男女平等是一種什麼樣的體驗?


男女平等應該是誰個子高誰摘樹上的果子,誰個子矮誰采地上的蘑菇,而不是男人必須摘果子,女人必須采蘑菇。


在北歐學習兩年。雖然性別平等上還有很多不完美,但有一些隨意想到的點分享下:街上老爸帶孩子的明顯多,承擔家務更多,沒有男主外女主內的明顯分工,在寄宿家庭里做飯洗碗是孩子父母分配來做;前幾年通過了一個政策,不允許酒吧有女士門票免費的政策;普遍不關心私人生活(是否結婚生孩子單身還是多性伴什麼性傾向);我寄宿的家庭還真的都姓了媽媽的姓,因為爸爸的姓太普遍了。

我最喜歡的是,北歐的多元關係。婚姻概念更正視,結婚不是必須的(這個和國內對比好大啊),情侶可以登記是sambo(伴侶)就可以享受一些權利(比如外國情侶可以獲得居留權),很多人同居不結婚,單身媽媽沒那麼困難,國家是給孩子錢的。有同性婚姻。還有,最讓我震驚的,拉拉可以獲得國家免費的人工授精……

這個和性別平等其實是非常有關係,事實上我國肯定會大力繼續加強異性婚姻制度意識形態的,因為在中國,家庭才是社會福利單位承擔教育醫療,而北歐是高稅負高福利,所以每個人可以選擇更多生活模式啊!結婚生子的婚姻制度性壓力和整體文化,是父權制度完美運行的基礎。

理想的性別平等體驗(性別不只是男女)就是考慮生理差異前提下,個人具有平等的權利和選擇權,沒有先入為主的偏見和刻板印象,不論是工作、性、學習還是其他各個方面上。特別是工作體力上,科技的發展趨勢是可以更忽略生理性別差異。

因為做性教育,所以更覺得在性上面男女平等還有很長的路要走,性解放也是性別平等運動相連接的,不過已經看到更多開明的人士了。

最後想到哪裡寫的一個觀點,男女平等,只有等到男性也可以生育和哺乳那天或者人工子宮那天才可以實現。我蠻期待的。

以上全部都是我個人觀點哈,不代表機構啊!!!我的同事和志願者在運營一個性教育微信號,可以諮詢也發布文章,msichina,在知乎里叫做油小米。


補充:

我很意外有那麼多贊,我沒寫的太有邏輯,也沒怎麼考證哈;

我發現大家對拉拉可以免費人工這個有點興趣,特別去搜索了一下。大家可以自己去搜索。北歐在歐洲是更加先鋒的,也就是越來越支持單身女性和女同性戀有個體的生育權,也就是說異性婚姻還真不是生孩子的法定基礎。

我搜到的 消息是,

至少瑞典和丹麥的所有異性戀夫妻是可以免費在公立醫院人工授精的;

丹麥的單身女性和女同性戀者是可以在公立醫院得到人工授精。而公立醫院可以是免費的……

這個政策是一步步通過同志運動改變的,97年公立私立單身女性都不可以,98年議會投票禁止單身女性在公立醫院人工授精,私立可以,經過幾年的鬥爭哈,06年是可以。

National

In June 2006, Denmark"s parliament passed a controversial law allowing lesbian couples and single women the right to free artificial insemination at public hospitals [R1.1].

Previously:

In July 1998, the Danish Parliament voted against lifting the nation"s ban on artificial insemination of single women [R1.2].

The law did not ban lesbian insemination that takes place outside of a medical setting [R1.2].

In June 1997, the Parliament of Denmark banned lesbians from obtaining artificial insemination in state-run or private clinics [R1.3].

鏈接:GayLawNet??


