各類報名表上「特長愛好」這一欄有什麼作用？

12-05

對個人基本沒什麼用。對公司的用處就是，以後開各種會的時候可以拉你來湊數。

為了讓大家逃避這種攤派式的表演，又不想顯得自己太無能，下面給大家推薦一些文藝匯演或者普通運動會上根本不可能出現的項目：

樂器類：
編鐘，豎琴，汽笛，沙錘，三角鐵

競技體育類：
射擊，馬術，冰球，帆板，山地高爾夫，方程式賽車

個人表演類：
飛刀，飛斧，吞劍，噴火，高空走鋼絲，胸口碎大石

團隊配合類：
馴虎，馴獅，鬥牛，舞龍，舞獅，徒手搏熊，老漢推車……啊不對，是徒手推裝滿人的大客車

其他的想到再補充

每過幾年

航天某院就會召開一次院運動會

屆時分布於全國各地的航天民工們

就有了一次同場競技的機會

雖說友誼第一比賽第二

但所有領導還是覺得

第二名還是讓給兄弟單位最為和諧

某所里挑選精兵強將

把平時運動能力比較強的員工

從繁忙型號工作中抽出來

集中組織訓練

並聘請專業教練予以悉心指導

專心備戰運動會

記得運動會當天帝都霧霾程度紅的發紫

但即便如此

也絲毫不能打消航天人為所里的榮譽之奮鬥激情

運動會當天所里幾乎全員出動為運動健兒加油鼓勁

當某所的運動員去檢錄處檢錄的時候

普遍有一種奇怪的感覺

周圍他所運動員個個身材健美精神狀態頗佳

完全不像加班過多的模樣

熱身動作也頗具專業范

而檢錄時竟然拿出了同樣的航天狗牌

果然，比賽完全被碾壓

堂堂人口大所各項比賽進前五的都少

所大boss被兄弟單位領導各種調侃

一臉鬱悶

事後，所大boss在辦公會沉重的指示

下一屆運動會

以及今年的院籃球羽毛球足球賽

不容有失，一定要出成績

要求人力部門

在一些技術性要求不高的特定的機關崗位人員招聘中

要選擇具備專業特長的應聘者

專業運動員優先錄取

從此所里技術人員

在處理與機關人員出現工作矛盾時

再沒發生過因一言不合而導致動手的不和諧的行為

我的知乎回答：身邊的朋友突然出名變成了明星是什麼感覺？我大學室友宿舍中個… https://www.zhihu.com/question/62122529/answer/203411693?utm_source=com.miui.notesutm_medium=social

我大四實習就是因為特長才被一家研究所選去的……

研究所就挑了我一個去實習我覺得肯定是因為我學習成績好？要不然因為我長相斯文？要不然是因為……我自己都編不下去了。

到了單位人人看到我就問我兩個問題：一是，你是XX大學的實習生？好厲害；二是，聽說你會玩橋牌？

直到我被問了一星期我才知道謎底。

研究所上級的上級單位，一家巨型國企要開一個運動會。

除了拔河等正常的項目外，這家單位的領導都喜歡玩橋牌。

盤式賽，我們上級單位三缺一，缺個自然。

一家幾百人的單位湊不齊4個玩橋牌的，上研究所要人。

於是找個玩橋牌的成了研究所的頭號任務。畢竟陪上級和上級的上級單位領導打牌事情大過天。

本來去研究所我覺得我肯定能大展宏圖。

結果實習的主要工作成了每周兩次陪領導打牌……

感謝邀請！

又到畢業季了，看到了現在的你們，就讓阿姨想起了自己剛大學畢業的時候，當然，你們一定比阿姨更優秀啦，青出於藍嘛！

阿姨當然也經歷過畢業季，也有過應聘求職的經歷，但是，這個過程沒那麼順利。在大學畢業後很大概長一段時間裡，阿姨都是在各種投簡歷，和面試中度過的。一些面試和筆試是雙語的，這容易理解，應該是考量中英文水平能不能適應工作職位。有些企業甚至會發一個心理測試的試卷，試卷上的問題和工作內容八竿子打不著；一些面試官會抓住興趣愛好這個問題反覆提問，可是工作又不是按照興趣愛好來玩兒的，阿姨當時覺得這些面試官，可能也是有點閑。

那時候阿姨並沒那麼順利找到心儀的工作，個人原因佔主要方面，簡單點講就是眼高手低，剛畢業的張阿姨不知天高地厚，應聘的職位都是名企市場總監、運營總監、總經理助理之類的職位，現在想想，真是年輕人，野心大。

