為什麼普通人很難將某件事做到卓越，怎樣才能培養出追求極致和卓越的精神？

12-02

常常會看到很多人，能將某件事做的非常的極致，雖然了解能達到這種程度，很多都是對自己所做的事有很大的興趣，但還是非常想知道，是什麼推動他們不斷追求更好，什麼樣的環境有利於培養這樣追求卓越的精神

這還是很靠運氣的。如果你覺得追求更好不是一種痛苦，那自然就會不斷的追求更好了。但是這種感覺是很難調整的。

就像很多人覺得我編程很勤奮一樣。當然了按照這個尺度來衡量我當然很勤奮，但是我在幹這種事情的時候，我不是把他當成付出什麼勞動那樣來看的，這就跟別人打網遊什麼的差不多。

謝邀！

其實仔細想想，不正是因為他們「很難將某件事做到卓越，怎樣才能培養出追求極致和卓越的精神」，所以才被劃為「普通人」的么？

謝邀
首先，任何人都有它的優點，任何的活法都不是錯誤的，卓越是人定義出來的。

然後進入正題，我個人覺得我們看到的更多是結果，其實結果是由過程中一絲絲的不同慢慢產生的。我所能想像到的一些細節上的小小不同：
1. 計劃性：有計劃的人會每天或每周制定計劃，雖然不一定全部完成，但是比沒有計劃的人完成得多，日積月累，計劃帶來的是更多的完成的事情，以及提高的技能、修鍊的成果等等。
2. 深入事物的習性：淺嘗輒止會使人在短時間大量接觸各種各樣的信息，看上去似乎有效地利用了時間。深入某個事物進行系統全面的探索會讓時間看起來走得很快，開始的時候也更像浪費時間，但是慢慢會培養起兩種技能（1. 系統學習的技能；2. 對於事物本身的了解），並且可以觸類旁通。當人深入一個事物一段時間以後，他會發現一種奇怪的融合：1）人的一生之短暫很難使其同時探索多個事物，2）事物之間的相通性比想像中大得多，探索事物的方法相對於事物的數量少得多，由於已經深入的了解了一個事物。所以理解其他事物所需要花費的時間會減少很多。所以，我個人覺得精專於某種事物是必要的，精專於一種事物後，再獲取相對豐富的其他事物的知識相對會變簡單，所以會形成「一專多能」的情況。
3. 自律：不自律的人看起來擁有更多的閑暇，而且似乎會更自由，更快樂，因為不用受到計劃的牽絆。但實際上，自律給人帶來的自由和舒適的感覺遠大於不自律。健康上的優點不用多說，對金錢的開源節流也不用多談，對於形成自己的招牌或者核心職業價值，自律也是重要的先決條件。擁有天才而放蕩不羈的人可以暫時產生思維的火花，但是缺乏自律卻會讓他們在健康問題和非系統性的對知識的掌握的漩渦中越陷越深。自律是創造維持自己生命和所有價值的一種系統，並且讓這個系統越來越蓬勃的發展，良性循環，用生命去實現價值，用價值去培育生命。其實每個系統，植物、動物、地球、甚至星系，都是有序和無序的一種競爭，有序則存在，無序則趨向毀滅。
4. 自我：卓越需要長時間的注意力高度集中在某個事物上，而過於在乎別人的評價或者意見的人難以做到這一點。這裡的自我不是說自私，因為自私是隨時要佔人便宜而不願意付出一絲一毫，而自我是有自身堅定的價值和目標，獨立於其他人或者社會的壓迫，而且多半是與自身物質利益相剝離的。如果換個詞可以用「找到自我」。自我可以不斷打擊從外界獲取的雜亂無章甚至對立的信息，不斷獲取與自身價值可以融合的信息，不斷勉勵自己在一條自己為自己開闢的獨特道路上行進。

智力和意志力都不夠吧，運氣也很重要，但這沒法控制。還有一點是慾望（或者說是上進心、野心等）。智力、意志力、慾望都上線的話，成功只是或大或小的問題。

德國哲學家尼采寫過一篇文章叫《我為什麼這麼聰明》。他的結論就一句話：我之所以這麼聰明，是因為我從來不在不必要的事情上浪費精力。

普通人智商都沒有大的區別，要想出眾，必須選一個自己感興趣的方面（目標），找個水平高的教練（指導），投入時間、精力、資源（專註），堅持刻意訓練（提高），避免低水平重複，保持熱情，探索適合自己的方法，耐得住枯燥付出，不急著出成果（心態），持之以恆（堅持），必能超出大多數人。

最重要還是堅持，我們大多數都是平凡的人，能做到堅持的人少之又少，如果你做到了，那你不說變得卓越，至少不再是一個普通人，不再是那個云云眾生中不起眼的那個。
共勉。

敢輸的人才能追求卓越而大多數人都做不到這點

死磕到底

不請自來。

極致的愛好+一個專業業內指導=極致的過程+極致的結果

從現在做起，從小事做起，每天都堅持做。完畢。

這事挺複雜的。
因為人就是很複雜的，比如輪子哥在工作上是較真的、追求卓越的，但他在別的方面不一定這樣。也有人可能生活中是很追求卓越的，但是周一一上班就感覺要死要活，不想幹事。
就包括原因也是多種多樣。
野心、進取心是一個方面，雖然一點也不喜歡這工作，但就是喜歡錢，喜歡職位，熱愛往上爬。吃什住什都不在乎，就是要比你強、比你快、比你高。
興趣、愛好是一個因素，干這事就是幸福，生活就變美好，再苦再累一看到工作成果就感覺此生足矣。
也有被管理的因素，自己感覺過得去就好，結果耐不住老闆、父母、丈母娘、女朋友要求高，除努力之外無他法。
競爭因素也很重要，不是我想卓越想完美，是別人都已經做到了，我還在半道晃著，不想死只好不作死。
因素很多啊，看題主喜歡哪一個了。

所以公司都喜歡名校生，因為他們在這點上很有優勢

有錢，有愛好。