如何建立或加入一個目標相同或相似的優質圈子,或者一個高情商的圈子,並不斷提升圈子的質量?
update:
首先,「要讓自己變得足夠優秀,才能遇到更優秀的人」 這類的觀點我贊同。
那這麼說吧。如果有2個方案:
A,我一個人默默地努力;
B,認識一些比我優秀一點的人,並向他們學習;
我想B方案應該能讓我的進步更大更快吧?我越來越優秀和我所在圈子裡的人也越來越優秀這兩件事應該是相輔相成的。在正文中我提到了加入一個優秀的圈子後,還要「不斷提升圈子的質量」。------------原問題分割線------------------
一直都很想建立或加入一個目標相同或相似的優質圈子,或者一個高情商的圈子,然後不斷提升圈子的質量。
有沒有這方面的方法論呢?或者具體的方案?另外,我有一種感覺:工作了之後,社交圈迅速萎縮(尤其是上學和工作不在同一個城市的話),而且通過工作接觸到的人往往也都跟自己同性。
請問,這只是我一個人這麼覺得而已,還是確實存在這個現象?對於每天8小時坐在電腦面前的辦公族來說,又有哪些有效途徑去認識不同行業的新朋友呢?(不特指異性)
最後,再強調一下主題:
如何建立或加入一個目標相同或相似的優質圈子,或者一個高情商的圈子,並不斷提升圈子的質量?相關話題:
如何打造社交圈?
補充答案:
有人執著於「我先變得優秀了」,再加入優秀的圈子,其實不然——
還拿潛水做例子,我建立潛水群時,還是個初學者,初創時期,我的群里加入了一個有三百多瓶潛水經驗的老潛水員,通過和他吃飯交流(如果你表現夠謙虛夠虔誠,對方一定會知無不言),我加入了另外一個城市的潛水俱樂部,認識了一個潛水界專做高端潛水的牛人——其實不過一頓飯和偶爾網聊的功夫,我已經獲得我想要的人脈,而且很快明確裝備方面向誰討教、哪些地方潛水必去、哪些俱樂部專做高端,很快我就制定了我的五年潛水計劃——第三年要去Galapagos頂級潛點,最終目標是南北極冰潛,因為一直有高人指點加上自己勤做功課,目標明確,我比很多人進程要快,去的潛點也都是極美之地,絕對不浪費任何一次機會——
我的結論是:先結識優秀的人脈,再確定努力目標和方向,比所謂先努力再加入優秀圈子,來得更為實在…
——原答案——
你自己變得優秀才能吸引優秀的人這個說法有兩個問題:1. 一個人默默努力的機會成本比較高,走的彎路多;2. 一個人默默覺得自己優秀是不夠的,你的優秀與否一定會藉助某種公認標準,否則有「坐井觀天」之嫌…
…
我在2007年前幾乎沒有業務範圍之外的社交,自以為在行業或同齡人中算優秀,2007年開始讀一些MBA課程,2009考入名校EMBA學習,之後持續不斷報讀各種課程…
…
我的經驗是:
1. 名校EMBA也可能是狗屎,但只有讀過的人才有資格說這話
2. 通過讀這些課程,結交不同人,我開始意識到自己之前的諸多不足,進而完善自己
3. 隨著進步,圈子不斷更換,最早的一幫令我敬仰的人,現在已跟不上我的進步速度,逐漸被淘汰…
4. 這些年積累的圈子和經驗,足夠改變我整個人生態度和未來規劃,絕對好過一個人閉門造車,默默努力…
…
除此外我還參加投資俱樂部和不斷旅行,旅行中多多與陌生人交流,見世面見高人之後才會有見自己、見天地、見眾生的漸進過程…
…
很多人對有錢人有偏見,其實他根本沒認識幾個有錢人,以為一起吃過飯、聊過天就算見識了,真正成為一個圈子是另外一個概念,這需要你建立自己的獨特魅力和核心競爭力,譬如我擅長旅遊、潛水和戶外,又樂於分享,久而久之成為所謂「達人」,成為經常被請教的人…
…
很多人動不動用傻逼來形容別人,其實在傻逼眼裡,他又何嘗不是吃不到葡萄的酸傻逼,呵呵
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上面說的是加入圈子的途徑——進修、加入俱樂部、旅行,下面補充回答如何建立圈子:
1. 我在正式玩潛水之前沒有任何圈子,在網上找了許久也沒找到同城的俱樂部,於是我決定自己建一個QQ群,然後到相關各大網站發帖,給同城的潛友發小紙條邀請他們加入,這樣我們很快有了20-30人(注意到我建群為止我還不是正式的潛水員)
2. 建群後一周內我約了群友吃飯,原則上超過十人AA,不超十人我請客,結果剛好十人到場我請客,大家聊得很愉快
3. 我堅持每月一聚大概聚了四五回,有請客有AA,核心成員基本建立友誼,隨著大家不斷介紹新成員,也有通過網站自己找過來,人員逐步增多,目前已有一百多人(已擴展到外省),我因為時間精力原因退居二線不再出面組織活動
4. 因為消費標準原因,我和以上圈子的潛友沒有同潛過,但這幾年去高大上潛點潛水過程中認識了不少潛友,逐漸積澱下來的有幾個死黨,屬於一呼必應的,都是背景很厲害的人,舉個例子,其中一個死黨做跨國貿易,訂單數字以億萬美元計,他稱我生死至交是因為在一次潛水過程中我救了他一命
5. 我也有一幫戶外的朋友,每次去西藏都幾乎是同一幫人,圈子的意義在於,你們初次相識並不了解,而你卻很容易凝聚他們成為你的固定夥伴(當然也有淘汰的部分)
6. 我所在的投資俱樂部經常組織戶外活動,尤其在富於挑戰的戶外環境下,如果你大方不計較、幽默有趣、樂於助人和分享,還有一定組織能力,很快你就會成為這個圈子中相對受歡迎的人,且與人結下較深厚的友誼,切記:在已經形成的無功利的圈子中,大家不是以背景高低和財富多少來決定和誰親近,而一定會選擇easy-going和樂於交流的開心果來交往,如果友情夠深,有好的投資機會可能對方順帶一句話就帶你一起玩了…
7. 隨著旅行、潛水、戶外經驗的積累,我不再純靠「幽默」吃飯,進而用我的攻略分享來帶動大家,譬如出行前報個天氣、發個裝備清單、提醒大家一點注意事項,所以只要有我參與的活動,質量都會特別高,大家都特別願意和我同游,逐漸就有了我自己的個人魅力和品牌效應…你愛海釣,就去海釣,和漁夫一起;
你愛看電影,就去後窗看電影,和影迷們一起;
你愛看文物,就走遍全世界的博物館,和文物迷在一起;
你愛寫書法,就加入書畫協會,和書法家在一起;
你愛功夫茶,就去福建深山尋找最好的茶葉,和茶農在一起。
人生苦短,爬得姿勢有那麼舒服?