工作了幾年後，阿姨去了一個金融行業的五百強企業，職位是項目顧問。這個工作，需要了解不同的行業，那麼HR就是一個很好的切入點，所以那時候阿姨跟各大企業的HR有緊密的聯繫。因為有過求職經歷，所以也會很好奇有些應聘表格上面選項都有什麼用處。接觸的時間長了一些HR成為了阿姨很好的朋友，也經常閑聊一些這方面的事兒。

與HR們的閑聊，讓阿姨豁然開朗！原來，簡歷上的興趣愛好，是能夠反映一個人的性格的，是能夠考量這位應聘者，是否與所應聘的職位相符。並且，在企業中各有著相應的辦公室文化，興趣愛好方面也是考量應聘者與其辦公室文化，以及其他辦公室成員的愛好及性格是否和諧的一個方面。

阿姨來列舉幾個例子：

個人運動（馬拉松運動）：你是耐力型選手，工作中有韌性，並且，你會享受挑戰的過程。

團隊運動（足球）：你擅長團隊合作，在合作中積累培養了一定的領導協作技巧。

極限運動（越野摩托車、登山）：冒險者，不適合於伏案工作，適合開拓性質的工作。

技術興趣（魔方）：對公式的掌握很有技巧，專業方面技術精湛，但性格內向，不適合社會工作。

拼圖（字謎）：你是一位具有解決問題和分析問題能力的人，有強烈的目標導向。

遊戲（象棋）：你是一個聰明的戰略家，工作邏輯性好。

社交興趣（聚會等）：情商高，理解能力和表達能力強，很會溝通，適合社會工作。

所以，你看，這些興趣愛好，都能夠映射出你的性格，是否與相應的職位匹配，不是嗎？所以，大家求職的時候，要正確分析適合自己的職業和職位，做好職業規劃，並且，在填寫簡歷的時候，真實的反映一下自己的愛好，真實坦誠的接受面試官的提問就好。

在真正入職以後，興趣愛好也會對你的工作有所幫助。阿姨拿音樂類的愛好舉例，比如你會彈吉他唱歌，你可以在企業里組建吉他協會，組織樂隊表演，一些單位對這些愛好也會很支持，百度、雅虎等互聯網企業也是學習谷歌的文化，都成立了吉他社，還是公司支付老師薪酬的福利性質。

每當到了年會季，阿姨這邊的電箱琴銷量都會進入一個高峰期，很多成熟的成年人，實在是沒有臉去跳單位編排的集體舞。有公司在阿姨這邊錄音棚排練的，有個街舞節目，簡直慘不忍睹！一幫大老爺們愣是把Free Style演繹成了特教學校的廣播體操！

阿姨在企業里上班的時候也遇到了這種情況，要求所有人必須跳舞，舞蹈是西遊記女兒國選段！服裝臟乎乎的，還露肚！突然想起自己會吉他彈唱，就跟行長申請要單獨出一個節目，因為實在是不想穿丑哭了的衣服，跳那麼妖媚的舞！行長欣然應允，所以，年會前的舞蹈排練，阿姨完美躲過了。每次看她們撅著屁股扭動腰肢排練，阿姨都在一旁暗暗竊喜。

愛好的培養不僅限於大學生和求職者，可以說，這對每個人的生活品質提升都有所幫助。假如你喜歡去做什麼，以前又沒有機會去嘗試的，那不妨就把握現在哦！

祝願職場人們的工作，像愛好一樣愉快！

祝畢業生們對待工作，像愛好一樣認真！

：）

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

阿姨的愛好：

國企經常搞文藝演出或體育比賽。

有公司內部的，比如我行每年過年時的文藝晚會。

有從總公司到各級分公司的，比如我行下屬的幾十家分行都選派選手參賽的羽毛球比賽。

還有整個系統內的，如金融系統職工運動會，一行三會、各大銀行、證券公司、保險公司都參加。

這時候，要是沒有選手去應戰，領導會很沒面子。

單位內部很多領導有體育或文藝愛好，如果你乒乓球、羽毛球什麼的打得好，那就可以陪領導們練球了，好好做陪練，領導是不會虧待你的。

單位有很多重要客戶需要維護，如果你水平足夠，那就會被派去陪客戶打指導球、下指導棋什麼的，有些銀行甚至專門養了一批退役國手搞這個。

所以啊，如果你有特長，還真有可能用得上。

我來告訴大家一個我自己經歷的悲痛的事實。。。

那年，本科畢業意氣風發，準備找一個對口的事業單位工作，遞交了簡歷以後，面對事業單位領導坐著，領導打開簡歷，看了我的興趣愛好獲獎情況。。。

江蘇省大學生藝術展演二等獎
南京市校園音樂劇主角選拔冠軍
校園歌手大賽冠軍
校園十佳歌手
校園器樂大賽二等獎
12年舉辦校園個人演唱會
校迎新杯籃球賽第四名
13年院杯籃球賽冠軍
14年院杯籃球賽冠軍
。。。

