你們見過最摳門的老闆什麼樣子？
最近被小氣又摳門的老闆折磨得沒力氣生氣了，求問你們見過最摳門的老闆什麼樣子，讓樓主燃起生活的希望
剛巧，昨天遇到一個。
昨天中午，天氣很熱，不想在家弄飯菜吃，就出門去吃拉麵。去了一家附近的拉麵館，我去過好幾次。
出門的時候有點晚，到了一家拉麵館已經差不多一點半快兩點，店裡還有兩三個客人。
我點了拉麵，坐下看電視上的新聞（店裡擺了一台電視機給客人看），等面做好了端來，開吃。
我吃到一半的時候，其他兩三個客人都陸續吃完買單走人。
全店就剩下我一個客人了。我一邊吃面，一邊看電視新聞。
到這裡都很正常。
接下來……
老闆走了出來，看了一眼自己的店裡，就剩下我一個客人了。
他從櫃檯里找出遙控器，先是把電視機關掉了。
然後又找出一個遙控器，再把空調關掉了。
然後他就轉身走到了後場去了。
我愣了一秒鐘，也沒說什麼，加快速度把面吃完（我沒必要直接走人，不會虧待自己的胃）.
然後掏錢，買單，走人。
全程我都很平靜。
但是，以後我不會再光顧這家麵館了。
呃，評論里都在開玩笑，我解釋一下。
這個事情，和我這個客人是不是有錢點貴的菜，是不是加肉，都沒關係。
哪怕就是一個普通客人吃一碗面，不加肉，老闆也不該這麼做。
這是對客人最起碼的服務和尊重。
我吃一碗面，最多再吃個十分鐘吧，頂天了，開著電視機和空調，晚十分鐘等客人走了再關，也不過是成本幾毛錢而已。
只能說這個老闆太摳門，不懂做生意了。
PS：事實上，我這麼胖的人，吃面當然加肉了啊~~
中秋節月餅……
不是實物，是賀卡上畫的……
不是紙質賀卡，是Email電子賀卡……
不是祝員工中秋快樂的，是「公司為您準備了賀卡模版，以便您轉發給客戶或供應商」……
十年前不足二十歲，第一份工作是在省會一家汽車配件工廠實習。廠子有工人數百，老闆和某大型國企有裙帶關係。他在廠里建有十餘間狗舍，每間都配有暖氣下水，僱人專門為他飼養。不賣狗也不炫耀，純粹自己養著玩。廠門口車庫裡有幾輛大奔，無牌無證，年代各異，不開，只是當做藏品。
工廠處在工業區，方圓兩公里沒有店家，工人中午只能去食堂吃。我廠食堂一勺葷菜賣四塊，素菜賣三塊，正常人菜量是兩勺；米飯一塊錢二兩，一般吃四兩。我們實習生工資一個月五百塊，不包吃住。每月五百塊錢於零七年會活成什麼樣任由諸位想像，飢一頓飽一頓是常事，餓得我看到路人就想他錢包里的錢夠買多少吃食，那時候當真想去犯罪！
食堂的肉菜從來賣不光，有次我看見廚師把整整一桶孜然炒牛肉倒進垃圾箱，就順嘴問他怎麼不拿去喂那些狗，廚師告訴我說，老闆的狗只吃新鮮生牛肉。
每次生產計劃完成，車間主任都把所有人聚在一起，說我們給公司帶來多大利潤，說老闆很高興。然而我在那干一年多就見過老闆一次，是來看他的狗。
始終被廠方算計白乾活，轉正無望，迫於多方面壓力在那堅持一年後，我終於下定決心不幹了。我們與廠方只有一份霸王條款實習試用協議，沒簽有效用人合同，廠方以我主動辭職為由，拖欠我的工資被當做違約金扣了，還賠償工廠一套工作服錢。莫問為何不維權，這工廠每年兩茬實習生百餘人進出，老闆用這個辦法省了大筆成本，瑣碎事他自有妙計周旋。
回到家鄉小縣城之後，我自學些許市內設計，去某個裝潢店裡打工。小店老闆是我們這邊典型東北大漢，不愛咬文嚼字，特別在乎辦事的規矩，看起來夠義氣。於是我說：老闆，我什麼也不會，前期多少錢你看著給，我一方面也是為學東西。
老闆聽了很高興，一揮手說：咋滴也不能讓你白乾，這月底給你二百打車錢！
年輕，雞血上頭，我答應了。
我在那干倆月，他什麼都不讓我碰，我沒事時候想觀摩一些不熟悉的工作他都不許。兩個月屁都沒學到，卻幾乎承包店裡所有臟累工作，天天給老闆一家做飯洗衣服，最狗血的是，我給他燉魚我自己連魚頭都吃不到！只有每天土豆絲土豆片換著炒，這就是他說的提供午餐。