遊艇會CEO,經營「精英圈子」成功吧?他全盛之時,風光無限,侃侃而談,經營圈子的經驗。
指著碼頭上的船,說又有哪位大哥,成了他的客戶。
失去一切以後,他一夜白頭,頹勢盡顯。
大哥們,誰還理你。
拋磚引玉:
首先我不太認同非A即B的說法。我個人經歷過把兩類方法單獨分開努力的時期,結果都很不理想,很累很乏味。總體感覺是一個擺正心態並且適應與多種思維溝通的過程,有一點經驗分享:
1. 圈子不能大。
如果大了最明顯的:調侃聊天多於討論;反對聲音變少。所以也不可能大。(可以分割)
2. 從身邊開始。
切忌天天挂念葛巾梁邊妖他們而忽視了你周圍可以一起努力的潛在朋友。何況遠親不如近鄰,大多時候還是周圍有人靠譜。好高騖遠沒有做好自己眼前的工作是我吃過的虧中最大的,曾經身邊看似枯燥無聊的事情原來都是我主動放棄的好機會。
3. 把自己浸在孤獨里。
默默的學習在當下是一個很難得的機會或者境界,因為這種時候最容易捯飭出一些自己的東西,反而進入各種圈子的機會越來越多。討教別人的經驗就是為了加速自己的生產過程。如果你是找個dota群開黑或者一起擼串吃鍋另說。
4. 遇到自己覺得很厲害的人主動去聯繫,但要言之有物互相切磋學習或者一起賺錢。三思而行,爭取每次溝通都能互有啟發。酒香不怕巷子深已經是過去了,現在到處都是香水味,在這樣一個快時代里主動一些是必要的。
5. 心中無圈,該幹嘛幹嘛。
不要讓圈子的問題分掉自己大部分的精力,機緣到了,圈子就自然發生了,你認真的幾次工作都被比你優秀的人看在眼裡,隨後你就會被邀請一起聊天午飯,但是做好工作本就理所應當不是么。操心太多老的快。
6. 多分享,不單分享你的知識,更要分享你的朋友。
把朋友們介紹到一起,不要光顧著自己圈人。堅持這一條,圈子真的是各種各樣而且質量很高,這是我從一個國外朋友那裡學來的,作為一個外來的和尚,在這片大陸上他比我工作的更開心也做成了很多我想做卻沒做成的事情。
暫時想到這些,都是我吃過大虧的地方,希望更好的答案出現。
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希望 @采銅 能回答一下這個問題。
原來的答案已經刪除。已沒必要跟某先生爭辯。
剛剛看到某先生在回答中說了自己跟母親長大的身世以及在知乎上的遭遇,我真是唏噓不已。你我是同齡人,你經歷的事情我很理解。我自己這次也有點激動,因為從今天下午看到你對我答案的質疑和攻擊,我真的是整個人都不好了。在此向某先生道歉。
我現在有千言萬語,有至少一萬字的申述想說,但是想想沒這個必要了。」和解「吧,爭鬥無意義,何況是這樣的問題。我不會攻擊某先生,我暫時也離開知乎一段時間,有學業事業要忙。
我不得不再次聲明,我在知乎上沒有說過一句假話,沒有吹牛,以生命做擔保,因為我把聲譽看的很重。正因為如此,當時看到某先生對我答案所做的評價時,就跟一根根針扎到心裏面一樣。其他的話我不多說了,對於不實指控,我絕不妥協。但因為我不想再陷入這樣沒有多大意義的爭辯,關閉評論了,也暫時不再做什麼爭辯了。
感謝知乎上各位朋友的支持,謝謝你們,謝謝。
有朋友建議我不要在這個問題下面寫一個無關的答案。那對於題主的問題,我簡單說一下:不斷提高自身價值,給別人帶來價值,待人真誠。「德不孤,必有鄰。」這問賢弟,首先,我想表達我對你的歉意,我也曾經被打成段子手,我知道,被打成段子手的滋味不好受。
其次,請你把佐藤和葛巾的名字從你文章里刪除,說得不好聽一點,你還沒有資格和這兩個人齊名並列。
佐藤先生被攻擊是因為他日本人的身份背景。
葛巾女士被噴主要還是因為她樹大招風,她既然教別人怎麼穿衣佩戴,那她一定要推薦一些東西,免不了會被別人說收了廣告商的錢,不過被黑替菜刀做廣告,的確黑的沒什麼水平。
我之所以會寫東西反對你,主要還是你的觀點根本經不起推敲。你說你自己沒有任何背景,在北京卻和廳級以上,正國級以下吃飯,你知道這話傳到正常人耳朵里多難受嗎?
你所寫的全部文字,在我看來都是在嘩眾取寵,通過給別人放誘餌,來引誘別人往下讀,並且你很考究文字的節奏,有一定的文字氣韻,很可惜,這些優點在你惡意的目的之下,多少也帶著一點邪惡的味道。
最後,我可以和你正面對壘,但是請你先把你刪除的文字補上,這個問題現在很火了,我倒要看看是明白人多,還是看熱鬧的糊塗人多。
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我點開了你的主頁,看了你的回答,想和你多說幾句。
我也是從一個三零用戶一步一步走到現在的,我能理解一個新用戶很渴求得到贊,並且希望自己能有一個千贊答案的心情。
但是,你知道上一個用求贊的方式來寫答案的人是誰嗎?
是一個被眾人捧到天上去做神,又被眾人摔倒地獄去做鬼的傢伙。
你也想變得和他一樣?
你寫了很多答案,但是很多答案是零贊,還有幾個答案贊數不到十。
我能理解,你看到自己突然有一個百贊答案很幸福,然後想好好過一把大牛的癮。
但是,你純粹的為了眾人的眼球來寫答案,是否有被於你來知乎的目的?
你來知乎,是來分享的?還是來出名的?
請你好好思考一下,然後再拉幫結派。
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從你提的問題中看,你應該不是一個喜歡思考的人。
哪怕一個高中生,如果經常給自己的人際關係問題復盤的話,也會知道,人永遠不要想著改變別人,這幾乎是一件不可能的事情。
你組建一個高情商的圈子,你怎麼提升圈子的質量?
無非兩種法子吧,要麼,提升自己,然後帶動別人;要麼,自己閑著,用嘴巴要求別人不斷進步。
什麼叫進步?躺在床上舒舒服服的睡覺,看著自己喜歡的美劇,做自己最舒適的生活,這樣能進步嗎?