就一般同學而言，可謂是興趣基本上玩到了極致。。。

我當時覺得自己是這樣

這時領導面露沉思，迅速得翻過了我厚厚的獎狀頁。。。

我有一絲不詳。。。

看見成績單的時候，領導眉頭一緊，嘆了口氣對旁邊的次一級的領導說

「像這樣成績不好，但興趣一大堆的孩子只能說明一個問題，他們大學在混，怎麼敢相信他們來了單位不混？」

於是本科找工作失敗了，我考研了。。。
可謂江山易改，本性難移。。。
研究生階段，多添了兩個研究生歌手大賽冠軍不說，還雷打不動地好好練了兩年健身。。。

所以，問我有什麼用，我的回答是，在自己吃飯的本領不夠強的時候

沒有卵用

說是性格測試的，不那麼準確
興趣愛好頂多在判斷個人性格特徵方面起輔助作用，也很少有公司面試，特別是用人部門面試會把該項作為依據，即使是hr也很難拿這個說事兒，說服力真的不高。
用來做職業性格判斷的，mbti就很好嘛，網上down一個下來讓應聘者做，相符程度還是很高的。土豪公司可以用付費的那種，智聯好像就有。歡迎大家自測mbti啊，還是挺準的。
再回過頭來說興趣愛好有啥用處。
1、用來排除問題員工。
打牌打麻將鬥地主的，你還真的什麼都往上寫，可以考察一下價值觀。
踢足球的，要看看他有沒有暴力傾向。
說自己喜歡看書的，特別是喜歡看古典名著的，特別是四大名著的，考察一下智商。
喜歡看韓劇，說自己只看韓劇的，考察一下智商。
一時想不起那麼多，估計這三個就有很多人噴我了。
2、發現價值窪地。
俗稱撿漏，這個其實挺難理解的，怎麼興趣愛好還和價值窪地扯上關係了？
興趣愛好的專業程度基本上決定了一個人可觀測的上限。
有的人，興趣愛好是美食，問他喜歡吃什麼，肯德基。。。
有的人，同樣興趣愛好是美食，問他喜歡吃什麼，他會說喜歡去探店試吃，哪家的什麼什麼好吃一定要試一下強烈推薦哦親。單反拍圖，關心食材、調料和烹飪方法，記錄店裡裝修風格和餐飲文化，關注服務細節，說的頭頭是道，吃完回去就寫公眾號。
你是hr你喜歡哪個？
有的人喜歡打遊戲，農藥帶你上王者。
有的人打橋牌能得全國性獎項。
有的人喜歡騎自行車能自己帶隊跨省騎行。
還有像我這樣飆過海豚音的男歌手，咳咳，雞蛋蘿蔔青菜請輕砸。。。。。。。我擦，是誰扔的榴槤？站出來，說的就是你。。。坐回去。。。以後別沒事學人長那麼高
3、用來增加認同感。
哎呀，你喜歡打農藥啊，我們部門每天晚上開黑，帶你上王者啊。
哎呀，你喜歡唱歌啊，我們公司每個月都組織活動呢，年底還有歌手大賽，還有獎金。
聽說你喜歡跑步啊，我們有跑步俱樂部，每周舉行跑步活動，什麼，你喜歡跑路？110！
應聘遇到以上套路是不是很和諧呢，感覺會比冷冰冰的企業要強一點吧。
4、最後，一個人談起自己的興趣愛好，總能讓企業發現他最自信，最侃侃而談，最樂觀開朗的一面，這有助於防止企業錯殺無辜，有利於招聘面試活動健康有序的開展。

鄰居死了，半夜放炮嚇醒了，回答個問題壓壓驚。。。好了，再睡一小時我要去跑步了。

我們公司有特長填雙色球的，果斷錄用，現在北京戶口那個名額都給他了。

入職後基本不會遇到無端給我穿小鞋的領導，也不會有誰和我蠻不講理的撒潑....
總之就是一般都會相處得很愉快很順利啦～了解我後發現我其實是個逗逼，同事關係就更融洽啦～

特長我一般填兩個：泰拳、自由搏擊.....

