中國乘客在英國 Virgin Atlantic 上受到種族歧視,應該如何維權?

關於此事的後續:已於3月23日正式聘請律師處理相關侵權問題,至今還在進行當中,如有結果會第一時間上來更新,在此期間可前往當事人微博@PP不休了解最新進展。

好吧……18天的四處投訴,僅僅要一句道歉還被倒打一耙……各位知乎大神們,小女子一事相求:帕金森在醫學上能定義為殘疾嗎?百度上搜帕金森病人會出現精神上的問題,什麼精神狀態不適合乘坐飛機呢?憑藉我當時觀察的描述,是否為帕金森的典型癥狀呢?

大家好,首先非常感謝各位知乎大神的出謀劃策,看完後著實為自己的智商捉急。對於大家懷疑事件的真實性問題,抱歉我暫無法公布大家所提及的證據,在我不了解相關法律法規和沒有徵求當事人同意的情況下,請原諒我的小心謹慎。當初在知乎上發問題也是因為投訴無門,期望知乎大神們指點迷津。後來發生的事情完全出乎了我的意料,為了消除大家的疑惑,我就先放一張登機牌吧。

整個事情的經過比較長,還請大家能耐心看完。
  本人在2016年3月1日乘坐英國 VIRGINE ATLANTIC 航空VS 250從倫敦飛往上海的飛機,身為一個中國人有生以來第一次受到的種族歧視在這裡發生了:事情發生在我剛剛登機的時候,飛機上很空,有一半的座位都沒有人,我當時正彎腰在座位上找耳機,一個55歲左右,身材肥胖的白人男子突然從他的座位(座位號64C)走向我,然後咬牙切齒的用手指著我的鼻子惡狠狠的罵道:

  「You fucking Chinese pig!!! Get the fuck out of here!!!」
(中文意思就是:你TM個中國豬!從TMD這裡給我滾出去!)

  我當時先是一愣,不敢相信自己的耳朵,後面緊接著是震驚和憤怒,我說:

  「What did you say to me!!??」(中文意思:你剛剛跟我說什麼!!??)

  他又把剛剛罵我的話重複說了一遍,而且雙手緊握準備要打我的樣子。我本能的反應是避開他去尋求幫助,與此同時,那個男人在背後一直用「Fuck」和夾雜著其它歧視性的字眼一直辱罵我,當時有別的乘客看不下去了,站出來制止他,其中一位英國先生和他的中國太太在制止他時還遭到了這個男子的威脅,讓他們下了飛機小心點!我當時聽到別的乘客為了幫我遭受到他的威脅,便對他說:

  「你是一個骯髒的種族歧視者,大家都聽到你說的話了!請你閉嘴!」

  在此期間,沒有一個空服人員上前制止這個男人。後來一個名叫 Nathan Smith 的男性空服上前和他小聲嘀咕了幾句,他邊說邊用手不停的指著我,然後最讓我震怒的是這個英國空服竟然走過來大聲的呵斥我,要求我不要再和他吵架了,讓我尊重一下其他乘客,否則他會把我立刻趕下飛機!我氣憤的說道:

  「是那個人先侮辱我的,是他在一直不停的罵我,難道我一句話都不能說?!為什麼是我要下飛機!?我要求他當面跟我道歉!」

  這個叫 Nathan 的空服根本不聽我的解釋,不耐煩的扭頭就走了。後來那對幫助我制止那個男人繼續漫罵的夫妻站出來跟這個空服說明情況,解釋道:

  「是那個男人一直在罵人,而不是這個女孩子,你這樣指責她是不公平的!」

  隨後這個空乘過來跟我說:

  「我會把那個男人移到別的倉位去,因為那個男人說他有精神病,別的乘客也反映了相應情況,這樣對大家都安全點。」

  但是等了快半個小時,那個男人還在原座位上坐著沒動,也沒有空服來解釋原因,我就詢問了機上的一位中國空姐,她勸我不要再提及讓那個男人換座位的事情了,剛剛那個呵斥我的英國空乘Nathan是他們的上級,已經告訴其他空乘如果我再提起此事,直接把我趕下飛機!並說這些英國空乘向來是袒護白人,這種情況是絕對不會理會中國人的,中國空姐在飛機上職位是最低的,也經常受到其他英國同事歧視和中傷,在這件事情上她沒有許可權去做任何事來幫助我,只能讓我忍一忍不要生氣。而且說大家都看到了那個男人行為舉止不太正常,讓我小心離他遠點。

  從倫敦飛上海11個小時,我一個女孩子在座位上擔驚受怕了11個小時,一刻沒有合眼的不停回頭去看64C座位上的男人是否要過來再次攻擊辱罵我。從頭到尾除了中國空姐的幾句勸慰,沒有任何空服人員過來道歉或者解釋為什麼一個自稱患有精神病,並且已經表現出嚴重攻擊性和種族歧視的人會在飛機上不受任何控制,為所欲為。在所有乘客都在飛機上酣睡的時候,恐慌,憤怒,羞辱,和身為一個中國人的無力感和挫敗感一刻不停的衝擊著我的心臟,使得我無法呼吸。我不明白我做錯了什麼,使得同樣身為乘客的自己受到如此輕視和威脅。更不明白的是維珍航空身為一個國際性的商業航空公司可以縱容其空服人員濫用職權,再三威脅要將我趕下飛機。

  Nathan Smith (確定為真實姓名)這個空服是經濟艙的領班,他的名字是我臨下飛機前問其他英國空服要到的,在得知我詢問名字的原因時,幾個空姐臉上的表情都很尷尬,並都表示不知道這個人的全名,很明顯不想告知我,後來在我的堅持下幾個人轉頭商量後勉強給了我,我到現在也無法確認這個名字的真假。

關於那個自稱患有精神病的英國籍白人男子,飛機上的座位為:64C,機上空服無法查到其姓名,在3月2日早上已經在上海浦東機場入境,此人年齡55歲左右,身高大約 185CM,體重 110 公斤左右,當時身穿灰色毛衣,大肚子,頭髮半白,戴一副近視眼鏡,有時會把眼鏡架在腦袋上,背雙肩包,穿著邋遢,走路姿勢怪異,好像一條腿拖著另外一條在走,情緒激動時眼珠會不停的往上翻,不停的向外吐舌頭,有暴力傾向,時不時會吃藥,各位如果遇到符合描述的老外在附近,請盡量遠離。

  在入境時我和同機乘客一起向邊檢警察指著那個男人,報告他精神有問題,有暴力傾向並威脅他人,疑似攜帶違禁藥品,要求邊檢能檢查一下其精神狀況,邊檢輕描淡寫的回應:只要外國人有護照和簽證,他們就管不了,我們邊檢見到的神經病多了,很多是來中國看病的。。。如此荒謬的回復就把我們給打發了。。。然後就這樣眼睜睜看著這個精神病過了邊檢站!後來又叫來機場警察,編號:070286的警察說這個事情是邊檢警察的事情,他們機場警察也管不了。。。

  後來我給維珍航空上海辦公室打過電話,接電話的客服說他們「不負責乘客投訴,只能寫郵件到英國維珍公司去投訴」,後來發了投訴郵件到英國維珍,給的自動答覆是需要28天才有回復。中國的律師朋友說這種情況哪怕證據確鑿在中國的處罰都很輕,輕到去法院立案估計都很困難。。。

現在請問各位知乎大神們,如何看待此事?


更新 7: 23:00 - 2016-03-19
再更新下,這個事件的討論已經蔓延到Quora啦:https://www.quora.com/Discrimination/What-are-your-thoughts-on-Chinese-women-who-were-discriminated-on-the-Virgin-flight-from-UK-to-China。

有些答案寫得挺好,如果同意不妨 Upvote 一下,讓更多人看到。比如Feifei Wang美女的答案:Feifei Wang"s answer to Discrimination: What are your thoughts on Chinese women who were discriminated on the Virgin flight from UK to China?

P.S. 雖然有類似Business Insider 的 Benjamin Zhang (看起來也是個華裔吧)那樣讓人感覺極富偏見的報道(Richard Branson writes a heartfelt letter after Virgin airline staffers were accused of racism),但是讀者們不傻,還是分得清是非的。Virgin Atlantic 的公關或許可以搞定一些媒體,但不相信能搞定Twitter、Quora這樣的公開社交網路。

------------------------ 正文---------------------------------
作為一個PR工作者,經常與國外媒體打交道,看到這個問題,憤怒不已,立馬拿出專業工具開始給幾千個記者、媒體發新聞線索。這是目前為止我做的一些工作,希望能引起更多人關注種族歧視。

1. 通過專業的PR工具 Anewstip (http://www.anewstip.com/) 搜索最近一段時間在Twitter上提到過Virgin Atlantic 的媒體記者,並添加到創建的媒體列表。

- 搜索結果:http://anewstip.com/search/tweets/?q=%E2%80%9CVirgin+Atlantic%E2%80%9D
隨便一搜,就有幾百上千個結果。考慮到時間緊迫,沒有戀戰,添加了384個聯繫人。

- 創建的媒體列表 (已經設為公開):http://anewstip.com/lists/journalists/56eadb1dd77ea642dea933b4/

2. 只搜索提到過Twitter 的媒體感覺不是很夠,那就再搜索下所有報道Business 這個話題的全球媒體,並添加到媒體列表:
- 搜索結果:http://anewstip.com/search/outlets/?q=topic:business
- 創建的媒體列表 (3300家媒體啦,已經設為公開):http://anewstip.com/lists/outlets/56eae3e5d77ea642dea933b7/

3. 媒體列表創建好了,通過Anewstip給上面Media list 中總共3600個記者、媒體群發郵件 Pitch這個story:

4. 下面是Pitch郵件打開、點擊統計數據:

短短几個小時,就有幾百個記者、媒體閱讀、點擊啦!

5. 具體效果。
1)一個著名作家回信並在Twitter at VirginAtlantic:

https://twitter.com/Ian_Fraser/status/710536371304329216

2)英國tnooz媒體創始人表示有興趣報道,讓提供更多細節:

3)Twitter 上另一個大V收到email後發Twitter:
https://twitter.com/r_c/status/710515913934688257

4) 前USA Today 寫手發推(不過這個不是很確定有沒有收到我的email)。
https://twitter.com/thebeankitty/status/710649003604488192

另外,還有更多的email回復以及facebook討論後續有時間再貼。

上面零零散散,發了這麼多,或許暫時沒有大量報道出來,但至少幾千家媒體可能知道這個事了,希望這能讓不尊重別的名族的公司和員工一些警醒,讓這個世界更好一些吧。

更新 1:14:00 - 2016-03-18
人多力量大,在大夥共同推動下,事件持續發酵。
Virgin 老大 Branson 發聲了(其實說不上道歉):
https://twitter.com/richardbranson

然後Mashable 跟進:
Chinese woman says she was verbally abused on Virgin Atlantic flight

更新 2:21:00 - 2016-03-18
陸續更多媒體進行報道,比如下面是土耳其一家比較有名的旅遊行業網站主編的回信和報道:

報道:Virgin Atlantic feels pressure of Chinese social media following racist incident

更新 3:22:00 - 2016-03-18
之前提到的旅遊行業比較有名的網站Tnooz,最先回應,在後續給他詳細介紹事件背景後,報道也出來了,也上了首頁:
https://www.tnooz.com/article/virgin-atlantic-feels-force-of-chinese-social-media-after-alleged-racist-incident/更新 4: 09:30 - 2016-03-19
看到Virgin Atlantic 老闆發的Blog(Social media and understanding all sides of the story),真的是更加憤慨,通篇是在想方設法迴避中國乘客受到疑似種族主義攻擊,以及Virgin 空乘可能的偏袒白人,歧視事件中的中國乘客。我覺得在對Blog進行評論時,以下幾個點是可以考慮的:

  1. 「飛機上的一位女性乘客與一位患有帕金森症的男性乘客曾發生爭執,雙方最後均一度情緒失控。」 患有帕金森症就可以肆無忌憚對別人,特別是婦女,進行種族主義辱罵?
  2. 「看到這種情況後,我們的機組人員盡全力控制了局面,以避免影響其他乘客。」 現在事件中中國 婦女的指控是機組人員偏袒白人乘客,單獨威脅中國女乘客。如果事實確實如此,那毫無疑問這是嚴重的種族歧視。事實真相是什麼?考慮到Virgin Atlantic是事件當事方,它們的調查時完全沒有公信力的。要還事實一個真相,一定要有獨立機構來進行調查。
  3. Blog開頭說「我們已就該事件進行了全面調查並與所有相關人員進行對話,其中包括同一航班的乘客和在場機組人員。」,而後面又模糊地說「在這種情況下,在沒有進行充分的調查之前,我們尤其不能輕率地下結論或是做任何判定。這對一個企業的領導人來說尤為重要。當我們了解了故事的全貌之後,才能給出合理的結論」,可以看出其實離真正調查清楚還遠著,是Virgin Atlantic 「草率地下結論」。

綜上,Virgin Atlantic 在這個事件調查中是完全沒有公信力的,肯定無法讓相關人員滿意的。

Branson 還在Blog開頭說:「然而,隨著社交媒體的發展和擴大,我們也應該對如何運用這一創新持謹慎態度。」這太搞笑了,讓人真的感到道貌岸然。現在是有中國乘客指控Virgin Atlantic 公司和相關機組人員有嚴重的種族歧視,而你是要在里叉開話題,分享你的社交網站運營經驗?這是不是從本質上暴露你們真的不在乎?

更新 5: 10:00 - 2016-03-19
Business Insider 的 Benjamin Zhang (Benjamin Zhang) 也終於報道了,不過可惜的不是在收到我的 Pitch email 後發文,而是在Vrigin 老闆 Branson 發Blog後報道。看他的報道,真是很寒心啊,本來應該中立的報道,本來應該盡量採訪各方當事人的報道,被他做成 Virgin 老闆 Blog 的幾乎全文轉發引用!還 "heartfelt letter",是對Branson的文字心有所感?受害者的痛苦可感受到?。。。。作為媒體人這樣寫報道真是有點不太公正啊。

報道在這裡:http://www.businessinsider.com/richard-branson-caution-social-media-virgin-airline-accused-racism-2016-3

更新 6: 16:00 - 2016-03-19
有人創建了一個Facebook page,大家可以多贊和分享出去,在at Virgin Atlantic 或其它地方留言也可以考慮帶上鏈接,讓更多人看到中國乘客方面的聲音並呼籲組建獨立委員會來調查事情真相:https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=977778418970258id=977567175658049

目前Virgin Atlantic 官方似乎刻意迴避可能的種族主義歧視,如題主所說「18天的四處投訴,僅僅要一句道歉還被倒打一耙」大家應該更加團結,避免糊裡糊塗就結束。有人有 https://petitions.whitehouse.gov/ 的經驗嗎?發一個petition或許能引來更多關注。


同航班妹子來了!!都說沒證據,那我就補充一個人證吧!當時飛機真的很空。我是買的2.29的票,被改成3.1 。我估計是前一天乘坐航班的人太少了。雖然當時被改,心裡有一種暗喜可以多待一天了。但同時也有一種日了狗了憑啥改老娘航班!

真的很佩服題主!當時情況下,要是當時是我被罵。肯定特別慫 !

