當幼兒園園長是怎樣一種體驗？
不要在意句式。
講故事吧~關聯問題 http://www.zhihu.com/question/27661417
http://www.zhihu.com/question/27534753
沒有人邀請我回答這個問題，但是我特別想回答這個問題｀｀｀因為這個問題讓我感觸良多。
我家是開幼兒園的，想想開幼兒園已經有15年了。爸爸是本省的優秀民辦幼兒園園長，也是全國優秀幼兒園園長。
剛剛在書房問我爸：「誒，知乎上有個問題是當幼兒園什麼體驗，你什麼感覺？」 我爸很認真的想了想告訴我：「一個好的幼兒園園長，一定是很熱愛這個事業的，他會覺得每天都很開心很快樂。而且在做著自己喜歡的事的同時，能夠實現經濟上的回報，同時得到社會上的認可，家長的肯定。」
我又問：「有沒有一些對於幼兒園的發展和教育的體驗？」 他笑著說：「想做好任何一件事都不簡單。幼兒園的話，安全是最大的擔憂。那麼多家長相信我，把孩子交給我，出了問題可擔當不起。招聘管理也是很糾結的地方，現在的幼師不好招聘，員工越來越多管理體系也得慢慢更新過渡。我覺得我和一般的企業管理者有所不同，我不僅僅是企業管理者，同時我也是幼兒教育專家。」
他說的很輕鬆，但是我知道不輕鬆。
我爸爸是音樂學院畢業的，畢業後回到 老家成為了當地師範的一名人民音樂教師，後來和一群狐朋狗友一起組樂隊下海，當時我2歲。所以我小時候大部分時間是和媽媽還有一群阿姨一起度過的，後來等我慢慢長大，我爸發現家裡沒他，對我的性格發展有很大的影響，於是離開樂隊毅然的又回到了老家。然後工作也沒了，朋友也沒了。。。我還記得那段時間我爸和我媽一起出租過影碟，還開過副食店。後來開始開琴行，教學生。當時 很多家長帶小孩希望和他學鋼琴，他就尋思了：這麼多小朋友都想學藝術，那我乾脆開個藝術幼兒園豈不是更好！我要讓有需求的小朋友都學接受藝術教育，當時我7歲。
我相信很多人都看到過那種家庭作坊式的幼兒園，我家也是從那個樣子開始的。我爸租了一個人家不要的舊倉庫，改造成了一個中班一個大班。然後讓我爺爺給打了各種桌椅板凳床，木馬，蹺蹺板。從剛倒閉的幼兒園回收滑滑梯，海盜船，就這樣，一個幼兒園開張了。我還記得，開張前一個星期，我和我爸爸媽媽發傳單，走遍了整個城市。我還記得，傳單是紅色的。我還記得，我爸爸媽媽凌晨4點去給幼兒園買菜。我也記得，我媽媽當時即是廚師，也是老師，還是保育員。幼兒園發展期間，遇到黑社會收保護費，因為建新園我爸媽被打，被開除老師惡意誹謗等等這樣的事情，我就不詳述了。現在我24歲，真的很感謝 當時第一批上幼兒園的小朋友，現在想想，其實他們和我也是一般大。
現在的話，我家在北京，武漢和家鄉有多所幼兒園。家裡的日常就是爸爸每個月去一次北京，看看那邊的幼兒園的情況。然後定時給園長們開會，組織老師培訓，給家長進行育兒知識講座，給其他幼兒園的園長講課。家裡這邊的幼兒園主要由我媽管理。我想說：沒有我媽的奉獻和幫助，也就沒有幼兒園的今天。所有幼兒園的家長，老師，都不喊我媽「周園長」，他們都喊我媽「周媽媽」。她能夠記住每一個小朋友的名字，喜好，家長的名字，她可以和每個幼師，司機，門衛，家長，同行搞好關係。很多次我和她去逛街，遇到小朋友的爺爺奶奶也會喊她「周媽媽」。「幼兒園園長是怎樣一種體驗」這個問題，我其實是想問我媽的，因為我覺得我媽的體驗會更豐富一點，但是現在她在幼兒園檢查工作，所以等下回來我再問咯。