有次進來個顧客，問老闆能不能拆房子，沒等我把他請出去，老闆把話接過來，說能，問出價多少錢。倆人談判半晌，最後一千塊成交。
等他們談成後才知道這活老闆是要我去干，於是我領著兩個臨時雇來的農村小孩去用大鎚拆了個違章建築。提前向老闆申請口罩，被以戴口罩影響工作效率為理由拒絕。不消一會，珍珠岩粉幾乎快把鼻孔堵死，我們咬著牙干到最後。
回到店裡，我已經累得豬狗不如，此時老闆正躺在沙發上喝酒剔牙看電視劇，見我們回來，從錢包拿兩百塊錢打發那兩個小農民工，看都沒看我一眼。
彼刻那兩個農村小孩一臉不滿意地走了，我竟然莫名羨慕他們。等緩過神，我瞅了老闆一眼，我說我不幹了。我告訴老闆：我不是你們家保姆，不是免費力工，不能每天幹活還只吃土豆，現在馬上給我結賬！我不幹了！
老闆好像早有準備，淡定地甩給了我二百塊錢。我問他為什麼不是四百，他說：當初答應第一個月底給二百打車，沒說第二個月也給。
我從來不打架不罵人，但如果當時手裡有把槍，我肯定會扣下扳機！（朝天意思一下）
那段時期有親戚當面和背地說我不能吃苦、沒正事、挑三揀四沒大出息，自責多年。現在稍微弄明白犯賤和付出的區別，傻屄和員工的不同。
老闆的闆，門裡有三個口，是品德的品。弟妹的公司，一中小學生培訓輔導機構。
就在前幾天的三八婦女節，每人發了三顆草莓。
是的，每！人！三！顆！草！莓！
弟妹還說，發到最後不夠了，少了一顆，老闆大義凜然狀：這個虧我來吃！務必確保眾姐妹同志們每人三顆！
不好意思，我都臉紅了...
老闆說我們的web app部分功能需要改成原生的，需要招一個安卓程序員，問我一般多少錢招合適，我說三年以上的你給個15K吧。
然後，第二天
老闆遞給了我一本《二十一天精通Android開發》，並拍著我的肩膀說，好好學，我很看好你喔
看到這個問題，還在休假期中的我一軲轆從床上跳起來打開電腦
打開了讓我深惡痛絕的前公司郵箱。
有郵件截圖，有真相
·公司去團建哦 開心嗎？
咦，好像要自費啊
那是啊，你入職還不到一年肯定要補差價啦
那我們來看看工作滿一年的同事們享受什麼待遇？
國外旅行1000/人？
你確定不是在逗我？
來回機票都不夠吧
對了，我們來看看這次「團建」去哪
名副其實的廉價團，每人2600的旅費
如果你對這種團沒什麼概念
那我告訴你
之前很火的「中國遊客泰國自助餐廳搶大蝦」就發生在這種廉價團中
不去不行嗎？
孩子你真的是圖樣
你知道我們的老闆
（中年單身狗，自以為是因為太優秀才一直單身的那種）
為什麼要組織這場團建呢？
因為沒有人願意跟她一起去旅行！
是的她沒有朋友。
所以她打著團建的旗號讓我們這些員工自費陪她去
如果你不去？呵呵等著穿小鞋吧
在公司里的所有人只要拒絕過老闆要求的~都……
任何要求，比如下班她突然說一塊去吃飯
（就是沒有任何理由的聚餐，沒朋友，她又不想一個人吃飯，想讓一群人陪著她吃。
問題丫信佛只吃素，飯桌上還喜歡叨逼叨灌雞湯根本沒人願意跟她吃飯）
我的一個同事說下班有事就沒去
她在飯桌上拍著桌子對我們這些去了的人吼
「XXX怎麼能這麼沒有集體精神！我早就看她不行
你們這些人怎麼搞的？她不來你們就由著她不來了？
為什麼不拉著她？為什麼BLABLABLA
一群廢物！沒腦子！BLABLABLA」
沖著我喊
「讓XXX給我打電話，現在就打」
然後她就當著全飯桌的同事在電話里罵那個沒來的同事
罵了半小時吧
我們就坐在飯桌上看著
就這還吃雞毛飯啊
最後罵完了她爽了 又換上一張笑臉
端起茶杯 就著一桌素菜
「你們啊，就是太年輕，不懂什麼叫集體精神~~BLABLABLA」
不好意思一不小心吐槽收不住了
總之她組織的旅行不跟著去就是千古罪人
問題是公司剛搬過家，只有一個1年以上員工
然而就是這個「老員工」也要自掏腰包去「團建」
更有意思的是旅行公司開的發票還讓我看見了
