在美國或西方國家也是憑關係辦事兒嗎？

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無需贅述，請看問題，感謝答主。

隨便舉個例子。
如哈佛大學這些牛逼哄哄的私立大學，招收考生的時候，如果考生的父母是校友，是可以加分的。
加分這個詞不太對，不是真正的考試分數加分，而是錄取幾率數值加分。嗯，更準確的詞應該叫做校友推薦。
說到推薦，還有其他推薦奧，其實就是我們所說的遞條子，不過人家是把這個明面化了，我們的遞條子是暗箱化的。
還有考碩士博士吧，遞材料時一般都得找幾個教授給你寫推薦信的額，推薦信寫的好，錄取你的機會肯定大增羅！如果給你寫推薦信的教授恰好跟你要報的導師是仇家呢？你說會如何？
你說這是不是關係呢？
你要說這不是關係，嗯，我也沒辦法了。
另外，別以為美帝是天堂。
有人的地方就有江湖。
有人的地方就有關係。

當然都有，只是程度不同。

不能說是完全憑關係辦事，但是關係也是重要的一部分。

我現在帶的這個高中生，就是校長親自給我們大老闆推薦的。她上大學想修生命科學系，所以想來我們實驗室提前接觸一些實驗的東西，一方面積累經驗，一方面以後好拿我大老闆的推薦信。

她來了以後連學院人事主管都要親自來看望她並且問候她在實驗室的狀況。後來才知道她父母和校長私交很好，所以才會有這麼便利的條件。當然這個學生本身也比較優秀。

白人圈子裡的人情交易，別說美國本土的華人，就是華裔都很難摸到邊。隱形歧視這個東西處處存在，見過哥大本的華裔男生，數學精英八塊腹肌，也只能參加亞裔的兄弟會，找女朋友基本上也找的是華人移民韓國移民這種。其實很好理解，你想想一個中東人或者黑人是你的同事或者同學，你會跟他擼串談心么。

但是人情交易肯定有，一個美國前五十的商學院的phd（商學院phd這種難度比經濟學PhD難了不止10倍，每年招生都是個位數），自己說最終能拿到offer很大程度是是因為本科導師給目標學院的招生導師打了個電話，兩人關係非常好。人性都是一樣的，白人也是人。

很多人幻想美國特別」皿煮「是因為在中國，當地的各種消息黑幕你多多少少也能知道些。去了美國，人家美國人怎麼玩，你根本連聽說的資格都沒有。當然作為一個普普通通的中產階級，這些也跟你無關，老老實實做技術交稅就可以了。

歐美國家不憑關係辦事，憑人脈。
當然，經過三十年的發展，我國人民群眾已經在趕超歐美先進水平了，逐漸脫離了關係的低級趣味，開始研究高檔的人脈了。

此外，我國先進的階級向國外同階級學習到的不止這一點，比如反腐的問題。馬雲爸爸就號召大家要與腐敗做堅決的鬥爭：
馬雲制定浙商「軍規」：不行賄不欠薪不逃稅不侵權
同時，馬雲爸爸也以實際行動為我們上了一課，讓我們明白了行賄是剁么low 的一件事，不行賄事情也可以做的很好：
阿里聘用前白宮高官美國政商「旋轉門」司空見慣
隨著改革的進一步深化和社會的進一步發展，我國國民一些落後習終將被淘汰，社會行為也會向先進的歐美靠攏，美國的今天就是我們的明天，我們拭目以待。
如何看待取消高校及醫院的事業編製？ - 知乎用戶的回答

有，美國人還有個專用名字叫做「networking」，不僅有，而且還經常在大學裡給學生開課，教授怎麼搞networking。很多時候還會積極鼓勵你使用這個networking，如果把networking翻譯成關係網，也不算過分。

然而，中國美國，這個關係網可是大不一樣。這是由於——雖然我們不喜歡這個詞，但在這裡是實實在在的——由於中國國情決定的。

關係網在中國有多重要，我們都知道，但networking在美國有多重要呢？答案是：無處不在，非常重要。

熟人面前好說話，這是人之常情，不要說生活中就認識的人了，就算是工作關係中的熟人，肯定也比一般的陌生人好說話，比如說中國人留美必須要打交道的移民律師，他們跟移民局交道打的多了，關係熟了，就經常被邀請去移民局參觀交流，獲取第一手信息，他們提交的案子，移民局有時候也另眼相看。