瑞典的女同運動表示,你看鄰國都免費了我們竟然是異性伴侶免費我們同性要交錢,正在爭取中。

大家搜索就能發現,不僅北歐這些國家是單身可以人工受精生育的,還有一系列國家是單身女性也是可以的,名單找不到了。


大概是二十年前在襁褓中的我不會被丟在路邊。


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沒想到會收到這麼多贊,評論中的知友都想抱抱我,真的很感動。

我被拋棄不久後就被一對沒有子女的夫妻收養,現在已經在一所211大學念書了。但並非所有被拋棄的女嬰都能和我一樣幸運,希望在未來因為性別被拋棄和區別對待的孩子能越來越少,我也將儘力為之努力。

這個世界真的待我很溫柔,謝謝大家的關心和安慰啦。^_^


關於男女平等的理論我寫過很多,這次不上乾貨,講講我生活里的一點瑣事。


1、

我奶奶,1925年生人,剛過了92歲生日。

我奶奶有三女一子,其中唯一的兒子是年齡最小的。

——從這裡大概不難腦補出當年老人家生了一個又一個女兒就盼著兒子出生的場景,以及兒子千呼萬喚始出來後的集萬千寵愛於一身。

然而我家畫風是這樣的:

前兩年奶奶生病,自以為大限將至,於是把四個孩子叫到床前吩咐:

我那點存款分成五份,你們四個一人一份。因為大女兒沒有房子,多給她一份;三女兒這麼多年負責照顧我,房子留給她。

不過奶奶的病很快就好起來了,這事也就擱下不提了。

但每每想起我都感嘆奶奶如此公平,只看孩子的個人情況,不因為是兒子就偏愛,也不因為是女兒就寵溺。

聽老爸講,三十年前爺爺去世時,作為唯一兒子的老爸自然要承擔喪葬費。

然而奶奶不讓:必須四個孩子平分,誰也不能多,誰也不能少。

後來領到了死亡撫恤金,同樣分成四份,每個孩子一份。

爺爺有一套郵票,留給了二女兒,原因很簡單——四個孩子里就老二愛集郵。

奶奶有一枚金戒指,按照所謂「傳統」,該是留給兒子。

結果我奶奶又去買了三枚戒指!

就為了四個孩子一人一個!

話說這個年代誰要戴什麼金戒指啊……可是這個九十多歲的老太太近乎偏執的對孩子們平等的愛讓我著實驚訝。

這個92歲的老太太,不知道比多少如今的年輕人都進步~

因為有這樣的家教,我爸和他三個姐姐感情都特別好。我直到在外地上大學給奶奶和姑姑打電話聊天時才從室友驚訝的目光中得知原來很多人其實是討厭著自己的親戚的 。

然而對我來說,過年和親戚們吃飯聊天最開心了~~~

希望奶奶身體健康長命百歲!

2、

我和老公一向相互在自己父母面前替對方打掩護。我跟我爸媽說家裡家務都是他做,他跟他爸媽說家裡家務都是我做。

婆婆聽了把我叫到一邊跟我說:男人不能慣著,家務也有他一半。兩個人一起做才好。

其實不用婆婆特意說,有婆婆從小的教育,我老公做家務向來比我多——他覺得家務本來就有他一半,而且因為他比我有勁,所以他應該再多做一點。

3、

結婚沒要房,沒要車。

結婚前,婆婆問我媽要多少彩禮。

我媽說一分不要。是小兩口組織新家庭,又不是賣女兒。

婆婆覺得不妥,怕有SB說閑話,於是直接把錢打到了我的卡上。

我買婚戒、婚紗用掉一部分,生活費用了一些,剩下的打回給老公,我倆生活一起用。

4、

我懷孕。

老公跟我說:我不幫你帶孩子。因為帶孩子本來就是父母共同的責任,我給自己帶孩子,怎麼能叫「幫你」。

懷孕後我過得和老佛爺一樣,連葡萄都沒自己剝過一顆,妊娠油也是老公給抹。

老公說:因為生理上的原因,有些東西我沒法替你分擔,但懷孕不是你一個人的事,是咱倆的事,我只能通過做這些參與這個過程。

我從沒仗著懷孕跟老公「作」,因為我並不是給他生孩子,他從來沒覺得生孩子帶孩子是女人的事——這是我們共同的孩子。


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簡而言之,體驗就是:人際關係很和諧,生活很美好。

安利個回答:女權主義為什麼會得到部分中國男人的支持? - 安然若楓的回答 - 知乎


看到上面@魯娜聊到北歐的體驗,作為剛剛結束瑞典交流生生活的我,就補充幾個小細節吧!