我一直認為簡歷是寫給公司的一封情書。

我因為一些特殊原因簡歷出現了斷檔，很多地方不好交代。我把紙質簡歷交給老闆時，特長一欄寫的是：口吞大寶劍

面試很順利

我應聘的是文案策劃

讀本科的時候銀聯在我們學院偷偷招人，就是只給就業幹事說一聲不貼海報不宣講那種，技術崗，要求很簡單：男生，足球踢得好。
如果公開招聘肯定沒辦法這麼寫要求，那就只有篩選簡歷的時候從特長裡面看吧…………

ZUN：能夠通關hard模式的您即使在簡歷的特長上寫「彈幕射擊」也無妨。

好好寫。
學歷經歷成績都差不多的時候，你猜猜hr怎麼挑人？
公務員沒那麼嚴的時代，我在的一個小縣城，公安局打籃球年年輸給稅務。終於有一年破格把一個成績差一點的櫻木花道招了進來。
你猜猜公安局有沒有再輸過？
所以，有時候（注意這個詞）這一部分會很有用。
畢竟櫻木花道現在已經是副局長了。

分享一個銀行朋友親身經歷過的真事。

話說前幾年銀行還熱門的時候（其實現在分行和總行也很熱門），分行招應屆生。銀行都是有政治任務的，每年必須招夠一定數量的應屆畢業生。

筆試和面試之後，還有不少合格的候選人。我那銀行朋友告訴我，當HR問領導最終要錄哪些人時，領導翻了翻簡歷，開始篩。篩到一個成績挺一般的合格候選人時，說了一句：哎，這小孩特長是普拉提，招進來可以在休息的時候帶大家運動運動...

醫院裡每個科至少都有一個背書能力很強的,一個打羽毛球很強的,一個會講黃色笑話的……

我實在沒有愛好，自詡為無欲則剛。

其實愛好也是有的，喜歡整點小酒。但如果在「特長愛好」上寫「喝酒」，估計用不了半年就肝硬化了。

所以應聘現單位的時候，簡歷上「特長愛好」一欄著實費了我不少腦筋，空著會給人一種無趣的感覺，但又不會撒謊，畢竟我是個誠實的好孩子。糾結了半天，覺得羽毛球能打幾下，那就寫羽毛球吧。

結果二面的時候，HR很興奮地說，會打羽毛球太好了，我們單位打羽毛球的氛圍很濃的，你水平怎麼樣？

我一聽就感覺日了狗了，怎麼撞槍口上了，後悔沒寫高爾夫球。沉默了一下，說，我只是會一點點，打比賽打不來的。其實我心裡想的是，我打羽毛球連女生都打不過。

HR一臉失望（你情緒都寫臉上，怎麼提升還那麼快？），問我：那你有沒有別的特長？唱歌跳舞會不會（我是男的啊，問我跳舞是什麼鬼）。我說，KTV可以唱一下，上台表演不行。

HR沉默了半分鐘，很失望地說，那你什麼都不會啊？（你講話也太直接了吧，雖然是事實，但拜託你也委婉一點好不好）

不過，最終還是錄用我了。可能是因為HR覺得這年頭能招到這麼實誠的小夥子也挺不容易的………………吧？

孤好夢中殺人，

我上班睡覺的時候，建議你們都離我遠點……

每年新員工報到之後不久，我都要從人力資源經理那裡要來這份表，然後

做海報時找那個愛好里寫了會ps或者繪畫的，
寫報道時找那個愛好里寫了擅長寫作的，
做新媒體時找那個愛好里寫了擅長創意設計的，
搞文藝演出時找那些愛好里寫了唱歌跳舞話劇的，
慢慢的他們裡面那些好用的就成了我團隊里的核心成員。

但其實直到今天我才追悔莫及，搞什麼飛機，那個愛好打籃球的才是我最想發展的。

對對對，想起看到的最奇葩的一個特長，打lol，還是個女同事。

特長: 頭髮
愛好: 和平

可以從另一方面了解這個人。

喜歡讀書，喜歡健身，跑過全程馬拉松，喜歡電子競技，喜歡旅遊，喜歡書法，喜歡京劇，在年會上表演。你自己判斷一下，這些會是什麼樣的人。

不是很重要，普通的當不存在，象馬拉松之類的還是挺樹立個人形象的加分項。不好愛好也都不會寫。

把簡歷重點用在工作經驗，專業和業務能力上吧。