大公司大企業招人，經常也依賴自己的現任員工來推薦外部人員，在有的公司這甚至是社會招聘的主要途徑，能夠成功推薦外部人員進入公司的話，有獎勵。要知道，美國大公司招聘比國內公司有時候步驟更繁瑣，通常分為簡歷篩選，HR電話面試，Hiring manager電話面試等等等等，需要過五關斬六將，都通過以後才安排面試，能被內部人員推薦的話，經常可以直接跳過前面的環節直接到面試階段，這無疑大大增加了效率和幾率。

而學生要被萬里挑一的名牌大學錄取，推薦信是必須的，比如你家孩子要是想讀西點軍校，起碼得能說動參議員級別的人來給他寫推薦信，才能入得了招生委員會的法眼。

做科研的要換到其他實驗室，一般也需要原實驗室的同事或者同行給你寫推薦信，這是行規。

Networking在美國甚至用來申請綠卡，比如說傑出人才優先，國家利益豁免等綠卡，就需要至少三封來自你同行的推薦信來讓移民官參考。

甚至你租個房子，有的公寓管理還會請你原來的房東給你寫封推薦信來。

不過，跟中國一樣的是，在美國沒有Networking的話確實是步步難行，但有了Networking也不會就此進了綠色通道。

比如說移民局依然會按照法律辦事，最多在案子上處理的速度上有區別。
比如說公司依然會嚴格執行面試，並按照公司規定給出待遇。
比如說大學依然會要求學生成績合格，而且也要通過招生委員會的投票才能入學。
總之，networking只是加快了進度，增加了砝碼，而不能一錘定音。

而中國人理解的關係，往往是：「某領導已經點了頭，放心吧！」

歸根結底，美國是一個法制社會，也是建立在信用制度上的信用社會，在這個基礎上，networking起到是效率倍增器的作用。能在制度框架內，依靠熟人之間的互信來省掉不必要的時間精力，比如大公司就省掉了兩輪電話面試的時間成本，比如大學就省去了讀學生簡歷的功夫。移民官通過同行推薦信，才能更好的理解傑出人才所做工作的傑出所在，而不需要去深入學習相關知識。

有資格給別人寫推薦信的人一般也很重視自己的信，畢竟一旦被推薦人捅了簍子，推薦人自己的聲譽也會受損，在美國，請人給你寫推薦信，絕對是一種必備的生存技能。能找到牛人給你寫牛推薦信，那就是強有力的競爭力了。

相反，中國的情況大家都清楚，承認與否，中國都是一個人治社會而非法制社會。這不僅僅體現在政府體制上，更深入到各行各業的骨子裡，比如中國的企業家們津津樂道的「毛式管理」，「領導動動嘴，下面跑斷腿」。一件事能否辦，能否辦好，很多時候不取決於現有規則，甚至不取決於現有法律，而是領導說了算。這就讓中國的關係網變成了一個單方決定，而非博弈的過程。而這種因素，也就給貪污腐敗創造了條件，就此讓中國的關係網見不得光。

別小看這一個「見不得光」，很多人會把美國的政治捐款和中國的貪污腐敗混為一談，也會把美國的networking和中國的關係網說成「美國也有」，但同樣的事，見不見得了光，可是決定性的因素。比如你家裡炒菜沒蔥了，到鄰居家借兩根，這是光明正大的，就叫借。鄰居不在家，你一著急踢開門進去自己拿了兩根，就叫偷。前者能增進睦鄰友好的和諧關係，後者就能送你進局子做筆錄。

就說這個推薦入學吧，同樣的「打招呼，遞條子」，在美國可以被大書特書，進得了小報，上得了頭條，甚至可以當成成果寫進簡歷和自傳。而在中國，上海交大當年一個關係戶名單泄漏，搞的滿城風雨，當事人到處刪貼，一地雞毛。

