有哪些比較好的留學文書修改機構值得推薦？

12-10

不得不提一下我的表姐……表姐是個特別熱心腸的人，很喜歡考慮別人的事情，尤其是我的。大二我說我想留學她就一直惦記著。對了我的表姐沒讀過大學，但是人很聰明，在我心目中是個非常優秀的人。我留學其實沒真正想清楚，所以什麼事都拖拖拉拉的，本來就有拖延症。基本上都是表姐催著。爸媽本來還沒那麼支持我留學，到最後都被表姐給忽悠了，也沒事都要問我準備得怎麼樣了。我自己就是個普通的重本，成績還算可以吧（GPA3.4）。不過我是那種比較嫌麻煩的人，本來準備找中介申請的，結果聽到的評價都比較低，所以打算自己搞。找文書機構只是省點精力……當然我自己也寫不好。

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下面是正式回答。試了幾家，下面有的回答提到的我也試過，說實話文書質量差不了太多，然而如果你不是深度修改，基本上會改成你不想要的東西。為什麼這麼說，因為如果只改一次，實際上就是你寫個底稿交上去，別人在你的意思上進行潤色，又沒有什麼溝通，純給你改漂亮了，結果居然發生偏離願意的情況。當然這是我的問題……我的英語本來就一般般，說起來也不能怪別人哈。不過只改一次感覺並無卵用啊。

resumeedge這家對於英語不好的同學，我是推薦的但是又是否定吧，是不是很矛盾。這家網站全英文，是不是逼格很高啊。不過看你的需求吧。最便宜的119刀，Students or those just starting out (0-2 years)，水平就……專業一點的就貴了一倍多249刀，後面還有個399刀。最後還是嘗試了這家……，有點後悔，和這家導師溝通不是特別及時有點拖延。

回來了，繼續更。前面說的resumeedge最後還是不是很滿意，所以又找了其他機構。網上發布的排行榜看看還可以，至少你能知道有哪些家在做嘛，所以我基本上都是按著那個排行榜來試的。不得不說選機構真的超級麻煩。有的回答說選機構不如選文書老師，說得挺有道理的，試想一個文書修改機構的整體水平，不就是他們的文書老師撐起來的嘛。不過大多數學生怎麼才能分辨一個機構的文書老師是不是真有水平呢？當然有的文書老師在國外的，有時差，可以理解。通過溝通，還是可以了解一些信息的。後面試的兩家，我看哪家不錯一般都是先看臉的，也就是網站做的好不好。嘉文博譯說實話有點老，不過背景真的還是……人家老闆是新東方出來的，水平應該還可以。不過大家要用的話，一定要錢老師本人，其他的真不敢保證文書質量。另一家做的比較大叫admitwrite，網站做得比較清新，不得不說admitwrite這點還蠻不錯的。重點來了，他們的導師都是以前自己申請成功的留學生，而且都有名校就讀經歷。我用的那個導師就是伯克利的，我的夢校啊！當時在admitwrite網站的對接系統上，他還順便跟我聊了聊伯克利的情況。貌似知乎就有一個我知道的大V在那做導師的，是哥大的一個學霸。我也看見我校上一屆的學姐在康奈爾就讀的時候在他們平台當線上導師。另外這個機構也在做申請，同樣是一些牛校（我看了下常春藤都是一堆……）的留學生，而且據說都是diy申請的，比較有經驗！有需求的同學可以試試！文書的話，admitwrite這家價格算是比較合理的了，而且有交稿30天內不限次數修改的機會，感覺蠻划算的。我的ps改了兩次，覺得還比較滿意就沒再改了。

下面是我總結的寫PS的經驗

一、個人陳述需知十點：

1.一定要追求深度，把主要精力投入在一兩個主題或經歷上。

2.一定要寫別人不可能寫的東西，即你自己所有，而別人沒有的。

3.一定要讓評委看到你與別人的不同之處，尤其是你的特長、特殊的經歷、經驗等。

4.一定要實事求是，不要以為「理想的你」就是現在的你，不能讓人有虛假之感。

5.一定要不落俗套，特別是開頭幾句。

6.一定要就各校的引人之處做個別評論。

7.一定要描寫性格中的積極面兒;過失和錯誤在附錄中解釋。

8.一定要評價個人經歷而非簡單地講故事，還要講清楚自己在全班、全系……排第幾位。

9.一定要請別人為你修改語法、標點、用詞和風格。

10.一定要選擇容易辨認的字體，採用通用的行距和白邊。

二、個人陳述十點不要做的事情：

1.不要寫流水賬式的簡歷;不簡單重複他處已有的信息。

2.不要抱怨自己的境遇。

3.不要像街頭演說家一樣向評委佈道，表達觀點無可非議，但不宜狂熱或極端。

4.不要只談錢是求學動機之一。

5.不要空談少數民族身分或劣勢背景;當然若有憾人故事則不同。

6.不要提及申請學校排名。

7.不要寫無意義的開頭結尾。

8.不要採用怪異風格或包裝。

9.不要不顧學校要求隨意寄許多其他材料。

10.不要寫錯校名、系名、專業名甚或自己的名字。

已經拿到offer的來答一下。之前看這個問題的時候貌似有一個推薦貼，現在找不到了，算是第一次了解到那麼多文書機構吧。其實在找文書機構之前，我先是找了某中介，那時候對中介還是蠻放心的，因為客服太熱情了……太熱情總是沒好事，後面的事情跟很多被中介坑的兄弟姐妹一樣，退錢也沒退完，不想牽扯進漫無止境的維權之路，畢竟申請要緊就放棄了。如果有時間的話絕對好好懟一下。沒時間，又不敢找中介，那個時候也不知道還有諮詢機構，就直接找的文書機構，想的是其他自己搞定，文書交給機構來寫，省點時間。

當時已經非常怕被坑了，所以參考的文書機構對比很久才敢選擇。但是很大程度其實還是靠運氣，因為我參考的要素主要是網站是否完善，價格（性價比），導師背景等——但這些要素並不能真正反映真實的情況，只能作為參考。雖說不一定找出最靠譜的機構，但差的機構可以很輕鬆地排除。下面就是我的一些體驗和總結吧。

我看到有答主提到了EssayEdge這家，我不知道是不是一個國內的文書修改機構，也是從別處看到的，網站全英文，不過倒還好，不用擔心看不懂。他們分三種服務，最簡單就是修改語法拼寫錯誤……個人覺得很雞肋，而且還是收費的，加急也要收費。標準的就是除了修改語病，拼寫錯誤，還會在結構上，內容上進行加工，參考（字數/價格）：

0-600: $149.00

601-1200: $199.00

1201-1800: $239.00

1801-2400: $279.00

整體要高出很多，不過這並不是真正的深度修改，後面還有一種，從主題選擇到具體寫作，他們都會負責，有電話溝通，和你了解情況。不過遺憾的是，是英語溝通，我當時候想了想自己的口語水平（托福口語24）還是算了。價格的話略貴，不過我相信這家肯定是native speaker。

價格參考（字數/價格）：

0-600: $379.00

601-1200: $429.00

1201-1800: $479.00

1801-2400: $529.00

沒有加急……

各種扒過後我發現這個機構背後的公司貌似還開了另一個Resumeedge，你完全可以當做是一家，水平差不多，價格也差不多。至於為什麼要這樣我也不知道了。不過我寫這篇的時候Resumeedge貌似登不上去已經，不知道出了什麼問題。

其實我的心理過程就是先找國外的（native的），結果不放心，最後還是想找一個國內的。導師的要求，要麼是nativespeaker要麼是以前自己diy申請（文書都是自己寫的）那種。不過以前組的留學群的朋友有人說被native speaker給坑了，說是語言倒是native speaker了，內容卻跟自己寫的差不了多少。相當於潤色一下，完全沒有真正涉及到內容（他用的是深度修改）。具體哪家我就先不說了，這家我聽朋友說了也就沒去了解，所以就略過吧。

總結一下：個人覺得文書最重要的是內容和結構，語言流暢，用詞準確其實已經很不錯了。內容和結構才是真正的難點，在你找文書機構的時候，你也會發現真正涉及到這方面的服務收費都特別高，因為是真的比較有價值有難度。要不要求native speaker？我覺得可有可無，作為一個國際學生，不那麼native speaker是情有可原的，不會成為扣分項，不然那就太不講道理了。