哦對了快遞是我拆的
妥妥的公司抬頭走報銷啊 老闆也是會算賬
你說一公司人自掏腰包陪個老佛爺出去旅行
一路上點頭哈腰 拿衣服提包
人家還讓你感恩戴德 一個勁兒地說「看咱們公司福利多好啊」
這還不叫摳門？什麼叫摳門
簡直就是吸血啊
當然離職了
來一張離職郵件回復吧
巧言令色，鮮矣仁。
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補充為什麼離職後公司郵箱郵件我都還能訪問呢？
因為上班用的他娘的是我自己的電腦啊親！
公司連機器都不給配
每天我背個大筆記本擠早高峰的地鐵簡直酸爽爆了╮(￣⊿￣")╭
套路：人模狗樣的老闆經常玩這些陰招
01，
跟台灣的一位大哥在清湖一家烤肉店，足足吃了3小時的烤肉。他非常傳統，56歲，是江蘇某家大企業的研發總工，自己擁有多項專利。
按他的話說，受不了人模狗樣的老闆，準備來深圳發展。
起初。他在一家單位工作了30年，月薪2萬，很穩定。有時間就搞搞小發明，種種草莓，也打算這樣一直過下去。
無意間接到一個老闆的電話，聊了一個非常有前景的新能源項目，他有些心動。
見面後，那個老闆又給他扔了一大塊巧克力，說以他30多年的研發經驗，可以技術入股，約10%。項目潛力讓他心動，10成的股份讓他春心蕩漾，飄飄然，情不知所起。
老闆告訴他，另外還有兩位股東。所以按流程走個形式，3個月的試用期，以免股東說自己太草率，但試用期的月薪是6萬。他被老闆這種大手筆給嚇壞了，於是也沒有多想。
不顧家人反對，辦好離職手續，馬上入伙。
新的起點點燃了他的所有熱情，拿出了20幾歲的荷爾蒙，沒日沒夜地干。設計體系流程，研發部框架結構，然後招兵買馬。
誓要在60歲時，再發一春。
三個月後，老闆不再經常跟他吃飯和探討。另外兩個股東單獨跟他吃了一頓飯，他很高興。可是酒過三巡，借著醉意的兩個股東很明確地表態，覺得他不太合適平台的發展需求——因為他的年齡太大。
聽起來似乎有道理但又顯得很滑稽。他知道自己狠狠地被利用了一把，但已不再想去做任何辯解和抗爭，心累、無力。
02，
去年，副總帶了他幾個道上的朋友來公司參觀新項目。
辦公室里形形色色的人太多，我通常不去。但副總說那兩個人都是BAT里某一家的什麼金牌講師，想跟我探討一下組織模型和變革的話題。
什麼探討，就是一起喝茶，瞎吹牛。
聊到人才培養和造血系統時，我發現那些人真的沒有什麼情懷可言。他說，我通常是各種忽悠、高薪聘請一個有經驗的人來帶新人，帶上一個季度或半年就砍掉。
多直接，多省錢呀！看著他一副我很高明的樣子，我的心在發涼。慶幸他不是我們的戰略合作夥伴。
03，
有一次，在一老闆辦公室喝茶。
我們聊到了人力成本的話題。他財大氣粗地說，你看我工廠經常加班吧，員工薪資，特別是辦公室部門相比於行業屬於偏下水平，但他們幹得很起勁呀。
差不多時間，要及時打一針麻醉針。在他們快醒過來時，再打一針。當他們有所察覺的時候，丟一顆糖給他們，然後再打一針強心劑。
他這番話真是教人震顫。
這是一種管理手段，我能理解，但手段成為一種管理習慣和文化以後，會變得非常可怕。
作為老闆，你和公司的氣場就不正，又能做多大的企業呢？你也永遠只能領導一群小綿羊。
問題是，很多老闆也沒想做多大呀，開公司不就賺個錢嘛。跟他完全談不上情懷和使命感。那些經常換車，經常有陌生女人打電話來的老闆大多是這種類型。最好跟這些大灰狼保持距離。
04，
曾偶遇一個老闆。
覺得自己的管理水平很炫酷。
只要是那些冒頭的、業績好的、工資高的下屬，他就會不斷地在會議上宣導，在他們耳邊吹風，
——瞧瞧你！還是經理呢？還坐公交車去拜訪客戶？你丟不丟人吶！
然後讓財務預知一部分錢出來，幫他付個首付。員工肯定是感恩戴德，給他做牛做馬啦。
他採用這種讓少部分人富起來的模式，再帶動其他人。