明白了這個區別之後，我們不妨也來探討探討如何才能搞好這個networking，那就是另外一篇了，待續吧。

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1、關於西方的人情關係，從《聖經》中就可見一斑。

2、聖經中記載了一個名叫以諾的人，他與上帝為友同行了300年，深得上帝的喜愛。上帝最後讓他不經歷死亡，就破格提拔進入天國了。以諾是第一個受此殊榮的人。

你們說這關係夠瓷實吧！你跟上帝沒處好關係，你能輪到這好事嗎？什麼叫情商高？以諾這種能跟上帝處好關係的人，就叫情商高！

不要以為以諾是經營關係的負面形象。在聖經中以諾是所有基督徒都應效仿的。以諾這種把與上帝的關係經營得登峰造極之人，絕對是聖經最為推崇的正面榜樣。

《聖經》作為西方白人社會的主流文化，已經深入西方白人的骨髓，雖然他們不見得都是信徒。

所以，與西方白人相處，最重要的就是處好關係。只要關係夠鐵、夠瓷實。他們一定會照應你，破格辦事都是不在話下的。只要關鍵人肯幫你，那就一定有方法達成目標。

3、聖經中記載了一個大聖賢叫約瑟。約瑟小時候被自己的親親哥哥們嫉恨，繼而被哥哥們設計賣到埃及做了奴隸著了不少罪。約瑟後來憑藉上帝的護佑，從一個奴隸逐漸成長為埃及權傾朝野的宰相。一人之下萬人之上。但這還不是重點。

重點是，約瑟的家鄉後來著了旱災，顆粒無收，鬧了饑荒。約瑟的哥哥們逃荒來到了埃及，湊巧被約瑟逮到了。哥哥們都嚇尿了，以為約瑟會報仇弄死他們。但約瑟不計前嫌，好好安慰了哥哥們，並且將所有哥哥們的家眷都接到了埃及，以躲避饑荒。並且私自在埃及划出一大片土地給自己的哥哥們作為居住的領地。

法老知道了，還主動跟約瑟說，熱烈歡迎你哥哥們來埃及居住。路途遙遠，就別帶傢具了，我們埃及最好的傢具，都可以免費送給你的哥哥們。而且還要把埃及全國最好的土地送給你哥哥們做領地。

埃及法老為什麼要送最好的傢具和土地給約瑟的哥哥們呢？是因為約瑟的哥哥們是國際高端人才、技術專家么？非也。答案很清晰，就是因為那是宰相約瑟的親哥哥們啊。這其中關係，明眼人一看便知。

約瑟這麼明目張胆的以埃及國家利益輸送給自己的親族，這放在宋朝那就是蔡京，放在明朝那就是嚴嵩，放在清朝那就是和珅。但約瑟在聖經中可是絕對的正面形象。西方人要以約瑟為榜樣的。

約瑟的故事，告訴我們一個在西方人情關係中最顯著的規則——家人第一。在西方人心裡，家人、家族的利益永遠高於其它。我們中國古人所推崇的大公無私，這在西方人眼裡簡直就是不可理喻。

4、《聖經》作為基督教的唯一經典，主要就是講人類與上帝處理關係的歷史過程和成果。

最初，人類與上帝的關係那是非常的好。是超越天使與上帝的關係的。人類被看作是上帝的家人，而天使只是上帝的僕役。

後來，亞當夏娃這兩個人類始祖因一時疏忽破壞了人類與上帝的關係。導致上帝不再見他們。他們從上帝的伊甸園裡被趕了出去。

再後來，耶穌基督道成肉身，降世為人。耶穌用自己的生命重新修復了人類與上帝的關係。從此，任何人只要借著耶穌基督，就可以進入上帝的家，與上帝和好如初。

基督教與佛教不同之處就在這。佛教講的是功德，基督教卻只講關係。一個人能不能進天堂，不在於他行了多少善積了多少德，只在於他與上帝的關係。（註：基督徒也是要行善的，只不過行善只能作為個人的品質修養，而非進天堂的條件。）