後面又開始找一些線上的修改機構，包括shinewrite、admitwrite等幾家。說說admitwrite這家吧，最終選擇的也是這家。經過前面的幾次摸索，還有前輩的建議，我覺得找文書機構其實更重要的是看導師的質量。客服會在服務保障那裡給你提供幫助，而真正的服務質量完全取決於導師的態度。有的機構會特別宣傳幾個導師，其實我都不太放心的，因為你能選擇到什麼導師其實並不確定，想要提高你遇到靠譜導師的幾率，那麼得看這家機構整體導師的質量。Admitwrite這家在導師上面確實比較有優勢，大家可以看看他們的導師（100+人數），基本上都是海外名校的中國留學生，有diy經歷，如果一個導師連自己親身申請的經驗都沒有，相信能提供給我的幫助是非常有限的，而且你可以自主選擇導師，也可以讓客服給你推薦導師。不過我個人建議是讓客服推薦，畢竟客服才知道哪位導師靠不靠譜，負不負責。另外他們家的評分，大家也可以做個參考。客服當時給我推薦的是一個評分4.9以上的。看到ps的時候非常滿意，因為確實寫得比我好得多。導師也很中肯了給了一些其他層面的建議，非常耐心。另外很關鍵的是，可以不限次數修改，直到滿意為止。我也是謹慎起見，又跟導師溝通了兩次，最後又增加了一些東西。從我個人角度來說，我肯定是要給個好評的，同樣也非常感謝admitwrite的導師。

Shinewrite這家的文書內容修改不太給力，如果你是修改的話改動不會太大，不太涉及內容和結構邏輯，這個經驗人士之談。個人只看過他們的官網，諮詢了下。網站比不夠簡潔，有點找不到有用信息的感覺，看介紹是100+文書編輯，但沒有對編輯的介紹（基本上也就意味著不能選編輯/導師），感覺不太透明，不是很敢選。

總之看上去靠譜的文書機構不一定靠譜，但靠譜的文書導師一定靠譜。從我所學的專業性質來看，越大的機構，為了拓展市場佔有率，必然會做廣告，招導師，如果導師的環節沒有把控好，很可能就像金吉利那樣，把品牌做臭了。我不管你機構大不大，廣告打的響不響，給我安排的導師專業度夠好就行了，所以勒，題主不要再糾結哪些留學文書機構好了，照我這種思路清奇的野路子走，你肯定會回來感謝我的，匿了……

1、全套留學文書（PS+RL+CV）

留學申請文書用於在申請留學過程中書面說明申請人的能力、成長活動經歷、性格興趣與志向，是非常重要的申請材料。此文書套餐包括1篇個人陳述PS（700-1000詞，如需要更多字數需補齊差價）、2封推薦信RL和1份個人簡歷CV，套餐中的PS可換成動機信、學習計劃或研究計劃。

國外大學並不是單一地通過「考試」來選拔人才，這並不是說他們的錄取標準不夠嚴格。國外的教授們在決定你是否是他們想要的人才時，首先是願意聽一聽你對於你自己作何評價。當你通過申請文書來介紹你自己時，你會發現所面臨的機遇和挑戰同樣之大。要寫出成功的申請文書局限於最基本的類型寫作和寫作技巧是遠遠不夠的。一篇好的申請文書要求申請人能夠用一種與其他申請人完全不同方式，巧妙地展現自己的獨特個性和經驗（考驗申請者的文書表達能力和自我感知能力）。

2、留學個人陳述（Personal Statement）

PersonalStatement內容：回答"Who am I"和"What canI provide"

（1）申請者的學術或專業興趣及背景

（2）欲研究的方向

（3）未來的職業目標

PS黃金8條：

（1）詳細解讀申請學校的寫作說明並了解問題的重點，不贅言，不遺漏，且在要求的字數內完成。

（2）寫作時應清楚明確。

（3）不要用語意模糊的句子。

（4）文章需要有一個明確的主題。

（5）寫一個引人入勝的開頭--小故事，名人名言，或者有意思的場景或描述，而不要說一些成詞濫調，如"I was born in.."或"My parents came from..."。結尾處記得呼應主題。

（6）文風可以適當幽默，但是不要太過。

（7）不要抄襲，改寫書上的樣本文章。

（8）避免用深奧的字彙，盡量以簡單容易的字來表達。

3、留學推薦信（Reference Letter）

3封推薦信+11條內容涵蓋:

（1）被推薦人的基本情況介紹。

（2）推薦人對被推薦人的基本評價。

（3）推薦人可以著重介紹被推薦人曾經獲得的獎勵，發表過的論文，參加過的重要學術會議，以及曾在學生組織或學術團體中的任職等來支持自己的評價。

（4）推薦人還必須清楚地表明被推薦人留學的身份是研究生還是訪問學者，專業領域和研究方向是什麼。

（5）被推薦者全名:不可全文都只寫Mr. Huang和Miss He,需要明確寫出被推薦者的全名至少一次。

（6）認識期間:何時認識，或認識多久?

（7）認識程度:偶爾見面或者密切接觸，例如任課老師或者班主任等。

（8）與申請人之間的關係:老師或者部門主管等。

（9）學業成績:討論申請人擅長與不擅長的學習領域。

（10）個人成就:在學校、工作或家庭中的特殊表現。如曾經獲得某種獎學金、工作中表現優秀等。

（11）特殊才能:語言、藝術、體育等方面的特殊能力。

4、留學個人簡歷（Curriculum Vitae）

CurriculumVitae：

CV或Resume，即簡單有邏輯地列舉自己的個人經歷

CurriculumVitae完成3定律：

（1）簡明扼要介紹自己的基本狀況（如官網有簡歷模板，須按模板要求填寫）

（2）不重複PS和RE內容，不啰嗦贅述無關信息（2頁A4紙足夠）

（3）全英文版自我介紹，關注書面文語句格式

5、獎學金申請（Application For Scholarship）

Application For Scholarship類別：

新生入學獎學金，專業成績獎學金，政府、學校、院系、社團獎學金。

Scholarship發放3要素：

（1）給最需要錢的人

（2）給最優秀的人

（3）給學校或導師最需要的人

6、留學研究文章（Writing Sample）

Writing Sample：

WS是論文性文章，和所申請的專業方向和專業研究領域相關，2-30頁不等，主要考察申請人的學術思維、科研能力和寫作能力。

WS提交要求：

文化研究類、教育學、社會學、政治學、傳媒、經濟學等文史類或社科類專業要求提交

7、目的陳述/動機信（Statement Of Purpose）

Statement Of Purpose/Motivation Letter：

ME和個人陳述類似，主要突出申請人的價值觀、思想品質或潛力，是對個人簡歷的擴展性說明，但須簡潔明了。

ME要求及技巧：

全文貫通，有前因後果，有系統邏輯性。可適當穿插個人案例。

8、套磁信/跟進信（Contact E-mail）

Contact E-mail：

在開始申請前或申請進行中，直接聯繫意向項目教授，表明自己的研究興趣和相關經歷。

CE相關要求：

（1）目的：拿到offer或全額獎學金

（2）切忌胡亂套用模板

（3）內容要有針對性，切忌空談

9、留學研究計劃（Research Proposal）

Research Proposal：

即研究計劃，留學研究計劃書的行文風格、文章結構和個人陳述（PS）大不相同，不需要個性化和感性化的描述內容，需要結構清晰簡單、邏輯縝密連貫。

RP要求：

（1）闡明個人留學研究背景

（2）闡述個人留學研究規劃

10、院校求愛信（Waiting List Argue）

Waiting List Argue：

指的是收到候補通知和拒絕信後，針對被拒絕的原因進行合理化解釋，並表達個人對學校格外傾慕熱愛的郵件。

Argue要求：

有理有據，有禮有節，爭取為冰冷的拒絕信增添溫度，從而實現理論層面和感情層面的逆轉翻盤。

不知道，但我可以幫你排除三個錯誤答案，諾思、啟德、新東方

不推薦，只講辨別的方法，畢竟直接在回答里推薦機構可能會對我個人名聲造成影響。

個人覺得文書修改機構和中介機構的辨別方法一樣。

1、別看名氣：只要是服務，就不能拿實際產品那套來衡量一個商家、機構的好壞。給你做服務的是某個具體的人，而不是流水線上生產的商品，而質量的好壞取決於個人的能力，與機構名氣沒有半點關係，名氣大的機構，可能只是廣告費投的比較多而已。

2、要看口碑：像上面說的一樣，任何一家機構的導師能力都是參差不齊的，在選擇導師的時候就得看這家機構和導師的口碑如何。機構的口碑決定了導師的整體質量和投訴率，而導師的口碑直接決定了你的服務質量。

3、別找native speaker：國外招生官在讀PS的時候，會把合理性，結構和整體邏輯結合起來，從而判斷你的實際情況。至於英文表達方式，只要溝通無阻就不會是個大問題，所以找native speaker是沒有意義的，招生官能理解作為國際學生的你使用絕對地道的英語太難了，不會太在意你的英語表達方式，而且找native speaker因為文化與教育的差異，寫出來的東西招生官一眼就看出來是不是代寫的了。