——你要努力！看看誰誰，也就入職一年多而已，已經買車啦！你什麼時候買？什麼時候？還不趕緊給我努力。
當第一批富起來的人更富有的時候，他又開始慫恿他們去買房。跟他們聊的話題往往是，「哪裡的地段現在很火，哪個朋友的房子翻了10倍了。」
然後慫恿他們跟親戚朋友借錢，幹嘛？買房啊！並美其名曰「投資」。
他們的目的只有一個——讓你總是負債，然後拚命替他賣命，斷了你跳槽和創業的念想。
而且工資低一點，多幹事也沒所謂，他是你的恩人呀。錢能買來這份恩情嗎！
作者：馭爺
簡介：致力於研究、分享如何用興趣愛好賺錢.微信公眾號：yuyeid
初衷：成就一批有錢、時間自由、眼光犀利、認知獨特、勇敢做自己、不按常理出牌的狠角色！
偶然發現知乎第一答也有這麼多評論呢，開心哈哈，其實我記錯了，公司快三十年了！生產型，三十來人。
。。。。。。。我是勞動法分割線。。。。
對了，老闆開卡宴1.公司不發衛生紙，自己家裡帶
2.辦公用品購買筆，單支買
3.過年放假十五天，不帶薪
4.中午吃飯半小時
5.企業二十年，沒社保
6.一周上48小時班，單休
7.雖然二十年，只有老闆一個老員工，其他都是一年內的新人
8.銷售部倆人合用電腦電話
9.列印四百頁黑白資料，不讓公司列印，外面一毛一張四十塊挺好
10.生產型企業，淘寶配六十個工牌，總共不到二十元，老闆嫌貴
11.全公司合用一台惠普印表機，不到一千的，樓上樓下跑著用
12.員工入職了還沒電腦，上班坐著干看，有電腦沒寬頻還是用不了，到點了照樣來派任務
13.所有員工不簽合同
以上為一個企業三天的見聞，已醉！
你們聽說過要求列印的時候字體要求宋體，不能用黑體么？
剛畢業的時候工作的那地兒的領導
15年過年發了一盒粉絲和一盒似乎過期的海蜇頭（所有吃了的人都拉肚子了）
16年過年 買了一批酒 結果又覺得這酒太好捨不得發 就讓男同事幫他一起搬回家了 之後買了便宜的酒 猶豫一下 把酒箱拆開 一人只發兩瓶
要出宣傳冊子 讓我去校對 不捨得用自己的紙列印 給我一塊錢要我坐一個小時去印刷廠 讓他們印出來之後我再校 而且要我十一點去 到那正好印刷廠午飯時間 我可以吃他們食堂
平時上班時間出去辦事 總是借同事的電動車騎
給繳費的人發禮品（一次交一兩千）最高允許我們買一塊錢的東西
平時請一天假扣八十塊錢 沒有全勤獎 一周休一天（周一）有時候會周日突然說明天上班 很多人會請假 然後他就會笑的很開心的跟去上班的人說 今天請假二百 你們該慶幸自己來了
……
我跟他說我要辭職的時候 另一個領導說小蘇你別衝動 這邊需要你 我說我不要這個月工資了 該摳門領導立馬喜笑顏開 那沒事了你走吧我們不留你
嘖 我一個月工資一千八 我一走立馬有四個一共交了六千的家長來說「蘇老師不教了的話我們就退費」 不知道那些家長去的時候他是什麼表情
剛突然想起來的
天冷的時候 他不讓我們呆在辦公室 統一到一個大教室去 這樣就可以只開一個空調 每天下班前十五分鐘他就會跑進來說 「該關空調了」
飲水器被凍上了 出不來水 同事有人帶了個電的燒水器一小壺一小壺的燒水去燙飲水機 他說「你怎麼這麼浪費水啊！飲水機壞了是吧？不許燙了」 然後轉身打電話給送水的「飲水機壞了 你這幾天不用送水了 什麼 上個月水錢？你送水都不及時還好意思要水錢？」
我的老東家，老闆摳門摳得...驚天地泣鬼神！
有次在餐廳和老闆碰到了，本來我們打算要兩小碗麵條。
可我這奇葩老闆，看了看碗，又看了價目表。
然後跟我說——『阿名，咱倆點個超大碗，然後再要個空碗，咱們倆分著吃，單位體積價格划算』
跟客戶在一起的時候，竟然也特摳，喝酒永遠比我先倒下，我剛結完賬，這貨立馬就清醒過來，假裝什麼都不知道
因為我總在黑市上跑，有天他要我弄個殘疾人證，說是公交車裝啞巴逃票...公交車...還逃票...
