你遇到過的最壞的老闆是怎麼樣的？
相關提問：你遇到過的最好的老闆是怎麼樣的？
整天讓我加班 我就趁著加班時間看美劇 老闆發現後一怒之下把我沒看到的幾季全部都給劇透了！
拖欠工資的。
我全心全意打這份工。沒有其他經濟來源，拖欠工資就是要我的命啊。
目前為止遇到過最糟的情況。
他騙我說他結紮了
特別壞的估計比不過各位，我說一個超小氣的。
幾年前在家給一個私人小公司打工，老闆極吝嗇，午飯要前台妹子上午抽空去買菜，中午他來燒。菜里連點油水也沒有，大家怨言很大，尤其安裝工人干一上午活，吃這種伙食更覺得不飽肚。
幾星期之後經理覺得實在不象話，出去買了些雞蛋來炒，得到大家一致好評，連老闆自己都覺得這比清水白菜好吃多了，想來想去忍不住，也覺得平時的菜沒法下口，最後問經理：「哎你昨天炒的雞蛋挺不錯的，就是太費油了，你能不能下回擱水炒一個啊？」
我在那幹了兩個月然後大家集體辭職了，這沒法做……我在樓上用電腦出圖，冬天老闆捨不得交取暖費沒暖氣，戴手套操作各種煩，樓下前台妹子被整天指使打雜，打雜沒事關鍵連做飯帶報賬全是人家的，一生氣不幹了。工人師傅出去做活沒加班費，老電工當場被別的單位出三千挖走了，年輕小夥子們一看別人家能出力就多給錢也紛紛另謀高就。要招聘個技術人員吧，按老闆的要求，有那能力的月薪應該在三千五以上，他只肯出一千五還不願意給上保險，結果招了大半個月招到一個騙子，胡亂混一陣之後帶著元件跑路了這都叫什麼事……一千五能來的是什麼好人！這不是自找的么。
我們走的時候離春節很近，有個年輕技工，因為這是頭一份工作，覺得還可以再堅持一下，沒走。年初一他在我們QQ群里怒罵老闆，表示馬上就走，不幹了！我們問怎麼回事？原來過春節老闆也為了趕活不放假——不放就不放吧，也沒加班費也沒紅包，一人發一包紅梅煙，他拿著仔細一看——還是假的。強**奸了一個女員工，三千塊打發了，那個女孩子才19歲，事後還在幾個親信聚餐的時候自得地說是個處女，真禽獸！聽說這件事後第一時間辭職了。
各位看官，我說的這位老闆真是絕了種的，請按耐住性子，聽我一一道來：
1，動不動發脾氣。屁大的事鬧的和天大。自認為老子天下第一，其實同事們一致認為他是狗屎一堆。
2，極端的摳門。除了工資，什麼補貼也沒有。偶爾發個善心，節假日最高額的補貼100。親愛的知友們，你沒有看錯，就是100啊！！暈~~
3，非常的厚臉皮。每次單位聚會有他，都是誇自己當年多麼多麼牛逼，多麼多麼英雄。其實屁都不是。
4，肆無忌憚的傻逼。某次讓我叫快遞要郵份快件，快件都寄出去了，打電話給我讓我叫快遞員回來，說郵寄的東西有誤。我去，人家快遞是為我們公司一家服務的呀？從未見過這麼2B的人！
5，相當的陰險。平時不下心做錯事，他溫言好語說沒事，但是一到大會上就把你痛批一頓。試問，這樣的老闆不應該住在精神病院么？
6，無恥的坐享其成。不是他的功勞卻被他佔了，厚顏無恥。我們這些幹活的還要被逼說：確實「領導有方」。其實我們也是傻逼，有木有？
讓開讓開！讓我來答！我覺得我遇到的極品老闆比較多，挨個給大家講：
第一個故事：神級錯亂的監視控
之前工作的JB公司（公司英文簡稱真的是這個）有個極品老闆，富二代那種，自己能力很差，跟他說話語速一快他都跟不上，專業上的東西自己不懂還瞎指揮。他還有個副手，是他的同學，兩個人各有千坑，在公司並稱大小二喬（備註：四川話，腦殼翹（諧音喬）表示腦袋進水了的意思），致力於將JB坑爹大業推向業界巔峰。其JB坑爹屬性如下：
人物：大喬
坑爹屬性一：極品監視控。
看到前面回答有寫老闆隨時監視工作進度的，那個在JB公司完全就是小兒科，更牛的是他之前讓開發部給他開發一個功能，GPS定位每個出外勤的人的手機，確定你出外勤的時候沒有順帶做其他的事情，一路筆直的去客戶那裡，再筆直的回來。
坑爹屬性二：超級「剝你皮」。