作為旁觀者以及參與者的我，我覺得幼兒園的園長很辛苦也很快樂，要有愛心 耐心細心童心；還得能夠處理好園長與幼師，園長與家長，園長與孩子，園長和司機，園長和門衛，園長與其他園園長，園長和社會各界人士之間關係；雖然心裡年齡更相比其他行業更加年輕，但是園長一定要時時刻刻學習，需要不斷學習。由於每學期還有各種績效評比，各個幼兒園的園長也會幹勁十足。
最後，很感謝 @謝熊貓君 因為他，我才能看到這個問題，因為我一直默默關注著他，每當要烤肋排或者做飯找靈感時，我就會看他答過的問題，再次謝謝他。
————————————————————————————————————————————————————————————剛回答完問題，我媽就回來了—————————————
當我問我媽：當園長是什麼體驗時，我媽說：暈，這麼大的問題，得寫篇論文啊！然後她想了想告訴我不同規模的幼兒園，園長的具體日常也不同，我們每一個幼兒園有3個園長：教學園長，執行園長和後勤園長。
一個敬業的園長，一天24小時都在上班，因為她除了工作時候的接待家長，愛護孩子，管理老師，維護幼兒園日常運作以外，還要構思員工招聘和管理，處理社會性的事務，思考幼兒園的發展以及財務問題。而且得不斷的學習，不學習就後退。
一個合格的園長，什麼能力都要有，家長交流，自己的業務能力和身體狀態都要好，最最最重要的是熱情，無論幼兒園的規模大小，不變的是熱情。。。
蟹蟹邀請 @夏二楞 【才知道正確的謝邀格式是這樣_(:з」∠)_
我只當過實習老師沒當過園長哈 不過我姑媽是公立幼兒園園長（副） 我小時候是她帶的 現在也和我家人生活在一起 額。。我在家就和她睡一被窩
根據我對她的觀察嘛~幼兒園園長也會踢被子說夢話睡懶覺挑食的 還有潔癖 = = 完全就是處女座的特質嘛！
恩 不正經結束 以下進入正題【嚴肅臉
1.不帶班但很忙。很忙。很忙。很忙。很忙。。。。【鬼畜循環】
每學期幼兒園開學都要忙到飛起。登記報名、寫學期計劃、園長工作……平時還有各種培訓、開課。。。有次培訓到我們學校里來了= = 然後就住我宿舍了_(:з」∠)_ 平時我看她在家裡還是要應付各種教育局給安排的活動，打開電腦也都是寫文章啊什麼的。。。。
2.人際關係很複雜。很複雜。很複雜。。。。【鬼畜循環】
我就在家聽她和我媽吐槽還不讓我聽 「小孩子不要圍觀！」 然後我就只能偷聽了=。=
比如寫的活動規劃被某個小婊砸偷去用了啊，比如又被boss派去做什麼鬼差事啊,比如A和B撕逼然後CDEFG參與混戰啊……女人的圈子我不懂_(:з」∠)_
跟我念：女人多的地方是非多。。。阿咪陀佛！
可以說每個（女人多的）單位都是這樣的= =。中層就是被夾在中間兩頭不是人。。。
3.親戚朋友會來托關係讓孩子入園
7、8月份我姑媽會接到我嬸嬸，我嬸嬸她妹，我嬸嬸她兒子的同學，嬸嬸她廠里的秋菊，嬸嬸她家隔壁老王的侄女的表弟……的電話。沒錯人稱都是我杜撰的_(:з」∠)_ 總之只要沾點邊的，小孩入園難的都會一通電話過來：喂~能不能幫個忙啊~
當然我們這邊入園都是實行積分制，找我姑媽沒用還是去教育局找人吧~
4.我知道你們關心這個→_→工資就比小老師們高一丟丟。。。。
我姑媽不管錢，大boss也不管。錢都會計管。教育局按人頭【比如100塊/人】撥款，根據教師等級分配。我姑媽也是因為職稱上去了才拿多一點，也就比年輕小老師多百分之十左右。所以那些說幼兒園園長拿很多錢的肯定不是公立園。或者當地經濟水平很發達~
============以下是作為幼兒園園長家人的體驗可以不看===========