有一天他問我『你為什麼總哭窮』
我說：『讓某人摸摸良心，暗示某人發工資』
從此，他也開始成天哭窮『讓我摸摸良心，不要總催工資』
最最最最最可氣的是，這貨這麼摳門，這麼沒格局，竟然還年薪1500K，鬼知道怎麼做到的
我得匿啊！
（公司女的多）
有次開例會，HR說最近抽紙用的有點多，請大家節約點
你以為這是高潮？
不！
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老闆舔了下乾涸的嘴唇說，大家還是少喝點水，即能省水錢，又能減少抽紙的用量
1. 我們公司老闆是個女的，她老公也有自己的公司，我們公司用的A4紙都是她老公公司用過的！我們用沒有字的反面，一張紙被房地產公司用完再運到我們美術教育機構，真夠節約的！ 2. 前台的課程顧問會經常寫一些便簽給來諮詢的家長，就是那種幾塊錢一大疊的便利簽，老闆看見了，建議把她老公用過的A4紙裁成一小塊一小塊的當作便利簽用，最後被我們以「面子工程不能節約」為由駁回了！ 3.過年沒有年終獎，沒有禮品，沒開年會，連句新年祝福都沒有啊！！！ 4.加班沒有加班費 5. 我們美術老師建議老闆買點好的美術用品，她非要買最便宜的，說是節約成本，學生上一節美術課要160元，成本其實連8塊錢都沒有，便宜的美術材料肯定不好用呀 6. 公司當初裝修時，本著能省就省，教室的牆特別薄，而且沒有天花板..... 7.公司的三個大柜子是隔壁公司扔的，被我們老闆撿回來接著用..... 太多太多啦！想起來再更。。。
成都某知名培訓機構，源自上海，2010年幫它做重慶三中八中項目。
每個小時工資幾十元，一個月下來3000元，1500多我自費考了個托福，1000多因為出租房裡切割托福書不小心捅了自己大腿一刀當時沒看醫生，然後長了很大的瘢痕回成都皮膚醫院做了切除。當然剛剛過去還要買點生活用品。
那個月，就是基本一毛錢沒賺。
一個班18個學生，需要大量複印托福資料，學校在沙坪壩，總監要我每周末坐公交車來回（我估計跨區要浪費我2小時左右）去渝中區我們的公司去複印這些資料，然後自己背回來。
懂培訓機構的人就知道了，一個班一個星期寫作閱讀的資料會有多重多厚。
我為啥要在出租房切割托福書？一本托福書有多大多厚各位可以自己在網上看看，然後我平時備課一般是一堆書帶上，還有一個14寸的HP筆記本電腦加它的電源，然後如果帶了複印資料，在重慶爬坡上坎，對於我這個在重慶讀大學就周骨骨折的人是什麼體驗呢？
老子有點氣，然後就問她，如果我能找到很便宜的複印可不可以不去渝中區？
她說可以。
於是我上網百度，然後走遍了沙坪壩幾個大學的複印店，找到了某大學裡面圖書館旁邊的複印店，跟老闆談好價格，這件事兒才搞定。
於是，每次就是在這個大學裡面走很久找到複印店，複印然後自己抬去南開中學圖書館樓上5樓（無電梯）
而且這個中學也是夠了，從我們6月份去，那時候重慶已經40度高溫，你想想圖書館的頂樓，到7月底，才安上了空調，中間我紅眼病就爆發過，因為天氣太熱，走著走著老子受過傷的左眼就跟果凍一樣腫起來。
中間牆壁打洞都花了2周，工人就是做一點點耍一會兒（老子懷疑沒有給夠錢）。
有一次熱到我們快要瘋掉，我提了一句，老子好想去KFC上課，學生很歡快，說：去啊，去啊，現在就去！
當然沒去，但是後來做完這個階段老子就趕緊閃人回成都辭職了。
哦，對了，得紅眼病那晚給那個川外畢業的小妹兒打電話來著，說左眼很紅，還拍照給她，跟她請第二天的病假
她是班主任，說：哎呀，你這樣臨時請假不行啊，學生怎麼辦啊，你還是來吧，大不了你叫學生自己回答問題嘛。
以我的個性，我上課可不可能真的不管學生？
於是，老子在左眼看不清楚東西的情況下去給學生上了一上午的課。
這個急性結膜炎後來沒時間看，也亂整，我媽說熱敷，老子就熱敷，後來又腫著去考了托福，今天看托福照片都是腫著眼，比現在看上去還要大媽樣。
自己都心疼自己。
公司還喜歡做一件事，就是複印機有密碼，或者專人看守，然後每張紙複印要寫明用途。
某天，正在上大班課，掃地阿姨突然在門口叫我，然後我急忙出去。
她就站在門口，在各種學生眾目睽睽之下把我罵了一頓。
原因就是，上課中間，某個大學生沒有問我，自己就借了教科書去複印了幾頁，因為她忘記帶書了
