機械設計師，五年工作經驗待遇不如洗碗工，機械設計師的出路在哪裡？

12-03

老公09年本科工學學士畢業，至今機械設計工作經驗有5年多了，剛畢業時去了大型央企，呆過2年多，西部三線城市，接著在西部二線城市大型民企呆了一年，最近一個工作在小型名企做非標，差不多一年。前面央企不用說，養家糊口不成問題；大型民企待遇絕對是大打折扣，周六加班，沒有年終獎，為了多點錢到手，一直沒有辦保險，單位也沒有強制要求辦理；最後這個小企業，員工老闆也就幾個人，待遇在5000上下，沒有保險，勞動強度大，周六加班，缺勤一天扣200。
還有一點，我老公是本科生，工作經驗有五年多，學歷是研究生的應屆畢業生，基本工資要比我老公高1000多。　我對我老公說，給不到稅後4500，不幹了。
　　剛在各大招聘網站上看了機械設計的招聘，都是要死不活的待遇，太感慨了，不知道製造業什麼時候能夠發展起來，不知道機械設計師的出路在哪裡？我單位剛進來的二本本科應屆生小妹妹稅後都達到了5000多，可是機械設計師的工資還不如洗碗工。

同是機械行業出身，今年剛本科畢業的。對這個行業了解不算太深，但是家裡有人幹這一行的，說一下自己的一些體會。

首先，傳統機械行業基本屬於萬金油類型的，不會失業，但也掙不了大錢。在我家族裡邊，父輩有4人從事的傳統機械行業維修，在維修這一行，對於經驗積累比對於理論知識更重要。他們四人中，最高的學歷是初中畢業，維修技能都是後來跟師傅學的，到現在已經有20來年了，現在幾位日子都還不錯，機械行業的人得坐的了冷板凳，積累經驗比什麼都重要。一個有經驗的機械工程師，特別是在工藝和維修方面的，比幾個教授都管用。

再說我哥，做的是機械方面的銷售工作，主要是挖掘機推土機之類的大型設備，在華中地區二線城市下邊的一個小縣城，之前工資3k+，在當地生活沒有任何壓力。但畢竟以後還得娶媳婦成家什麼的，現在去了浙江做五金業的銷售。

我是今年畢業的，但沒去工作。所以說一下同班的情況。首先，對應屆生來說，研究生比本科生值錢，985比211值錢，我室友和一個985的學生面了同一崗位，但最後工資給的比那人的低，HR解釋說他是非985的，最後室友沒簽。還有倆同學在車企，華中地區，不過工作確實很辛苦，尤其是實習的時候，都在一線干體力，而且他們實習期還有6個月，轉正後工資是6k。另外有4個去南方的，其中有3個在台私企，感覺他們那邊工作比較正規，都是一周雙休制或者半月休假三天制，加班另算，目前最低工資4k。所以，你說你老公工資低，應該和地域也有關，畢竟製造業比較好的地方大都在沿海一帶，另外你老公本科畢業還有五年工作經驗，我認為去南方的佛山，深圳一帶就業是很有優勢的。

還有一點，如果只在傳統製造業這麼小的領域，想掙錢確實很難，電學+控制+自動化這些都得學，南方的製造業這20年來變化特別大。答主雖是華中地區的人，但是在佛山長大的，而且家裡人也是幹這一行的，這一點深有感觸。由於用人成本的增加，南方的製造業已經越來越向自動化領域靠近了，現在比較吃香的是機器人相關職業。附上一張我同學發給我的截圖。

有沒有注意到最低學歷那一行。

最後，補一個我身邊的小故事。大概今年5月底，我去華科找我同學的時候，在學校遇上一人。他說他在網上看到每年快畢業的時候會有很多人出來賣書，為什麼現在沒有？我告訴他來早了，6月才有人賣。後來聊天發現他也是機械的，沒讀過大學，不知道這些事。也是做非標的，原來在海南做了7年，現在跟他老闆大別山那邊的一個小縣開了分廠，但感覺自己到現在提升的空間已經很有限了，所以想來華科問問這邊的學機械的同學，有沒有什麼辦法能學些新技能。然後就讓我同學把他大學的課程跟他講一下，還帶他去買了很多書，告訴他在哪些網站上可以找到機械相關的學習資源。那人將近30歲的樣子，但還是很虛心的和我們請教，聊了蠻久。最後除了買那些機械專業書，還買了一些關於機械行業生產管理的書，他說他想在這邊工作幾年後，回河南去自己開公司。

