996程序員如何合理安排工作與自修進習時間?

出來幹活幾個月,起初因為公司繁雜的流程不熟悉,一開始效率並沒有那麼高,所以感覺加班996並無所謂。
可是,在熟悉開發流程的情況下,效率提高,卻有一種做得越多,任務越多的感覺。
上級安排任務,總給我一種,努力加班996就能在期限完成。但不加班估計就可能存在延期的情況。
話說,大家面對這種情況都如何處理?最近已經從以前的9點下班開始拖到10點半……
題主,現在有個問題,就是沒按期限完成任務的話,總有一種虧欠公司的感覺。


越忙,越能幹,事越多,然後越忙,忙到沒自己……要打破這個,就得給自己定一個邊界,比如我每天做多少事情,超過了不做。比如哪些事情對我是重要的,必須做的,把無關緊要的事情推掉。這樣你就能控制自己的節奏。

當然,一開始可能會有些困難,但你堅持這樣做,就會有改觀。我訂閱號「程序視界」推薦過一本書,你一定要看看,尤其裡面關於如何拒絕的那部分。鏈接在這裡:精要主義:如何應對擁擠不堪的工作與生活。


很簡單, 你可以看看你的同事, 跟你同一個項目組的人是不是都是你這種情況. 看看你的領導是不是也跟你差不多.

如果不是, 那麼意味著要麼是你的工作方法是存在問題, 要麼你上級在組內資源調度、任務分配方面存在問題. 你要看看哪些是無關緊要的, 哪些是緊急的. 一些無關緊要的問題可以延後或者分配給其他人/退回組長讓他重新分配. 在有限時間內把緊急任務先做了. 盡量不加班.

如果是, 或者全都是緊急的任務, 那麼要麼是你經理分配任務不會分配, 或者人手不夠. 就得跟經理問問能不能再招一些人了. 然後看後續的情況. 如果經理同意招人分擔任務, 那麼你就挺一段時間吧. 如果經理拒不進行招聘, 那你就可以夾包走人了.


你在996這種環境下消耗的是你的身體健康、是你的精力、是你陪伴家人的時間、是你進修學習的時間. 而這些不論是在近期還是在遠期, 都是極其重要的. 這比什麼大項目都緊迫和重要.


曾經我也這樣,做得越多,事情越多,後來我下班就跑,再後來我辭職了(╯▔︵▔)╯


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