有哪些能夠真正提高情商的書？

12-04

要有實際作用的，而非介紹情商的。個人覺得成功學類的書都比較忽悠，但是卡耐基系列算是比較靠譜可看的。卡耐基研究了幾百位世界上最傑出的成功人士的人格魅力所作出的成功。不可否認，實踐和言傳身教才是最佳提高途徑，但是對很多在這方面沒有條件的人來說，書是一條捷徑。

讀什麼書，要看你現有的理解能力，知識無窮盡。提高情商，先讀些幫助情緒自控的書，成功學不要讀。然後讀幫助與人溝通的書，與異性溝通是很大的課題。最後讀點哲學，宗教，回歸心靈的書。好多書都大同小異，關鍵是要理解，認同書中的觀點。

初中時，看《人性的弱點》，覺得一整本書都是在講廢話，這誰不知道，還用他說！看了幾頁就扔在一邊。

高中時，看《人性的弱點》，這次耐著性子看了兩章，覺得整本書都在講要讚美別人，但是自己從來沒有實踐過。

大學時，又看了一遍，這次終於完整地看完了，還做了筆記，並且還實踐了幾次呢，不過也就是實踐了幾次而已，從來沒有思考為什麼要那樣做，怎樣做能做到最好。

工作以後，經常翻看這本書，因為這時候才真正發現自己的情商的確有待提高，而且自己也在研究如何才能更加幸福。這本書真正的從人性的角度去解讀如何與人相處，所以理解人性才是提高情商的第一步。在理解人性的基礎上，再去學習與人相處的技巧，就能從根本上提高情商。

其實，關於人性的很多本質性問題在《人性的弱點》中已經可以找到答案。例如，人性最深處的驅動力是什麼？人性最深處的渴望是什麼？佛洛依德說，「人類行為的驅動力是性和渴望偉大」，約翰杜威說，「人性最深處的渴望是具有重要性」，威廉詹姆斯說，「人類的終極追求是得到他人的認同」。所有這些答案都指向自我價值感，也就是一個人要知道自己是有價值的，而是否有價值又取決於他人的評價，所以人類都喜歡他人的讚美，他人的認同。既然這樣，那人際交往的最基本法則不就是去滿足他人的認同需求嗎？這是多麼簡單而又重要的原則，這都在這本書裡面寫的清清楚楚，所以，想要提高情商，那就好好讀一讀《人性的弱點》這本書吧。不要覺得它很俗，看個五六遍十來遍都不為過，經歷的越多，你就越會發現這本書的價值。

1、關於理解人性的書推薦：
《幸福之路》，這本書讓我明白人是以自我為中心的動物，而自我是束縛自己的牢籠，要想獲得幸福，最關鍵的是突破自我的牢籠，將注意力集中在外部

《影響力》，懂得商家是如何利用人性的弱點

《社會性動物》

《社會心理學》

動機在杭州老師的《幸福課》

2、為人處事方面書籍推薦

《愛的藝術》

《智慧書》

《權力的48條法則》

《我的廣告生涯》，銷售和人際交往有類似之處，都是站在對方的角度想問題，幫助對方解決問題，提供高質量的服務

《人性的弱點》，人際交往方面的聖經

《哈佛最受歡迎的情商課》，冥想是提高專註力和情緒感知能力的重要方法

最後，提高情商最重要的是在生活中實踐，邁出第一步就是成功的開始，可以從最簡單的學會關心身邊的人開始，培養自己對他人的興趣，讚美他人。

Daniel Kahneman 的 Thinking, Fast and Slow. 作者是唯一一位獲得經濟學諾獎的心理學家。這本書有中文譯本。

市面上很多心理情商的書，但是大多都個人傳記，複製性極低，要不就是缺乏科學試驗依據。

上面的那本書收集了作者畢生的研究也代表了rational decision making 近30年來最新的成果。雖然沒有直接提到情商但我讀完之後卻受益匪淺。因為它所揭示的大腦思考更深層次的問題，對很多方面都會有幫助。

放一個amazon的連接，感興趣的可以看下評論：http://www.amazon.com/Thinking-Fast-Slow-Daniel-Kahneman/dp/0374275637/ref=tmm_hrd_title_0

