怎樣讓自己踏實工作不浮躁？

12-02

最近工作上很浮躁，明明有了明確的目標，卻靜不下心來工作，到底怎樣才能擺脫這樣的狀態呢？
最近感覺自己挺浮躁的，有目標，但又提不起勁，工作很不在狀態，儘管自己想做好，但是不知道怎麼調整回來。求職場高手的建議。

請題主好好的回答我一下幾個問題，你真的有很明確的目標嗎？你的目標能讓你滿懷激情與熱愛去為之拼搏奮鬥嗎？你喜歡你的工作並對它感興趣嗎？
不管你的回答是肯定還是否定的，反正你心裡有數，還是先教你擺脫你的狀態吧。
人對工作對學習對生活浮躁的原因太多太多，並且各不相同，大多數人都會經常性的出現短時間內的這樣一種狀態，突然就莫名奇妙的焦躁了，不想工作了，不想學習了，不想活了，但也總有一些人能夠很快的調整過來，因為他們很明確的知道自己的思想，知道自己該怎麼做，當自己浮躁時，會給自己放個小假，慢讀幾本書看看別人的精神世界，或者出去走走來一場短暫的散心旅途，也可以是和家人朋友坐著喝喝茶，談談心。讓一顆心靜下來的方法無疑是走進心裡去，把它進下來。
每一個人都有願望，每個人都有理想，每個人都有目標，於是人們為了自己的目標、理想、願望去奮鬥，去燃燒激情，有的簡單充實過個幸福美滿的日子就OK，有的志向高遠人生干不出一番大事便是白走這一遭。在通往成功的那條布滿荊棘的路上，人不經歷傷痛與挫折如何能到達終點。
無論什麼時候，題主一定不要把工作當成苦役，當你認為工作是乏味的，自身就會產生抵觸的心理，於是便開始力不從心，一步步走向失敗，然後你就會感覺這個工作並不適合你走向成功，你就會越發的浮躁越發的無法專心工作。
當我們所做的工作是我們所喜愛所感興趣的工作的時候，切記一定要無比的珍惜它，並儘力掌握關於它的必要的工作技能，要知道，能得到一份適合自己的工作真的很不易，工作里的每一件事都值得你去做，你很上心，很專註，也很快樂，你喜愛它，享受著它給你帶來的樂趣。但是我並不知道題主的工作是不是題主所喜愛的，是不是剛剛好對題主的胃口，是不是僅僅只是為了生計需要而迫不得已去做的工作，如果是這樣，哪怕你對你的目標再明確，你也會出現這種偶爾性的浮躁。
這個時候，題主，請好好審視一下自己的內心吧，如果真的非做這個工作不可，那麼就更加堅定你的目標，想想自己未來的生活未來的目標，再看看自己現在生活狀態做一個強烈的對比，相信會讓你浮躁的心瞬間靜下來許多。找一個閑暇的時光，出去釣釣魚散散步，或者和親友交交心看看書，也會讓你的心靜下來不少。
任何平庸並且我們所不喜的工作，都有它存在的理由，既然它能讓我們離自己想要的美好生活更進一步，那就盡職盡責的做好它。如果你在工作中沒有了職責和理想，你的生活就會變得毫無意義。所以，不管你從事什麼樣的工作，平凡的也好，令人羨慕的也好，都應該盡心盡責，求得不斷的進步，只有如此才能讓你離成功更進一步。即使你的環境困苦，如果能全身心地投入工作，最後獲得的不僅有工作上的寬裕，還會有人格上的自我完善。加粗的話引自於《把信送給加西亞》，正是我想推薦給題主的慢讀物，慢慢的讀它，你總會有所收穫，總能使你浮躁的心稍稍靜下來。
回想一下過去，當你第一次做這個工作的時候，你是什麼樣的心情，你對未來有著怎樣的構想，再想想現在，你做到什麼地步了，曾經的心態是否還一直存在，是不是一如既往的刻苦勤奮。不要給現在的自己找借口，什麼心乏了，工作不好了，身體不健康了，當工作出現借口的時候，機會正默默地轉身離去。
對於浮躁的你，你最大的敵人始終是你自己，因為除了自己，沒有任何人可以打敗你，使你沮喪消沉。心態如何，終究是取決於你自己的思想。人們總會下意識地改善自己所處的環境，卻沒有想到要完善自我，於是他們的環境仍然沒有改變。一個人成功與否都掌握在自己手中。思想既可以作為武器，摧毀自己，也能作為利器，開創一片無限歡愉、堅定與祥和的新天地。
主宰自己的思想，不要做自己心靈里那些低下的卑陋的骯髒的愚昧的念頭的奴隸，

相信自己的思想，信賴你自己，別讓想像欺騙了我們，人活著有用的只是生命，堅持自我，修養自己，相信自己，做自己的神靈，生活就是對力量的追求，而力量是天然的產物。
集中注意力是成功者的法則，習慣和持之以恆的力量是你的成功的光明正大的手段。有空了就去吹吹風，看看傍晚的夕陽，想想以後自己的目標和生活，題主，哪怕你下次浮躁了，依舊這樣從內心裡發問自己：我真的有很明確的目標嗎？我的目標能讓我滿懷激情與熱愛去為之拼搏奮鬥嗎？我喜歡我的工作並對它感興趣嗎？
每個人對成功的定義都不一樣，祝願題主能早日實現自己的目標。

題主已經明白了。

我剛到現在公司的時候，也是不適應，覺得工作強度很大，領導還經常催，很不自由，也很趕，工作非常被動，人也很勞累。不過，這可能是領導看你剛進來，希望讓你快速成長，能獨自承擔一些任務。所以，對你嚴格要求，試圖激發你的潛能，在你入職初期，就培養好的你職業習慣。

另外，也是有拖延和追求完美的傾向，自身對產品理解也很少，方案也不熟。領導也是人，傾向於按自己的角度想問題，總覺得他一天能搞定的事情，你也應該能一天半搞定，三天是拖了，五天是嚴重拖了。他不是那種會設身處地為對方著想的人。不過，他依然是一個好的領導，超強的執行力。

現在，我已經適應很多了，對方案也熟了，也明白為什麼他說寫一個方案有這麼難嗎，基本上也能很快時間寫出來。再說了，方案這些，其實客戶很少看，也沒人太當回事，尤其是為交流初期的方案，花過多心思，只是浪費時間。這與公司的節奏也是違背的。如果強行要做好，自己就要付出更多。而且還會被領導批評說做的太慢。

同樓上