4、試探導師專業度：在確定選擇的導師前，先試探導師的專業度可以有效避免碰到坑的情況，你可以試探性的問一些文書方面的知識，也可以把你的初稿給導師看看尋求幾點建議，看對方能否準確流暢的說出你的痛點，當然，前提是你自己得先對文書寫作做一些了解。

掌握這四種方法，基本上能讓那些害人的文書修改機構遠離你了。

關於文書機構的選擇我想提兩句：

1、native speaker是否重要，其實這個是模稜兩可的，審閱者更看重的是你的內容而不是講話風格是否像native speaker，其實很多美國本土學生也會找文書修改機構，要知道EssayEdge這種機構可是誕生於美國，不過口碑和價格不好，我就沒在上面提。

2、顧問問題，並不是所有機構的顧問都很牛逼的，因為很多機構都是高校的兼職學生，新招的導師能力很難評估，找導師的時候最好問下投訴率，投訴率多的導師肯定要麼被開，要麼離被開不遠了。

3、底稿最好自己寫，這樣的PS才有亮點，顧問不是神，能跟你簡單聊兩句就為你寫出驚艷的PS。

為了避嫌，我不會推薦任何文書機構，如果以上內容都不能滿足你，那就DIY把，以下單從文書寫作方式來答好了，自己DIY也好，了解文書寫作之後拿來判斷文書機構好壞也好，總之還是有點用處。
留學文書三大頑疾

1、個人陳述
2、推薦信
3、簡歷

一、個人陳述

顧名思義，個人陳述就是將你的個人信息，學術成就和未來職業規劃融合在一起的文章。可以這麼來說，一封個人陳述信就是簡歷的加強版。像高考時老師給我們作文提出的建議一樣，一篇成功的個人陳述不但應該語言流暢，邏輯嚴謹，層次分明，最重要的是在這簡簡單單的幾張紙上充分展示你的才華，並且一定要有足夠的吸引力和說服力。值得注意的是，幾乎所有學校都要求申請人提交個人陳述。

在你的個人陳述中應該有下面三個內容，

你的個人基本信息、學術或專業經歷、申請理由和未來的職業目標

怎麼寫好個人陳述

寫之前想好要寫啥，最好列出來，開頭要吸引人，用好玩兒的，引用，問題設置，描述場景什麼的來開頭。永遠不要以假大空的議論開頭，去談諸如人類的本性和人生的真諦。大多數時候，最好的開頭方式是做到儘可能的自然、個人和流暢。
主體部分寫你感興趣的東西，那才是學校想看的，一般寫學術或者專業經歷，要結合essay內容，最好直接點明其中的主題。提到你的某個人生經歷或者要說明中心論點的時候，舉個栗子。要記著跟別人不一樣。
結尾要有結論，最好重複一下開頭的觀點，達到首尾呼應的效果，在結尾可以表明一下自己為什麼選擇對方學校和院系，但是千萬不要寫能套用到n所大學的句子。對方當然知道自己學校好，無須你的溢美之辭。最重要的是寫名哪個具體的特點或者老師吸引了你，如何與你的治學經歷和研究方向匹配，它如何幫助你，你又如何為它創造價值。。

下面說說寫個人陳述應該注意什麼

1.別寫和主題無關的信息。

2.別用「我出生於…」或者「我父母來自…」這種東西來開頭。

3.別寫成了自傳，遊記，散文詩，那樣你就呵呵了。

4.別搞笑（適合幽默就行了）

5.別怕重寫，要是覺得沒對，沒有很好地回答到問題，那就重來吧。

6.別用複雜的詞來裝X。

7.別光靠電腦來檢查錯誤，給別的人類幫你看看。

8.別用那些寫爛的東西和陳詞濫調來湊。

9.對GPA或者其他考試成績別拐彎抹角地找借口。

10.別寫瞎話。

推薦信
說到推薦信，它是申請文書另一個重要組成部分。是申請材料中唯一的一個從第三者的角度對你的學習成績、學術科研能力、研究潛質和性格特點的客觀評價。別人家的讚美咋怎麼說也比長篇大論的自我評價值得信任的多。
推薦信一般應包括下列內容：

1.作為被推薦人的你的基本情況介紹。側重於畢業時間、學校、所獲學位以及個人的專業經歷。

2.推薦人對你的基本評價。側重於專業基礎、個性、特點、工作態度和在學術上的前途估計。顯然，恰如其分的評價，比太吹牛X的讚譽更會令人信服，更具有實際意義。

3.推薦人可以著重介紹你曾經獲得的獎勵或者是發表過的論文，參加過的重要學術會議，以及曾在學生組織或學術團體中的任職等來支持自己的評價。

4.推薦人還必須清楚地表明被推薦人留學的身份專業領域和研究方向是什麼。
推薦信是客觀了解你的信息的重要依據，所以最好選擇現在或以前的老師、教授作為自己的推薦人。同樣，作為你的推薦人，他們必須熟悉你的學習情況，了解你的學習目的是否明確，在學術上是否有前途，以及你的適應能力、創造能力、品行和特長。

具體內容而言，

推薦信的基本組成除信頭、發信日期、收信人姓名、地址、稱呼、簽名、推薦人姓名、職務等外，信件內容還應包括以下各項：1. 被推薦者全名：不可全文都只寫例如Mr. Huang，國外老師一看，呵呵。需要明確寫出被推薦者的全名至少一次。2. 認識期間3. 認識程度4.與申請人之間的關係5.學業成績6.個人成就7.特殊才能

簡歷(Resume/CV)

簡歷存在的意義就不用詳細說明了。要力求在真實、全面、簡明的基礎上準確地反映自己。多數學校要求申請者在簡歷中著重介紹自己的教育經歷和實踐經歷。

個人簡歷主要包括以下內容：

1．姓名。要與各種學歷證明的姓名相同，如有更名情況，務必在公證時予以聲明，並附上公證書。

2．性別。寫「不詳」的話你又呵呵了。

3．哪兒出生的，啥時候生的，不用具體到「鐵嶺蓮花鄉池水溝子某某衛生院」哈。

4．國籍。

5．結婚了嗎。

6．詳細通信地址。

7．個人受教育經歷。包括所在學校的名稱、專業和所獲學位。或參加工作後的受教育經歷，主要是指接受專門的進修、培訓或學習。

8．個人從事專業的經歷。要突出研究方向才顯得牛X。

9．個人實踐經歷。

10．有何著作、論文或研究成果。個人的論文、著作和研究成果要分門別類列出，並一定要與個人專業經歷相一致。所列著作要註明名稱、出版年月、出版單位。所列論文要註明論文題目，刊載的雜誌或期刊名稱、期號、語種；對於在學術會議上發表的文章還要註明學術會議的名稱、召開的時間和地點等等。如果其中有被外國學者評論過的，最好附上刊載評論文章的雜誌名稱及時間。（沒有就忽略）

11 . 外語水平。（我知道你要寫四六級）

12 . 個人評價。（別瞎吹）

我整理的美國留學本科碩士申請文書修改潤色指南，供大家參考。

　　1、重視思索與成長
　　很多申請美國本科申請者在留學文書中都會忽視物、我兩者的平衡。物，可以理解為課外活動、實習經歷、志願者經歷及工作經歷。我，理解為活動及經歷中的收穫、反思及成長。比如美國本科commonapplication系統中shortanswer要求申請者寫一次活動或者印象深刻的經歷，很多申請者的文章通篇寫某此活動的時間、地點、內容，我擔任什麼職務，做了什麼。這樣寫是不合適的，因為美國學校更看重的是作為一個「人」，你是否善於從過往經驗中吸取經驗教訓，是否有獨立的判斷及思考能力，通過這個活動經歷看出你有哪方面的品質。
　　研究生的文書中這一個誤區主要表現在文書和簡歷過於相似，文書中羅列了簡歷中已經出現的內容，比如參加了什麼比賽，得了什麼獎項，在哪裡實習，負責什麼工作。如果和簡歷過於相似，就失去了文書本身的價值。

　　2、壓縮素材，突出最獨特最有價值的素材
　　自身比較優秀，素材多樣化的學生容易犯這方面的錯誤，表現在各種素材堆砌，不加篩選的放在簡歷與文書中，在看似很豐富的經歷中忽視了與申請有關的有價值的素材。
　　作為理工科研究生申請者，建議學生重點需要在文書中突出專業能力和專業實習經驗，這些比社團或歌手等活動重要的多。