進步,提升自我,說白了就是修鍊自己。
你要知道,有的人天性就喜歡過那種無拘無束,樸素平淡的生活。你喜歡往上爬,不代表別人也喜歡。
所以,你組建一個高情商的圈子,然後再帶動他們不斷進步,顯然是一件根本不可能的事情。
那麼,我來說說你怎麼才能進入一個高質量的人際圈。
我以下所寫的答案,基於我這幾年在社會上行走的經歷,這些年來,我見過煤老闆,也和員工一起下過工地;曾經和市長的兒子一起在俱樂部宿醉一宿,有的時候和省級幹部吃飯也嚇得一聲都不敢出。
這個答案可能會得罪很多人,讓很多人覺得我是一個不擇手段的人,但是,句句都是我的心裡話,我在知乎,用一個貓的頭像,起了一個帶貓的名字,我可以在知乎上說一些我一輩子也不敢說的「真話,實話」。你耐著性子看一看,可能你現在覺得對你沒什麼幫助,但是,只要你看進去了。將來說不定什麼時候就會在最關鍵的時候幫你一把。
我來知乎是來分享的,歡迎討論,但我不是來爭吵的,你要是覺得我寫的不好,點反對和沒有幫助,謝謝。
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知乎上有一個壞毛病,什麼東西都能分出一二三四。
有的東西的確是需要條理,但是,有的東西的確講不出那麼多的門門道道。
在我看來,這個問下的所有答案,全部是在紙上談兵,全部是寫給沒打過仗的「兵娃娃」看的。
我承認,我是一個「勢利眼」。
我朋友圈子裡面,除了幾個從小學就在一起的發小,別的人很少有比我差的。
原因是社會太現實,說真的,我們談社交的目的是什麼?
拋開那些規章教條,拋開那些倫理道德,我們交朋友的目的很簡單,就是希望交到比自己在某一方面強很多的朋友,然後在自己未來的人生道路上,希望他能幫自己一把。
無論你承認不承認,無論你認可不認可,我們任何人鑽研社交的目的就是這麼的赤裸裸。
說白了,就是想利用別人,來幫助自己實現自己的目標,達成自己的目的。
就這麼簡單。
但是你想過嗎?我們需要的人,通常都不需要我們。
原因是我們之所以需要他,是因為他比我們強;他都比我們強了,他還需要我們做什麼呢?
就是因為這個,所以很多人終其一生都不能真的和上層社會的人建立合適且適當的交情。
後果就是這些人也許活的很快樂,但是貧窮了一輩子。
本問題下所有答案其實都回答錯了,他們回答的不是怎麼和牛人建立一個「交際圈」,而是怎麼和牛人建立一個「交際面」。
交際圈和交際面是完全不一樣的。
交際面就是大家認識,手機里相互留了對方的電話,相互知道對方的名字,說的簡單點,是朋友,但是是點頭之交。而且,交際面是不封閉的,很客氣,但是,和淺顯。
交際圈可不一樣,圈子圈子,不封閉的可不叫圈子,如果一定要做到交際圈的地步,就一定要和牛人成為私密性很強的朋友,換句話說,要成為摯友。
那怎麼從普通朋友變成摯友呢?
答,共享秘密。
說得簡單點,你要是真的想讓牛人幫你,想讓重要人物覺得你是真朋友。那你就必須要學會和重要人物一起干見不得人的事。
你小學時候,一個人經常和你一起去補課,每天聊得都是課本知識,很高大上,很有營養;但是另一個人卻經常和你一起逃課去網吧,你覺得你和哪個人更容易成為生死之交,成為摯友?
人與人之間其實都有一個氣場,這個氣場雖然摸不著看不見,但是這個氣場的確存在。
兩個人的氣場相互抵充,你們就永遠成不了私密朋友,更不可能讓他來幫你。
那什麼時候這個氣場會消失不見呢?
答,一起干不是那麼光彩的事的時候。
先寫這麼多吧,有點事,要出去一下,等等晚上我會回來把它寫完。
只想說實話,不想說假話,如果您看不順眼,請繞行。
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看來知乎真的應該改名了,不如叫吹乎吧。
有些答案吹的都不靠譜了,二十齣頭的小夥子,沒有任何家庭背景,居然和廳級以上正國級以下在一個飯桌上吃飯,而且還能認識那麼多億元身家的人,不禁讓我這個91出生的前輩臉面有點掛不住。
您老先生也太牛逼了,作為「知乎第一段子手」,我陡然間有一種「青出於藍而勝於藍」的感覺。賢弟,看來我這「知乎第一段子手」的頭把交椅,不用怕後繼無人了。
但是,請你吹牛逼的時候先打一下草稿,不然會讓知乎上這些經常在商政兩界廝混的圈內人有一種進公共廁所蹲坑聽見旁邊的搬磚工說自己曾經和國家主席吃過飯的感覺。
第一,賢弟你在北京混,你要是在地方,哪怕你說是在省級城市,我都不好意思打你臉。
北京是什麼地方,是天子腳下,北京其實是全中國政治權利鬥爭最厲害的一個地方,官員喜歡結交官員,官員不喜歡結交商人。在北京,商人是很被動的。
在北京的廳級幹部圈子裡,基本上是不會去認識十億身價以下的商人。除非你有背景,否則你絕對沒資格做到那個桌子上去吃飯。
第二,賢弟,你這通篇第一第二,一會又1.1,1.2的,說白了就是教大家吹牛,假裝自己很牛逼,然後讓別人以為你真的有兩把刷子。通過虛化自己的真實能力,讓別人覺得你似乎具有結交價值,然後跟你成為所謂的朋友。
賢弟啊,我估計你都沒大學畢業。
這種方法也就騙騙剛進大學校門的大一新生。
記住,沒那個金剛鑽,千萬別攬那個瓷器活。
不要輕易讓別人覺得你很牛逼。在人際交往的第一印象中,別人越覺得你很牛逼,將來也會越容易覺得你傻逼。
真正在社會上行走幾年,經常出席有頭有臉的飯局,用不了多久,你的「鑒人」水平就會飛速提升,你看一個人,可能都不用和他說話,就看他走路,看他吃飯,看他打電話時候的神情,就知道這人是不是真的有兩把刷子。
你知道,真正有錢有權人的圈子裡最討厭哪種人嗎?
就是討厭吹牛逼的人。
為什麼呢?