我到現在都對這個人印象深刻，謙虛努力，而且很有上進心。甭管是不是干機械這一行，要是真覺得在本行業沒什麼進展，就去學點兒新東西。

以上算是我的一點感悟。

這年頭XX工這種稱呼都很泛濫了
不過在蘇錫常地區小廠的話一般普遍都能拿到5000左右，工作三五年的這種
一年的那種估計只有3000到4000
然後如果你有提攜的話，那恭喜你估計可以翻到7500過了8000之後那麼剩下的就是大浪淘沙
留下的基本上都是精英了，然後就等運氣能不能過萬了

設計師這個行情到8000左右的精英就很排外的，如果水平差太多的，就會受排擠，水平太高的也會受排擠

過萬的基本上就可以步入另一個圈子了，眼線會寬好多

話說拍馬屁沒能力的升上去也很快，不過跌下來的也很快，看行情，行情好吃香，行情不好就得小心翼翼了，過的很累，患得患失的

如果有機會還是進外企的好，學的東西多，眼界也寬
國企，和私企裡面內耗鬥爭有點嚴重，小心被玩死

學習很重要機電部分家液壓，焊接，工藝工裝就制定，等等，

軟體方面的CAD是基本，三維方面PROE SW UG 精一個，其他的兩個略懂就

最重要是積累，這個真的很重要，積累的越多，以後一旦有機會就會飛的越高

文憑也很重要啊，大專是及格的及格線，本科的是標準線在往上的會好一點

一般工作7年左右大概在30歲的時候會有一個上升期，看能補能抓住了

40歲左右也會有一個，升上去有積累就很難掉下來了，升上去沒積累3到5年還是會掉下來的

= =不知道你老公工作是什麼情況。
但是我這邊在蘇州3-5年的非標機械工程師- -月薪低於6k的應該很難找到有水平的了。。。
博眾之類的工程師年薪20w的比比皆是（- -當然非標項目趕的時候工作加班也很多）
說實話- -關鍵不是你老公什麼專業關鍵是你老公什麼崗位- -都是機械的設備工程師和機械設計工程師和生產方面的製程工程師等等差得很多

Excuse me!怎麼說話的呢，別動不動嫌我們工資低，我不知道你老公怎麼情況做設計混成這樣，至少我身邊和我一樣做設計的12年畢業後都不低於9000，可能跟所處的城市的產業結構有關。但是你們自己選擇蝸居小城市享受壓力小的生活怪不得這社會吧，長三角這邊非標自動化行業像你老公工作那麼多年，但凡是技術過關的都在15K以上了。所以你們想工資高點就要參與大城市裡的競爭，不然沒什麼好抱怨的。

跟碼農土建的比比還有說服力，和洗碗搬磚去比真是……

洗碗工一個月2000-3000每天高強度工作10個小時左右，而且工作環境髒亂差，你再說一遍

機械工程師有優勢優劣勢，看個人如何來根據自己的情況權衡中間的利與弊。下面是機械工程師轉崗的10個方向，其中機械工程師成功轉崗做銷售的有很多。

1、設計工程師
模具、汽車、家電、工程機械、非標準設備等等各種機械設備的設計。用著常用的機械設計軟體：AutoCAD、Proe、UG等工具做產品結構設計或其他設計，不斷的修改，天天對著電腦，有空還會網上到處轉轉，做設計需要很好的耐心。設計新人不少會熱衷折騰設計軟體的各種技巧，這是一個誤區：設計軟體和機械產品設計的關係就如同書法和文學作品的關係，好的書法能寫出好看的字，但不一定能寫出好的文學作品。因此做好設計的關鍵在於設計素養的積累，而不是軟體本身，所以沒必要為了滿足某些目的，學上一堆軟體，而忽略機械設計的本質。設計的職業生涯很長，但成為一個優秀的設計師，需要學習的東西也很多，材料、工藝、加工、美學等等。

