畢業後工作應該選 PwC 的稅務還是寶潔的財務?
小本會計小女子一枚,本打算去香港讀研,但現在收到2個工作offer,分別是PwC Tax部門和PG FinanceAccounting
除知乎外,請勿轉載。(上次寫牙刷那個已經讓我很麻煩了,所以這篇就只留在知乎了,尤其請不要發到微博)
-----------------------------------
不是很了解PWC,但是不同於上面的人的觀點,我覺得PWC收入會更高。之前的同學進了四大基本第一年都是W+的月薪,聽說過女性同學一個月可以拿到接近兩萬,然後每月飛去HK血拚,月光族。
===========================
OK,說到正題,來講講自己本家的finance有啥憂點給題主做參考。
1. 工作時間相對固定,可以更好的平衡生活和工作。不管怎麼樣,PG基本不會佔用你的周末時間。平時加班會有,但是不會太多。我們更多的晚上工作時間是在開global meeting。另外,PG的老闆人都很nice。像我現在lead的都是global 的項目,晚上會多,所以跟老闆申請了早上10點上班,晚上6點半下班,每天早上睡到自然醒實在很爽。
另外兩個這方面的福利:
- PG可以申請每周有一天work from home,也就是你可以一周只四天進office
- PG現在要求所有員工每周五可以拒掉所有晚上的會,所以我們周五晚上基本都沒有會,專心迎接周末
2. 工作前途 毋庸置疑的一點,finance基本可以算是公司各個function裡面最有前途的一個。一定程度上,我覺得它甚至超過market和CBD。幾個方面:
- 跟所有finance一樣,PG的finance要接觸大量的信息和數據。所以對公司內部各個部門的信息,基本上是掌握最多的一個。一畢業就被培養了有statistic management的概念,非常有利於你日後從宏觀上看公司問題。這是為什麼很多大公司CEO都是finance出身的原因。
- 做了幾年finance,如果你覺得無聊或者機會來了,還可以去其他部門尋找機會。我在PS牙刷這邊現在的全球4級老闆就是finance出身。現在基本做的是PS這邊的leadership工作
- 升職速度很快,跟認識的幾個finance聊過,基本從B1到B2都是2年,和CBD/market比起來毫不遜色。壓力比CBD和market要小。勤奮,聰明,要強的fin做個5,6年多半到了3了。給你個比較,我們PS,基本是2-5年才到B2,大多數到B3要10年甚至15年。(當然,我們PS追究的是更紮實的生產和技術經驗)
- 雖然是finance,但是還是要跟各種部門的人溝通交流,甚至lead 項目。對你的leadership,communication或者PM能力的培養非常有幫助。
- 認識的那個的小finance青年,進了公司去新加坡培訓,好像還去了兩次,做了一年,就從上海換回了廣州,然後又去國外培訓。 我們PS的想要輪崗多半都要做滿三年。
3. 公司氛圍 我非常非常的喜歡PG,毋庸置疑的,作為一個快200年的公司,在人才培養,體系建設,公司氛圍養成等等方面,PG有著其他不到50歲生日的IT公司沒有的先發優勢。而且,我可以告訴你,PG真的真的在乎自己的員工。
- 輪崗,這個你應該聽說過,PG的員工不用像很多公司一樣,一個坑做到底。公司會鼓勵你2-3年就選擇去嘗試其他崗位。省去了你職業發展路上跳槽這一項的設計。而且對於我這種熱愛變化,挑戰和新事物的人來說,簡直太完美了。
- 公司對人才培養的重視,公司會有專門的HR或者其他人整天就想方設法的去研究怎麼讓人才獲得培養。B3,B4甚至B5的老闆也會抽大量的時間和精力去設計培養人才的方式,發掘有天賦的人才,我相信在這一項上能做到的公司應該不多。