　　3、不要太過感性
　　邏輯思維能力不是很強、擅長感性化思維的學生文書中容易出現類似的失誤。形，這裡指文章內容，神，這裡指文章的思路及邏輯結構。
　　美國留學本科申請者文書內容中太多散文化的心理描寫、太少過往實際經歷，導致文章太空洞。本科申請者要明確的是申請文書本質上是要體現自身能力和素質，因此紮實的內容是基礎，在此基礎上，來尋求文章表達方式和內容的統一。
　　因為出國留學是人生路上一個重要的選擇，在出國留學之前，想清楚自己為什麼出國，去做什麼，之前具備什麼，還需要完善什麼，留學的項目能夠幫到我什麼，在我的職業生涯和人生道路上起到什麼作用，這些都是每一個出國留學的人應該慎重思考的。建議申請者站在客觀的角度來審視自己，進行留學文書的修改工作。

在po出這個回答後，我收到了超出我處理能力的私信和好友申請。謝謝信任我的同學們。

我唯一能保證的是對每份經過我的材料都盡心儘力。時間有限，因此沒法做到及時回復每一條消息。在此向遲遲沒有收到回復、沒有通過好友申請的同學道歉。

時間很緊急的同學可以知乎私信我以下信息：申請的專業，需要修改什麼（PS/CV/RL/多少字的essay etc.）和deadline。我會最遲次日給你回復，告訴你我是否能在deadline之前完成，可以的話我會加你好友。【不私信，直接加好友的，我會隔一段時間才通過一批】
時間不緊急，只是想加個好友以備日後需要的同學，可以直接加微信：176零零九零7235，備註一下：不緊急。我會直接通過。

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推薦一下我自己啦。985英專，本科期間過了上海高級口譯和人事部二級口譯。大四首考雅思8分，在中介做了一學期文書寫手，同時自己DIY申請了英國的項目（只申了四所，中了三所）。讀研期間花了大量精力專攻學術寫作，寫出了被教授評價為「publishable」的論文。

目前全職工作，不過近期幫領導和父母的同事看過他們小孩的留學文書，覺得真的非常坑爹。詳見這個帖：最近幫幾位朋友看了中介幫寫的留學文書。。

所以就想幫大家改文書啦，順便自己創收。你對你的內容質量負責就好，我百分百對你的語言質量負責。

講一下題主修改PS的經驗，希望能對大家有幫助！

坐標：杭州下沙一一本普通高校

專業：英語語言文學，曾在美國交換一學期，想申請美國Top30的傳媒大類學校。簽了杭州一個本地的中介，4萬左右。

因為考GRE比較晚，11月底才考出能用的成績，接著才全身心準備，寫了個人陳述的通版。第一個DDL是加州伯克利，他們的文書要求比較刁鑽，將個人陳述分成Personal Statement of history和 personal purpose兩部分，這樣的話我之前的個人陳述大綱就需要重新寫。中介老師有幫我修改，但基本只是語言語法的糾正，對於整個框架和細節我還是覺得不盡人意。

心慌慌~ 後來找到了Dyad的一位導師Daniel幫我改文章，他研究生畢業於芝加哥大學，還拿了全獎。Daniel在一周內催促我把Personal Statement仔細的改了三遍，其實這篇之前在中介那裡已經改了很多遍了，如果不是因為第一稿改動很大批註超級詳細，我足足想了兩天才改好第一版，總的修改時間會更快一點。

這裡有幾點感受想分享給大家：

1.個人陳述必須是針對對應學校對應項目而寫的，一個通版的個人陳述並不能突出自己的優勢。

比如我在準備申請伯克利大學的文書時，Daniel一直在挖掘我想說的東西，這種啟發式的提問指導讓我更加深入的去想申請伯克利大學的原因。伯克利招生官想看到的個人陳述是，為什麼伯克利和我很吻合，這所學校傳授給我的東西對以後的職業規劃、個人目標可以有怎樣的幫助（同樣適用於其他學校）。另外，Daniel還告訴我對於伯克利這樣重視工作經歷的學校，你必須講清楚你為什麼是今年申請而不是明年，或者工作兩年之後，這部分同時也是我對自己的一個思考。

這是對題目的標註

2.千萬不要在文書中說很多廢話。

我們都想要在文書中更好的呈現自己的個人經歷，往往事情過多細節過多會讓文書變得又臭又長。我在文書中也一樣，想要強調一些細節，導致文書刪刪減減之後還是很長，苦於如何把字數壓縮在1000以內。Daniel很清晰的幫我批註了哪些細節是可以留下來的，哪些內容是不會加分的。他本身是歷史和國際關係專業的學霸，文字功底超強，幫我把文章詞句做了很好的潤飾，字數也控制在了兩篇各500字以內。

3.文書一定要自己寫！！！

有些中介會幫你寫文書，可是你想過那個文書真適合你的嗎，只有自己寫的文書才是最真實，最能表現你的個人優勢的文書。尤其以後都要出國念書了，寫essay變成家常便飯，早點練習總是好的呀。

這是對句子的建議

趕在伯克利DDL之前終於交了文書，開心，不過後面還有更多的挑戰。

這次和Daniel的這次合作我超級滿意，導師的學術專業性為我的文書增添了不少文采，1周之內迅速給到我3次修改反饋也讓我的申請書變得越來越好。前幾天總是改文書改到很晚，通常都9、10點才會把改好的文書發給Daniel，他知道我這次時間比較緊張，所以基本在4-5小時之內就會回復我滿是批註的修改版，能夠熬夜幫我改文書也是讓人很感動。

我會繼續在知乎上更新申請進度噠~

希望正在申請的小夥伴都能拿到心儀的offer！！！

加油！

我只是很負責地說一句。都不怎麼靠譜。有同學推薦我，我也只能說我們不是什麼職業文書修改機構，雖然我們也幫客戶改文書。

native speaker加招生官外加頂級名校畢業，我覺得是最好的組合。要改ps必須對於對於招生標準和學校口味了如指掌。還要知道學生想要什麼點包括學生到底是一個什麼樣的人。語言水平真的只是基本要求。如果靠這種什麼潤色機構就可以弄出好文章，高端留學諮詢機構毫無存在的意義了。

其次，cv一般人根本沒有資格改。必須頂級企業工作過，要知道真正好的cv是什麼樣的才可以。語言要求什麼的不再贅述。真的只是基本。還有申請學校的cv和找工作的cv側重點不同的。還有申請不同項目或者不同行業的cv也是不同的。

所以真的還是找個靠譜的吧！不要抱僥倖心理了。

自薦。但主要和大家分享一下具有普適性的鑒別方法，供參考。

強烈建議DIY申請者要充分利用每家文書機構的福利和講座資源，多聽多看，增加文書寫作常識和辨別能力。另外，可以索要一些同專業的文書sample或者修改範例, 可以從sample上些許辨別出各家功夫，再或者看看能否領取免費試用，test一下文書機構水平。辨別能力和文書寫作常識具備了，自然就能分辨出雌雄。

文書修改機構選擇前要問清楚自己的需求：

我的文書內容是否完整而飽滿？是否表達了我全部的亮點經歷和申請動機？
我對即將申請的學校、領域和專業的理解是否到位？
我的語言是否流暢、地道、清晰？
我的整體邏輯是否合理，有無跳躍性？

如果對問題1、2的回答是No，那麼建議你可以找一個同專業領域的中國老師 /導師/顧問/學長姐/不同機構稱呼不同來給你做修改，這個修改的環節，最好能夠包含溝通交流、充分探討你的背景、你的申請動機、和你講解此專業領域的情況以及職業發展情況，以及能夠分析出為何要申請這個學校的項目。這個給你修改的人當然最好是要名校碩博畢業、有過DIY申請經驗，對所要申請的領域了如指掌且英文能力不錯。解決了1、2的問題，可以請一位外教幫你把語言改改，把中國式思維轉換為西方思維和表達方式，把辭彙改的豐富一些，總之就是讓語言更native一些，把你想說的話說的更直白更clean一些。

如果你對1、2回答是YES，但對3、4問題很動搖。那麼，你還不錯！你的文書初稿是優秀的，你能夠成功敘述你的相關的亮點經歷、申請動機、職業發展規劃、以及為何選此學校等等。那麼你唯一需要的可能就是讓一位負責的同專業領域的外國導師，為你進行一個語言的潤色與修改，在這個過程中，外國導師可能會發現一些問題或者有小疑惑，那麼最好是你能夠和外國導師溝通，解決疑惑，更好的對文書進行潤色，讓表達更加清晰，讓你的優點更加突出，讓邏輯更加直接，最後就是美滋滋地收到最終文書稿件，然後提交，等待面試和offer。

如果你能夠看到這裡，相信你是真真的DIY申請者，而且對自己的文書很上心！或許現在的你是惶恐的、疑惑的、不解的，請不要擔心，這是成功的DIY申請者必經之路。文書作為申請環節這麼有技術含量的一環，很多同學會考慮交給一些文書寫作機構或者中介來做，作為DIY留學站長，我對此沒有任何意見，只是希望給大家提個醒。