Tip1:關於奶爸
產假不是媽媽的專利,爸爸也要有才行!
後來看到微博大家各種轉瑞典高福利的「糖果假」,感受著大家對這種福利的羨慕。我想這羨慕除了對人性化、有假期的讚賞,更多的是,對「個體更樂意選擇怎樣生活」的尊重的羨慕。
5公里騎車的上學路上,常常對著一手推著寶貝一邊聽個一邊跑步的高帥奶爸生出少女心;學校的自行車停車區可以看到後面拖著嬰兒車的男式自行車。他們不會被說是「吃軟飯」,不會被說是「娘炮」,這是他們愛的生活,是他們的價值,是自己的選擇——這才是我們羨慕的。

Tip2:關於洗手間- -
很多地方(比如學校、火車站、超市)的衛生間都是一人一間男女公用的,據說是為了平等。這也就罷了,印象最深的是回國前在阿蘭達機場。男朋友去洗手間突然滿臉神秘笑容跑過來說,他剛走進洗手間,有個中國大媽很兇地告訴他你走錯了!他抬頭赫然看見「母嬰室」的常用標誌,嚇得趕緊跑出來——結果仔細看看,自己沒走錯啊?這裡明明是男士洗手間。這才恍然大悟——男洗手間里也有母嬰室,哦不,是「父嬰室」。嘖嘖嘖要不要告訴大媽她走錯了呢?

Tip3:關於催婚這種事?
在馬爾默時與兩個斯德哥爾摩妹子合租,女子不宜直接問芳齡,但是各種人生經歷一聊起來發現兩人應該都有二十七八的樣子。一個本科畢業GAP了4年後重新在讀研,一個沒有固定職業從中學開始沒有固定男友生活亂七八糟各種耳釘各種酗酒各種party——典型的問題少女?擱在這裡父母親人該得怎樣規勸怎樣治療?但她無比的快樂,聊天一晚笑得臉都要抽筋了,她說她有時會回家呆了一兩個月,因為想她的爸爸媽媽~
我想說的還是,人生選擇。
一個可以對自己負責的成年人,可以選擇自己的生活而不因性別受到「應有的教育」。

Tip4:各行各業,姿態萬千
我看見了很多快樂的女人。
她是那個胳膊比我的小腿粗,但是可以在重要的藝術晚會上活躍地表演啦啦操的女生;她是辭掉工作遠離燈火人群在北極圈裡養哈士奇的姑娘;她是穿一身帥氣黑色衝鋒衣褲扎高馬尾露出大額頭,一邊笑著一邊敲磚鋪路的妹子;是那個說話做事一絲不苟的大學老師;她也是那個會做傳統瑞典蛋糕會細心到把這道菜的辣度分為4級,在家說話有分量驕傲的媽媽。

當所有健身的理由都是為了健康;當每一個決定,不論是職業追求或者情感訴求都最優先考慮自己的情感;當沒有人可以通過外貌、體型、婚戀情況、身份隨意Judge;當生活只問是否快樂有意義而不是偏見地定義。

不知道是不是所有人都明白——這些福利也像「糖果假」一樣,並不為女人所特有,而是發給每一個。因為所謂性別平等不是無視性別的差異的平均主義,更不是賦予某一群體的特權,而是尊重每一個人的選擇。

所以,你問我是什麼體驗?