- 公司的氛圍非常友善,我跟B2,B3,B4,B5的都開個會,聊過天。沒有任何一個人有架子。他們會耐心的傾聽你的意見,不會有任何的歧視。哪怕我是個剛進公司毛都不懂的菜鳥。在這樣的環境里,我自己以後如果有機會做老闆,也一定會把這個氛圍傳代給比我後來的菜鳥。
- 附送一個福利,如果題主是個拿到廣州總部offer的男性同志,相信我,你會非常幸福。以前聽說過GO好像男女比例是3:7.大把的優秀妹子等著你。(看到題主是姑娘,無視這條吧)
差不多了,當然,我難免自賣自誇,但是在我呆過的地方裡面,無疑,PG是最讓我滿意的(沒呆過傳說中的BAT)。以前聽到過一個統計,世界500強的CEO有300家左右出身於PG和GE,PGer出身的校友遍布中國各行各業。這兩家也是我心中的dream company。所以現在能夠夢想成真,我很開心而且珍惜。
或早或晚,我可能還是會離開,但是如果其他任何人問我關於PG的觀點,我都會很真誠的說,PG值得你在漫長的職業生涯中呆上幾年。何況是堪稱PG最好的部門之一的finance。
=================================
主觀性很強,題主就當參考吧。
先介紹博主背景:生活中多個朋友、親戚在四大供職;工作中也接觸大量四大人才;寶潔方面,更是作為行業人士多年直接合作、博弈、共事;因為工作性質,對寶潔的理解要深刻過四大。
本人並非財務專業人士,因此盡量避免從財務職業發展路徑角度回答問題,而主要談一下兩家公司對人才的思維方式的導向問題。
PWC Tax,個人理解主要接觸的是客戶企業的審計項目,對財務細分科目(Tax)的知識和理解,肯定會在短時間內快速提升。四大工作壓力巨大、等級森嚴,固然個別員工可以通過 OT 拿到超出普通企業的高薪,但是對身體和精神的傷害、以及對身邊親人的時間付出不足,都是必須考慮進去的。行業內有傳說四大的個別女性職員 OT 嚴重到影響生理健康、甚至生育能力的程度,具體是否屬實,自己驗證。思維方式上,四大比較程序化、固定化,畢竟審計講究嚴謹,而非創新,長時間供職,是否能培訓出適合未來世界發展的大腦模型,需要斟酌。
PG 整體公司給人的印象,都是極具創造性、開放性和活躍性的。從接觸不多的行業人士角度判斷,其 Finance Accounting 部門的人才,思維方式也領先於其他同類型的公司。超過十年的合作可以感受到:PG 能在極其龐大的運營體系下保持決策的高效和創新的活躍,其機制本身是鼓勵員工突破常規和階級和思考問題。小細節上做個分享:和四大的朋友溝通,他們提到各級別上司的時候,會體現微妙的級別尊重;而 PG 的朋友提到上司,哪怕是最高級別的鬼佬(甚至就在一起討論、會議的時候),都是直呼其名,非常的放鬆和熟絡。做個可能不恰當的對比: PwC 和 PG,有些類似於科技行業的惠普和谷歌的差異——前者通過極端標準化的流程固化了行業領先地位,而後者每天都在思考:如何推翻昨天的創新,打造更加驚人的革命。
四大的待遇早就不是「非常不錯」啦,起碼在和寶潔相比的時候是個劣勢,而且寶潔歷來被稱為商業黃埔軍校,內部培訓和個人成長什麼的也絲毫不輸四大。
但這個問題不是應該是「你想要做什麼工作嗎?」或者」想要一個怎麼樣的生活狀態」嗎
寫了個草稿,躺在草稿箱裡面半個月了,都是些個人觀點,想想還是發了吧,方便提問者從兩邊的視角去看問題,更容易得出適合自己的決定。
有人寫了PG的工作內容,我來聊聊tax的工作吧。具體介紹稅務部日常工作的,建議去雁渡寒潭翻翻,我比較喜歡把故事講宏觀,瑣碎的內容不擅長講。