此外對金融和投資感興趣的同學強烈推薦。

鹿鼎記

==== 2014-2-22 更新
Emotional Intelligence 2.0 (豆瓣)

==== 2016-5-19 更新
先放下書本，打德撲吧。能非常有效的鍛煉你觀察理解他人，控制自己情緒的能力。

紅樓夢，建議刷一百遍。

再推薦個心理學方面的，李中瑩先生的《重塑心靈》《愛上雙人舞》，對大多數人來說應該足夠了。

世上所有的書加起來也比不上一個人對你的愛

治癒情商低不得不看的10本書

心理學家們普遍認為，情商水平的高低對一個人能否取得成功有著重大的影響作用，有時其作用甚至要超過智力水平。那麼究竟什麼是情商？美國作家丹尼爾、戈曼的經典暢銷書《情商》是這麼說的，情商就是情緒智力，是管理情緒的能力。

我卻認為，情商高，就是能夠好好說話，因為我們需要管理情緒的時候，便是在與人交往的時候，因此，高情商也是增進人際關係的潤滑劑。想想看，你在與人交往的過程中，是否因為說了哪些不該說的話，而得罪別人了呢？找到原因了嗎？

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如果你還處在不知如何提高情商和談話技巧的困擾中束手無策，就看看我今天為你推薦的10本書吧。

1、《拆掉思維里的牆：原來我還可以這樣活》

2、《蔡康永的說話之道》

3、《人性的弱點》

4、《情商》

5、《為何家會傷人》

6、《愛德華的禮物》

7、《溝通的藝術》

8、《當時忍住就好了》

9、《拖延心理學：向與生俱來的行為頑症宣戰》

10、《非暴力溝通》

------------------ 舉栗子----------------------

推薦書之前先給大家舉個紅樓夢中的如何說話溝通的小栗子。

《紅樓夢》中情商高的人太多，非要爭個天下第一也沒必要，這裡只補一個目前沒人說的「偏冷門」人物----賈芸。

寶玉笑道：「你倒比先越發出挑了，倒象我的兒子。」賈璉笑道：「好不害臊！人家比你大四五歲呢，就替你作兒子了？」寶玉笑道：「你今年十幾歲了？」賈芸道：「十八歲。」原來這賈芸最伶俐乖覺，聽寶玉這樣說，便笑道：「俗語說的，『搖車裡的爺爺，拄拐的孫孫』。雖然歲數大，山高高不過太陽。只從我父親沒了，這幾年也無人照管教導。如若寶叔不嫌侄兒蠢笨，認作兒子，就是我的造化了。」

寶玉一句不過分的玩笑（高賈芸一輩，說是父親不為過）卻造成了自己的「窘境」（輩分高年齡卻小），被賈芸兩句俗語輕鬆化解，並且搭上了認作父親的話，不說一步登天，起碼也打下了在將來也高出其它支系一籌的基礎...

一個小小的栗子可以看的出情商對於生活的影響之大

希望大家看這些書讓自己學會更好的與人打交道，不管是工作還是生活都會大不同，重要的是，能夠更好的控制自己的心情和狀態哦。

------------------ 看正文-----------------------

一、拆掉思維里的牆：原來我還可以這樣活

推薦理由：俞敏洪、徐小平、張德芬推崇的人生開竅手冊

你是否缺少安全感？

你會經常覺得累？

結婚一定要買房嗎？

你認為堅持就一定會成功？

你總忍不住與別人比較？

只有有錢才能夠幸福？

小人物就無法對抗不公平嗎？

不喜歡現在的工作卻又不知道自己該幹什麼？

對現在的生活不滿意，但卻因為父母、老婆或者孩子不得不這樣過下去？

每天都在混日子，卻幻想有一天找到自己真正喜歡的事業就一定會全心投入？

以上，如果有一個回答是「YES」，那麼這本書就是你想要的。

二、蔡康永說話之道

初階必讀：《蔡康永的說話之道》是知名主持人蔡康永最好玩、最幽默的說話之道，包括40篇精彩短文。

與人相處，會說話是第一位，但這本書並非教你虛與委蛇之道，大部分時候，讚美的語言和好的說話方式幾乎是憑空為這個世界增添美好，綠色零排放。

本書開端蔡康永便許下宏願：《蔡康永的說話之道》會令「本來已經很討人喜歡的你，在未來變得更討人喜歡」。短文的方式輕鬆易讀，配以兔斯基繪製的令人狂笑插畫，你會在笑聲中就學會許多言語之術。