因為大家誰都不傻,誰都見過真的很牛逼的人,身價數十億的人走路什麼樣子,手裡好幾個上市公司的人說話什麼思路,見得多了,自然而然心理會有數。
雖然我和你一樣,是一個「段子手」,但是我從來不騙別人,從來不坑別人,從來不誤導別人。
知乎上這麼多的年輕人,很多人還在上高中,這些人是很嚮往這種上層社會的見聞的,你要懂,你就說,你要不懂,別騙人。到時候這些人學會了你那一套,在桌子讓別人厭煩,真的有可能會斷送了自己的前程。
最後,必須感謝你一下。
被打成「段子手」之後,終於有人能勾引起我說話的慾望了。真心希望你把答案改一下,要麼刪除。知乎上這麼多來求知的人,你這麼的玩弄他們,還求贊,是一種很不負責的行為。有人求細節,這幾天比較忙,過幾天我展開說一下。
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我2年前建了個圈子,原因大概和你目前想法類似。算不上優質,但人人貢獻。現在二十多人。辦到第21期,能夠堅持下來大概是下面一些原因。
1.每月一次網下聚會。
2.人人平等,不搞個人崇拜。所有人都必須貢獻知識。
3.投資主題。向心力夠。
4.財務核算獨立。
5.聚會輪流主持制。
6.新會員口碑進入,不招募。
你看吧,你不樂意和沒你優秀的人玩。
比你優秀的人也會這麼想的。╮(╯▽╰)╭
你若盛開,蝴蝶自來。
只有你成為了什麼樣的人,才能吸引並集結什麼樣的朋友,自我修鍊才是王道。
人脈雖然重要,但最重要的還是自身的價值。人脈關係只不過是一種「價值交換」而已,而所謂的價值,不一定要有錢,但一定要有用;你只有把自己打造成一個有用的人,你才具備了在社會上與別人交換的基礎。
不要一味想著,怎樣才能進到比自己「級別高、水平高」的圈子裡,因為即使你進去了,人家也可能不願意跟你玩。
大家可以參考下,我們一批創業者建立的「小而美創業酋長群」,下面是最近的群規:
1、 基本情況:
a) 本群起源於2008年顧迅創立的「Gossip Marketer」群(更早源於其博客「基於生意的品牌管理」),成員背景多為全國各地的品牌/市場專業人士,本群在後續幾年活躍於開心網/豆瓣/MSN群。
b) 從2013年起,本群因定位調整,更名為「小而美創業300酋長群」。
c) 本群分為2個陣地:QQ群 108673417,與微信群,你可選擇最適合自己的交流方式加入。
d)、微信群分為兩個群:2群為開放群,接受任何創業者加入;1群為私密群,必須符合如下3點方可加入:(1)有料——已起步的創業者或卓有成效的高層經理人;(2)真實——已參加真實面交活動,或群主/堂主以信譽擔保的多年好友;(3)靠譜——必須由群主引薦或至少1位堂主+1名現任酋長聯名引薦。
2、 本群目的:a) 聚集一批有情懷/有用/有趣的創業者,認同「小而美」的經營理念,通過接地氣、重實操的線上線下交流,及資源分享、互利互助活動,建立一種真實、坦誠而長遠的關係,在未來5-10年,共同見證彼此的創業項目從孵化到壯大、走向成功。
b) 加入者必須是創業者,為創始人且項目已啟動。尤其歡迎賣魚郎/水果販/豬肉佬/養雞妹/中醫師等接地氣的走卒販夫們和實業操盤者。謝絕諮詢/培訓圈人士。
c) 尚未創業但在某個專業領域有資深造詣者,同樣歡迎加入。
3、 如何入群?a) 必須自己申請入群,在申請里寫清楚身份及創業項目/專長領域,否則拒入(入群審批人為值班長老)。
b) 加入後按下列動作報道:(1)按統一格式「城市-名字」改名;(2)簡要自我介紹;(3)展示照片一張。
c) 新人加入後,如在24小時內未完成上述報道動作,將被清退。
d) 「靜默期」規則:新入群後1個月為靜默期,以旁聽與偶爾發言為主,以便熟悉群里成員及交流風格。
4、 本群永久上限300人。達到此人數後,僅限老群友推薦方可加入(新加入1個,將清退不活躍人1個),確保300酋長間形成最緊密/真實/有價值的關係。
5、 關於「活躍交流」規則。本群注重每個成員的真實參與,而不是做一個人數龐大卻只有沉默大多數的聊天群,因此不歡迎潛水或旁觀行為,特約定如下規則:
a) 新入群者(指近3個月內入群),如最近1個月內未發言,將被清退。
b) 無論新老成員,如連續超過3個月未發言,也將被清退。
c) 本群坦誠、公開、來去自由,所以無論你是多麼大的老闆或老朋友,也可能因不活躍會被清退。你無需惱火也無需羞愧,當你時間更自由或願意更多投入時,歡迎你有空時隨時申請回群(但只能回QQ群或微信2群)。
? 問:我很少用QQ,可以換其他聊天工具么?答:我們曾嘗試過微信群,但發現那裡不太適宜於大群人討論,尤其是討論嚴肅話題(因為需要貼圖+認真打大段文字),目前只有QQ群是最佳選擇,但你在QQ群這個大客廳里熟悉之後,你可加入微信群或其他酋長的微博、微信等,保持更私人化的聯繫。
? 問:QQ/微信群聊天刷屏快,對我正常工作有干擾怎麼辦?答:可開啟「不提示消息」功能,只對感興趣的話題才現身。
? 問:我太忙沒有時間在QQ/微信群里打字討論怎麼辦?答:你如果忙到1個月里拿不出1分鐘交流,也別加入了。
? 問:大家閑聊多乾貨少怎麼辦?那樣豈不浪費我的時間?答:真實的商業社交也是如此,每個人都要花時間與朋友一起喝茶、吹水、聚餐與走動,才能逐漸建立穩定的信任關係。先投入,才看回報,先貢獻,再看索取。任何商業社交關係都不是免費的海鮮市場,乾貨像乾魚一樣躺在地攤上,等任何訪客隨時輕鬆撿走。
? 問:我更喜歡線下的真實交流,而不是網上聊天怎麼辦?答:我們完全認同,並經常在深圳、廣州、上海或北京召集小規模的線下聚會或分享活動,我們也堅信,只有這種面對面的真實感才能培養「酋長」們之間真正的友誼與合作關係——但走到線下之前,你最好還是花點精力在線上讓大家對你有一個初步了解。
6、 關於「理性聊天」規則。為提升交流效率,減少隨意刷屏的困擾,請大家發言盡量留意如下規則:
