分享精神 和 好為人師 的界限在哪？
12-07
互聯網時代，分享精神很重要！馬雲分享，QQ分享，越分享越收益，但是好為人師又是很多問題的來源，不好為人師是修養，也不會經常惹人反感？
那麼好為人師和分享精神區別在哪，界限如何？
就我的理解，分享重點在於「分享」本身就是終極目的了，就像許多知乎的答題者那樣，會客觀地講述一個道理、一個事實等等，至於受眾能不能接受和照做並不重要；但好為人師則不然，他們的「分享」只是過程，終極目的是要說服受眾他的觀點就是真理。
我這麼說，並沒有過於貶低好為人師者的意思，畢竟期望所有人動機十分純粹地耗時間答題也不現實，而且好為人師者客觀來講，畢竟他們也是分享在先，所以，大家還是寬容點好，求同存異嘛。區別在於大家願不願意聽。
區別在於一個是說自己，一個是說別人。
推薦閱讀：
※BPD邊緣人格障礙長程持續治療中……留帖記錄心理諮詢帶給我的變化。？
※沒有潔癖的人是怎麼看待有潔癖的人？
※缺愛與自私有直接關係嗎?
※如果在語言上勝過別人是低情商的表現，那麼應當在哪些場合哪些方面回應這種低情商？
※為什麼有的人對班級/公司活動一點兒也不感興趣，看起來沒有一點集體榮譽感?