現在讓我來還原當時場景~
是這樣的
答主就坐在最後一個機艙 後面幾個位置。
穿上了紅紅的襪子 拿出了ipad準備看電視啦~
突然!聽到後邊在爭吵,我這種愛管閑事的人肯定不能放過這種事情!豎起了我的耳朵!大概是這樣的!
飛機當時真的超空超空…我一個人三個位置
女孩就到後面也想找個位置三個的 後面基本沒人吧…(我要修改一下…我不知道他是不是到後面找空位…反正我前面的姑娘是去想找個空位子坐,可能找耳機我也不知道 我座位上也沒耳機……)
女孩子就到後面去
然後我聽到
老頭:#^i@《:fuc*ing{ (超凶!超大聲!大概是說你不能坐這裡!你不能走來走去!你這個啥啥啥,你給我滾!)是你給我fuc*ing滾)
我:一臉懵逼…伸長了脖子
姑娘:你再說一遍!
老頭:#^i@《:fuc*ing{ (超凶!超大聲!)
姑娘:所有人都聽到你說啥了!!請你閉嘴!
我:一臉懵逼……縮回了脖子
好可怕喔!!!!
然後女孩就回來了 同時一起想找個空位的前面的姑娘也躥了回來…她估計也被嚇尿了……
(加一句:這個過程是飛機起飛前發生的,飛機起飛時大家都要安全帶扣起來不能隨意走動的…)


然後我也看到空乘勸阻女孩子說啥啥吧啦吧
女孩:是他先罵人去的所有人都聽到了
空乘說話沒聽清…


飛機飛啊飛 中國空乘來找妹子了 大概是說前面有空位置啥的…(加一句:這是起飛後,安全提示燈熄滅後)
那個老頭
整個飛行期間他再沒幹出別的事情

姑娘真的好生氣!
沒想到這件事情反響那麼大!也很感動大家能這麼重視~雖然我這裡沒有說出問題中怎麼辦的解決方法…但是這樣我還是要站出來!!就醬!!!先匿名!!看看大家咋說再取消 ………

啊登機牌

啊這樣我再編輯一下。因為評論好像有人說我沒說到重點。罵人的話也沒說清。但我聽到get fuc*(ing) out of 啥啥啥 因為真的沒聽清我也不能瞎編是吧…… 我只想證明確有其事!!那個人很兇……我不可能湊到邊上聽…… 唔 已經聯繫博主…她應該記得我。_


啊我又來編輯了 我前面的姑娘說 她聽到了趕下飛機這個話…她願意公布微博:@Fishkeyia_
經過允許後放上來,應該比我說的清楚一些………

取消匿名了 發現就倆答案。沒啥好匿的……謝謝正義的勇士們和客觀分析的提建議的人!!!么么噠!希望中國越來越好…國際關係越來越和諧!!


作為一名曾經的外航空乘,以下內容可以肯定:
1. 機組有機組名單表,不可能不知道全名
2. 機組有乘客名單,不可能不知道乘客全名
3. 若該男子真的患有精神病,他需要有醫生或護士陪同才能乘機,且需有醫院證明文件給到機組,且機組全員在起飛前必須知曉。
4. 中國空乘在外航機組裡並不是等級最低的,相反,很多外航空乘要依賴我們中國空乘做溝通翻譯,所以關係一般都很融洽。
此類事情解決辦法:
1. 在飛機上請航空公司提供此人是精神病人的證明
2. 保留人證,物證。盡量錄音,視頻或尋找同機乘客做證。
3. 向航空公司投訴部門提供乘機日期,座位號,航空公司即可查到機組名單與旅客名單,所以只要有證據不怕找不到人。
.4. 一下飛機便去機場的航空公司辦事處投訴,或直接當面去所在地的辦事處投訴。

如果你所述事情屬實 一定是可以投訴賠償的


--------------------------------------------------------3.21更新-----------------------------------------------------------------------

根據題主的描述,這位外籍乘客的表現非常符合Intermittent explosive disorder(IED,間歇性暴狂症,有暴力後果,屬於精神病的一種,在DSM-5中有陳述)的癥狀。帕金森綜合症最為人所知的癥狀是顫抖和認知能力問題,帕金森症患者是否有類似行為的問題,鑒於問題的複雜程度和為了回答的嚴謹性,答主將另外找一個問題放答案。初步調查結果是幾乎沒有帕金森症和暴力傾向或是IED直接關係的研究,但帕金森綜合症有幾個癥狀和治療手段的副作用有可能間接或直接造成這種行為。具體答案可能還要花幾天時間才能寫出來。但這在維珍航空的有無過失問題的法理上可能不是關鍵,可能只是涉及受害者是否能夠報案和起訴侵害人,但我們現在還不知道當事人妹子在法律途徑上的進展甚至根本有無打算走法律途徑,希望有知情人士能在適當的時機放些消息出來。在此表示對題主的支持,並將持續關注。
-------------------------------------------------------3.19二次更新------------------------------------------------------------------
BBC中文網選擇報道了更加傾向對方的信息:http://www.bbc.com/zhongwen/simp/china/2016/03/160319_china_virgin_airlines_investigation_branson_response
全文截圖見另一個答案:如何看待英國《每日郵報》報導的中國女孩在維珍航空上受辱的文章下英國網友的態度和事情可能的輿論發展方向? - 知乎用戶的回答

我今天想作為一個行外人,來為這場輿論戰提供另一個思路。

首先,維珍截至2016年初,是一家主營業務分布在北美洲&>&>亞洲&>歐洲的航空公司,見下圖,截自維珍官網。其連續三年的虧損,到2015年才通過與Delta Air Line(達美航空)的交易以及拓展北美航線才扳回凈利局面,現在達美航空已掌握維珍航空49%的股份。在此之前,2012年華爾街日報就已經報道過達美航空與維珍航空在紐約-倫敦航線上的市場份額佔到了36%,2013也有數據顯示運營英美航線的航空公司中,維珍排名第二位。從這些數字中已經可以不過分的說:英美市場對於維珍航空的重要性遠遠大於亞洲市場,維珍現在基本上就是一家英美身份的航空公司。這也可以解釋為什麼Richard Branson作為一介商人,膽敢在亞洲客戶面前拿出這等技倆,耍盡種族主義流氓;更可以解釋為何維珍在推特上的PR行動如此之老練。

獲知這一點之後,已經可以設想這場輿論戰的命運。在目前牆外所能看到的媒體報道,目前這件事確實只是看似「一場發生在中英航線上的糾紛,航空公司正在進行調查」。英國是維珍的老家,輿論戰勝算希望渺茫;甚至可以設想即使這件事在種族糾紛鬥爭更激烈的美國發酵起來,大眾也不會為之慷慨激昂,只不過是當作維珍航空的另一個供人嘲笑的污點罷了,更何況美國現在已經被特朗普攪成一鍋粥,自顧不暇。退一步說,即使證據確鑿,維珍還可以低調坦然承認錯誤,將事件冷處理,這件事在西方的熱度絕不會比現在高多少。

這場輿論戰需要一個新的噱頭,一個能更加喚起無國界共鳴的噱頭。

回頭看當事人的供述,先假設細節全部屬實,當事人成功提出訴訟,甚至還可以加之利用維珍所稱加害者患有精神疾病這件事,這裡面無關乎種族問題的幾個關鍵點換一個表述再加上引申義是:
「精神病患者恐嚇無辜乘客」 --- 「在飛機上碰見危險的精神病患者,乘客怎麼辦?
「乘客人身安全遭到威脅」 --- 「萬一精神病患者還有暴力傾向,乘客怎麼辦?
「空乘人員無作為」 --- 「現有法律是否有缺失?怎麼樣才能夠更好保護精神病患者和乘客雙方?
「受害者向航空公司提出精神損害賠償」 --- 「維珍航空在人道方面考慮的缺失可能會為此付出教訓的代價

請設想以上全部翻譯成英文,在西媒中推廣,標題類似於:「無辜乘客在維珍航班上遭受暴力傾向恐嚇,維珍被推上法庭」。with any hope,維珍航空被推上失職的位子之後,自然有人深究維珍是否有種族歧視之嫌。

希望這些建議對從PR和法律方面進行援助的知友有幫助,提議撰寫文案的知友開始出類似這樣內容的英文文案,放在知乎上,供大眾廣為散播,這比帝吧出征強得多。

-------------------------3.19更新--------------------------
這篇答案的立意原本是警示華人,對華人的欺壓是真實存在的,西方世界到底是如何看待我們的,但現實又一次證實比任何人想像中還要殘酷。作為一個學生物的,起床再來回答妹子是否為帕金森的問題。

我的第一反應是:哇哦原來以後我們在維珍的航班上被人罵中國豬我們都要充滿同情心地把位子讓出來給他們,因為他們很明顯都是帕金森患者啊。Love Peace萬歲。

Virgin Atlantic的PR行動,Richard Branson在推特上連番發表反面輿論,中文推和英文推遣詞不同區別表達語義,甚至開始出陰招(暗示當事人歧視殘疾人,這洗地姿勢我也是醉了),整件事我認為已經上升到很麻煩的一個境況了。這件事如若沒有中國官方力量級的支持出現恐怕很難討回正義。

Richard Branson的中文推是:「非常遺憾地獲悉最近在VS250航班上發生的意外事件,我們決不容忍任何惡意侮辱的行為@virginatlantic事件正在調查中。」

前一條的英文推則加了一個:「據稱"
"Really sorry to hear about an alleged incident on flight VS250. We do not tolerate abuse and @virginatlantic are investigating."

這一個詞的差別讓英文世界看到的是一個大V,小心翼翼地回應自己纏上的醜聞;讓中文世界看到的是一個商人不計事件細節,誠懇地想挽回在消費者心中的信譽;但你他媽當我是傻的?

現在更是跳出來指責當事人歧視殘疾人,打自己客服的臉(從空乘到客服的書面回復都一直在拒絕透露語言攻擊者的的健康信息,如果當事人從未明確獲知對方有精神殘疾,歧視從何談起?如果維珍已經告知,那麼豈不是泄露乘客隱私外加口徑前後不一?),這是毫無證據的惡意指控,在此呼籲法律援助方面採取應對措施。

這一切都說明:Virgin Atlantic的欺華傾向是自上而下的,以及Virgin Atlantic作為一個在中國市場做生意的國際公司,對中國客戶群體不但毫無敬畏之心,尚有欺弄之意。作為企業領袖,在這種危機公關的狀況下,安撫客戶竟然區別表達語義,這是什麼樣一種用心?不但不誠懇地唱白臉,竟然還自己主動跳出來當攪屎棍,揮動輿論大旗,這是什麼樣的一種大無畏精神?
-------------------------------------------------------以下為原答案------------------------------------------------------------------
搬運Daily Mail的網民令人警覺的評論,來討論一下種族歧視在這個國家切切實實的存在。Daily Mail基本等同於香港蘋果日報,但還遠不及蘋果日報下作。

但Daily Mail這篇報道都基本忠實轉載了網上目前的信息,整篇文章的輿論導向是偏向當事人,強調空乘人員對當事人的威脅,從標題看就彷彿在說:「你們看他們的空乘竟然還威脅受害者!我們要搞個大新聞」。然並卵,請看英國網民的態度,是驚人地一致質疑Richard Branson為何要為乘客的行為道歉以及當事人的是否存在過錯。這與另一個搬運推特的答案,反應的輿論一致。許多人看到Richard Branson發推第一個反應是他的賬號被黑了。

報道鏈接
http://www.dailymail.co.uk/news/peoplesdaily/article-3498327/Richard-Branson-sends-apologetic-tweet-woman-claims-called-f-Chinese-pig-Virgin-flight-fellow-white-passenger-cabin-crew-threatened-kick-plane.html

最高支持:為什麼罵人不算事,但是一旦你把對方國籍帶進去,就變成萬人討伐還要判刑的一件事了?

第二名:為什麼他要道歉?他又不用為乘客的行為負責。

第三名:所以整件事就是他們兩個吵架,空乘介入,讓雙方都不要吵,這算新聞?

後面的評論還有:反正我是不信;這女的聽起來才是我不想一起坐11個小時飛機的人;等等。

在英國待過的應該都會覺得這種語氣很熟悉吧,唉。島國人民那慣用的,自以為有優雅有邏輯有公正的辯證法,不帶髒字但是就是感覺有哪裡很噁心人。

以下是被反對最多的評論:

不用我多說相信常看西方媒體的人都明白這種事如果發生在他們本國的多數群體身上,民眾的態度會是相反的;而這事發生在中國人身上,就「只是乘客之間的衝突了」。

對華人的種族歧視在這個國家,是存在的。

評論這件事最基本的一個原則是,無論出於什麼原因,一位乘客對另一位乘客進行了有相當人身安全威脅性且帶有明確種族歧視的言語攻擊,都是一件不正義的事;而航空公司的最基本的義務是保障乘客的人身安全,其次還有旅程體驗。但在這樣一件事中,若事件屬實,一個嚴重的人身安全威脅在未起飛的飛機上出現,空乘無作為,這是失職在先;反而還在半空中威脅當事人乘客(見另一篇英文報道對此詼諧的諷刺http://loyaltylobby.com/2016/03/18/virgin-atlantic-crew-stands-idle-as-passenger-verbally-abuses-woman-calling-her-a-fin-chinese-pig/),這是加害在後。假設重大細節全部屬實,這是這件事的定性,洗不掉的。

在中國初崛起的這個歷史進程中,我們還需要更加清楚地認識到我們在這個世界中所處的位置,還需要更加努力地去建立我們的身份,望請全球華人共勉。

引用:
Delta completes acquistion of 49% Virgin Atlantic stake, announces codeshare and FFP agreement
Norwegian"s transatlantic flights from Gatwick in 2014 will represent less than 1% of UK-US capacity
Virgin Atlantic
https://next.ft.com/content/aab18446-c681-11e4-a13d-00144feab7de
http://www.virgin-atlantic.com/gb/en/destinations/route-map.html


感謝各位的支持! 希望這篇答案喚醒大家的維權意識,並且能切實幫到大家!