做事很有擔當，責任感。在生活中會不自覺拿出領導架子，但不失為一個好的決策者。
小時候上幼兒園都是每天姑媽騎著自行車帶我去上班~沒有分離焦慮~感覺自己萌萌噠~
上高中第一次月考數學50分，她急著幫我找補習老師
念大學每次回家她都帶我去逛街，問我缺什麼就會給我買，從來不吝嗇。
她會問我生活費夠不夠用，要買什麼把鏈接發給她。【當然我還是很懂事噠XD
每次回家幾乎都是她來車站接我，走的時候也是她送。
從小到大旅遊都是姑媽帶著去，跑了好多地方 ~
高中每年暑假都會去姑媽家住一陣子，那會兒她還沒有孩子，我記得很清楚她有次對我說，大凡啊，這些年我一直為你考慮，我要為自己考慮考慮了……
可是天有不測風雲，後來發生很多變故。。。小產 姑父離世 一年後生了場大病 但她依然積極開朗～
她經常教育我說對長輩要尊重，不管他們做什麼，你不要反抗，首先就是當好一個小輩。
她也和我說你要學著和陌生人打交道，不要扭扭捏捏，一點也不大方
她告訴我父母的不容易，不要犯中二，要有一個成年人應該有的擔當
她把銀行密碼都告訴我，說，萬一哪天出什麼事了，你記住這幾個數字
她還喜歡吃土豆和番茄炒蛋 各種小餅乾和豆沙周邊~
她養了一隻隨我姑父姓的寵物狗 叫李思思 定期給她洗澡剃毛 最近這狗喜歡吃漁趣 她就去超市買了好幾袋屯著
她喜歡好看的衣服~ 漂亮的裙子~ 她一直很年輕~ XD
她說 你姑父走了 我把你的名字刻在碑上了 我後半輩子就你養啦~
我說 好啊~
蟹蟹看完~ 我去念書啦~ 剛收到姑媽的消息 三月份考教師編製 祝我能考上XD
歡迎點反對+沒有幫助～
ps 如果有人願意聽 可以說一說當幼兒園老師的體驗～ XD
我媽2001年國企改革下崗開始在縣城辦幼兒園，當時只是租了一個小院，如今已經發展成四個連鎖園，大概有100多名員工。在小縣城也小有名氣。我爸是教師，平時也幫襯著媽媽。在我看來做園長真的很累！
既要著眼幼兒園發展的大方向又要留心細節，比如幼兒園衛生打掃問題，哪個建築或玩具存在安全隱患，處理教師的小情緒等等。這只是平時。如果碰到幼兒園哪個孩子磕了碰了。還要做足家長工作，低聲下氣，扛起所有責任，保護年輕的幼兒老師。
教育局，食品監督局，消防大隊，物價局。。
操心不斷，手機24小時暢通。天天電話不停。
民辦幼兒園，學費是唯一資金來源。教師水平有限，教師流動問題嚴重。解決這些問題的方法就是：多組織教師培訓學習，增加幼師的待遇。所以收費就要相對高。如何在增加收費，提高質量的同時保住生源，也是園長需要思考的問題。總之事情多的不行！即使周末假期也不能有效的休息！反正每次回家看到爸媽忙忙碌碌的，都好心疼啊！
就拿這個寒假來說：臘月二十二幼兒園組織大型家長年會。參會上千人，忙碌一陣子後孩子放假。然後就是老師的問題，教師年終獎勵，教師年會。忙碌一陣子教師放假！這個時候都已經是臘月二十五左右了。之後就得開始走動關係，畢竟過年了嘛！一直忙碌到年根。這還不算，要趁著這個時間抓緊對幼兒園進行裝修改進。反正我印象中每個假期總有一個幼兒園在施工！！年後初七就開始幼兒教師集中培訓，所以在初七之前就要抽時間與各院院長商討本學年的安排。還有財物方面的問題。總之是個耗費心力的活。
媽媽說：做園長要有愛心，剛開始時可能是為了賺錢，做到後來就覺得是認真做幼兒園是一種責任！孩子的問題不可忽視，自己的思想關乎上千孩子的未來。所以媽媽也在不停的學習。基本上，像十一 五一這類的假期他們都會出去培訓，學習提升自己。
他們也是父母，兒女。家裡的事情也需要處理。做園長，不容易啊～
