日本碩士回國找工作時間規劃問題?
題主東大cs碩士在讀,預計16年9月畢業。
因為一些原因可能畢業後要回國工作,想請問一下如果找cs相關應屆生工作,時間該如何規劃比較好,謝謝。
剛剛結束就職不久,分享一點經驗,因為專業不同,不能針對業界來具體說;另外,因為入學時間也不同,所以在時間規划上可能不太具有參考性,見諒。但應該可以為其他同樣3月畢業的同學所用。
以正常春季入學,3月畢業的情況來看。1月份修士論文的提交以及答辯就結束了,所以這個時候就可以開始準備簡歷,如果有回國過春節的計劃,就盡量在回國之前把簡歷搞定。如果非要定一個具體時間,那麼盡量在2月中旬做好。
簡歷準備三個版本,中英日,主要內容和排版盡量一致,然後根據各語言的特點稍作修改,但三份簡歷的照片請統一。另外,每份簡歷準備兩個基本版本,就是word版和pdf版各留一份。當然這是最基礎的基礎,之後具體找工作的時候,簡歷還要根據應聘的公司和職位隨時進行修改的。
2月中旬簡歷準備好以後,就掛上網吧,智聯之類的國內招聘網站掛一份,然後每天刷新一下,這樣會有一些人事可以看到你的簡歷然後聯繫你。同時,如果有想要去日企工作的想法,可以開始聯繫一些日企獵頭公司了,具體是哪些公司可以自己谷歌,或者問我也可以。這時候如果快的話,一些日企就可以組織你面試了,不用擔心不能去公司參加面試,很多公司都可以skype進行的。比如我2月份網上面過的就有某廣告大手某通和某大手銀行。
3月回到日本就安安心心地準備畢業,每天刷一刷簡歷,和人才中介保持聯繫協調行程。然後基本就沒事了,開開心心去畢業旅行吧。
4月回國以後,之前人才中介幫你推薦的一些職位應該就可以面試了。在中介推薦簡歷通過以後,一般有兩次面試,和在日本的就職情況相比較,簡化了不少,但也有極少的一些公司會面試3次以上的。當然這時候只等待中介的推薦是肯定不夠了,大家人已經在國內了,就可以發揮主觀能動性,開始留意自己感興趣的公司,自己來投遞簡歷。因為4月就職這個時間點和國內學生的畢業時間不吻合,很多公司的校招都還沒開始,所以這個時間大多只能投社招崗位。在投遞簡歷的時候,大多數職位都會明確要求需要有工作經驗,但這種條件並不是絕對的,還是建議大家感興趣的職位都投一下試試看,我有好幾個面試機會就是無視工作經驗這個條件直接投遞簡歷得來的。
再說說校招,很多公司現在有面向海外歸國人員的特殊招聘時間安排的,比如央視、阿里巴巴等等。和國內的校招時間錯開,一般比較推後,沒記錯的話央視是11月投遞簡歷,1月集中面試。阿里巴巴是10月份投遞簡歷,年底面試。所以如果有特別想去的公司,也可以關注一下校招里針對海外留學生的時間安排。
投遞完簡歷,就等著面試吧。我算是就職比較順利的,所以除掉五一大概一周的假期,整整就職了一個月,現在已經入職一陣子了。我認識的幾位朋友也有比我更快的,早我一周多就入職了,當然也有定下來比較晚的,也有找了三個月甚至半年才定的,所以都是因人而異。不過不管怎麼樣,都不要著急,留給自己充足的時間慢慢考慮慢慢選(覺得心理狀態不太穩定的時候,建議和好友或者家人多聊聊)。不要貪快只為了得到一份工作而去了一個自己根本不喜歡的行業或公司(我差點就這麼幹了,謝天謝地)。結合我自身的經歷回答一下吧~
我本科碩士都在慶應理工;2010年碩士畢業。在日本工作1年後,2011年5月回國工作。一直在外企討生活。
首先說一點,無論哪個國家留學回來的,除了個別情況,相比國內的碩士畢業生,並不佔優勢。
單論知識技能的話,其實國外回來的碩士並不佔優勢(用外語學知識本身就沒有用母語學的紮實,加上不少人還要打工分散精力),而且在日本讀碩士時intern的活動不是很多(投行金融業除外)求職時,實習經歷這一項就差了很多。
客觀的說,除了日資企業中要求日語溝通能力較高的崗位,日本的碩士還是有劣勢的。。。
話說回來,正如題主說的,日企的」現地採用」招聘回國的薪水的確令人髮指的低
但是,如果能在日本畢業時找到一份在日本的工作,有個2,3年工作經歷之後在回來,情況就全不一樣了。(當年如果不是地震的緣故,我還是想再在日本工作一兩年的)
因為日本的企業對新入社員的培訓力度很高,剛工作的2~3年內,提高的速度是極快的。
相比之下,國內企業很少在培訓新員工方面下多大的力度。。。
而且,藉此機會,也可以接觸到很多日本大企業的規範化的制度流程,這方面很難在國內的企業感受到。
(劉強東早年除了在中關村練攤,還在一家日資的物流企業工作多年,學到不少的倉儲物流的好經驗,對他日後創下這麼大的產業幫助巨大,想想如果你能在日本本社干幾年,學到的東西會有多少,對你日後的發展又會有多少幫助~)
日本的工作經驗,在回國後的社招渠道的競爭中,會處處體現出優勢的
希望對後輩們有所幫助~
九大碩士畢業,現在剛入職日本企業半年,打算多工作幾年回國,先佔個位置,幾年後來回答??
利用長處做寫作。
回國的話,還是有很多機會,首先你得找意向強烈的公司,廣投簡歷,簽訂就業意向書。然後同時申請學歷學位認證。因為要入職大型企業必定要在入職時候提供學歷學位認證書。建議先就業,再擇業。
能回國就回國參加校招,校招比社招好進大公司。
日企工資不是一般 的 低
去華為吧
和我今年情況一樣,畢業回來找不是剛好趕上校招?現在試試日本的駐外招聘也不錯啊。歡迎嘗試金融行業。
當年跟你情況一樣,當時沒有規劃時間,隨投隨聯繫,因為是走社招的。如果你學的技能跟公司很吻合的話,最好直接投,這樣競爭對手也少。
推薦閱讀: