顏值高的人真的比顏值一般的人更容易找工作嗎？

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三種情況 1、兩者面試經驗，工作經驗，個人能力出不多的情況下。
2、顏值一般的人能力稍高一點的情況下呢？
3、(這個應該不用考慮了)。。。
前提是非看臉行業。

謝邀～
-------------戈-------------
不過我還沒有找過工作啊哈哈哈……但是，前幾天和女神吃飯，她說她去面試的時候外貌加了不少分，本科讀的園林，輕鬆找到了金融方面的工作，我覺得…長得美就是任性～
但其實吧，找工作實力還是最重要的，認真提升能力才是正經事～就醬，閃～

謝邀。
個人經驗看，絕對是。
在第一眼看不出能力或者能力差別不明顯的情況下，自然顏是第一加分項。我本人也是外貌協會常務副會長。

必須是啊

面試官的任務就是找你想一起工作的人所以好看應該也算一點吧？

面試招過去是會天天見到的甚至是會天天合作的你當然希望看到好看的人啦

不過前提是其他條件差不多的情況下

配個什麼圖好呢放女神好了

當年鐵路局招聘，男的全要，女的看長相，站成一排，凡是個子高，長得不錯的才選擇問問題，我就是那個剛站那裡啥也沒問就讓下來的人

是的。
顏值不高，匹配程度不夠的話，我連看都不想看一眼。
有很多簡歷看到照片直接就PASS了...
當然能力特彆強的，很匹配需要的還是會考慮。

畢竟大家都希望身邊有一個活潑可愛漂亮的同事...

謝邀！
邀請我回答這種問題我好開心啊hhhhhh
一定會有一些關係的，畢竟在面試階段有閃光點才能讓更好地被人所記住，外貌上的優勢是一方面，當然如果表現很好回答問題有理有據加上簡歷漂亮，大概也會有同等作用。
當然就算外貌不是非常驚艷也沒有什麼，面試官以貌取人一般取決於你的妝容是否乾淨清爽，衣著是否得體大方，如果穿著套裝裙配著黑色帆布鞋之類的……估計長得漂亮也沒用。
所以面試，還是自信大方就好。

顏值高固然是加分項，當然這是建立在你的能力與你選擇的工作崗位相匹配的情況下。雙手若空空，一身好看的皮囊又有何用，所以呢趕快

這個得看面試者了。上次公司來新人，我與上司去面試，還是看整個交流過程。
1.漂亮但說話不利索，沒有目標，果斷past.
2.對於兩個能力見識談吐相當的人，女老闆更喜歡長相普通點的，男老闆喜歡漂亮點的。
僅僅憑藉幾年工作經驗回答，如有不當，見諒。

樓上的你們都有這個體驗嗎？
我沒有(?￣??￣??)

當然了，人是有視覺感受的