這個問題應該分為公辦園和私立園來回答。
共同點：操心教師人際關係，處理棘手的家長，整點特色課程、特色文化氛圍，節省開支。
公辦園：上傳下達看局勢，廣泛聯繫處關係，解決老師之憂愁，看中央形勢臉色（水表已拆）。
私立園：引進新課程，建特色課程，招收新學生，引入新老師（私立園老師流動性大），擴大園規模，扣工資，扣工資，扣工資。。。呵呵呵
好多答主都不是幼兒園的吧。動物園園長那是幼兒園老師，不是園長。
幼兒園老師才真正每天與這幫熊孩子們鬥智斗勇；幼兒園老師每天拿著賣白菜的錢，操著賣白粉的心；幼兒園老師才有機會扶小jj擦小pp；幼兒園老師才有機會說：你乖，你先坐坐好，老師馬上讓他給你道歉；幼兒園老師還要面對三四十個孩子，動不動和家長道歉：對不起，是我們疏忽了，讓寶貝受傷了…
這年頭真正難做的是幼兒園老師，好不好！你們造不造啊！
答主在省一類公辦園，還是考進來的，一個月工資1500啊，沒有福利沒有獎金，儘是麻煩與歡笑啊。。。人艱不拆，讓我蹲牆角哭會兒去吧。。。
早上也會按時來園，早上上班時間是七點四十分。周一參加小朋友的升旗儀式，結束了還要發表講話。偶爾會和老師和小朋友一起做早操，但大部分都是在旁邊看，做得不好的班級會找那個班的班主任溝通交流，希望下次做好來。
平時有一些學校之間老師或者是小朋友的比賽，會幫助參加比賽的老師出謀劃策，指導。每周大概組織老師開一到兩次會議，談論工作中遇到的問題並找出解決的方案。
有時候接待一下上級領導來園指導工作，應酬，都有。做幼兒園園長其實覺得挺忙的，操心多，壓力也大，反正是這樣覺得。
在幼兒園，小朋友稱園長為園長媽媽，感覺蠻親切的。每天來上班都看到他們的笑臉，幼兒園真的有點像動物園，哈哈哈，有萌呆的，有愛哭的，古靈精怪的，需要老師精心呵護和教育。有時候經常被他們的趣事逗笑。手機碼字，匆忙回答，見諒。其實很煩的。一點點小事家長就會鬧到辦公室，遇到不講理的家長更加神煩。。。教育局每天開會什麼安全會議、教育會議，還得迎接各項檢查，時不時來檢查一下安全工作、衛生工作等等，教育局說要作什麼就必須得做，也是要看領導臉色行事的。
先佔位，民辦公辦幼兒園都當過園長，慢更。
來了，說好的周一更新。
在幼兒園從業多年，現在已經離開。不管是民辦幼兒園還是公辦幼兒園，作為一名園長都是很快樂，很累心的，呵呵。民辦有民辦的好，老闆支持，舉措推進快，物質有保障，富有強烈的成就感，當越來越來的幼兒人數和教職工人數突飛猛進時，集會、活動、對上對下，在園內，在社會層面，影響力越來越大，那種精神愉悅，不要提工資薪酬，那是馬斯洛的最低需求標準。恩，總結就是，只要你是想幹事的人，非常棒的感受。非常值得提示的一點是，無論走到什麼高度，不要驕狂，記得感恩你的平台，拿捏好尺寸，誰打傘，誰搭台，誰唱戲，一定要找准自己的定位。否則在民辦幼兒園就會出現今天之果然，往日之必然的職業生涯命運。再來說說公辦幼兒園，我在一個很偶然的機會進入體制內，其實就是試試，在公招時，我想試試，不論別人如何肯定你，進行一次公正公平的測評，對自己是有好處的。既然決定了，就全力以赴，考上去不去，自己可以選擇。考不上，以往的光環就會變得虛偽。為了這些我的想法，我也是蠻拼的，最後在近千人的報名、筆試、 面試中得到了第一名的好成績，順利的進入了教師事業編，在基層崗位上工作不到一學期，又一次被任命為園長。這個園長，唉，有點要動腦了，我記得我有一句說說當時寫的：一種想法，三種說法，五種答案。。。