三、人性的弱點

內容簡介|

作為一本實用的人際關係著作，從人性本質的角度，挖掘出潛藏在人們體內的弱點，使人們能夠充分認識自己，並不斷改造自己，從而能有所長進，直至取得最後的成功。

推薦理由|

本書的唯一目的就是幫助你解決你所面臨的最大問題：如何在你的日常生活、商務活動與社會交往中與人打交道，並有效地影響他人。如何擊敗人類的生存之敵憂慮，以創造一種幸福美好的人生。當你通過本書解決好這一問題之後，其他問題也就迎刃而解了。——美國成功學勵志專家拿破崙·希爾卡耐基的《人性的弱點》，在你做好準備之前，這本書看上去可能都是廢話，或許你會覺得，哦，原來不過是要叫我一直讚美別人呀。

現在，你可能終於能完整地看完了，甚至還做了筆記，找機會實踐了幾次，你實踐越多，可能發現這本書越有意義。尤其是工作數年以後，你或許會經常翻看這本書，因為這時候才真正發現自己的情商有待提高，而這本書能幫到你。

四、情商

作者：[美] 丹尼爾·戈爾曼（Daniel Goleman）

推薦理由：《情商》和《情商2》暢銷不衰，成為學習情商、提高情商的必讀、無數普通讀者和企業組織從中受益無窮。

當你真正開始要著力改善自己的情商時，前一本書就顯得過於輕巧了，可以獲得零星靈感卻難系統運用。這時，你可以開始閱讀一些經典作品了。

《情商:為什麼情商比智商更重要》是丹尼爾·戈爾曼的經典著作，暢銷逾500萬冊，作者是哈佛大學心理學博士，現為美國科學促進會研究員，曾四度獲頒美國心理協會最高榮譽獎項，並榮獲美國心理學會終生成就獎。這本書科學系統地分析情緒的來源和管理的方法，在此基礎上，再了解社交的藝術。

五、為何家會傷人

細緻入微地揭示出中國家庭的運行機理，跟傳統的家庭教育書不同，這本書不只是給父母看的。除了親子教育、青春期叛逆等話題外，還討論了很多婚戀領域的成人話題，如激情式戀愛的本質、緣分的心理學解釋、一見鍾情的幾種方式等。身邊的故事加上新銳的分析，令人頓悟，竟然是這樣的醍醐灌頂之感。不只是親情還有友情和愛情，一些思維方式對於處理這些事情非常有幫助。

六、愛德華的禮物

作者：（英）湯普森

推薦理由：職專氦氣，是一把通向成功的鑰匙，更是你升職加薪的臨門一腳。

麥特正期待著下一個升職機會。結果卻眼睜睜看著這個機會被曾是自己下屬的小夥子給搶走。老闆只是告訴他說：「這不是年資的問題。當然也不只是數字和達成業績目標而已，這和其他的事情更有關係。一些小事！」

抑鬱不得志的麥特在星巴克碰上了精明銳氣的愛德華，兩人發展出師徒般的友誼。愛德華告訴麥特一個能讓人往上爬升的職場秘密，那就是「職場氦氣」。每次碰面，愛德華總是能為麥特帶來驚喜。並且逐一解開職場氦氣的秘密。麥特將這些方法運用在工作中，當他終於踏進那夢寐以求的決策會議室時，卻又發現了一個更令他震驚的事實……這是一本風靡英、美、法、德等34個國家和地區的職場聖經，也是公司送給員工最好的禮物。

七、溝通的藝術

《溝通的藝術》從另一種更感性的角度給你許多啟發，全書分為「看入人里」、「看出人外」和「看人之間」三個部分：「看入人里」主要探討了與溝通者有關的因素，說明了人際關係的本質，強調自我在溝通中的角色，並分析了知覺與情緒在溝通中的重要性；「看出人外」聚焦於溝通者之外信息的傳送與接收，分析了語言的運用和非語言線索的特徵，強調了傾聽的重要性；「看人之間」則主要討論了關係的演變過程，側重於親密關係的區辨，提出了增進溝通氛圍、處理人際衝突的各種溝通方法。本書既關注有關人際溝通的理論介紹，也加入了豐富實用的閱讀材料。