進公司讓填個人資產申報，有房子的要給房產證複印件，有車子的要給行駛證複印件；無房無車的要給父母的房產證、行駛證複印件；結了婚的要給配偶的身份證複印件，提供配偶聯繫電話；要填寫父母的工作情況，並附聯繫電話。之前的回答裡面有說老闆讓填的資料詳細到挖祖墳的，來咱比比，我這個是不是都已經挖到18層地獄了？（備註：答主技術崗，免得大家以為我是銀行工作啥的。不過我也不知道銀行是不是會查這麼細，只是道聽途說會計啥的管錢的職業會要求提供財產證明之類。）當時跟朋友吐槽的時候他們都跟我開玩笑說，你這是去FBI工作了啊？
坑爹屬性三：神級錯亂的扣工資狂魔。
前面有個HR的童鞋吐槽了老闆本來安排了明天做事情一，第二天上班的時候有說今天先做事情二，然後一天過去了檢查事情一，並因為事情一沒有做完罵人的。這個你們老闆真的是強度太低好嗎。JB公司的老闆是一天過去之後檢查事情一和二，然後發現二做完了，一還有剩餘（還是我自己腦抽給無償加班做的），問你，你就不能兩件事一起做？再然後以此作為你工作表現差的借口，扣掉你的工資！
坑爹屬性四：篤信「人有多大膽，地有多大產」的霸道總裁。
有段時間公司的活太多了，老闆就聯繫了一家外包公司做一部分的東西。（我私以為另外一個原因是老闆總覺得我們在偷懶，活做得太慢，所以想找外包檢驗一下我們給他報的時間進度到底是不是有水分。）當時那個活有點麻煩，他之前問過我我一個人做要多久，我給他報的一個月多一點。後來外包公司報的價跟時間出來了，3個人15個工作日，也就是45（人·工作日）這樣，也就是說一個人兩個月多一點做完。然後他跟我說，你三天做完。我當時簡直是崩潰了，我就是天天通宵也不可能啊，跟他講道理，他說，我覺得這個很簡單啊，沒有你想的那麼麻煩。答主當時氣炸了，當即跟他辭職。見此情景老闆鬆了點口氣，表示不需要全部做完，只做主體部分，細節的地方你可以後面再完善，然後又說這個活是多麼多麼的重要balabala，我當時一心軟，就答應加班把主體部分趕出來。那3天趕得是一個天昏地暗啊，好不容易趕出來了，給老闆看了，老闆第一句話就是：你看，我就說這個東西沒你想的那麼複雜嘛，你還說一個月，這還不是3天就趕出來了。話說，就是這句話堅定了我離職的決心。對了，再補充一下後續的故事，到第二個月發工資的時候（你沒看錯，就是第二個月，JB公司規定當月工資次月中旬發放）老闆以當時趕出來的稿子細節不完善為由，扣了我幾百塊工資。。。。
坑爹屬性五：一毛不拔的辭退達人
同事A是公司創立初期的第一批員工，做產品經理的。工作一直勤勤懇懇。先講個題外的故事給大家感覺下A是個什麼樣的員工：有一次公司因為業務範圍變動，要毀約之前跟某供應商簽的合同。當時預付款已經打了，根據合同約定，這個預付款是不退還的。因為這個事情當時是A一直在跟（老闆從何來沒有在乎過工作範圍的問題，A做這個完全是額外且無償的。），跟供應商那邊也比較熟，專門去找別人說了很多好話，最終供應商同意退回一部分的預付款，大概是幾萬的樣子。這樣的事情老闆肯定是視為理所當然啦，你每個月都拿了工資的唉，而且你這裡那裡做的很多地方都還是有問題啊，所以我覺得你還是應該被扣工資的呢。所以不要說獎金了，A當月工資都依然沒有拿全，這是題外話。這個故事講完了，還是回到正題上來。A工作了一段時間之後，老闆覺得A的工作也沒什麼技術含量嘛，需求啥的，我自己都會啊，多發一個人的工資好不划算哦。所以老闆就把A叫到辦公室裡面去了，根據A的描述，情況大概是這樣的：老闆：「小A呀，公司現在決定撤銷你們部門，你辭職吧！」A當時都楞了，說：「喬總，公司要辭退我的話是需要付遣散費的哦。」老闆微微一笑：「我在XX（JB公司的母公司某支部，大喬家族富一代勢力範圍）的時候辭了幾千個人，沒有一個從我這裡拿得到一毛錢遣散費！你要麼現在辭職，不然從下個月起每個月只發1000生活費（關於為什麼公司可以超限扣工資的問題本事又是另外一個故事了，將會放在小喬的故事部分來講）且上班時間不允許任何請假（也就是說如果你不辭職的話是沒有機會去別家面試的哦），你自己看著辦！」A當時直接蒙了，想到老闆剛剛突然說要撤銷部門的事，問了一句：「那我們部門的其他人呢？」（表示可悲的答主跟A就是一個部門的啊）老闆答：「他們的事情還沒做完。」（答主當時聽到這句話的時候腦海中迴響著「做完。。。。。。完。。。。。。完。。。。。完。。。。。完。。。。。。」簡直是餘音繞梁三日不絕的效果啊。）