，在體制內，不是你的能力說話，是上傳下達，是爭取支持，是忘我奉獻的一種工作狀態，沒有核心的管理團隊，新園的組閣，建章立制，沒有合手的團隊，慢慢打造，沒有之前的家長群眾基礎，教育引導，一切的一切，從一種熱情慢慢，那簡直就是洋溢，變得不知道怎麼形容，環創，沒有錢批買材料，先放放，為了安全，精心部署的活動，公文也成了一張廢紙，什麼朝令夕改等等，關係的相處就是工作的基礎，不是你想干好就能幹好的。要想出成績，要拿出百倍的自己身先士卒，其實我也是乾的蠻好的。又過了不久時間，上級領導談話了，希望我能在更大的管理職能內開展專業工作，以指導其他同業人員，在更好的空間內繼續進步學習，但是，真心話，感謝領導的器重。我轉行了。
以上， 醬紫。總之，在民辦幼兒園當園長，拿成績說話，性格等處事方法稍有瑕疵，可以慢慢改進。在公辦幼兒園當園長，是一個綜合能力的提高，與人交往，思考方法都會有所不同。不過，不管是公辦幼兒園園長，民辦幼兒園園長，都不是可以混日子的，安全重中之重，祖國的未來不容你有半點懈怠，要干就干好，不幹就離開。這是一種態度。
作為一個少兒英語機構的老師，遇到過小男生上衛生間，幫忙扶小JJ，當時那個觸感讓我從天靈蓋木到腳趾；小孩子哭吐、尿褲子也是經常會遇到，一個未婚姑娘也是醉了。當然，小孩子朝你賣萌的時候也真是扛不住，被飛奔過來的小孩子抱住大腿喊老師的時候感覺要融化呀！我想幼兒園園長的體驗，快樂和煩惱都會是我的N倍吧！
謝妖！
雖然沒當過幼兒園園長，但可以告訴你身為幼兒園少東家及與本城四家幼兒園有親屬關係的人的感受。
1、 放假回家就沒睡過一個好覺！（因為我家就在幼兒園樓上）
2、來當老師或實習的小姑娘都好漂亮！
3、小蘿莉和小正太都好可愛！！！！！（還好紳士之魂被正義之魂給壓制住！）
4、%&>_&<%每次上樓都會被小蘿莉和小正太叫叔叔！（我才大四啊喂！）
以上是個人感受，下面是我觀察的母親及當辦幼兒園的親屬的感受。
1、教育局的檢查不要太多！沒有關係的話每次領導檢查都會各種雞蛋挑骨頭，但安全措施我園都會細心檢查並加以改進。
2、老師之間的勾心鬥角我不知道，但幼兒園與幼兒園之間的勾心鬥角也是一部溏心風暴！開學期間學費高低的鬥爭，學期中給教育局小報告的鬥爭，學期末小朋友們舉辦才藝展示的鬥爭！當然還有很多鬥爭我不知道的。
3、每個幼師的人生目標都是開一個自己的幼兒園或者嫁個有錢人，嫁個有錢人還好~ 如果是開個自己的幼兒園的話。。。你就等著下個學期少幾個老師、少幾個阿姨、少一個班的學生！
4、有些家長。。。誒~ 不說也罷！
最後， 希望出現在新聞上的人渣幼師越來越少！（~(≧▽≦)/~ 當然我家這幾個園是沒有的！）
那是一個冬天，白天太陽不錯，小朋友都在操場上曬太陽。忽然一個穿著開襠褲的小男孩喊道「老師，我們什麼時候進教室啊！」
「再曬十分鐘就好了，你那麼愛學習啊？真是個好學的好孩子。」
「老師我們進去吧，再曬我的小雞雞就要晒黑了。」
「＃＊＃％……」
要身兼多職，不僅會規劃還要會執行，要擅長幼兒園宣傳營銷， 要善於與家長溝通，要善於與相關部門溝通打好關係， 其實辦幼兒園必須腳踏實地絕對不能急功近利想著盈利賺黑心錢…" 畢竟對象都是寶寶,寶寶們安全健康最重要啊。。。做出自己的特色，不斷開拓視野創新，做到這些就不會愁生源… 來自年輕園長的心酸
頓時想到《窗邊的小豆豆》里的園長，簡直就是模範
大概不是這種體驗
說個安全這一塊吧。
大前年，一小熊孩子廁所推搡結果被推倒，右眼角不到1厘米。