我們每年會有很多學生送來中介或者文書機構寫的文書請求潤色修改和評審，即使同學不提文書是中介寫的，也能一眼看出中介文的痕迹，就像整容臉一樣，怎麼看都不像「天生的」，他們大多會有以下問題：（自己寫文書的時候也請注意避免這些問題）

1. 用情不深，怎麼看都想帶著面具，無法改到產生「共情」，描述都很刻板和生硬，感情不夠流暢自然。這樣就會導致文書無趣，絲毫沒有吸引力。

2. 蜻蜓點水

細節不突出，單純描述一下下，『交代到這個點就ok』，其餘，自行展開想像。因為中介畢竟不是你自己，無法捨身處理為你去想像。也可能是交流不夠，導師細節挖掘不深。

3. 無法篩選學生亮點

在硬體背景條件趨同的申請大勢下，從申請者無論豐富還是貧瘠的背景經歷中提煉出和申請項目相關、和其他申請者有所不同、有趣、有創意的經歷是文書創作的重中之重，也是首要一步。但很多學生寫的文書通常像是簡歷的加長版，缺乏深層次的思考和對學生亮點的深入描述。這也是我司開發互動文書修改的原因，一定要溝通，才能串聯前因後果，才能挖掘到『對的點』，去真情實感地highlight。

4. 缺失對專業的理解

這個問題的原因是由於修改者並不懂學生所要申請的專業或領域。例如，一個沒有留學背景的英文系畢業的文書潤色老師，就算英文寫作流暢，卻無法準確理解商業分析專業的原理、就業走向以及和學生背景之前的潛在聯繫，只能在淺薄理解基礎上泛泛地寫，有的甚至理解有偏差，就會影響整篇文書的專業程度。因此，修改者專業匹配很重要，學科五花八門，做到一一對應確實有困難，但是至少是同一個領域就很關鍵！

5. 中國式英文

很多文書機構用的老師都是國內英文系畢業，並沒有真正到英文環境中生活，所以整個文書的表達充滿了大量長難句的中國式英語語句。很多中介機構也並不會有外籍編輯進行文案的潤色修改，導致整篇語言看起來流暢，甚至用到了很多高端辭彙，但是在美國人看來確實廢話連篇，絲毫不make sense.

所以，如果英語水平OK，時間充足，能自己寫的還是自己寫，畢竟這也是DIY的必經之路，寫完後你肯定會有鳳凰涅槃的感覺。但如果實在需要請機構幫你代筆，那麼以上問題，請避免。

作為一枚在留學文書這行混跡多年的資深寫手，為了避免大家踩坑，有些料不得不曝一下。個人對這個問題還是比較有發言權的，我本科在外語類大學畢業後，自己準備文書材料，申請到了港中文翻譯類的研究生課程，畢業後也在留學行業從業多年，做到文案總監。

直入正題：有哪些留學文書機構值得推薦？我的回答是，只要是中介或機構，基本都不靠譜。也許我的回答聽上去很武斷很片面，但容我慢慢分析。

首先，我之所以敢這麼說，主要是因為學生提供的報酬根本無法激勵機構讓寫手寫出優秀的文書。

我們不妨想一想，若機構是大型的留學中介，巨大的運營成本和一切向錢看齊的「使命」，讓文書的製作流程只能選擇流水線上模板化完成（也就是有些中介會向學生吹噓北京文書中心之類存在的原因）。而這樣做的直接好處就是快！快！快！從而把成本壓縮到最低，利潤才能最大化。

那網路上小型的文書機構可以避免這個問題嗎？答案也是否定的。因為這些小機構想要和更強大的對手爭搶生源，最直接的方式你我都能想到，就是打價格戰。也就是說不僅做的比大機構要便宜的多，而且要比同樣是網上機構的同行更加低廉。粗略瀏覽了一下，低價的文書服務比比皆是，許多2千多字的文書報到了5百美金左右，甚至還有2百多美金的價。最關鍵的是他們還號稱都是海外名校畢業的寫手，我們稍微計算一下名校畢業生薪資就會明白到底靠不靠譜（表中是2年前的美國名校本科畢業生起薪榜）：

就以一位美國本科剛畢業學生（文案機構經常還會吹捧研究生或是博士的背景，我們就用最低算）的平均起薪6萬刀計算，基本每周工資為1153.85刀，日工資為230.77刀，也就是說，學生給的這兩三百美刀，只夠這位Native speaker 或同級別的華人，最多只能花2個工作日（16小時）甚至1個工作日的時間（8小時）幫你完成留學過程中，最重要的文案寫作，否則肯定會虧本。真正懂行的人會知道，要寫成一篇有學生個人特色的出色文書，所花費的時間包含有：專業資料搜集、素材整合、構思文章框架、寫作乃至修改，前前後後加起來少說也得三五個完整的工作日，而我這些還都只是基於最謹慎的計算。也就是說，他們有時為你的文書連一兩天的時間都花不到。這又何談質量呢？

而有些人會說，有些網上小的文書機構即使不打價格戰，只靠光鮮的NATIVE SPEAKERS這些專業人士的服務去保證文書質量。而這些機構文書顧問的親切態度更讓一些人堅定了「服務一定會很好」這樣的想法。但還繞回本質原因，這樣的價格，真的會有學術大牛為我服務嗎？更不用說學生經常向我吐槽，給他們付了錢態度就變了。我們可以換位思考，如果有越南到中國留學的學生，請你以300元的價格花好幾天精心寫個上千字左右的申請文書，你願意嗎？而這些文書又可能會包含著之前不了解的專業知識以及要求苛刻的詞句。我想你的答案一定是否定的。所以，我對許多「洋文案」的水平，或是對他們所宣稱的身份持嚴重懷疑態度。

因此，通過客觀的論證和分析，我們更加明白為什麼大小機構基本都不靠譜的結論。而只有認識到這一點，申請者才可能動腦筋考慮其他更可靠的方式，或是最起碼在和這些機構合作時，多留個心眼避免輕易被帶到坑裡。而我認為最穩妥的方式便是：找真正懂行的人代筆，但全程務必參與到文書製作中，讓自己的每個意見都得到充分表達，讓文書老師能最大化發掘自己的閃光點。這是在和機構合作時基本不可能實現的。學生所能做的，就只是在提交個人信息之後，被動等終稿而已。

最後，我想說不知道大家有沒有發現這個提問下面有很多匿名的存在，我個人覺得這最主要的原因是這些匿名的背後有多半會是大小機構，他們不方便在回答中明著誇獎或貶低，因此他們的答案給出來或多或少可能都會有一些偏見。

同時這一問題下一些答案還有偏題的傾向，很多答主回答的是怎樣寫好文書，而不是在對文書中介或機構進行推薦和分析，這讓人讀完之後，還是不太清楚在選擇機構方面學生該怎麼做。但對於怎樣寫好文書？這一問題請查看另一高贊長文回答。

撰寫留學申請的個人陳述（PS, personal statement）時有哪些常見的誤區？（可點擊跳轉）

https://www.zhihu.com/question/19711002/answer/197829073（可點擊跳轉）

我是一位目前準備DIY留學文書的一枚，因為這個原因，自己真的親力親為，做了很多調查，也涉水很多。
自己現在在淘寶，還有很火的中教的Adimit, 還有中英文合併的foreign ink,自己都有購買過服務。
我的經驗是：淘寶千萬不能用！！別自毀前途啊！！雖然價格便宜，但我懷疑真的是請的大學生生，國內在校大學生！after been prompted?? Knowledges?? Feedbacks??要真把這些文書申請學校，活該自己拿不到offer!
另外就是adimit，語音比較樸實，確實比淘寶上了一個檔次，也算不錯！
還有就是foreign ink, 我覺得是最地道的！完全的native speaker檔次，但是也不是很誇張！而且我覺得我自己寫的，他們做修飾的特別好，感覺自己的文章提升了好多檔次！
大家可以參考下我自備文書的機構，千萬別又費了錢又沒有結果！

對於我來說英文寫作是劣勢，GRE作文3讓我崩潰到沒有朋友。所以文書寫作後期我找了學長甚至專業老師進行修改。但是需要的文書不少也不好一直麻煩人家，於是選擇向外面求助。我平時除了知乎就是在CD、寄託論壇泡著，看到有個前輩寫了一篇申請攻略，裡面有推薦wordsunny，我看文章的內容非常靠譜的，「2013 case western MSF答疑，以及寫點GMAT和申請的經驗」【非廣告】所以我決定試一試。因為導師可以免費指定，我很幸運的選了一位跟我申請的同學校同專業的導師，重點是老師不僅給了很到位的文書修改，也順帶科普了一些申請中會遇到的問題以及處理技巧，顏值高、人也超級nice～我們留了聯繫方式，還成了好朋友，真的非常感謝她。

