如何探究內心真實的自己—性格，喜好，擅長……?

現在真沒想到自己到了這樣的境地，不了解自己的內心，不懂自己的性格，不知道自己的喜好，自己擅長幹什麼也不知道。
我現在研二了，讀的專業不是很喜歡，但是現在也不知道自己喜歡干哪行……求教各位大神，怎樣才能探究自己內心啊？

1、你的職業願景是什麼？你內心一直在追求的、不曾放棄的東西是什麼？你曾經想成為什麼樣的人？你長期的人生目標或職業價值觀是什麼？你到底想過一種什麼樣的生活？正是這種不斷思考的目標遠景，才是驅使我們不斷前進的最原始動力。目標的喪失，導致追求的喪失；追求的喪失，又使得我們沒有前進的動力；而成天徒步不前的生活，使得我們的心態逐漸失衡；沒有一個良好的心態，又會進一步導致我們的事業失敗。同時，目標的喪失，也意味著你無法圍繞一個核心去構建自己的知識體系，打造自己的核心競爭力；而核心競爭力的喪失，又是事業失敗的開始。基於你內心的追求而建立起來的長遠職業發展目標，對於一個人的事業成敗，起著至關重要的決定性影響。不知道從哪個角度思考的話，可以推薦給你一篇文章：《想像五年之後的你――令所有人反省的職業生涯規劃的文章》。

2、你的興趣在哪裡？喜歡與人打交道，還是喜歡與物打交道？喜歡抽象的分析，還是喜歡具象的操作？可以通過霍蘭德職業興趣測試、霍蘭德職業傾向測試（最新完整版免費下載）了解一下。但需要特別提醒的是：大多數傳統的生涯理論觀點都認為興趣是工作選擇的第一標準。但實驗和實踐都證明，興趣並不能作為標準，而更應該考慮你的成就動機（原文可參考《職業規劃：興趣不是擋箭牌，關鍵是要找到你的成就動機》）。如果你所乾的事情是你喜歡的、但並不能夠給你帶來成就感，這份工作你依然無法堅持下去。因此，把注意力從興趣轉移到成就動機上來，對於成功的職業生涯來說至關重要。只有在興趣與成就動機合二為一的情況下，才是最理想化的一種選擇。否則，就是重點考慮成就動機，而不是興趣。

3、你的性格是何種類型的？美國著名人力資源顧問羅傑·安德生研究發現：98%的成功人士之所以成功，是因為他們從事的職業與自己的性格相適應，相反，失敗者們則總是想在自己性格不適宜的領域獲得成功。每個人都有自己的性格，每一種性格都有其擅長的職業，有的人擅長這一行，有的人擅長那一行。無論是哪一種性格，你都應該接受它，並按照這一性格去尋找適合的職業。然而，遺憾的是，世界上幾乎有近一半的人正在從事著與自己的性格格格不入的職業。如果找對職業，每一種性格都能成功。認清楚自己的性格，是非常重要的一步。建議參考DISC性格測試題（完整版免費下載）。

4、從專業技能/工作技能上來說，你現在能夠掌握的能力是什麼？文字處理能力？數據分析能力？組織培訓能力？你的優勢特長又在哪裡？在這些能力之中，又有哪些是可遷移的能力，能夠與你所期望得到的職位之間存在關聯性？

5、將以上因素綜合起來思考，或許你會有一個大致的答案了！這是屬於站在自身角度進行自我規劃的考慮方式。但在諮詢的過程中，我們發現，通過上述方法絕大多數人可能會遇到的問題是：由於自身經驗和閱歷的限制，對社會、職場認知不清，依然無法對未來進行正確的判斷和分析，以致無法決策。此時可尋求專業職業規劃機構的幫助，比如第一職場網「教練式」職業規劃，通過與諮詢師的一對一溝通，發現自己的優勢，量身定製最適合自己的生涯解決方案。