諾姆四達的標準之星測試結果分為哪幾種，怎樣看出你是的內心世界？

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剛剛做完諾姆四達的標準之星測試題，花了兩個小時的時間，特別想知道我到底是一個什麼樣性格的人，所以想問一下這個測試的結果到底是個什麼樣子。諾姆四達現在到底有多麼厲害。

作為諾姆的一員，我大致回答下。諾姆的在線測評是根據我們自己的APM理論來設計的，簡單說就是能不能，行不行，合不合，分崗位按層級，當然也有通用型素質模型測評，比如應屆畢業生，社招這兩個類。性格只是一個籠統的概念，是測評中的一部分，比如包含的16PF，mbti這兩個量表都可以顯示你的心裡層面。糾正下前面一樓的說法，2星代表的是不推薦，完了5星基本不存在，4星也不多，但是給銀行做項目還是能看到不少4星的，畢竟銀行要的綜合素質相對較高，3星表示適合崗位。人事手上應該都有一份測評後自動生成的報告，可能沒給你們。

諾姆四達主要是測評人才體系的軟體，當時我測試完成之後，去問過人力資源部的人什麼樣的結果。這個測試主要涉及智力、性格、誠信、個人發展潛力等，當時人力資源部的人告訴我，當時他們篩選沒有從其他方面考慮，主要還是看你這份測試的誠實度，它分為五顆星，低於兩顆星的明顯是測試造假，所以大家在做諾姆四達這樣的測試時，還是實實在在的根據自己性格來吧，怎麼想的就怎麼回答，畢竟你是什麼樣子的人適不適合這個崗位還是重要的。

諾姆四達的我不了解，但我知道人啊人http://renaren.com職業測評能將人分為12種類型，分別可以從事12種不同類型的工作。比如管控型、創作型、執行型、策劃型、服務型等等。從職業匹配角度來看，這類人才測評工具的測評結果還是有一定參考價值的。

標準測試之星測評登陸頁面：測試端登陸的賬號密碼怎麼弄？求大神解答

做過測試了～沒有反饋結果呢

感覺題目設計比較亂，各種題目穿插在一起，沒有清晰的分類，而且看不到哪個部分主題是什麼，要按照順序做，不能自己選擇先後順序。總體感覺不怎樣

我也是，但說因為看不到後台數據，無法告訴我結果。。