如何策劃一場高逼格的年會?

最好能結合高科技!


有一年我們軟體部用三百多台手機組成了一個屏幕陣列,播放公司里程碑視頻,驚艷全場。
手機都是功能機,沒有藍牙,沒有WiFi,為了讓所有設備同步開始播放,我們想了很多辦法,最後用了一個很簡單的技術。
先賣個關子,看看有沒有人能跟我們想到一起去。
下面是視頻,有一台機器沒充好電,候場的時候沒電了,所以黑了一塊,很是遺憾。
http://v.youku.com/v_show/id_XMzQ0MDg1ODE2.html?x

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感謝大家關注(其實也沒幾個人關注嘛。。。),下面把完整的設計細節介紹一下。

首先,這些手機都是我們公司設計製造的,所以是統一的型號,軟硬體都可以由我們自由定製修改。沒有這個前提,是很難實現這場show的。

藍後,我們討論下最重要的同步問題。評論中有幾位都認為是定時方式,這裡其實有個大問題,就是我們這個節目的登場時間是不確定的,天知道今年老闆準備了多長的講稿。所以定時方式不現實,必須要有一個可以隨時觸發的起始條件,引導所有手機開始播放。從另一個方面說,定時也很難實現,播放視頻對同步的要求實際上還是蠻高的,這麼多手機的時鐘要實現同步是很麻煩的(網路校時成本太高,沒有WiFi就得找很多張SIM卡。。。。)。

使用觸發同步,就需要一個合適的觸發媒介,這裡能想到的無外乎網路觸發,硬體觸發,無線電觸發等等,網路觸發受限於我們的硬體條件,前面我說了這些手機是沒有WiFi和藍牙的。依靠蜂窩網路成本太高,不現實,所以PASS;

硬體觸發可以考慮的第一條路是中斷,但是這需要破壞機殼,從手機PCB上引出線路(GPIO),連到一個開關電路上。且不談這個方案的工作量和穩定性,成本依舊是不可接受的(這些機器大部分是工程樣機,小部分是修退機,我們期望show完後手機整體完好無損)。另一條路是USB,但是我們實在沒找到合適的USB HUB,想想幾百台手機接到一個HUB上,也很難保證穩定性吧。

好了,我們似乎無路可走了啊,我們甚至想過用硬測的儀器搭建臨時基站,那個工作量,想想當時也是醉了。好在最後我們抓到了一根救命稻草,那就是FM——那個年代的手機標配。如果使用得當的話,這不是一個很好的無線電觸發媒介嗎?

確定了通過FM觸發後,我們就開始了漫漫征途。首先我們修改FM的驅動程序,讓設備啟動後就鎖定到一個特定的頻點上偵聽頻點上的信號。然後我們生成了一個特定頻率的方波信號。用硬體測試使用的一台FM發射器在這個特定頻點上發射這個方波信號。當手機檢測到這個信號後,就開始播放視頻。哈哈,聽起來很簡單吧!可是這裡面有坑啊!

那個年代的手機,想聽FM收音機必須插耳機這件事想必很多人都知道吧。為什麼呢?因為FM天線是很佔地方的,用耳機線兼做天線是一個很無奈的折衷策略,這一就意味著,沒有插耳機的手機,FM的接收靈敏度是很差的。差到什麼地步呢?手機離發射器10公分以上信號就完全失真到無法分辨了。我們總不能給每個手機插個耳機吧(用於放手機的背板設計時候完全沒考慮耳機的空間,所以不現實)?沒辦法,這時候光靠我們軟體部是解決不了這個問題了,只能向硬體部求助(好無奈)。硬體部很大氣的幫我們在背板上焊接了一個天線網,天線網最終接到發射器上,這樣發射機的輸出信號,就能均勻的從背板的各個角落同步發射出去,經過幾次測試調整後,終於能夠同步起來了(淚目,撒花!)!當然這個天線網也不是簡簡單單就做成了的,硬體部的同事得做一些計算和設計,所以這場show名義上是軟體部的節目,可軍功章也有他們的1/10啊(我就是這麼小氣)!

填完這個最大的坑之後,還有一些小細節需要調整,比如前面說到的方波信號,我們需要考慮這個信號的頻率和我們FM的發射頻率的關係。我們做了一些計算和實驗才最終確定了這個信號的頻率,高了或者低了都會影響同步的成功率。

好了以上就是關於同步播放這個問題的解決方案了,不知道有沒有知乎能人能找到更好的實現方案,如果有,請千千萬萬不要告訴我(再次淚目)!