碼了好多字好累，休息一下，如果大家想看後面的故事請點贊，點贊多的話我會儘快更新，O(∩_∩)O謝謝
辛辛苦苦給他幹了大半年，老闆領著小姨子跑了，還我們血汗錢！！！！
原件一百多的箱包現在只要十塊錢！十塊錢十塊錢！不為別的只為討回公道！ 街里的場景，請自行腦補！
記不全了！！侵權立刪！！╭(╯^╰)╮╭(╯^╰)╮╭(╯^╰)╮
當你缺錢的時候給你談理想，當你追求人生價值的時候給你談錢。
老闆是哥倫比亞人。
1 加班嚴重，每天下班後全公司人都需要寫報告，要等老闆看完沒問題才允許下班。一個接一個喲~木有加班費的喲~
2 經常忘記自己說過什麼或者覺得自己說過什麼，經常顛倒黑白，搞得大家工作很被動。
3 員工發燒生病，沒到39度，不準請假。
4 對剛結婚的女員工說不要那麼早懷孕（老闆娘現年37or38歲，未孕）
5 經常快到中午12點午飯時間了，找員工開會，導致帶飯的同事很晚才吃飯（會議室兼餐廳）
6 員工在外面吃午飯，老闆網上找他，員工吃完飯才回復的，老闆因此扣他2天工資（聽到時都震驚了！真扯！）
7 員工當天辭職，老闆同意，但是不給當月工資。
8 幾乎天天都能聽到他吼，不願意聽員工的解釋，也不願意和員工最交流，你所要做的就是聽他吼完，不然一直對你吼。員工對他來說似乎只是個工具，沒有其他意義。
這是我遇到最糟糕的公司。它竟然沒倒閉！這不科學！
還好幾乎沒人認識我~~就不匿名了~~感覺真好~~
黃鶴
我曾換過好幾個工作，只有一個是我毅然離職的，其它的雖是應著人往高處走這句老話，但多少還是有點兒留戀，但，除了這一個。
那家公司規模不大，跟老闆抬頭不見低頭見，但他（一位外國人）特別不信任中國員工，還特別愛改主意，我這個作三明治層職位的人就非常難辦，完全追不上他的思路，還被莫名其妙計過一次警告。所以後來以無法繼續工作為由，還沒找到下家公司就辭了職。聽一遊戲圈裡朋友說的：
大概1年前，
他一朋友在某遊戲公司，
公司不大，也就一二十人，
為了某款遊戲基本9,10,6的加班，
不過老闆在此期間一直在情緒上給予鼓勵，
並承諾如果遊戲大賣，一定會給兄弟們分封行賞。
結果遊戲搞出來後，許久也不上線。
跟底下人說，
公司要解散了，
項目要黃了，
大家各自珍重吧，
然後象徵性的吃了頓飯，給了點錢，
連半個月工資都不到。
後來某個頁游項目火了，
開始有人質疑怎麼特么的那麼眼熟？？？
後來有一同事反編譯後發現，
這TMD就是老子當初寫的，
不是說掛了么？？！！！！
後來一調查，
這個項目的負責人就是同一個老闆，
但是是掛在另外一個公司的殼下面的。
============
聽聞此事，從此識人只看他已經對我做了哪些事，而不是說了什麼。
情懷，願景這兩樣東西實在是被一些人搞臭了。說個家裡人的：幫老闆擋刀，腹部被捅，老闆去看的時候給扔了200塊錢。反覆說以後別那麼衝動。
這傻逼老闆前兩天私自擴建違建辦公樓，樓塌了，死了幾個人，他也被抓進去了。知道的前員工無不彈冠相慶（誤，他們說我這個用錯了）。惡劣拖欠工資的。
嘴上說發不下工資感覺十分對不起員工，覺得心裡十分愧疚等等。自己卻拿著錢到處揮霍，每個月光吃喝玩樂的錢有八九萬，走的還是公司的帳目。然後要求大家不能有怨言，要學會吃苦耐勞。
像@張衡的回答一樣，我也是全心全意打這份工的，沒有其他經濟來源。逼的我每月不得不透支信用卡生活。
想想還是匿了吧。
當初進這這家小小的破公司還是被原來的同事叫過去的。本來在一家行業內大型機構上班，由於公司人事震蕩，不得不辭職。正好有前同事給我打電話，意思就是這個公司雖然小，但是以我們的能力還是可以撐起來一片小天地的，而且老闆是個什麼都不懂的土鱉。
被騙去後我主外，前同事主內，老闆負責胡說和掏錢.....前三個月還算和諧，我努力工作，人都黑了不少....公司也有起飛的勢頭，老闆很高興，答應加薪（對！！就是說說..）
這時事情來了...第一，我發現老闆真的什麼都不懂，就會摳門算計錢...精確到分。
第二，公司里有個老闆朋友的孩子...一天什麼都不幹...在最忙的時候居然找理由請假了！！老闆還不以為然，給他留著位置發著工資...
