你們是花了多大努力才找到自己喜歡的工作？

12-01

任何人想找到自己喜歡的工作都不容易，非常羨慕那從事自己喜歡工作的那些人，想聽一下你們的故事，你們是如何找到這樣一份工作的？

像做程序員這種事情，都是命中注定的…上天讓我孤獨總有他的辦法…
填志願的時候就感覺一直有個聲音讓我選計算機，然而我想與命運對抗學了電子，但最終還是變成了一個程序員，然而最詭異的是：無論我平常怎麼黑它，卻依舊如此深愛著它…

至今沒找到，來看看別人寶貴經驗

最先做過擺地攤，1個星期純利潤1000左右。實習做過一家不超30人民營公司的前台。然後分別參加了順豐集團、德邦物流、奧飛動漫集團的人力資源專員面試，拿到這3個offer,最後選擇了奧飛。半年後想去做電商，直接跳槽去廣東十大電商之一的公司，賣小家電的，做客服，然後轉推廣。然後又覺得沒啥意思，跳槽到我現在的公司，上市公司，在其他城市有分公司，做人力資源管理，有機會全國飛，去分公司做招聘，一年的時間。現在不想做人力資源，半年前轉了崗位做產品經理，天天在甲方的需求，程序員和設計部之間打轉。問我喜歡什麼工作？我還想繼續換，有關係嗎？換到喜歡位置，30歲前能找到喜歡的工作，我就很幸運了！本人92年，喜歡就去換吧！

首先，你要具備愛的能力，你要熱愛生活。
很多人根本愛無能，什麼都不會愛。

比起這個問題，我覺得回答「如何愛上自己的工作」更為重要。

一者是改變外因，一者改變內因。我們總是假設外界是問題的根源，但往往問題，是出在我們自己身上。

另外一個讓很多人回答不了這個問題的因素，是不懂「自己喜歡的」，而不是「工作」。

畢業前三個月，跑了四趟北京，面試了二十多次，想要高薪有趣的工作，想在北京體會一萬種可能，於是沒考公務員國企事業單位。
昨天剛從北京逃離，從七月二十五號到八月二十九號。工作是律師助理，朝九晚六，不加班，工資六千五，這是我推了另一家月薪八千同樣職位的選擇，因為八千的工資代價是每天加班到十一點。
在北京的一個月我知道了，生活並不在別處，生活在眼前，二十五歲的畢業生要懂得責任和妥協，這並不是丟臉的事。
回到二線，錯過了畢業季最佳的就業時機，但是已經可以接收自己，過往的輝煌宣布作廢，不再那麼痛苦。
接下來準備一邊做律師一邊準備國考，進體制發不了財，但是不會那麼累，承認自己是個吃不了皮肉之苦的文人，也不丟臉。
開心的是一個月並沒有讓我衰老，飛機上隔壁坐的男生說以為我還沒他年齡大，他大三，我後研三時代。
在哪裡都是活著，舒適很重要，野心很多時候是因為無知者無畏。現在我沒有野心了，有人說我是沒動力，我問她動力是什麼，她說是錢。
喜歡的工作，認同的工作，能堅持下去的工作，能清楚這些的人並不多，我想不要被生活所迫，而無法關注自己的內心，無法精神愉悅。

我不想說了~我是學生物的。

花了很大的力氣終於逃離了不喜歡的工作，我已經很知足了，可能世界上沒有我很喜歡的工作，我壓根就不想工作啊

頂著一家人的反對。執意的去做了自己喜歡的。
對於一個畢業放棄其他高薪而從事自己喜歡的事情是個很奢侈的事。
但是我還是這麼做了。因為我堅信它會反過來擁抱我。
每天做自己喜歡的很開心。雖然很苦很苦。

喜歡玩電腦，然後想從事計算機方面的工作，於是大學學計算機，成了碼農，，，

跟找男朋友一樣，不是自己喜歡的，堅決不考慮，連找兩個月，跟朋友借錢租房，衣食住行欠了2三萬，以為要租第三個月，可能是我意念強大了吧，吸引力法則發揮作用了，現在工作很開心

做任何事情，最重要的是影響、成長、思維、興趣等等，最不重要的才是，你具體做的事情的內容。喜歡畫畫，你去天天描500頁動漫手稿，做二十年你就感興趣了嗎？

互聯網運營從業者答一發。

以前一直以為，我之所以可以保持對工作的興趣，是因為我比較了解自己，大膽嘗試，所以更容易找到喜歡的工作。

後來發現，無論做什麼工作，工作內容都永遠不會如同自己的想像。現在想想，隨著自己行業性質的變化，我真的在成長的活動、策劃、文案、數據分析……到底有多少？（慚愧地捂面，不僅沒成長，反而還可能退步了）

