產品經理性格大都是外向的嗎？
12-06
外向不是必須的，悶騷才是！不然怎麼在IT界混吶，哈哈~~
咳咳，說重點：
產品經理的核心工作之一是協調，這個確實和是否外向相關，但是沒有因果關係，不能說因為外向，就善於協調，也不能說因為善於協調，性格就外向。和什麼有關呢？答案是溝通能力，其中包括理解能力和表達能力，理解能力是用來搜集分析信息的，顯然和是否外向無關；表達能力是用來表述信息的，和是否外向也沒關係，只需要你在適當的場景下把事情說清楚，就夠了。
產品經理需要和各個崗位協作溝通，這是崗位職責，不代表產品經理性格大都外向。同時我也不否認，本身性格外向的人溝通起來有一定優勢，畢竟還是人和人打交道。
另外吐槽一下，為毛這個問題標籤裡面和騰訊產品經理有關係？
我個人感覺，偏外向的，更容易與美工技術溝通，更容易引導項目，偏內向的，對頁面設計，結構安排更有感覺一點。
怎麼可能！
《人人都是產品經理》一書的作者蘇傑有句話總結的很好，大意是：如果你做銷售太內向，做程序員又太外向，那麼產品經理是最適合你性格的崗位。
思維外向點，做事內向點，交流內外兼備點，那你的產品就會好一點！
其實不應該太外向，產品經理應該對自己的產品有自己的信仰，這個更應該是內在的，但是也需要把這種信仰傳達給別人，這又需要外向，另外還要學會割捨，取靈魂，去枝蔓
內向的產品經理也是很多的~~~~~~~~~~~~~
都是外向也太絕對了，不同的性格的人各有優勢。主要是能做事，該幹嘛的時候幹嘛。性格之類的都不重要！
這個問題的答案應該就倆字：不是
產品經理的工作方向有很多種，設計型、商業型的PM性格差異性很大。但溝通協調能力上是一致的，需要有點要性。
有氣場最好，不管外向還是內向，要不然溝通到最後產品都不知道是誰做出來的~
比絕大多數程序員外向就可以了。
這不是外向不外向的問題，是溝通和協調的問題。良好的溝通能讓信息正確快速的讓人理解和接受，正確的協調能讓項目順利的上線。
不是， 產品經理性格大都是悶騷
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