最重要的一點！！我那個前同事果然不是東西，他在這就是過度！！他早找好下家了！！是去大城市發展.....把我叫來就是想有人幹活，他好混著。
就這樣我把外面市場搞得風生水起，以他為首的部門卻基本一個靠譜的單子都談不下來！！！
發現以上幾點後，老夫就萌生去意....正在思索時居然被老闆先炒魷魚了！！理由也很充分：業務部門沒有業績，公司沒有錢，也就沒錢投入市場！！留我沒用！！！我去！！這貨真的看不出來誰在幹活啊！！！業績不好就不做市場投入，果然是真的暴發戶土鱉啊！！！你等著客戶自己聞著味兒找來嗎？？？
不過我還是欣然同意了...先發了最後一個月的工資，還有15天沒有結。理由是：公司月底軋帳，這15天的下個月發....
然後更奇葩的事情發生了！！我前同事聽說我走了（走那天他休息），馬上辭職！！！名義上是好兄弟，講道義！！！實際上就是我走了，沒人幹活了！！！他就不能輕鬆混了！！！
終於等到下個月發工資的日子...我實在不想去了..預感就不會順利。但被前同事硬硬拉去...果然！！果然！！是不發的！！！老闆不知道從哪弄來的，兩個月前的客戶聯繫清單，再跟前同事部門紀錄的清單一對比...擦，總數少了7成左右吧....他就以此為理由不發同事的工資....好吧，雖然不發是不對的，但我理解他，被人坑了。
問題我的他也不發！！！理由居然是他認為我們兩個是一夥的！！！我們一直在算計他！！！我也不是好東西.....當時我就拍了桌子。這時老闆的女婿戲劇性的出現了...要跟我動手，說我打他爹了...好吧，哥是練過的....這就不細說了，總之我就安然的離開了。雖然沒有拿到錢...
總結一下：寫這麼多廢話，就是為了發泄一下...
前同事：徹底的小人，各種自私自利，我是認人不清
老闆：暴發戶土鱉，摳門，什麼都不懂，人品惡劣！！
我：2b青年，被人忽悠了，對人和事物還是看的不透，看破也慢....
以工作名義把正在熬夜加班的員工拉到小黑屋裡.....教老闆打麻將...
這個算么...