解決了同步問題之後,我們就要考慮片源和播放方式了。本著自己動手豐衣足食的理念,片源當然是我們自己拍攝自己後期了,整部片子是用一步佳能IXUS卡片機拍攝的,原始解析度為720p。片尾的照片牆到公司LOGO的動畫是FLASH製作的。拍攝時候我們自己搞燈光,自己搞布景,個中甜苦就不細說了, 總而言之我們最大的收穫就是快樂。

拍出的片源簡單的剪輯處理後,我們面臨的新問題就是播放了。放在我們面前的題目還是很多的。
首先,把整部片子塞到手機里直接用播放器播放視頻某一角肯定是不行的,因為手機存儲空間有限。所以我們需要把視頻裁剪成小塊放到各個手機裡面。

那麼以什麼格式放進去呢?最簡單當然是還以視頻方式存儲播放,但是這裡我們又會遇到同步問題。視頻不同部位的畫面複雜度不一樣,所以每台手機視頻解碼播放每一幀的時間都可能不同。播放幾秒鐘後,就徹底混亂了。

於是我們寫了個小工具,先降低視頻幀率,再把視頻逐幀轉換成圖片,並且按照手機解析度(沒記錯的話我們用的手機是320x240的解析度)切割成小塊。將每一組小塊圖片分別傳到各台手機裡面。開始播放後,通過固定的定時器去顯示這些圖片,形成動畫。恩,就是這麼簡單!
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怎麼突然從100贊漲到300多贊了?亞歷山大啊!明天抽空更新一下其他細節吧!


要辦一場高X格的年會,只需記得一個要領,那就是:不!要!出!現!任!何!神!曲!

現有的年會基本變成了神曲打榜平台。社交網路上刷到無數次都懶得打開的神曲,終究會在準備年會節目或者觀看年會節目時強行破功,即使完美避開《ppap》大半年,最後還是被年會逼到去學 PIKO 太郎跳舞。

還有一個更中肯的建議是:年會的最高境界是無招勝有招,沒有年會直接發錢自由飛翔可能是人民群眾最喜聞樂見的。

不用謝~


如何高逼格我不知道,但年會活動就是包餃子絕對是最low的,沒有之一!


在年會現場把逼格兩個字掛的高高的


發動群眾批鬥領導,將員工一年以來的加班時間,根據勞動法規定還沒發放的加班費,領導瞎指揮導致的無效工作量等等壓迫和剝削廣大職工的行為統統總結公開出來,最後全體合唱國際歌,保證高逼格


和東京熱合辦


老總的想法:有錢的,怎麼拉攏住主力隊員別跑了;沒錢的,怎麼少花點還能把逼給裝了?

普通員工想的: 紅包多少?紅包在哪?紅包啥時候發?。。。哎我擦這幫人都幹啥呢,老子還等著回家呢,紅包發不發了?

一般來講,逼格這玩意得花錢。你先問問老闆,他有什麼需求。員工嘛,其實大家都在等紅包,誰管你逼格高不高,集體大排檔去,一人一碗面,吃完了發一台賓士,咱們立馬謝主隆恩。

團隊啊文化啊事業啊對於絕大多數員工來說就是狗屁,出賣勞動力換取錢財天經地義,這一條保證好了,咱們再談建立信任和情感。畢竟人非草木,但管理層也好員工也好,誰也別別里根楞,各安本分,作為一個員工你要的就是職業化,作為管理層你要的就是利潤最大化。
對於下面有人評論我這談不上文化事業云云的,你這話就跟何不食肉糜一樣可笑。勞資關係扯什麼高大上,當兵的在前面衝鋒,打下來地盤那就要賞錢陞官沒什麼好講的。


我覺得最高逼格的年會就是把預算全都花在獎品上,確保人人都有,發完立馬解散,不佔用大家時間,回家開開心心發朋友圈誇公司,開心玩耍吃喝。
看過我司馬哥之前給我們發紅包和股票的形式嗎,那種就是我心目中最高逼格的形式,高激勵+廣傳播+低浪費。


高逼格的年會就是從頭到尾抽獎,抽大獎,抽巨獎。iPhone都是陽光普照。大獎直接賓士或者一套房起。要啥逼格,員工要的最實在,辛苦幹了一年,請拿錢砸死他們。


年會是一項浩大的工程,首先要看你公司是多少人,想要辦一個怎樣規模的年會,我是一個經歷過從30人發展到70多人互聯網創業公司的行政,舉辦過大大小小各種規模的年會。就來說說最近一次16年的吧。 16年年會時候我司已發展到將近80人,而我們的年會不是重點落在會上的,我們是不開會的,是要帶大家出去玩,體驗不一樣的風情的。因此,年會需要事無巨細。