題主妹子如果需要任何幫助,請直接知乎私信我

個人經歷放在最末,算是我維權意識覺醒的一個記錄吧。有興趣可以看一下。

如有媒體想要轉載,請以知乎私信(知乎ID 羅戀) 或者微信 (微信ID: rever777) 的形式聯繫我取得授權。

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5:30pm,3.19.2016更新
了解到Richard Branson的最新回應,試圖把話題轉移到對殘疾人的歧視上去,沒有正視自家公司乘務員的問題,實在令人寒心。

做了下研究,Delta是Virgin的大股東,前兩年從新航手中買下Virgin 49%的股份。而Virgin則減少了在亞洲的航線,目前的發展重心偏向美國

建議當事人目前可以做三件事: @屁屁

1.將此事投訴到Civil Aviation Authority (CAA),這是英國航空界的管理組織,受理英國航空公司的相關投訴,網址在此:Make a report or complaint

2. 起草給Virgin Board Member和Shareholders的信

3.同時給Delta寫信,表明Virgin此舉會損害Delta和Virgin在北美市場的形象

11:00pm,3.18.2016 更新
有知友評論中英交雜造成閱讀不便,我儘可能翻譯了下

11:12am,3.18.2016 更新
有知友詢問如何找board member,針對這點,更新 4-1)

9:50pm, 3.17.2016 更新
看到題主(新浪微博:@PP不休)貼出的Virgin客服於3.14回的信件,針對此信,更新 1-3)
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作為在英國待過多年,並且具有豐富投訴經驗的人,想勸題主先消消氣。種族歧視在英國是很嚴重的offense,大公司避之不及。像你這種情況,好好寫一封投訴信,道歉肯定會有,相關人員會得到處理,經濟賠償也一定少不了。

先說說我覺得最行之有效的做法:

1.好好寫一封complaint letter

1) 點出『種族歧視』+ 『危害航空安全機組成員卻不作為』

2) 描述事件的時候保持客觀冷靜,寫下所有的的詳細信息 (航班號,事件發生時間,當事人名字,座位號等),有旁證更好,沒有也不用擔心

3) 從題主處(新浪微博:@PP不休)得知,Virgin客服已於3.14回信。回信內容聚焦於威脅題主的那位乘客的行為,絲毫沒有提當時乘務員Nathan的責任。 請你在郵件末尾附上這封回郵,務必指出Virgin客服避重就輕,絲毫沒有解決問題。

4) 附上Virgin facebook留言板鏈接,顯示這件事的影響力

5) 在最末先不要提出賠償要求 (賠償一般讓對方提出),就寫讓他們去調查,並且隨時向你彙報最新情況。另外,如果結果不滿意,你會尋求第三方的幫助,並escalate the case

6) 留下自己的聯繫方式,讓他們在7個工作日之內回復

7) 寫完之後如果你擔心有什麼遺漏的地方,可以私信我 或者發在知乎上給大家看一下

2.這封complaint letter發給誰

1)直接以郵件形式發給Virgin CEO,不要走一般的投訴程序,那樣浪費時間精力。一般發給CEO的郵件都有專門的CEO complaint team來處理,處理結果一般都讓人滿意,最主要的是效率高。

有知友評論你已經在FB上寫信給CEO,我建議你按照1的要求重新寫一封郵件,email給CEO。

2) 發給Virgin的同時,可以準備將此事投訴到Civil Aviation Authority (CAA),這是英國航空界的管理組織,受理英國航空公司的相關投訴,網址在此:Make a report or complaint。

另外,你所在的城市的city council設有citizen advice bureau (CAB),可以提供免費的初級法律援助,你可以去諮詢下有沒有相關組織可以幫忙,我記得是有的。

這一步提到的那些組織,你可以同步把郵件發給他們,如果Virgin後續處理讓你滿意,你就告訴他們已經解決了;如果不滿意,他們也會施加壓力

3.你需要想清楚你要的是什麼。 我個人建議:

1) 一個正式的道歉

2) 經濟賠償,看你自己多看重這次不愉快的經歷,如果是我,我會要求至少把機票錢還給我,再加上精神補償,1000-2000磅不等

我猜Virgin會提出以機票代金券(voucher)的形式補償,如果你願意接受的話 記得要求代金券的使用期限是永不過期,另外,你還需要確定能給家人朋友用該代金券定機票。

如果你不願意要代金券的話可以要求給現金。

3) 對相關人員的處理

如1裡面所說,這些要求你先不要主動提,應該由Virgin來提出
4.如果Virgin的處理結果讓你不滿意,你可以怎麼做 (雖然這條我覺得不太可能發生,但還是寫下來備用)

1) 告訴Virgin你會讓所有的board member知曉,board member中一般都有大股東,有罷免CEO的權利。同時告訴Virgin你會寫信給股東們 --- 這算是大殺器,上市公司會非常在意。

有知友詢問如何找board member,我建議直接google就行。

我以Virgin Atlantic Board Member為關鍵詞搜索,第一頁就能找到如下兩個鏈接:
http://www.virgin-atlantic.com/gb/en/footer/media-centre/virgin-atlantic-directors.html
這個鏈接列出了所有Director的名字

http://www.virgin-atlantic.com/content/dam/VAA/Documents/Pressoffice/VAL_FY14_Annual_Report.pdf
這是Virgin航空2014年的年報,在P25 列出了Board Member的名字

2)發動你能發動的social media,比如這次的weibo,fb,還有twitter, Instagram,造成輿論壓力

本來還想寫點自己的經歷,無奈有點累了。先寫那麼多,希望對題主有用。有問題請評論。
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個人經歷

一讀完題主的敘述,我就想起自己初到英國時的遭遇。

有一次去一家保健品店買手霜,放在貨架最外面的是試用裝,我試了一下覺得不錯,就從貨架裡面拿了一隻。結賬時一個女店員衝過來很粗魯地告訴我,她看見我用了放在裡面,不是試用裝的另外一隻手霜,要求我把兩隻手霜都買下來。

我跟她解釋我用的是放在外面的試用裝,她不聽,一直辱罵我。這時我找到女店員的男同事,他聽完我說完事情經過,很遺憾地對我搖頭,告訴我他選擇相信他的女同事。

我提出店裡有監控,要求把監控調出來看,卻遭到了兩名店員的拒絕,說我無權看監控。我堅持無論如何我都沒有用過非試用裝的手霜,我提出你們再不讓我走我就叫警察(心裡打嘀咕,也沒想真叫警察),女店員也就不再糾纏。

剛到英國英語還不算很溜,那種無法為自己辯解的委屈直到現在我還記得。出來之後我就哭了,一邊哭一邊給最好的朋友打電話,朋友勸我放寬心。過了三天我還是無法放寬心,又一次進了那家店,當事的兩個店員都不在,我從別的店員手中拿到了經理的聯繫方式,並把這件事反應給了經理。

經理的反應很快,過了一天他就給我打電話道歉,很是誠懇,他表示他相信我。我還能想起接電話的時候我在Boots的門邊,聽到他的道歉,平復了一會兒情緒,告訴他我接受道歉。

這件事就算這麼過去了。之後的日子也遇到許多不公平,但我慢慢學會了去說出來,去爭論,去要求賠償。今天中午一看到題主的遭遇,我就想起當時那個哭泣,委屈,說不出話的自己。而現在的我不會再像那時一樣脆弱,我會要求經理出來解決問題,我會叫警察來現場,我會直接給CEO寫信討要說法。

在之後的日子裡,我遇到過登機時只針對中國人進行檢查的法國工作人員,我提出不滿,最後她放棄檢查(參見:大家拿著中國護照出境覺得尷尬和窩囊嗎? - 知乎用戶的回答); 我遇到過德國餐廳里發表歧視中國人言論的服務生,我寫信給高層之後他被處理; 我遇到過對我和朋友進行騷擾的某知名酒店的前台,我寫信給高層之後得到了相應的賠償。很多人遇到這些事兒中的任何一件,可能忍一忍就過去了。但現在的我並不願意去忍,心裡會很不舒服。不公平的事已經很煩心了,我們應該去爭取相應的賠償,讓自己開心起來


如果維珍裝死,提供個思路:1、給競爭對手英航、美聯航等等,提供炮彈,這麼好的公關機會,怎能錯過。2、把戰火燒到美國,噁心英國是美國媒體一大愛好,更何況是種族問題。


昨天我只是默默關注,但是到了今天我覺得我不得不答,尤其是看了王尼瑪的答案和下面的評論,還有今天騰訊新聞推送上的「熱門」消息。

今天上班打開企鵝,我看到了這樣的標題:

消息來源是北京青年報,本來這種彈窗新聞我就看個標題,當時我就震驚了:「什麼?難道這個熱門新聞反轉了?」嚇得我趕緊打開正文,想看看記者調查的來龍去脈和所謂目擊者的證言。

看完我就更加震驚了,因為正文中是這樣講的:

從文章中可以看出,目擊者明確表示:
1.外國人確實連說「侮辱性詞語」
2.空乘不作為,罵人男子沒有得到警告和處理,最後還是亞洲面孔的空乘協調解決了一下。

從顏女士的描述來看,和當事人在網上的描述基本是一致的,所以這件事到這裡可以說是真實的,並非炒作和造謠。然而這片新聞稿卻讓人心裡很不舒服。

首先,記者巧妙地利用標題給人一種」這姑娘小題大做,外國人沒有過錯「的錯覺。好多網友和我一樣光看標題以為是反轉,點進去一看發現正文和標題完全是兩個意思,大呼上當。當然,文中確實也點到」沒有聽見『中國豬』「,但是第一這是」沒有聽見」,第二,正常人會在描述聽到一個人謾罵侮辱另一個人時刻意強調沒有聽見某個特定的詞語嗎?既然要強調,不妨請記者把顏女士聽到的侮辱性詞語羅列2、3個給我們看一看。(作為記者,採訪的時候肯定不會放過這個細節會詳細問的)

其次,記者在全文中有多處暗示意味很明顯的描述。比如「當時被罵女生很激動,也曾用一句侮辱性英語職責罵人男子」,「事情的起因我沒注意」,刻意模糊掉誰引起了爭吵,並且點出女生也罵了人,這就給人一種「一個巴掌拍不響」「都不是善類」的感覺,而這恰恰是中國人在面對糾紛時的常用態度。

可以有一種解釋,就是作為記者報道要公正客觀、不能拉偏架、不能煽動,所以女孩有什麼行為也要寫出來。這個我可以理解。但是,一個有專業素養的記者更應該全面調查了這個事件之後再出這種頭條新聞,而不是只聯繫了一位乘客,只憑一個人帶有很多模糊表述的語言就急著長篇大論。作為記者,寫這麼一個熱門事件,最起碼要有好幾個坐在不同位置的、利益不相關的乘客證詞,結合女孩的採訪、還要聯繫到維珍官方、當事空乘,才能下筆寫這篇報道,才有上頭條的價值。即使維珍方面「無可奉告」,也要給他們機會,並且把他們的回應在新聞中體現出來,因為對於記者來說,不表態本身就是一種態度。

不僅如此,文章還有前後邏輯矛盾的地方。

所以到底是網友懷疑女生佔座還是目擊者顏小姐懷疑女生佔座?我估計是記者同志一廂情願地把事情再次往「中國遊客素質低下引起不滿,飛機撕逼擾亂秩序」的套路上引吧。我要是劉維同學我真是日了狗了,明明是我受了委屈,我還要面對各種臆測的「我犯錯在先」的疑問來澄清:「我沒有……」「我並沒有……」,誰主張誰舉證啊喂!

這件事毫無疑問會繼續發酵,最後會到什麼結果不得而知。作為記者面對這樣一個有價值的事件應該怎麼報道?我覺得這個記者如果足夠認真、足夠專業、足夠「了解西方那一套」,應該做到以下幾個方面並且在文章中體現出來:

1. 聯繫當事女生,最好當面採訪,充分準備、問的時候不要用審判的態度、不要讓女孩去過多澄清網上沒有根據的猜疑,而是問儘可能多的細節,從多個角度還原事件。因為如果女生歪曲了事件,只要細節夠多大家很容易發現破綻,反之,細節越多越能體現真實性。


2.聯繫維珍航空官方,讓專門的部門出官方態度和事件調查進展情況。並且提出要求採訪當事的乘務員。


3.儘可能多地採訪乘務員,重點是那個N,還有那個最後提供幫助的中國乘務員,還有領班。


4.去網上查維珍以往涉及旅客糾紛的報道,看是怎麼解決的。


5.查國際條例、行業標準、公司守則和理念(這些都是公開的),了解正確而規範的流程要怎麼解決這樣的事。


6.查關鍵字「種族歧視」,看以往的航空過程中的涉嫌種族歧視的事件其他航空公司是怎麼處理的,就像有一個答案提出的那個穆斯林投訴美聯航的案例。


7.如果還有篇幅就是去採訪一個國外一個國內資深航空會員,或者專業人士,聽聽他們的態度。

以上這些信息來源只要肯花功夫都不難得到,相信出來的新聞一定有理有據,令人信服,姿勢水平非常高。然而這個北京青年報的記者聯繫了一個「顏女士」就開始寫頭條了,通篇都是個人向回憶,結果今天各大門戶熱搜滿天飛。你說普通中國乘客沒經驗沒能力維權也是正常,我們本土的媒體也這麼simple就讓人太失望了。要敢於鬥爭更要善於鬥爭啊。

說實話,媒體的這種立場和中國人在處理這方面問題的態度才是更讓我痛心的。因為這個事件最後如果維珍道歉那可能在這家航空公司不會發生這種事了,但中國人、中國輿論的態度不改變,還有千千萬萬的場合會讓國人尷尬和屈辱。你自己不爭取、不重視,就別奢望別人給你施捨尊重。人們說日本人是「恥感文化」很強的國家,但是日本人的「羞恥」主要是針對自己,但中國人的羞恥心往往是連接著地域和國家的,就像比如一個惡性案件曝出,中國人往往想的的「不是我們某地的」「真給某地丟臉」,中國遊客在國外不文明,中國人也立馬上升到國家「中國人就是素質差」「給中國人丟臉了」。所以,一個人一生被羞辱一次那就是一輩子揮之不去的陰影,沒能得到公道不僅僅是遺憾更是一種民族責任的負罪感,所以我特別理解王尼瑪借這件事把他曾經受辱的經歷拿出來說,希望引起大家正確的態度。

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不出所料,這個新聞下面的熱門評論是這個畫風

我感覺網友們似乎都非常準確地領會了記者和小編的創作意圖啊。這不是我有選擇篩出來的哦,這是三條最熱門評論中的兩條,看看他們的點贊數。。。。


這一事件繼 @Running Man 的PR專業力量介入後,使簡單的個人維權升級到媒體介入對話,隨後出現群體言論兩分,不同立場、種族群體搶奪話語權的層面。進入了媒體拉鋸戰以後,如果最終由於維珍方面嫻熟的危機公關技巧,及西方媒體預設偏頗立場的報道,加之網路社區的語言隔離,使得這一事件流於一場跨國網路罵戰的話,的確讓人覺得憤怒不平和遺憾。

所以,特別驚喜今天看到清華大學法學院國際仲裁與爭端解決專業的這位知友發聲, @高翔,他的答案中國乘客在英國 Virgin Atlantic 上受到種族歧視,應該如何維權? - 高翔的回答提出了比較清晰的法理論證依據。知乎有這樣的專業知友們,或許能幫助這一事件升級到建立走進些許法律程序的層面。表示全力支持、持續關注此答案,期待更新。大家可以看看這一後出但高質的好答案。
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針對一家板上釘釘的黑歷史問題公司,更新一點近期維珍相似的問題百出的新聞。可以用作聲援論據。

1)歧視華裔員工。
裁員只裁香港員工不裁白人員工,且不償付合理裁員薪酬
只因華裔空姐在個人微博吐槽飛機餐難吃就被解僱
圖片 維珍香港員工「野貓罷工」 聖誕期航班或受影響
http://www.scmp.com/news/hong-kong/economy/article/1917089/senior-virgin-atlantic-cabin-crew-start-sit-hong-kong-airport
吐槽飛機餐難吃遭解僱 空姐與維珍航空激辯

2)歧視患病乘客。
為了免責,臨登機時對一位86歲的乳腺癌患者老奶奶拒載,使其無法與家人同搭一趟班級回家,而是獨自逗留在異地辦理維珍要求的免責證明等。
Pamela Pointer barred from boarding Virgin Atlantic flight after Disney World trip

3)歧視澳洲土著
Aboriginal man "was racially discriminated against" on Virgin Australia flight
澳洲當地一位土著坐在飛機上,他旁邊的白人要求換位置去跟其他白人一起坐。然后土著也想空乘表達了,自己疑似受到歧視的意見。這位土著人表示「我說話的時候,乘務員一直在眨眼,對我的話顯然沒多大興趣。我覺得很不舒服,好像自己不應該在這次航班上似的。」

4)歧視中國人,朝鮮人,伊朗人
Virgin Galactic bans Chinese nationals from space flights over espionage fears
維珍計劃開發太空船旅遊,讓有錢人可以花錢上太空感受一下。票價20萬。宣布不接受中國人報名。和中國一起被禁止報名「太空游」的還有朝鮮人和伊朗人。理由是按照冷戰時期的規定,防止中國人竊取他們的機密技術……

參考來源之一 那家維珍航空還有哪些黑歷史

英文版
I would like to offer you some informations about how Virgin Atlantic has been carrying discriminational actions in the past.

- How they discriminate and only sack the Asian employees
http://www.scmp.com/.../senior-virgin-atlantic-cabin-crew...
http://news.carnoc.com/list/331/331868.html

- How they fire Chinese employees because they mentioned the airline food is not tasty in their sns.
http://news.carnoc.com/list/258/258480.html

- How they discriminate and treat passengers with deseases
http://www.dailymail.co.uk/.../Pamela-Pointer-barred...