八、當時忍住就好了

《當時忍住就好了》在這個時候看，就完全是一種輕鬆的閱讀，它並不是像《自控力》那樣的嚴師，更像是一個有趣的小秘書，時刻提醒著你。

九、《拖延心理學：向與生俱來的行為頑症宣戰》

我們都因拖延而焦慮，卻又在焦慮中拖延。「明明知道那麼多事情堆在眼前：攤開的文件、散亂的衣櫥或者只是一個該打的電話、一封該發出去的郵件，還有自己焦急不安的小心臟，可我還是邊咬著手指甲邊想，再待一會兒，就一下下……」「我每天都很焦慮，惦記著要做的事，然後卻不停地看網頁直到半夜，怎麼辦？」

從學生到科學家，從秘書到總裁，從家庭主婦到銷售員，拖延的問題幾乎會影響到每一個人。本書對拖延作了一次仔細、詳盡、有時也頗為幽默的探索，此外，還考慮到工作和生活節奏不斷加快的當代文化訴求，以及諸如注意力缺失紊亂症、執行功能障礙症等神經認知問題對拖延的影響。

十、非暴力溝通

著名的馬歇爾·盧森堡博士發現了神奇而平和的非暴力溝通方式，通過非暴力溝通，世界各地無數的人們獲得了愛、和諧和幸福。

當我們褪去隱蔽的精神暴力，愛將自然流露。

NVC相信，人的天性是友善的，暴力的方式是後天習得的。NVC還認為，我們所有人有共同的、基本的需要，人的行為是滿足一種或多種需要的策略。NVC的目的是通過建立聯繫使我們能夠理解並看重彼此的需要，然後一起尋求方法滿足雙方的需要。換言之，NVC提供具體的技巧幫助我們建立聯繫，使友愛互助成為現實。

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回復：情商即可獲得

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如果你覺得不錯就點個贊吧！

情商我覺得主要還是一點。換位思考，理解對方，多關注對方。關於心理學方面的書如樓上講到的＜少有人走得路＞都值得一讀。
------------------------2015年2月14日-----------------------
時隔很久了，關於這個回答，看書不可否認能極大的促進我們思考，但是實踐有時候比看書會更重要一些，關於這點近年又有了一些新的感悟：
一是要真正學會傾聽。學會傾聽的意思是要剋制自己表達的慾望，並且努力抓到對方表訴一堆車軲轆話裡面真正關鍵的那個點。並引導對方把這個點表達的更清楚自然。這個點說起來可能比較書面化，但是實際生活裡面很多人是完全做不到的。經常在雙方交流的過程裡面，最常見的就是，急於表達自己對此事的見地，然後迫切的希望得到認同。結果就會出現雙方都更加認為對方沒有理解自己，而更加各種發散的找話題表達自己。最後交流了很多，但是毫無意義。

二是要正確的表達自己。這點和上面第一點相輔相成，真的聽懂對方，並且在交流的過程時刻記得交流希望對方達成或者理解的觀點，交流是一個非常容易發散的溝通方式，如果不能抓住要點，最終發現大家談的和最開始希望聊的完全不是一件事情。

針對此兩點，推薦近期看的書：《關鍵對話》

《情感智商》《社交商》-戈爾曼。
這兩本改變不了你的情商，但是能讓你了解什麼是情商，以及情商的生理和心理學基礎。

我要力薦一下meiya的書《慢慢來，一切都來得及》，我不知道這本書是不是講情商的，但我看完以後對自己的所有社會需求和人生規劃都有了更清楚的了解，對於身邊的人怎樣相處也有了更好的方法，另外@虞酒說得很對，對生活留心，看各種書，都可以從中很好的提高自己的情商，豆瓣讀書平台也是尋找好書的很好的平台，希望大家能夠自己用心提高情商，勿做伸手黨。