2、設備工程師
就是在生產車間做設備維護，天天和設備打交道，設備壞了就修；沒壞就保養。需要熟悉所管理設備的原理，以及設備相關的知識。是一個沒事比較清閑，有事就得辛苦的崗位。設備管理的出路可以轉做設計類職位，也可以做設備的技術支持或者銷售。

3、工藝工程師
基本上在車間天天發現生產的工藝問題，統計不良，改善不良，提高生產效率，編製工藝文件，作業指導書。單調，輕鬆。負責加工工藝之類的工作，分析不良，改善品質，其實大部分的不良都是供應商原材料的不良，天天盯著同樣的不良分析，做改善。不同公司工藝的發展前景不同，一些成熟的工藝，這個崗位也就算打打雜；一些工藝很關鍵的公司，工藝的崗位具有不可替代性，前景也稍好，可以作為一個職業來發展。

4、加工
現在的生產一般是操作機床，學校出來的至少是操作數控機床，也稱為操機。一般有學歷基礎的朋友，上手應該在操機和編程這個起點左右。開數控車床，肯定不能一直開，可以開幾年，以後考慮做編程、設計、管理或者賣機床。

5、機電方向
偏電子，和電子信息、自動化等專業的就業交叉。具體方向很多，如PLC、單片機、嵌入式系統開發等。比較好的發展是結合機械的優勢，這樣才能發展更有後勁，比如嵌入式系統方面，做機床的數控，我們機械專業做數控系統就具備加工等知識優勢。
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6、管理方向
首先是車間管理，就是在車間轉為做生產管理，安排計劃，管理人員，提高合格率。然後做到部門主管，或者更高管理的職位。不過管理的瑣碎的事情真的太多，絕對摺磨人；這是車間刮泥。進一步是生產管理，安排生產計劃，確保產能的完成。前面兩種管理屬於工業工程的範疇。再進一步發展就是人力資源的管理，和機械專業本身相關性不大，這裡就不討論。機械行業中打算走技術路線的話，最好是朝產品行業方向研究，技術攻關，材料創新都可以，個人認為當管理要小心，特別是在國企，官大一級壓死人；在私企，管理者就是老闆的棋子，老闆隨時讓你為他的決策負責，沒有尊嚴。

7、採購
也就是常說的供貨商管理工程師（SQE）。如果擅長研究技術，又有較好的交際能力，SQE是一條不錯的出路。與供應商溝通比較多，需要經常跑供應商，蠻辛苦的，剛畢業的肯定不適合干，需要豐富的工作經驗，各方面的知識，包括機械專業知識，生產管理知識，商務等等，否則很容易被忽悠。最重要的是溝通能力，要靈活，協調供應商和本公司的利益。

8、產品工程師（PE）
做新型號產品的開發–夾具制定–樣品生產–批量生產負責整個流程的各種問題的解決，一邊面對客戶一遍面對供貨商。以後往項目經理方向發展。項目經理，也有的地方叫項目工程師；叫法不同，工作內容類似，就是協調本公司的相關部門共同完成新項目的試製，改善，直至量產工作。和客戶的SQE 打交道，彙報項目進度。要懂APQP的流程。

9、銷售
就是賣機械產品，這個方向逐漸遠離技術了。做銷售好的會賺到很多，差的可能挨餓。選擇做渠道，還是直接做客戶，選擇什麼行業，這些應該也很重要。如果做了銷售想轉到做技術應該比較難。

10、深造
主要指考研，不論出國還是國內。考研之前也需要明確自己的需求，不要為讀研而考研，考研這個話題內容比較多，但歸根到底一句話，一定要結合自身情況。

不論做什麼崗位，充實自己永遠是最聰明的做法，真的人才是不會被埋沒的。不妨在工作學習之餘多學學英語，科技強勢語言，不要求考過什麼級別，但得看懂技術資料，很多我們折騰不明白的東西老美都公開發表了；有空來製造業觀察網站看看行業前沿的東西，感受下行業的脈搏，會有用的；這些是最簡單的充電。鬱悶了空閑了也可看看機械設計那些事兒微信公眾號，當然要是你經常說你沒時間學習，卻有時間去鬥地主、去擼啊擼、去刷劇刷綜藝；那就算了。