- How they discriminate Aboriginal man
http://www.dailymail.co.uk/.../Aboriginal-man-claims...

- How they discriminate Chinese, North Korean, and Iranian
http://www.independent.co.uk/.../virgin-galactic-bans...

Enjoy your reading.
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3-19更新
今早起來被對方扭轉的新輿論動向的無恥震驚了。
Social media and understanding all sides of the story
Richard Branson 這個自戀自拍狂魔,不僅在所有相關聲援報道中配圖自己的各種大頭藝術照,還寫出了這麼一篇所謂all sides of the sotry的文章。FB上與幾個預設立場的洗地者爭辯了一會兒。覺得過於鮮明的黃白之爭效果並不好。所以類似這一類也經歷過目睹過種族歧視和吃過維珍苦頭的白人發聲者,他們的言論值得我們關注和聲援。大家可以看一下評論區這位的說法。

這是一位白人乘客,他的太太曾經因為體重問題(偏胖)受到鄰座強勢乘客的歧視性言論侮辱冒犯,當時換了座位,但是也同樣受到空乘的二次歧視。之後投訴沒有回應,從此全家選擇再也不乘坐VA航班。

這樣的事例從側面反應了這個公司在公司文化和對員工管理上對歧視性問題處理的放任和失職。再加上CEO這種不想著解決問題而是先想著粉飾自己的嘴臉,這種愚蠢只會繼續激怒公眾。

大家可以去上面給出的鏈接點贊這位聲援題主的白人老先生。

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在繼續看我這份簡單的twitter輿情反饋之前,強烈推薦點贊這位專業PR工作人士,他聯繫了300+位主要西媒工作者的,個人覺得真正推動這次事件在英語網路社區發酵的,他的功勞不小。
在英國維珍航空上受種族歧視,應該如何維權? - 匿名用戶的回答
更新-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
只是從我初次發帖,到現在更新這短短的一個小時間,印象里1k+的很多公號刪除了他們之前對VS250相關twitter的轉推。。。證明維珍的PR正在英語社區里捂住這一事件防止發酵!!!所以RB的推就只是寫出來一時哄哄中國人的!!!

現在截圖裡的很多內容已經不存在了。目前再看VS250關鍵字的影響力,1k+以上exposure的公號已經被刪得不到10個了。。。

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在YF的回答里看到維珍老大Richad Branson發推後,於是twitter看了一下現在輿情,轉載一下(多圖預警):

帶關鍵字VS250(航班號)的推送達25w+帳號,但是粉絲在100人以下的佔大多數。粉絲多於萬人的轉發者沒有。反觀「喝可樂歧視事件」中名人發聲支持等現象,在非中文用戶中的影響力還遠遠太小。

activity和轉推回復等也是少得可憐。

被轉帖最多的,不是當事人對事件的申訴描述,而是維珍高層Rechard Branson 做PR的公關推。

輿論助推者里,只有一位轉發者的粉絲大於10w人,就是這位。轉帖了RB的公關貼。

而這位Yubbie007就在筆者寫這篇知乎貼的幾分鐘,就刪掉了他的轉發推。同時刪推的,還有排名第二的CapeTownFairy,所以現在排名最高的相關關鍵字發聲賬戶,只剩下懷疑是個bot的Henri123321了。由此可見,維珍的危機公關其實還是很狡猾的,至少在英語網路世界裡,反應很快啊。

而這個目前排名第一的bot賬號,沒有太多的主觀意識體現,只是在刷關鍵字。看過去的記錄也是各種關鍵字bot,總之感覺沒有太大影響力。

評論區,除了帶中國姓的用戶,非中文用戶還是一副不明所以的情狀。某個疑似bot提供了人民網的英文報道鏈接,這個報道給出了當事人的直接回應。比起某鳳凰媒體流傳的採訪「鄰座目擊者」的帶偏向的報道,更接近現場。
Woman Was Called "Chinese Pig" on Flight by Passenger, Only to be Threatened by Crew to Leave the Plane in Mid-air

還有西人,對Richad Branson的公關推,直接回復了「你賬號被黑了嗎?」的發問。細思恐極。細思恐極。細思恐極。

Richard Branson這條推的評論里,目前我只看到了三個明確的非中文用戶。

而且發了推的Richard Branson,還不讓有影響力的公號轉發這個推,你覺得他們在玩那一招呢?

還在關心「事情過火」和擔心「維珍受委屈」的,,,真的不用操那個閑心,和傳統文化好「講修養」和以為總是「公道自在人心」的中國人相比比,怎麼維護形象怎麼搶奪話語權方面,他們真的是專家。

無論最後事情走向如何:
作為比較空白的華人維權發聲史中出現的一個網路發酵事件,關注點不在這場撕逼雙方細節如何,到底哪邊更有理,而是更關注其中提現的維權技巧,發聲流程,媒體效果和受眾反應。

這個事件的意義在於,在知乎社區內進行對相關事件探討及信息聲援之後,將來如果再有華人受到服務提供商或其他群體的歧視性侮辱、冒犯、傷害行為時,有前例可詢,有路子發聲。

看了這位的答案後:
在英國維珍航空上受種族歧視,應該如何維權? - Yiqin Fu 的回答
對其中提出的其他種族「喝可樂歧視事件」發聲事件可以很值得借鑒。

總之。這一次,要講理,就講到底。

----------------------------------推廣分割線,歡迎掃碼聊騷圍觀-------------------------

https://www.zhihu.com/zhi/people/723392755291660288 (二維碼自動識別)


3月24日更新:

(以下內容如需轉載請通過私信或評論聯繫我取得授權)

出於對當事人(中國女乘客)的尊重和隱私保護,在未授權的情況下,所使用的內容只限於網上已經公開的關於該事件的信息。同時出於對關心此事件的網友要求對事件發展進度有所披露,我們從獨立第三方的視角,做了如下四個方面的工作:1. 根據維珍老闆布蘭森的公關文章做了反駁,2. 對事件做了回顧,3. 對維珍的第一封投訴郵件回復做了分析,4. 最後基於已有的事實(假定真實)和相關法規政策給出了可能採取的措施。

從微博上可以看到當事人(中國女乘客)已經委託律師進行後續的處理,我們希望她一切順利,並且我們所整理的資料也供她免費取用 @屁屁 ,同時對於其他曾經遇到類似情形或者可能將來遇到類似情形的同胞也可以作個參考。

維權之路漫長並且對於個體而言的確耗費精力,但隨著國人維權意識的提高,每一次勇敢的站出來都是一股力量,涓涓細流終能匯成不可阻擋的潮流,改變國人權利易被輕視的現狀。與此同時,互聯網的身份虛擬化也導致信任的脆弱,希望每一位國人為長遠計,能夠一起呵護這種脆弱的信任。在條件許可的情況下,我們願意為需要在國際事務維權的中國人提供必要的溝通方面的幫助和支持。

(以下是正式的「獨立第三方觀察」,內容為中英雙語,中文意譯如有出入,請參考英文原文)

感謝 @夜來@Brian@徐梓源 以及其他在私信和評論中對此事表示關注和支持的同胞們。然而由於我個人時間和精力有限,目前所能做的只有這些。請見諒。

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樓主你好,為你的遭遇感到遺憾,但我為你堅持維權的精神和勇氣感到振奮。這樣的事情,輕易的算了只會讓中國人在國際上更加被輕視,時代已經變了,是自己的權利一定要積極爭取,我們歷來都只會忍氣吞聲,差不多就算了,往往只會助長不良的風氣。以下是我能為你做的:

1. 根據你陳述的事實,免費為你修改complaint letter

2. 我的合伙人Andy就是英國人,而且是執業律師(他聽到我轉述你的情況也非常氣憤),所以他可以為你提供免費的法律諮詢並且往返email的溝通可以幫你說明和檢查

我們的平台 MyDocumate-The Top College Application Essay Editing Service 上的文書導師都是native speaker,他們在為用戶服務的時候是非常友善並且理解文化多元與差異的,這樣才能夠幫助中國學生更加準確地表達他們的想法。所以我相信這種歧視的事件在當代文明和國際交往中並非主流,但我們的確需要積極主動地為自己爭取應當的權益。

樓主可隨時私信聯繫我,祝好!

———————————————3.17更新——————————————————————

在此我也感謝大家對此事的熱情和關心,在徵得題主的同意下,我會在此更新事情的一些進展:

晚10點,已經微信聯繫到題主,並做了以下幾件事情:

1. 和題主確認事件的經過和細節,我翻譯之後發給Andy

2. 題主將之前發給Virgin Atlantic的郵件和收到的回復都轉發給我了,我也已經轉交給Andy

3. 題主確認訴求:希望獲得Virgin Atlantic對於不作為的正式道歉,而非「表示同情」之類的話

4. Andy會研究資料並且準備一些問題獲得題主確認(預計周五),然後幫她起草投訴文書

另外題主說第一次被那麼多人關注有些擔心,所以懇請大家在關注的時候也溫柔對待,最終的決定還是需要她自己做的,這也是她的權利和自由。

【這是我對於核心事件的翻譯文,經題主確認,如有錯漏之處也請大夥指正:

"The young lady took a flight Virgin Atlantic VS250 from London to Shanghai on March 1st, 2016. The insult occurred when she just boarded on the plane and was looking for her earphone under her seat. A Caucasian male who is about fifty years old, all the sudden stood up from seat 64 C and approached her; then he pointed at her and started to yell at her viciously: 「You f*cking Chinese pig. Get the f*ck of here.」 She was shocked first and then felt angry, and inquired:」 what did u say to me?」 The old man repeated his words. At this time, she tried to turn to the crew for help while the man kept abusing her with F words. During the time, there was a couple trying to stop him however was even threatened by him. Soon after, a male crew came over and talked with that old guy and then came to the young lady, asking her to stop arguing with the old man otherwise she would be expelled.

She explained to the crew that it was that old man who started insulting her and he should apologize but the crew completely ignored what she said. When the couple told the crew what happened, the crew came over to tell the lady that he would later try to move the old man to another section while he added that the old man seemed to have mental problems.

Almost after 30mins, there was no further action and that old man was still there. The young lady tried to ask any crew members when a Chinese female crew came over and told her better not to continue because she might be expelled according to that male crew』s words.

Thus, this young lady who got no help from the crew, was in fear for further possible insult or threat from that guy, suffering as much as 11 hours on the plane, as well as being angry that how this well-known international airline can behave like this. When she finally got off the plane, she asked many times about the male crew』s real name and he is called 「Nathan Smith」(注意並不一定真實,請不要隨意人肉), according to his colleagues."
感謝 @Aerith Wheele@蔡伊南 在文字上的建議。

申明一下:以上寫的並不是complaint letter,只是一個情況說明,正式的complaint letter將由我的合伙人,英國律師Andy來起草,屆時經過題主的同意後可以發到社交媒體上去。

————————————————3.18更新————————————————————

晚6點和題主進行了語音溝通,就以下方面做了確認:

1. 維權訴求(主要是充分了解調查的進展、期限和結果,官方承認問題並作出道歉)。

2. 事件發生的時間線和關鍵行為描述,確認言辭和行為細節。

3. 列出若干重要的投訴焦點

4. 和題主確認了維權的原則:維權是正當並且合理的,然而在操作的過程中要避免因為不恰當的、圖一時爽快的、或者過激的行為而造成大範圍的反華情緒和意識形態分歧,因此在維權的過程中應該有理有據、同時保持克制與理智、就事論事,而不要上升到歷史因素和廣泛層面,儘管這些的確存在,但問題過大過於分散不僅無助於該事件的解決甚至可能引發國際社會廣泛的對立情緒。

接下來的步驟:

1. 研究維珍公司相關乘客義務政策

2. 結合實際情況起草投訴文書

3. 暫時不接受維珍官方電話溝通的要求(今日維珍官方第二封郵件希望題主直接電話溝通,但這樣保留記錄較為困難,並且對於交流過程的控制比較困難)

以下是Andy針對維珍官方的第一封郵件做的分析(節選):從該回復中說明維珍官方並沒有真的承認問題,這也是題主感到這樣的回復並不滿意,希望堅持維權的原因。

「...recorded that as soon as they heard raised voices, they immediately intervened. 」
【Depicts a situation of general conflict.輕描淡寫地將事件描述成一般性的爭吵而沒有提及「歧視」。】
"you felt the crew placed blame on you as I am sure that this would never
have been their intention." 【No disavowal of blame.不承認男空乘有無端指責行為。 】

「They are trained to act to appease any situation that may be getting out
of hand and the onboard manager could clearly see that you was extremely distressed. 」
【This connects 『the situation that needs to be appeased』 with HER conduct: 「the
onboard manager could clearly see that you was extremely distressed.」 這段暗示當時空乘認為題主的情緒可能不太穩定,所以其實是暗示了題主也負有責任的意思。】

「I am deeply sorry if this is how they came across.」
【Implicitly undermines her perception of
the situation』s true nature. 此句其實是對題主所描述的情形的真實性並不認可。】

「Please
be assured that our crew always act with the best of intentions and are trained
to make sure that everyone is in a safe and secure environment. As part of
their duty of care for everyone onboard, they will do everything they can to
prevent situations from escalating and any further disruption being caused.」
【This paragraph is preceded by paragraphs depicting this lady"s conduct; it
implies the crew was operating—in part—in order to manage her behavior.
There is little to no mention of how the crew』s duty of care was executed in
relation to the white man』s behavior.以下這段內容暗示空乘在管理題主的行為,但隻字不提對於那位白人男性的行為的管理,這是有失公允的。】

——————————————————3.19更新————————————————————

由於暫時還沒有正式的、完整的、經過當事人本人確認的英文版本的事件聲明,導致國外媒體和國外群眾對於此事可能存在片面的報道和理解。受當事人委託,我們一方面在準備正式的英文聲明;另一方面作出如下的公開回應,以表明態度。(請注意我們提供的只是經過當事人確認的事實依據和訴求,並不代表法律意見;中文翻譯僅供參考。

「we』re assisting Ms. Liu with vital time-lining and faithful expression of the events comprising of her regrettable experience on Virgin Atlantic flight VS250 from London to Shanghai on March 1st, 2016.

我們正在幫助劉女士準確地描述她在2016年3月1日從倫敦飛往上海的維珍大西洋VS250航班上的遺憾遭遇。
Ms. Liu』s absolute priority is to identify and accurately represent critical factual details surrounding this case, in order to make them available to senior Virgin Atlantic personnel.