不知道這個學生怎麼跟複印阿姨說的。
但是她很不滿意，以為是我叫學生去複印的。
因為複印這些瑣事，學校專門派了一個人來管她。
對，沒錯，她管複印機，然後又有一個人專門管她。
多複印了，那個人就會找她來罵。
那麼她自然找我來罵。
到後期我在大班培訓，學生就什麼東西都見不到了，PPT沒有，講義沒有，什麼都沒有。
就是我多年養成的習慣，老子就當場寫作文，這樣好了吧，什麼東西都不需要複印了。
你要理解，每個人的奇葩行為，都是能夠追根溯源的。
我之所以成為今天的我，都是昨天的他她它們幫助成就的。
呀呀呀，我一定要來給你們點正能量（添堵，手動偷笑）
我老闆，女的
工作剛三個月，剛過了試用期，給我加了4W一年，年薪十萬，然後到現在，每年還每月加了500；
提前預支我兩年的年終獎給我新房裝修，因為聽聞我爸年紀大了，孩子還小，老房子小質量又不好，讓我趕緊裝修了好住進去；
去年年底額外獎勵了我一隻蘋果PLUS；
你認為我的崗位很重要？不不不，我就是一個普通的HR；
但我很盡職！
一直到我來之前，公司所有同事的個人社保全部是公司繳納，後來為了規範，個人社保工資里扣，但每個月補200；所有能上能下的補貼往上了靠，所有能給也可以不給也行的錢全部給！
我同事糾結二胎是生還是不生，我老闆說，要生趕緊生，年紀大了就不好生了，已經33了，趕緊的，趁公司還沒有很忙很忙的時候，趕緊生（這話去年我們出差的車上說的，這周我同事剛生了個姑娘，上頭一個兒子，湊成好），所有規定的假都有；
公司誰生孩子誰結婚，誰家喬遷誰家有喜事，2000紅包；
買年貨要買三份！辛苦一年了，多準備點，多拿點回去；
誰家有什麼事，她幫定火車票汽車票飛機票，自己家的汽車借給同事還讓人家不用急著上班，先陪著老人；
同事一年到頭不休年假，她急了，要我再招個人，好讓人家沒有那麼忙，可以把年假休休掉，讓人家休年假的時候，不要老是看手機回郵件（單證操作，有急事的時候真的蠻忙的）；
吃飯訂餐要最好的！出去玩自己帶酒，白酒她老公（公司財務）買的五糧液，黑啤，白啤，香檳，飲料，然後酒喝完了，飲料還剩著。。。
上班的時候突然預報幾點幾分搶紅包，年會的時候突然發紅包，每次紅包都是4000一次，5000一次，我們公司32個同事；
我工作十年了，跟過的老闆從小公司到大公司（從南方的老闆到北方的老闆，從大陸的老闆到台灣的老闆），我見證了，對員工信任，對員工尊重的老闆，越做越大，越干越好，雖然我沒有和他們一起發展，但我的朋友圈裡還有她們，有時我們也還打打電話聊聊招人的事，女的老闆大氣的多，男的老闆被老闆娘管住的多，那些公司外面挺著豪車，公司內部拚命績效，IPO，360各種想方設法過分開源節流的老闆，最後都不怎麼好；
各位好運！都已經把她說的這麼透徹了，再不辭職就是我腦子有問題了，辭職了！取匿了！
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以下是原答：
原本是想看看別人的老闆有多摳門，從而重燃我對我們老闆娘的希望，但是我們老闆娘真的贏了好嗎？你們的老闆真的夠大方了！
匿名吧，太慫了，畢竟我現在還不能辭職。
背景介紹：
私人迷你型企業，加上老闆一共20人不到？分兩個辦公地點上班，我在的這個地方加上老闆娘只有8個人。辦公室是商住兩用的公寓樓租的兩室一廳，老闆娘在我們這邊辦公，老闆在另外一個地方。客廳坐四個人辦公，裡屋三個人辦公，老闆娘自己一間。他們兩個的女兒在美國讀書，剛讀完大學，今天開始上研究生。跟老闆沒接觸，所以就講講老闆娘是怎麼「節約」的吧！（以下簡稱「她」）
1. 沒有辦公用品，我的工位除了電腦（一體機）、電話，其他所有東西都是我自己買的，包括插線板、滑鼠鍵盤、文件袋等等，連曲別針和訂書釘都是我自己買的。公司唯一擁有的辦公用品就是最最普通的A4本。我另外一個同事用的是上一個離職同事用剩下的，她說：「沒用幾頁，你用吧！」
2. 出差沒有補助，自己墊付差旅費，回來報銷（能不能報下來我並不知道）。住宿標準每晚不能超過200元。出差的時候，如果是下午出發，上午要來公司上班，如果上午從外地回來，那下午要回來上班。