刁難懷孕女員工
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1，一位女性公司中層家裡老人病危，他以要經常跑醫院為由，讓該員工在工作與家庭之間做出選擇，不能耽誤工作；
2，一位女性公司中層懷孕，他立刻給該員工空降上司，架空該員工許可權，並安排熬夜及周末加班，讓該員工在新裝修不久的辦公區辦公；
3，把員工不當人，呼之來揮之去。多次在公司會上發表威脅言論，誰不能幹就別干，誰不發言就不用來了；
4，把乙方不當人，盛氣凌人，只是沖著騙方案去的，還反覆折騰提各類無理要求，最後會讓員工把多名乙方方案雜揉在一起，需要100塊乾的事，用1塊搞定；
5，從來不按時發工資，爺就這樣，不幹滾蛋！
並不是沒有報應的，公司越來越艱難。。。看到這個問題，必須怒答，然後就默默的訴說血淚史：
1、從入職說起，「我們公司按國家法定節假日放、年終獎、年假以及各種培訓及旅遊」，怪我羅，當初沒問仔細，等到十一放假一天，五一一天、在加上其他節日一年下來總共5天有薪假期，其他節假日一律無薪、過年放假無薪，半個月啊，我喝西北風啊，然後又告訴我我還未滿一年年底無年終獎，好好好，你的規則你說了算，對了，忘記說了，公司做滿一年年假一天，當我滿心歡喜準備請一天假，你居然告訴我，要做滿三年哦，才可以請一天年假哦，一天、一天、就一天（重要的事情說三遍），諸如此類通過各種方式來剋扣工資的事情就不多說了，總之，你付出的永遠不會得到更多的收益，你的一點失誤都會扣錢。
2、入職後，由於工作原因，經常需要出差，基本上就是隔天六點多起床就讓我們前一天坐晚上的大巴過去，通宵，為啥呢？可以省好多住宿費餐費的好嗎？前一天還可以工作到7、8點去搭晚上十點的車，完美，合計著一次出差瘦五六斤。這種事情算好的，出差車費多十塊錢也要來找我要原因，「我上次明明坐到那裡100塊，為什麼你要110呢？++我走高速，過路費10塊...++我跟你說100就100，為啥給110...++噼里啪啦霹靂拍啦，我的錯，怪我羅」。另每天工作電話連環call，粗略的計算了一個星期平均每天10個，晚上十點多都打，周日也打，沒及時接會被屌哦，呵呵。要命的是問的都是些什麼問題，「5K是什麼意思？微信分組要怎麼分」諸如此類的問題佔到電話的一半，此處省略3K字，你不知道可以百度嗎？你不知道打擾人家休息會缺德嗎？
以上的種種還不算壞吧，就只能說是嚴苛，老闆不都這樣子嗎？你就是過分了一點，倒也可以接受。請不要問我為什麼內心這麼強大，三十線城市賺錢艱難啊。。。。
以下的事才讓我發現原來老闆可以壞到這種程度
3、好了，來了，事情如無意外劇情應該是這樣了，一個風華正茂的青年在老闆的壓迫下憤而辭職，一個月後，他走了，老闆說他能力不行走了。。。然而劇情卻並沒這麼發展。
提前兩個月提交辭職申請，不要問我為什麼兩個月，公司的規定。本人是學了四年的人力相關專業，你這不是在開玩笑嗎？我忍了，兩個月就兩個月，誰叫你扣我一個多月的工資呢。好了，辭職申請，經理批了，然後接下來老闆就找我談了不下十次，各種挽留，不好意思，我已經沒興趣了，我也使出了各種招數，兵來將擋水來土掩，唯獨沒有說到錢的事，呵呵，答應我了，期間各種誇讚自己的公司多有前途，那個前景聽得讓人兩眼發亮。但是，呵呵呵。。。走好，不送了，祝你生意興隆。
就這樣，兩個月快到了，催他儘快找人交接工作，然後老闆就回了我一段讓我永生難忘的話，大意是這樣的，「他對我付出了太多，不甘心放我走，跟我認識是緣分，希望我惜緣，不要辜負他的好意，同時我一進來公司工作，就是他的人了，需要在公司做一輩子，我辭職是我的事，不在他計劃內」,呵呵，我跟你是一家人嗎？丫的，你這個老闆心眼怎麼這麼壞，還氣急敗壞了呢？這個已經是讓我覺得三觀盡毀，好啦，你要這樣子，我也就不陪你玩了啦，討厭，你這麼壞我幹嘛要對你好？
呵呵，來，我們看誰壞。
更新------------------------------------------
後來的事呢，就是我找他進行了一場嚴肅的談話，軟硬兼施，互相打了一場太極，說到老闆連說不好意思，一個星期後就辭職了，工資全拿，最後還拿到了幾個月的提成，和平分手。現在已經在新的公司上班，各方面人性化了很多。相比其他人，我還是幸運的，至少不用浪費更多的時間跟精力來處理這件事。總之，一進公司發現你不能接受老闆定的企業文化，就早點走人，是最好的選擇。
懷孕中，把我叫到辦公室談降工資。
打五折喲！
關門關排風扇，開始對著我抽煙！
只是十幾平米的辦公室，分分鐘煙霧繚繞！
原崗位是人事行政部經理
調崗讓我去做商務跟單
隨後又變成去產線當普工
我見過更壞的人，但他們從頭到尾的壞，
壞的讓人有精神準備
我的這個原老闆嘞，我之前從不覺得他壞
甚至覺得他還是有原則，有底線之人
猛不丁的展示了這樣的一面
覺得，呃，希望他女兒以後不要遇到我所經歷的
離開那個公司了，娃順利生了，這會兒正在找工作，謝謝大家聽我說這些沒營養的事。
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