劉女士現在最需要的是準確無誤地確認此次事件中的關鍵細節,從而能夠引起維珍高層的認真對待。
Given Virgin Atlantic』s unique brand and reputation for inclusivity, Ms. Liu feels compelled to clearly highlight the unsavory—and absolutely unacceptable—racism she faced on flight VS250, along with the dismal conduct of particular Virgin staff in response to the incident. Ms. Liu does not feel that Virgin Atlantic executed the duty of care it owed her and her fellow passengers.
鑒於維珍大西洋航空公司(簡稱維珍航空)在包容性上的獨特品牌和聲譽,劉女士認為有必要強調她在該航班上的令人不悅並且是不可接受的種族歧視,以及維珍航空個別員工的不作為。劉女士以及其他相關乘客認為他們沒有感受到維珍航空承諾的應有的乘客關懷。
It is Ms. Liu』s urgent belief that no passenger—of any color or creed—should suffer similar humiliations on the land, on the sea or in the sky. She is nonetheless confident that Virgin Atlantic will take swift and decisive measures in response to her intolerable experience. We are delighted to assist Ms. Liu in the preparation of a conscientious record in these regards.」
劉女士堅信任何一名乘客,無論膚色和信仰,無論乘坐何種交通工具,都不應該遭受類似的侮辱。因此她相信維珍航空將採取迅速和堅定的措施回應她的不幸遭遇。我們(MyDocumate)很樂意幫助劉女士關於此事做出詳實的聲明。

歡迎熱心的網友轉載這段話,從而讓國外媒體和群眾知道我們正在有理有據地進行維權。 @Running Man 不知道是否方便提供幫助?我也跟當事人作了推薦。

都看到這裡了,留個贊再走吧~


知乎第一答:這件事在中國社交媒體發酵沒用。目前我谷歌搜索Virgin Atlantic 加此事關鍵詞並沒有任何結果 題主現在需要做的是:1、用沒有語法錯誤的英語把來龍去脈翻譯成英文,發到Facebook和Twitter,在微博公布你的fb賬號(你也可以單獨為這件事建一個page)讓有fb的國人轉發。在來龍去脈的後面,截圖並翻譯中國社交媒體的反應以示此事反響有多大。2、寫一封態度強硬的complaint letter,別給客服,直接發公司上層。一定要在Letter中強調此事已經在國內已經人盡皆知,表明你一心耗到底的態度。3、Virgin Atlantic FB留言區也發酵此事。我看目前很多網友都在做,這個勢頭蠻好的。 總之就是利用輿論壓力維權,而且要多利用外媒的聲音。以及,希望題主有證據保留,想辦法聯繫一下一起坐飛機的人作證。


PS: 維珍CEO已經開始轉移話題中心了。其最新推特「Reiterate all at Virgin take a zero tolerance approach to racism equally to discrimination due to a disability」 殺人誅心啊,已經開始倒打一耙暗指那個white trash受到殘疾歧視。


維珍推特最新的推特意思大概就是就是:啊你們這些SB中國網路暴民啊,聽風就是雨啊,怎麼就不聽我們給的搗糨糊回復呢?


我們洋人老爺都答應了要調查了還想怎麼樣呢?指望我們道歉嗎?你們要學會批判性思考啊


PPS: 希望能將下面那段針對維珍公關的反擊傳播開來:

Nice PR reactions but still useless to cover what VA has done for conceal their racialism: I have been seeing their side using methods to delete those tweets published by journalists or other high exposure users in Twitter. His replies and apologies are never sincere but flicker the patience of Chinese. Want to know the real reactions from the audience? Never ever ever choose Virgin Atlantic! And this leader is a narcissism selfie addict: I see only his personal exquisite photo in relative publications since yesterday... It is not a show time bro! Before you play your SNS techniques, think back for what happened! Release the results of investigations!


PPS:


大家都看到維珍航空的那篇貌似公允的其實對受害者倒打一耙的公關文了吧?那麼這篇公關文對維珍來說有多重要呢?剛才查了一下,被放在維珍官網第三屏的一個小角落裡: http://www.virgin.com。真好!太重視關注這事的幾百萬人了!

一位德高望重的諾獎得主因為被媒體曲解一個冷笑話而被迫從UCL和英國皇家學會辭職。同樣在英國,這次事件如果情況屬實,維珍航空這樣非常明確的種族歧視行為又該受到怎樣的懲罰呢?


3月12日更新:

在經歷了漫長的等待之後,維珍航空回郵件了,根之前料想的一樣,全篇沒有為自己員工的錯誤行為做任何道歉更沒有對其員工NathanSmith的處罰,整篇郵件就是投訴部門應付乘客的格式化範本,把名字改了改就發給我了。不過郵件里提到了那個64C的神經病的情況,是這麼回復的:UnfortunatelyI cannot disclose any medical conditions that this passenger may have.(翻譯:抱歉的是我不能公開那位乘客的疾病狀況。想說那神經病發病時都快抖成篩子了,你要是真敢公開說有精神病,英國CAA-CivilAviation Authority早請你去喝咖啡了)

回復的部分內容如下(中文我只是做大致翻譯):

We do take situations like this most seriously and I"m very grateful to you for letting us know what happened. This really does sound like an incredibly upsetting situation for you and I want to assure you that we have investigated this thoroughly with our crew managers.(翻譯:我們是很嚴肅的對待這件事的,很感謝你讓我們了解事情的經過。這件事聽起來確實很讓人失望,我向你保證我們已經向我們的飛機管理層調查了此事。)

It"s very disappointing that one of our other customers spoke to you in such a disrespectful manner. I appreciate how shocking this must have been for you andI understand the distress this no doubt caused. We do hope that our customer swill be respectful to their fellow passengers and it"s very upsetting that thiswas not the case.(翻譯:令人失望的是我們的乘客對你做出了不恭敬的言論。我理解這無疑讓你很震驚和痛苦,我們希望我們的顧客今後都能尊重其他乘客,很失望這次你沒有受到尊重。)

I understand that Nathan agreed to move the other passenger, however unfortunately there were no seats available further up the cabin and he therefore remained in his original seat.(翻譯:我理解Nathan同意去調換那個乘客的位置,但是不走運的是前面沒有空位了,所以他一直還留在他的座位上。)

我想:整個飛機當時一半都是空的,好多乘客是一個人佔3個位置直接躺下來睡覺,也有拍的照片,居然現在說沒有空位!!!而且是Nathan主動說要給那精神病換位置的,換不了飛了11個小時都沒空解釋一下?!我和其它乘客一問情況,張口就說要趕我下飛機!

Unfortunately I cannot disclose any medical conditions that this passenger may have. (抱歉的是我不能公開那位乘客的疾病狀況。)不能公開也沒有解釋為什麼會讓一個精神異常的人上飛機,你一個高中畢業的空服有醫生背景嗎?

其餘的內容就開始打廣告了」We are a multicultural airline and do employ people of all cultures and nationalities……「我們是多元化的航空公司bla bla,真心懶的翻。

在之前我的投訴郵件里,我提出的問題全都沒有回答,連我問他們的空服NathanSmith這個名字是否為真名都沒講,更別提三番五次的威脅趕我下飛機的事情,整篇郵件除了軟廣告,就是避重就輕,推卸責任,把郵件拿給之前投訴過的其它乘客看,答覆是:看吧,早告訴你了……

準備升級投訴中,近期會隨時更新,也請小夥伴們幫忙轉發,現在我也只能依靠咱們人民群眾有力量了。

我不知道大家還記不記得這個問題如何看待諾貝爾獎獲得者 Tim Hunt 迫於被批評存在可能性別歧視的言論辭職? - 生物學


一個諾獎得主因為說了一段話

讓我這樣一個沙文主義怪物來給女性科學家講話,是一件奇怪的事。你我和女孩之間的麻煩。有三件事情會在實驗室發生:你會愛上她們,她們會愛上你和當你批評她們,她們哭了。也許我們應該把男生和女生分為不同的實驗室?說認真的,韓國的經濟發展給我留下了深刻的印象,女性科學家在其中所扮演的重要角色是毋庸置疑的。科學需要女性,你們應該從事科學事業,不管有什麼樣的阻礙,不要管像我這樣的沙文主義怪物。

這段話被媒體徹底斷章取義。

  • Hunt說這句話時,他老婆Professor Mary Collins,就在他身旁。我強調這一點的原因是,Prof Collins,是我校生命科學學院的前任Dean,現在年紀大了,卸任了,但一直以來,一直是學院里「最有權力的女人」,這樣的人,很有行政能力,肯定對 「該說什麼、不該說什麼」很清楚,也很敏感的。
  • 這實際上是一個有前後文的玩笑。反正意思就是,他們那個年代實驗室里很少有女人是同事。但,這位7旬的老頭的這個玩笑,一點都不好笑,而且當把它單獨提出來時,讓人更加不適。按我導師說就是:「一個關在實驗室里太久的 7旬英國老頭,在不正確的時間、不正確的地點,開了一個自以為很黑色幽默的玩笑。」
  • 說實話,國外網民/媒體對針對華人的種族歧視根本就不在意。

    感謝 @Glenny@Running Man 兩位答主發現的Virgin Atlantic派出公關團隊在twitter這樣的社交媒體上讓大V刪帖的行為。

    一個飛行常旅客論壇的鏈接針對此事的討論shame on you, Virgin Atlantic

    Sounds like rubbish social media hysteria.
    They seem to be taking this serious, and issued believable statements (they are investigating, and proclaim to be "...a multinational company with zero tolerance of racism", and they are supposedly in contact with the passenger.)

    What more could they be doing right now, exactly?
    Comments on Virgin Atlantic"s FB page are very amusing to read at the moment lol

    補充一下隨手搜到的類似事件

    需要注意的是 我儘管是隨機搜到的 但是fox news的總體政治傾向和讀者定位是偏向保守的。

    以下是評論區


    因為這個問題,王尼瑪的發聲遭到不少人的質疑。我在另外一個回答里有說,希望各位在看完我這篇回答後有時間方便的話可以看一下。如何評價王尼瑪轉發維珍航空種族歧視事件以及發表的個人看法? - 須盡歡的回答

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    看到這個題目,跑個題,讓我想到了上周四(2016.3.10)一件讓我難以平復的事情。

    一般來說,這種歧視來源於外國人,來源於外國公司,或者在其他國家,即便非常氣憤,我也能安慰自己,至少我們需要團結起來讓世界的其他國家更加重視我們。可是,我萬萬沒有想到,在我國本土依舊有這樣的現象。

    女票實習單位在長樂路上,就是上周四,她和她同事去長樂路一家書店看書,具體書店名我在後文會說。書店旁邊有個類似簡餐的小店。第一次去。而店員的服務質量非常差,態度極其不耐煩。語錄如下:

    「你買不買?不買就不要看。」
    「翻一下也不行,你要買付了錢就給你。」
    「不買書就出去。」

    其實最開始聽女友敘述故事到這裡,我都是理解的。我也是愛書之人,抱著那一點點為店家著想的心情,想著會不會是老闆不希望書受到太大損失,很多書封起來也是理解的,另外,服務員可能當天心情不好之類,開解女友。然而,讓我震驚的是後面的事情。女友說,一個外國人走進了書店,那服務員態度180度的反轉,用獻媚一詞也毫不為過。隨便翻,隨便看,談笑風生。。。

    之前的一切,在這一幕之前我都可以安慰自己是店家風格,個性,愛書。。。而這一幕的出現,讓我實在難以接受。我彷彿穿越了。。。這書店是開在租界里的嗎?不是說對書店的一些要求生氣,而是對這種對國人和對外國人的雙重標準和態度轉變讓人生氣。當真被外國人歧視了,還可以努力得去拿回原有的權利,而被國人,自己人歧視呢?被國人因為自己不是外國人而歧視?受到不公正的待遇?

    那家書店就叫——韜奮西文書局。對,我就是實名曝光,也不匿名。我在之後看大眾點評,也有不少人都跟我女友遇到相同的情況。各位知友不信自己去就好了,事實勝於雄辯。除了上述讓我氣憤之外,這個書店的名字打得就是鄒韜奮先生的名號啊。鄒韜奮先生何許人也?愛國人士啊!用這個名字,卻行讓國人難過之事,這不覺得很尷尬嗎?

    相信去過那家書店的知友一定有相同的感受。在這裡貼幾張大眾點評的評價。老闆刪了很多評價,我也是才想起來去截圖的。所以不少都沒有了。不過,有意思的是,依舊有不少好評。難不成服務員一眼看出來書店的客人能不能買得起書嗎?真是諷刺。


    【一個同航班外國目擊者的留言】


    (有人發過了嗎?)比較客觀,基本是傾向於中國女孩的,並提供了更多細節,需要的話我可以翻譯一下。

    Tim Birch:

    For me this incident has highlighted several quite disturbing, and possibly global, social trends; the fact that in the plane (although sparsely occupied) only 2 onlookers offered support to deescalate, or balance the situation; the level of virulence and incitement whipped up and in hand the amount of media interest garnered by such an account of an incident of such minor magnitude.

    An absolutely objective account is impossible to realise, which is why I have decided to post my account of the incident; although it will be different to everybody else』s, and will probably be different to what I actually observed (as is the nature of human memory); I was a close up witness and feel the need to contribute my version of events to help give anybody who is interested in the event a better picture and to also allow them to think about the evidence and subjectivity of such accounts and what conclusions they themselves should be willing to make based on these.

    Before take-off. The lady moved back a few rows, just as an announcement was made that for take-off people should stick to their allocated seats. She was told to move back by the man and after a brief exchange was sworn at in an aggressive but quite covert way; he moved close towards her threateningly. No airline staff were nearby to witness. The lady reacted fairly; apparent shock and anger. The man then essentially baited her to repeat what he had said (『oh really, what did I say then?』), whilst she was angered, and he allowed himself to appear composed, if not clearly amused. At this point the staff arrived, the lady was caught angrily swearing and urged to move away. This unfair interpretation by the authorities could have only increased the women』s distress and she tried to explain the situation but again in doing so ended up swearing quite loudly. There were young children around and this was the immediate situation that the airline crew had to deal with. At about the time the crew arrived to the scene the two passengers also stepped in and attempted to explain what had happened, in defence of the lady, aware of the misdirection by the man. The man then threatened one of the passengers, although this did not stop him from attempting to intervene, and as I understand he apologised to him (but not the lady) afterwards for his regretful behaviour.


    重點來了: 已有留學生創建一個fb page, 請大家支持一下,讓更多媒體知道!!!!!

    傳送門: https://www.facebook.com/Say-No-to-Racism-in-Virgin-Atlantic-977567175658049/

    請順便轉發第一條內容,我覺得說的很有道理。

    謝謝大家

    ------------------

    再更: 英國時間2016/03/18 21:50 中國時間05:50

    對比鳳凰,網易的新聞更加中立,也披露了更多的細節。
    http://news.163.com/16/0318/18/BIFA3CU400014SEH.html


    引用我源超哥對於看完新聞的看法,
    "嗯,但是即使別人說一百個fuck,你說chinese pig這也是非常uneducated的行徑."


    We stand where we ought to.

    ---------------------------------------------------------------
    更新: 英國下午時間16:10 中國00:10

    原諒我更新來遲,看最新這評論,是在說已經調查了機組成員,並且已經開始為自己的員工脫罪了呀。感覺這接下來的公關會是這樣: 最後歸結到全部都是乘客的錯呀,只是衝突而已啦,跟我們沒什麼關係啊,肯定是誤解啦,我們這種大型跨國公司絕對不會允許種族歧視啦,不僅是在未來,在過去也是絕對不可能的。

    你已經一天就調查完了, 有這時間回復所有評論,為何不出個正式的調查結果呢,還在等什麼????

    嗯 非常好。給你一個微笑,自己領悟。

    ---------------------------------------------------------------已看見了鳳凰網對此事的報道,方便大家看新聞,甩鏈接: http://inews.ifeng.com/47933295/news.shtml標題還叫真相還原,呵呵噠。顏小姐這個不知道,那個也不知道,這句聽到,這句沒聽到的,這也能還原真相了???什麼時候我們對於真相的定義是30%所見所聞+40%臆想+30%不知道了??? 鳳凰網是我相比較而言最相信的國內新聞網站,標題取的也是刷新我的認知,呵呵噠。聽說顏小姐方面已經證實是記者曲解,如果我有任何得罪,請顏小姐見諒,我給你道歉。其實我的炮火就是沖著那些新聞媒體的啦我無力改變什麼,也請有些人讓我這種人表達自己的看法。么么噠,知道有些人只是讓我注意安全,畢竟還在英國混的我。?_?---------------------------------------------------------------更新時間:
    英國當地時間: 2016/03/17 22:54
    中國時間: 2016/03:18 06:54


    再來呼籲一件事情,現在還沒有英國媒體關注,我們的力量不夠集中。經知友@Lorin提醒,我天朝CCTV NEWS在fb報道了這件事,轉起來吧,知友們,最後再加上#BoycottVirgin!!!!

