職場上不會說話,不夠圓滑,跟領導對話詞窮,還有怎麼避免喝酒?
職場新人,公司做的是金融行業,經常需要應酬
之前從銀行辭職就是因為覺得應酬很煩,沒想到跳到別的公司還是得應酬
既然避免不了,就只能接受好好學習了
我本身算是比較開朗的,唱歌喝酒都很放的開
但是跟領導之間的玩笑真的拿捏不好,領導說話不知道該怎麼接,腦子跟死機了一樣
飯桌上很怕成為別人的焦點,不知道該怎麼拍領導馬屁
哇 很羨慕有些同事話說的很溜,那段子是一個接著一個來,不會冷場
因為不知道怎麼接話,我就拿微笑搪塞,老闆一直說公司氛圍要熱情,說我以後要把氣氛搞起來,這個任務就交給我了,我都不知道怎麼接
比如 我覺得啤酒喝了很漲真的是喝不下了,就委婉拒絕,老闆就開玩笑說那喝白酒啊,不行不行,白酒太貴了,好幾百一瓶呢,然後我就不知道怎麼接了 ,出去跟客戶吃飯時,客戶會調侃老闆,說王總帶出來的都是美女,還每次都不一樣,哪天給我介紹個啊,我除了笑不知道該說什麼好苦惱啊,沒想到我一個文藝青年還要學怎麼拍馬屁
謝邀。
心態就不對,這哪兒叫拍馬屁,這是最正常的社交。
一群人在一起,要避免尷尬,一定要有人活躍氣氛,給大家一些事情做,給大家一些內容放鬆。否則人會因為無聊而失去凝聚力,對團隊失去興趣。
與客人見面,寒暄是最基本的禮儀,雙方保持心情舒暢,事兒才能成。
那麼該怎麼接?
首先,根據自己的職業發展目標確定自身形象,然後按照該形象的基本設定來進行表演。例如,你打算升經理,而這個經理崗位也許需要你足夠圓滑,那麼你就需要展示自己圓滑的一面;如果你段時間內只是想穩定,那麼體現自己穩重的一面就比較重要。
其次,心態放平和,大家逢場作戲,花花轎子眾人抬,一切都只是表演,為了維護人的社會性的一面。沒必要為了這裡邊的一句兩句話認真。說話符合你的身份即可,不要迷失了自己的目標。從你用拍馬屁來形容這個事兒,可以看出來你對他人的看法是很敏感的。沒必要。
再次,聽懂每個人說話的目的。
比如老闆說的,不喝啤酒喝白酒——白酒幾百塊。我不知道這個幾百塊是誰說的,但是都是在給你台階下,避免尷尬。如果會說話的人,就順著說,「哎呀我可享受不了那福分!」對方主動提出價格,事實上,老闆不可能對這個價格敏感,因此這個反常的話一定是抱著目的說出來的,通過開玩笑給你遞個台階,其實心裡想的是「不想喝就不喝吧」。你老闆對你很照顧,並沒有強迫你的意思。
老闆說:「公司氛圍要熱情,說我以後要把氣氛搞起來,這個任務就交給我了」,這就是拿你開玩笑,並不是真的給你分配任務。如果要分配任務,那麼會比較正式的告訴你,並給你設置目標。這種沒有目標,沒有計劃的東西,就是隨口一說,當不得真。那麼,作為老闆,卻給你分配這種沒頭沒尾的任務,他的目的是委婉的提醒你,甚至提醒所有人,團隊氣氛不要太壓抑。點你只是因為順手,或者你是團隊的焦點,或者你特別不熱情。這種玩笑怎麼接?看你定位,你要是定位成文靜的小透明,那你就微笑;你要是定位成女強人,那就是「交給我啦!放心吧!」你要是定位成團隊的活躍分子,那就說「這個任務太艱巨了,我一個人勢單力薄呀!」