首先,稅務是博大精深的,以前入行前聽前人說,tax一般做到manager才慢慢開始有點sense,現在入行已久,感覺真是這樣,倒不是說在事務所工作內容枯燥死板且沒有頭緒,而是在完成了一系列的基礎工作(納稅申報、提交報告、彙算清繳等)後,你才能對稅務有一個宏觀的了解,才能從商業角度、財務會計角度對稅有個大概的把握,因為在商業世界裡,任何一個領域都不是獨立的,納稅涉及到企業商業活動的方方面面,剛入職的小朋友只能從基礎的報稅開始做起,以後才能站在宏觀角度對於一個企業的稅務問題提供有價值的意見。事務所的稅務部從來不是一個業務單一的部門,只要涉及到稅務的內容,基本上都會接觸到。所以,從工作內容角度來看,四大的稅務在前三年至五年,會涉及方方面面的企業類型並提供方方面面的稅務相關服務,從日常申報到彙算清繳,從企業設立到申請地區總部高新技術企業,從非貿付匯到合同認定,等。我還是很感謝事務所前幾年,讓我打開了視野,我認為這樣的經歷是一個企業的財務人員不會具備的。
其次,稅務這個領域非常專業非常窄,企業對於稅務人員的需求不是很多,所以就有了有些同學認為稅務不如審計出路多的印象,當然事務所作為專業服務的提供商,專業技能的要求很高,會計師或者稅務師之所以能成為專業人士,就是因為對於財稅領域有著專業知識,所以相對的,其他不常用到的技能會弱化,這是不可否認的,我了解到一些企業會有範圍比較廣的內部培訓,我們除了財稅商業領域的專門培訓,其他的涉及不多。鄙人最近做了幾個案子,都是跨國併購的稅務規劃分析,四大的優勢在於,你的客戶想在全球任何一個地方發生商業交易,我們都能聯繫到相應的當地專業人員,給出一個專業的意見,比如一個中國石油巨頭,要收購位於美國達拉斯的石油技術勘探公司,這個公司又在海外多個國家有子公司,在收購前期的盡職調查會涉及稅務風險分析,在交易時會提出最優的稅務構架意見,在交易後期會對稅務變更產生的影響規劃應對的措施,這麼複雜的交易,對於稅務人員的要求,當然不是普通做個兩三年稅務的四大職員就能應對的,但是想想你在未來能參與到這麼龐大複雜的交易,我就很興奮,因為我是一個對於routine工作沒有太多興趣的人,當然這只是眾多業務中的一個例子,所以,稅務並不是你想到的那麼簡單,或者,任何一份工作都不是你想像的那麼簡單,有些人對於市場營銷不是很高看(純粹道聽途說,勿噴),以為只要做做策劃搞搞活動提高影響力就可以了,但是事實是這樣嗎?一個好的市場營銷活動對於一個公司產品可謂至關重要,如加多寶通過大力推廣王老吉把涼茶飲料市場做到那麼大並且擴大了品牌影響力,這離不開優秀的市場營銷。
最後,說一下工作特性吧,有人回答說四大稅務加班多不能work life balance,但事務所就是這樣,我們是客戶服務導向型的公司,跟快消不是一個行業,不在一個維度上的比較都是不對等的或者都帶有個人偏見的,所以說我的偏見是,在四大,一般的職員,就是快消行業的銷售,因為我們在為公司的業績創造最多的價值,而快消的財務部,始終是一個supporting的部門而非業務部門,這點是不容置疑的。就這麼多。
不請自邀來回答這個問題。本人是pwc審計部門的員工,也認識稅務部門的同事。
pwc的稅務首先可以分為公司稅,個稅,國際稅,併購重組,轉讓定價等等。在入職前根據個人志願進行選擇,並有一定的調劑。總體來說公司稅是發展較好的。但稅務的總體出路不如審計,跳出去的職位有限,且年頭需要較久。而且我所說的分組一般在北上會劃分,據說廣深主要負責報稅的工作,技術含量較低。
從薪資來講,稅務除了基本工資外沒有其餘收入,有的協助審計部門進行所得稅清繳或者其他fee較高的項目,就會有一定的ot。但是總體只能依靠基本工資生活,對於一線城市的同事來說會有點吃緊。升經理也需要至少五年的時間。
至於pg公司,財務工作貌似有輪崗制度,會輪換到不同的崗位去工作,學習的相對較多。薪資情況本人不是很清楚。
希望對樓主有所借鑒~
不知是否來得有點晚。
本人事務所稅務部,感覺兩者最大的區別就是確定性,去了事務所,以後還不知道要跳去哪呢……所以如果你還不想安定下來,可以先去事務所玩一下ˊ_&>ˋ