    大家一起在fb或者ins發起#BoycottVirgin 的tag, 要讓所有人看見。時間過去了這麼久,除了回複評論,一條狀態都沒有,一條正式的文章說明事情後續都沒有。

    想一想還是覺得失望。

    趕策劃活動的ddl, 還是冒著被萌妹學姐組長發現不認真工作的風險來更新!!!!我被吊打,你們一定要幫我求情?_?

    終於,感覺維珍航空是真的怕了!!!

    放圖

    Thorough investigation(全面的調查)...嗯,非常好,調查完之後你要公布啊,千萬別只和那個小姑娘道歉,現在是眾怒,危機公關千萬別倒下,我們都看著呢。好好想想措辭啊,我還要跟你學習呢,么么噠。

    ----------------------------------------------------------
    更新和最新進展

    有朋友問我fb上的進展,很無奈的說,事情過去了這麼久,virgin官網和其老大的fb都沒有任何更進一步的申明。

    維珍老大的fb照常更新,但評論區已淪陷.

    第一條評論甚至讓我意識到維珍潛在的反中國人的行為可能不是個例,據稱,三年前維珍航空曾經在餐飲分發時,區分對待一位中國人和外國人。暫且不論真假,但我覺得有必要簡單概括一下。

    同時,維珍官網似乎終於有要認真對待這件事情的趨勢,回復有點不一樣了呢。

    :簡單翻譯一下,官方開始說,他們不會容忍飛機上任何虐待(?)行為,已經意識到在VS250航班上的事情,維珍對待種族歧視事件是零容忍。

    這套官方措辭的改變,是大家的努力結果,再次感謝,我也會為大家更新進展方便在國內的朋友。


    ---------------------------------------------------------------

    二更: 在提醒下,發現了其他的一些問題。

    如果我們不能指望外國和外企保證我們的利益,為何國人自己同胞也不能保證我們的利益和人身安全。

    題主找到中國邊防,是因為覺得他們是自己的靠山,是有歸屬感的,反過來看看我們的邊境人員是如此處理的,讓我們有多麼寒心。

    我們在譴責維珍的同時,是否有些同胞也該反省自身。如果那位白人真的有精神問題,入境我國是多麼危險的事情。如果沒有精神問題,這種白人為尊的優越感確定不會影響社會治安嗎?

    ---------------------------------------------------------------
    更新+傳送門: 謝謝大家,謝謝大家這麼在意這件事,還有朋友自發的應援留學生們。

    請大家繼續轟炸fb, 也讓更多人知道這件事情,真的,特別重要。我們能做的,就是讓維珍重視這件事情,看你們的了,勇士們!!!

    維珍老總fb傳送門: https://m.facebook.com/RichardBranson/
    維珍官網fb傳送門:
    https://m.facebook.com/virginatlantic/

    (看著維珍官網最新一篇更新的評論從200多在十個小時之內漲到900多,真心快淚崩,謝謝大家)

    跟朋友Luca聊起這件事,覺得他說的有一句話特別有道理,特此發給大家。

    黑人和穆斯林為什麼收到很多額外的保護就是因為他們遇到壓迫勇於團結反抗。我們必須要加強政治意識,積極保護自己的權利。 -Luca

    維珍老總的這篇fb更新現在看來非常諷刺。

    啪啪啪啪啪打臉

    ------------------------------------------------------------作為英國留學黨,想說下我的感受。母親不能了解,覺得我一個旁觀者不要添油加醋不要插手,聽完我母親說完,氣憤的哭了出來。

    我一直堅信,會哭會鬧是好事,因為沒人再會看輕你,沒人再會忽視你的感受。所以,請一定拿出勇氣炸了它!!! 看fb現在的回復,感覺維珍還沒有特別在意這件事情,評論都特別官方。

    我不能接受那種一天到晚想要中國市場,卻不能教授自己的員工懂得最起碼的種族平等的所謂跨國大公司。

    我不能接受那種聲稱在意顧客體驗,卻給出十分官方回復一點誠意都看不出的所謂新型企業。

    我不能接受自己的同胞被歧視,有些同胞還事不關己 高高掛起的態度,如果是我,我該會多麼的無助。

    我希望的不多:
    一是維珍徹查此事
    二是該有的道歉和聲明 如果情況屬實
    三是維珍的自我反省 畢竟這個事情現在看來不是個案

    會哭會鬧是一個社會進步的標誌,代表我們對於自身權益的認知,我希望不論事情真偽,我們希望有一個真相,公眾也有知道真相的權利。如果維珍不能妥善此事,甚者妄想不了了之,我這種愛事青年恐怕真的要發起抵制維珍的行動了。

    請大家轟炸Fb, 轟炸他們老闆的郵箱,其它答案里已貼出,要告訴他們我們的態度,坐等維珍的善後工作。

    作者的話: 我是如此自豪自己是中國人,任何人都不能摧毀我對自己identity的認知。我曾和朋友們在凌晨六點前往白金漢宮迎接習大大訪英,我曾經那麼努力的說服改變同學們對中國錯誤的認知,我也曾經那麼無力去改變一些真實的事情。

    當有人質疑我的identity, 質疑我的驕傲,我有權要回屬於自己的尊嚴。

    呵呵噠


    謝邀。很遺憾,目前就做了一點微小的調查。等有空再查一下相關規定。

    http://www.virgin-atlantic.com/gb/en/travel-information/customer-service/conditions-of-carriage/article-7.html

    這是維珍航空的condition of carriage,裡面7.1.9條明確提到:

    如果乘客的mental or physical state appears to present a hazard or risk to passengers,航空公司有權拒絕搭載乘客。

    雖然這裡措辭是may不是obliged to,但是至少說明當時空乘怠於行使自己的職權。

    建議大家從維珍的標準合同條款里找找有沒有可以claim的,另外英國的航空器上發生的行為應該是適用英國法,其他答案提到的反種族歧視的相關規定也當然是適用的。


    謝邀,
    先支一招,用推特@ 所有維珍航空的競爭對手,然後亮出證據表明經歷。
    著重給他們的對手航空公司說「你遭遇了種族歧視和人身威脅」但是「virgin航空的機組人員不但不幫助你這位受害者卻還袒護對方」。
    1.航班機組、乘客都有全名名單的!他們就是不想告訴你名字而已。
    2.如果是精神病,那麼怎麼沒有醫生護士的陪同就上飛機了?可見精神病一說僅僅是個借口!
    為了響應答主 @李濱如Ruby的號召,剛剛完成對virgin航空老總和公司界面的英法雙語轟炸,下面會去轟炸virgin的競爭對手,要讓virgin的醜聞爆到其對手們的主頁上!!!希望諸位隨機選擇比如德國漢莎、芬蘭航空、法航等歐洲公司(尤其是德航法航這類拍過反種族主義宣傳片的公司)把維珍航空的故事講給他們聽。
    題主聽到了嗎?我已經幫您在德國漢莎、法航的facebook主頁留言,準確簡潔地描述了您在Virgin Altantic 航班上的不愉快經歷,德航法航這類極度政治正確的公司一定會抓住這件事情不放的。
    @王尼瑪回答的很好,鄙人部分贊成其對受害人的無私幫助,但是回答里現在我發現還是夾雜私貨的。在此號召全知乎能翻牆或者身在海外的網友抽出20分鐘,集體地隨機在德航法航的評論區刷屏,和在Virgin Atlantic憤怒的譴責不同的是,我們要力求做到精確敘述事實。評論區哪位消息來源廣的朋友傳一個「航班上反種族主義」(還是老生常談的黑人被白人歧視)的宣傳視頻(我記得是某個航空公司的)鏈接!謝謝。
    ==========================
    再度更新,維珍航空評論區已經被刷爆,於是乎連給我「官腔」的回復都省了,請大家去其他航空公司的界面爆屏去吧!既然你連官腔回復都懶得說了,我們還是讓Virgin Atlantic在臉書上臭名遠揚吧!
    ==========================
    傳送門:
    https://www.facebook.com/virginatlantic/?fref=ts 維珍航空大西洋分部的fb主頁鏈接
    https://www.facebook.com/RichardBranson/ 維珍航空老總的fb主頁鏈接
    https://www.facebook.com/lufthansa/?fref=ts 德國漢莎的fb主頁鏈接
    https://www.facebook.com/airfrance/?fref=ts 法蘭西航空的fb主頁鏈接
    https://www.facebook.com/Finnair/?ref=br_rsrf=285607271505100 芬蘭航空主頁

    ===========================
    希望給我點贊的知友看看我的其他回答, 我曾經在其他回答下回答過,列舉幾個例子告訴你們如何應對歧視。

    1.對於這種人,往往不要暴怒,生氣也不要先表現出來。
    如果是我面對這個人,我會回復「You eat with that mouth? Wise up! ROSBIFF!」(您用那張噴糞的嘴吃飯啊?聰明點紅牛肉(英國白人曬太陽後皮膚很紅很乾燥,彷彿被晒傷,法國人於是嘲笑他們是rosbiff))!
    2.曾經有人羞辱我尺寸」小「(成見而已,我個人覺得我尺寸還真不小),我不會害羞,更不會沉默。我用法語回答「Sachant que les fraises fran?aises sont plus petites mais aussi plus chères et plus sucrées que les fraises espagnoles, de même, mon petit canon asiatique est capable de fonctionner avec plus longtemps et plus de dureté, voulez-vous essayer?(這句用潛台詞就是va te faire enculer!)」/"Known that the French strawberries are smaller but also more expensive and sweeter than the Spanish strawberries, in the same way, my petit asian canon could fuction more time and harder, would you like to have a try?"(應評論區要求,現在加上中文版本。「已知法國的小草莓雖小卻比西班牙大草莓更貴更甜。同理可證我的亞洲小鋼炮可以堅挺更長時間並且更硬。您想試一試嗎?」)或者說」C『est parce que ta mère/s?ur/copine m"a dit hier soir."(因為你媽/你姐、你女友昨晚這麼給我說的)。
    3.打嘴仗或者動武都不是最明智的選擇,愛錄製小視頻的人們,拿起手機,看看那白人敢不敢在鏡頭前重複他說過的話,有了視頻就有了鐵的物證,要知道,空乘已經很偏袒對方了,乘客們也都在匆匆趕路,不一定會去替你做人證!

    利益相關:在法國上學,這類歧視事件,身經百戰,見得多了,rosbiff啊,NAIVE!
    ============================
    2016年3月18日早晨,法國,更新,
    維珍航空的老總和公司主頁僅僅是靜靜地看著中國人爆評論。一點回應也沒有。
    所以,我們不應當僅僅局限於對其忽視種族主義的批評,更應該延伸到「航空安全」以及「服務水平問題」上!
    維珍航空的老總不斷發狀態同時拒不回應已經表示他並不尊重中國人也不重視中國市場。希望空管、民航部門的人物能注意到維珍航空的「醜聞」,既然連道歉都懶得去做,那麼中國也懶得讓你降落在我們的土地上!
    =============================
    2016年3月18日中午更新
    中午剛剛吃完飯,一連上facebook就被告知「要求安全檢查」、「被舉報發送大量垃圾信息「、然而我的那些評論還在。Virgin看來是不想在中國混了。
    Virgin不僅僅做航空,法國還有virgin的手機卡,他們還做投資,所以我們要盡量避免和virgin集團有經濟往來!
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    2016年3月18日下午更新
    希望諸位出征時做到:
    1.先客觀敘述事件。
    2.不要把火力集中在種族主義上。而是集中在空乘對於種族主義威脅視而不見反而威脅受害者乘客。
    3.火力要集中在那個白人種族主義者已經做出暴力威脅,卻沒有被有效地合理地制止。這樣明顯表現出Virgin航空在航空安全方面的」忽視「。
    4.空乘不懂得基本的禮儀和服務態度,應當嚴厲批評。(次要點)
    5.鑒於Virgin公司facebook主頁及其老總facebook主頁對此置若罔聞。我們可以」平和「、」客觀「、」有理有據「的在其他航空公司facebook主頁下刷屏,讓其在同行間臭名遠揚。
    6.國內媒體方面:希望當事受害者能告訴微博、微信朋友圈、人人、知乎等社交網站以及騰訊網、網易、搜狐、鳳凰網各大門戶網站還有觀察者網這類時評分析類,當全國範圍內的目光被吸引到「國民被歧視」的問題上,這個事情就沒那麼簡單了。紙里畢竟包不住火!!!Virgin航空是時不想回應也必須進行「危機公關」!
    7.不要罵人!不要罵人!不要罵人!重要事情說三遍!
    帝吧出征!寸草不生!知乎蕩寇!片甲不留!

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    2016年3月18日晚上更新於法國,後續內容
    帝吧出征維珍航空道歉 揭李毅吧是怎樣一群人 帝吧出征史
    「維珍事件」帝吧出征未遂!但是表情包留下了 (表情包,拿去娛樂吧!切記不要把不文明內容的表情拿去刷屏)
    實名反對該網站對」我們海外留學生群體「出征做法的批判!
    我並不常上百度貼吧也並非「帝吧」(李毅吧)的關注者。但是我敢於承認,我是最先在知乎上要求知友傳話帝吧,所以我算喊話者。說我「流氓」!?一!派!胡!言!
    誠然!!!在維珍航空評論區刷評論的做法看似「流氓」!但是,和「f*ck u virgin airlines」這類罵人評論大量刷屏不同的是,我們在臉書刷屏的人大都是有理、有據、客觀地表達屬於中國人的憤怒和不滿!罵人的人是極少數!
    刷評論怎麼了?為何現實里憲法賦予我們合法遊行、集會的權利!我們在網上「集體發聲」就被視作「流氓行為」?《歷史上的今天》網站編輯,請您現身說法。憑什麼「只許州官放火不許百姓點燈」!?主編先生沒事別想搞個大新聞,就把我批判一番!
    要知道,在國外一個人留學不容易,我們財務、醫療、住宿、出行、上學絕大多數事情都要自己解決,不要以為和國內一樣有錢就好擺平事情。至於歐洲這裡,雖然政治正確反對種族歧視且法律對「歧視言論」有所懲罰,但是主編先生,您是否知道西歐老爺的衙門辦事很慢!?如果我們不「集體發聲」,不能群起而批判之,那麼這件事情的結局就是「大事化小,小事化了」!
    作為一個在法國生活了將近三年的留學生,我遇到了類似的甚至更嚴重的「侮辱、歧視」事件數不勝數,主編先生您是否知道個體維權的艱辛?媒體的力量不容忽視,你一口我一句「口水」就能「大水沖了龍王廟」!
    看到我其他回答的知友應該知道,我對黑人群體、阿拉伯人群體的評價比較負面,但是我也想說就是因為黑人無論每次自己「對」還是「錯」都能群起而抗議甚至群起而「大鬧」,現在的歐美社會,隨便說一句對黑人評價負面的話都有可能受到「批判」!我鄭重反對「無論對錯」都去「矯枉過正」地「鬧」,但是,面對自己最起碼的臉面、最起碼的尊嚴受到侵犯時,當這些基本的尊重都得不到時,我們閉嘴只會被歐美社會的人認為我們是逆來順受的「奴隸」!
    因此,我們中國人!東亞人!甚至涵蓋東南亞的「廣大亞裔群體」!團結起來!共御外辱!敢同惡鬼爭高下,不與霸王讓寸分!
    今年是「亞裔遭嚴重侮辱事件」頻發且備受關注的一年!美國人談笑風生地評論Chris ROCK的言論,咖啡還未涼!澳洲騷亂被搶的數十位華人和中國留學生尚且驚魂未定!維珍航空歧視我國女性的事件尚且沒有一個正式的「道歉」!前有巴黎阿拉伯盜匪喜歡搶劫中國遊客,後有黑人低素質移民喜歡騷擾中國女生!我們無論物質上還是精神上已經被欺負的太久了!
    我正式宣布,今年是「華裔反侮辱運動元年」!誰敢侮辱我們華裔,我們就用方塊字淹沒他們渺小的主頁!誰敢欺負我們華裔,我們就用鐵拳教他做人!如果誰臉被打了還不知道維護權益或者叫人幫著維權,那就讓那個masochist繼續被sadist們SM!如果誰被侮辱了還替對方說話,那我們就不停告訴那位「斯德哥爾摩綜合症患者」華裔的不平待遇!
    我們!勤勞!智慧!堅韌!不屈!
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    2016年3月19日 凌晨更新
    下文就是本人原創的歌曲,希望大家共同唱響,廣泛傳播,團結廣大華裔群眾發起「華裔民權運動」!

