大學被社團「綁架」了應該怎麼辦？

12-06

這學期加入了學校的新媒體中心，加入的時候很活躍，很多事都會去做，不過偶爾耽誤一點上課的時間，後來幾個領導人都退了，指導老師當時很生氣。後來，一段時間因為自己心情不好，又受到新媒體一個成員的針對，心裡不平衡就直接把新媒體的群退了，當時只是想安靜一段時間過幾天再加，不過，老師火了，被老師訓了一頓，微博A級授權人的身份被老師撤銷。針對我的人，是微信的組長，我還要去受她指揮去做一些事，很多時候還要處處忍讓她，不去忍讓就會顯得我是一個不懂事的人，明天有考試，微信還沒做出來，她說一句這個任務安排給我了，被老師罵的人就會是我，如果我說是她沒有安排好任務，我就會被說推脫責任。有點跑題了，我困惑的地方有兩點，1.為什麼我會成為替罪羊？因為好欺負嗎？
2.我該如何退出這個社團，不會傷了雙方的和氣，至今每退出一個人，指導老師都會很生氣。

想退出？好辦啊，找到社團里最好看的女孩表白，被拒絕了就有理由啦；沒被拒絕？那還有什麼不知足的

看了你的描述，因為這一學期我也有退出一個學生組織的經歷，所以就來談談我的體會吧。首先，你說你因為心情不好就退群，我覺得這是很不妥當的。你心情不好你大可以屏蔽群，你如果實在有事有情況甚至請假一段時間都可以，但前提是要和其他同事和負責人要有好的溝通。你一聲不吭地退群是給別人打臉，一個人無緣無故就消失是對其他負責人和老師的不負責任。
另外，你說你的組長針對你。我想，大學和高中不一樣的一點就是大學是一個小社會，人際交往比以前複雜了許多。你和你的組長關係不好已經到了TA公開針對你並且正面撕逼的地步了，雖然不一定是你的錯，但是你們的關係弄成這樣你還是有一些要反思的地方，畢竟TA還是你所謂的上級。至於TA故意針對你的地方，你可以和其他老師和成員積極溝通，就事論事，做好自己該做的，TA也沒法做的太過分。
我這一學期也因為一些原因退出了一個負責學生娛樂活動的組織，主要原因是找不到歸屬感和在這個組織的價值了，當時和一些共事的人也有一些不和，但是沒到正面撕逼的地步，臉上還都是很好看的，平時看到了也都會打招呼。覺得自己付出的時間和精力是不值得的，再加上還有一些自己真正想做的事情要去做，於是就退了。當時是先找了和自己關係很好的一個組長講了想退的事，他說我想退的話他會盡量幫我和其他組長委婉的說一下，雖然他們也會生氣但至少不會表面發作。讓這個組長去說至少我避免了正面交涉的尷尬。但是後來我還是選擇了另一種方法---消極怠工，因為我在其他社團還有別的事，所以每一次有活我都找各種借口搪塞過去，久而久之，即使我不明說，他們也知道了我的意思，漸漸地不叫我做事了。雖然背後難免有怨言，但是你沒有盡到你的責任提前退出，就是要承擔相應的被埋怨啊…
總之，一定要做好溝通和交流，把自己的理由傳達給大家，做好被埋怨的準備，坦然接受，畢竟是你自己做出的選擇，不是嗎？～

謝邀。

關於這個微信作業，不管怎麼說，當布置給你的時候，你沒有拒絕，那麼這個就是你應該做完的。

下次如果你想拒絕，你可以向布置任務的人說明你馬上要考試，你需要更多的時間複習。如果一定要你做，你問他是否可以換一個時間，等你考完試馬上去做。如果他說不知道可不可以，你可以跟他解釋，由你出面向指導老師解釋。

關於退出，你可以直接跟你的直接領導談一談。說你最近感覺學習有些跟不上，很多作業都沒有時間做，需要安排多一些時間學習，希望老師能少安排一些社團任務，來給你更充分的時間學習。如果未來有機會，你願意承擔多一些社團責任。

如果你的直接領導不同意，你就去和輔導老師談一談。說明情況，然後告訴老師你沒有辦法同時處理社團和學習之間的關係，並說明你認為學習對你來說更重要，表明你想退出社團。然後向老師說明，即使退出社團，如果有需要，你也願意義務幫忙。

社團確實不是想進就進，想退就退的。你可以把這個case當做你今後想要辭職又不想傷害公司感情一樣做。

辭職有幾個原則：

1.不能說退就退。因為你在社團這個機器中是一個運轉的部分，你承擔相應的責任。那麼你應該保證你退出之後，你的這一部分有相應的人接手，並且接受的人至少能像你做的一樣好。所以你的退出一定要是循序漸進的過程。

2.辭職原因一定要服眾。辭職原因一定要誠懇，具體。任何一個老闆都不會不顧及自己的員工未來職業生涯發展。所以一定要跟老闆談理想，告訴他，不是因為對現在的工作不滿意，而是你改變了你對職業生涯規劃，因此你需要其他的機遇。