Freedom,自由,自由


我如以往一樣的活著,如過去的每一天一樣。到了大學,居然有人說我女權主義。現在想想,是父母教育的問題。

從我出生開始說起。
母親懷著我的時候因為一些非人為因素,導致我差點死在她肚子裡面。那天清晨,老爸帶著痛苦的老媽去醫院剖腹,因為情況特殊,導致我們家三口人都等了6個多鐘頭。當我老豆知道我是十分健康的出生的時候,激動的跳了起來、手舞足蹈,以至於撞傷了額頭。
那個時候,他甚至還不知道我的性別,甚至還沒有見過我。卻因為我的健康感謝了蒼生萬物無數次。
後來我長大了,可以自己吃飯,自己換衣服,甚至有了自己的想法,我的老爸老媽,從來沒有想過考慮過我的行為和想法是否符合我的女孩子。
我踢足球,我瘋狂的跑步,我練習游泳,我學拳擊。但是我也學鋼琴,學書法,學舞蹈。我喜歡芭比娃娃,也喜歡變形金剛和汽車人。這些東西在我們看來,都是沒有性別區分的,它們唯一的共同點,就是都是我興趣所在。我留著舒服的短髮,別人說我這個男孩子怎則這麼調皮,我父母也是一笑置之,從不說什麼。
不管是上學,還是生活,我的觀念裡面,從來都沒有「因為我是女孩,所以我應該做什麼,而不應該做什麼」這樣的東西。
我學什麼,都是因為我的興趣愛好。我可以學好數理化,我也可以在分科中選擇文科。
從來都沒有人親口和我說過,一個女人只能通過男人才能獲得人生意義。所以我說不結婚,我父母沒有反對。所以我在團體活動中盡力做的最好,也沒有人和我說放下吧只是男孩子的事情。
我曾經以為,我所見到的世界,我所生活的世界,就是整個世界應該有的樣子。
但是事實上,並不是的。
中學美術課我選的是書法,書法老師看到我寫的隸書時對我說了一句話:「怎麼妳的字像個男孩子寫的?」這是我第一次聽到有人給我貼上了性格標簽。
17歲的時候聽到一位女士的演講,從大數據和小事件中認識到了,不僅有男女的不平等,甚至還有人認為這是世界應該有的樣子。
500年前世界認為女人是男人的附屬,
100年前世界認為女人不能跑超過800米,
50年前世界認為女人不能潛水。
直到今天,還有人認為很多事情是男孩子做的,而很多事情是女孩子該做的。甚至認為這種不平等是一種正常。就像現在我們覺得以膚色去斷定一個人是很愚蠢的行為一樣,未來的一天,我們也會覺得以性別去斷定一個人也是件很愚蠢的行為。
兩周前,我做了一個有關Hatshepsut 的演講。其中講到了世界對女人有很多不正確的看法,也表達了我的期望:我期望有更多的女性可以在社會工作,為推薦人類社會的發現做出貢獻。

從那以後,我在眾人的口中成為了女權主義者。


這個問題也十分之大,需要細分。如果限定在職場範圍內,性別平等(注意,不是男女平等)是什麼感受呢?

分享一篇Facebook的首席運營官、《Lean in》一書作者謝莉爾·桑德伯格,和亞當·格蘭特(Adam Grant)是賓夕法尼亞大學沃頓商學院教授亞當·格蘭特共同寫的一篇文章。

性別平等,她好他也好謝莉爾·桑德伯格, 亞當·格蘭特 2015年03月06日

人們很容易看到性別平等對女性的好處——更多的領導職務,更好的待遇,在工作和家庭中獲得更多的支持。男人可能會擔心,隨著女性地位越來越高,他們的地位會降低。但令人驚訝的是,在事實上,性別平等對於男性也是好事。


如果男性想讓工作團隊獲得成功,一個最佳措施就是招進更多女性。去年秋天,互聯網巨頭、中國最大的電子商務公司阿里巴巴在中國實現多年超常增長後上市了。其創始人馬雲表示,「阿里巴巴的成功秘訣之一,就是公司里有很多女性。」在該公司,女性佔據了47%的工作崗位,33%的高級職位。


研究結果支持他的說法。一些研究表明,女性為團隊帶來了新的知識、技能和關係網,降低了不必要的風險,而且做出貢獻的方式可能更有利於團隊和組織。在獲得風投的初創企業圈,成功公司的女性高管比例中位數是失敗公司的兩倍多。一項研究對標準普爾1500家公司逾15年來的數據進行了分析,發現當企業追求創新時,高層管理人員中女性的比例越高,公司產生的市場價值越高。


有些男性也許會問,這些對於組織和女性的好處,是否可能讓男性付出代價?我在組織的地位最終會下降嗎?


