為何那麼多企業五四青年節都不放半天假？
12-02
為何那麼多企業五四青年節都不放半天假？
我承認有公司放假，但是不放假的為大多數
依據：按照國務院公布的《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，「青年節(5月4日)，14周歲以上28周歲以下的青年放假半天」
我告訴你，這個倡議是政府提出來的，政府部門都不放半天假，你覺得呢？
國務院還說，不在戶口所在地工作的人有一個月的探親假期呢……
May the 4th be with you
放假給你去造反么？
該法條原文是：青年節（5月4日），14周歲以上的青年放假半天；
法條中對青年的定義不明確，導致實際操作中不好掌握青年的範圍，導致許多企業索性不放假。
相比之下，與青年節相同性質的（部分公民放假）三八婦女節基本都會遵照執行，就是因為「女性」這個標準簡單明確。
另外《勞動法》第四十條中規定了，用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
（一）元旦；
（二）春節；
（三）國際勞動節；
（四）國慶節；
（五）法律、法規規定的其他休假節日。
其實放不放已經不重要
這可以延伸至一個法律和政治問題
更諷刺更可悲的是居然沒人去爭取，更多人都是抱著絕望的心態，就像很多東西我們都知道卻無力改變，就算我們真的無力改變，也應要抱著改變的心態，否則這個民族是真的悲哀真的墮落了
我學校放了，放的是沒課的那半天
國家法規沒有執行力，企業學校不服從國家規定，公民放假的意識比較單薄，年輕勞動力是最好的剝削群體。請補充
知足吧，作為銷售崗的業務狗，五一三天都沒放假。
=_=讀書少，到現在才知道原來5.4應該放假。
其實上午快下班的時候領導說下午可以放半天假。
我們放了一天 =v=
然而前兩天月考 /～
五四青年節，BOSS給你放假了嗎？
反正我們沒放 可能只是個倡議吧
請關注榕巨互金
哈哈，看到樓主的問題我毫不猶豫的點進來了，因為我的疑問是跟樓主的一樣一樣的呀！在此奉獻上一張圖
婦女節都沒有放假，青年節還是別奢求了。。。。
默默的度過了一個法定節假日 什麼也沒有 彷彿世界上沒有這個節日
放3天就不錯了！嚇比比，明年放一天！
這叫規定，法規不是法律
我們公司就放了啊。我選了下午休，不過感覺好無聊，要是給我三倍工資我還是願意去上班的。
大學都不放假。。。
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