私以為，個人對成就感的需求很強烈，所以才讓我更喜歡工作。後來發現，這個類比，就好像一個渴求擁有健美身材的人，卻討厭枯燥的運動內容（打鐵、跑步），但是堅持下來了。

有多少人可以這樣呢？我絕對不是這種強大意志的人。我也絕對不相信任何靠磨鍊意志的成長方法。人類的進步、科學的奉獻、烈士的鮮血，不就是為了讓我們不吃不必要的苦，不磨鍊無意義的意志嗎？你們這些推崇磨鍊意志的都是反革命！

總結來說，作為一個重度好奇心患者，沒有什麼比工作更讓我興奮，更能夠在一線測試我的想法的地方了。因為工作每時每刻都要解決問題，而且沒有現成的解決方案啊！（現成的解決方案都讓懂的人拿去掙錢了，人家能告訴你嗎）

換個角度看問題，世界就大同了啊。婆媳矛盾，情侶吵架，領導傻逼，老爸為什麼不是王健林，都可以讓你動腦一輩子了，你還不興奮嗎？

我不喜歡工作

1.現從事的學習的專業讓你感到足夠痛苦
2.你要敢於拋棄現有的，甚至可能是幾年學習積累的，然後去探尋其他的方向，需要勇氣

我曾經非常熱愛我的工作

於是不求回報地自願加班

實際上那段時間收穫很大

然而代價是嚴重損耗身體

漸漸地就透支了熱情活力

突然發生了一些奇怪事情

栽培我的直屬領導離開後

換來一個喜歡奴才的傻子

年輕的自己厭惡官僚馬屁

誤以為只要像從前般努力

依然能夠獲得認可與賞識

直到日復一日的過勞繼續

還不如些低三下四的垃圾

惡意扣工資全取決TA心情

威脅我自己可是皇親國戚

奈何我壓根不吃這MMP

列舉黨性修養質疑不合理

然後就被調到了偏遠地區

終於有天身體發出了抗議

住院當天被質疑態度問題

不想再委屈自己對牛彈琴

多虧了父母支持朋友鼓勵

七天做完一本行測真題集

抱著試試的心態撞了大運

家門口三不限崗位被錄取

不管未來是如何風雲變幻

只要保持不卑不亢和謙遜

不讓生活被太多瑣事佔據

眼前的工作足以養家糊口

業餘的時間能夠隨心所欲

那麼努力工作便皆大歡喜

三年的努力加一點運氣。
有人想聽再寫續集吧。

最近在找工作，也思考過，什麼樣的工作才是自己喜歡的工作。我覺得參考馬斯諾需求層次理論可以回答這個問題，首先最基本的生理需求和安全需求：一份工作需要基本滿足有滿意的工資和適當的工作量。接著再往上拔高，愛和歸屬感、尊重和自我實現這三個需求，使得喜歡的工作可以給自己帶來成就感，就像學生時代，成績好的同學分數高給他們帶來成就感，又正反饋激勵他們更努力的學一樣，其實有時候這也算是一種喜歡吧。歡迎大家繼續來探討！

我也來一發。15年畢業，第一份進了廣州百事，工作還算清閑，所謂的朝九晚六，均薪接近5k吧，後來覺得公司內耗嚴重，很多精力花在內部上，而不是服務外部客戶，許多領導都怕擔責任，比如，我上了個申請，3個月走不完流程（我離職時還沒完），一衝動下，就離職了。離職後，覺得快消這個雖然接近人民的日常生活，但感覺沒有沒發展，就轉行金融，找了家台灣的租賃公司做業務，每天幾十幾百個電話打，回家還要找較優質的客戶資料，每天處於深深的壓力之中，那感覺，不是酸爽可以形容，上班不到三個月，拉回2個客戶，都被風控那邊以類似的方法槍斃了，心累，一邊壓力巨大拉客戶，一邊風控審查方法不嚴謹，果斷走人！現在辭職快一個月了，當中投了不知多少簡歷，還是想待在金融，但不想走業務線了，想裝風控，審查，貸後，等等。幾乎都是說沒經驗，不符合，然而那些工作內容，有沒有經驗都差不多的。最離譜的是生產qq車的那家公司的子金融公司，初試過了，讓我去蕪湖領導複試，那就去吧，誰讓我想待在金融呢，去到之後，以個人面試情況很好，按理說應該通過的，但最終沒有。需要吐槽的是這家公司的各種不專業，領導面試玩手機，複試就和初試一樣，人資全程竟然用手機簡訊通知，竟然不是用郵件，我開始還以為是騙子，萬一進了傳銷怎麼辦，還打服務熱線去問了，o(╯□╰)o。哦，偏題了，反正就是慘現在。來吧，繼續投簡歷吧，呵呵噠

我也在找這個問題的答案。我在想究竟是有沒有喜歡的工作還是大部分為了糊口養家，賺錢。我剛辭掉了老師的工作，想去尋找自己喜歡的工作，走了一圈沒發現什麼卻回到了原點，轉行真的很辛苦，回到了原點在想是否還繼續當老師，其實當老師我受不了就是跟學生，現在的學生太難教了。不知道有沒有人有過我這種體會。

十年了，還沒找到。