不會的。性別平等並不是一個零和遊戲。更多的利潤,意味著更多的回報和晉陞機會。把女性排除在外才會有風險。未能充分利用多元化員工隊伍的技能的團隊會落後。思科首席執行官約翰·T·錢伯斯(John T. Chambers)和雷諾-日產首席執行官卡洛斯·戈恩(Carlos Ghosn)說,公司若不增加女性高管的百分比,就無法在全球經濟中有效競爭。


在前面的文章中,我們強調了為什麼男人應該分享「辦公室家務事」——做筆記、規劃會議和幫助他人。其實他們也應該在家裡做更多的家務事。研究表明,當男人做自己分內的家務事時,他們的伴侶會更快樂,更少鬱悶,矛盾減少了,離婚率也降低了。他們也更加長壽;研究表明,照料伴侶、為其提供和情感支持的男人(和女人),在後來的生活中壽命更長。


如果這還不夠激動人心,再看看這個:分擔家務的夫妻也有更多的性生活。正如研究人員康斯坦斯·T·高格(Constance T. Gager)和斯科特·T·亞比庫(Scott T. Yabiku)所說,工作投入的男女玩得也盡興。謝麗爾曾建議,男人如果想向伴侶示愛,不用去買鮮花,而是應該去洗衣服。有一名聽過這個建議的男人,當妻子某晚讓他去洗衣服時。他拿起裝衣服的籃子,滿懷希望地問,「這是《向前一步》那種洗衣服嗎?」用做家務的方式來向伴侶示意效果很好。


更多地參與親子互動也對男性有益。關愛孩子們可以讓男人變得更有耐心、同理心和靈活性,並降低他們的藥物濫用率。在《財富》500強企業中,花更多的時間與孩子在一起的父親,對自己的工作滿意度也更高。當父親這件事本身,也被認為和較低的血壓和心血管疾病發生率有聯繫。

但是,受正面影響最大的可能是下一代。很多國家的研究發現,和父親互動更多的孩子更健康,更快樂,不太可能出現行為問題。他們也更可能在學校中取得成功,並在後來的職業生涯中成功。不列顛哥倫比亞大學(University of British Columbia)的心理學家阿麗莎·克羅夫特(Alyssa Croft)領導的一項研究很有說服力,它表明,當父親在家務勞動中承擔同等份額時,女兒把自己的願望局限在傳統女性角色中的可能性較低。最要緊的是父親做了什麼,而不是說了什麼。對於女孩是否相信自己和男孩有同等的機會,「看到爸爸在做菜」這件事會產生重大影響。


反之也一樣——如果母親在工作中發揮重要作用,男孩會從中獲益。數年前,心理學家發現,在美國最有創意的建築師中,其母親擁有「很高的自主權」的數量高得驚人;這些母親是社區的領導者,或是成功的專業人士。谷歌(Google)的凱瑟琳·H·德卡斯(Kathryn H. Dekas)和密歇根大學(University of Michigan)的韋恩·E·貝克(Wayne E. Baker)最近開展了一項研究,發現如果父母都在工作中高度投入,孩子最有可能覺得自己的工作很愉快很有意義。


當孩子看到自己的母親在追求事業發展,父親在做家務,他們就更有把性別平等的意識傳給下一代。在我們邁向性別平等的過程中,整個社會也繁榮起來。美國國內生產總值(GDP)自1970年來的增幅中,有25%是更多女性進入有償勞動力市場的結果。如今,據經濟學家估計,如果女性參與勞動力市場的程度,達到和男性相等,可以讓美國GDP提高5%——讓日本提高9%,埃及提高34%。「我們已經看到,當我們使用50%的人類能量時,可以取得什麼樣的成就,」投資者沃倫·巴菲特(Warren Buffett)說。「只要想想這個比例達到100%時會怎樣,你就會和我一樣,對美國的未來無窮樂觀。」


為了讓性別平等成為現實,我們需要改變倡導它的方式。通常人們把重點放在公平上:為了實現正義,我們必須為女性提供平等的機會。而我們應該更進一步,具體說明:為什麼性別平等不僅對女性,而且對於所有人來說都是好事。