總結語：
除了崗位的選擇，還有一個相當重要的地方就是就是行業的選擇。個人觀點做機械不是沒有前途，但一定要摸到門路，找適合自己施展的空間，而不是往人堆里扎。出來工作，首先做的是行業，選擇好的行業，機械專業可以用在非常多的企業中，哪怕是製藥，環保等行業，只要做產品，都會有機械工藝類的職位，一旦進入到某個行業，在本行業內跳槽僅一條有某某行業的相關經驗就是很大的優勢，反之如果你選擇當前看起來很火熱的模具、汽車等傳統製造企業，雖然也有很多生產主管等職位，但競爭者會太多。當然也不是說這些行業不好，選擇什麼行業，是一個長遠利益的博弈。

我們國家整個製造業當前情況只能說是不好不壞，規模大，但勞動密集型產業規模還很大，技術性不強，實際工作很可能與期待的腦力勞動有所差異。但這只是一個過渡階段，整個機械行業還是個充滿機會的行業，不少朋友從事機械產品設計，逐漸積累後自己開發一些市場產品，不論是山寨一些東西還是自己的產品，都算是創業有所成。這種現象在南方比較常見，這種生活充滿挑戰更是充滿希望，其他很多專業是很難像我們這麼容易起步的。很多企業技術人員的待遇都不好，這是個事實。但機械專業跟醫生有點類似，需要豐富的實踐經驗，需要不斷的積累和學習，職業壽命較長，工作強度也不是很大。

看了這些我特別想說說，我2001年大學出來那時工資才800,到2010年工資才上萬一月。2014年達到最高峰稅前21000一月,扣稅到手才17600。做做非標很辛苦，什麼博眾工資20萬年薪，都是扯淡，要說月薪一月是多少，雙休八小時工作和一月天天晚上加班，周六日加班工作待遇能相提並論嗎？天天加班，周六無休，一月上的小時數等於一月30天工作，雙休八小時呢？一月上21天。加班無休的工作你做二月等於雙休八小時三個月工作天數，不就變相把你三個月工資分給你了么？
在庫卡工作拿18000一月和私企拿12000是一樣的，到手是一樣的，私企沒社保撒福利沒有，大企業18000扣五金要二千多，個稅二千多，拿到手12000多。
女人怕選錯郎，男人怕入錯行。我從業機械十五年，以前機械還可以，為撒？因為中國大力生產要設備，數控，伺服對機械又推動了一步。現在中國產能過剩，所以不需要什麼機械。為撒現在做非標自動化的多？都是說搞自動化，機器人。人力成本高了，做自動化都是很多小公司，技術能力都很一般，什麼自動打螺絲，自動點膠，CCD，說實在話做自動化也是賺的辛苦錢。機器人么，下游做機器人運用的企業太多，中游機器人裝配的，上游做減速器，伺服，控制器。選擇機械，就註定發不了財，餓不死發不了。打工想發財，你說呢，出路

江浙滬，能獨立設計個機構，基本不會少於六千，能獨立設計一台設備，基本能上萬了，再厲害點做總工，設計個中大型項目，提成是很客觀的。個人有能力強的，在小企業獨當一面，可以和老闆談項目提成。

如果工作5年還不如洗碗工，那就別做機械了，你真的不適合。還是做點別的吧。將來是軟體和服務業的天下。

09年普通二本機械設計製造專業畢業，不過畢業後基本都是從事與機械設計製造不相關的工作，目前在一家化工廠從事公司內一些車間改造或擴建的工作，其實多數時間都是在做一些業務性、瑣碎性的工作，真正技術性的工作很少，所以本專業的技術積累幾乎為0。至今工作6年多，工資剛剛摸到4000，孩子一歲多點，媳婦休假一年多，即將上班。家裡老娘來看孩子，可因身體以及對城市生活不適應以及擔心在外打工的父親等等種種原因，也是各種不開心，感覺自己目前無力改變任何事情，不敢跳槽，也沒能力跳槽。人生感覺有一次陷入了迷茫，何去何從，感覺很無力。。

