為什麼總被人出爾反爾？

12-04

是體質問題嗎？

一個人的潛在價值越低，他人對你「出爾反爾」的風險成本也就越低。

人脈的本質是價值的交換。

低投高產的人脈受人追捧，平等交換的人脈身邊常有，毫無價值的付出往往遭人嫌棄。

沒有人會因為一句微不足道的「謝謝」而任勞任怨，人微言輕就是這個道理。

另外，還有一個本質 :

當然大多數情況下，別人對你的讚揚、誇獎和歌頌，都只是因為你做的事符合了他們的利益，能讓他們得到某種好處，或者是他們希望你即將做出有利於他們利益的事。

要讓別人為你產生價值，要麼是你們之間的情分足夠，要麼是你本身有價值因而值得別人的投資。

謝邀。圈子該換了

不要那麼在意，次數多了也就見怪不怪了。

對於只配活在別人黑名單的人不要手軟。
做人的基本原則就是信譽，答應別人了再小的事也要有個交代，尤其是辦不到的情況。我勸lz如果感覺自己軟的話多觀察一下，能對你出爾反爾的人在人際交往中是什麼樣，有時你的諒解也許都在對方的預計內。畢竟慣犯多。