    華裔歌

    曲:Pierre Degeyter

    詞:符浩然(知乎昵稱富正義Justice)

    (歌詞請按照國際歌的旋律演唱)

    起來,坎坷多磨的/華人!

    起來,飽受不公的/巨龍!

    滿腔的/熱血/已經沸騰,

    要為榮譽而/鬥爭!

    方塊字,批判種族侮辱!

    華裔,起來,起來!

    不要/說我們/逆來順受,

    我們做/頂天立地/巨人!

    這是/正義/的鬥爭!

    團結起來/護榮譽!

    華裔/尊嚴/運動,

    就/一定/要實現!

    這是/高尚/的鬥爭!

    奮進起來/捍尊嚴!

    華裔/珍貴/尊嚴,

    就/一定/要保全!

    從來/就沒有什麼/活菩薩,

    也不靠/佛祖保佑!

    要捍/衛自己的/尊嚴,

    全靠/團結/鬥爭!

    我們要/爭取/無上榮光,

    讓精神/打碎枷鎖!

    快/把/那怒火燒得/興旺!

    辱華/者們/烈火焚身!

    這是/智慧/的反抗!

    針鋒/相對/不讓寸!

    祖先/奧義/指引!

    就/一定/先機占!

    這是/勇敢/的抗爭!

    無畏/玉碎/拒瓦全!

    中華/千年/榮耀!

    就/一定/龍光煥!

    是誰/文明/千秋萬代?

    是/我們/龍的傳人!

    尊嚴/歸華裔/所有!

    哪能/容/「黑白雙煞」?

    最可恨/那些衣冠禽獸,

    中傷了/我們的/靈魂!

    一旦/辯得其/啞口無言,

    東方的/巨龍/騰飛在天!

    這是/最後的/鬥爭,

    據理力爭/到永遠!

    本屬/我們/尊嚴,

    就/一定/會保全!

    這是/最後的/鬥爭,

    據理力爭/到永遠!

    本屬/我們/尊嚴,

    就/一定/會保全!

    注釋:

    1)
    這裡的「華裔」範圍不僅僅是「海外華人」,而是一切中華血脈的繼承者!

    2) 祖先/奧義/指引!:孔子及其弟子早在兩千多年前就堅信要「以直報怨」(奧義!)而非「以德報怨」(指引),在我看來,以德報怨就是一種病態的「斯德哥爾摩綜合症」!


    法蘭西鄉間美食行者


    這個事情最早是朋友在微信上告訴我,後來陸陸續續有很多朋友PM我或者在朋友圈發出來。在英國留學生圈子裡算是一個大事件。

    我一開始是不相信的,我從2011年起,每年至少來回坐3次維珍vs250和251,從來沒有遇到任何不公正的待遇,所以我覺得可能這個事情更多的會是一個個人行為而不是企業文化的問題。(還有一個原因大概是因為我高中時期是richard branson的迷妹,每天想要去他們那個太空計劃)

    其實看到大家都那麼義憤填膺的去留言,真的覺得很感動,因為我們之前似乎很少為了歧視有這種集體的抗議行為。在英國多年,蠻多我身邊的朋友或多或少都會有一些被歧視的經歷。但是我們會選擇忍著,選擇國罵,選擇罵回去,可是我們從來沒有集體的抗議過。

    我來英國第一個月的時候被計程車司機歧視過,後來告訴學校後,學校的工作人員問了我幾點出發幾點到達,哪個公司的車,司機長什麼樣,很快的去幫我發了信函。他們告訴我,不要在種族歧視這件事情上寬容,然後告訴我以後遇到這件事情該怎麼去解決。雖然後來我沒有再經歷過一些針對我的歧視,但是還是會有遇到酒鬼或者青少年叫一些歧視的話,所以我知道,這種歧視可能被掩蓋了。

    從高中到大學我一直都有在修社會學和心理學,所以對各種不平等特別敏感。但是最近對LGBT,性別的刻板印象和歧視最受重視。種族歧視現在不是熱門話題,反而類似是一種禁忌,反正很少我們會在課堂上討論種族歧視。偶爾提到也是在聊到錄取學生上對亞裔的不公平,可是似乎沒有人在意我們是不是在生活中遇到了類似的困擾。

    我希望我們不要因為這件事情被解決了,我們就忘記事情。對歧視行為的改變需要不斷的努力,我們需要不斷的鬥爭。我呼籲大家不要僅僅是anti-virgin,維珍對這件問題處理問題不力,的確有嫌疑有種族歧視的傾向。我們更要反對一切種族歧視和性別歧視,為我們自己發聲。因為記住,你不發聲,沒有人會為你發聲;你不發聲,你的千千萬萬個同胞就會和你一樣遭遇歧視,我們需要一代人甚至幾代人去改變這種狀況。

    今天我媽媽和我微信聊天開玩笑和我講說:你要為中華之崛起而讀書哦… 我愣住了,因為太久沒有聽到這句話。但是我覺得是對的,我們更強大,他們就會閉嘴。我會聽到蘇格蘭人說他們驕傲因為他們是蘇格蘭人,也聽到奈及利亞裔的英國同學說他驕傲因為他的非洲血統,可是我很少聽到一個亞裔的英國同學說他驕傲因為她有亞裔血統。我聽到的更多是我是英國人,或者我也不知道自己是哪裡人。我們需要營造一個更強盛的中國,和一個更強悍的亞裔的形象。才能從根本上杜絕這種歧視行為,不是僅僅是讓他們覺得,歧視是錯的,所以不能做,而是從根本上覺得亞裔很厲害,亞洲人很厲害,中國人很厲害,中國很厲害。

    (很抱歉我好像不是很擅長寫東西,是一個想到什麼寫什麼的人,可能會有些人覺得我種族意識太強烈吧,但是我覺得一個人早期受到的文化的熏陶是一個人的根,然後我從小被教育對小家和大國的愛與尊重,所以我反倒是不太能理解為什麼你和你的國家被罵,而有些答主覺得這是日常瑣事,或者「誒!好像是歧視,可以撈錢了」這種想法。)

    最後,如果這件事情屬實的話,我承諾我將在非特殊情況下終生不再乘坐維珍航空的飛機,也會謹慎考慮使用維珍公司旗下的其他產品。


    答案太著急用手機編寫而成,因此可能會有排版問題影響閱讀,帶來的麻煩深表歉意。但是滿滿乾貨,希望獲得您的包容與認可,謝謝。
    本人是知乎小透明,回答問題從沒有求過贊,但是這次我真的很希望我的答案被更多人看到,所以小透明請求大家,如果看到這個回答,並且覺得回答可以的話,請不要吝嗇給我一個贊,讓更多人知道維珍和一些航空公司的維權事宜。小透明萬分感謝!!

    正文開始:


    我在微博看到這個事情的時候非常氣憤。我以前在英國留學,後來在英國參加工作,因此維珍是我經常坐的一個飛機往返於中國跟英國。發生這件事以後,我會用我自身的行動抵制維珍,直至維珍航空給我們乘客一個圓滿的答覆!

    稱述我自己的觀點之前,我想先講講我在維珍維權的經歷,之後我會把我的觀點寫出來。


    毫無疑問的,維珍在這次事件上的不作為,非常過分,我非常支持樓主的維權!相信很多乘坐過國際航線的人或多或少感受到區別對待的問題,那種區別對待白人和亞裔之間微妙的感覺難以用語言來形容。尤其是中國乘客,我們承認有一部分的同胞雖然在某些禮儀方面的事情做的是還不到位,但是這不能成為我們被歧視的理所應當的理由。這次歧視事件的爆發,受到關注之廣,牽動人心之深足以說明一個問題,就是很多人在國際航線上或多或少感受到過隱形的或者有形的區別對待。大家可以感同身受,所以才齊心協力的呼籲這次的維權,這次的維權是在維護每一個受到過隱形和有形區別對待的國人的權利。

    我們國人的優點是不多事,出了門大家都本著多一事不如少一事的心態去行走,這個優點可以理解成為,不會為自己維權!我在外多年,慢慢的學會了西方維權的習俗,但是我發現很多出國的國人,剛開始還不善於為自己維權,因此導致了我們容易被貼上,好欺負,不多事的標籤。下面我要說說我自己的如何在維珍公司維權的經歷。

    我本人也是本著多一事不如少一事的選擇在外生活。但是個人屬性實在奇葩,經常遇到航空公司丟行李的事情。之前在法航,英航,荷航都發生過行李沒有跟同一航班抵達的事件,但是我絲毫不知道維權這個事情,反正想著人家第二天就會送過來,我先忍受一天沒行李的生活吧(我相信大多數國人都會這麼想吧,反正多一事不如少一事)。直到有一年跨年,三五好友一同商量在美國跨年,有美國本土同學,也有英國朋友一同去美國。我就定了跨年前一天從倫敦飛紐約,乘坐維珍航空公司的航班。毫無意外的,這一次我行李有沒有跟上來,並且飛機延誤了八個小時。以往我乘坐國際航線如果行李丟失,我會忍耐一天,但是這次飛機延誤影響了我跨年計劃,加上行李丟失我格外的憤怒,我沒有換洗的衣物,化妝品,並且跨年當天的禮服也在行李裡面,我只隨身帶了個小包孤零零的來到了紐約。這次的行李丟失可以說把我的旅行最重要的期待給毀了。我出奇憤怒並且據理力爭去跟維珍反應這個事情,結果他們非常快速的拿出來一個表格,說讓我買我需要的一切化妝品,衣物等等,只要不影響我跨年計劃就可以,我購買的一切物品他們都會報銷,並且我飛機延誤會賠償我全額機票價格。實際上當天我乘坐的倫敦飛紐約的航班並沒有什麼中國人,飛機延誤的時候,空姐給我們每一個人報銷機票的流程,我們只需要按照流程上面的提示照做,就會報銷本次航班的機票價格。

    第二天,我去紐約買齊了我需要的化妝品和禮服以及鞋子,然後留好收據,填寫好表格,維珍在兩周之內就把全部款項打到了我銀行賬戶。敘事到這裡,大家是不是覺得維珍真好!服務一流!對不起,接下來我的經驗就要開始打臉了。

    由於本人天生氣場奇葩,經常遇到晚點延誤加丟失行李事件。在這次賠償之前我乘坐往返倫敦上海的航班,差不多遺失過過兩到三次行李(經常丟行李,記不住到底幾次)這些行李都是第二天給我送到,但是沒有一個工作人員主動的告訴我,其實我是有權利要求行李賠償以及票務賠償的。而倫敦飛往紐約,延誤了八個小時的時候,飛機上的工作人員,在飛機起飛的時候主動給每個乘客發了一個小卡片,上面詳細的寫著賠償的具體步驟。如果說這個事情只針對個別航線有這種服務,我無話可說,但是實際上大的航空公司基本上都有這種針對延誤如何賠償的法律條款,區別只是他們怎麼做,是主動還是被動。比如我飛倫敦到紐約的航班,維珍的機組人員是主動拿出來條款讓我們知道的,而以往我做過飛國內或者國內飛英國的航線,延誤的時候,從未有過一次航空公司主動告知乘客可以索取賠償。由於這次誤打誤撞,我仔細的研究了我經常乘坐的英國航空和維珍航空公司的條款,然後我才知道他們有針對延誤和丟失行李的賠償規則。

    15年,我從成都去倫敦,乘坐英國航空公司的飛機,果不其然這次我又趕上了延誤加丟失行李。(我也不知道我為什麼天生自帶這個磁場!不要問我為什麼!)由於之前紐約事件,這次我就知道行李丟失加延誤是可以賠償的,但是我驚人的發現,航空公司不會去說這個事情,延誤了四個小時,工作人員除了發了餐券以外沒有多餘解釋。但是我知道英航處理這個事情的條款,我下了飛機去到英航的服務處,登記我丟失的行李箱和延誤的事情,問他們要了一份表格,兩個月以後,我的機票和行李丟失帶來的損失他們都報銷了。(在這裡我想說一下維珍報銷速度居然比英航快了不少。。。微弱的洗白一下)但是我清楚的知道,跟我一起乘坐這個航班的同胞們大多數並不知道這個服務,並沒有索取賠償。

    然而我事後有了反思,以下反思都是個人猜測並沒有實際證據。為什麼我飛倫敦到紐約的時候,維珍航空公司會主動告知乘客延誤是可以報銷的,而且非常完善的提示。然而在我無數次往返倫敦和國內的航班裡面竟然沒有一次航空公司主動站出來告知我們應有的權利呢?遺憾的是,我並沒有遇到過維珍航空公司往返英國和中國時候延誤了會怎樣的經歷,也就是說我沒有證據表明維珍有區別的服務對待不同的航線,以下只是我的猜測,如果有人看到這裡可以用自身的經驗告知我的猜測是否正確,鄙人萬分感激。

    我的猜測是,歐洲的這幾個航空公司會有區別服務對待不同航線的客人。比如我乘坐的維珍航空公司從倫敦往返紐約的時候,遇到延誤等問題,航空公司會主動承擔責任告知乘客去索取賠償,因為白人的維權意識非常強烈。而英國飛往國內的一些航班,如果航空公司延誤或者行李丟失,他們會保持沉默,如果乘客問及,才會告知乘客如何進行索賠。有可能我們維權意識淡泊,所以航空公司順水推舟不願意主動告知。

    還是那句話,我在乘坐維珍航空往返倫敦到紐約時,維珍確實主動承認了自己的錯誤積極的索賠,然而,我在數次坐英航,法航,荷航往返國內時所遇到的延誤,均沒有航空公司主動告知索賠事宜。如果有往返英國中國,乘坐維珍航空遇到延誤的親可以給我的樣本提供信息,證明維珍航空在往返英國到國內的航線,如遇延誤是不會主動告知索賠事宜的例子,就可以證明我的猜測是對的。就是航空公司的的確確會區別對待不同航線。那麼這就是赤裸裸的歧視。

    如果我猜測為真,我們既然改變不了別人,我們就從自身改變,去爭取我們應有的權利。我們出門在外,的確應當把安全放在第一要務,但是我們不應該委曲求全去割捨我們應享有的權利。如果每一個在外的國人,都是多一事不如少一事的態度,就會有人默認我們不願意去擁有這些權利。我們每一個出門在外的人,都有可能遇到這個親在vs250上的事情。(這個航班號也是醉醉的了,是暗示嗎。。。)我們多一事不如少一事的做事方法會讓我們面對同胞利益被侵害時,躲在一旁自保,想著反正也不是我遭遇de不快。那麼下一次遇到赤裸裸的歧視,有可能是我們每一個人。只有我們看到了不公正,並且制止這種不公正的發生,我們才能減少自己遇到這種不公正的概率。不作為是不對的。

    我呼籲在保證安全的基礎上,一定要有強有力的維權態度,只有這樣,我們才可能獲得我們需要的公平對待。權利都是爭取到的,不是人家施捨的。每一個在外的同胞要團結起來,才可以改變我們在國際上的形象。同時,我們確實要正視我們自身在禮儀文化上跟西方或者國外的差異,入鄉隨俗,去了解一些西方的普世價值,出國在外要多思考自己的行為有沒有給他人帶來不便。

    我想說的是,即使我們國人的文化習慣在出門在外的時候會給當地人帶來困擾(比如飯店大聲喧嘩,排隊,扶門這種細節),但是這不是我們被歧視,被區別對待的理由。如果西方人士自詡素質過高,我理解的是包容本身就是一種西方的普世價值。而不是虛假的自詡自己素質高尚,結果做的都是區別對待的歧視之事。再次呼籲,這個事情我們要發聲,發大聲,才讓他們意識到他們本能的區別對待和歧視!正視自己的問題,爭取到應有的權利。

    我在留學期間,很多朋友的爸媽會在畢業典禮的時候,不遠萬里來到異國他鄉,他們忍受著十幾個小時的旅途勞累,忍受著陌生的語言跟文化習俗,來到這裡,只為了看看自家孩子讀書生活的地方。然而據我身邊朋友的經歷,一些家長是在飛機上受到過區別對待的。留學生長年累月在國外生活,自然懂得本土文化習俗,然而我們沒辦法要求自己的父母,土生土長在中國的父母去做到跟我們一樣。他們滿懷期待的開始旅途,卻因為不懂一些基本的禮儀在旅途的開始被區別對待的服務態度弄的心情不好,這是非常遺憾的事情。所以這個事情之所以要發聲要維權,其實關係到我們每個人的利益。我會盡我所能的告訴我周圍即將出國的長輩們,如何遵守當地的風俗文化,做一個好的榜樣,但是我更加希望的是我周圍每一個朋友出國時能感受到的是這個多元而美好的世界,而不是區別對待的歧視。這就是我們必須要維權的原因。

    知乎小透明,希望每一個看到這裡的親能給個贊,萬分感謝!