關於文書我看到很多論調，國人無論如何英語水平都不如外籍，我認為各有利弊吧，關鍵並不是母語，而是這個導師是否具有專業背景，是否有責任心，是否足夠細心～才是最重要的，語言作為內容的表現形式，核心是內容，然後才是語言，我也有一個奇葩理工男同學，語法錯誤都有的ps，同樣拿到了德州農工的電子工程，這個專業在全美可是前20。所以，重點你應該知道了吧。

所以首先應該是建設內容，無從下筆的同學我也懂，可能信息太多根本不知道突出什麼，或是什麼都想突出，我當時就是犯了這個毛病和導師來來回回溝通了好幾次。選擇和自己同專業的導師最有利的就是導師也即是學長，更加了解該學校/專業在招生方面的取向。能夠更好的幫助我們在文書構思、素材選取、專業用詞，甚至就業規劃等方面，都可以給到剛好適中的建議。所以如何能選到合適的導師，發揮更有效的作用，就要看大家的能力了，建議選擇前可以多諮詢下客服，或者在論壇里多問問其他用過的人對導師的評價，選好導師就是好的第一步了。

另外一點，我想說wordsunny這個網站的設計風格是我的菜，雖然這個跟申請無關，但是畢竟有視覺影響嘛，心情舒暢很重要。wordsunny作為一個小眾平台，關注的人可能沒有太*、金**、美加**這些多，但從側面也可以感覺營銷水分會少很多，服務評價更有可信度。其次導師專業覆蓋面還是很大的，選擇的範圍要大很多，因為本科和研究生都是偏食品工程，申請食品生物也偏冷，意想不到的居然找到了同專業的導師，溝通的時候就會對申請的專業分析的更到位，不會出現跨專業那種用千篇一律的說辭。還有就是導師很多出自名校，自身水平都不錯，文書修改的功力也很好，這一點可以放心。

目前已經拿到offer，下面再總結一下文書寫作的一些經驗。
1、注意真情實感，要知道到這個是呈獻給申請審核委員會老師的一份重要材料，並且寫的是自己個人的經歷，因此，能夠非常真誠的把自己過去在學術方面的準備，在實踐方面的經歷清晰的表達出來，同時加入一些自己的反思、心得體會，這樣會使文書更加全面。這樣申請委員會的老師可以看出該學生做過哪些事情，同時對這些事情有一定的反思，從這些經歷中有一定的收穫，找到前進的方向，加深對專業的認識，可能還會產生新的需要探究的問題，所以希望大家在寫文書的時候注意這一點，真情實感的滲透，不但表述出做了什麼，同時可以分享一下想了些什麼，問題、感想、收穫都可以拿出來分享，這樣的文書更加有血有肉，更加能夠打動老師。

2、可以在文書的開篇和結尾處多下功夫，我讀過很多文書，很多同學都會說小時候怎麼樣，也就是很多人的目光把都會聚焦在小時候非常小且不起眼的經歷，以這個為切入點來說對該專業的興趣發展。但有的人對這個專業的喜愛不一定是從童年就開始的，也有可能是在長大甚至是工作之後因為某些事情有了一定的啟發，對這個專業及領域有了進一步探索的熱情，所以建議同學目光不要僅僅局限於小時候，可以從當前的生活出發，促使自己對這個專業產生濃厚的興趣，想進一步探究學習。那麼到了結尾處同學們要注意升華，有時結尾處也是非常能都打動老師的地方，除了介紹目標院校、職業規劃，還可以想一想有沒有可以為學校做的貢獻，也可以簡單談一談，同時也可以多加幾句來表達自己強烈入讀的願望來強調一下，進一步對文書層面進行升華，顯得文書更有高度。

3、在文書結構安排上可以稍微加一下創新的元素進去。當時我為了讓文書更加新穎，能夠更生動的呈現我所經歷過的有意思的學術和實踐方面的準備，我把文書寫成一份如同電影介紹一般的風格。在很多電影作品中發現普普通通的小人物最後逆襲成為成功人士，經常都是用幾個簡短的片段剪輯而成的，簡短的幾個鏡頭、幾段勵志且有節奏感的音樂，就把小人物逆襲成為成功人士所經歷的痛苦、漫長的經歷精簡了。

非常贊同前面有人回答的 native speaker加招生官外加頂級名校畢業。

我當時3.2的GPA，申請到top10的商學院MBA，文書幫了大忙。給我寫的哥們是賓夕法尼亞本科，UCSD博士，賓大招生官，ABC。

他在洛杉磯很有名氣，給一些中高端家庭的小孩提供AP課程教學和留學申請服務已經5年了。每年都能送一些小孩進常青藤本科。研究生就更多了…

他有一些國內前十號大學的學生，來找他給他看國內top4留學諮詢公司寫的文書…他每次吃飯都吐槽真的寫的太爛了

我覺得國內的這些留學機構寫文書最大的問題是沒有邏輯…比如經常有人寫，因為我爸爸是商人，所以我對生意感興趣，所以我要讀商科…卧槽，這個在申請官眼裡簡直是？？？？

我覺得找一個這種人寫，不是說把你本來只能進前50的寫進前十，大家也知道不可能嘛。而是本來能進前二十的，保證前15去了，甚至有可能進前10

他給某著名機構提供服務，機構作為高端定製項目收費，一個學生據說能charge到3萬刀，我的天…

文書在那些硬體基本過關的同學裡，學校需要靠文書來甄別誰的「匹配度」更高，從而決定錄取誰。

請注意，學校希望招的，並不是全世界最牛的人，而是和這個項目最匹配的人。

那「匹配度」體現在哪些方面呢：

1.每個學校都有自己的價值觀。你的價值觀是什麼，你在乎什麼，是否和學校的價值觀相匹配很重要。

比如杜克大學的商學院fuqua非常注重團隊合作，在乎「team fuqua",所以你是否是一個team player對能否被錄取有至關重要的作用。

2.學校希望的是，學校可以幫助你獲取知識，給予你必要的資源，通過這個項目的學習，使你可以實現自己的目標。

學校希望充當的是伯樂，在他們的教育下，有潛力的你可以成為一匹千里馬。

3.被錄取的你也可以為這個項目和學校做出獨特的貢獻。

匹配是雙方向的，學校希望項目成就你，也希望你可以為項目做貢獻。所以幾乎每所學校都在乎diversity，也就是所謂的多樣性。思考你有哪些獨特的背景、經歷、特質可以幫助到這個項目，使項目更精彩？更進一步說，大學希望成就你，也希望你有成就之後，以各種方式回饋母校。捐錢也好，通過自己的成功提高母校的知名度也好，這都是能幫助到學校的事情，想想你怎樣體現你是這樣一個人？

大多數文書的題目都很哲學。學校希望通過這些問題更加深入的了解你。比如：

1.你是誰？（你的價值觀）

2.你從哪裡來？（你的經歷）

3.你要到哪裡去？（你的願景）

這些都是很個人的問題，是大多數人都迷茫不清的問題，是需要很多個深夜拷問自己到想哭才能解決的問題。

所以文書對於一個申請者來說起到只管重要的作用，一定不能掉以輕心。尤其在選擇寫文書的機構上更加的需要認真對待！

有人在裡面扒廣告和水軍啥的，我想說排名第一的那大叔難道不是光天化日之下赤果果的賣狗皮膏藥？！

1.個人信息不符合規範
明顯的廣告網址鏈接是你當大伙兒看不見還是咋滴？！

2.連MD的中文名字都丟裡面了，生怕大家不知道去哪裡黑你們是吧？！

3.長篇幅的網址鏈接，你以為大家看不出來是在「王婆賣瓜自賣自誇？！

良心知友在這裡說了句公道話，點贊15你們都不放過，還僱人去踩這麼發自肺腑的回答；
你以為別人不知道你137的贊是多少僱傭兵拿下來的？

貌似連這個問題都有可能是你們拿幾塊錢的大洋請人做出來的吧。

那麼多親身經歷+真誠分享，到你們這兒就成了利益鏈條了，
我看得都覺得噁心。

來看看某度口碑真實用戶對你們的差評，好評就不說了，一多半是刷出來的（差評當然也有可能）

我就直截了當的說了吧：
目前的文書修改機構還很不成熟，部分機構想要壟斷這個行業的競爭，以達到利益最大化的目標；
無時無刻都在思索怎麼讓這個市場」消除最基本的競爭「，這樣做和歷史課本上的」托拉斯「」辛迪加「貌似手法是一樣的（抬高了身價）。