不知道為何這個問題老是出現在我的首頁。
說說我本人，畢業後去了蘇州崑山台企上班，自動化設計，也就是非標設計。普通二本畢業，學的是機械設計製造及自動化。剛去的時候工資是3500，有加班費，有年終獎，兩年後辭職，辭職的時候底薪5000不到，加班後到手6500，一年的年終獎是10個月工資(不是每個人都有這麼多)。
跳槽去了東莞一家公司，還是自動化，底薪8500，半年後又跳，底薪一萬多，只是不做設計了，當起甲方。
非標行業其實工資在機械行業內算高的，三年肯定能過萬，但五年後的薪資基本也會定型，差不多是一萬五左右，除非混在管理層了。
你老公學歷不差，人肯定也聰明，工資不高的原因可能如下:
1、地域受限。
2、工作態度受限。
3、公司規模受限。
4、領導格局受限。
當然可能也有其他不明原因，建議跳槽去大公司。

行業差距：如果一個行業的發展健康，利潤高，那麼相對行業工資水平也好。比如家電和醫療器械行業就不同，家電月薪10k很好了吧？我工作的第一家公司的部門領導，南京某外企家電10年工作經驗也就10k。而我的一個表哥在蘇州做醫療器械結構工程師，8年經驗，20k/m。除去地區差異，那麼不同行業的收入差距還是很大的，更不要提互聯網，金融行業了。
地區差異：肯定是北上廣和東部沿海地區工資較高，就是無錫和蘇州比也有差距，更不早說和上海比了，當然工資高的地方消費更高。
缺錢的話，最好去外企，不但薪資待遇高，而且最重要的是把員工當人看，尊重人。我上家離職的時候把我未休的公司年假的錢都折現給我了，離職一個月後收到年終獎，一分不少。
我大學就是學機械設計的，一直想做結構工程師，誰知道畢業之後陰差陽錯的到了目前這個行業，前兩年還耿耿於懷，現在也覺得沒什麼了。重要的是要找到職業方向，努力做好，要注重不斷學習，提高自己。要知道每個行業都是金字塔，努力的人早晚會身處高處。
以上。

各種因素影響吧。從事人事幾年中與機械工程師也接觸比較多，很多老闆不重視國內的機械，因為人多門檻低，被剝削慣了。還有就是國內機械工程師水平有限。

我覺得如果你老公是有真才實學的話,這不是你老公的鍋,是公司的鍋

我見過太多公司喜歡給有技術的人開低工資,然而理工男一般比較木訥且安於現狀,然後有著10K的本事做著2K的事情,公司當然開心啊.

個人建議是讓你老公正視自己的能力,覺得自己是不是能領更高的工資,然後勇於辭職

機械設計的話首選效益好的國企國企設計院，你老公在央企干過應該知道吧，項目獎什麼的，不能單看每月那點工資；然後是外企/合資/效益一般的國企，起碼照章辦事；私企特別是小私企根本就是壓榨員工來的；最差的就是破爛國企的設計院。
而且做了五年設計，也不用非要盯著設計崗不放，質量產品生產甚至銷售都可以試試。

ps西部二三線城市5000感覺好像也可以的？

可以去洗碗啊，你說是不

機械這東西說起來太廣，不知道你老公是做哪一行的，但是，我覺得不應該頻繁的跳槽，會讓經驗值貶值。另外，除本身機械知識要抓牢外，英語也是非常重要的，這兩項學好了，工資不會低的。祝好運！

這麼說吧，機械5年經驗才算是剛剛起步，機械要求的經驗實在太多了，這需要努力，多看書吧，機械高待遇還是有的。

我也是09年畢業的，現在一個國有控股企業里，每天也挺累的，一般一周只歇一天，今天還加了一天班。待遇比你老公稍好一點，有保險什麼的。機械行業普遍收入偏低，搞設計更不用說了，有時還不如車間工人。也不知道為什麼會這樣。現在覺得還是汽車廠或者外企的待遇會好一些，管理也比較規範，如果有合適的機會還是跳槽的好。