3. 有時候列印需要彩打，但是沒有彩色印表機，就得出去打，或者不著急的話，可以讓另外一個辦公地點的同事幫忙列印（他們為什麼有彩打機我就不懂了），然後看誰順路再給拿到我們這邊來。我記得有幾天連普通的A4紙都沒有了，她也不著急買，說是等到6.18肯定有活動，等便宜的時候再買。
4. 中午出去吃飯的時候（我們一般是買回來在辦公室吃，所以從出門到進門都超不過20分鐘）。她一般不和我們一起，我們一走就把燈和空調關上，自己屋裡的燈和空調是開著的。關燈沒意見，願意關就關吧，可是關空調真是受不了，現在正是悶熱的時候，等我們一回來屋裡就特別熱，都吃不下飯。
5. 上面提到了她一般不和我們一起去買飯，但是她會讓我們給她帶飯，不會提前給錢，回來之後也不會給。所以我從來不幫她帶飯，我每天的飯補她都沒給我（面試的時候說有飯補，直接發到工資里，然後並沒有啊），憑什麼我還得給她買飯？？如果她沒有找到人給她帶飯會怎麼樣？她會看看我們都吃什麼，然後在每個人的碗里蹭一口。
6. 我們也會一起出去吃飯，我來了三個月，只吃過一次，還是AA制，並不是公款吃喝。前些天，公司樓下的商場裡面新開了一家餐廳，消費200贈一張50元代金券，下次消費200以上可以使用一張。剛開的時候她和別人一起去吃，沒出錢但是代金券歸她了。有一天中午她叫上大家一起去吃，加上她一共去了7個人，只能點200塊。因為只要滿200就能用優惠券了，不能超額。於是我們7個人就點了201塊錢的，只超額一塊錢，她很滿意。最終這頓飯錢是201-50=151，再除7=21.5。快結賬的時候她坐在那兒吆喝，誰去結賬啊誰去結賬啊，坐在邊上的同事看不下去了，就去結賬了，回來的時候說微信支付有隨機立減，減了多少錢我忘了，但是肯定不多，這時她就開始後悔了，說：「啊？早知道我去啊！」
7. 還有一次，不是大家一起的，只有幾個人。那次是她女兒回國，下午來辦公室找她，說晚上一起吃飯，那個時候辦公室里的人都在呢，她也沒張羅大家晚上一起吃，這個沒什麼，畢竟人家母女倆吃飯嘛。我那天正好走的晚，到飯點兒了，她實在抹不開面兒就問我了，我說我不去，她閨女就說一起吧一起吧，另外一個同事也在，也一直叫我去，我也抹不開面兒了，就跟著去了。那天吃的呷哺呷哺，優惠之後四個人一共花了150左右。最後結賬的時候是另外那個同事付的賬，直至今日我也沒搞懂這是為什麼。
8. 任何節日沒有任何福利，上面有人提到了什麼三顆草莓，電子賀卡，真的好羨慕你們喲~~沒有諷刺意味的。上次正好趕上端午節加班，她看我們遲遲不走給了我們幾個粽子，然後特別得意的說：「那些下班走的早的都沒有！」。
9. 她有一張樓下商場里超市的卡，裡面有500塊錢。有一次，她把那個卡拿出來給我們，讓我們刷卡買午飯，我剛開始好感動的，覺得她醒悟了。買回來之後，她就開始算我們花了多少，然後讓我們給她發紅包或者給現金。那一刻我覺得自己圖樣圖森破。
10. 因為公司業務有可能會出去辦事什麼的，一般就是能做公交不要坐地鐵，能坐地鐵不要打車，非得打車也最好滴滴因為便宜。一共7個人都有可能出去辦事，但是只有一張公交卡，誰用誰不用啊~有一次我出去，刷卡的時候發現沒有錢了，我就刷的自己的卡（別問我為什麼不充值，我哪兒敢啊）。回來之後跟她說，她讓我先充上，回來報銷，我說我沒現金，然後她就特別不情願的掏出來100給我。充完值回來我就放我桌上了，也就沒再用。有一天，突然發現不見了，她跟我說，她拿走了，先放她那兒，我覺得她是怕我用這個卡上下班用。
不知不覺都寫了10個段子了，要是讓我想想，沒準還能想出來好幾個。這些事兒裡面沒有一件事兒是大事兒，摳門兒這件事兒本身也不是什麼大事兒。但是，和這種人相處起來真的很難受啊！不說了，我去投簡歷了~
說個奢侈又摳門的。
公司年會，只有管理層可以參加。
恩，歐式酒店，從前線傳來照片、視頻看，氣派宮廷風，樂隊演出，妹子狂舞。奢華的不要不要的。
普通職員，正常上班，沒年終獎，沒紅包。
連吃頓飯的資格都沒有。
果斷走了一堆人。離職挺久了，取匿了，當時怨氣挺大的，不過其實現在想起來怨氣也沒有小到哪去→_→
商業的東西，當然要計算，但是財政再困難的時候，開源節流兩個分支也應該是齊頭並進的。
