電影導演和編劇各需要什麼素質?
電影導演和編劇各需要什麼素質?
一個敢寫,一個敢拍!
算個編劇,很早前就看過有個老編劇回答這個問題,他的說法我現在為止都很認同。
編劇最需要的是感同身受的能力。
能不能體會到另一個人在他的處境下的感受,並理解他做出一些異於常人的選擇時的想法,這個很重要。
有了這個基礎,在戲劇創作中,就能夠更好的把握住人物。
編劇的好壞,從把握人物的數量上可以很容易判斷出來,好的編劇在一部電視劇里可以塞進數個形色各異的人物,並且都有著飽滿豐富的歷程,而差一點的編劇,就只能把周邊角色概念化,片面化,在主要人物上下功夫。
當然,在上面的過程中,對整體結構的把控能力,以及節奏的判斷,情節的搭設,都很重要,只是這些是可以練習達到的,而理解他人這個,並不是通過練習就一定能獲得的一個技能。
除此之外,在我的經歷中,我覺得有另外一個點很少有人明確指出,或者人們很少會去談論這種能力,而這種能力對編劇來說也是異常重要的,就是對細節的觀察能力。
對細節的觀察能力並不僅僅對編劇或者導演行業有效,是一個非常廣泛的能力,有的人進入一個屋子,可以瞬間判斷出屋內的情況,察覺出任何異常的氛圍,有的人則開口詢問,然後輕易詢問別人告訴自己的任何事情。
當然上面這只是一種例子,對於街邊清潔工的觀察,對形形色色人的判斷,都基於大量的細節,而這些細節的積累,會成為人生路上非常重要的經驗。
就編劇而言,這些細節,會讓作品中的人物和場景一點點生動起來,從而讓戲劇化的東西同時逐漸充滿了生活的感覺,從而在劇作中更得心應手,當然不一定寫出來的東西就是好東西,綜合素質很重要。
專業素質
尊重原著,尊重觀眾的智商。
撕逼的能力,真的。
當你寫了一個好本子,但面對資方不會說,不會忽悠,劇本再好也不見得碰到專業的製片人。
大多數製片人就是要從你的話語間發現商機和噱頭。
你不會說?不會宣傳自己?不會跟各個部門的人撕逼?
那你會面臨一個很尷尬的局面。
大躍進的精神
前面你做的已經很好了,看了很多電影也設想了很多東西,但一切到此為止,下一步該行動了:
搜尋機會:找機會去劇組實踐一下,或者找到當地的電影興趣小組、青年電影小組、編劇工作室之類的小團隊體驗一下,後面這三個我推薦,直接找劇組可能也比較難。、
紙上得來終覺淺,須知此事要躬行,這是真言,不要浪費時間,趕快參加實踐,看看電影到底是怎麼個東西,是否真的適合你從事,之後可做決定。
我卻覺得最重要的首先是才華,其次是熱愛,最後是通過學習和實幹讓自己專業。
導演需要面對一群人的自信,編劇需要面對自己的自信。
別的不說,至少三觀要正。
編劇很煩,導演很累
編劇身心俱疲,導演心力交瘁
編劇自由度最大,導演掌控力最強
編劇製作了一個碗,碗里放著水
拍片的時候,導演就捧著水往前跑
一路上都有水灑出來
但是導演會努力地在保持奔跑速度時候儘力地讓水少一些
區分好導演和差導演的地方就是取決這個水還剩多少了
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