客戶說:「王總帶出來的都是美女,還每次都不一樣,哪天給我介紹個啊」,這純粹是在拿老闆開玩笑,這裡有性暗示,但是又不讓人覺得討厭,因為表示大家「志趣相投」,還捧了你一把。這還用接?你要是接個「還用王總介紹,想找我直接來啊」,估計客戶老闆倆人都得七竅流血。這話一般只有老闆和他特別親密的人才能接,你這關係,怎麼接都不對,跟著笑就得了。
女性在應酬場合很少有豪放女,一般都是體現出職業素養,展現女性細膩的一面,但是又注意保持距離。畢竟你是出來工作,不是出來賣笑賣身的。因此,凡是涉及到與性相關的玩笑,在正式場合,基本都不用接,捂嘴笑,比什麼都好。喝酒唱歌這種事兒,量力而行即可。這個問題其實我多少也有,本身是國外留學背景說實話對國內信息有些絕緣了幾年。所以剛回國的時候和你一樣的情況。當時心裡很慌,但是幾年下來感覺好多了,主要是幾點:1、你自己要多儲備,段子也好話題也好,其實國人場面話就那麼幾個話題,股票房子女人反腐,自己有貨多少能搭上話。2、其實你算新人老總並不真正指望你能獨挑大樑,所以開始的時候多聽多學就好。3、臉皮要厚,要敢說,錯了也沒事,至少你裝作自己懂。以上三點結合差不多可以回答你了。說實在中國的酒桌文化我也不喜歡,但是既然吃這行飯還是要努力適應,是為敬業。
關鍵要弄明白哪些話可以說,哪些話不能說。
多自嘲,不要嘲笑別人,尤其是不能嘲笑領導和客戶——有的人酒喝多了亂說話,為了顯示跟領導和客戶「親密」就去開這種玩笑。
不必廉價的誇別人,不必廉價的誇自己公司,不必廉價的誇領導。如果確實值得誇,我建議一對一私下誇。
但是可以誇飯局上滔滔不絕的人「口才好」,發自內心地誇~
千萬不要侃大山的時候,不小心把內部機密也抖出來,尤其是其他客戶的信息——我真見過這樣的人,回去自然是被領導臭罵一頓然後走人。
如果你是以專業業務為主、並非拉客戶的職位,做好以上這幾條就足夠了。任何飯局,總有善於說話的,和善於傾聽的人。沒必要逼自己。
這事兒可以練的。關鍵是不要患得患失。哪怕回去被領導罵一頓又如何,哪怕這個客戶沒留住又如何。你別想太多,把握住前面幾條基本原則後,把話題往人畜無害的話題上引,喜聞樂見的娛樂圈八卦、葷段子,都可以的。
但是練出來的人(地級市單位的負責人,兼職伺候客戶),跟我說,這就是學壞了,沒意思的。拉著客戶天南地北亂侃,然後去k歌(你們懂的),對於一個知識背景的海龜來講,真是極其沒意思的。他現在信佛吃素了,因為有戒律,所以酒也不喝了,我們也不會強迫他喝酒。好多事就是傻傻的才好,太幹練老成的人家也不會拿你開玩笑
題主是女生?那我建議你多多觀察,多傾聽,恰當時候給點反應就好,女性比較會照顧人的特質可以發揮一下。但是黃色內容的東西被動的笑笑就是最好的應答方式了,主動去講千萬不要,喝酒也請控制好。作為女生我不是性別歧視或者自卑,但是女生真的要多保護自己一點,除非想當那種豁得出去的人,否則在如今的社會一定要提高警惕!
