上海工作三年了生涯規劃比較遙遠，感覺猶如井底之蛙沒有格局視野，卻又不知如何跳出迷茫和困惑的封閉循環？

12-10

建築行業三年，工作比較清閑，待遇尚可，吃不飽餓不死。
不滿現狀，周圍的人又都沒有鬥志的樣子，真心不想混下去。

很多人每天都在迷茫和困惑中封閉循環，是因為他們的思路和觀念在做封閉循環

，他們沒有去爭取機會打開這個閉環，這需要格局——本文題記

從2009年以來，我通過做講座、發文章、網上開公開課和分享視頻等很多方式與

在個人生涯發展中迷茫和困惑的年輕人交流思路和方法。收到了非常多的年輕朋友

的諮詢，他們有的加我QQ，有的加我微博，有的給我打電話，有的給我發郵件。

在跟他們的接觸中，我深刻地體會到，迷茫和困惑是一個封閉循環：你現在迷茫

感覺找不到方向，你會著急，你越著急，你越迷茫，年輕人又著急證明自己，著急

掙到錢，就會忘記很多標準和方法，腦子裡只有一個想法，幹什麼賺錢快，就去做

什麼。結果，卻更賺不到錢，就更陷入迷茫，進入了快速變換的封閉循環... ...就這

么循環著... ...

為什麼很多的年輕人會處在這樣的封閉循環中呢？
我經過長達10年的思考，上萬案例的分析，發現，最核心的原因是:他們的頭腦中沒
有建立起正確的指揮系統。

也就是，他們沒有形成正確的思路和觀念。
由於沒有正確的思路和觀念，所以沒有戰略指引，沒有正確的戰略；
所有的戰術就都成了無章法的亂動，所有的亂動，最後行不成合力，
所以永遠跳不出這個封閉循環。
這就是我們身邊這麼多的年輕人做很多工作時，為什麼前3個月有熱情，後3個月
就困惑和迷茫的原因。

如何才能跳出這個封閉循環呢？

第一、需要理清觀念
其實在每個人的面前有很多的路可以走，就像有很多的公司都可以給你工資，錄

用你，但為什麼選擇這個而不選擇那個呢？這就是說你心中一定要有戰略指揮系統

，也就是真正的路其實在你心中。這個心中指的不是你的興趣愛好，而是你的思路

和觀念。你的觀念在你心中是什麼樣的，那麼在實際的選擇中就會決定你走了不同

的路。有的人鐵飯碗的觀念極其強烈，總想一輩子有人管，那麼他的實際舉動就是

去找鐵飯碗的工作；有的人自主意識非常強，那麼這個觀念會指引他去走出自己的

路。腦子裡的觀念就是你的路。這就是為什麼很多父母為我們指出的路很多時候和

我們自己想走的不一樣。

第二、需要打開格局
站的不夠高，就看不到能走的路。當一個人對於未來的發展沒有全局性的正確認

知之前，對形勢沒有正確的認識，對問題的關鍵點沒有找到，就不可能有寬廣的格

局，去做出正確的決策。只有打開了眼界和見識，才能打開你最多的可能，你才能

在更寬廣的格局裡去選擇你的未來。
第三、需要定位方向
所謂定位，就是聚焦，就意味著你要放棄99，去選擇那個1。那這個100是什麼呢

？是傳統職業規劃說的職業嗎？是行業嗎？這個標準是什麼？這個是非常關鍵的問

題，只有搞明白這個問題，才能找到標準。才能開始探尋規律，才能找到聚焦的關

鍵邏輯。

第四、需要設定目標
無論你是要去入行求職，還是在在行業內發展，都是需要設定目標。為了讓目標

設定的更科學合理，必須做行業分析和企業調研。行業分析和企業調研有很多方法

，掌握了這些好的方法，可以事半功倍。用這些方法花3個月的時間就可以獲得相當

於3年的工作經驗，這樣設定目標也會非常具體和可衡量。

第五、需要明確路徑
到達相同的目的地，可以走不同的路徑，每個人不同的教育背景和能力也就決定

了要走不同的路徑。有的路徑雖然快，但可能會挑戰你的心理底線；有的路徑雖然

慢，但可以紮實的讓你掌握能力和經驗。如果我們心中畫出了這幅路線圖，並且在

路邊標上路標，那就更容易一步一個腳印的向目標邁進了。

第六、需要劃分階段
在整個路徑上，如果我們不劃分階段，就會走的很累，容易堅持不下來。如果我

們劃分了幾個階段，在每個階段標上路標。這樣你就可以有些階段走快一些，有些

階段走慢一些；有些階段以動為主，有些階段以靜為主。這樣就會更有趣，更容易

走到目的地。

第七、需要設計做法
在不同的階段里，會遇到不同的環境，所以需要用不同的做法。有時需要用陣地

戰，打強攻硬仗；有時需要用游擊戰，打靈活機動的運動戰。把握住不同的戰術，

運用排列組合，形成自己的做法。這就是你的競爭力。

第八、需要創造條件
在實際的工作中，你需要的很多資源，其實已經存在了，只是不在你的手裡。你

需要的不是去從零開始一點一點自己做，而是槓桿借力，找到有資源的人，去合作

共贏。用最大的主動性和積極性去創造條件來開創未來。

通過以上八個步驟，你的生涯決策會形成體系，會心中有一幅立體的發展路線圖，

讓你遇到困難而不動搖，獲得收穫而不氣餒，堅定不移的走出屬於自己的自主之路

還不明白可以留言提問

跟題主情況有點相似，所以也談談自己的處境和感受。北京工作馬上三年了，具體分為兩個階段：畢業後在一個三本院校做了兩年老師，教過人力資源管理和經濟學等課程，從個人職業發展角度，覺得三本院校老師發展空間有限，所以毅然離開學校進了金融行業，具體是一家評級公司。在評級公司目前工作有半年多了，因為應聘過來的時候是評級分析師，所以一直期待做做行研，寫寫評級報告，會有系統鍛煉和提升的；可來到不久被安排到了運營管理部，做一些系統測試和需求完善的工作，雖然公司BOSS當時承諾半年後調回評級部，可這樣下來，半年後覺得收穫較少。

目前的狀況跟題主形容的差不多，工作不忙，待遇一般，沒有方向，逐漸失去了曾經自信的格局和視野。有的人會說，有時間就看看書自己學習嘛。剛開始幾個月也的確如此，先後考了證券分析、基金從業、中級金融經濟師，藉助了在學校教課兩年的積累基本上都是裸考通過。可這些簡單證書考完，業餘時間沒有明確目標了。可能最焦慮的是工作中沒有能力提升也沒有獲得感吧。人生最苦悶的是沒有方向感，或者說沒有魄力下定決心去做一件事情。希望題主早日擺脫此種狀態，不然日復一日，三五年後再回首，只能老淚橫流啊。

要有自信唷，喵

說的很有道理但也模糊。首先格局和可能性如何才能看到？

作者講的好但欠通俗和實例，如何把握人生中的機會和作出選擇，更值的探討！