沒完呢，那可是臉上！美容針要打吧？還要我按手印保證負責孩子後面無疤。精神損失費都跑出來了啊。五六個婦女威脅我啊，你們家老爺們呢出來幾個啊，為何都是婦女同胞啊！你們這樣圍著我個未婚男青年，我很雞凍啊！不如喊你們家適齡閨女來好嗎？
去年某下午，我不在，一老師發橘子吃，結果某小孩剛吃幾瓣突發羊癲瘋。該老師竟然不懂！嚇得連忙抱起小孩跑去四公里之外的醫院。
幸運的是抱小孩的老師大拇指被咬到了，但是怕硬抽傷到小孩牙齒硬生生堅持到醫院找醫生掰開牙關。
事後當月工資x2
小孩該怎麼上學怎麼上學，沒影響，區區癲癇罷了。
結尾全園老師急救知識考核，新入老師必培項。
可以說10個園長，9個都是苦出來的。沒有誰隨隨便便就能成功，每一位園長可以說都有一筆「血淚帳」。
事實上，很多園長在日常生活方面，花錢不如員工瀟洒，甚至被人說「摳門」，做什麼都要「算帳」。其實園長長期生活在成本和利潤之間，花一筆錢，自然而然就會細算，經營本來都要精打細算，何況當了園長，就等於是自己的長工，不管做的好不好，收入高不高，你都得扛著。
當一個園長，因為幼兒園是自己的，開弓就沒有回頭箭，誰也不會因為你做的不好就同情你，謙讓你，該交的稅要交，該付的工資不能不付，房租，水電，辦公費等，一分也不能少，說穿了，大家都是在這個市場找飯吃，人人都有一本難念的經，首先必須考慮自己，就像打麻將，既然你點炮，誰都不會可憐你；該你和牌，你也絕不會心慈手軟。
在嚴酷的環境中，人最強烈的本能就是生存，園長在激烈的競爭中，唯一的選擇就是贏利。
作為園長，幼兒園是你的，只要一天不關門，你就一天不能停止，到處找米下鍋。今天有米，誰也不能保證永遠有米。所以，園長即使賺了錢，也有危機感，沒有賺錢，更是寢食不安，至於虧了本的，那徹骨的焦慮，外人怎麼能夠體驗？
園長過日子，並不是人們想像的那樣瀟洒。人們看見園長開豪華車，出入賓館酒樓，就覺得園長活得瀟洒。其實他們既然能在激烈的市場競爭中生存發展，大多數還是有強烈事業心的，吃苦耐勞，許多人甚至成為工作狂，哪有時間瀟洒？他們確實比一般人更多地出入燈紅酒綠，但是，多半為了應酬，與瀟洒相去甚遠。
其實經營園所我們每天都可能遇到不同的問題，但我們必須知道當我們迴避問題與困難的時間越長，我們所要付出的代價就越大。
而最近幾年，很多的傳統幼兒園都遇到了困難，面對著互聯網不知所措，如果還是按照原來的一套去做，是越做越難。如果去做互聯網，但自己又不懂，只是在觀望。站在轉型的十字路口，園長們真的很苦，很愁！
跨世紀教育，一個擁有25年發展歷程的幼兒品牌，已經形成了一套集教育、管理、經營於一體的完整幼兒園經營體系，在幫助加盟園和合作機構發展特色教育的同時，還有著整套的幼兒園管理經驗，幫助園長制定幼兒園管理制度、打造一支團結合作的教師隊伍，讓園長能夠更加輕鬆自如地面對所有經營問題。
我曾經有幸，也是好奇心驅使，在老家跟著一個老大爺放過一天羊，沒錯， 就是你想到的那個放羊，就是放羊掙錢，娶媳婦，生娃，娃再放羊裡面說的那個放羊。其實一直以為放羊很難，實際上放羊有個雄性羊是頭羊，放羊的時候，只用管好領頭羊，其他羊跟著走，很自覺。偶爾不跟隊的，揮鞭子作響，它就跟上了。
我的感覺，帶一幫熊孩子就是放羊，總有幼兒園阿姨會說，某某某小朋友做的好，大家要向他學習～，翻譯直白了就是，跟著頭羊走，丫的都別瞎搞！只不過幼兒園裡的頭羊天天換。偶爾有不聽話的，就會用告家長作為要挾！
差不多就是這種感覺吧
PS：感覺其實從小到大讀書工作，都是在被放羊～
先佔位，回家後讓我媽答=￣ω￣=
