老闆問我技術股東知道嗎？同意不？
我說還沒跟他正式講呢。當然我早在三個月前就跟技術股東打好招呼，說可能要走。
之後，技術股東聞訊趕來，單獨到會議室，就問了我三個問題，
工作找好了嗎？我說是。問做什麼，我說老本行。問給多少錢，我說差不多。
他想了想，說，那交接好，趕緊走。末了，附帶一句：
「就讓他們（大股東）折騰吧，你走了，我也不摻和這邊事情了。」
然後他到大老闆辦公室，很例外，不像平時那麼大吵。
據說是跟大老闆說，都這樣，就別想著挽留了。
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PS： 我離職6個月後，工資只發一半了。
8個月後，關張大吉了。
現在還有辭呈那個玩意的存在嗎？好像離職過好幾次，那說下我的經歷。
1、先起草工作流，流程里離職原因欄備註：另有發展。【現在誰敢不找好下家就離職？反正我不敢。找工作的時候特費錢。】
2、上級領導看到工作流，找你過去聊聊，為什麼離職啊？實話實說。錢給低了/找到更好的平台了；
3、領導就會問，新公司給你什麼級別和薪資，基本上超出他能力的，他想給你爭取也爭取不了的，就會說那好吧，你想什麼時候走？新公司的名稱能不說就不說吧，因為如果還在同一個行業，好多前同事會找你幫各種忙。低調點好。
4、告訴他你要離職的時間。然後開始交接儀式。記住離職前把年假休一下。
就這麼開開心心的，休個假，換家新公司，爽~~~~
你要是不想改行還是別亂寫，離職理由最好也編一個好一點的，大家在一行裡頭混久了你會發現圈子很小的。。。
君子絕交，不出惡聲。
離職了說點場面話就好，沒必要逞一時之勇，出一時之氣，這個對自己其實沒什麼好處，反而可能有壞處。
以前有個同事T，他屬下不爽他離職跑路去了上海貝爾，結果過倆月T也跑路去上海貝爾了，原來那個屬下還是T屬下... 圈子就是這麼小
當然也有逆襲的。以前一個同事S受不了上司W跑路去了另一個公司，結果過了一段時間他的上司W被我勸退了。接下來W投簡歷找工作，S看到以後特地讓他去面試嘲諷了一番。有用么，可能爽了一下吧，不過S從此被我默默的放入黑名單，這種人以後還是不要打交道的好。
ps：離職的時候HR一般會詢問離職的原因，這個其實照實回答就好，只不過留三分餘地，沒必要意氣用事。我在老家買了房子，每個月要還兩萬房貸。我也不想跳槽啊，我也想鍛煉自己從長計議啊，但下個月房子被收走了咋辦 呵呵呵呵呵呵
哥，這是你的建議還是我的建議？你的你自己寫哈。
準備離職中，原因是想跳出自己到舒適區，想做自己真正想做的coding工作。
提前半年和領導說了，讓領導招一個人進來，我計劃帶ta半年，等ta能完全接手後再考慮找去找下家。
在ta逐漸上手之後，會開始整理日常的工作筆記和文檔。
過了今年就工作滿10年了，有點後悔沒有早點脫離。
PS:不是工作環境和待遇不好，是自己想換條自己想走的路去走。
以下是我哥們的事情
背景是他領導總是罵人而且總是拿雞湯給人洗腦，後來我哥們和那個領導幹起來了。
"你好這是我的辭職信"
"小孫啊 我覺得你的發展前途是不可估量的，這麼輕易的選擇放棄是不是不妥啊"
"我已經考慮過了，目前這份工作確實不適合我"
"你上什麼地方能找到像我們單位一樣的可以磨練人的一個平台呢"
"我不確定，但是目前的公司的各項條件都和我不相符，我覺得對我來說這些磨練都是沒有意義的"
"小孫啊，你要知道這句話"合理的就是鍛煉 不合理的就是磨練"
無語中。。。
"小孫啊，職場就是這樣，不要因為領導的一句話就選擇離職，領導也是為你好嘛，領導罵你那是因為你還值得領導罵，如果哪天領導不罵你了那你就沒有價值了"
"就是說領導罵我罵的對是么"
"畢竟領導是為你好嘛，你要知道世界絕大部分的領導都是罵人的，走到哪不一樣？"
"麻煩您給我簽字"
"小孫啊，其實咱們公司想你這樣的人並不缺，為什麼這麼挽留你，就是因為你和他們不同，我跟看好你！"
"謝謝領導，麻煩您給我簽字"
"小孫啊，吃得苦中苦方為人上人啊"
哥們站起來
"我不想成為人上人，我也不去吃那苦中苦，你愛吃你自己吃去，趕緊簽字！"
簽了
以上
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