    2016年3月19號更新:謝謝各位關注。當事人作出了道歉,希望當時飛機上的小哥和空姐能看到這封信。同時希望維珍事件可以圓滿解決

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    嘿,說來真巧,我前段時間遇到了一件跟題主差不多的事,當時我很生氣的找到了那個言語中帶著蔑視的過分的老外的身份,回到公司後還召集大家開會討論了我要不要做一期大事件來聲討一下,但被公司眾人用「這可能只是個別情況,能忍就忍」的理由給壓了下來。

    如今看到跟我有同樣遭遇的題主,久違的怒火蹭的一下就跳上來。


    現在看來看來這事兒還真不是個例,因此,我決定將我遇到的事情和我想聲討的人寫下來,並在下周的大事件討論一下這件事,我不知道我的聲音有多大,影響力有多廣,但我一定要發這個聲。

    因為,題主你所說道的「在所有乘客都在飛機上酣睡的時候,恐慌,憤怒,羞辱,和身為一個中國人的無力感和挫敗感一刻不停的衝擊著我的心臟,使得我無法呼吸。我不明白我做錯了什麼,使得同樣身為乘客的自己受到如此輕視和威脅。更不明白的是維珍航空身為一個國際性的商業航空公司可以縱容其空服人員濫用職權,再三威脅要將我趕下飛機。」這句話。


    可能沒有多少人,比我更感同身受。


    這件事發生在前段時間(也是我那個時候寫的,只不過沒發出來)。

    我在上海談完工作,坐飛機到北京。從上海到北京要兩個半小時。起飛後半小時進入平飛狀態,漂亮得不得了的空姐開始給旅客送飲料餐盒。

    我的左手邊坐著一位瘦瘦的戴眼鏡的文靜青年,中國人,看著像個大學生。他前邊座位是一個外國人,棕黑色皮膚,行李箱拿出的筆記本電腦上印著三個英文字母,ABB(下飛機後用手機查了才知道,ABB是一家瑞士的工程企業,主要搞電機,能源,自動化等玩意)。

    空姐推著餐盒車優雅的走過來,面對那位老外,她用夾生的英文問他是否用餐,老外玩著電腦,大手一揮拒絕了。

    空姐又看著我旁邊的中國青年,他似乎有些餓,要了一份牛肉麵,然後打開老外座位背後的摺疊桌。

    餐盤在摺疊桌上,他拿著筷子,但因為前面那位歪果仁放了椅背,使得他吃得非常難受,筷子撈不起麵條,嘴湊不上去。

    漂亮空姐看到,隨即向老外友好的建議,說因為後排旅客正在用餐,請他調直椅背行個方便,誰知這位來自異邦的朋友猛烈的擺擺手,然後不再搭理空姐,也沒有調試椅背。

    漂亮空姐有點發愣,好像在想是不是自己沒有表達清楚,隨即看了一眼我旁邊的青年,又看了一眼高壯老外,似乎在考慮要不要向他重複一遍。

    但此時老外正全神貫注的埋頭在自己的電腦上敲打,有點欺軟怕硬或者應該說是覺得中國青年比較好說話的漂亮空姐湊過來跟中國小伙小聲的說:不好意思,前面的旅客不想調直椅背,所以您看這樣能吃嗎?

    中國小伙毫不猶豫的點點頭,直說沒事沒事。

    我看狀,以為老外沒聽懂意思,畢竟印象中我結識和見過的一些在中外國人都還蠻有禮貌。

    或許他是以為空姐在問他是否真的不用餐而揮手拒絕?

    這麼想著,我輕輕點了點老外的肩頭,用英語說:「您好,我想她是在問您能否調直椅背,因為後面的旅客在用餐。」

    「她剛給我說明了,我說不!」老外用格外大的聲音回我,吊得不行。

    「可這是規定啊,」我還真以為這是規定,「每次機內用餐時空姐都會廣播讓我們調直椅背,方便周圍人,這沒什麼錯的吧。」

    「You,shut up!我能背下國際航空管制條例,中國航空管制條例,沒有法律條文里寫,機內用餐的時候必須要調直椅背。」

    我楞了一下,因為我還真不知道這一條道德規矩是不是在法律里。

    看了一眼空姐,她看著我,似乎被老外的大聲嚇到,不過好像沒有聽懂我們的對話。

    「好吧,假使沒有寫在法律里,但為了你周圍的人,能不能請你……」我盡量禮貌的跟他對他的態度非常驚訝,畢竟這是在中國,不是他的地盤。

    「shut up! Shut up! SHUT UP!」他像被點燃一樣,「如果你要跟我爭這個,去把管事兒的人叫來,不然就不要瞎管閑事!」

    聲音又上了一個量級。空姐有點被嚇壞,雙手按住我的手:「沒事兒了,沒必要鬧這麼大。」然後又禮貌的詢問了一下中國小青年的感受,小青年直說沒事沒事馬上就吃完了,然後繼續用刁鑽的角度吃著面。

    當事人都沒意見,我當然只有罷休。

    但我內心壓根就不允許我罷休。

    雖然有點猥瑣,但情緒上頭的我,開始透過座椅兩邊的空隙想調查一下老外到底是什麼人。

    仔細觀察了一下,我發現他確實是ABB的員工。

    他打開電腦,打開幻燈片,機械般的複製粘貼,攢著給下一個會議的PPT。他的客戶LOGO,是國家電網。

    我很抱歉我看到他電腦屏幕上的幾個可能算得上是機密的logo,但是他動作之大之誇張,敲一個字都要揮舞半個臂膀,讓我實在很難不注意到。

    看了半天,突然覺得這實在沒啥意思,閉上眼,試圖讓這些過去,畢竟為了這種事生氣我還不如多想幾個段子……而且,那個當事人小青年都毫無怨言,還躺在那裡裝睡避免爭端。

    叮咚。第二輪的飲料車出來,漂亮空姐滿臉漂亮的笑,親切的問著每一位旅客想喝什麼,好像剛才的事情完全沒有發生。

    不知為何,看到她的燦爛笑容,我總覺得她很委屈。

    不對,應該說,我總覺得處於這件事當中的三個中國人,都好像被這個老外狠狠的踢中了要害部位,很痛很難受,但就是說不出來。

    就是憋屈,憋屈得要死。

    實在忍不下去,等了一會兒,那位漂亮空姐來到我面前。趁她彎腰拿飲料時,我在她耳邊悄悄說:如果你能幫我拿到這個老外的名字,我應該可以查的出來他的上司。我想寫一封郵件說明一下他今天的表現情況令我們都很不愉快。她笑了笑說:我看能不能搞來。

    過一會兒,她回來不好意思的告訴我旅客姓名不方便透露。

    我謝了她,她說沒關係。

    「謝謝你。」

    她還說。

    隨後,空姐的領班過來。她首先對吃面的青年道歉:「很抱歉我們沒有讓您享受到應該享受的服務,您用餐困難是我們工作的疏忽。」

    青年說:「沒關係,真沒事兒,我不懂英語也沒辦法交流,而且也沒怎麼著,面也吃完了。要道歉或感謝這位朋友(指著我),是他剛才使勁跟老外理論。」

    空姐領班轉過來也歉意的對我說了差不多意思的話。

    我揮揮手說:「我什麼忙都沒幫上。他說調直椅背不是法律里的……」

    還沒說完,老外伸出了右臂和兩根手指,招招手指示意空姐過去,然後對空姐用英文說:我剛才說的,你能確保這個人(他用的guy我假設對我沒有惡意)都聽懂我說的了?椅背我想放下就放下,是我的事兒,沒有法律規定一定要這樣。去,給那個人翻譯一下,確保他聽懂了。」

    領班明顯沒有聽懂,一個勁兒的給他點頭說:「Yes Yes Yes。」

    我又不能忍了。點點他的肩頭說:「我覺得問題不是這個事是否在法律里。飛機上你能禮貌一些或者考慮一下別人嗎?對你我沒有什麼壞處。」

    他說:「這是我買的票,在我的座位上,我怎麼做就怎麼做。我想放下椅背你為什麼管,關你什麼事兒?」

    「你剛才連續說Shut up傷著我了,我想起訴你人身攻擊。」我被他的態度惹得有點發毛。

    「有種來啊!是你過來多管閑事兒,我看你到底能(TM)的做什麼。」他的嘴唇擺出要說fuck的樣子,上牙咬住下唇,但終究沒說出聲。

    我謝謝他的機智。


    如果他真的說出口,指不定我就熱血上頭了。

    領班過來按住我的胳膊說:「算了算了,這種小事咱忍忍就過去了,畢竟在飛機上面,他可能覺得你命令他所以不開心……」

    「可是我並沒有命令他,」我說「從頭到尾……」

    「算了,算了。」

    「算了。」強擠著微笑,她說了很多遍。

    手用力的按著我。

    事情到這兒差不多就完了。

    我竭力忍下來,生著悶氣,閉上眼,靜靜想了很久,現在看來我那段時間雖然沒有題主你的遭遇憋屈恐慌,但是也處於羞辱憤怒的狀態。


    我坐過這麼多次的飛機,第一次如此被別人不當人看,第一次遇到如此沒有禮貌的人,且還是個外國人,還是個來我們國家賺錢的外國人。


    或許他占著法律占著道理,但是他的態度讓我認為他根本就是瞧不起我,瞧不起那位年輕人以及瞧不起空姐。

    我能很肯定的說,如果他是在題主你所在的飛機上,他一定是站在那位罵你中國豬的人的那一方。


    在那段時間,我開始猜想著他的背景,瑞士重工企業ABB的工作人員,飛機上應付式的做著PPT,對象客戶是中國最大電力公司,這是要來賺中國人錢呀。

    既然是過來賺我們的錢,你表現的弱勢一點有壞處?你謙虛一點有壞處?你本身體味重動作小一點別這麼手舞足蹈把腋下露出來有壞處?

    飛機上安全第一,不能做出過激的舉動,禮貌永遠是第一步,空姐的處理是非常正確的,小青年的態度也是典型的中國式小事化無,以和為貴。

    明明在場每一個中國人都沒做錯,都卻像是我們每一個中國人都做錯了一樣。


    是我們對待他們太好了導致他們不懂得什麼是尊重和禮貌,還是他們從一開始根本就沒把我們中國人放在眼裡?我不得而知。

    飛機降落,輪子著地一瞬間,他從褲兜里拿出Iphone,熟練的關閉飛行模式。一路上他的手機都是開啟的。

    咦?他不是熟讀國際和中國的航空管理條例?最近新增的飛行時間必須關閉手機,包括帶有飛行模式的手機,他不知道?

    我這人確實有點憤青加得理不饒人,在後面對他說了句:「你的手機一直都開著呢。」

    他回過頭白了一眼我,比了個中指。

    飛機停穩。我最後一個走出去。在他的座位前兜里摸到他的票根。P*** T***(經大家提醒將名字隱去)。ABB中國區財務負責人。

    我他媽記住你了。

    我走向剛才幫助過的空姐們,她們給我輕微的鞠躬並感謝。

    我很難受。因為我沒有做成任何事。我看著代表我們國家形象的空姐被欺負,我看著代表我國未來的少年被欺負,我看著我自己沒能說服一個人做體諒別人的動作被欺負。我問空姐要他們的微信,希望我後續的一些操作,包括給ABB和航空局寫信說明情況,她們婉拒了。

    「見多了,習慣了。」她們說。


    在回公司的路上,我忍不住怒火,第一次主動跟計程車司機聊天,在計程車上,我問開車的大叔。


    「大叔,其實我在網上有點影響力還有一個自己的欄目,你說如果把這件事做成一期節目,或者寫出來讓大家知道,這樣好嗎?會不會顯得很小家子氣?」


    大叔說:「說出來也好,至少能讓別人知道,任何民族都會出現那麼幾個壞坯,外國的月亮沒有那麼圓。再這麼慣下去忍下去,以後中國人出國,就快不被他們當人看咯。」

    所以,在這裡,我把剛才發生的所有事認真的寫下來,甚至沒有吃晚飯。

    寫下來的目的,只是想讓大家告訴我,航空管制法有沒有規定顧客用餐的時候椅背必須要調直?

    因為如果有,希望他得到應有的警告和要承擔的責任。

    如果沒有,我希望道德的能量可以讓這個老外改進自己的言行。

    以上是我在那件事發生之後馬不停蹄跑回公司寫的,連晚飯都沒吃,但無奈最後被公司壓了下來,而現在放出來是因為在我的力爭之下,智囊團終於答應在下周的暴走大事件里做一期有關於中國人受到外國人歧視這件事的內容,也會探討一下題主在維珍上遇到這件事,並儘力擴散——暴走大事件每一期在全平台都有接近千萬的點擊率,我相信這樣的擴散能夠幫助到題主。


    以及我一開始也說了,我不知道我這樣做會產生多大的反響,會有多大作用,但至少我發了聲,至少我想發聲。


    我想讓某些有種族歧視以及不懂禮貌的外國人知道,我們中國人並不是好惹的。


    我想讓他們知道輿論的力量。


    我想讓他們知道,千萬不要把善良,當成軟弱。

    我想維護空姐美麗的笑容。

    荊軻,刺秦王。


    這一次,咱們用力的刺。


    I did my part.
    更新:
    雖然我沒有權利要求大家停止贊這篇帖子,但是我只是想說我並沒有做到如何貢獻。維珍不但沒有道歉,而且還非常有優越感的譴責中國網民。對此我感到深深的無力感,感覺自己像是在和風車打架。
    同時我也在反思我有沒有在消費那這位女士的隱私來滿足自己的私求。
    但是還是謝謝了。


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