和寶潔的同學合作過兩次,感覺企業氛圍的確比較輕鬆,其中一個星期五不在,平時經常電話找不到人ˊ_&>ˋ
由於企業龐大,分公明確細化,內部人士也常找不到對應能解決問題的人(我們的寶潔聯絡人常發郵件給某個team,然後石沉大海....事務所則比較簡單粗暴,有時整個項目可能就經理和你,你說你不去弄清楚所有事情,難道經理去弄?謝謝兩位的回答,受益匪淺!PwC稅務工作地點在深圳,而寶潔的Finance在廣州,其實我個人是非常想在深圳發展的,但自己覺得寶潔的待遇比四大高出許多,並且寶潔內部培訓的機制很完善,可以在短期內迅速提高自己的專業知識和工作技能,所以比較傾向於寶潔。但是我覺得自己的偏向是由於對寶潔對了解相對深入一些,而對於PwC的Tax,始終不太清楚通過幾年的努力可以收穫什麼,並且對以後的職業規劃也沒有很明朗,感覺tax的出路不如audit廣(當時報tax是感覺它工作相對審計要輕鬆些,並且自己對consulting很有興趣,覺得tax的工作包含advisory的成分比較大想鍛煉一下)?求解答,請大神們拍磚
Audit的確是一條被證明過的能夠被操的快速成長的道路,Tax的話身邊有一些前幾年畢業時候在四大做Tax的反應都是不怎麼忙的,發展也不快。
工作的幸福感來源於實實在在的發展空間和學習機會。譬如每個公司都說輪崗,真正鼓勵輪崗的卻十分寥寥;相尊重和正直的公司氛圍,舉個例子,性別歧視是普遍存在的,而我現在的老闆是將要生產時被Promote的,隨即去休了近一年的產假,由此我就覺得公司從上層就公平正直值得敬佩;高於行業的收入水平,這個不多說了,相信PG不會令人失望。
外企很多,其實真正文化好的也不多,五百強也未必。看排名第一的答案就能一窺PG的員工幸福程度了。謝邀哦,不過作為快消新人對accounting沒什麼概念。。個人意見
追求薪資的話:寶潔吧...
追求想往稅務方向發展並且想對自己有一定磨練:PWC吧…
兩個都是很好的offer lz加油!
1.到四大里工作,對個人的發展是很有幫助的,而且薪資待遇的都挺好的。當然正如大多數人所知,四大的工作都比較忙,但是其實稅務的還OK的,並不像審計那樣忙碌到以至於都無法照顧到個人生活。
2.寶潔也是好公司,效果相對穩定和輕鬆,大企業的晉陞前景也是不錯的。
3.個人建議到PWC的稅務,剛剛畢業出來,可以好好打拚一番。
表面上是兩個工作,其實是兩種生活方式。事務所裡面忙季很忙,加班比較多,這一段時間掙的錢也比較多,就是比較容易累。公司裡面好處就是比較穩定,但是所接觸到的業務範圍不夠廣,眼界和技術上都不如在事務所裡面打拚的,優點勝在待遇有保障,工作時間比較固定。
個人覺得公司類型的工作比較適合女生。都是好工作,看你自己喜歡哪一種生活方式了。
稅務是向精深發展的,如果你對稅務沒有那麼大的熱愛的話,還是選會計相關的好,PG的培訓生工資不低,環境也很好,如果是我我會選PG
去四大是為了將來能進寶潔。。。
稅務可能更專,但在事務所所能夠接觸的面也更廣,比如在實際工作當中會跟政府、企業、中介打各種交道,產業見識面比較寬廣,今後在金融乃至實業間轉型、尋求二次機會較大。
寶潔的財務如果說只是做財務的話,那面會相對較窄。但如果能夠在財務做投融資,也可以加深你對快消行業的理解,並由此積累你對產業的認識,也會是一個比較不錯的選擇。
如果是女生的話,老老實實去做財務吧,pwc審計是偷偷錄音是祖傳寶刀,被發覺後一頓揍是逃不掉的,女生的話,每一個案子都冒被揍的風險,實在是不值啊
男生的話,進pwc,3年後打的一手好詠春,再在身上紋點青龍白虎什麼的,可以在社團界謀個發展
推薦閱讀:
※如何全面地比較在 500 強做內部審計和在四大做審計各自的利弊?
※年薪每月發放多少才是最合理的避稅?
※怎麼看待「26歲財務女白領疑因工作問題上吊身亡」這則新聞?