關係，這在中國人眼裡只是辦事時才用的。但在受《聖經》浸淫的西方人眼裡，關係不僅辦事用，更是進天堂的關鍵。

為什麼《聖經》這麼直白，毫不避諱的描寫關係呢？因為《聖經》是東方人寫的嘛，它是亞洲的宗教經典。《基督教》是一個原生在東方的宗教。因為外來的和尚好念經，所以在西方反而成為主流文化。

5、從《聖經》來看，西方白人的主流文化是始終圍繞關係進行的。之所以，讓中國人覺得西方白人不講關係。那是因為普通的中國人接觸不到西方人，沒有機會與西方人直接發生利益衝突。

如果你的孩子想破格去哈弗讀書，而你在美國社會上層沒有關係，能好使么？這事用大腸都能想明白。這麼緊俏的名額憑什麼留給你？難道就因為你相信西方人不講人情關係嗎？

如果你想收購個美國企業，而你在美國當地沒有關係，即使你收購成功了，也能讓你在一星期之內停業關門。你以為你守法做事了，你就不會被關門了嗎？你以為雇個美國律師，你就能不中招了嗎？你在當地沒有關係罩應著，美國律師分分鐘就把你合法合理的賣了，你還得拿高昂的律師費數給人家。

6、關係的本質是什麼呢？就是分享利益。在西方，你想搞定關係，你就要分享利益與人。

在西方，利益相互交換是正大光明的，只要規避法律就可以。

規避法律，也不是因為西方人有守法意識。而是因為媒體無孔不入，一旦有違法，就會被媒體曝光，從而讓競爭對手有機可乘。

7、重新回到《聖經》。
人類要與上帝分享利益，這樣就會建立穩固的關係。那麼問題來了，上帝需要的利益是什麼呢？

聖經說：上帝就是愛。
對於愛來講，需要唯一的利益也是愛。當愛越多時，愛就越壯大。

所以，人類應該與上帝分享愛。
耶穌基督就是這當中的橋樑，愛的通道。
奉耶穌基督的名，任何人都可以與上帝建立關係。

我對此深信不疑。

我舉兩個例子。

1、《阿甘正傳》看過嗎？阿甘能進那個好的學校上學，是因為他母親和校長嘿咻了一晚上！

2、格蘭特(美國第18任總統)，原名是海勒姆-尤利西斯-格蘭特。身材矮小，其貌不揚，年輕時平平庸庸。1839年他母親見到了她小時候的好友，國會議員托馬斯-赫穆。於是請他寫推薦信，推薦格蘭特去上著名的西點軍校。但問題是這個議員在寫這封信的時候，把哈勒姆（Hiram）這個名字忘得一乾二淨。於是他按照西方的取名習慣，自作主張地把格蘭特母親婚前的姓辛普森加了進去。於是，格蘭特的名字就成了：尤利西斯-辛普森-格蘭特。這是哪門子推薦？國會議員在事先根本不知道、不了解格蘭特的情況下，完全是因為老相好而寫的推薦！

謝邀

我舉一個例子：在國外你想要跟著一個教授讀研，最重要的不是你的成績達到要求，而是你必須有一封推薦信。這封推薦信如果是由那位教授的朋友或者是同行的老教授寫的，那麼你的申請十有八九會通過。

舉個小例子，譬如：如果你想要成為約瑟夫·奈的研究生。那麼最有價值的不是你的成績，而是金燦榮教授給你的推薦信。有了那封信，十有八九你就成了。

舉個栗子，法國人，我部門的大老闆，娶的是股東家族的女人，從一個中國區的技術部長升到全球的品牌總監。
再舉個栗子，我的部門經理，深的該大老闆的信任，大老闆榮升後，他被提拔成了全球的我所在部門的總監。
兩個人的奮鬥耗時僅為4年

之前在別的差不多話題下寫過，這個話題完全適用，黏貼回來：

嗯，我來說個真人真事。

是這樣的，某人在美國的大學讀計算機博士，他老闆白人在美國國家實驗室工作。他畢業了找博後，白人老闆為他硬生生的創造出一個職位。他先把簡歷發給他老闆，他老闆把他簡歷做成了招聘條件。面試那天全是認識的教授和博後，都是一起吃喝玩樂過的。