首先是要選擇年會幹什麼,我司年會是在1月中,就要考慮冬天可以帶大家幹什麼,我們當時想到三個方案:游古鎮、泡溫泉、滑雪。因為古鎮旅遊大冬天的太冷了,溫泉我們去年已經去過了,那麼今年我們選擇的滑雪。那麼問題來了,我們在杭州,滑雪去哪裡好呢?浙江比較大的滑雪場有兩個,一個臨安,一個天荒坪,根據路程、成本等考慮我們選擇臨安滑雪場。

除了滑雪,年會肯定少不了吃飯,接下來是選擇吃飯的地方,因為我司base杭州,去臨安肯定要住一晚啊,所以我們最後選擇臨安中都大酒店,既有會場吃飯,也有住宿,我們今年是紅毯走秀+節目表演,讓大家體驗一次當明星的感覺。

因為我們人數多,浩浩蕩蕩的要帶大家出去,每一個細節都要盡量想到。和酒店及滑雪場的人聯繫,接下來就是去踩點了,要看下酒店的周邊環境,是否可以停大巴,我們需要幾張桌子,怎樣擺放,要如何使用主KV,紅毯放在哪裡,放多少米,尺寸是多少,簽名牆放在哪裡,看菜單,定年會每桌標準等等。

現場看過了,做到心中有數了,回來就要開始排練節目了。80來個人,肯定要分組的,不然每人一個節目得演三天三夜了,分組也不能按照部門直接分組,不然其他部門小夥伴永遠見面都是點頭微笑了,還要每組男女比例合理分配,分組分好就要開始排練節目了,因為我們是有節目獎的,並且是100-300元不等,只要參加表演就是可以發獎的,所以我們還要對節目進行審核。另外主KV的設計,簽名牆的設計都要著手進行。同時還要聯繫大巴車輛,開始統計參加年會的人數,訂滑雪的票,設計滑雪到會場的路線等等。

整個年會的籌備時間是一個半月,提前這麼久是因為1月中基本是各大公司開年會的時候,太晚就沒有酒店和會場了,並且排練節目審核節目需要很久,大家平時都是要上班的,只能靠晚上下班的時候排練咯,所以啊需要提早啊提早,還要留一周的安全時間。

最後給大家來看下我們最後我覺得很高逼格的效果圖,真的讓大家有了舞台明星的感覺。


如何用彈幕功能讓你的年會更有趣

http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5MDgxNjc0MA==mid=203412767idx=1sn=6718d152bfa27f72c9f5545547a0b81e#rd


高逼格的年會重點:不要表演,不要表演,不要表演!
年會就不能只是吃喝玩樂搶紅包嗎?好好的年會非要逼迫大家表演,氣氛會很解嗨噠~

一個好的主題和主題海報是引爆年會的關鍵!今年我司的年會主題是PINK PARTY,so 粉色當然是dress code~現場也是滿滿的粉色~這是ARK水手們的粉色狂歡!

其次就是要選個好地方了。我司今年的年會跑到了深山老林里,有多深?有圖有真相。

選的地方一定要有逼格,酒店吃飯神馬的,真的有點……沒逼格……這種地方會有逼格嗎?當然了!這家深山裡的民宿不僅環境棒棒噠,還鄰著先鋒雲夕圖書館。太陽充足的下午,喝著咖啡,看看書,不要太開心~

當然,住的好不好也是非常重要的一點,取暖有暖氣,還有真的可以用的壁爐!每間房的風格都有些不一樣,但都很有品質感。

沒有表演環節,主題曲就一定得走心啊~CEO專門寫了首歌送給大家,一個不想當歌手的設計師不是好CEO!
視頻封面水手的禮物~ - 騰訊視頻視頻

現場玩樂的環節不能只有搶紅包,也不能沒有紅包!每個人一千塊的新年禮物是基本的,一邊抽禮物一邊發大紅包,紅包大小就看運氣咯,據說有人搶了幾千塊呢。

這只是很小的一部分……

別老玩撕名牌了,來點有技術含量的吧!PPT Karaoke,毫無關係的圖片和詞句組成一份ppt,五分鐘內串成一個完整的故事講出來,講的好不好不重要,大家說好才是真的好。(太嗨了,無圖無真相)

最後的最後,還有抽獎環節。禮物來點新意,500~6000隨意來!

after party也不能少,在壁爐旁喝著酒打著牌玩遊戲,愜意!