a) 時段安排:上午9點-下午5點,生意時間,盡量談營銷/專業/創業等賺錢的事;下午5點-8點:緩衝時間,可輕鬆吹水;晚8點後:重口味時間,可緋聞/八卦/同城約會/搞基…幼齒及生人請迴避。
b) 主持人制度:白天每個生意話題,盡量有一個發起人/主持人,參與者多圍繞這個話題發言,以避免漫無目的閑扯。如他人想要改換新話題,請先舉手申請,或至少要徵詢下主持人意見。當一次討論或正式發言結束時,可以Over結尾。
c) 避免碎片式發言。網路聊天使我們都習慣頻繁而快速的對話節奏,但難免形成了隨手打幾個字就發送的惡習,或慣於做「哦」「啊」「贊」「頂」之類毫無意義的應和。我們是一個專業的商業人士群,要尊重並珍惜上百人的屏幕空間。瑣碎的對話,令你的觀點缺乏連貫性,也會產生大量刷屏,令幾百個群友視覺疲勞。因此,發言時,每個人盡量先想再寫,對話最好是一段完整的文字(建議:不少於20字),把自己觀點、邏輯與結論,完整而清晰地說清楚。盡量避免發言只有幾個字或一個詞的碎片式語句。
d) 不記錄及不外傳原則:
? 我們不以「自媒體」或評論、寫作為生,我們討論的是自己切切實實的生意,所以具有一定保密性。把這些信息張貼出去,贏得一群與我們無關的人的關注、叫好或議論,對我們意義不大。所以本群的交流不外泄,僅內部參考。
? 我們大多是剛起步的早期創業者,每個人都有很多事情要忙,所以群里提倡自我服務,及一種「隨緣相遇、隨緣交流」的輕鬆態度。比如說:你未能參與白天某個有價值的討論,那麼可在深夜回看聊天記錄,而不要希望某個群友整理記錄給你閱讀(熱心群友自己記錄並給你分享例外)。
e) 如果您能留意如下網路小禮儀,我們將不勝感激:
? 不在任何時間,發送大尺寸的無關圖片,純粹為了娛樂;
? 在別人討論一個話題時,你突然插入一個無關的消息;
? 別人開始探討你的問題時,你卻飄走不參與討論或不積極回應(這樣下一次沒有人會理你);
? 頻繁發送自己的廣告,或過多談論自己的產品細節(可私聊),或自顧自談論一個大家明顯不感興趣的話題(如私人愛好或家庭瑣事);
? 不確定對方有同樣興趣下,盡量不說露骨的情色或令人反感的話題(雖然我們是重口味愛好者);
? 勿探討任何政治、宗教或其他可能令大多數人厭惡的話題。
? 我們永遠歡迎新人!即使你已經報道,也可多次向大家介紹你的職業、從事的業務、自己擅長的領域和來這裡的目的,以便讓大家記住你。不要潛水,因為旁觀對於你和我們毫無意義。
7、 關於「靠譜+誠信」原則。雖活躍在群里交流,但有如下行為者也有可能被清退:
a) 言行舉止明顯冒犯他人,經提醒不更改;
b) 思想與行為幼稚,長期對群里無貢獻者;
c) 被多為群友投訴為「不靠譜」人士,或誠信/操守被質疑者;
d) 為確保信息全面,減少個人誤解或偏見,群內設立了13位較資深群友組成的「長老議事堂」,對群規、共同行動、有爭議人物的入群或清退等進行小範圍的公開討論,以維護一個開明、公允並且積極向上的社交環境。
8、 關於「共同宣傳」原則。傳播我們的業務/品牌肯定很重要。即使每位酋長只有1000個粉絲,但上百酋長合計起來,也有上10萬粉絲,所以不要忽視我們的群體力量:
a) 群主@顧迅 的微博是本群宣傳的第一陣地,對本群的介紹將長期置頂。
b) 每位成員在你自己對內容核實並認可的前提下,可轉發和宣傳本群其他成員的微博/微信(包括含商業推廣性質的內容)。
c) 在轉發/宣傳時,可在文案中嵌入#小而美創業300酋長群#的統一字元,以便有識別性。
d) 再次說明:上述共同宣傳並非你的義務,而是自願態度。但我們會欣賞主動付出的成員,社會的遊戲規則也是:只有你幫助別人,別人才會幫助你。
9、 關於「群內互助與合作」原則。a) 我們都是出來賣的人,所以在任何場所難免都要大聲吆喝自己的產品或尋求幫助,沒有什麼不好意思。
b) 但別的群友是否願意購買你的產品或幫助你,完全出於自願和真正需要,無需勉強。
c) 同樣,你是否願意給予群友購買折扣或額外優惠,也不是必須。
d) 同為創業者,我們倡議群友間的購買/幫助不可免費,一定要拿出真金白銀,互利才是真正的支持。
e) 群友之間展開商業合作,如有必要,可在群里公開聲明,或在「長老議事堂」簡要說明,以便使群里的商業關係建立在更可信和牢固的基礎上,也利於加深每個「酋長」彼此間的長遠深入了解。
f) 未向「長老議事堂」聲明的群友間商業合作,如出現糾紛或爭議,群里不做是非公允判斷,自行處理。
10、 關於線下聚會原則。a) 聚會必須AA制,除非有事先聲明的贊助商或買單者。
b) 聚會時間、場所及消費額度,由召集人決定並提前知會,參與者如不接受可放棄出席。
c) 聚會「放鴿子」又未徵得召集人同意者,列入不受歡迎者名單並在群內公布。
11、 關於「鐵杆酋長」通信錄。為便於有需要的內部/外部人士查閱「酋長」們的業務,特設立本通訊錄,說明:
a) 考慮到任何鬆散型組織高人員流動的特點,因此本通訊錄只收錄群內主要成員(定義:入群3個月以上且活躍參與者,稱之為「鐵杆酋長」)的信息,填寫格式請見通訊錄。
b) 個人信息提交本著自願態度,不勉強。信息完成後在QQ里小窗給群主@顧迅 。
c) 描述信息時注意:(1)確保你的信息能對外公開;(2)描述的貢獻應扼要、清晰且具體,讓群友一看就懂;(3)不吹牛、不誇張,承諾你能做出這些貢獻,並願接受群內成員可靠性檢驗。
d) 群里對通訊錄中店鋪有統一優惠政策及品質可靠性要求,如不接受或不符合請勿提交。
e) 不符合品質要求,或被顧客投訴並證明屬實,或已被本群清退的不活躍或違規成員,將從本表中刪除。
f) 本通信錄將不定期刷新。如你的個人信息如有任何修改、補充或更新,請在下一版更新時知會。
12、目前各地堂主如下:深圳-法海,廣州-三豐,上海-光頭,北京-孫旭,成都聯絡人-慢yo,廈門聯絡人-何興,泰國聯絡人-CY。請各地新加入酋長主動加堂主為好友,積极參与面交活動。
如有未盡事宜,請聯絡本群管理者:@顧迅。