Emotional Intelligence 2.0

《聖經》

比如哥林多前書
13:4愛是恆久忍耐、又有恩慈．愛是不嫉妒．愛是不自誇．不張狂．13:5不作害羞的事．不求自己的益處．不輕易發怒．不計算人的惡．13:6不喜歡不義．只喜歡真理．13:7凡事包容．凡事相信．凡事盼望．凡事忍耐。13:8愛是永不止息．

約翰一書4:8沒有愛心的、就不認識　神．因為　神就是愛。4:20人若說、我愛　神、卻恨他的弟兄、就是說謊話的．不愛他所看見的弟兄、就不能愛沒有看見的　神。4:21愛　神的、也當愛弟兄、這是我們從　神所受的命令。（弟兄就是人際關係中的他人）。

歌羅西書
3:13倘若這人與那人有嫌隙、總要彼此包容、彼此饒恕．主怎樣饒恕了你們、你們也要怎樣饒恕人。3:14在這一切之外、要存著愛心．愛心就是聯絡全德的。
馬太福音7:12強調人際關係中自己要積極主動。
7:12所以無論何事、你們願意人怎樣待你們、你們也要怎樣待人．因為這就是律法和先知的道理。
聖經真的能發揮作用改變人嗎？希伯來書4:12是答案。
4:12神的道是活潑的、是有功效的、比一切兩刃的劍更快、甚至魂與靈、骨節與骨髓、都能刺入剖開、連心中的思念和主意、都能辨明。

既然邀請我回答，我就說大實話了。

如果看書就能提高情商，那麼就不會有那麼多情商低到令人髮指的大學生，碩士，博士了。

弗洛伊德只是心理學一個派別，即精神分析派別，而心理學所包含的不僅僅是這樣的，想真正學習心理學，入門首先應該看看普通心理學和心理學史，只有了解這些，你才能以最客觀的眼光來學習。心理學派非常多，但現在你必須了解心理學的原理，才能去深入了解各個學派。精神分析，夢的解析，性學三論，都可以看看。