女性在19世紀後期爭取選舉權的運動,為我們提供了一個很好的案例。當女性尋求的是正義時,國家沒有授予她們公正的投票權;只有當女性展示了,擁有投票權可以讓她們有能力改進社會時,選舉權的法律才得到通過。同樣,在民權運動中,牧師小馬丁·路德·金博士(Rev. Dr. Martin Luther King Jr.)也謹慎地把重點放在種族平等對大家都有好處上。


很多支持性別平等的男人之所以沒有站出來,是因為他們覺得「不在其位,不謀其事」。現在是男性和女性聯合起來倡導性別平等的時候了。請在這裡留言告訴我們你的想法,或在Facebook上使用#leanintogether標籤發言。

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就是再也看不到類似的提問


很多答案大寫特寫什麼是男女不平等是什麼鬼?

我的人生基本上是幸運的體驗著男女平等,尤其是前二十年。


感受么,簡而言之,我根本不知道什麼叫性別歧視,也就根本不知道什麼是男女平等,更不知道女權主義。


所謂男女平等,是深入到生活學習的點點滴滴的,你根本體會不到ta的存在。

那時候在我眼裡,最大的兩性差別就是男女衛生間是分開的。(獨立隔間的女衛生間人多的時候,我們某些囂張的中二期女生還大搖大擺的去男衛生間,汗…)

當我進入大學,作為臨床醫學系,男女比例1:1,我依然不知道性別歧視的存在,重男輕女簡直就是教科書里舊社會才有的事。(我是有多幸運…)女權么,那只是新聞里才有的某種政治運動。

進入臨床課程學習和實習,從患者那裡,我才知道重男輕女的存在:家庭暴力驗傷的、百般打聽自己懷的是男是女、婦產科的人情冷暖…這一切簡直震驚了我的人生觀!然而就我自身而言,還是沒有體會到性別歧視,所以只是潛意識裡將具有性別歧視觀念和行為的人歸類到比自己經濟水平、社會地位、思想境界均更低一層的人群,隱隱的有著憐憫和鄙視…

研究生面試——應該算是我第一次經歷所謂的性別歧視。女生要比男生優秀才會被放在同等情況下考慮。
不過制度相對來說還是公正的,1:1.5進入複試階段,初試成績差那是一點辦法沒有;複試筆試成績佔一半以上,筆試成績差太多,那是一點辦法也沒有;所以只要技術強,性別並不是大問題。
正是因為從來不覺得自己經歷過歧視,所以更多的把這種選擇偏好認為是對體能要求所致(比如骨科扛大腿的大夫那是必須體格好),我沒把這種現象看作性別歧視…汗…

就業,基本同研究生入學考試情況一致——成績仍然最重要,但性別會有影響。我依然不覺得這是性別歧視,仍然認為是體能差別導致的選擇偏好,並且非常理解僱主…汗…

工作崗位上,我們醫院性別歧視還真心不重(院長都是女人,歧視個屁…),升遷么,我還沒經歷,至少作為旁觀者覺得還是挺公允的。

慢慢的,閑了上網、有時跟其他人聊天,比較之後,才隱約感到——原來我也算得上投胎小能手…汗…

交友和婚戀么,基本上不會跟有性別歧視觀念的人深交,所以沒有這方面煩惱。正如前文所述,因為從來不覺得有性別歧視,所以那些表現出性別歧視的人,在我眼裡,跟憤青、地圖炮、網路鍵盤俠等等一樣,被歸結到比我低社會階層的人群(誠懇的說,是我在歧視他們…汗…),所以基本上本著不要招惹小人的態度敬而遠之。

