怎麼樣做到在職場上不卑不亢？

本人女，性格算是溫順乖巧，參加工作兩年。初入職場的時候唯唯諾諾，生怕做錯一件小事。現在隨著公司不斷發展，本人參與的角色越來越多，又加之新入一些高管，所以越發覺得在職場個人性格和魅力的重要，也越來越覺得自己太溫順太乖巧的個性在職場很吃虧，不能很好的提要求，也不能很好的表達自己的意見，就是不夠強勢，不夠自信。和朋友討論以後，總結四個字，不卑不亢。請問如何在職場上做到不卑不亢？

不卑不亢是個比較完美的狀態，可以當做目標，但是從零直接到85分以上，不覺得操作上很難嗎？

如果之前你溫順，最適合的方法就是先學會拒絕，做好是分內的事情即可，把剩餘的時間留給個人成長！

之後還可以漲點脾氣，把以能力成長為中心，把握好機會。

能到再高的位置，再講對上不卑不亢，不卑不亢要有實力支撐，對下和善，分三步走，一個步一個台階。

專業能力。目前我在一家IT公司做項目運營。由於曾在知名國企工作過，還有相關的創業經驗，眼下的工作不用太費力就可以推動起來。 年齡閱歷。我已經不是剛出來的大學生，屬於再就業，大家對我的期待和「定位」不是軟妹子，而是御姐，加上已婚已育，我更加沒有偶像包袱。就把自己當作一個老大姐，跟年紀比自己小的「小前輩」交流也淡定微笑，跟年紀比自己長的老前輩交流更加如魚得水，我們的共同話題更多了。加上我的職別也不低，大家也高看一眼。誰還沒有過敏感糾結的那幾年，早歷練早完成華麗轉身。

認清自己的定位。

能做什麼，想做什麼。