至於活躍氣氛等等,如果暫時沒有這種技能就千萬別逼自己抖機靈開玩笑,社交這種事情如果不怎麼擅長那就但求無過就好。
一個心態和技能都還沒修鍊好的人,猛的開出來的玩笑話有時候比較容易 言多必失。
然後吧慢慢培養自己的心態和幽默感,這個要一步步來不要急。
不是拍馬屁,而是發自內心的關懷,這麼想,你會不會好受一些?^_^
分享幾個職場小經驗:
第1個職場經驗:不要算計公司和對工作斤斤計較。有的人覺得工作就是工作,不要佔用自己的私人時間,所以就非常精心地計算自己的工作時間,多做一點也覺得吃了很大的虧。有的人甚至一到下班時間或是周末就聯繫不到,對於還在辛苦加班的人如果找你諮詢一個本跟你相關的事情都卻找不到人這是很讓人懊惱的。
別總想著佔小便宜,要做好本分工作,可以利用21cn微企做好每日工作日報,總結得失,你占的小便宜最終需要加倍償還;也別總想著自己吃虧,你吃的虧最終都會被加倍補償。
第2個職場經驗:學會站在上司角度換位思考看問題。平時我們習慣於站在自己的立場看問題,比如為什麼上司把這個項目給了他而沒有給我,為什麼這次加薪沒有我的份,為什麼我考評不理想,為什麼外出交流的機會沒有我。首先你要明確的是一個團隊管理者更看重團隊內的公平性。什麼是公平性?那就是要獎勵對團隊真正有貢獻的人。
你覺得不公平並不一定是真的不公平,在上司那裡就是覺得你的績效還沒有達到他的要求,他獎勵真正有貢獻的人、願意為工作付出的人,這就是對所有人的公平。上司永遠都是喜歡能力強、專業、能出活、幫助自己解決問題的人,而且他知道一旦有什麼情況,這個人一定在那裡,既不會電話找不到,也不會找各種理由推卸責任。
第3個職場經驗:要有自己不可替代的核心競爭力。也許前面說的頻繁跳槽、散播負能量、算計公司、換位思考你都不在乎,覺得無所謂,那麼這種情況下你至少有個核心競爭力別人比不上。核心競爭力通常是跟你工作崗位相關的技能,比如你就是一個編程大牛,產品什麼問題你手到擒來,那麼獨來獨往可能也無所謂,因為能解決問題是最關鍵的。
當你有了自己不可替代、能為工作產生高績效的核心競爭力的時候,那麼其它方面都會為你開綠燈。就怕你自以為懷才不遇,職場中真正厲害的人從不會被埋沒。
學會了也很苦惱。不知道自己是不是大學期間跟人喝酒喝得多,酒桌上了解的東西多。畢業去了一個國企……分配到基層。第一天跟領導喝酒就感覺自己一下找到了感覺 說起來頭頭是道。當然都是酒桌上的話 領導也很滿意……後來吃飯總會叫我去陪酒……畢業一年。前幾天體檢……有幾項指標異常。醫生說最好把酒戒了……不能說全是喝酒造成的。但喝酒、應酬是重要的誘因。
不會說話不要緊,送你一本書好了:
看完之後就更不會說話了
勿忘初心,be yourself
剛被人批評太生硬
題主要是實在不適應可以考慮撤了。人這輩子最佳狀態不是達到「最好」,而是「恰好」,不要強求自己「要做什麼」,要仔細想想自己「能做什麼」。酒桌上應酬說話的一套和我們平時說話是不一樣的。所謂揚長補短,揚長在先,補短在後,先能揚長,再求補短。
我是來看答案的。 我們幾乎0應酬。 最多部門聚個餐。 吃飯時候,除了幾個主管聊天,其他人都安靜安靜安靜……………………某一次總監吃完飯想換個地方喝酒,問了一圈,沒人去。空氣中飄著尷尬
開玩笑的角度要適合應酬的場合才行呀,應該學著察言觀色才對,個人認為無論多大的排場都沒必要為了製造氣氛而貶低自己的身份。學會一些餐桌應酬的段子或者常用語會在關鍵時刻起作用。做到落落大方就好。
女性的話多聽多笑就是了。酒能不喝就不要喝。
我也是遇到這樣的問題,換了兩份工作還是這樣,然後我辭職自己幹了,這樣就不會再遇到這些煩惱了,或者遇到的不多了。
感覺怎麼對待剛認識的朋友,就用怎麼樣的態度和方式去對待就行了。主要還是自己舒服,他人也舒服
你說我男朋友不讓我喝酒,女孩子還是喝點飲料好一些。
不會說話,不夠圓滑,還不想跟領導喝酒
那你混個啥?
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