(2013年10月9日更新)
- 社會是看成績的。
當然,某種程度上你的「成績」也可以等同於你的「資源」。所以,社會看重的包括:你自己掙得的和繼承、獲取的,可以是——財富、自然資源和物產、紅頂子、專業上的話語權、行業中的地位、市場佔有率、作品影響力、成功案例……等等。
- 取得過成績的人有圈子,拿不出成績的人沒圈子。
你閃光的那一刻,已經崛起的玩家以及活躍在該領域掮客們自會找上你,談情、過招、評定、邀請,之後你便有了圈子了。若尚未取得可圈可點的成績,想通過經營人際關係來列席甚至執掌一個所謂的圈子,不得不說,有點太輕視「圈子」這個詞了。
自web2.0時代,許多移動/互聯網產品都紛紛給用戶提供圈子功能。用戶置身其中,每日混跡於各種同鄉、同好、同窗、同業、同城、同星座……圈,相互取暖、獵奇、發夢,享受面子和歸屬感。事實上,此類產品很像「特許連鎖經營」這種商業模式,其中的所謂消費者就是加盟商,至於每個店面終端的顧客,根本就不在當前的體系里。
而且,沒有成績、沒有資源,成員之間能拿來交換的是什麼?機會?深度見解?也許。但更多的,恐怕是(帶有主觀色彩的)夢想和(真偽難辨的)信息,比如各種雞湯圖文鏈接和釣魚偽書文檔。互動的方式恐怕也主要是包括遐想、吐槽、複製粘貼上傳下載。
題主確定自己想「建立」並「維護」這樣一個「圈子」么?確定把跟同學或同行之間本就正常無礙的人際互動搞得隆重而有儀式感、除了浪費時間以外、真的還有助於個人及事業的成長么?對此,答主自認為算是過來丿,目前的體悟——「煩特西是雷格萊特之母。」
- 在有圈子之前,只能靠自己。
人人都希望能藉助他人的力量打開局面,畢竟眾人拾柴火焰高。此外,雖未曾明說、卻心照不宣的一點:讓圈內的大牛稍稍提拔、點撥一下,自己可能就是換(沐)了(猴)人(而)間(冠)了。
但現實是,如果你沒能自己從混沌中掙扎出來、發出最初的光芒和聲音,那就意味著:
你手裡沒東西,一副空口白牙,各種付不起;
你不曾耐受寂寞和搓磨,不曾經歷破繭和淬火;
你格局小,眼界窄,見識短,沒有堅守;
你遇事必然頂不上去,還可能往後縮;
你缺乏經驗,無法適應變化;
你甚至可能只是個天真爛漫的優等生;
你自身就是個不確定因素;
你不值得信任。
- 最後,什麼是圈子?
資源?機遇?人脈?便利?影響力?格調?這些都對。
私以為,圈子是成員之間相互給予的特權。不足以體現出「特權」二字的圈子,都涉嫌虛假宣傳。
不請自來,所有的階層都是相對封閉的。
你是什麼樣的人,就會和什麼樣的人在一起。
權貴階層也不是想進就能進的,更不是靠所謂「情商」,真正的朋友,也很少有飯局上結交並成為摯友的。
大家都很忙的。
我,應該可以回答這個
講講我建立的圈子吧
圈子:雲南地產招標採購協會(不是真的協會,就是個QQ群)
成果:
成員110人,非常活躍的25人左右。
有問題需要協助的時候,能出手的50人左右。
能夠經常組織聚會、考察活動。
組建花費時間:1年。
過程:
一、建群:邀請認識的同行進群。大概有10人左右。
二、成員擴大(此時間持續1年)
1、讓群內朋友邀請他認識的同行加入;(有效,但動力不足,但邀請來的就是很活躍的)
2、加其它有可能有同行的群,去拉人。(如雲南地產成本群、雲南招標師群。。。如圖)
注意:退出了很多,加過上百個吧,不止47個。
第二個群是「雲南地產招標採購驗證」群,這個很有用,後面會說。
3、搜索雲南本地地產企業內部群,加群主、管理為好友。請其轉達給招標人員,邀請入群的邀請函。
(我很懶,一直沒好好弄邀請函,就弄了個群聊天截圖,如下:)
也會在其它群裡面直接發這個圖,感興趣的同行看見了就會加入了。
三、群管理
1、實名認證:這個最重要。
現在還不敢說這個群是優質圈子,但至少不爛。沒有發廣告的,群里清一色都是同行,交流話題方向很明確。最重要的原因就是,成員身份統一。
這個身份,就是這個圈子的標準,標準明確且被執行,這個圈子才是合格的圈子。才會有很好的交流。
否則,只是一個亂鬨哄的地方罷了。
群內實名認證工作主要把兩個關:
A:入群時,信息認證。主群後期不接受直接申請。必須先加驗證群,提供驗證資料審核通過後,由管理員拉入主群。(如上上圖裡的「雲南地產招標採購驗證」群,就是專門用來驗證的。)
下圖是驗證方式截圖:
B:廣告規則執行。群內只允許推薦供應商(限通過專門的推薦方式、回答求推薦者、推薦優質供方)、推薦內部優惠房源,這兩種廣告。其它一律禁止,發現直接刪除。
2、交流管理:
這個圈子的目的,就是互相推薦供方,交流工作心得。
為了帶動大家按照這個方向去交流,群主要先做這些事,慢慢營造這個氛圍。
同時要明確哪些內容不能出現(如:廣告、約炮等),出現的要及時處理。
3、活動管理:
適當安排圈子活動,比如我們的考察、聚會等。會讓大家在現實中熟悉起來,而不是僅僅網路頭像的認識。大家越熟悉,就越信任,交流的就更深入。
活動的安排要用心,活動內容、利益關聯方、時間、場地、人員、車輛、餐飲。。。。。要認真想。一開始不求有功,但求無過。
心得:
1、圈子性質要明確(如:招采同行)
2、圈子目的要明確(如:同行交流互助、提高工作效率、同行交流感情)
3、圈子成員質量要嚴格把控,嚴格按照圈子性質要求標準控制新人加入圈子
4、圈子壯大是個長期的過程,前面非常難,不過後面就慢慢好起來了。不時會有大爆發,這時不要太高興,人員大爆發也可能導致很多衝突、或者把群目標帶到溝里。此時要加強管理。壯大人員是個很考驗耐心的事,要堅持。
5、要常在圈子裡露面,一開始你是維繫大家的核心。
後期群里超活躍成員會慢慢變成核心,甚至取代你,成為最核心的人。此時你的心態要好,誰是核心不重要,圈子健康才重要。圈子不是你的,也不是哪個核心的,是大家的。
6、溝通中,尊重彼此的不同意見,很重要。
PS:我真的不會排版,怎麼排都看著好彆扭啊。。。。。。。
不斷提升自己,吸引更多優秀的人共同進步,這樣自己圈子的質量自然而然就會不斷提升。