3. 跟對的人談對的事。服從上下級原則，盡量不越級彙報。即使辭職，或者退出社團，一定先和自己的上級談，如果談不攏，再向更上一級談。跟給你布置工作的人談，如果你認為，他更關心任務是否能完成，你就要說服他，你的離開對他現在不會造成影響。對於你的輔導老師，他會在乎你的未來發展，那你就要跟他談你的理想。

4. 不要在公司忙的時候談退出。好像你在拿退出來做要挾一樣。如果最近社團事情很多，那麼一定不要在這個時候談退出，忙完這段時間，然後再談退出的事情。

大學裡很多人，你一輩子可能也就打那一次交到，當然，這種短暫的交集更要珍惜。但是，如果別人總是針對你，沒有必要忍讓，該罵就罵，該打就打，不幹拉倒，社團裡面怕個蛋，我就告訴你，你今天就算把你們社團人當面全罵個遍，對你的未來也不會有任何影響。等你工作後你會發現，單位里需要你忍的地方還有很多很多，勸你不要在本該青春恣意的年華太憋屈自己！

我大一的時候一共在五個部門，大二就更痛苦了因為學業重同時部門也基本都變成了部長更累。大三當了一個部門的團長，一個兼職輔導員。但如果重新讓我選擇，我發誓我不會讓自己這麼累。因為太早消耗掉熱情會讓你的以後過得更累。其實大學哪個社團和部門都完全一樣，都有人爭，說白了就是以利益為先，他針對你要不是因為你功高蓋過了他危及了他的地位，要麼就是怕你搶了他的功勞。

說白了社團從物質上來看是你堅持下來了就會提干成功，放棄了就灰飛煙滅。但從過程來說，在這期間我們會學到的是課堂上學不到的。如果你大學不久，並且手上只有這一個社團那麼建議不要退。如果大學沒有什麼督促你會失去動力的，畢竟我們都很懶散。

其實你說要退，現在無非是因為社團內的衝突，試問如果那個討厭的人不在，你還想不想退？如果你覺得這個社團的事情每天影響了你全部的心情，你也承認你相比較你的對手更不適合這個地方，那就退，畢竟這不爭輸贏，什麼是贏了，自己過得好就是贏了。

至於怎麼退，說實話怎麼退都大同小異，只給你一個建議，快刀斬亂麻。你退部門的擔心無非是怕兩個，其一，退的時候怕老師說；其二，退後之後怕人說你不負責任，而你恰恰不是這種人，平時任勞任怨想留個好名聲。不管你怎麼退議論你的人還是會議論，而你退的心堅決再委婉一些說給老師沒啥問題。主要是：快刀斬亂麻，不然越拖越痛苦。

你還記得自己當初加入社團的初衷嗎？是真心喜歡還是隨波逐流，追求成就感？大部分人是後者。
不過並不重要，現在已經不想留下去了。
我支持你離開，大學是你自己的，你來到這裡不是為了討任何人的喜歡而是為了自己畢業後有一個更好的前途。其實在社團里能學到多少也是要看自己的。有時候任務多了你能統籌兼顧、分清先後並且解決問題，學會很多你以前不會的事情，這才是學到了。相反，如果你沒能力又沒時間的部長把任務都丟給你而你也認為完成這個任務學不到什麼又讓你痛苦的話。那只有兩種可能，
第一，你也和你那位部長一樣，沒能力，也無法在壓力中成長，偏向逃避和埋怨。
第二，你確實不適合這個位置。
我不是想偏向誰，因為這個我自己也經歷過。
你們指導老師會生氣很正常，試想今天你是班主任，就你們班學生一個接一個退學了，你會怎麼想？你們老師應該很有挫敗感吧！居然留不住人。
直接講，但是不能在公開場合說，不想見面聊多生事端就私聊你們老師和部長，先說你喜歡這裡的工作，也謝謝他們的照顧，說你不適合這個工作，或者有其他的想法，堅持要離開，以後如果有機會會幫忙就好。

目標在哪？能力就趨向哪！！！你認清自己了嗎？你想要什麼？去做吧。有舍有得，大舍大得，只要值得。

我有退出兩個社團的經歷。
其中一個社團早就想退出，當時情況跟題主差不多，太難開口了。而且當時的部長一直勸我留任下一任部長。
說來慚愧，雖然不情願，但還是答應留任。但是後來領導層太傻逼了，太難忍受，直接走人。

個人意見是，留下來不開心就趁早走吧。
拖得久只會越來越生厭。
可能每個學校社團都不一樣，我們退不用經過指導老師。當時我比較囂張，寫了一篇長文，細數這個社團弊端，領導人傻逼，然後退了。

我們學校女多男少，社團里的男生更少，很經常社團職位最高的全是女生。
以前總覺得社團職位高的很厲害，在我們學校都是前任領導人哭著求著別人留任的。
當然有部分原因是學校太渣了。
知道真相的我眼淚掉下來。

一般人不會採取我這個辦法。倒是那個表白被拒的很好用。

這道題我來答

那要看你加入社團活動的目的咯～叔本華說過，要麼孤獨，要麼庸俗。關鍵還是看個人～