看了上面的評論都是廢話，其實就幾個字「痛並快樂」
利益相關：公立幼兒園園長的女兒~
因為我吳老師（我爸喝醉了喜歡這樣叫我媽~）的緣故，所以我算是幼兒園中長大的~
小時候沒到讀幼兒園的年齡就住在幼兒園（有教師宿舍），九十年代管理不嚴，所以吳老師都是把我帶到幼兒園一起帶著的，最小的記憶是期末了我看到大家發小紅花或者「好孩子」的獎狀也會吵著要，然後。。嘿嘿嘿。。
大了一點後，吳老師覺得不能一直把我放在身邊，然後就送我到其他的幼兒園讀大班惹(???????? ﹏ ??????????)，然後我頓時從天上掉到了地下....幾乎每天都是最遲被接走的小可憐，放學了就在欄杆前痴痴地望著外面，因為一般情況下吳老師要等她幼兒園的小朋友都接走才有空來接我....( ??-?? )
再大了一點後，嗯小學，我還住在幼兒園Ψ(｀?′)Ψ，中午也會回來吃飯，但是老師萌都是陪著小朋友萌一起吃飯午睡的，幼兒園有包午餐，所以我也和他們一起次.....（吳老師有給我交午餐費 (?`?′?) ）...有的時候看到小朋友不吃飯老師忙不過來我也會幫忙喂(￣y▽￣)~*
以前開過兩次暑假班的時候，我恰逢放假，就整天混在幼兒園~有的時候小朋友一直哭我就幫忙帶著，還會領著一群孩子在草地上玩，反正就成了一個孩紙王?(? ????????)? 感覺那時候我的威信比其他老師還高呢哈哈哈~小朋友都比較聽我的話~~~
再大一些，五六年級我就搬走了....也就很少回幼兒園了...好懷念那些小朋友們啊也不知道還記不記得我現在應該也上初中了吧唉( ??? ? ??? )
上了大學後的這幾年，寒暑假倒是偶爾有回去看看，都是放假回去，怪冷清的嗯(。??︿??。)一直很後悔沒有報師範類的學校，受吳老師影響，覺得當老師挺好的。。
不過有的時候也有感受到幼兒園老師之間複雜的關係。。各種評優評先？攀比？。。因為吳老師是老大，所以她比較少涉及到其中的勾心鬥角，而且她是安逸型生物，後來有競聘上崗啥的她直接就不爭了，讓另一個老師當園長，不過她畢竟當了十多年二十年園長了，所以領導也沒虧待她，就成了輔導員【？？】至今不是很懂是幹啥的，大概是管園長的吧哈哈哈，然後還負責和上面溝通的作用吧。。
不當園長當輔導員後她更開心了 o((*^▽^*))o 因為當園長挺累的，人事方面呀還要應付檢查呀，還有是安全的第一負責人。小朋友天天打打鬧鬧蹦蹦跳跳的，難免會受傷，所以感覺當園長整天擔驚受怕。。吳老師現在每天上兩天課就走，偶爾去教育局幫忙，而且她在幼兒園的資歷最老，工資最高~~都沒人敢管她哈哈哈。嗯，挺好的。
（po兩張上個暑假回幼兒園的照片~~(=^▽^=)）
呃，寫嗨了發現寫成【當幼兒園園長的女兒是怎樣一種體驗】了
不過真的很懷念那些在幼兒園裡長大的時光~
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前兩天又回去幼兒園給小朋友們慶元旦運動會拍照了~~~
加更幾張萌萌噠小朋友們~
本人從事幼教工作很多年 使終對這個工作充滿了激情 想開個自己的幼兒園可以充分的把自己多年的經驗 學識都用進去 我在各方面都非常的自信了 但就是心裡過不了怕孩子出事這一關？其中也有一點點是自己是個完美主義的原因 但是在此想誠心的請各位園長多多幫我指教，如何從心理上和實際工作中來克服這個困難點 期待前輩們的指點 先謝謝了
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