言歸正傳：
關於文書修改機構，需要尋找的人自己去辨識，不要單純地相信所謂的「軟文」，個人了解到的目前除了排第一的某機構，還有：
EssayEdge, Easyapply, Admitwrite, Abroadessay，wordsunny，shinewrite，liuxuetoday，這些機構質量參差不齊，很少有人全部機構都去過，所以到目前為止還沒有完整意義上的真實排名可供參考。
但信息爆炸的時代大家可以自行去諮詢參考，了解清楚基本價格、服務態度、指導老師、文稿質量，拿到了offer就過來分享下，沒拿到offer被欺負了就來知乎黑幕一下，魏則西事件就是個好的例子。
當然黑幕的時候記得匿名，指不定被某些機構人肉了~~

點到為止，各位自斟酌！

自薦一個。

相關：國內985畢業後在美國（UIUC）和歐洲（KTH, CTH, EPFL, NTNU）留學，PhD。另外由於本人在之前的工作中也參與系裡招生，幫老闆評審申請材料，參與系裡招生會議。經手的材料主要有以下幾種：需要做論文的碩士，申請position的博士和國內想要去我們課題組交換或者聯合培養的博士。因此對國外學校的招生要求有更多的了解，在此分享一些關於申請材料（不光是文書）的信息。

類似答案可以看這裡：

騰衝：在海外院校招生辦公室工作是怎樣的體驗？

成績單：在其他材料沒有特別出彩的情況下，這個東西是最重要的。老師基本上根據平均成績來判斷學生是不是聰明和努力，通過核心課程來判斷學生在這個領域的潛力如何。事實上很多人容易產生自己有其他亮點的錯覺。

CV: CV以提供基本信息為主，最重要的信息是自己上了什麼學校，做了哪些專業相關的工作，獲得了什麼獎勵，自己能操作的餘地其實不是很大。如果有發表了文章就最好了，可以馬上放上publication list. 關於獎勵的部分，如果學生取得了老師非常了解的大獎會很加分，但是其他獎項就好像沒啥特別大的作用了。之前有個學生想到我們那申請聯合培養，拿過很多國內包括國獎在內的很多獎學金，但是老闆對此真的沒啥概念。就把材料給我問我這些獎到底分量如何，然後讓我試著評審打分。我很希望他過來有人玩，所以給打了高分，但是老闆最後還是沒要他，後來來了一個西班牙的人，這個人導師和我老闆認識。所以，可見認可度在材料里的重要性。我在之前的答案里提過國外的學校認可度高於大多數國內學校也是因為這些經歷。

Reference letter: 這個東西可以非常重要也可以不重要。如果是老師認識的人，推薦信（推薦人）可能會是最重要的材料。尤其是是錄取博士的時候，甚至會直接打電話給推薦人去了解更詳細的情況。第二類就是本領域的名人，這樣的推薦信老師也會比較看重。但是如果老師和這個名人不熟的話，一般也不好意思直接打電話去騷擾。對於其他情況的推薦人，作用其實就非常有限了。所以，如果在本科的時候就積極去積累身邊人的資源，從申請到後期的發展都會非常有好處，這點我在之前的答案里也重點強調過。

騰衝：如何提高論文發表的效率？

綜合來說，如果可以的話，找認識目標學校的人或者業界牛人推薦。如果都沒有的話，其實不推薦花太多時間在這上面。找個比較了解自己的任課老師搞定即可。

PS: 這個東西能不能寫的好，差別就比較大了。比如某個學生做了畢業論文，在CV里最多只能寫下畢業論文的題目是什麼，別人並不知道他具體做了什麼。如果學生對導師的研究背景比較了解，而且也知道自己以前做過的project之類的有和老師背景非常符合的地方，就應該不惜篇幅著重去寫那個方面：做了什麼，用了什麼方法，得到了什麼結果和收穫。我有認識的不止一個朋友在以前學校很一般（雙非），成績也一般（摺合平均70多）的情況下就憑著之前做過的project高度match拿到歐洲頂級學校博士職位的。因為他已經證明了他能在這類項目里做出應有的貢獻，這個時候，其他的東西就不是那麼重要了。但是，巧婦難為無米炊，如果平時完全沒有project的積累，其實PS就很難寫了。所以，平時用空餘時間積极參与科研課題對於研究類碩士或者博士很重要。還有很多人普通容易犯的毛病就是把自己做過的看起來不錯的東西都寫上去。看似PS會顯得很牛，但是老師未必會覺得你適合做那個方向的科研。所以，提前做好功課，了解目標課題組的需求很重要。

我個人覺得PS的結構根據重要性可以這樣：
1. 開頭大概簡單介紹下自己，學習領域，最突出的成就，本次留學的動機和目標。
2. 描述自己的優點，結合自己做過最重要的1-3個項目，項目根據自己目標進行選擇，科研類或者社會活動類。
3. 將來的研究或者工作方向，可以結合目標學校或者院系（稍微吹捧）來寫，強調為什麼自己是最佳人選。總頁數不用太多，1到2頁就可以了。

關於語言潤色：這個是大多數留學中介解構能給你的文書能幫上你忙的地方，卻是在審理材料的時候比重最低的一塊。一般系裡會通過雅思托福語言成績判斷英語水平。文書語言方面最重要的一點就是讓外國人看得懂，充分理解申請者想要表達的東西（這一點大部分的中國學生其實做的都不好）。所以文書書寫不建議用非常複雜的句子結構，不犯語法錯誤即可。

學校在招生過程中最希望招到聰明而努力的優秀學生，中國有大量的這類人才，可惜大部分外國高校對中國學生並不是特別了解（雖然有大量中國學生出國留學，但是總體而言依然是少數）。而中國的學生在申請過程中往往由於語言和文化背景的缺乏而不知道如何正確的表達自己的優點。這種信息不對稱是我在整個招生過程中最大的感受。留學中介服務人員中，在國外高校有長期工作經歷的人只佔了極小的比例。他們能做的事情就是幫你網上查資料，不過因為多查了幾次，所以對套路更了解一些。事實上，在我老闆的眼光來看，他無法想像會有學生自己連申請的都搞不定，居然需要別人代勞。因此答主非常鼓勵申請者自己DIY而不是請中介代辦。不過由於中國學生對國外學習申請過程確實缺乏經驗，可以請教有經驗的人或者是購買一定的諮詢服務，但是材料一定要自己準備。

以上是我個人積累的一些經驗，因為自己的是理工科的，可能未必對所有學校所有學科都有用，但是我覺得最核心的一點是永遠不變的：在文書里用對方認可的方式去表達，自己是背景最match的那個人，以及能為系裡（導師）帶來什麼貢獻。

There are many companies, large and small, offering services for individuals seeking enrollment in overseas academic programs because of two general trends:

據我所知，中國有很多大大小小的留學中介機構提供各式各樣的海外留學服務。大致基於以下兩種趨勢：

Large demand of Chinese seeking to study abroad

中國留學需求量大

Lack of information and insights regarding the requirements, processes, and key success factors (KSFs)

缺少海外求學所需的申請要求，流程和關鍵成功因素（KSFs)的重要信息源和獨特見地。

Instead of recommending a service provider that might not match your individual situation and needs, I believe it is more important to answer this question by providing greater CONTEXT and INSIGHTS into the journey of studying abroad. If you understand an overseas journey in CONTEXT of your long-term career goals and acquire more INSIGHTS, you will be able to make better decisions whether you complete your application DIY or with the assistance of external services.

與其在這裡推薦一個可能不符合您個人情況和需求的留學服務機構，我個人認為更重要的是，給予你的出國留學之旅提供更大的背景思路和見解。如果你足夠地了解以你的長期職業目標為前提的求學之路，並且獲得更多有價值的見解，那麼，無論是你自己獨立完成留學申請還是通過那些留學中介的協助，你都能夠做出更好的決定。

INSIGHT #1 - What is the real success rate of companies that provide end-to-end services and claim 99% success rate? "Success" is contingent upon the client following all of the recommendations, and failure probably means you did not follow all of them. 99% concerns only those clients the service provider "judges" has followed all of the recommendations (if you fail, it probably means you did not follow all of the recommendations). This means your success is ultimately still your own responsibility, even if you pay for a service that claims 99% success rate.

建議#1 - 那些提供一對一服務和聲稱99%錄取率的真正成功率是什麼？

「成功」取決於客戶遵循所有的建議，失敗可能意味著你沒有遵循所有建議。99%成功率僅對留學服務中介所「評判」的遵循他們全部建議的客戶受用（反之，可能意味著你沒有完全遵循）。言外之意，最終的成功與否還是由你做主，即使你購買了聲稱99%成功率的服務。

To provide more CONTEXT and INSIGHTS, I will use the example of "Applying for a top MBA program in the US".