微博熱搜榜上曾出現過「高校學霸宿舍」這樣的名詞:寢室的6個女孩兒,考研分數全部在400分以上。
採訪時一個女孩兒曾說:「當你看到周圍的人都在奮力拚搏時,你也就自然不敢鬆懈了。」
和優秀的人在一起就是這樣,他們能夠激勵你促使自己變得更好。
和他們待在一起,所帶來的效果絕不僅僅只是一加一等於二這麼簡單。彼此之間相互監督、相互鼓勵,從而形成一個良好的競爭,不知不覺之間,你也就慢慢與普通人拉開了距離。
和優秀的人在一起,你也會越來越優秀。
在經濟學上,有個名詞叫奧格爾維法則。 它是說在職場上如果我們每個人都僱用比自己更強的人,我們就能成為巨人公司;反之,如果我們所用的人比自己差,那麼我們就只能一直走下坡路。
同樣,在人際關係中,如果我們和不如自己的人成天廝混,我們的核心價值會越來越不值錢;而如果我們和優秀的人在一起努力,我們會遇到更好的自己。
2
不久前奶奶過壽,幾個堂姐妹回老家陪奶奶小住了一段時間。鄉下的夜空格外漂亮,奶奶常帶著我們在夜空下看星星。就好像我們還沒有長大,奶奶也沒變老。
大姐是最耐不住性子的,常一個人在一旁刷朋友圈,自己的刷沒了,就拿著我們的刷。當看到我的幾個好友曬出的天南海北的度假地址時,有些驚訝地問我:「這些人真的會過個周末也出國度假嗎?都不是什麼上了年紀的人,就算是在大城市工作,出個國也得花幾個月工資吧?」
我拿著手機隨手翻了翻,笑道:「他們都不怎麼過周末的。一些人是老闆,常年出國談生意;一些人是高管,常常得出國出差,不過是公費」,說著,隨手翻到一個在愛琴海的姑娘的自拍,道:「她例外。最近因為三觀不合和富二代男友分手了,到海邊散散心。」
大姐又往下翻了幾頁,把手機還給了我,有些不自在地說到:「我還是覺得我的朋友圈踏實些,大家會和老公吵架,會因為雞毛蒜皮的小事兒炸毛,但每個人都在踏踏實實地過日子。花幾百塊吃一頓華而不實的晚餐,花幾千塊甚至上萬塊去別的國家轉個圈兒,再有錢也不能這麼糟蹋啊。」
大姐的朋友圈裡,多是些300塊買支口紅都要考慮幾個月的姑娘,大都早早嫁了人,相夫教子。有事兒沒事兒的出國,因為性格不合就和一個富二代鬧分手,在她們眼裡,都是在不切實際地揮霍年輕,揮霍家產。
因為生活條件和生存環境的不同,每個人所處的圈子自然多多少少有些差異;圈子裡的人不同,賺錢能力不同,思想格局上自然形成了固定的格局和差異。
就像《變形計》里,城市裡的孩子理解不了為什麼會有鄉下這樣窮的地方,農村裡的孩子也沒辦法想像竟然有人捨得花幾千塊吃一頓飯。
而最可怕的,不是你生活在一個比較低的圈子裡,而是當你習慣一個圈子的環境和格局時,遇到新的圈子的第一反應成了排斥和不可思議,就像大姐排斥我的小夥伴的人生一樣。
因為一些特定的因素,如機遇或命運,一些人生活在了較低級的圈子裡,順其自然地模仿著周圍人的人生,形成了固有的思維,遇到生命的另一種可能,不假思索地去排斥。這才是最可悲的。
3
有個做設計師的朋友,常年會收到些合作公司送來的成衣樣品,加上自己天南海北海淘的習慣,柜子里的衣服常多得穿不完。
有一天,她突然在微信上問我:「是我的審美有問題嗎?真的是越來越看不懂這個世界了。」
換季的時候,為了清一清衣櫃,她下載了一個做二手服裝交易的app,想把自己沒穿過幾次的大牌衣服送給更需要的人。
原來成千上萬塊的衣服朋友只標了10塊錢的快遞費,衣服卻鮮少有人問津。看那些賣得好的衣服,大都是些幾十塊成本的地攤貨,毫無美感的設計,除了普通再無任何特點的成衣往往最受搶購者歡迎。
我向朋友解釋道:「放在5年前,我也不會去買你的衣服。衣服高貴,漂亮,但那時的我根本沒有試一試的勇氣。在我們家鄉那樣的小鎮上,所有人都在穿黑白灰,搖曳生姿的造型,只有電視劇里才有。可誰要是敢這麼穿,所有人都會覺得你不檢點,太張揚。」
花大把時間逛二手服裝交易軟體的女人,她們不會在乎你這件衣服到底有多漂亮、設計有多精巧,他們只看你這件衣服穿著方不方便幹活,大家會不會笑話。
人都是會「抱團取暖」的,每個人都習慣和自己價值觀相似的人相處,過濾掉那些讓自己覺得不舒服的人群。所以不同的審美和購物觀吸引不同的人群,形成了不同的圈子;一個圈子的人,大家對服裝的審美和需求一致,誰要是突然標新立異,誰就是想在圈子裡自取其辱。
只要買衣服的女人還在她過去的圈子裡廝混,她就得接受那個圈子的主流思想和審美。
4
有個富二代朋友給我講過他的一個故事。
朋友初二的時候被父母送去了美國讀書,孤身在外,他鄉遇故知的親切沒出去過的人不會懂。
這些中國孩子的父母多是些高官或富商,生活費多得不像話,吸大麻泡洋妞成了這些官二代富二代出國留學的標配。
開始的時候,朋友還堅持好好讀書,做課後項目,可看著國內的朋友都在吃喝玩樂,沒多久,便被同化了。留學的大部分時間,朋友都是用來同那些富二代一道享樂的。
有一次,朋友的父親到美國看望他,發現朋友的英語甚至還不如出國前流利。
後來朋友回國內上高中,讀的是當地最好的尖子班,學習氛圍濃郁,在大家的幫助下,朋友的成績很快回到了出國前的水平。
後來朋友順利地考入名校,繼續深造,成了圈子裡全能型的天才;反觀朋友當初那些國外的同學,要麼成天花天酒地、無所事事;要麼問家裡拿了一大筆錢,成天奔波於所謂的「事業」。
我們總是容易被圈子內的人所影響,也有很多人曾想過要提升自己、去結交更高圈子的人,但沒幾個能經受得住身邊人、身邊事的誘惑,最終還是放棄了。
常回頭看看自己所處的圈子,是成長了還是墮落了,看看周圍的人由誰變成了誰,一目了然。
有人說,想要跨越圈子太難了;但其實,難的不是跨越,而是你有沒有去跨越圈子的意識和勇氣。
有些人在一個小地方,有份穩定的工作,朝九晚五的生活很愜意,他找不到放棄的理由;有些人故步自封,不去想外面的世界到底是什麼模樣,他想不到要改變。
同樣有些人,看得遠一點,羨慕別人的生活,想去試試,可害怕身後的幾百人看不上自己,猶豫了一下,放棄了。
永遠不要抱著你那差強人意的圈子惺惺相惜,提升自己,吸引更多優秀的人共同進步。
