廠子里的普工要怎麼改變現狀?

忙忙忙 趕產量 怎麼才可以擺脫普工了


謝邀。

廠子里的普工有三無,卻有一能:無學歷無資源無想法能吃苦

工作就2個詞:重複 勞力

要改變,保持一能,將三無變三有。

首先,最重要的是有想法。
①我是誰;如:普工
②我從哪裡來;如:工廠
③我要到哪裡;如:工廠中層管理幹部


之後:④怎麼去;
a.學歷 夜校?自考?多讀點書,證明自己是在努力想要從一個圈子跳到另一個圈子;
b.資源 學校?or 工廠?願意去讀夜校、自考的人,都是有一定想要跳出自身圈子的人,多與他們在一起吸收正能量。工廠要多留意身邊願意改變的人,形成自己的一個圈子,一起跳比一個人跳更有力量。


能吃苦是好的品質,前期要咬咬牙,飯要一口一口吃,可能是一年,可能是三年,可能是五年...
不斷學習增值是從一個圈子跳到另一個圈子的一個途徑,形成社交圈子,不斷利用圈子資源再跳是另一個途徑。

知道上知乎,懂得邀人回答,說明您還年輕,也想去改變,但,恆貴在於堅持。

希望能保持聯繫,我也想從您身上學習。


謝邀。但是這個問題,說實話,我真的不太知道怎麼回答。因為每個人各自的經濟條件,家庭負擔,勤奮與否,這些都會有關係。

但是有幾個想法,僅供參考:
第一,換一個工作,既然什麼都不會,就要找一個能學到東西的工作,即使工資不高,也沒有關係,只要能和同事、廠里或者公司學到有用的東西,能提升自己的能力的工作就行。不要想著一步到位,結果這個工作也不如意,那個工作也沒意思,結果就呆在原來的位置什麼都沒變。
第二,如果工資能節省下來,又或者家裡能支持一些,那可以考慮去學些什麼。但是,學以致用,是為了用。不想做普工,那麼你想做什麼呢?如果是什麼都可以只要不是普工,那麼就選擇去學一學能學的起,能用的上,又比普工要好的工作需要的能力。
第三,利用起自己的時間,上班是要掙錢,下了班自己都在做什麼呢?一天就24小時,八小時休息,至少八小時工作,還有四個小時是吃飯家事等,還有四個小時就是讓自己今天和昨天不一樣的時間。如果以前四個小時都在看電視,聊QQ,上淘寶的話,那麼可能就要考慮讓自己拿出兩個小時來好好做些能讓自己的今天變得不一樣一些。
第四,要有耐心。既然不想十年二十年都做一樣的工作,就要下決心去做一些不同的事情。給自己樹立階段性的目標。現狀的改變不會一蹴而就。今天開始,問問每天你做了什麼,可以讓你的未來會有一點不同呢?
第五,身體健康,保有勇氣。改變自己的想法很好,但是其中肯定會碰到一些可以預計的,或者意料之外的困難,有些困難是來自別人,有些可能來自自己。那麼這裡關鍵的是,給自己多一些勇氣,多一些信心。

推薦一本書 搞定 (豆瓣)


謝邀
要麼跳出去,要麼往管理方向去發展。至於你想要學什麼,這個要問你自己,因為我不了解你。有空的話可以去我的QQ空間看看日誌,裡面有很多諮詢案例和總結。


1,做生意,你有存錢的決心么?你有吃苦的抑制么?做生意絕不會你想的當老闆那麼簡單,以工廠工人的能力起步,基本也就是從擺攤開始。你可以先觀察別人的工作時間。
2,學技術,有一門獨立的技術,你就可以不再從簡單的普工,工資也會相對提高,但是在技術起步階段,你是否有足夠的吃苦的決心呢?
3,做業務,你得練好口才,去讀一下關於口才訓練和心理培訓的書,推銷要做到欺騙與誘導之間,萬一你做過了,可能就自己去做替罪羊了。


在工廠做過,也看過很多在生產線上提上來的辦公室人員,但這樣的機會很少,而且是完全靠運氣。

其次,大企業人才晉陞還好一點,小工廠的話就趕緊走人吧,沒有未來的。我大專實習的時候就是在小工廠里做質檢,終身難忘啊,從生產線質檢做起就要等上頭有人辭職才能上升,而且同部門的工資待遇還差不多。我不說我是人才,但如果把我和一個未成年人安排在同一個工位,那隻能說這裡的管理簡直就是黑洞。當時我的崗位就是這樣的,離職時前台問我是不是有病,來做這樣的工作,當然前因後果也算是挺複雜的,反正就是有病就對了,寧願去做麥當勞也不要去工廠做普工。


勸你在廠子周邊擺個攤位做小生意,我見過有個賣豆腐腦的小夥子月入1萬多,比在工廠打工受氣強


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