為了分享更多的內容和建議，在此我以「申請美國頂尖MBA」為例進行逐一解釋。

If you want to get accepted to a top MBA program in the US, you first need to understand the main skill an MBA Program is supposed to teach, and that is to ability to "make (business) decisions". Learning Finance, Economics, and Marketing, working in project teams, and managing multicultural team members are all part of developing the ability to make better decisions as a future manager and leader. Making better decisions begins today, even before you decide which programs to apply. This is something you can demonstrate through your MBA application package.

如果你想被美國頂尖MBA錄取，你首先需要了解MBA課程所教的主要技能，那就是「做出（商業）決定「的能力。如：學習財務，經濟，市場營銷，做項目，並管理多元文化的團隊成員，都是培養作為未來經理和領導者做出更好決策這一重要能力涉及的所有內容。從今天開始行動起來，甚至在你決定申請哪個項目之前。」做出更好的決策「這個黃金技能可以從申請MBA過程中很好地得以證明。

After you decide how much TIME and MONEY you plan to allocate, you need to develop a STRATEGY to succeed (get accepted). In executing your strategy, what are the levers that you can control?

在你決定好分配多少時間和金錢後，你需要制定一個策略來嚴格執行。在執行你的戰略時，有哪些可控槓桿呢？

簡歷
論文
推薦信
面試

簡言之，上述四個部分構架出「我的故事」

It is also important to be AWARE of what you cannot control.

知道哪些是不可控槓桿也顯得尤為重要。

MBA招生委員會的價值觀，看法和他們面臨的問題

Your CUSTOMER is the MBA Admissions Committee, and you want to sell your customer a SOLUTION to their program. Their PROBLEM is selecting the best applicants for the incoming class that have the greatest potential for success.

你的客戶是MBA招生委員會，你想向你的客戶推銷解決方案。他們的問題是選擇最有潛力取得成功的入學班級的最佳候選人。

不可控因素：

無處不在的玻璃天花板擺在申請頂尖大學的中國候選人面前
多樣性偏見- 合格的中國種族申請者被拒之門外，而其他族裔成績不佳的申請者以多樣性為由獲得入學資格

It is also important to understand there is a Diversity Bias that means the most "qualified" applicants are not always accepted. Therefore, marketing yourself also includes an understanding of your competitors.

同樣重要的是知道有多樣性偏見的存在，這意味著最「合格」的申請人並不總是被接受。所以，推銷自己還包括了解你的競爭對手。

推銷自己：

產品 = 你自己（解決方案）
營銷信息 = 「你的故事」
關鍵成功因素（KSFs)

理解你的客戶

了解你的競爭者

同留學服務機構協力合作

做出一個明智的戰略決策

The most "attractive" story is one that connects each segment of your entire career journey in the CONTEXT of getting an MBA degree. The most "believable" story is one in which all of the "controllable levers" are telling the same story when connected together.

最具吸引力的故事是以獲得MBA學位為背景，講述與你的整個職業生涯密切相關的每個細節。最具說服力的故事是把所有的」可控槓桿」互相串聯之後所述的相同故事。

Selecting suppliers to assist with your MBA application package is one of the strategic decisions you will make, but developing "My Winning Story" and successfully marketing yourself to your customer (MBA Admissions Committee) is ultimately your responsibility. Understanding everything in the proper CONTEXT with greater INSIGHT is the key to telling an attractive and believable story.

甄選留學服務機構協助你完成MBA申請流程是你將要做的戰略決策之一，但是，開發「我的成功故事」和成功地向你的客戶（MBA招生委員會）行銷自己終究是你的責任所在。在正確的背景前提下，用更深刻的思維來解讀所有內容是陳述一個具有吸引力和說服力故事的關鍵所在。

最新消息：EME現邀大家參加我們為期2周的「申請美國MBA項目前期準備」分享會。

日期：4月24日 - 5月6日

內容：從如何撰寫脫穎而出的個人簡歷到成功的面試經

這次活動除了分享申請美國MBA過程中遇到的重要挑戰和提供解決思路，更重要的是，教你如何做好你的職場「自我營銷」

如果你對美國MBA項目或職業簡歷及面試技巧感興趣，歡迎大家加入我們的"MBA and Beyond"小組，有機會收穫可能你一直苦苦尋找的答案和新思維。

如果想了解個人的職業成功，我們在這裡等待你的參與。

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native的文筆不但很可能幫不到你，而且如果全篇都交給他們來操作，可能直接被「識破」，後果不敢想像。

其實還是應該回歸到國外最想看到的點上，也就是文書的專業度、邏輯性和獨特性。作為一個在非英語為母語的國家成長的申請者，把事情說清楚，富有鮮明的觀點、充實的論據和邏輯性以及獨特性，就是對自己最好的展示，有沒有華麗的語言，是否全文沒有任何一處瑕疵，都不是重點。

專業性、邏輯性、獨特性是文書的生命。而職業規劃則是商科留學文書的核心，也是專業性的體現，一個職業定位模糊寬泛的人，希望未來從事投行的工作（投行的工作有多少種分類。。。）即便有再多的工作經歷課外背景，你都很難看出來其中的內在邏輯，發力都不在一個點上，今天在PwC會計師事務所、明天再滙豐銀行做大堂實習、後天去德邦物流公司人事部實習，大後天在IBM的IT部門實習；相反，一個人定位清晰明確，希望未來在大陸市場從事二級市場股票研究，目標定位在國內諸如海通、國君等TOP3 security firm的equity research部門，專註研究TMT行業，preferably其中Media這個sector的學生，大學期間的實習均是在二級市場相關的mutual fund/
hedge fund/ equity research division，或是和二級市場所做事情有高度相關性的公司實習，比如strategic consulting firm, specific firm especially in TMT industry，這樣的兩位申請者，根本沒得比。

不要認為我才大一大二，目標那麼明確幾乎不可能。先看看歐美的教育體制，美國大部分高中生學習的化學物理能達到我們國內研究生階段的難度，正是因為基礎教育上就有興趣、性格、人格的強調，基本上就這麼回事兒「歷史不好政治也不好？化學強？ok，那你高二開始就只上化學課吧，盡情發揮你的才能把！」再退一步講，ok，你大一大二大三都漫無目的在做各種方向不一致的課外實踐的確情有可原啊，但對於申請海外名校來說，這不是他們造成的，他們如果能看到一個目標明確，定位清晰，並且多年來一直在一個方向上聚集，在朝著一個方向持續努力的申請者，那就沒你什麼事兒了。

回到剛開始我所說的，既然專業性是文書的生命，那為什麼很多其他機構從來都是迴避這個呢？說只要寫一兩句話就好，說什麼別人只看你做了什麼，不管你未來想做什麼？那主要還是因為絕大部分的諮詢師並沒有對具體領域有親身的實踐和積累，舉例說剛才的例子，如果一個幫學生申請國外頂級金融碩士項目的老師壓根不懂金融，她昨天可能還在幫學生申請生化、前天幫學生申請歷史呢，她自然在金融專業度上有欠缺，甚至還不如在校生申請者懂，那自然「避短揚長」才是明智的選擇，那麼最終文書就成了「被動地翻譯和適當的文筆潤色和行文修改」，學生的行業積累和視野最終決定了她文書的絕對質量，而國外商學院看的幾乎都是內容和邏輯，即表達精準、邏輯清晰、觀點明確、論據充分，這樣「被動寫作」的文書，說到底只是學生自己的功底體現。

所謂文書的邏輯性，就是指在文章拋出一個以職業規劃定位為核心的論點後，通過全方位的事實、舉例、列數字、講道理等論據來support你的觀點，讓對方覺得你這樣的精準定位是有據可依的，並不是空中樓閣和看似美好的泡沫。有的學生以為自己的經歷豐富就可以安枕無憂，但實際上論據的羅列並非簡單的平鋪直敘，而是要注意在同一的一個經歷上我們也需要根據你自己文章中的職業定位來找尋何時的角度和切入點，比如說你要做equity research等研究類的工作，這樣的一種職業最需要的素質是ABC這三個，而你在甲經歷中體現的ACDEF這些點就要有針對性地做一下篩選，你在乙經歷中體現的DEFGHIJK這些看似全面的點可能導致你應該徹底隱藏這段經歷（因為很多頂級學校的文書字數非常有限，即便字數空間足夠，你也應該把最相關的東西列出來，而不是一窩蜂）。

最後就是文書的獨特性，獨特性指的是學生自己獨特的個性、性格、興趣、成長史、家族史等獨特的屬性。我們將專業性、邏輯性和獨特性融合在一起，就能達到一篇高質量的PS了。

我製作了幾份多維度文書職業規劃定位模型，包括我正在錄製的「PS文書點睛之筆」視頻，等錄製完畢，下回我會重點分享。

有相關的問題也歡迎通過以下鏈接與陳思煒老師預約諮詢：

陳思煒- 世為教育創始人CEO

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