他一朋友和他做得差不多的東西，但是老闆不一樣，朋友的老闆在工業界更給力，他朋友硬生生的申請了幾年去國家實驗室都沒有回應。最後被老闆直接安排去了工業界，賺錢比在學術界多多了。他朋友覺得之前腦子被門夾過了。

反正美國人很注重networking，在中國我們叫做關係。

我在拉斯維加斯靠的關係給的錢進的賭場做的荷官。

謝邀。

以我個人經驗來說，政府部門用不著。包括我去找國會議員辦事，也是直接去他辦公室找他秘書說明事項即可。

私人企業……肯定有關係比沒關係要強。

腐敗哪裡都有，程度不同而已。各國腐敗指數每年變，自己搜一下就能找到了。

發達資本主義國家的腐敗比中國高明多了，實際上中國的大部分腐敗還停留在低層次，所以你還能看得懂。而美日歐的腐敗已經發展到了非常高端的程度，普通屁民是看不懂的，不過看懂也沒辦法，畢竟人家都是合法的。

舉個形象的例子：普通中國人看到某市委書記的兒子開公司拿市政項目肯定明白這其中牽扯腐敗。不過日本高官退休後加入東電在很多中國人眼裡也就是賺點養老錢而已。其實後者比前者嚴重得多。

跪舔黨會告訴你，美國那不叫關係，那叫人脈。比你土鱉拉關係不知高到哪裡去了。

然後你問他們怎麼跟老外積累人脈，他們一般就王顧左右了。

認真的說，其實跟你在北上廣這種地方辦事差不多。去辦個事沒人為難你，但是想混好么，呵呵

另外，據傳說中國一些小地方，去公安局蓋個章沒關係都會被刁難。這個還是不一樣的

謝邀。只知道美國，別的西方國家不了解。從普通人的角度來看，有時有很大幫助，有時無所謂。

基本上日常生活上的事沒有「關係」都可以直接辦，不需要找「關係」獲得服務（私營的比如醫生、牙醫、幼兒園、花匠、私人教師、健身教練、房地產商、經紀人、電力公司、網路和電視服務、房屋清潔修理......；公立的比如小鎮的供水、垃圾收集、房屋安全監管、公立學校、警察消防員、各級法院｛這個有親身體驗，和聯邦政府打過官司｝）。所以我估計一個狷介的人在日常生活中不會有太多苦惱，大家都公事公辦，客客氣氣。

但是人性相通，在很多其它事情上，人情起到重要作用。小事比如小學校每年重新分班。家長聯誼會的積極分子一定可以提前打聽清楚下一班哪個老師好，並且把自己的孩子塞進去。人家到學校義務幫忙不白做，學校里上上下下臉都熟。職場上美國人站隊、拉攏人、排除異己都是明面上的。一個個小領導都得有自己的隊伍。校友、前同事、同鄉都有機會建立更緊密的關係。申請工作，尤其新畢業的學生，都知道「內推」很重要。雪片一樣的簡歷裡頭，有人推一把就能撈到電面甚至面試，職業道路就有可能不一樣了。我讀書的時候，系主任的兒子跳過博後直接進 tenure track也算一個例子。不過最後他也沒留下來，因為系裡綜合考慮需要留個女教授，呵呵。所以關係能幫的忙也不是無窮無盡。再往高層，據說大財團和政客憑藉小圈子的關係搞的黑交易非常之多，不過我就不了解啦。

一直記得一個外國的新聞，一名女司機在撞死一個小孩後被判刑了，判了多少年我不記得了，只記得她坐牢有個前提條件就是要等她自己的小孩成年，當時她的小孩只有幾個月，還有一個背景就是她父親是這個國家的高官

美國的關係比國內還嚴重。小孩從小就被教育，it is not what you know but whom you know. 你知道什麼沒有用，你和誰熟才有用。比如找工作，在美國如果沒有內推，只是網申，基本不可能有面試機會。

當然了。舉個最簡單的例子。

不然你以為中國大學學習國外的自主招生是怎麼回事？

推薦信，這就是關係所在。
推薦信的分量取決於寫推薦信的人。