以你的閱歷與人生經驗去談論，哪些職業對年齡有著硬性的限制？哪些職業在固定年紀會到達職業高峰？哪些職業是過了某個年紀不推薦入行的行業？

12-09

人民公僕.

警察………

有著硬性年齡限制的就是公務猿了

至於IT行業，所謂過30不行其實是個偽命題。
首先IT從業人員作為專業技術人員，其本質與機械、地質等行業並無不同，其他專業技術領域中經驗可以成為優勢，IT行業一樣也可以，沒有任何證據表明IT從業人員的專業技能在三十以後會出現衰減。
其次，一般人愛提及工作強度問題，確實有一些公司工作強度較強，但是傳統製造業生產領域中許多環節的工作強度並不見得就小，卻沒有聽說四十以後就不適應了的說法。
再者，知識更新問題，IT行業知識更新周期短，頻率快，但是每次更新並不是淘汰式的替代，而是進化和整合，個體已經形成積累的專業技能仍然會具有價值，只要自己不是一個封閉系統，不會造成過大的衝擊。

至於為什麼有很多人說三十以後做IT不行，這和互聯網上的話語權有關。在互聯網上發表內容的，IT從業人員占相當大的比重，這些人的抱怨和牢騷擴大了這一印象的權重，而其他行業從業人員在互聯網上的發表內容相對較少，相形之下造成了錯覺。
再者，IT行業從業人員平均年齡較小，不願意招收年齡比自己大的下屬，以免有損權威也是管理學中需要正式的現象

一般來講，過了30入行干IT肯定是不行了，當然有反例，比如一些IT大佬，但是時代特殊，不能推而廣之。

我覺得，人是不斷學習的，需要年紀來滋養你的能力，但是很多人一過三十歲，或者過了四十歲，就覺得我幹嘛要那麼拚命，這個理念才是制約他們的最大原因。

編輯、記者。年近30的最好別再碰這個行業了。

Advertising Agencies ，下班8點算是早，也逃不過偶爾/時不時的通宵；職業路徑向上爬，分工不同了，高層也只是稍微好一些，我感受中的agency life就是基本上私人時間難控制的life

一個是知識更新很快，技能升級較快，而且技能或知識的重要性大於經驗的，所以前面人答IT，我不了解，不好說
另一個肯定是年輕是優勢，是入門的標準的，如小姐、前台等

IT碼農。。

前台