順便打個廣告,有想來實習的設計小朋友,快去關注公舉號ARKdesign!跟我們一起乘風破浪呀。


看看下面幾個視頻你就不用愁了
視頻封面捉妖記年會視頻製作煎餅俠創意公司企業慶典策劃團拜會開場片頭—在線播放—優酷網,視頻高清在線觀看視頻視頻封面《最炫小蘋果》年會開場創意視頻製作年會策劃企業公司團拜會慶典預告片頭MV2016—在線播放—優酷網,視頻高清在線觀看視頻視頻封面2016小蘋果年會開場創意視頻製作年會策劃企業公司團拜會慶典預告片頭MV—在線播放—優酷網,視頻高清在線觀看視頻視頻封面2016明星總動員年會開場創意搞笑視頻製作年會策劃企業公司團拜會慶典預告片頭MV—在線播放—優酷網,視頻高清在線觀看視頻


題主是指這個嗎?

圍觀大老闆賣萌什麼的……


(圖片來自網路,侵聯刪)


有知友要視頻,好吧,滿足你們:
阿里巴巴10周年晚會,馬雲等高官朋克亮相,驚艷全場


我離開360以後,那一年年會他們找了瀧澤蘿拉來。。

媽的。。。從此我堅定360粉轉黑。。(開玩笑)

圖中有亮點。。


看看當年納粹德國的紀錄片 意志的勝利 然後學樣吧 前提是公司有1500人以上


個人認為年會的逼格指數取決於獎品和紅包的厚重或貴重。再niubility的年會沒有大紅包員工也只會罵娘。有了大紅包吃頓拉麵也是喜氣洋洋歌功頌德


年會是企業自己的春晚。我們通過分析了很多年會,總結出涵蓋年會會前籌備、年會進行、年會成果三大階段的的16個微場景,分別是:

1. 年會邀請
2. 年會策劃
3. 簽到
4. 暖場
5. 開幕
6. 領導講話
7. 節目表演
8. 頒獎
9. 遊戲
10. 抽獎
11. 場外觀眾參與
12. 轉場
13. 多屏
14. 現場控制
15. 年會數據
16. 年會分享傳播

針對這些微場景的不同特點,年會大師通過整合提供33種軟體工具來滿足每個場景的獨特需求,如下:

1. 年會邀請函
2. 簡訊通知
3. 年會環節策劃
4. 電子節目單
5. 微信簽到
6. 獨立公眾號
7. 自定義簽到
8. 簽到牆
9. 消息牆
10. 許願牆
11. 照片牆
12. 開幕式
13. 場內直播
14. 圖片背景牆
15. 視頻背景牆
16. 彈幕
17. 送禮物
18. 頒獎儀式
19. 大屏遊戲-搖錢樹(個人賽)
20. 大屏遊戲-拔河(團隊賽)
21. 抽籤
22. 現場遊戲
23. 你比我猜
24. 抽獎
25. 搶紅包(微信紅包版)
26. 場外互動直播APP
27. 自定義主畫面
28. 多屏地址
29. 場控器(PC+手機)
30. 審核台
31. 視頻加速器
32. 年會數據
33. 年會記憶

年會大師具有如下特點:
1、年會現場「大屏-手機」互動平台。
2、手機即可控制,掌控年會節奏。
3、最全最新的互動工具,活躍全場氣氛。
4、台上台下實時互動,增強現場樂趣。
5、傳統流程科技化,更大氣時尚的年會

年會大師在把公司的、員工的、集體的、個人的、領導的、過去的、未來的,里里外外等等方方面面都能照顧到的同時,通過觀眾手機和大屏的多種新穎的互動,避免在年會進行過程中的低頭族,點燃年會氣氛。


撕名牌!最後剩下的人獲得年會大獎。
逃走中,boss領導們作為黑衣人在整個公司抓員工,最後存活者獲得年會大獎
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忽然想到其實職員作為黑衣人在整個公司抓領導也不錯,按照被捕獲領導的級別拿獎
(然後第二天被辭退……)


我參加過幾個影響比較深的 ,有一個請來花式調酒的表演 ,DJ表演,小丑互動表演氣氛都很熱烈,連老總都high了。
還有一個偷懶又討巧又時髦的方法—很多年會都用到了微信大屏幕也就是微信牆http://www.wxscreen.com,可以現場手機搶紅包 ,搖一搖抽獎,彈幕,老虎機,現金打賞,去年年會我們就用到了打賞我們的節目得了500多塊,還有得1000多的呢,感覺很好玩的說,話不多說上圖啦~~
簽到牆

搖一搖

消息上牆

還是搖一搖,大家一起參與 注意看有木有把手機搖掉哈

老虎機抽獎

還有好多 ,這都是我從他們官網扒的
可以直接去他家官網看看(有很多山寨的,看有那個官網標示的)
http://www.quxianchang.com,年會的時候應該都有優惠什麼的,因為功能很多可以省去不少財力和精力。


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