我對創業的理解是，真的就是和一群朋友一起去做一件非常想做的事。這句話的關鍵點，一個是：做真正想做的事，一個是：把你的同事、員工都當成朋友。
應屆畢業生根本不儍，他們只是願意相信資本家們會儘可能給他們提供所能提供的最好待遇，作為回報，正常的人也會為工作盡他們自己最大的能力。但如果老闆們永遠想的都只是如何用最少的付出要求員工去做最多的事情，員工是能感覺出來的。當員工自覺自己的付出與回報太不成正比的時候，就會另尋出路了。
希望大家都能找到會用心對待下屬的領導吧。
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在深圳，先匿個名，要離職了，離職了再取匿
老闆去年買了新寶馬，買了新房，給我們所有職位的工資全部低於行業平均水平，而且不是低一點。季度獎金永遠會給你扣至少20%（打績效），去年年底老闆說我們公司要迎來一個全新的發展，全員加工資10%！當時還小開心了一會。
結果過年回來加是加了，然後順手就把季度獎金取消了，折算下來相當於毛都沒加，說把那個換成績效獎金，把指標設的比天還高。一看就感覺根本不可能達到（比如我們網站現在文章平均流量200，他設個2000以上獎勵xx元）。
搞註冊有獎活動，獎品是2年前的智能手錶、手環、印著我們網站logo的用一次就壞了的那種可以按壓來發電的手電筒、USB分線器……以及各種奇奇怪怪的辣雞，老闆還奇怪，怎麼這獎品都沒人要呢？
中秋節好說歹說發了盒七八十一盒的月餅，聽說本來沒有的，是運營總監向老闆爭取的。
去年沒有年終獎。
出遊永遠是去南澳西沖之類的玩爛了的海邊
聽說老闆娘以前公司聚餐，請大家吃麥當勞
麥當勞都算了，聽老員工說還有過聚餐吃炒粉
越說越氣，想起什麼再來補充。我走過一次了還被傻傻的挽留回來了，當時給我加了幾百塊，然後今年全員加薪這次就跟我說你已經加過了不給你加了。然後就我沒加。想想我當時真是傻。這次走定了。
————UPDATE1————
居然把這個給忘了，說了N年買新電腦，終於在今年初買了一批，拿來一看，用的居然是賽揚。我真特么醉了。設計和IT的同事沒一個不說太卡了的。還有一台電腦開箱第二天就壞了。
————UPDATE2————
我們的運營總監（多虧了他我們才能偶爾從老闆手中爭取到那麼一絲的福利，前面說爭取月餅的也是他）來了之後覺得公司的氣氛太差了，希望弄個下午茶一類的活動，讓員工們吃點東西並且同時也能互相交流一下，這個費用讓公司出一下就好，然後老闆答應了，批了每周一百的經費………………我們公司那時有20人，現在更多，而經費……你們覺得一點都沒有變多是嗎，你們想的倒是沒錯，但你們還是太年輕了，過完年搬了家之後這個好不容易維持了半年的習慣就這麼不了了之了。感覺過去半年來花掉的這快三千已經讓老闆肉痛到死了，巴不得這個習慣趕快消失。
前天外婆救護車送醫院了，腦卒中，現在還昏迷，中午我們就在醫院隔壁的飯店吃了個飯，是類似於快餐店好樂福的那種，排隊取餐，可以選擇打包或者帶走。
我剛坐下沒多久就聽店員和一位大概四十多歲阿姨開始吵，吵了大概十分鐘，聲音很大，整個店都在圍觀。
聽了半天吵架的原因是：這位阿姨買了一份飯，在這吃，按照慣例送了一份飯可供打包帶走，一份飯一塊五毛錢。阿姨吃了幾口就想回家了，便詢問服務員拿個快餐盒來打包帶走第一碗飯和第二碗送的，服務員就是不讓，說第一份飯你在這吃就必須在這吃，只有一份飯是可以打包帶走的，如果你想要打包帶走兩份飯，再付錢。
阿姨當然不肯啦，我們聽眾也很無語，一塊五毛錢吵了十分鐘，老闆的確不會做生意，規矩歸規矩，就這麼一份飯的事情爭執十分鐘…阿姨說，一塊五毛錢不是事，問題我買了兩份飯你只讓我帶一份很不合理，店員說不管怎麼講你就只能帶一份飯走
我後爹是個五大三粗又心思細膩的糙老爺們，壯的一批，常人一看就有點黑社會金鏈子那種。。。。。
在阿姨和店員爭執不休的時候我後爸吼了一嗓子，把我嚇得夠嗆，毫無預兆。。。我心想他幹嘛這麼激動地摻和，馬上就聽到：「狗日老闆就這麼摳？我還沒吃完就把空調關了？省得了多少錢啊？啊？」
整個店瞬間安靜了，老闆馬上過來打開空調，然後繼續和柔弱的阿姨爭一塊五毛錢去了。
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