生命有無數種可能,我們都會遇到更好的自己。
其實有三五能說真心話的朋友,就好了。
從人生這個尺度來看,除了父母,真正影響你一生的人,可能也只有一個而已。
人的慾望是無窮無盡的,有知足常樂的心態,盡人事,聽天命就好。
想起以前看過一個吉他論壇的版主,有一句座右銘:
一把吉他,一個愛人,平平淡淡過一生。
每每想起,都會細細審視自己的內心,
我們真正想要的是什麼,我們在追求的又是什麼。
改了改了,全文貼下面了,免得老有智商充氣了的人點了反對和沒有幫助之餘還評論說一聲。不過當然了,他們肯定是看不完也看不懂的。
圈子
王老闆
所謂圈子,其實就是由一群傻逼組成的。因為大家都傻逼,所以湊在一起的時候也就不覺得自己是個傻逼了。任何一個圈子,無論它外表看上去多麼與眾不同,其本質都是如此。當然,圈子里的人生怕別人看穿他們是一群傻逼,所以就會不停的互相誇獎彼此讚美,然後給圈子外的人造成一種幻覺:你看看,人家這些人都是多麼了不起呀!人家這個圈子是多麼熱鬧多麼喜氣洋洋呀!通過熱鬧來掩蓋這個圈子的分崩離析、貌合神離,其實是所有圈子的共性。當然有些人經不起引誘,被這個圈子五光十色的生活所迷住了,因此奮不顧身的參與了進去,從此成為傻逼的一分子。當然還有一些人能夠不為所動,保持獨立的個性。但是這樣做的後果就是他就必須經受傻逼們的詆毀以及冷嘲熱諷。
圈子本身是很無聊的,但是他們非要把他們那些無聊的破事搞成一場狂歡。比如研究紅學的圈子,在外人看來,紅學就是個雞巴。可是圈子里的人卻非要把這根雞巴到處抖擻,生怕別人不知道那是根雞巴。他們試圖用這樣的方式來表達他們是多麼的有學問多麼的牛逼,但是卻總是忘掉這樣會影響到他人:你們自個手淫也就罷了,憑什麼要射到不相干的路人臉上?
其實這是因為他們在圈子中呆的久了,不自覺的把現實社會也納入了他們的圈子體系,以為圈子里的判斷標準可以放之四海而皆準。比如一個人因為他的陰毛很濃密,所以在一個陰毛圈子中擁有了地位。那些陰毛很稀的就紛紛讚美他,他就飄飄然起來,以為自己陰毛濃密確實是一件值得敬佩的事情。於是這種驕傲的情緒就不自覺就被他帶到了圈子之外,他以為在圈子之外的人也會尊敬他的陰毛。圈子外的人當然不弔他,還覺得他是個神經病。這下子他就受不了了,他的自尊遭到了打擊,他一氣之下舉起了剪刀,然後高喊:我要剪陰毛了!圈子里的人紛紛勸阻:不要阿,你這麼好的陰毛,怎麼能剪掉呢?
當然他並不會真的剪掉,他只是做一個姿態出來,以證明自己陰毛的重要性。這就好像宋江一樣,在頭把交椅前惺惺作態,一個勁的說:我不坐嘛我不坐嘛。而梁山泊上頭腦簡單的好漢們,以為他真的不想坐了,就百般規勸,李逵此等莽漢更是做義憤填膺狀,他以為他的宋哥哥真的是個視名利如糞土的人呢。其實宋江要的就是這個效果,正如同剪陰毛一樣。
總會有一些人看透了圈子的本質,最後毫不猶豫的走掉了。這時候圈子就會吸收一些新鮮血液進來,以保持圈子的永垂不朽,反正傻逼有的是,不怕他們不上勾。這種心態以前我在研究同性戀心理的時候也發現過,同性戀者會喜歡把一些不是同性戀的人發展成同性戀,這樣他們會感受到一種成就感或者一種認同感。同樣,圈子里的人也會樂此不疲的做著同樣的事情。在那些新進的傻逼仰慕的神色中,他們擁有了身份、地位和尊嚴,他們失意的人生得到了肯定,他們壓抑的人性也得到了解脫。
圈子文化是中國讓人噁心的政治文化的一種延續,通過一個又一個圈子,建立了一個又一個腐朽的體系,把一個又一個活蹦亂跳的人套進去,讓他們服從圈子里的規則,遵循圈子里的輩分,苟且偷生,自得其樂,成為一個又一個傻逼。每當想到這一點,我就他媽的很不高興。
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可以用陌陌,建個群組,然後吸引志同道合的人,設置入群門檻。。。當然可以先加進喜歡的群,一當群主深似海啊 。我也認為:先結識優秀的人脈,再確定努力目標和方向,比所謂先努力再加入優秀圈子,來得更為實在
講個我親身的例子。
2013年初的時候,我還屬於只會拿起羽毛球拍把球打出去的水平,亦即傳說中的門外漢。因為各種原因,公司俱樂部主席讓我負責單位員工羽毛球活動的組織工作,每天訂場地、簽到等。當時就抱著不浪費我的辛苦的目的,我買了人生第一隻羽毛球拍,入門級,然後進場跟同事打,理所當然被狂虐,被鄙視,以至於別人一看我上場就主動放棄和我打球的機會。
這樣的情況持續了2個月,在這2個月里,我各種低姿態,各種求教,各種厚臉皮,終於能勉強做到讓他們願意和我一起打的程度,又過1個月,他們也不再鄙視我的技術了(雖然技術還是不怎麼樣),又1個月,我帶隊參加大廣州地區科信行業羽毛球比賽,又1個月,公司年中會,我作為部門種子選手出場。
所以我覺得,並不一定非得等自己修鍊到中級甚至高級水平了再進入自己想進入的高端圈子,其實現在你就可以和你所認為的高端人士接觸,當然,過程肯定很難,很痛苦,但我想,比你慢慢修鍊總要來得快吧。
以上。
請深刻理解「物以類聚」4個字。
1.你想做什麼樣的事,你身邊就會集結什麼樣的人。
2.你的事情做到哪個程度,你的身邊就會集結哪個程度的人;
3.還沒想好。
多圖預警,手機慎入!
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在ta哭著向你說出ta的追求時
笑著答應ta
在ta情到深處流淚時
只需要微笑著看著ta
在ta因為原因不得不拒絕你時
毫不猶豫地拒絕ta
在ta最需要你的時候
給ta最強大的依靠
在ta最絕望的時候,給ta以新的生的依靠。
在ta哭著向你道別時
只需要默默配合著你們平時的默契。
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截圖這麼辛苦,給個贊吧o(╯□╰)o
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