領導或者同事誇你的時候，應該怎麼回應呢？

12-04

很嚴肅的問這個問題……
因為每次領導或者同事誇獎我，而且誇得很具體比如說心細、愛動腦子等等的時候，我只會用微笑表示不知道該說什麼。
我也想過下次我一定要謙虛的回應，比如哪有啊我還年輕還得多學習之類的，但是真到這時候我又覺得自己好虛偽說不出口……
明明他們也是虛偽的誇獎……
我真的情商低求指點……
另還有場景如：我在做一件對大家或對同事A好的事情的時候，同事A指著我對同事B說看看人家多如何如何。這就是個調侃居多的場景，但是我不回應就覺得好乾啊，但是又不知道說什麼……大多數時就弱弱的說哪有啊……
本來想邀請各位大人的，但是我怕被人噴……所以只能可恥的匿了，但是我是真心的求教，不要給我調侃的答案好嘛！畢竟對著領導和長輩調侃不起來

1 別人誇你，你也要誇回去。不管是同事之間還是朋友之間。比你自謙效果好。

人人都愛聽讚美，人人都希望有回應。

2 領導誇你，無論真心假意，你都要真心誇領導，還要真心誇團隊小夥伴。

3 同事誇你，真心的，你就誇回去，大膽讚美對方；假意的，你就自嘲，自黑好了。他心裡舒服點。

領導說個人貢獻大，你要回答全靠團隊合作
領導說個人能力強，你要回答全靠領導培養
領導說個人前途好，你要回答還是要多學習

難道工作中不需要團隊合作，不需要領導給鍛煉機會，以後將來不用學習了嗎？

領導誇你千萬別飄飄然，十有八九給你高帽子先戴好然後給你奉上加班大禮；

同事誇你更要提防，可能誇獎只是陷阱上的誘餌。

別問我怎麼知道的，不說了，繼續加班...

我覺得，不用太虛偽說一些「哪有啊」「不好意思的撓著頭」
完全可以大大方方說一聲「謝謝」

在這個人人自黑的年代，自黑就是自吹，自吹才是自黑

如果是領導誇獎你那就是對你工作的肯定，你要謙虛一點並解釋說是團隊力量

如果是關係不很熟悉的人就要微笑並直視著對方真誠的說謝謝誇獎

如果是好朋友誇獎你就要用一些幽默的方式回答，比如：人長的帥沒辦法，幹什麼都厲害，你們這些凡人是不會懂的

最重要的：不管誰誇你都要開心！笑！

曾經體制內的同事，可能也知道讚美的好處，每次見人都要誇別人一頓，那種名不副實的話不知道別人聽了什麼感覺，我是哭笑不得，非常尷尬！因為每次被誇的莫名其妙，怕寒暄麻煩，我都躲著她。
夸人，有一點，找准別人的優點，由衷的讚美。不然真的適得其反！
飯桌上第一次見，我們書記誇我人很樸實，一眼就看的出來，我很害羞低頭！她誇的對我接受，我看重樸實這樣的品質，第一次見面，馬上拉近了距離。
我不會誇，會有由衷的讚美。

我覺得，沒必要謙虛，貶低自己的努力，畢竟這樣也不真誠。我認為，就承認自己做的比較好的地方，同時也說出自己不好的地方，實事求是就好了。
你真正的貢獻，別人都知道。承認自己的不足，也會讓人覺得你有擔當。