樓上的都弱爆了。你們難道沒有看過曠世奇書，《參謀助手論》嗎？

01 跟隨首長的苦辣酸甜
1.1 秘書工作的特點
1.2 對秘書工作的要求
1.3 秘書應具備的素質
02 熟悉首長個性的藝術
2.1 了解首長的生活習慣
2.2 善知首長的性格特點
2.3 適應首長的工作方式
03 協助首長決策的藝術
3.1 隨機提醒法
3.2 預測導向法
3.3 諮詢建議法
3.4 提供資料法
3.5 比較選優法
3.6 漫談聊天法
3.7 補充完善法
3.8 先同後異法
3.9 引以為鑒法
04 領會首長意圖的藝術
4.1 領會意圖的實質
4.2 首長交代意圖的方式
4.3 領會意圖的要訣
05 維護首長尊嚴的藝術
5.1 不在象徵首長職務身份的小事上疏忽大意
5.2 不輕易呼叫首長的姓氏或姓名
5.3 不隨便用手指點或拍打首長
5.4 不當眾糾正首長的缺點和毛病
06 探究首長情緒的藝術
6.1 了解首長複雜多變的情緒
6.2 舒展首長愉快高興的情緒
6.3 體諒首長煩躁憤怒的情緒
6.4 解脫首長苦惱沉悶的情緒
6.5 維護首長冷靜理智的情緒
07 否定首長錯誤意見的藝術
7.1 否定首長錯誤意見的原則
7.2 否定首長錯誤意見的方法
7.3 否定首長錯誤意見的時機
7.4 否定首長錯誤意見的條件
7.5 否定首長錯誤意見應注意的問題
08 向首長傳遞假話的藝術
8.1 什麼是「假」
8.2 假話存在的必然性
8.3 傳遞假話的方式
8.4 傳遞假話應注意的問題
09 整理首長講話精神的藝術
9.1 抓緊記錄
9.2 及時分類
9.3 引起聯想
9.4 藉機引導
10 適應首長不同工作類型的藝術
10.1 對謀略自信型首長的適應
10.2 對超脫粗放型首長的適應
10.3 對民主納諫型首長的適應
10.4 對看人審事型首長的適應
10.5 對多變無定型首長的適應
11 忍讓首長弱點的藝術
11.1 忌在沒有現成根據的問題上與首長爭論
11.2 忌玩樂時首長總是輸家
11.3 忌出了問題把責任推給首長
12 為首長提供事務性服務的藝術
12.1 諳知本人身份
12.2 作風莊重嚴謹
12.3 動作勤快乾練
12.4 反應機靈敏捷
13 察覺首長間矛盾的藝術
13.1 察覺首長間矛盾的目的
13.2 容易產生矛盾的方面
13.3 容易產生矛盾的班子
13.4 察覺首長矛盾掌握的原則
14 給首長圓場的藝術
14.1 淡化情緒法
14.2 中止交鋒法
14.3 支出現場法
15 有意隱秘首長分歧的藝術
15.1 不主動向上級反映首長間的矛盾
15.2 不隨便在有分歧的首長間傳話
15.3 不在背後議論首長間的矛盾
15.4 不把工作失誤的責任推給有責任的首長
16 協調首長關係裝糊塗的藝術
16.1 對影響首長團結的某些原因，秘書知道但裝不知道
16.2 對首長要求證實他們關係的某些事實，秘書了解但裝不了解
16.3 對造成首長間不團結的責任該由誰負，秘書清楚但裝不清楚
16.4 對首長的某些自由主義，秘書聽見了但裝沒聽見
17 暗中溝通首長關係的藝術
17.1 及時提醒
17.2 單獨勸解
17.3 妥善彌補
18 維護首長團結故意拖延的藝術
18.1 拖延是有條件的
18.2 拖延是有限度的
18.3 拖延是有原則的
18.4 故意拖延要掌握方法
19 替首長搞好接待的藝術
19.1 接待工作的特點
19.2 接待工作的原則
19.3 接待工作的技巧
19.4 接待中應注意的問題
20 跟隨首長時迴避的藝術
20.1 為什麼要迴避
20.2 迴避的時機
20.3 迴避的注意事項
21 協助首長承辦會務的藝術
21.1 做好會議準備工作
21.2 做好會議文件撰寫工作
21.3 做好會議服務性工作
22 為首長寫講話稿的藝術
22.1 講話稿的種類和寫法
22.2 滿足首長對講話稿的期望標準
22.3 必須把握的幾個環節
22.4 撰寫的基本要求
23 為首長服務時保密的藝術
23.1 明確保密的重要意義
23.2 秘書人員保密工作的主要任務
23.3 關於文件的保密
23.4 關於會議的保密
23.5 秘書人員保密觀念的特殊品質
23.6 做好辦公自動化中的保密工作
24 為首長擋駕的藝術
24.1 擋駕的時機和對象
24.2 擋駕的幾條原則
24.3 擋駕的幾種方式
25 受理首長電話的藝術
25.1 打電話應注意的問題
25.2 接電話應注意的問題
25.3 請別人傳呼時應注意的問題
25.4 接到打錯的電話應注意的問題
25.5 接聽監督電話應注意的問題
26 對待首長家屬參政的藝術
26.1 什麼是首長家屬參政
26.2 家屬參政的特點
26.3 家屬參政的直接動因
26.4 家屬參政的方式
26.5 對首長家屬參政的基本對策
27 與首長家庭相處的藝術
27.1 怎樣對待首長交辦的私事
27.2 怎樣對待首長的家事糾紛
27.3 怎樣對待首長的子女
附錄「真理總是赤裸裸的」：《參謀助手論——為首長服務的藝術》的藝術
出版後記

金瓶梅

&<少有人走的路&>

就隨便看書啊，廣閱讀，多經歷，自然會明白人情世故啊。當然，假如你不喜歡看書，當我沒說。

推薦兩本我看過很多遍的。
情商:為什麼情商比智商更重要/丹尼爾?戈爾曼, 楊春曉
情商2:影響你一生的社交商/丹尼爾?戈爾曼, 魏平, 張岩, 王乾

當然，每個人的思維方式不一樣，這兩本書不一定對你的胃口。
更好的方式就是看小說，多看小說對情商提高絕對有用，只不過，不那麼速效，需要長時間的積累。