價值觀么,認為人的優點並不因性別不同而有區別。比如:身體強健、性格樂觀、堅強、勇敢、有擔當、有恆心、有毅力、為人謙和有禮、待人溫柔寬厚、工作上盡職盡責能力強技術好不做豬隊友、家庭中上得廳堂進得廚房入得卧房…
所以,滿口髒話的人,不論男女,都讓人厭惡;柔弱可欺的人,不論男女,都讓人哀其不幸怒其不爭;邋裡邋遢不做家務的人,不論男女,都有點兒招人厭…
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有時候跟朋友聊天聊到性別相關話題,有朋友說,哦,你是女權主義者吧…
我很不解:我不知道什麼叫女權,我的觀點和立場必須是維護自己權益的(比如我不支持延長女性產假,支持延長夫妻雙方產假,並鼓勵男性產假,因為這涉及我自己的職場地位),因為我是一個正常的有私心的人類。
而作為一個受過教育的人類,邏輯思維和同理心,又會讓我不那麼忽視別人的權益(比如我不解為什麼結婚男人必須買房的說法)。
人之常情的事,你要把這個叫做女權,那…你開心就好…

總結,一直生活在男女平等的環境里,會不知道什麼叫男女平等,不知道什麼叫性別歧視,不知道什麼叫女權主義…一切考量都是基於邏輯和人之常情。但是,我這樣,有些時候居然會被某些與我處於同一教育水平、同一收入水平、相似家庭背景的人稱為女權主義者?!於是我陷入了深深的思考中…這些人之常情從我這個女人嘴裡說出來,在ta們看來,居然是激進的…看來,性別為女,確實是被歧視了…


各種書籍報刊中,「男博士」與「女博士」,或者「男經濟學家」與「女經濟學家」之類的詞,詞頻沒有顯著區別。


兩周前,我家三口、同事X家三口在同事C家小聚,三家的孩子都差不多大。

午飯訂的外賣,下午兩點才送到,大家都飢腸轆轆了。C男C女招呼女士們吃午飯。我家孩子爸腸胃不大好,我就讓他先吃。C女一看,爸爸先吃啊?那所有爸爸都先去吃吧。我說沒關係,你們先吃就好。C女說:我家是要女士統一先吃的。
那好吧,不再客氣,三位女士開動了。

菜量並不是很多,男女主人都說:沒關係,咱吃咱的,冰箱里還有些別的。

米飯也沒做夠,C女說:老公你飯做少了!C男一愣:做少了啊…我不餓!你們吃!

飯桌上,X女說:我看到這副場景特別欣慰,現在男人帶孩子越來越普及了。我媽媽在家裡就感嘆,你們這代人比我們當初幸福多了,男人越來越知道疼老婆。

倒不是說一定要強調「女士優先」,我理解的男女平等是:相互體諒,主動承擔

上張三個男人帶娃的照片。


當我們強調男女平等時,不是指的的一切皆平等,而是我們能夠清楚男女雙方的生理差異,心理差異,以及在這社會中所處的環境差異,正視和尊重這種差異,才是平等。


雖然公共場所的女廁更容易排隊,但依舊保持著男女廁相同的佔地面積。


題主提問的時候就會用「性別平等」代替「男女平等」了


男生宿舍女生禁止入內。


那我也來說說紐西蘭的吧

紐西蘭是世界上第一個女性有投票權的國家,這個歷史已經有100年出頭了。可見女權主義有多重,已經出過兩任女性總理。

這邊政府福利對單親家庭尤其是單親媽媽補貼很不錯,見過一些單親媽媽,養兩三個孩子照樣過的舒坦,華人的洋人的都見過。

這邊總體人口性別比例,女多男少,所以女同也不少。
同時這裡也是全球性別薪水差最小的國家之一。

我之前在另外一個回答裡面也說過紐西蘭這邊一個比較搞笑的說法:小孩比動物重要,動物比女人重要,女人比男人重要。。。


尊重自然屬性上的不平等,從而實現社會屬性上的平等。


1. 職業上,有同等的promotion機會
2. 家庭里,相敬如賓,不分「女主內男主外」 ,更不以收入高低為衡量標準
3. 精神上平等交流,更多的時候覺得這裡點最重要。
任憑再多法律的頒布,再多人宣揚男女平等,都只是外部推動力。
真正男女平等的體驗,是你在和一位女性或者男性對話的時候有著一種互相的尊重與欣賞,也像是人權平等。


平等並不意味著公正


哎呀,我是女生嘛,肯定我來結賬啊,你掏錢讓我把臉往哪放!


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